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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Zaragoza . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones. Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio. Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar. Tu día a día: Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: • Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos)., • Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio., • Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance., • Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca., • Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM., • Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes. 1. Operations Management: • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos., • Supervisar correctamente las operaciones del front y back office, • Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras., • Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo., • Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera. 1. Consumer Management: • Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS., • Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario., • Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera., • Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua. 1. People Management: • Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo., • Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda., • Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios., • Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo., • Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office., • Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades., • Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora., • Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente., • Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR. Lo que estamos buscando Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana. Nivel de universitario o similar Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio). Nivel de inglés (B mínimo) ,español (C1 mínimo) +4 años de experiencia en Retail Flexibilidad horaria. Conocimiento sólido en gestión financiera de tienda ( KPIs, budget). Comprensión de indicadores de calidad (Mystery Shopping, NPS). Experiencia en liderazgo, formación y seguimiento de equipos. Inteligencia emocional, actitud positiva y fuerte orientación al cliente. Perfil resolutivo, humilde, colaborativo y con ganas de ayudar. Enfoque a resultados y capacidad de adaptación al cambio. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de las personas que vienen cada día con un propósito claro y ganas de avanzar. En PMI podrás: • Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro: te empoderaremos para innovar, experimentar y explorar., • Formar parte de una cultura diversa, inclusiva y colaborativa., • Desarrollar tu carrera en un entorno global con infinitas oportunidades., • Sentirte orgulloso de contribuir a nuestro compromiso con la sociedad: construir un futuro libre de humo., • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones. Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio. Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar. Tu día a día: Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: • Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos)., • Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio., • Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance., • Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca., • Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM., • Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes. 1. Operations Management: • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos., • Supervisar correctamente las operaciones del front y back office, • Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras., • Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo., • Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera. 1. Consumer Management: • Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS., • Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario., • Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera., • Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua. 1. People Management: • Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo., • Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda., • Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios., • Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo., • Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office., • Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades., • Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora., • Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente., • Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR. Lo que estamos buscando Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana. Nivel de universitario o similar Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio). Nivel de inglés (B mínimo) ,español (C1 mínimo) +4 años de experiencia en Retail Flexibilidad horaria. Conocimiento sólido en gestión financiera de tienda ( KPIs, budget). Comprensión de indicadores de calidad (Mystery Shopping, NPS). Experiencia en liderazgo, formación y seguimiento de equipos. Inteligencia emocional, actitud positiva y fuerte orientación al cliente. Perfil resolutivo, humilde, colaborativo y con ganas de ayudar. Enfoque a resultados y capacidad de adaptación al cambio. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de las personas que vienen cada día con un propósito claro y ganas de avanzar. En PMI podrás: • Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro: te empoderaremos para innovar, experimentar y explorar., • Formar parte de una cultura diversa, inclusiva y colaborativa., • Desarrollar tu carrera en un entorno global con infinitas oportunidades., • Sentirte orgulloso de contribuir a nuestro compromiso con la sociedad: construir un futuro libre de humo., • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

