Trabajos tienda en en MarbellaCrear alertas

Nuestras tiendas son el lugar donde nuestros equipos conectan con los clientes, comprenden sus necesidades y les ayudan a descubrir colecciones que los inspiran. Muchos de nuestros líderes comenzaron su trayectoria en el área de ventas, creciendo al ritmo siempre cambiante de la moda. Cómo te imaginamos La tienda es ritmo, decisión y equipo. Es donde pasan las cosas, donde se vive la moda y donde cada persona suma. Aquí tu rol es mucho más que atender. Observas, propones, cuidas del producto y del espacio. Estás ahí para los clientes que entran y también para el equipo que trabaja contigo. Serás parte de un equipo curioso y creativo, que busca hacer las cosas a su manera y se mueve con ilusión hasta conseguirlo. Buscamos personas que disfruten del ritmo, de la moda y que transformen el día a día desde lo que son. Aquí vas a encontrar el espacio y el equipo para seguir creciendo con visión propia. Ofrecemos un entorno donde aprender es parte del día a día, y donde hay espacio para aportar, equivocarse, y evolucionar. Tus beneficios SALARIO COMPETITIVO Ofrecemos un salario por encima de convenio, que evoluciona con tu experiencia, más comisiones y pluses. VIVE LA MODA Y MUCHO MÁS Disfruta de un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex y de ventajas exclusivas en servicios y marcas colaboradoras. CUIDAMOS DE TI Accede a un servicio digital de salud con distintas especialidades médicas, además de un seguro de vida y ayudas económicas en momentos importantes. EXPANDE TUS HORIZONTES Mejora tu inglés con sesiones en directo, y accede a contenidos sobre moda, deporte y mucho más a través de nuestras plataformas internas. CRECEMOS CONTIGO Impulsa tu carrera profesional con herramientas de desarrollo y acceso a oportunidades internas dentro de la compañía. Este puede ser el comienzo de tu historia con nosotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Si tu perfil encaja con esta oportunidad, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada uno de nuestros candidatos. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde la dirección noreply@inditex.com o WhatsApp. Si tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a inditexinfo@inditex.com

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestra tienda de Marbella (Málaga). Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

Estamos buscando perfiles de Visual Merchandiser / Stockroom Manager / Responsables de sección para incorporarse en nuestras tiendas de Marbella y Puerto Banús. La misión del puesto es garantizar la imagen de la tienda y optimizar la exposición del producto, a través del análisis de informes comerciales y de una continua toma de decisiones en cuanto a la exposición del producto en función de la venta. Las funciones principales son: Asegurar que la tienda mantiene los estándares de imagen marcados por la compañía. Insertar las colecciones nuevas así como las novedades en función de unas directrices marcadas por Central Analizar informes comerciales que ayuden en la toma de decisiones con respecto a la exposición de producto Comunicación y trabajo en equipo con el equipo de coordinación de zona y con la dirección de la tienda Para desempeñar este puesto necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 1 año en tienda como coordinador, store manager, stock manager, en una tienda del sector retail/moda. Especial sensibilidad e interés por el mundo de la moda, el Arte y el Diseño. Ser una persona creativa, orientada al detalle, organizada y con muchas ganas! La disponibilidad geográfica en España, (especialmente Barcelona) se valorará muy positivamente, ya que de los perfiles que incorporemos saldrán los futuros perfiles para central en Product Manager, Departamento de compras, diseño, Imagen o Piloto. Buscamos perfiles que quieran crecer con nosotros y hacer carrera en Inditex. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 20h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: guacimara.morilla@eres.fr

La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. Conocimien

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia, • Salario competitivo y beneficios adicionales, • Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv: a.toudi@plein.com

TU MISIÓN ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.). Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling. Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones. Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad. Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock. Categorización de producto y estructuración de colecciones. Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify. Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce. Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web. Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo. Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones. Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online. Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca. Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados). Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.). Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave. Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia previa en un entorno eCommerce . Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos. Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales. Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters. Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma). Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización. Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo. Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa en pleno crecimiento . Un producto único con el que trabajar y del que aprender. Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje. Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes. Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas. Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña. Incorporación inmediata. Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas. En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. xcskxlj Te estamos esperando! ://

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Country Finance Analyst/Anlista financiero para su equipo financiero en España. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada dará soporte al Country Finance Manager en la comprensión y mejora del rendimiento del negocio mediante análisis financieros y reporting de alta calidad. El puesto se centra en la gestión y análisis del P&L, la preparación de comentarios financieros claros y relevantes, el apoyo en los procesos de accruals y cierres contables, así como en garantizar un reporting financiero y no financiero preciso y puntual. El Finance Analyst actúa como el principal enlace entre el rendimiento del negocio y los datos financieros, colaborando estrechamente con el Shared Service Center (SSC) y el Country Chief Accountant para asegurar la coherencia entre la realidad operativa y los resultados financieros. Responsabilidades principales • Supervisar y revisar asientos contables, conciliaciones e información financiera preparada por el SSC, • Garantizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales precisos y en tiempo, • Coordinar reporting estatutario, auditorías y obligaciones fiscales locales, • Supervisar la integridad del balance y las conciliaciones de cuentas clave, • Asegurar y mejorar el entorno de control financiero local, • Colaborar estrechamente con equipos SSC, auditores, asesores fiscales y stakeholders internos, • Participar en mejoras de procesos, implementación de herramientas y gobierno contable Requisitos • Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Mínimo 4 años de experiencia en contabilidad, auditoría o controlling financiero, • Se valorará experiencia en análisis financiero, reporting o auditoría., • La experiencia trabajando en un entorno internacional o multiempresa será una ventaja. xcskxlj, • La experiencia en retail será un gran valor añadido, especialmente en análisis de rendimiento a nivel tienda y procesos financieros del sector retail., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERPs financieros, • Nivel alto de inglés profesional Se ofrece • Proyecto estable dentro de un entorno internacional y en crecimiento, • Modelo de trabajo híbrido, • Participación en una estructura financiera internacional, • Oportunidades de desarrollo profesional

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Operations Manager Spain - Food Retail Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia xcskxlj operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. KAM Retail Nacional (Sector cárnico) En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . Sus principales funciones serán: Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio. Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca). Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes. Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades. Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos. Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado. Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. Requisitos Imprescindibles: Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos Proactividad, adaptabilidad y autonomía Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. *Imprescindible experiencia en sector cárnico, principalmente en vacuno* Requisitos valorables: Experiencia en Trade / Shopper Marketing Ofrecemos: Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento. Contrato Indefinido. xcskxlj Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid Excelente ambiente de trabajo

About Max Mara Fashion Group ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h)es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. xcskxlj Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTA EUROPA, ALGECIRAS! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En JOSE LUIS Joyerías buscamos a una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente Si buscas un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! ¿En qué consistirá tu día a día? • Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado alineado con los valores de la marca y los estándares de servicio., • Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos., • Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones., • Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda., • Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa y turnos rotativos., • Salario competitivo (22.000€-26.000€). Comisiones transparentes., • Contrato indefinido., • Formación continua en client experience y storytelling de marca., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: Descuento en productos de la marca. Seguro médico incluido en retribución flexible. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. Requisitos: • Experiencia de 3 años como store manager., • Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva., • Título de Bachiller (se valorará formación superior)., • Nivel conversacional de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas)., • Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura! Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Experiencia mínima de 1 año en tienda como coordinador, store manager, stock manager, en una tienda del sector retail/moda.

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Experiencia mínima de 1 año en tienda como coordinador, store manager, stock manager, en una tienda del sector retail/moda.

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About Max Mara Fashion Group Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h)es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. xcskxlj Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. xcskxlj Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia Salario competitivo y beneficios adicionales Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv:

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestra tienda de Marbella (Málaga). Gestión de la tienda y operaciones. Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la em

Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales. Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operacion

Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT). Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos. Asegurar el seguimiento en tienda después de las f

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Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo p

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Buscamos un Coordinador de Merchandising Visual para tiendas en Marbella y Puerto Banús, responsable de mantener la imagen de la tienda, optimizar la exposición del producto y analizar informes comerciales.

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Se busca una persona para unirse a nuestro equipo en una tienda de moda deportiva en Marbella.Tu rol principal será la atención al cliente, asesorando sobre calzado y ropa deportiva, y ayudando a encontrar los artículos que mejor se ajusten a sus necesidades.Esto puede implicar el uso de disposit

Las responsabilidades incluyen mantener la imagen de la tienda y trabajar en equipo. Además, ofrecen descuentos exclusivos y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Tienda Mixta está buscando personal de almacén para su punto de venta en Sevilla.

Se requiere educación secundaria, un año de experiencia en ventas y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Las funciones incluyen atención al cliente, organización de productos y manejo de caja. Ofrecen contratos de 24 y 30 horas, con una banda salarial de 1.

The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent and Starbucks! Visit us on: puesto de Brand Delivery Manager se encarga de

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Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios. Las residencias del grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y e

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