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Descripción del puesto: Empresa aragonesa en proceso de expansión seleccionamos Responsable Comercial de Expansión. DS Energía, somos una empresa aragonesa especializada en soluciones energéticas integrales (electricidad, gas, eficiencia energética, autoconsumo y servicios técnicos), nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión fuera de Zaragoza, donde ya contamos con una sólida presencia comercial. Por este motivo, buscamos incorporar un Responsable Comercial de Expansión, cuya misión principal será abrir nuevos canales de venta en otras provincias, consolidar la presencia de la marca en nuevos mercados y liderar el desarrollo comercial en zonas donde todavía no estamos presentes. Este perfil será clave en esta nueva etapa de crecimiento, actuando como motor estratégico de apertura comercial. Colaborará estrechamente con la Dirección Comercial y el equipo técnico para detectar oportunidades, establecer alianzas con empresas, instituciones o colectivos y convertir esas relaciones en acuerdos comerciales estables y rentables. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, experiencia en desarrollo de negocio, y una clara orientación a resultados. Alguien que entienda el valor de construir relaciones sólidas, que sepa moverse con autonomía y que quiera ser parte de una empresa comprometida con la eficiencia, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Ubicación: Zaragoza con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, debido al perfil del puesto de trabajo. Modalidad Presencial Principales funciones: · Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevas zonas geográficas. · Acompañamiento y apoyo operativo al equipo comercial. · Diseñar e implementar el plan de expansión comercial en Aragón y otras comunidades. · Apoyarse en el equipo técnico para ofrecer propuestas de valor adaptadas. · Participar en eventos, ferias y reuniones sectoriales para dar a conocer los servicios de DS Energía. · Cumplir con objetivos mensuales de captación y ventas. · Prospección selección y captación de nuevos canales de venta y soporte y seguimiento de los existentes, con reportes claros y análisis de resultados. Requisitos del puesto: · Se valorará experiencia en funciones comerciales en el sector energético. · Experiencia en apertura de zonas comerciales o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Competencias clave: · Capacidad de planificación y prospección comercial. · Orientación a objetivos y resultados. · Comunicación efectiva y habilidades de negociación. · Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento. · Conocimiento del mercado energético y sensibilidad hacia la eficiencia y sostenibilidad. Formación: · Valorable formación en áreas técnicas, comerciales o de gestión empresarial · Se valorará positivamente formación en energías renovables o eficiencia energética. Otros: · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes · Manejo fluido de herramientas digitales y CRM comercial. ¿Qué ofrecemos?: · Incorporación a una empresa consolidada en Aragón con una clara visión de crecimiento. · Autonomía para liderar un proyecto de expansión comercial con apoyo directo de dirección. · Retribución fija competitiva + variable por objetivos y resultados. · Formación inicial en productos y servicios energéticos · Estabilidad, proyección profesional y pertenencia a una compañía con propósito. · Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo.

