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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Potenciar las ventas de la tienda, • Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas, • Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda, • Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas, • Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente, • Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen, • Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda, • Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES • 2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución, • Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos, • Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Vendedor/a para unirse a nuestro equipo en Santander como refuerzo de vacaciones del 20 de abril al 2 de mayo en un contrato de sustitución por vacaciones a 24h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. Si te apasiona la moda, el trato con las personas y disfrutas de un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta posición es para ti! LO QUE HARÁS Como vendedor/a, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa valorable en roles similares en atención al cliente., • Persona dinámicas, proactivas, positivas, muy flexibles, adaptables a cambios., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector., • Idiomas valorable. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Posibilidad de continuar una vez acabe el periodo de sustitución., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos., • Ubicación: Santander Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES ~2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución ~ Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos ~ Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES ~2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución ~ Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos ~ Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES ~2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución ~ Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos ~ Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES ~2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución ~ Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos ~ Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda. Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Potenciar las ventas de la tienda.

Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Potenciar las ventas de la tienda. Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda.

Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación. Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda.

Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación. Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda.

Proactividad y abordaje informar sobre la marca e intentar que entren a Tienda los comerciales se encargarán de vender vosotros/as de atraer al público. Aumentar afluencia de clientes en Tienda. Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.

Descripción de la empresa Empresa de muebles con 60 años de historia Descripción del puesto Como Decorador en Tienda de Muebles en MUEBLES NOVELLA, S.

REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica de pequeños animales CONDICIONES: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia. Jornada completa Turnos continuos y rotatorios. Horario de mañana de 8:30 a 15 horas y horario de tarde de 14:30 a 21 horas. Sábados alternos Ayuda a vivienda de 450€ durante 3 meses si vives fuera de Nanclares de Oca y en la provincia de Alava Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Nanclares es un Centro veterinario con servicios veterinarios y peluquería canina-felina, tienda de alimentación y complementos. Actualmente se encuentra en un momento de crecimiento y es por ello por el que necesitan incorporar un nuevo miembro al equipo de veterinarios. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. • Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente., • Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil., • Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales., • Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda. No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppbr/ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppbr/ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppbr/ppLas principales funciones son: /ppbr/pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /li /ulpbr/pulliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /li /ulpbr/pulliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /li /ulpbr/pulliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /li /ulpbr/pulliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /li /ulpbr/pulliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /li /ulpbr/pulliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /li /ulpbr/pulliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /li /ulpbr/pulliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpbr/ppLa persona elegida debe contar con: /ppbr/ppbr/pulliBuscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /ppbr/pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpbr/ppSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p

pbOperations Manager Spain /b /pp Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager /pp Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) /ppbr/ppbSOBRE NOSOTROS /b /ppFundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. /ppHoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. /ppA medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. /ppbr/ppbSOBRE EL PUESTO /b /ppReportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. /ppActuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. /ppbr/ppbQUÉ HARÁS /b /ppbRendimiento Operativo y Gobernanza del PL /b /pulliSer responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua /liliAsegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas /liliLiderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento /liliImpulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa /li /ulpbr/ppbPlanificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes /b /pulliSupervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España /liliGarantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad /liliValidar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes /liliApoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR /li /ulpbr/ppbEstándares Operativos y Cumplimiento /b /pulliDefinir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país /liliGarantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales /liliLiderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas /li /ulpbr/ppbLiderazgo Transversal /b /pulliActuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) /liliLiderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) /liliAsegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta /li /ulpbr/ppbLiderazgo Organizativo y Responsabilidad /b /pulliSupervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad /liliValidar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado /liliContribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones /liliFomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo /li /ulpbr/ppbReporting y Contribución Estratégica /b /pulliConsolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager /liliProporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional /liliContribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio /li /ulpbr/ppbREQUISITOS /b /pulli6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería /liliDisponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) /liliExperiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones /liliSólido conocimiento de dinámicas de PL, optimización de costes laborales y palancas de productividad /liliConocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento /liliExperiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus /liliMentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders /liliEspañol e inglés fluidos /li /ulpbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /pulliUn rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento /liliExposición directa a decisiones estratégicas a nivel país /liliOportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España /liliCompensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol /liliCrecimiento profesional en una organización europea multi-país /liliDescuentos para empleados y beneficios /li /ul

Al menos 1 año de experiencia en marketing o trade marketing. Apoyar acciones de Local Store Marketing para impulsar tráfico en tienda. Coordinar campañas y acciones de marketing en nuevas aperturas.

Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda. Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen xcskxlj mantenimiento general de la tienda. Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander.

Supervisor/a de Montaje de Instalaciones de Retail Zaragoza En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca. Diseñamos, fabricamos e implantamos entornos comerciales para grandes retailers, cuidando cada detalle desde el concepto hasta la apertura. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje que acompañe esa última fase clave: convertir un proyecto en un espacio real, funcionando en tienda y cumpliendo con lo que se ha definido. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Qué harás Serás la persona que asegura que el proyecto se ejecuta correctamente en obra. Coordinarás equipos de montaje, harás seguimiento del avance y resolverás lo que vaya surgiendo en el día a día. Tendrás un papel clave conectando lo que se ha diseñado con lo que realmente se instala en tienda: detectarás mejoras, aportarás criterio técnico y ayudarás a que cada proyecto funcione mejor que el anterior. Además, serás el punto de referencia en obra tanto para el cliente como para los equipos internos, cuidando plazos, calidad y seguridad. Qué buscamos Un/a profesional con experiencia en montaje de espacios comerciales o entornos de obra, acostumbrado/a a coordinar equipos y tomar decisiones en campo. Valoramos especialmente: • Formación técnica, • Experiencia en carpintería o mobiliario comercial, • Capacidad para anticiparse y resolver incidencias, • Criterio para priorizar y organizar el trabajo en obra, • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Incorporarte a HMY es participar en proyectos reales, con impacto directo en marcas reconocidas y en espacios que se utilizan cada día. Tendrás recorrido profesional dentro de la compañía, con el acompañamiento de Experience&Talent para impulsar tu desarrollo. xcskxlj Además: • Vehículo de empresa, • Medios técnicos y tecnológicos, • Dietas en desplazamientos

OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS MADRID ️‍♀️ /pp¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness! /ppEn USA FITNESS, tienda especializada en nutrición deportiva, suplementación y accesorios de entrenamiento, estamos buscando Vendedores de Tienda para varios puntos de venta en Ma

Encargada / Asesora de proyectos – Mobiliario infantil y juvenil (Madrid – Barrio de Salamanca) /ppbr/ppEmpresa especializada en mobiliario infantil y juvenil de gama media-alta busca incorporar una encargada / asesora de proyectos para tienda en Madrid (Barrio de Salamanca). Buscamos una person

pDesde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a bResponsable Comercial y de Proyectos. /b /ppbr/ppLa persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. /ppbr/ppSus principales funciones serán: /pulliAtender y asesorar a clientes en showroom /liliDefinir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento) /liliDiseñar propuestas y preparar presupuestos /liliRealizar seguimiento comercial hasta cierre /liliCoordinar proveedores, pedidos y montajes /liliSupervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización /liliResolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente /li /ulpbr/ppSe requiere: /pulliExperiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento. /liliConocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores /liliElaboración de presupuestos /liliInterpretación de planos y medidas /liliExcel y herramientas ofimáticas /liliManejo de herramientas de diseño /li /ul pbr/ppSe ofrece: /pulliContratación indefinida /liliSalario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales /liliComisiones por objetivos de venta /liliJornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00 /liliubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur /li /ul

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. /ppbr/ppbPERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. /b /ppbr/ppbCompetencias profesionales: /b /pp • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. /pp • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo. /pp • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. /pp • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. /pp • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. /ppbr/ppbCompetencias personales: /b /pp • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional. /pp • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo. /pp • Creatividad y sensibilidad estética. /pp • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos. /pp • Nivel avanzado de inglés. /pp • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo. /pp • Amplia disponibilidad horaria. /ppbr/ppbFUNCIONES PRINCIPALES: /b /ppbr/ppEl puesto se divide en dos áreas principales: /ppbr/ppb1. Gestión de tienda física /b /pp • Atención al cliente y asesoramiento en venta. /pp • Organización del espacio comercial y visual merchandising. /pp • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. /ppbr/ppb2. Marketing digital y contenido /b /pp • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok). /pp • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online. /pp • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. /ppbr/ppbHORARIO /b /pp • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física) /pp • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) /pp • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) /pp • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física) /pp • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física) /pp • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) /ppbr/ppbCONDICIONES GENERALES /b /pp • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes). /pp • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. /ppbr/ppLas personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn. /ppbr/ppbr/p

