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Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Mairena de Aljarafe, Sevilla. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 12 horas semanales distribuidas de viernes por la tarde y sábados completo., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol . Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Si te motiva asumir retos, tienes visión de negocio y disfrutas creando experiencias que dejan huella, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar y acompañar al equipo para impulsar su crecimiento y rendimiento diario. Crear una experiencia de cliente cercana, auténtica y memorable en cada visita. Analizar ventas y tendencias para tomar decisiones que hagan crecer el negocio. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca. Gestionar el stock, la reposición y las operaciones diarias con eficiencia. Formar, motivar y desarrollar al equipo, potenciando su talento. Transmitir la esencia de nuestros productos y fomentar una cultura orientada a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda o lifestyle, idealmente). Habilidad para conectar con clientes y generar relaciones de confianza. Mentalidad analítica y estratégica, con capacidad para tomar decisiones comerciales. Liderazgo, organización y buenas habilidades comunicativas. Sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias. Nivel de inglés básico-intermedio (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Un entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la creatividad y la autonomía. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Salario competitivo con incentivos vinculados a objetivos. Si te ves liderando este proyecto y quieres crecer con nosotros, este es tu sitio.

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto: “Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a”

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto: “Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a”

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Si te motiva asumir retos, tienes visión de negocio y disfrutas creando experiencias que dejan huella, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar y acompañar al equipo para impulsar su crecimiento y rendimiento diario. Crear una experiencia de cliente cercana, auténtica y memorable en cada visita. Analizar ventas y tendencias para tomar decisiones que hagan crecer el negocio. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca. Gestionar el stock, la reposición y las operaciones diarias con eficiencia. Formar, motivar y desarrollar al equipo, potenciando su talento. Transmitir la esencia de nuestros productos y fomentar una cultura orientada a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda o lifestyle, idealmente). Habilidad para conectar con clientes y generar relaciones de confianza. Mentalidad analítica y estratégica, con capacidad para tomar decisiones comerciales. Liderazgo, organización y buenas habilidades comunicativas. Sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias. Nivel de inglés básico-intermedio (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Un entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la creatividad y la autonomía. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Salario competitivo con incentivos vinculados a objetivos. Si te ves liderando este proyecto y quieres crecer con nosotros, este es tu sitio.

Desde Casa del Libro nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Tienda para nuestra tienda de Marbella. Tu misión será garantizar el funcionamiento integral y diario de la librería, actuando como máxima figura operativa diaria en el punto de venta, liderando al equipo, asegurando la correcta ejecución de procesos, estándares comerciales y experiencia de cliente. Es la figura de referencia para vendedores/as y el principal interlocutor operativo con el Director/a Multilibrería . ¿En qué consistirá tu día a día ? Liderazgo operativo de la librería Coordinar y organizar el trabajo diario de todo el equipo de la librería. Actuar como figura de referencia permanente para vendedores/as. Organizar turnos, descansos y coberturas según necesidades del negocio. Ejecutar y liderar los briefings diarios. Asegurar la correcta comunicación interna. Gestión integral de la operativa Supervisar reposición, orden, colocación de producto y visual merchandising. Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, caja, VITRA y flujos de tienda. Resolver incidencias operativas y comerciales del día a día. Asegurar el correcto funcionamiento de la librería en ausencia de Director/a. Atención al cliente y calidad de servicio. Atender directamente incidencias complejas de clientes. Garantizar estándares de atención, venta asistida y experiencia cliente. Recoger y gestionar reclamaciones y sugerencias. Gestión del negocio Hacer seguimiento diario de ventas, indicadores y omnicanalidad. Participar activamente en el análisis de resultados semanales y mensuales. Proponer acciones de mejora operativa y comercial. Personas y desarrollo Participar en procesos de selección y onboarding. Acompañar el desarrollo del equipo en el día a día. Detectar necesidades formativas y posibles desajustes. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia mínima de 2-3 años en retail, como Assistant Store Manager, Responsable de tienda, Store Manager junior, o Jefe de sección. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de equipos. Muy valorable formación universitaria. Manejo con los principales KPIs. Encajaría con nosotros si te consideras una persona con... Capacidad analítica y enfoque en resultados. Fuerte orientación comercial y al cliente. Flexibilidad y adaptación al cambio. Habilidad para innovar e influir positivamente en el equipo. Pasión por los libros y la cultura. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados. Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Si te motiva asumir retos, tienes visión de negocio y disfrutas creando experiencias que dejan huella, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar y acompañar al equipo para impulsar su crecimiento y rendimiento diario. Crear una experiencia de cliente cercana, auténtica y memorable en cada visita. Analizar ventas y tendencias para tomar decisiones que hagan crecer el negocio. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca. Gestionar el stock, la reposición y las operaciones diarias con eficiencia. Formar, motivar y desarrollar al equipo, potenciando su talento. Transmitir la esencia de nuestros productos y fomentar una cultura orientada a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda o lifestyle, idealmente). Habilidad para conectar con clientes y generar relaciones de confianza. Mentalidad analítica y estratégica, con capacidad para tomar decisiones comerciales. Liderazgo, organización y buenas habilidades comunicativas. Sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias. Nivel de inglés básico-intermedio (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Un entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la creatividad y la autonomía. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Salario competitivo con incentivos vinculados a objetivos. Si te ves liderando este proyecto y quieres crecer con nosotros, este es tu sitio.

OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA Empresa: Rambo Telecom S.L. Ubicación: Torremolinos Jornada: Completa En Rambo Telecom S.L. , empresa en crecimiento en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a dependiente/a para nuestra tienda de telefonía en Torremolinos. Funciones: Atención y asesoramiento personalizado a clientes. Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos. Gestión de altas, portabilidades y renovaciones. Resolución de incidencias y soporte básico al cliente. Mantenimiento del orden y buena imagen de la tienda. Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable). Habilidades comerciales y orientación a resultados. Buen trato con el público y actitud proactiva. Conocimientos básicos de telefonía y tecnología (valorable). Capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Formación a cargo de la empresa. Posibilidades de crecimiento profesional. Envío de CV: Las personas interesadas pueden enviar su currículum a:

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTA EUROPA, ALGECIRAS! En JOSE LUIS Joyerías estamos en un momento clave: queremos cerrar un equipo fuerte y estable en nuestra tienda de CC Puerta Europa, Algeciras. Si eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente, ¡esta es tu oportunidad! En JL nos adaptamos a ti y te ofrecemos : Jornada completa y turnos rotativos. Salario competitivo (22.000€-26.000€). Comisiones transparentes. Formación continua en client experience y storytelling de marca. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: Descuento en productos de la marca. Seguro médico incluido en retribución flexible. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. Requisitos: - Experiencia de 3 años como store manager. - Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva. - Título de Bachiller (se valorará formación superior). - Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce Fundamental: Alto nivel de Inglés Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto: “Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a”

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce • Experiencia en CRM • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets • Pasión por la moda y orientación al cliente • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta • Persona multitasking y proactiva • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico • Desarrollo profesional en una firma de referencia Salario competitivo y beneficios adicionales Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv:

Buscamos óptico optometrista para nuestra tienda en Cádiz. Para el puesto valoraremos experiencia en taller. Opticalia RO&MAN es una empresa con muchos años en el sector con un buen ambiente laboral. Las personas interesadas pueden mandar su currículum al correo: o llamar al .

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Si te motiva asumir retos, tienes visión de negocio y disfrutas creando experiencias que dejan huella, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar y acompañar al equipo para impulsar su crecimiento y rendimiento diario. Crear una experiencia de cliente cercana, auténtica y memorable en cada visita. Analizar ventas y tendencias para tomar decisiones que hagan crecer el negocio. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca. Gestionar el stock, la reposición y las operaciones diarias con eficiencia. Formar, motivar y desarrollar al equipo, potenciando su talento. Transmitir la esencia de nuestros productos y fomentar una cultura orientada a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda o lifestyle, idealmente). Habilidad para conectar con clientes y generar relaciones de confianza. Mentalidad analítica y estratégica, con capacidad para tomar decisiones comerciales. Liderazgo, organización y buenas habilidades comunicativas. Sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias. Nivel de inglés básico-intermedio (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Un entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la creatividad y la autonomía. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Salario competitivo con incentivos vinculados a objetivos. Si te ves liderando este proyecto y quieres crecer con nosotros, este es tu sitio.