🔧 Oferta de Empleo: Técnico/a de Mantenimiento de Maquinaria Industrial Ubicación: Zaragoza y alrededores Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: Central, de lunes a viernes, con posibilidad de guardias rotativas 🛠️ Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (carretillas elevadoras, transpaletas, apiladores, etc.)., • Diagnóstico de averías eléctricas, hidráulicas y mecánicas., • Reparación y puesta en marcha de equipos en taller y en cliente., • Uso de herramientas de diagnóstico y software técnico., • Formación profesional en electromecánica, automoción, mecatrónica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial o vehículos industriales., • Conocimientos en electricidad, hidráulica y electrónica., • Carnet de conducir B., • Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Formación continua en maquinaria de última generación., • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Salario competitivo según experiencia + incentivos por productividad., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área de compras dentro de una empresa sólida y de gran prestigio? Grupo Saphir, con marcas tan icónicas como Caravan y Saphir Perfums, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Junior a su equipo. Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno lleno de oportunidades, esta vacante podría ser tu próxima gran oportunidad. 🏢 Sobre la empresa Grupo Saphir, empresa puntera en el sector cosmético con sede en Zaragoza. Con más de 50 años de trayectoria, es una empresa donde crecemos e invertimos continuamente, apostamos firmemente por el talento joven, la mejora continua y el desarrollo profesional, dentro de un entorno ágil, competitivo y altamente profesionalizado. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a: 📌 TÉCNICO/A DE COMPRAS JUNIOR 🎯 ¿Qué te aportará esta posición? Plan de desarrollo profesional: Te ofrecemos la oportunidad de iniciar tu carrera en el área de compras, con un recorrido a largo plazo que te permitirá evolucionar dentro del departamento de Supply Chain. Aquí no solo aprenderás, sino que podrás asumir nuevas responsabilidades y avanzar de manera profesional. 💼 Formación continua y aprendizaje práctico: Desde el primer día contarás con formación adaptada a tus necesidades, tanto interna como externa, para que puedas desempeñar tu rol con éxito y siempre estar al día en las mejores prácticas del sector 📚. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico: Lo mejor de este puesto son las personas. Trabajarás con un equipo altamente cualificado y comprometido, donde el compañerismo, el respeto y la colaboración son pilares fundamentales del día a día 🤝. Visión global del departamento de Supply Chain: Aunque te centrarás en el área de compras, tendrás la oportunidad de involucrarte en otros procesos, como la logística y la planificación, lo que te brindará una visión 360º del negocio 📊. Condiciones laborales que marcan la diferencia: • 🕐 Jornada intensiva todo el año: De lunes a viernes, de 7:00 a 15:00., • 🚌 Bus de empresa para facilitar tu acceso a las instalaciones., • 💆 Servicio de fisioterapia in company para tu bienestar., • 🎁 Descuentos exclusivos en nuestros productos y marcas, actividades de ocio, sala de juegos y muchos más beneficios sociales. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de Compras Junior, colaborarás estrechamente con otros departamentos y contribuirás a la mejora continua de procesos clave para el negocio 🏭. Algunas de tus funciones incluirán: • 💻 Apoyo en la gestión de compras y abastecimiento de productos., • 🔄 Optimización de procesos relacionados con la cadena de suministro., • 📊 Análisis de datos de compras y proveedores para identificar oportunidades de mejora., • 🧩 Colaboración en la implementación de proyectos de mejora en el área de compras, logística y planificación., • 📈 Coordinación con proveedores y equipos internos para asegurar la eficiencia en los procesos. ✅ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a una persona con formación en Ingeniería, ADE, Económicas o Grado Superior en áreas afines. No es necesario que tengas experiencia previa, pero sí es imprescindible que tengas muchas ganas de aprender y desarrollarte en el área de compras. Valoraremos positivamente que tengas experiencia o conocimientos básicos en: • 💼 Compras, logística o gestión de la cadena de suministro., • 🧠 Análisis de datos y manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel., • 🌐 Inglés B2 (no imprescindible, pero es un plus)., • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio En cuanto al perfil personal, buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y mentalidad orientada a la mejora continua. Si te apasiona el trabajo en equipo y el reto de optimizar procesos, este es el puesto perfecto para ti 💡. 🧭 En resumen: Esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en compras y Supply Chain en una empresa consolidada y con proyección de futuro. En Grupo Saphir te ofrecemos la posibilidad de aprender, desarrollarte y crecer dentro de un entorno que valora la innovación, el esfuerzo y el desarrollo continuo. 👉 Si estás listo/a para afrontar nuevos retos y dar un gran paso en tu carrera, inscríbete ahora y te contaremos todos los detalles en la siguiente fase. 💼 ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo!

