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MARLEX selecciona, para empresa de gestión y tratamientos de aguas, un/a Adjunto/a a Jefe/a de Obra – Proyectos de Redes de Agua y Saneamiento (Bizkaia). Misión: Dará soporte técnico y documental en proyectos de redes de agua, saneamiento y abastecimiento en Bizkaia. Funciones principales: • Apoyo en la elaboración de memorias técnicas y documentación de obra., • Preparación y revisión de presupuestos (uso de Presto)., • Seguimiento técnico y económico de las obras en curso., • Colaboración en la planificación y control de trabajos., • Gestión de planos y documentación técnica., • Contacto puntual con proveedores y subcontratas (alquiler de maquinaria, materiales, etc.). Requisitos: • Formación universitaria: Ingeniería Civil, de Caminos o Industrial., • Experiencia previa como Adjunto/a o Técnico/a de obra (aunque sea breve)., • Dominio de Microsoft Office y Presto (imprescindible)., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para movilidad geográfica tras el proyecto en Bizkaia. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución (aprox. 5 meses) con posibilidad de indefinido según desempeño y movilidad a otros proyectos., • Horario flexible., • Trabajo principalmente en oficina., • Retribución: 27.000€ - 28.000€ brutos anuales.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 48.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes y Actualidad Económica (El mundo)! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Proyecto Industrial para la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de dichas grúas portuarias ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia mínimo 5 años de experiencia en el sector de gruas portuarias., • Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente., • Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad laboral, • Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable, • Tarjeta comida, • Vehículo de empresa, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Empresa líder en el sector de la alimentación y bebidas, con amplia trayectoria en la elaboración de productos lácteos y derivados. Se distingue por su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico y profesional orientado al desarrollo del talento. Actualmente se encuentra en búsqueda de un perfil para Gestor/a Comercial para Derio, Vizcaya. Funciones: • Gestión y visita periódica de la cartera de clientes existentes según su priorización para asegurar su mantenimiento y fidelización., • Captación de clientes potenciales definidos y prospección de mercado para asegurar el crecimiento de la cartera., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Asegurar el posicionamiento y la visibilidad de la marca en el punto de venta y la consecución del calendario promocional., • Coordinación con el equipo de televenta y reparto para garantizar el servicio perfecto a los clientes., • Seguimiento y gestión de cobros., • Reporte semanal de actividad comercial y uso del CRM a diario., • Recoger información del mercado y la competencia e identificar oportunidades de negocio Requisitos: • Grado Superior, • 3 años de experiencia en el canal Food Service / Horeca, valorable frío/cocina., • Paquete Office, ERP (valorable SAP) y CRM, • Técnicas de venta consultiva, • Carnet de conducir B, • Euskera Se ofrece: • Jornada completa. De lunes a jueves jornada partida y viernes continua, • SBA de 28.000 € + 6.000 € bruto anual de variable, • Coche de empresa Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un/a Jefe/a de Obra para nuestra actividad en grúas portuarias. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios. Daremos preferencia a aquellas personas residentes en las siguientes zonas o sus alrededores: Bilbao, Madrid (zona Corredor del Henares) o Valencia. Bajo la dirección del Service Manager sus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión y control de plazos y costes de la obra. Control de horas trabajadas, facturas y gastos., • Comunicación diaria con el encargado de obra para la planificación de los trabajos. Reportará al director de obra/Project manager., • Interlocución con cliente y subcontratas para el seguimiento y coordinación de los trabajos., • Solicitud de precios a proveedores, comparativos, coordinación de inicio de actividades, documentación, plazos, etc., • Preparación de la puesta en marcha de la obra, con el Team Leader. Seguimiento de los trabajos. Cierre de la obra. Resumen de costes y documentación de calidad. Requisitos: • Habituado al trabajo y supervisión en entornos industriales y de montaje, especialmente equipos mecánicos. Se valorara experiencia en Instalaciones portuarias y trabajos en grúas tipo STS, RTG, RMG..., • Formación en el ámbito mecánico., • Capacidad de integración en equipo consolidado., • Orientado a la gestión, control y seguimiento de proyectos., • Dinámico, proactivo y autónomo con muy buenas habilidades de comunicación, mucha actividad víateams , mail y teléfono., • Orientado al control in situ, 40% aprox. viajes a obras y seguimiento, desplazamiento a Puertos de España., • Experiencia demostrable en un puesto similar en el ámbito industrial, mecánico, especialmente si es de maquinaria de elevación de al menos 3 años., • Manejo de herramientas de ofimática, entorno Windows o Google, especialmente hojas de cálculo., • Imprescindible nivel medio-alto de inglés., • Imprescindible carnet de conducir., • Imprescindible no tener vértigo/miedo a las alturas. Se ofrece: • Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado, • Posibilidades de desarrollo profesional