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Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto: “Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a”

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto: “Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a”

Buscamos óptico optometrista para nuestra tienda en Cádiz. Para el puesto valoraremos experiencia en taller. Opticalia RO&MAN es una empresa con muchos años en el sector con un buen ambiente laboral. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto?

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Cañada, Marbella , tu misión consistirá en ser el enlace entre el/la consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: - Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. - Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas - Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). - Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia - Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. - Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. - Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo - Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: - Título de bachillerato o equivalente - 3 años de experiencia en venta al por menor - Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office - Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a - Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

NORMAL A/S busca un/a Ayudante/a de venta y Reponedor/a de tienda en Sevilla.El candidato ideal tendrá disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y formará parte de un equipo dinámico.Las tareas incluyen operar la caja registradora y reabastecer la tienda.Buscamos a alguien puntual, con

Buscamos vendedor/a que se incorpore a trabajar en nuestra tienda ubicada en la calle SAN ELOY en SEVILLA.

ph3Asesor(a) de Ventas /h3pLugar de trabajo: SEVILLA únicamente.brModalidad: Tienda física. /ph3Requisitos /h3ulliFormación mínima: Básica secundaria. /liliExperiencia mínima de 6 meses actual en asesoría comercial en sectores como ropa, calzado o accesorios. /liliDisponibilidad para laborar de domingo a domingo (con día compensatorio en semana). /liliDisponibilidad para turnos de apertura o cierre y para trabajar días festivos. /liliManejo de medios de pago. /liliConocimiento en inventarios y manejo de bodega. /liliManejo de plataformas de crédito (Sistecrédito, Kaiowa). /liliConocimientos básicos en herramientas ofimáticas. /liliApoyo en visual merchandising y exhibición de producto. /liliExcelente actitud de servicio y trabajo en equipo. /li /ulh3Te ofrecemos /h3pSalario de SMLV + Prestaciones y seguridad social.brPlan de bienestar /ph3Beneficios /h3ulliBeneficio de consulta médica online inmediata (DocDoc). /liliDescuentos en productos de la marca. /liliLibranzas con diferentes entidades bancarias. /liliCelebración de fechas especiales. /liliExcelente ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Mantenimiento / Facility Management /h3 pSomos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto. Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través de la tecnología, ofreciendo una gestión cada vez más eficiente y digitalizada. Además, formamos parte del grupo Dominion ( una compañía con más de 12.000 empleados, una facturación superior a 1.100M€ anuales y presencia en más de 35 países. /p p¿Cuál es nuestro modelo de negocio? Ayudamos a nuestros clientes a externalizar el mantenimiento e instalaciones de sus locales comerciales con una solución eficiente, transparente y 100% digital. /p pVas a liderar la creación de una nueva unidad de negocio de mantenimiento retail, pero no empiezas de cero: empiezas con nuestra experiencia, nuestros procesos probados y nuestra cultura de trabajo. /p pTu misión es adaptar e implementar todo lo que sabemos que funciona, formar un equipo que respire nuestra cultura, y llevarlo al sector retail con tu visión técnica y de gestión. /p pbContrato: /b Indefinido /p pbModalidad: /b Híbrida (presencial + teletrabajo) /p pbImplementar y escalar: /b /p ul liAdaptar nuestra estrategia y procesos al sector retail /li liAplicar nuestros planes de mantenimiento y sistemas de calidad /li liOptimizar lo que ya funciona y proponer mejoras /li liFormar y mentorizar a tu equipo de Facility Managers en nuestra forma de trabajar /li liTransmitir nuestra cultura de empresa y valores /li liCrear un equipo cohesionado que siga nuestros estándares de excelencia /li /ul pbGestionar instalaciones retail: /b /p ul liClimatización, electricidad, fontanería, contraincendios, frío comercial, iluminación... todo lo que hace que una tienda funcione /li liAsegurar que los planes preventivos se ejecutan según nuestros protocolos /li liMantener todo en regla con normativas y seguridad /li /ul pbSer el enlace: /b /p ul liNegociar con proveedores siguiendo nuestras políticas /li liIdentificar oportunidades de crecimiento /li liIngeniería (Industrial, Mecánica, Instalaciones...) o titulación técnica afín /li liExperiencia real en facility management o mantenimiento /li liConocer cómo funciona el retail por dentro /li liDominar las instalaciones: HVAC, electricidad (BT), fontanería, contraincendios, refrigeración comercial, iluminación /li liSaber crear y gestionar planes de mantenimiento que funcionen /li liConocer la normativa (sin ser un abogado, pero sabiendo lo importante) /li liCapacidad para trabajar dentro de procesos establecidos y cultura corporativa /li /ul pbNos encantaría que también tuvieras: /b /p ul libUna buena red de proveedores de mantenimiento /b (esto es oro) /li liExperiencia con cadenas retail, supermercados o centros comerciales /li liConocimientos de metodologías ágiles o mejora continua /li /ul pbLO QUE BUSCAMOS EN TI /b /p pBuscamos a alguien que: /p ul liTenga visión técnica y de negocio /li liSepa motivar y hacer crecer a su equipo dentro de nuestra cultura /li liEsté obsesionado con los resultados y la calidad /li liSe comunique bien (con clientes, con tu equipo, con proveedores) /li liResuelva problemas siguiendo nuestros protocolos (y proponga mejoras) /li liSe adapte rápido a los cambios /li liEncaje con nuestra forma de hacer las cosas /li liTenga disponibilidad para moverse cuando haga falta /li libSalario competitivo /b acorde a tu experiencia + variable por objetivos /li libUn proyecto de expansión /b con el respaldo de una empresa sólida /li libFlexibilidad /b para trabajar desde casa cuando tenga sentido /li libAutonomía /b dentro de un marco de trabajo probado /li libEstabilidad /b (indefinido en empresa sólida y en crecimiento) /li libCultura de empresa /b con valores claros y equipo comprometido /li /ul pSi conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡Comparte esta publicación! /p p#OportunidadLaboral #Ingeniería#Mantenimiento #DepartamentoTécnico /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. Conocimientos de visual merchandisi

ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal, selecciona un/a profesional con formación y experiencia en Óptica-Optometría para una importante óptica situada en Cerdanyola del Vallès. Funciones principales Realizar exámenes optométricos completos: graduación visual, refracción, control de miopía y evaluaciones específicas. Asesorar a los pacientes sobre soluciones ópticas: lentes oftálmicas, lentes de contacto, monturas y productos complementarios. Adaptación, seguimiento y control de lentes de contacto. Colaborar en la selección de monturas y asesoramiento estético, técnico y funcional. Ajuste, montaje y reparación básica de gafas. Gestión y actualización de historiales clínicos y documentación del paciente. Mantener la calidad de atención y cumplir con los estándares profesionales y sanitarios. Participar en tareas de apoyo en tienda: atención al cliente, ventas, pedidos y control de stock. Requisitos valorados Grado en Óptica y Optometría (imprescindible). Habilidades comunicativas y orientación al paciente. Experiencia previa en óptica (no siempre imprescindible, según la empresa). Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer un trato profesional y cercano. Conocimiento de productos ópticos y últimas tecnologías del sector.

Pampling, ubicado en Sevilla, busca un perfil para su tienda que trabajará 30 horas semanales.Las funciones incluyen asesorar a clientes, gestión de cobros y apoyo en inventarios.Se valora experiencia en atención al cliente y un buen nivel de inglés.Ofrecemos un entorno laboral cercano y dinámi

Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas co

Kiabi en Camas, Andalucía busca incorporar un "Talento Kiaber" con contrato temporal de 24 horas semanales.El puesto implica acoger y fidelizar a los clientes, trabajando en el merchandising de la tienda y en el buen funcionamiento diario.Los horarios son rotativos y ofrecemos beneficios como el d�

Desde Casa del Libro nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Tienda para nuestra tienda de Marbella. Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, caja, VITRA y flujos de tienda. Qué nos gustaría ver en tu CV?Experiencia mínima de 2-3 años en retail, como Assistant Store Manager

pHunkemöller en Sevilla busca personal temporal para trabajar 12 horas los fines de semana desde el 16 de Junio hasta el 25 de Octubre. La posición se enfoca en brindar una experiencia excepcional en la tienda, ayudando a los clientes a encontrar la lencería perfecta mientras se crea un ambiente acogedor. /ppBuscamos personas con excelente dominio del castellano, habilidades interpersonales y flexibilidad. Se ofrece formación, crecimiento profesional y un descuento del 25% para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTRAMAS /b, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, con más de b200 tiendas en España, Portugal e Italia /b, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTécnico de Operaciones Retail /b. /p pBuscamos un perfil con experiencia en operaciones retail y una fuerte orientación al negocio, que trabajará como bmano derecha del Director de Operaciones /b, participando en el seguimiento del rendimiento de la red de tiendas y en la coordinación de iniciativas de mejora que impacten directamente en la eficiencia y los resultados. /p pSe trata de una posición transversal, con una elevada interacción con Operaciones, Compras, Logística, Obras, Sistemas, Expansión y Tiendas, donde será clave convertir el análisis en acciones concretas y asegurar el seguimiento de su ejecución. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte directo al Director de Operaciones Retail en el seguimiento de la actividad de la red de tiendas, analizando los principales indicadores del negocio, coordinando proyectos transversales y realizando un seguimiento continuo de los planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y los resultados comerciales. /p ul liCoordinar y hacer seguimiento de los planes de acción e iniciativas estratégicas del área de Operaciones. /li liGestionar proyectos transversales con Compras, Logística, Obras, Sistemas, Expansión y RRHH, asegurando su correcta ejecución. /li liSupervisar los principales KPIs del negocio, identificando desviaciones y promoviendo acciones de mejora. /li liImpulsar la implantación de nuevos procesos, procedimientos y herramientas en la red de tiendas. /li liActuar como enlace entre la Dirección de Operaciones y los distintos equipos, facilitando la coordinación y el cumplimiento de objetivos. /li liElaborar informes y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones. /li liIdentificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia y productividad de la red de tiendas. /li /ul h3Buscamos un perfil con: /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar. /li liEntre b5 y 10 años de experiencia /b en posiciones relacionadas con Operaciones Retail, Gestión de Red de Tiendas o Performance. /li liExperiencia trabajando con indicadores de negocio y análisis operativo. /li liNivel avanzado de Excel y experiencia con Power BI o herramientas similares. /li liCapacidad para coordinar iniciativas con diferentes áreas. /li liPerfil organizado, analítico y muy orientado a la ejecución. /li liCapacidad para priorizar, hacer seguimiento e impulsar proyectos hasta su implantación. /li liExperiencia previa como Area Manager, Retail Manager o Responsable de Operaciones con un marcado componente analítico. /li liConocimientos de mejora continua y optimización de procesos. /li liInterés por el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis y la mejora del negocio. /li /ul pSerás una figura clave para asegurar que las decisiones estratégicas del área de Operaciones se ejecutan con éxito en toda la red comercial, contribuyendo directamente a mejorar la productividad, la rentabilidad y la excelencia operativa del negocio. /p h3Beneficios: /h3 ul liProyecto estable en una compañía líder en plena expansión internacional. /li liJornada intensiva durante todo el año. /li liSalario a pactar desde el inicio del proceso. /li liDesayuno gratuito en cafetería y coffee corners con café Nespresso. /li liParking privado con cargadores para vehículos eléctricos. /li liPrograma de coche compartido con gasolina cubierta. /li li20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. /li liClases de gimnasio y actividades de equipo. /li liParticipación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Skechers USA Ltd. busca Vendedor/a a tiempo parcial para su tienda en Sevilla Fashion Outlet. Como miembro del equipo de ventas, garantizarás un servicio excepcional a los clientes y ayudarás a alcanzar los objetivos de la tienda.Necesitamos personas apasionadas por nuestros productos, con excelentes habilidades de comunicación y autonomía. Ofrecemos un entorno divertido y oportunidades de crecimiento profesional.Súmate a nosotros y deja tu huella en el mundo del Retail!#J-18808-Ljbffr