Buscamos a alguien que se integre en el Departamento de Software de Exe Ingeniería, para desarrollo de proyectos de Automatización Industrial, habitualmente en la industria de Procesos. Incluyen Sistemas de Control, Instrumentación, Accionamientos, etc. Formación requerida: Ciclo Formativo Grado Superior electricidad y automatización o Grado Ingeniería eléctrica. O similar. Experiencia requerida Experiencia en sistemas eléctricos industriales, 5 años. Idiomas requeridos: -Español: Nativo. -Inglés: Nivel de inglés medio. Responsabilidades • Desarrollo de proyectos de automatización., • Programación de PLCs y HMI., • Programación de sistemas SCADA., • Redacción de proyectos e informes., • Puestas en marcha en cliente., • Participación en formaciones y cursos. Requisitos • Conocimientos en programación de sistemas de control industrial., • Conocimientos en redes de comunicación industriales o buses de campo. Se valorarán conocimientos en informática, BBDD, programación en Nodered y Python. O cualquier otra especialidad relacionada. Se valorarán conocimientos en electricidad industrial en cuanto a interpretación de esquemas eléctricos, instrumentación, variadores de frecuencia, etc. • Capacidad analítica, creatividad, persona colaborativa y con iniciativa., • Habilidades en organización y capacidad para cumplir plazos de entrega., • Buenas habilidades de comunicación y gusto por el trabajo en equipo., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a empresa reconocida y con larga trayectoria en el sector., • Contrato indefinido a jornada completa y continua., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo puntual.

Descripción de la empresa ASC & ENERGY S.L. es una empresa especializada en soluciones eléctricas industriales, mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Nuestro objetivo es garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos de nuestros clientes, ofreciendo un servicio rápido, seguro y de calidad. Apostamos por la mejora continua, la seguridad en el trabajo y el desarrollo de nuestro equipo humano. Descripción del puesto Como Técnico Eléctrico en ASC & ENERGY S.L., serás responsable de realizar tareas de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparación de sistemas eléctricos en entornos industriales y en maquinaria. Tus principales funciones incluirán: • Inspección y diagnóstico de fallos eléctricos en equipos y cuadros eléctricos., • Reparación y sustitución de componentes eléctricos y electrónicos., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial e instalaciones., • Instalación y cableado de equipos eléctricos según normativa vigente., • Formación profesional en electricidad, electromecánica o similar., • Conocimientos en instalaciones eléctricas industriales y maquinaria., • Experiencia en diagnóstico y reparación de averías eléctricas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos., • Manejo de herramientas y equipos de medida eléctrica., • Se valorará:, • Carnet de instalador eléctrico., • Experiencia previa en entornos industriales., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía y responsabilidad.

Importante empresa por crecimiento estructural de la compañía en Aragón se precisa incorporar un/a Gestor/a de servicios medioambientales y gestión y tratamiento de residuos. Descripción de Puesto Misión: Gestión de los contratos asignados por la empresa coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con el cliente de acuerdo con las instrucciones de la dirección general, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad. Colaboración con departamento técnico de ofertas para elaboración de ofertas técnicas de nuevos servicios para la compañía. Funciones: • Llevar a cabo la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato., • Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados al contrato., • Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía., • Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Labor. Requisitos: • Formación: Superior /Ingeniería Técnica o Superior Industrial o similar. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 4 en las funciones descriptas., • Disponer de carnet de conducir.

🛡️ ¿Tienes experiencia como Vigilante de Seguridad y buscas un puesto estable en una empresa líder? 📍 Zaragoza (presencial) | 📝 Contrato indefinido | 🕒 Jornada completa En Chubb, llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y personas en todo el mundo. Como parte del grupo APi Group, apostamos por la excelencia, la seguridad y el desarrollo de nuestro equipo. Buscamos un/a Vigilante de Seguridad que se encargue de: • Vigilancia y protección: control de accesos, rondas, detección y reporte de incidentes., • Custodia de llaves: entrega y registro según protocolo., • Servicio de acuda/respuesta ante alarmas: verificación de incidencias y elaboración de informes., • Mínimo 2 años de experiencia como vigilante de seguridad / acuda., • TIP en vigor (Tarjeta de Identidad Profesional)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Contrato estable y desarrollo en una empresa reconocida a nivel global., • Jornada completa con horarios establecidos. 📩 ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en Chubb!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible tener Carnet de conducir, • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos de Edificación y Obra Civil., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo Zaragoza