¿Tienes experiencia en obra industrial y te motiva participar en proyectos de inversión de principio a fin? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos especializado/a en Obra Civil para formar parte de nuestro equipo de Ingeniería y liderar el control y seguimiento a pie de obra de los proyectos de inversión de la compañía. Tendrás un papel clave en la ejecución de los proyectos, coordinando subcontratas y asegurando que cada actuación se desarrolle, cumpliendo los estándares de seguridad y la normativa aplicable. ️ ¿Qué harás en tu día a día? - Supervisar la ejecución de las obras a pie de obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Coordinar subcontratas y diferentes oficios implicados en la ejecución de los proyectos. - Realizar replanteos y resolver imprevistos técnicos durante la ejecución de las obras. - Gestionar la documentación técnica de obra , incluyendo actas de replanteo, certificaciones de avance y recepción de trabajos. - Realizar el seguimiento de los proyectos de ingeniería durante su fase de redacción y preparación previa a la ejecución. - Actualización continua de planos según avanza la ejecución de los proyectos. - Supervisar el cumplimiento de la PRL por parte de las empresas subcontratadas y velar por la seguridad durante los trabajos. - Coordinar los accesos de las empresas externas. - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y gestión medioambiental durante la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? -Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. -Experiencia previa en control y gestión de obras industriales a pie de campo . -Manejo de herramientas CAD o software de diseño para la actualización de layouts. -Capacidad para interpretar y gestionar documentación técnica de obra -Conocimientos sólidos de PRL aplicada a obras de construcción e instalaciones industriales . -Capacidad de liderazgo, organización y comunicación con subcontratas y equipos internos. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar imprevistos sobre el terreno. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, en constante crecimiento y con nuevos proyectos de inversión. Desarrollo profesional , participando en proyectos industriales estratégicos y con un alto nivel de responsabilidad y autonomía. - Formación continua , para seguir desarrollando tus conocimientos técnicos y potenciar tu crecimiento profesional dentro de la compañía. - Entorno de trabajo dinámico y profesional , formando parte de un equipo técnico comprometido y colaborativo. - Beneficios sociales para empleados , entre ellos: Seguro médico. Retribución flexible. Descuentos exclusivos en nuestro bar y tienda - Condiciones salariales competitivas - Participación en proyectos de inversión y mejora de las instalaciones , con la oportunidad de ver el resultado de tu trabajo directamente en planta. Puede consultar nuestra política de protección de datos en el siguiente enlace. https://www.fribin.com/es/politica-de-privacidad/

Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones.Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio.Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar.Tu día a día: Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo.1. Business Management: - Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos). - Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio. - Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance. - Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca. - Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM. - Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes.2. Operations Management:- Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos. - Supervisar correctamente las operaciones del front y back office- Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. - Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras. - Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo. - Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera.3. Consumer Management: - Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS. - Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario. - Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera. - Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua.4. People Management: - Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo. - Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda. - Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios. - Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo. - Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office. - Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades. - Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora. - Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente. - Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR.Lo que estamos buscando Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana. 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En PMI podrás:- Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro: te empoderaremos para innovar, experimentar y explorar.- Formar parte de una cultura diversa, inclusiva y colaborativa.- Desarrollar tu carrera en un entorno global con infinitas oportunidades.- Sentirte orgulloso de contribuir a nuestro compromiso con la sociedad: construir un futuro libre de humo.- Formación a cargo de la empresa.- Contrato indefinido.- Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante.- Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

Buscamos un Agente de Viajes Internacional para una importante tienda en Zaragoza. Se encargará de asesorar, gestionar reservas, y ofrecer una experiencia excepcional al cliente, requiriendo 3 años de experiencia en el sector.

Skechers USA, Inc. en Zaragoza busca un/a vendedor/a de tienda a tiempo parcial para unirse al equipo. Garantizarás un servicio al cliente excelente y trabajarás con el equipo para alcanzar los objetivos de venta, convirtiendo cada visita en una experiencia positiva.Valorizamos la pasión por los productos Skechers, la capacidad de comunicarte con claridad, autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos salario competitivo, beneficios y oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

KG busca un/a gerente de tienda para dirigir el equipo, supervisar las operaciones diarias y planificar horarios en nuestra red de tiendas en Zaragoza.

Sobre nosotros:Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle,es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo coolamericano, diseños preppy con ese twist.En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de lamano de AWWG.Qué estamos buscando:¡Buscamos un Sales Assistant apasionado por la moda para unirse a nuestroequipo!Tus principales objetivos como Sales Assistant serán crear una experienciamemorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por lamarca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante,mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca,de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamospara que esto ocurra!Responsabilidades del rol:- Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención acada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valoresde la marca.- Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendoel valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión destock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto deventa funcione correctamente.- Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.- Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Futbolemotion en Zaragoza busca un/a vendedor/a para nuestra tienda en CC PUERTO VENECIA BASKET.

