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Empresa del sector de la construcción y mantenimientos ubicada en Santander precisa incorporar a un Oficial de Tercera, con carnet de conducir. Se ofrece contrato laboral a jornada completa de lunes a viernes. Personas interesadas deberán enviar currículum o contactar, indicando pretensiones de salario Tareas Trabajos de bricohogar, pintura, electricidad y fontanería menores Requisitos Carnet de conducir

ph3El Reto: /h3 p¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando bTécnicos/as de Ascensores /b con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. /p h3Tu día a día: /h3 ul liRealizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad. /li liSerás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone. /li liBrindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". /li /ul h3Lo que traes: /h3 ul libBase técnica: /b Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar. /li libLogística: /b Carnet de conducir en vigor (tipo B). /li libTu chispa: /b Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo. /li libConexión: /b Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. /li /ul h3Lo que te llevas: /h3 ul libEstabilidad total: /b Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis. /li libTransparencia: /b Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado. /li libEquipamiento Top: /b Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad. /li libEcosistema colaborativo: /b Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /h3 pEn FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. /p pNuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. /p pAquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCada mañana arrancas la furgoneta sabiendo que ningún día es igual al anterior. Un hospital que no puede parar, una industria que necesita frío continuo, un sistema de climatización que debe funcionar al 100 %. Tu trabajo es clave para que todo siga en marcha.Desde PACTO, buscamos Técnico/a de Climatización y Frío Industrial, para empresa dedicada a la realización de mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias ubicada en Santander.Funciones:Realización de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización y frío industrial.Diagnóstico y reparación de averías.Puesta en marcha, ajuste y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos.Intervenciones técnicas en clientes cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y servicio.Desplazamientos a casa cliente en Cantabria, Asturias y Bizkaia. /p h3Requisitos /h3 ul li3 años de experiencia en climatización y frío industrial como Oficial de Primera. /li liPermiso de conducción en vigor, para realizar desplazamientos con furgoneta de empresa. /li liDisponer de carnet RITER y Gases Fluorados. /li liDisponer de experiencia en equipo de trabajo itinerante. /li liDisponibilidad para realizar 2 guardias en fin de semana al mes. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContratación Indefinida a través de empresa. /li liHorario: de Lunes a Viernes de 8 - 14 y de 15 - 17 horas (realizándose 2 guardias en fin de semana al mes, con plus semanal de 90€) /li liSBA 26. 000 euros brutos anuales. /li liFurgoneta de empresa para desplazamientos. /li liIncorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. /p pLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p pNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /p pActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. /p pCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! /p h3¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro? /h3 pEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros. /p h3¿Qué incluye la beca? /h3 ul liFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /li liFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /li liEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /li liAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado. /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios? /h3 ul liCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /li liResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /li liNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /li liConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /li liEdad mínima: 24 años. /li liPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /li liPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente. /li /ul h3¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas. /h3 pNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /p pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /p pPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p pContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p p#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca Operarios de Mantenimiento en Santander para unirse a un equipo especializado en mantenimiento de sistemas de recogida neumática de residuos. Los candidatos deben tener experiencia en mantenimiento industrial, carnet de conducir B y disponibilidad

pElpuertodesantamaria busca un Vigilante de Seguridad para unirse a su equipo en Santander, Cantabria. El puesto implica vigilancia y control de accesos, así como la elaboración de informes de incidentes. /ppSe requiere experiencia previa y el Carnet de Vigilante de Seguridad. La empresa ofrece contrato a jornada completa o parcial, estabilidad laboral y oportunidades de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

En CosVic Tech, S.L. buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a Técnico/a Ajustador Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la compañía. Este es un puesto estratégico, reservado para profesionales que destacan por su conocimiento, autonomía y capacidad para liderar procedimientos complejos. Buscamos un/a profesional con sólida capacidad técnica, autonomía y liderazgo, orientado a la excelencia y a los entornos de alta exigencia. Valoramos especialmente perfiles senior con amplia trayectoria industrial. Buscamos una figura de largo recorrido que se convierta en el referente técnico y pilar operativo de la compañía. Tareas Tu misión: Liderar las intervenciones técnicas más complejas, asegurar la calidad y precisión en cada proyecto y convertirse en el pilar de conocimiento y referencia operativa dentro de CosVic Tech. Responsabilidades principales: - Ejecutar diagnósticos avanzados y reparaciones complejas de bombas, motores, cierres mecánicos y sistemas hidráulicos. - Liderar intervenciones en campo, coordinando y supervisando al equipo técnico. - Asegurar la correcta ejecución técnica en cada proyecto bajo los estándares premium de la compañía. - Formar, acompañar y guiar a perfiles junior y oficiales. - Identificar averías críticas, proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones operativas. - Representar la imagen técnica y profesional de CosVic Tech ante clientes estratégicos. Requisitos - 5–10 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial, bombas y sistemas hidráulicos. - Dominio de hidráulica avanzada, maquinaria rotativa y mantenimiento especializado. - Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. - Profesionalidad, seriedad, orientación al detalle y compromiso con la excelencia técnica. Beneficios - Posición estratégica dentro de una empresa joven con visión de crecimiento sostenido. - Proyecto estable y oportunidad de influir directamente en los estándares técnicos de la compañía. - Compensación acorde a experiencia y responsabilidad. - Participación en proyectos de alto valor técnico y entornos de intervención premium. - Cultura basada en la precisión, excelencia, seriedad e imagen profesional.

Carnet de Vigilante de Seguridad y formación específica en Seguridad Privada. Empresa de seguridad privada nacional busca Vigilante de Seguridad para que se una a su equipo en el turno de jornada intensiva. Intervención ante emergencias; actuar de acuerdo a protocolos de incendios, evacuaciones y

Puesto de repartidor/a con carnet de conducir B para una empresa ubicada en las cercanías de El Astillero.

Vols formar part d’una empresa pública amb impacte mediambiental?, Disposes de carnet C y CAP en vigor y experiència com a conductor?, t’agrada treballar en un entorn dinàmic, amb autonomia i responsabilitat? Si es així, volem conèixer-te! Estem buscant incorporar un/a Xofer per una empresa