ph3ÚNETE A DEICHMANN EN SEVILLA - CC. LAGOH Y CRECE EN NUESTRO EQUIPO! /h3 pEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Contamos con un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. /p pBuscamos personas dinámicas, entusiastas y apasionadas por el calzado y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Si te encanta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender y crecer en nuestra tienda del CC. Lagoh en Sevilla, queremos conocerte! /p h3¿Qué harás como Sales Assistant en Deichmann? /h3 ul liAtención excepcional al cliente, asesorando y ayudando a los clientes en su proceso de compra. /li liGestión eficiente de ventas y cobro, asegurando que cada cliente viva una experiencia de compra memorable. /li liFomento de ventas adicionales, sugiriendo artículos complementarios que enriquezcan la experiencia de compra. /li liControl y gestión de inventario, asegurando que siempre haya stock disponible y bien organizado. /li liOptimización del espacio de la tienda y almacén, manteniendo todo ordenado para facilitar las operaciones diarias. /li liMantenimiento de una presentación impecable de la tienda, asegurando un ambiente atractivo y agradable para nuestros clientes. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul li1 vacante de sustitución por tiempo determinado de 20 horas semanales con posibilidad de realizar horas complementarias. /li liDescuentos exclusivos de hasta un 50% en nuestra amplia colección de calzado. /li liFormación continua a través de formaciones internas presenciales y acceso a nuestra plataforma E‑Learning. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa con nuestro Programa de Promoción Interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, colaborativo y flexible. /li liEntorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. /li /ul pEn Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física. Si compartes nuestra visión y valores, esperamos contar con tu talento y energía! /p pÚnete a nosotros y descubre un camino emocionante de crecimiento profesional en nuestra tienda de Sevilla - CC. Lagoh! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Dia queremos incorporar un/a Inventarista en nuestro equipo con el objetivo de realizar inventarios de tiendas y almacenes, garantizando que se cumplen los procedimientos y estándares de calidad. /ph3Tu misión será: /h3ulliEjecutar inventarios en tiendas y almacenes, asegurando la precisión del conteo total y auditando las zonas precontadas. /liliColaborar en el registro de las mercancías en tienda, actualizando el stock con vistas a un adecuado funcionamiento de las aplicaciones de reaprovisionamiento y para un control de la pérdida desconocida. /liliRealizar el seguimiento de los últimos movimientos de mercancía realizados en la tienda (pedidos recibidos, géneros directos, rectificaciones, cesiones, etc.) mediante consultas en los sistemas. /liliIdentificar desviaciones en el conteo de mercancía para asegurar la fiabilidad de los registros de inventario. /li /ulh3¿Qué necesitas para unirte? /h3ulliSer una persona ágil, organizada y con ojo para el detalle. /liliTener buena actitud y ganas de formar parte de un gran equipo. /liliDisponibilidad horaria. /liliFormación cualificada. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliContrato indefinido a 24 h semanales. /liliHorario: Lunes y Viernes de 06:00 a 10:30, martes, miércoles y jueves de 06:00 a 11:00. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliDescuento en compras en Día España, para ti y familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Sevilla será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. Análisis de clientes y de su proceso de compra. Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones Gestionar inventarios de forma eficiente. Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. Controlar el stock en el almacén. Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. Encargarte de horarios y turnos del equipo. Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos., • Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal, selecciona un/a profesional con formación y experiencia en Óptica-Optometría para una importante óptica situada en ZARAGOZA. Funciones principales Realizar exámenes optométricos completos: graduación visual, refracción, control de miopía y evaluaciones específicas. Asesorar a los pacientes sobre soluciones ópticas: lentes oftálmicas, lentes de contacto, monturas y productos complementarios. Adaptación, seguimiento y control de lentes de contacto. Colaborar en la selección de monturas y asesoramiento estético, técnico y funcional. Ajuste, montaje y reparación básica de gafas. Gestión y actualización de historiales clínicos y documentación del paciente. Mantener la calidad de atención y cumplir con los estándares profesionales y sanitarios. Participar en tareas de apoyo en tienda: atención al cliente, ventas, pedidos y control de stock. Requisitos valorados Grado en Óptica y Optometría (imprescindible). Habilidades comunicativas y orientación al paciente. Experiencia previa en óptica (no siempre imprescindible, según la empresa). Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer un trato profesional y cercano. Conocimiento de productos ópticos y últimas tecnologías del sector.