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Calidad y Medioambiente ubicado en nuestras oficinas de Zaragoza (Polígono Plaza) para realizar las siguientes funciones: • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativa empresarial en materia de calidad y medioambiente., • Evaluar la eficacia de los procedimientos y servicios conforme a los índices de calidad y medioambiente implantados., • Colaborar en la formulación e implantación de planes de mejora del sistema de calidad y medioambiente dentro de la empresa., • Gestionar los procesos de certificación y acreditación de sistemas de calidad y medioambiente., • Planificar, organizar y realizar seguimiento de las auditorías internas y externas., • Dar apoyo en la gestión de calidad y medioambiente en obra a los equipos de producción en las diferentes actividades de la dirección Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica / Ingeniería Química / Ambiental y/o similar., • Valorable Máster en Sistemas integrados de Calidad, Medio Ambiente y PRL, • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, • Carnet de conducir., • Valorable experiencia en certificaciones LEED., • Inglés medio (mínimo B2.2) Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o del metal? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oferta te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial para empresa comercializadora del sector metal. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Gipuzkoa, Navarra y La Rioja, con oficina de referencia en Mallabia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión y fidelización de clientes actuales, así como prospección de nuevos contactos en la zona asignada., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones industriales del sector metal., • Seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de actividad comercial (se valora experiencia con Navision). Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido directamente por parte de la empresa. -Jornada completa con horario flexible (8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, de lunes a viernes). -Vehículo de empresa, móvil, portátil, tarjeta de gasolina y sistema Bip&Drive para peajes. -Salario fijo 22.000€ b/a + incentivos ligados al margen bruto de hasta 4.400€ anuales Requisitos -Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector industrial y/o metalúrgico. -Acostumbrado/a a trabajar con herramientas CRM. -Residencia ideal en las zonas de Bajo Deba, Alto Deba, Urola Costa o Alto Urola. -Persona responsable, con orientación al cliente, proactividad y autonomía en la gestión comercial. -Disponibilidad para desplazarse a diario por la zona asignada. -Imprescindible carnet de conducir ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Empresa del sector de la Conservación de Carreteras busca un/a Encargado/a de Mantenimiento para la zona de Zaragoza. Misión: Organizar y gestionar el personal, la maquinaria y los materiales disponibles en la obra, para ejecutar los trabajos y/ó tareas (programados ó no) dentro de los plazos establecidos y con las calidades exigidas, obteniendo la mayor productividad posible. Funciones: • Planificación y Organización diaria de las actividades/trabajos (personal, maquinaria y materiales) de acuerdo a las directrices y requerimientos del jefe COEX y/ó Jefe de Operaciones., • Supervisión y control diarios de los trabajos/actividades en obra., • Programación y gestión de la flota y el personal durante periodos de vialidad invernal, • Atención a accidentes o incidentes con alto impacto en el tráfico., • Organización de vacaciones del personal y de las suplencias., • Coordinación y control de los trabajos con los diferentes subcontratistas., • Control del almacén de la obra., • Control de asistencia y desempeño del personal., • Control del mantenimiento de vehículos, maquinaria y herramientas de la obra., • Control y supervisión del cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad Vial. Requisitos: • Formación: Graduado Escolar / Bachillerato / FP Obra Civil., • Al menos 5 años de experiencia en puesto similar en contratos con el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. Deseable 10 años., • Formación PRL 60 horas., • Formación específica COEX (Encargado COEX y/ó Técnico COEX), • Capacidad de gestión de personas., • Ofimática a nivel usuario (correo electrónico, Word, Excel), • Uso de dispositivos y aplicaciones para móvil., • Deseable carnet C de camión., • Experiencia en Vialidad Invernal deseable.

DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Asesor/a de Marca es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zona a cubrir: Aragón (provincias de Huesca, Teruel y Zaragoza)., • Contrato de sustitución de baja por IT., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad)

Desde Hays Aragón trabajamos con una empresa Zaragozana con más de medio siglo de experiencia realizando proyectos a demanda tanto públicos como privados para incorporar a un JEFE/A DE OBRA. Será responsable directo de la ejecución técnica, económica y administrativa de la obra y se encargará de coordinar los trabajos de campo, gestionar recursos, controlar calidad y seguridad, y asegurar el cumplimiento de plazos y costes así como la realización de las certificaciones de obra pertinentes. Los requisitos imprescindibles para poder desempeñar el puesto son: • Será necesario poseer una amplia experiencia como jefe de obra (se valorará que la experiencia sea en obra civil: redes de abastecimiento, canalizaciones, pavimentación, alumbrado, parques y espacios públicos...)., • Poseer formación de ingeniería técnica de obras públicas, ingeniería civil , o graduados en áreas similares., • Carnet de conducir B Se asegura estabilidad geográfica, sin necesidad de desplazamientos ya que la empresa opera en Zaragoza y alrededores. Equipo de trabajo cercano y familiar.

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. • Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Grupo Alliance es una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos. Fundada en 1973 y con su sede en Normandía (Francia), el grupo Alliance lleva más de 30 años operando en España a través de sus lineas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ¿Cuáles serían tus tareas y responsabilidades? • Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes., • Realizar las visitas comerciales., • Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio, • Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas., • Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas., • Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH. Ideal venir del sector de Trabajo temporal., • Vocación de servicio y orientación comercial., • Estar habituado a trabajar por objetivos., • Carnet de Conducir. ¿Qué Ofrecemos? • Salario acorde a experiencia + variables. Totalmente negociable en funcion a la capacidad de aportacion de negocio., • Coche de empresa., • Horario flexible, fomentamos el concepto de “libertad responsable”. No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa es que seas productivo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Quiénes somos y que necesitamos? VOERAL ENERGIES S.L. empresa dedicada al suministro e instalación de torres meteorológicas para el sector eólico, situada en Villanueva de Gállego, SOLICITA por ampliación de plantilla una persona con perfil COMERCIAL. Dicha persona tendrá como misión liderar la estrategia de captación y fidelización de clientes dentro del sector de energías renovables, encargándose tanto de la apertura de nuevos mercados como de la captación y gestión de cuentas clave para la compañía. Para ello deberá impulsar el crecimiento de la empresa a través de nuevas oportunidades comerciales y la construcción de relaciones sólidas con clientes estratégicos, siempre de la mano del equipo técnico. Funciones principales del puesto: • Captación de nuevos clientes y apertura de nuevos mercados, • Seguimiento de clientes estratégicos y cuentas clave de la compañía., • Gestión y coordinación de la participación en licitaciones., • Participación clave en la estrategia comercial de la empresa, estableciendo las acciones y medios necesarios para el cumplimiento de objetivos., • Gestión del personal y asignación de tareas dentro del propio departamento comercial, fomentando el cumplimiento de los objetivos del departamento. De forma complementaria se encargará: • Representación de la empresa en reuniones, eventos y/o ferias sectoriales., • Colaboración con el departamento de marketing para el desarrollo de campañas y acciones comerciales. ¿A quién buscamos? - Requisitos • Experiencia de más de 5 años como comercial de captación y/o responsable comercial., • Nivel alto de inglés., • Carnet de conducir B en vigor. Se valorará positivamente: • Tener experiencia en la gestión de equipos comerciales., • Nivel medio - alto de otro idioma, preferiblemente francés., • Haber trabajado en entornos industriales y/o de energías renovables, • Tener buen manejo de CRM comercial e INCOTERMS. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Formación a cargo de la empresa., • Beneficios sociales y programas de retribución flexible (seguro médico, flexibilidad horaria, teléfono móvil...), • Salario competitivo y revisable (fijo a partir de 30.000€ + variable por objetivos).