Sobre nosotros Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema "Wearable Stories for Dreamers", busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Estamos en búsqueda de un/a Junior Digital Ecommerce Specialist para unirse a nuestro equipo y dar soporte en la gestión y optimización de nuestro canal online. Trabajarás de forma cercana con el equipo de marketing y ecommerce, participando activamente en la ejecución diaria, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Si quieres aprender, crecer y desarrollarte en ecommerce dentro de una marca de moda en expansión, esta posición es para ti. Misión del puesto Apoyar en la gestión y optimización del canal ecommerce, contribuyendo al crecimiento de ventas, conversión y experiencia de usuario, siempre alineado con los valores de la marca. Responsabilidades principales • Gestión diaria de la tienda online (productos, precios, promociones, landing pages)., • Seguimiento de KPIs: conversión, ticket medio, tráfico, ROAS, etc., • Coordinación de campañas de marketing digital (paid media, email marketing, afiliación)., • Optimización de UX/UI y del funnel de compra., • Coordinación con logística y atención al cliente para mejorar la experiencia., • Formación en Marketing, Ecommerce, Comunicación, ADE o similar., • Interés por el ecommerce y el marketing digital, especialmente en el sector moda., • Conocimientos de plataformasecommerce Shopify, • Conocimientos de analítica digital (Google Analytics o similares)., • Conocimiento en CRO y email marketing., • Sensibilidad estética y afinidad con marcas de moda o lifestyle., • Start-up española: aprende y crece con nosotrxs desde dentro., • Equipo joven, con mucha energía y buen ambiente de trabajo., • 40% de descuento en todos nuestros productos., • Horario:L–J: 8:00h – 13:00h / 14:00h – 17:00h V: 8:00h – 15:00h, • Modalidad híbrida: oficina + remoto. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: Síguenos en Instagram: @carmensays_official

Visítenos en: nuestra tienda de Victoria's Secret de L CC LA MAQUINISTA buscamos un Store Manager con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia, que le guste comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando

Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? PANGEA es tu sitio!. Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a

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Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para ho

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia.La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje.Tod

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Se llevará a cabo mediante una jornada presencial de entrevistas grupales que tendrán lugar en nuestra tienda Sunglass Hut, Calle Serrano núm. DETALLES DEL ASSESMENT DAY – ENTREVISTAS GRUPALES.

Personas con sensibilidad, energía y pasión por el cliente, capaces de ayudar a cada persona que entra en la tienda a encontrar la joya perfecta para su historia.

Actualmente estamos seleccionando un/a RECEPCIONISTA con experiencia en CALL CENTER para nuestra tienda ubicada en Alcalá de Henares (Madrid), que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia.

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Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestra tienda Corte Inglés / A Coruña. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable,

Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean. Grupo Loxam Hune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de la zona franca.

Buscamos un vendedor (18hr) para nuestra tienda de Armani Exchange ubicado en el C.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Apoyar al equipo de ventas durante el proceso comercial, preparando los productos

Se busca persona para atención al público en establecimiento textil.Las responsabilidades principales incluirán la asistencia directa a clientes, el mantenimiento del orden y la buena presentación de la tienda, además de otras tareas propias del puesto.El contrato es a jornada completa, con una

Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Sales Assistant B

Serás parte del área de Marketing, participando en la construcción, gestión y optimización de todos los activos digitales de la marca: webs, tienda online, bases de datos, contenidos y campañas digitales. Te apasiona el marketing digital, el ecommerce y la creación de experiencias memorables

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Atención al cliente (consultas, incidencias y seguimiento). La persona seleccionada será clave en la gestión y activación de servicios, así como en el soporte administrativo y atención al cliente. Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos o de backoffice (valorable en telecomuni

Soporte en tareas de cumplimiento normativo y documentación asociada. Experiencia previa entre 1 y 3 años en: Banca o Back Office bancario. Manejo de herramientas ofimáticas y habilidad para trabajar con documentación sensible.