pIGLUBIT en Sevilla busca un Sales Assistant para unirse a su equipo en una jornada de 20 horas semanales. Serás responsable de ofrecer un trato excepcional a los clientes y de mantener la imagen de la tienda. /ppBuscamos un perfil con al menos 6 meses de experiencia en ventas, buenas habilidades comunicativas y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. Obtendrás descuentos en productos y bonificaciones basado en objetivos. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la gestión integral de la red de tiendas, reportando a la Dirección General. Coordinarás a los responsables de zona para asegurar objetivos comerciales, eficiencia operativa y rentabilidad, respaldando el crecimiento sostenible de la organización. Trabajarás en conjunto con equipos para optimizar procesos y el correcto funcionamiento de las operaciones en tienda. Es una oportunidad de impacto directo en la experiencia del cliente y el rendimiento de la red a gran escala. Te unirás a una organización orientada a resultados y mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Dirección y gestión de operaciones de la red de tiendas • Gestión comercial y ventas a nivel de zona • Gestión de equipos de tienda y responsables de zona • Gestión financiera y administrativa de la red • Control de gestión y reporting de KPIs • Mejora continua y desarrollo de estrategia operativa Responsabilidades • Formación superior • profundo conocimiento en gestión financiera • experiencia en gestión comercial y control de operaciones • análisis de KPIs • 7 años de experiencia en una posición similar • disponibilidad para trabajo a tiempo completo • Indefinido Requisitos principales •