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de alta tensión para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos • Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Técnico Ajustador Mecánico Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Ajustador/Montador Mecánico para desarrollar su trabajo en células robotizadas. Lekunberri, Navarra Contrato temporal con incorporación inmediata. Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del responsable de montaje/ensamblaje realizará las siguientes tareas: • Realización de ensamblaje y sub-ensamblajes mecánicos de células robotizadas., • Ayuda en cableado de robots, y diferentes periféricos de las máquinas., • Seguimiento a proveedores y subcontratas de montaje., • Implementar mejoras en calidad y mejoras en el proceso de ensamblaje. Requisitos Formación reglada. Grado superior o medio en electromecánica o similar Experiencia: Mínimo 2 años, se valorará positivamente experiencia en funciones similares Idiomas: No necesario. Se valorará positivamente Ingles y euskera Carnet conducir: B1 Conocimientos y aptitudes necesarias: • Interpretación de planos mecánicos, • Conocimientos en neumática e hidráulica, • Montaje de conjuntos, • Manejo de carretilla, puente grúa y plataforma elevadora., • Mantenimiento preventivo de robots, • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos, • Capacidad de trabajar en equipo.

Sobre nosotros Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, especializada en el desarrollo, construcción y operación de plantas fotovoltaicas a gran escala. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos incorporar supervisores/as eléctricos/as para nuestra planta fotovoltaica ubicada en Terrer (Zaragoza) . ⚡ Responsabilidades del puesto Como Supervisor/a Eléctrico/a, serás responsable de garantizar la correcta ejecución de las instalaciones eléctricas en nuestras plantas solares, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento técnico. Tus principales funciones incluirán: • Supervisar la ejecución de instalaciones eléctricas en proyectos fotovoltaicos., • Coordinar equipos de trabajo en campo y asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad., • Supervisar y gestionar el trabajo de las subcontratas eléctricas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente., • Validar el avance de obra de las subcontratas y participar en reuniones de coordinación técnica., • Verificar la correcta instalación de inversores, transformadores, centros de seccionamiento y cableado., • Realizar inspecciones técnicas, pruebas de puesta en marcha y seguimiento de incidencias., • Controlar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y medioambiente en obra. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo y atención al detalle. Los requisitos mínimos son: • Formación técnica en electricidad, electrónica o ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en supervisión eléctrica en proyectos fotovoltaicos o similares., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional (REBT, ITC-BT) y estándares internacionales., • Manejo de herramientas de supervisión, planos eléctricos y software de gestión., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.

En R&F Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de PRL para incorporación inmediata a la estructura corporativa de una empresa del sector industrial. Su misión será la de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas del grupo, garantizando la implantación y seguimiento de las medidas preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). ¿Qué funciones desempeñaras? · Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los talleres. · Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la planificación y ejecución de actividades preventivas. · Garantizar la adecuada implantación del plan de prevención en las distintas empresas del grupo. · Supervisar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción derivados. Realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas, con el correspondiente seguimiento de las mismas. · Realizar seguimiento del estado de la formación en PRL del personal del grupo. · Participar en los Comités de Seguridad y Salud de cada empresa cuando corresponda. · Realizar inspecciones internas periódicas en los centros de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación: • Titulación universitaria técnica o superior., • Mínimo 2-3 años en funciones similares del sector industrial o talleres mecánicos., • Experiencia en coordinación con SPA y gestión de PRL en empresas multisector o multicentro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30, y viernes jornada intensiva a las 15.00 H., • Banda Salarial: 36.000 a 42.000 € brutos anuales a convenir con la empresa., • Salario variable por objetivos individuales: 3.000 €, • Coche de empresa + Dietas y desplazamientos remunerados.

Somos una empresa líder en prevención y salud, con presencia nacional. Nuestro equipo busca un profesional para trabajar en una obra destacada del sector. La ubicación es Zaragoza y la duración aproximada es 1 año, con posibilidad de prorrogarse. Funciones: • Garantizar el cumplimiento de las condiciones de seguridad., • Hacer cumplir las medidas preventivas del Plan de Seguridad y Salud., • Realizar check list de medidas preventivas., • CF Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Curso de 60 horas en Técnico/a Intermedio., • Experiencia previa en el sector de la construcción es valiosa., • Carnet de Conducir y vehículo propio son requisitos.

DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Asesor/a de Marca es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zona a cubrir: Aragón (provincias de Huesca, Teruel y Zaragoza)., • Contrato de sustitución de baja por IT., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad)