Trabajos seleccion de personal en Madrid - Page 2Crear alertas

Tecnico en uñas semipermanente, acrílico, nail art, gel y depilación con hilo. Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, para franquicia situada en Madrid Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas. Rapidez en los servicios · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales. • Permiso de trabajo en España

MADEROLUX S.L Selecciona personal para trabajar dando servicio de Maderoterapia a domicilio en Madrid : REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO (por favor , si no tienes coche propio no postules), • Se valora experiencia en el sector de la belleza y/o masajes , si no , tenemos posibilidad de hacer formación (la formación la pagarías o con dinero o con trabajo los primeros días), • Persona sociable, con don de gentes., • HORARIO DE TARDE (15:00-20:00 aprox), • Se trabaja por todo Madrid aunque las citas las pondré lo más próximas unas de otras posible., • Persona con buena forma física ya que el trabajo lo requiere, • BUEN SALARIO , pagos semanales . Aproximadamente 500€ semanales (o más ) Empresa con mucho volumen de trabajo, las clientas las ponemos nosotros , persona seria y responsable que quiera un trabajo a largo plazo. Solo escríbeme si quieres un trabajo estable , con buen salario , si tienes ganas de trabajar , las tardes libres de lunes a viernes , y tienes coche propio

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en DonG ubicado en Torrejón de Ardoz, Madrid. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

¡Buscamos Recruiter de Recursos Humanos! 📍 [Madrid Centro] | 🕘 Jornada completa | 📄 Contrato fijo discontinuo ¿Tienes experiencia en selección de personal y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Únete a nuestro equipo en una empresa del sector hostelería! ¿Qué harás? Publicar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, Indeed, Job Today, etc. Realizar entrevistas (teléfono y presencial). Acompañar a candidatos durante el proceso de selección. Gestionar documentación: contratos, altas, bajas, nóminas. Coordinar con los equipos para nuevas incorporaciones. Requisitos ✅ Mínimo 2 años de experiencia como recruiter. ✅ Inglés medio-alto (mín. B2). ✅ Conocimientos generales de RRHH. ✅ Muy valorable experiencia en hostelería y conocimiento de su convenio. Ofrecemos ✔ Contrato fijo discontinuo. ✔ Jornada completa de lunes a viernes (¡intensiva los viernes y en agosto!). ✔ Salario entre 18.000 € y 22.000 € brutos al año, según experiencia. ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y te contactamos pronto!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal por suplencia Horario:Lunes y miércoles 10:00-11:00 / Viernes 10:00-12:00 OFERTA DE EMPLEO En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de SAN BLAS-CANILLEJAS (CC. Plenilunio). • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal del 18/08 al 17/09 Diferentes horarios de trabajo En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

Kiron, principal red nacional de intermediación financiera del grupo Tecnocasa, selecciona coordinadora de oficina. Su actividad se centrará en: Gestión de agenda y planning. Labores administrativas. Selección de personal. Buscamos personas con buena capacidad de aprendizaje y adaptación, capaz de realizar multitareas, organizada y resolutiva para trabajar MEDIA JORNADA con nosotros.

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 2 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Salario competitivo + variable según resultados., • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada

Se necesita personal administrativo para departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes, 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc), 3. Atención al empleado y resolución de incidencias, 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc., 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad, 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su oficina de ALCORCÓN. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Necesitamos ampliar nuestro Equipo (incorporación 20 agosto)! Somos un establecimiento con un mix de Hostelería y Tienda, necesitamos alguien feliz, que disfrute con el cliente, que le guste el mundo de la venta/retos y que esté dispuesto a sumar en un equipo que lo hace al 200%!! Te ofrecemos un contrato de 40h indefinido, con un salario de 1250€/netos y en una empresa donde de verdad no serás un número sino uno más de nuestra pequeña familia. A mayores podrás sumarte a nuestros eventos como extra y cobrarás 70€ por cada uno de ellos (son siempre voluntarios). Nuestro horario es de 8 a 22 y nuestros turnos son rotativos. No nos gustan los turnos partidos pero al menos un par por semana se realizan para que así todo el mundo pueda librar 2 días y tener un finde al mes! Si crees que puede interesarte nuestra oferta….. TENEMOS QUE CONOCERNOS!!!

🍽️ ¡Estamos buscando un/a Bar Manager Assistant (Segundo/a Encargado/a)! Desde ABC, agencia especializada en selección de personal para hostelería, colaboramos con un grupo de restauración en expansión. Buscamos un/a Asistente de Bar Manager / Segundo Encargado para apoyar la gestión de uno de sus restaurantes en Madrid (zona Méndez Álvaro - Atocha). 📌 Detalles del puesto 📍 Ubicación: Madrid (entre Méndez Álvaro y Atocha) 🕒 Jornada completa: 40 h/semana 💶 Salario: 27.225 € brutos/año 📅 Incorporación: mediados o finales de julio 🔁 Turnos rotativos de lunes a domingo (viernes y sábado con turnos partidos – imprescindible) Disponibilidad salida en turno de tarde a las 1:30/ 2:00 de la madrugada. 🛌 2 días de descanso semanales 🗣️ Idioma: Castellano nativo o avanzado. Inglés valorado 📄 Permiso de trabajo en vigor 👥 Tu misión: Apoyar al/la Bar Manager en la coordinación diaria del restaurante, liderando equipos en sala, terraza y cocina para garantizar una operación fluida, atención excelente y cumplimiento de los estándares del grupo. 🎯 Responsabilidades principales ✅ Liderazgo operativo Supervisión del equipo de sala y apoyo en la gestión de cocina Participación en la elaboración de horarios junto al/la Bar Manager y Kitchen Manager Fomento de un ambiente de trabajo positivo y eficiente ✅ Experiencia del cliente y cumplimiento Atención directa al cliente, resolución de incidencias Asegurar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normativa laboral ✅ Control del negocio Apoyo en el control de inventario, caja y costes Supervisión del mantenimiento de las instalaciones 🧠 Perfil que buscamos Experiencia previa como segundo encargado/a, jefe/a de sala o supervisor/a Capacidad para liderar y trabajar en equipo Organización, iniciativa y resolución de problemas Orientación al cliente y buen nivel de comunicación Actitud flexible y analítica 📩 ¿Quieres seguir creciendo en el sector de la hostelería con una empresa que apuesta por el talento interno? ¡Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con futuro!

Estamos ampliando nuestra plantilla, abrimos 2a cocina, y buscamos una persona con experiencia en Cocina concretamente en elaboración y Producción de Catering. Imprescindible experiencia y documentacion en regla además de tener disponibilidad horaria puesto que el horario habitual empezaría a las 4 o 6 de la mañana (el horario salvo excepciones sería de 5-6 a 12-13 de Lunes a Viernes) Contrato Indefinido 40h

Somos un grupo que nos dedicamos a ofrecer una experiencia gastronómica única que fusiona creatividad, técnica y el uso de ingredientes de primera calidad. Ubicados en la zona sur de Madrid, nuestro restaurante es un referente en la alta cocina. Buscamos un Chef apasionado y visionario que lidere nuestra cocina y contribuya a consolidar nuestra excelencia culinaria. Y creemos que su perfil se puede adecuar a lo que estamos buscando si usted está interesado nos gustaría tener una breve entrevista para poder escucharle. Responsabilidades Principales Liderazgo en la Cocina: Dirigir y supervisar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la perfección. Creación de Menús: Diseñar menús innovadores y de temporada que combinen tendencias actuales con la esencia única del restaurante. Gestión Operativa: Supervisar el inventario, controlar costos y garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollo del Equipo: Capacitar y motivar al personal de cocina, impulsando su crecimiento profesional y manteniendo estándares elevados. Colaboración: Trabajar en conjunto con el equipo de sala y otros departamentos para asegurar una experiencia impecable para los clientes. Innovación: Experimentar con nuevas técnicas y presentaciones para mantener nuestra propuesta culinaria fresca y atractiva. Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en restaurantes de media/alta gama o con reconocimiento gastronómico. Formación: Título en artes culinarias o experiencia equivalente. Se valorará formación o experiencia internacional. Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas culinarias avanzadas y conocimiento profundo de ingredientes gourmet. Creatividad: Capacidad para innovar y crear platos que sorprendan tanto en sabor como en presentación. Liderazgo: Experiencia probada en la gestión de equipos, con habilidades para inspirar y desarrollar talento. Atención al Detalle: Compromiso con la calidad en cada aspecto, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado. Resistencia: Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno exigente y dinámico. Comunicación: Excelentes habilidades para interactuar con el equipo, proveedores y otros departamentos. Ofrecemos Salario Atractivo: Remuneración competitiva, ajustada a la experiencia y habilidades del candidato. Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo en un entorno que fomenta la creatividad y la excelencia. Ambiente de Trabajo: Un equipo apasionado y comprometido con la alta cocina.

Responsabilidades Proceso de selección para un AFR (Jefe de Equipo) que asuma las siguientes responsabilidades: -Reclutamiento y selección de candidatos / captación de equipo de Asesores comerciales • Tutela y gestión de equipo, • Formación al equipo, • -Desarrollo del plan de carrera de cada Asesor del equipo. Ofrecemos: • Paquete retributivo, compuesto de una parte fija mensual + incentivos variables., • Acceso a un programa de formación continua adaptado a tus diferentes etapas de desarrollo profesional., • Tendrás un sistema de dirección personalizado y dispondrás de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo de tu actividad., • -Acceso a plataforma de formación continua. Requisitos mínimos • Experiencia en gestión de equipos y en captación de personal, • Capacidad de comunicación, organización y gestión., • Capacidad para establecer relaciones comerciales ., • Habituado en el uso de herramientas tecnológicas e informática

Desde ABC, agencia de selección de personal especializada en hostelería, estamos buscando un/a Bar Manager (Encargado/a de Restaurante) para uno de nuestros clientes: un grupo de restauración reconocido y en plena expansión. Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos, orientación al cliente y pasión por la gestión operativa. 📌 Detalles del puesto: 📍 Ubicación: Restaurante situado entre Méndez Álvaro y Atocha (Madrid) 🕒 Jornada completa: 40 h/semana 💶 Salario bruto anual: 33.000 € 📅 Incorporación prevista: mediados o finales de julio 🔁 Turnos: rotativos de lunes a domingo. Viernes y sábado con turnos partidos (imprescindible) 🛌 Descanso: 2 días libres a la semana 🗣️ Idioma: Castellano nativo o avanzado. Inglés valorable 📄 Permiso de trabajo en vigor 👥 El reto: liderar un equipo de 10 a 20 personas (incluyendo sala, cocina y terraza) 🎯 Responsabilidades principales: ✅ Liderazgo del equipo y operaciones: Organizar y supervisar al equipo de sala Elaborar horarios junto al Kitchen Manager Fomentar un ambiente laboral positivo y eficiente ✅ Experiencia del cliente y cumplimiento: Garantizar una atención impecable Resolver incidencias con rapidez y profesionalismo Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y laborales ✅ Control del negocio: Gestión de inventarios, caja y control de costes Supervisar el mantenimiento del local y equipamiento 🧠 Competencias clave que buscamos: Orientación al cliente Organización y planificación Trabajo en equipo y liderazgo Adaptabilidad Capacidad analítica 📩 ¿Te ves liderando este reto? Postúlate ahora y crece profesionalmente con una empresa que apuesta por el talento.

Empresa lider en el sector seguros selecciona personal ofrece formación continua plan de carrera remuneracion fija y variable. Requisitos incorporación inmediata y papeles

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria líder de Europa y de España con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en el Corredor del Henares, selecciona personal para plaza vacante de agente comercial de ventas de inmuebles en la zona de DAGANZO y AJALVIR Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO Y ASCENSO EN FUNCION A RESULTADOS. SE OFRECE: • Formación remunerada a cargo de la empresa, • Contrato indefinido, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos, • Formación remunerada a cargo de la empresa, • Contrato indefinido, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos, • No es necesaria experiencia profesional, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para JORNADA COMPLETA, • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Gestión de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en Alcorcón, personal con experiencia en manipulado de artes gráficas, producción en cadena o trabajo en línea para importante campaña de verano de manipulación. Se necesita disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos de mañana (7-15).

¿Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en activaciones BTL, street marketing, entornos retail y gestión integral de personal para eventos y campañas de marca. Desarrollamos experiencias que conectan de forma real con las personas y transforman la presencia de nuestros clientes en cada punto de contacto. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia consolidada en la gestión y coordinación de proyectos de activación, con capacidad para liderar entornos retail y dirigir equipos de ejecución y producción. Queremos a alguien que combine visión estratégica, compromiso operativo y habilidades interpersonales, con implicación total en cada fase de los proyectos. ⸻ Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar proyectos integrales de activación en entornos retail, street marketing y BTL., • Gestionar y motivar a un pequeño equipo de gestores de cuentas que darán apoyo en el desarrollo operativo y administrativo de los proyectos., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, garantizando la alineación de todo el equipo., • Gestionar equipos de ejecución y producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos y presupuestos., • Realizar operativas como selección, formación y seguimiento del personal de campaña., • Supervisar la planificación y producción de materiales, velando por la correcta manipulación, montaje y disposición de los elementos en cada activación., • Mantener una relación fluida y profesional con los clientes., • Preparar y realizar presentaciones comerciales y operativas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y protocolos de la agencia. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de activación BTL, retail o street marketing., • Experiencia previa en agencias especializadas en BTL y gestión de personal., • Experiencia liderando equipos y capacidad para entender y potenciar el talento de los colaboradores., • Conocimiento sólido del campo de la producción y del montaje de materiales en campañas., • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Google Drive., • Conocimiento y soltura en preparación y manejo de presentaciones., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución., • Perfil comprometido, implicado y orientado al detalle., • Disponibilidad inmediata a partir de mediados de agosto o principios de septiembre., • Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse en caso de requerirse en algún momento puntual por eventos., • Excelentes habilidades sociales y de trato con clientes. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia con trayectoria y especialización en activaciones y gestión de personal., • Proyectos dinámicos en entornos retail, street y BTL con marcas de primer nivel., • Un equipo implicado y profesional con el que compartir retos y crecimiento., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. ⸻ ¿Quieres unirte?

Se selecciona Camareros/as para restaurante en Pozuelo de Alarcon Gran proyecto en empresa sólida y consolidado. Personal con experiencia no importa edad

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en la zona centro de Madrid, personal para realizar carga y descarga de mobiliario utilizando puntualmente la carretilla retráctil. Se trabajará en horarios rotativos de Lunes-Viernes (7-15:15/15-23) y no es necesario vehículo para poder acceder a las instalaciones. Se ofrece contrato inicial por varios meses con posibilidad posterior de renovación e incorporación inmediata

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, con nociones en extensión de pestañas y depilación de cejas, para franquicia situada en Arturo Soria, Madrid. Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas y cierta experiencia en el mundo de las pestañas y las cejas. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales. Es muy importante para nosotros que contestes a estas cuatro preguntas. ¡Muchas gracias! 1. ¿Qué es lo que te ha llamado la atención de la oferta de trabajo?, 2. ¿Por qué te has decidido por trabajar en el mundo de la estética?, 3. ¿Qué técnicas de manicura y pedicura conoces?, 4. ¿Cuál es tu experiencia en extensión de pestañas y depilación con hilo? jornada completa, perfil experto