Skechers busca un/a Supervisor/a de ventas para liderar un equipo en nuestras tiendas de España. Garantizarás un servicio excelente y colaborarás para lograr los objetivos de la tienda, convirtiendo cada visita en una experiencia de compra memorable.Se valora experiencia en supervisión, liderazgo y una orientación clara al cliente, con un enfoque dinámico y capacidad para motivar al equipo.#J-18808-Ljbffr

VENDEDOR/A TIENDA MARCELO USERA¡Únete a la Revolución del Outlet en Sqrups !¿Te apasiona el retail, pero buscas algo con propósito?En Sqrups, no solo vendemos productos; salvamos oportunidades.Transformamos el excedente de primeras marcas en gangas para nuestros vecinos.Somos retail inteligent

Skechers USA, Inc. busca un/a vendedor/a en tienda para nuestra tienda en Zaragoza, España. Garantizarás una experiencia de compra excepcional y atenderás a clientes con entusiasmo y conocimiento de la gama Skechers.Trabajarás junto al equipo para alcanzar los objetivos de la tienda, convirtiendo visitas en ventas y representando la marca con profesionalidad. Ofrecemos salario competitivo y oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa.La segunda: porque no necesitas experiencia previa. Si tienes actitud, ganas de aprender y disfrutas tratando con clientes, nosotros te acompañaremos para que crezcas dentro del mundo retail.En La Casa de las Carcasas existimos para acercar moda, tecnología y personalización a la vida diaria de nuestros clientes. Queremos que cada persona encuentre un producto que hable de ella, que le resulte útil y que además le haga sentir bien.¿Qué encontrarás trabajando con nosotros? Trabajar en tienda no va solo de vender. Va de formar parte de un equipo, aprender cada día y vivir un entorno dinámico donde siempre pasan cosas.Aquí encontrarás aprendizaje desde el primer día, compañerismo, contacto directo con clientes, desarrollo profesional y un ambiente cercano, diverso y divertido.Además, contarás con:Formación continua para aprender sobre producto, venta y atención al cliente. Acceso a nuestra plataforma e-learning para seguir desarrollando tus habilidades. Acompañamiento durante tu recorrido para que puedas crecer profesionalmente. Salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. Descuentos exclusivos en nuestros productos.Tu misión en tienda Tu misión será crear una experiencia de compra cercana, personalizada y especial para cada cliente.Para conseguirlo, aprenderás a asesorar de forma personalizada, entender qué necesita cada persona y ayudarle a encontrar el producto ideal.También formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada.Con tu actitud, tu energía y tus ganas, contribuirás a que la tienda funcione bien y a que el equipo mantenga un ambiente positivo.¿Qué te ayudará a tener éxito? No necesitas experiencia previa. Lo más importante es tu actitud.Te ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas de aprender, ser una persona dinámica, positiva y con energía, trabajar bien en equipo y preocuparte por que cada cliente viva una buena experiencia.Si te ilusiona aprender, vender, trabajar en equipo y convertir cada visita en una experiencia especial, queremos conocerte.Queremos que seas mucho más que vendedor/a: queremos que te conviertas en el mejor aliado de nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional?¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio!Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda deZaragoza.Funciones de la posiciónAtender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades.Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje.Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto.Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta.Cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos mínimos y competencias necesarias:Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.Amplio conocimiento de destinos y países.Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.Y, por último, ¡pero no menos importante!...¿Qué ofrecemos?Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo.Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional.Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.Plan de Retribución Flexible.Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana).Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público.Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad.¡Un ambiente laboral de primera!

Bienvenidos a HunkemöllerEn Hunkemöller, es algo más que trabajar en el sector retail: se trata de tu pasión por la moda y de crear momentos maravillosos para nuestros clientes y compañeros. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos.¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo!¿Qué te ofrecemos?- Contrato temporal 12hs desde el 20072026 al 13092026- Salario según convenio- 25% de descuento para empleados en toda nuestra gama de productos- Formación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digital- Crecimiento profesional a través de programas internos de talento¿Qué vas a hacer?- Haz que los clientes estén contentos y seguros: Ayudales a encontrar la lencería perfecta y dales consejos de estilo personalizados.- Crear un ambiente acogedor: Asegurarnos de que cada visitante se sienta valorado y apoyado y que nuestra tienda sea siempre acogedora y atractiva para nuestros clientes.- Colaborar con tus compañeros: Cree un ambiente de trabajo positivo en el que el trabajo en equipo y la colaboración sean clave.- Alcanzar y superar los objetivos de ventas: Tratar de entender y responder a las necesidades de nuestros clientes.¡Sobre ti!- Jugador de equipo: Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados.- Mente abierta: Estás abierto a la diversidad y a nuevas ideas.- Curioso: Tienes ganas de aprender y quieres crecer.- Idioma: Tienes un excelente dominio del idioma castellano.- Flexible: Te adapta fácilmente a los cambios, aporta energía positiva al trabajo y estás disponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana.- Práctico: Apoyas al equipo siempre que sea posible y te gusta acercarte a nuestros clientes de forma proactiva.- Responsable: Asumes activamente tus tareas y te aseguras de que se completen correctamente.¿Por qué Hunkemöller?- Amor por la moda: Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días.- Crecimiento profesional: Apoyamos tu desarrollo personal y profesional.- Cultura inclusiva: Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados.- Entorno dinámico: Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio.- Empoderamiento: Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes.Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días.¿Listo para formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos su solicitud!#J-18808-Ljbffr

Grupo Pampling busca incorporar en su tienda de Zaragoza un perfil de 30 horas con turnos rotativos desde el 18 de septiembre hasta el 11 de octubre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Las funciones incluyen acompañar a los clientes, asesorar sobre modelos y tallas, gestionar cobros, inventarios y visual de tienda, y transmitir los valores de la marca.Ofrecen integración en un equipo joven, ambiente dinámico y la oportunidad de formar parte de una marca de moda#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta de Zaragoza. Vacante de operaciones. Jornada de 16 horas. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

GRUPO PAMPLING busca un/a Sales Assistant para su tienda de Pampling Zaragoza, con jornada de 20 horas semanales y turnos rotativos del 21 de septiembre al 3 de octubre. Se Valorará experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.La persona selected iniciará tareas de asesorar a clientes, atender consultas, gestionar cobros en caja, apoyar inventarios y mantener el visual de tienda alineado con la marca. Descuentos en marcas del grupo forman parte de la oferta.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se busca personal para un centro óptico en Zaragoza, con funciones de atención al cliente y gestión administrativa en la tienda. Las tareas incluyen asesorar a los clientes y finalizar las ventas según la prescripción, gestionar la agenda y el teléfono, atender consultas, administrar la base de datos y realizar reparaciones básicas de forma puntual. Es imprescindible tener disponibilidad para el horario indicado, experiencia en atención al cliente, conocimientos de ventas y marketing, así como formación en administración (GM/GS) y manejo básico de ofimática, redes sociales e internet. La oferta es un contrato indefinido, a jornada completa y partida, en horario comercial de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 19:30, más los sábados por la mañana. El salario es según convenio y se ofrece estabilidad laboral a largo plazo.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling Zaragoza C/ Don Jaime con jornada de 25 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 25 de septiembre y hasta el 28, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad.¿Cuál es tu misión?Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes.Principales Responsabilidades y funciones- Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado- Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado- Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas.- Colaborar en la planificación de las intervenciones.- Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío.- Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades.- Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío- Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc.Qué obtendrás?Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales:Un plan remunerado por detección de negocioPlus de disponibilidad y de guardiasRequisitos adicionales:Disponibilidad para viajarDisponibilidad para realizar Guardias rotativasCon nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región alcanzan los objetivos establecidos. • Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc..., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia de cada equipo comercial., • Monitorización de resultados y visitas semanales al equipo comercial., • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas. Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares. • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B, • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito., • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas. Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable., • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Polivalencia., • Autonomía., • Don de gentes., • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo., • Toma de decisiones., • Capacidad para gestionar altos niveles de presión. Ubicación: Preferiblemente Zaragoza/Vitoria con disponibilidad para viajar. Location: Zaragoza Media Markt Zaragoza Department: Tienda – B2B Entrylevel: Recién Graduados Type of Employment: Tiempo Completo Working Hours: 40h Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Marta Muñoz López #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos una SALES ASSISTANT para nuestra nueva tienda en ECI Sagasta en Zaragoza!! Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que haya seguido durante todos estos años nuestra historia y se haya sentido identificada con nuestra filosofía y valores de marca.

Flamen&Co te invita a formar parte de su equipo en Zaragoza.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.La tienda busca perfil dinámico con ganas de aprender y crecer en un ambiente agradable, orientado a la ven

Buscamos un/a vendedor/apara nuestra tienda ubicada en [CC PUERTO VENECIA BASKET (ZARAGOZA)].

Futbolemotion en Zaragoza busca un/a vendedor/a para nuestra tienda en CC PUERTO VENECIA BASKET.

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Como parte del equipo de la tienda y en dependencia de el/la Responsable de la Tienda, tus funciones serán:.Garantizar un buen funcionamiento de la tienda en ausencia del/la responsable.Realizar la apertura y/o cierre de la tienda (de acuerdo con su turno).Coordinar y supervisar al equipo en sus ta

Vigilantes de Seguridad en tienda en Zaragoza ciudad + plus. Necesitamos vigilante de seguridad para tienda en Zaragoza ciudad, situada dentro de Centro comercial.

Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, con una jornada de 30 horas semanales y rotación entre tiendas en Zaragoza, La Rioja, Huesca, Madrid y Cataluña. El Rincón, tienda del grupo Flamen&Co, busca incorporar a un/a anfitrión/a para recibir a cada cliente con una sonrisa, asesorar y

La Casa De Las Carcasas en Zaragoza busca un/a gestor/a de tienda para impulsar ventas y garantizar una experiencia de compra única.

Skechers, con tienda en Zaragoza, busca un/a vendedor/a para trabajar en formato part-time. Garantizarás un servicio al cliente excelente y colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos de la tienda, convirtiendo cada visita en una experiencia positiva de compra.

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Cuáles serán tus funciones en tienda?. Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a t

Fútbol Emotion busca un/a Store Manager para su tienda en Zaragoza, donde serás responsable de la gestión del equipo humano y de las operaciones.

Porcelanosa Grupo busca un Comercial Store en Zaragoza para gestionar venta y atención al cliente en tienda, con foco en ampliar la cartera y fidelizar clientes.

Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos con las puertas abiertas para escucharte, ayudarte y darte soluciones. Como vendedor/a de nuestras tiendas de mobiliario de cocina, tu misión será acompañar a nuestros clientes en todo el proceso de diseño y c

Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas. Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar

PUMA Group busca un/a líder de equipo para su tienda de Zaragoza. El/la candidato/a trabajará en la tienda del grupo, participando en nuevas aperturas y manteniendo el visual acorde a los estándares de Puma.

Durante noviembre, diciembre y enero, formarás parte de un equipo orientado a ofrecer una experiencia cercana y de calidad a los clientes, incluso en épocas de alta demanda. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibl

Internal Vacancies busca un/a Supervisor/a para liderar y motivar al equipo, asegurar ventas y rentabilidad de la tienda, y brindar una experiencia de cliente excepcional en la provincia de Zaragoza.

ALE-HOP busca incorporar personal para tienda en Zaragoza, Aragón.

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