ph3Detalles del puesto /h3 pUbicación: Avda. Constitución (Sevilla). /p pHorario: 35 horas semanales con turnos rotativos. /p pDuración: 20 de julio – 25 de agosto. /p pRequisitos: Experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. /li liAtender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. /li liApoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li liMantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. /li liConocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /li liIntegración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. /li liOportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. /li liAmbiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos para empleados en todas nuestras marcas. /li liObjetivos mensuales recuperables trimestralmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes /liliFidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce /liliExperiencia en CRM /liliSeguir las rutinas diarias y semanales de tienda /li /ulh3Perfil ideal /h3ulliExperiencia previa en un puesto similar. /liliValorable experiencia previa en tiendas outlets. /liliPasión por la moda y orientación al cliente. /liliConocimiento de KPl`s y estrategias de venta. /liliPersona multitasking y proactiva. /liliIdiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliUn entorno de trabajo dinámico /liliDesarrollo profesional en una firma de referencia /liliSalario competitivo y beneficios extra /liliIncorporación inmediata /liliJornada completa (40 h/semana) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Detalles del puesto /h3 pUbicación: Avda. Constitución (Sevilla). /p pHorario: 35 horas semanales con turnos rotativos. /p pDuración: 20 de julio – 25 de agosto. /p pRequisitos: Experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. /li liAtender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. /li liApoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li liMantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. /li liConocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /li liIntegración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. /li liOportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. /li liAmbiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos para empleados en todas nuestras marcas. /li liObjetivos mensuales recuperables trimestralmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job descriptionEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente.Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia.Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea.RolComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online.Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza.Responsabilidades· Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización.· Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección.· Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad.· Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda).· Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo.· Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable.· Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand.· Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario.· Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas.Perfil· Pasión por la moda y por el servicio al cliente.· Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales.· Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender· Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo.· Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus.Qué ofrecemosTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos.Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos.Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión.#JOIN-BOGGIOn-site- Sevilla, Andalucía, SpainRetailAll done!Your application has been successfully submitted!Other jobsYou've already applied for this jobWe appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job.#J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, ¡esto te interesa! /p pDesde Plenergy, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestra Estación de Servicio ubicada en LORA DEL RÍO para cubrir ausencias por VACACIONES o refuerzo por INCREMENTO DE ACTIVIDAD. /p pEl perfil que estamos buscando requiere tener pasión por el cliente, debe ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. /p ul liVacante disponible para jornada COMPLETA Y/O PARCIAL (40 hrs/20 hrs semanales). /li liPuesto a pista de exteriores AL AIRE LIBRE. NO hay TIENDA física. /li liFormación inicial remunerada (con alta de contrato) para enseñarte todo lo que necesitas. /li liSalario mensual 1423,68 brutos (40h)/ 711,84 brutos (20h). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia previa en puestos de atención al cliente. /li liDon de gentes y habilidades comunicativas. /li libCarnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto. /b /li liConocimientos en Windows y office. /li liImprescindible incorporación inmediata. /li /ul h3Competencias /h3 ul liatención al cliente /li liResolución de incidencias /li liproactividad /li lihabilidades comunicativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTommy Hilfiger (retail) busca un Sales Assistant apasionado por la moda en Sevilla, Andalucía. Como Sales Assistant, crearás experiencias memorables para los clientes, ayudarás a alcanzar los objetivos de la tienda y mantendrás la tienda organizada. Se busca una persona servicial con actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. /ppOfrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa global con grandes posibilidades de desarrollo y un descuento en todas nuestras marcas. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda de la Avda. Constitución (Sevilla), un perfil de 35 horas con turnos rotativos, del 20 de julio al 25 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

pp¡ÚNETE A DEICHMANN EN SEVILLA - CC. ALCAMPO RONDA TAMARGUILLO Y CRECE EN NUESTRO EQUIPO! /ppEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Contamos con un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. Buscamos personas dinámicas, entusiastas y apasionadas por el calzado y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Si te encanta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender y crecer en nuestra tienda del CC. Alcampo Ronda Tamarguillo en Sevilla, queremos conocerte. /ph3¿Qué harás como Sales Assistant en Deichmann? /h3ulliAtención excepcional al cliente, asesorando y ayudando a los clientes en su proceso de compra. /liliGestión productiva de ventas y cobro, asegurando que cada cliente viva una experiencia de compra memorable. /liliFomento de ventas adicionales, sugiriendo artículos complementarios que enriquezcan la experiencia de compra. /liliControl y gestión de inventario, asegurando que siempre haya stock disponible y bien organizado. /liliOptimización del espacio de la tienda y almacén, manteniendo todo ordenado para facilitar las operaciones diarias. /liliMantenimiento de una presentación impecable de la tienda, asegurando un ambiente atractivo y agradable para nuestros clientes. /li /ulh3Lo que te ofrecemos: /h3ulli1 vacante de temporal por tiempo determinado de 20 horas semanales con posibilidad de realizar horas complementarias para adaptarnos a tus necesidades. /liliDescuentos exclusivos de hasta un 50% en nuestra amplia colección de calzado. /liliFormación continua a través de formaciones internas presenciales y acceso a nuestra plataforma E‑Learning, donde podrás ampliar tus conocimientos y habilidades. /liliOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa con nuestro Programa de Promoción Interna. /liliAmbiente de trabajo cercano, colaborativo y flexible. /liliEntorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. /li /ulpEn Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física. Si compartes nuestra visión y valores, esperamos contar con tu talento y energía. Únete a nosotros y descubre un camino emocionante de crecimiento profesional en nuestra tienda de Sevilla - CC Alcampo Ronda Tamarguillo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xohynlm Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café