Hogares Fuenlabrada, empresa líder en el sector y en plena expansión, selecciona nuevos futuros agentes inmobiliarios para dar servicio a la alta demanda de clientes. Las funciones a realizar: -Captación y venta de todo tipo de inmuebles. -Seguimiento, ampliación y fidelización de cartera de clientes. -Negociación entre clientes. -Gestión y tramitación de herencias, pisos de VPO, divorcios... Ofrecemos las mejores condiciones del sector: -Contrato indefinido, sueldo fijo, altas comisiones e incentivos. -Buen ambiente laboral en un equipo joven y dinámico. Si quieres desarrollar una profesión de futuro, con crecimiento a corto plazo (agente inmobiliario - responsable de oficina - director comercial), solicita una entrevista personal e individual. No te preocupes si no tienes experiencia en el sector, recibirás toda la formación necesaria para convertirte en un profesional de éxito.

Hello Nail selecciona personal para su centro de Ortega y Gasset. Se busca persona con 2 años de experiencia en Manicura y Pedicura que domine las técnicas de uñas en gel y acrílico Incorporación inmediata.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: • Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH., • Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc., • Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles., • Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo., • Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. • Formación Académica: • Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. • Conocimientos Específicos: • Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc., • Altas y bajas en la Seguridad Social. • Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. • Perfil Requerido • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en Getafe, personal para trabajar en el call center de la empresa haciendo encuestas de satisfacción a clientes finales y atención al cliente de manera telefónica. Se trabajará en horario de Lunes a Viernes 9-18 (con una hora de descanso para la comida) El contrato inicialmente se realizará por un mes con posibilidad de prórroga y no es necesario tener vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento y servicios energéticos ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jardinero/a para realizar mantenimiento de jardines (poda, gestión de sistemas de riego, recorte de setos, desbroces...) en instalaciones ubicadas en Tres Cantos Ofrecemos: Contrato 1 mes por sustitución de vacaciones Inicio: 14 julio Jornada 37 h/s Horario de 7 a 15 de lunes a viernes En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni seio según convenio Metal cederá ningún dato personal a terceros.

AgioGlobal selecciona para importante restaurante situada en la zona centro de Madrid: • Cajeros/as para restaurante, • FUNCIONES: labores de atención presencial a clientes, cobro en caja y apoyo al personal del restaurante., • IMPRESCINDIBLE: experiencia en sector de la hostelería, formación profesional de grado medio o superior en administración y finanzas., • HORARIO: de 16 a 00 h. entre 6 y 10 días al mes (días sueltos según cuadrante), • DURACIÓN DE CONTRATO: un tiempo por TT y luego posibilidad de incorporación a plantilla de la empresa.

Se ofrece vacante a partir del 24 de junio de 2025. Se busca personal para incorporación inmediata en contrato fijo a jornada completa. Nuestra cafetería/panadería requiere personal para cubrir el turno matutino de 06:30 a 14:30h, con varias rotaciones mensuales al turno de tarde 14:15h a 22:15h. Se ofrecen dos días de descanso semanales, rotativos y consecutivos. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en el sector de la hostelería, valorándose positivamente experiencia previa en empresas como Granier, Panaria, Uvepan o similares. Remuneración: 1300/1320€ netos mensuales. El proceso de selección se llevará a cabo únicamente a través de JobToday; se ruega no realizar llamadas directas a la cafetería. No se considerarán perfiles con múltiples empleos actuales. Ubicación próxima a las estaciones de Metro Noviciado/Plaza de España. Agradecemos su interés.

Somos una ETT especializada en el reclutamiento y selección de personal para hostelería en bares, cafeterías y restaurantes, si estas buscando trabajo contacta con nosotros y te ayudaremos a conseguirlo.

Ett especializada en selección y reclutamiento de personal busca camareros con experiencia mínima de 1 año, contacta con nosotros para ayudarte en tu búsqueda de empleo.