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Esta posición te implicará: • Asistir a reuniones comerciales., • Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial., • Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial., • Captación de nuevas cuentas y desarrollo posterior encaminado a conseguir el 100% del potencial previamente definido., • Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente., • Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación., • Cumplir cada uno de los objetivos cuantitativos y cualitativos aplicados a su puesto. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado., • Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente., • Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida., • Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos., • Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado., • Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director., • Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes., • Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente., • Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado., • Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta., • Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Definición y ejecución del plan de acciones derivadas, • Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones., • Coordinar prioridades con la Dirección., • Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas., • Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing., • Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre., • Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente., • Identificar necesidades de mercado., • Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Una clarísima orientación a la venta., • Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes., • Disfrutar desarrollando negocio., • Interés por el pensamiento analítico de los procesos de negocio., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo, • Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de coche., • Experiencia con Salesforce o CRM similar., • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento industrial en Bilbao cuya misión es la gestión del servicio asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento industrial resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, o similar. Ingeniería Técnica ., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios industriales., • Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente., • Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable, • Tarjeta comida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Representante Comercial – Zona Norte (País Vasco) Descripción de la empresa y del puesto: Nuestro cliente es una compañía pionera y líder en soluciones de alquiler de equipos frigoríficos y vehículos industriales en Europa, reconocida por su compromiso con la calidad, la atención al cliente y el desarrollo de su equipo humano. En el marco de su plan de crecimiento en España, buscamos incorporar un/a Representante Comercial para el País Vasco, con vocación por las ventas y la excelencia en el servicio. Funciones principales: • Prospectar y desarrollar una cartera de clientes que requieran soluciones de flota de vehículos industriales., • Identificar necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas a cada cliente., • Preparar, presentar y defender propuestas comerciales., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la información comercial y los expedientes de clientes., • Realizar seguimiento y fidelización, garantizando la calidad del servicio ofrecido. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B, especialmente en prospección de mercado y puerta fría., • Habilidades comerciales orientadas al cliente y a la calidad del servicio., • Carnet de conducir B., • Valorable conocimiento del sector transporte, automoción o renting. Qué ofrecemos: • Contrato estable y plan de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector., • Salario fijo + variable competitivo., • Coche de empresa para uso profesional y personal., • Ticket restaurante, fruta fresca en oficina y día libre por cumpleaños., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados, con fuerte cultura de equipo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Envía tu candidatura a indicando en el asunto: Representante Comercial – País Vasco.

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en el sector HVAC, estamos en búsqueda de un Técnico Comercial Senior para la delegación de Vizcaya. Principales Responsabilidades: - Gestión y coordinación del equipo de comerciales del centro de trabajo. - Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente. - Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada - Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre) - Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas - Reporting Requisitos del perfil: - Formación: Formación Profesional de Grado Medioo Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar - Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Responsable Comercialen el sector de la refrigeración industrial/climatización y/o ventilación o puesto similar. - Sector: Refrigeración Industrial / Climatización /Ventilación /Automatización Industrial - Idiomas: Valorable pero no necesario. - Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc. - Conocimientos y familiarizado con entornos ERP / CRM - Paquete Office - Redes sociales Soft skills: - Comunicación clara y efectiva - Empatía - Escucha proactiva - Inteligencia emocional - Resolutivo - Flexibilidad - Perseverancia - Capacidad analítica Hard skills: - Gestión de cuenta - Negociación - Conocimiento de producto (compresores, unidades condensadoras, enfriadoras evaporadores, condensadores, valvulería, electrónica de control...) Se ofrece: - Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Rango salarial: Compuesto por fijo + variable, según idoneidad del perfil. - Vehículo de empresa + paquete ofimático y conectividad (teléfono móvil, ordenador...). Si quieres unirte a una empresa reconocida en el sector HVAC no dudes en inscribirte a la oferta.

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

MARLEX selecciona, para empresa de gestión y tratamientos de aguas, un/a Adjunto/a a Jefe/a de Obra – Proyectos de Redes de Agua y Saneamiento (Bizkaia). Misión : Dará soporte técnico y documental en proyectos de redes de agua, saneamiento y abastecimiento en Bizkaia. Funciones principales: • Apoyo en la elaboración de memorias técnicas y documentación de obra ., • Preparación y revisión de presupuestos (uso de Presto )., • Seguimiento técnico y económico de las obras en curso., • Colaboración en la planificación y control de trabajos ., • Gestión de planos y documentación técnica ., • Contacto puntual con proveedores y subcontratas (alquiler de maquinaria, materiales, etc.). Requisitos: • Formación universitaria: Ingeniería Civil, de Caminos o Industrial., • Experiencia previa como Adjunto/a o Técnico/a de obra ( aunque sea breve)., • Dominio de Microsoft Office y Presto (imprescindible)., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para movilidad geográfica tras el proyecto en Bizkaia. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución (aprox. 5 meses) con posibilidad de indefinido según desempeño y movilidad a otros proyectos ., • Horario flexible ., • Trabajo principalmente en oficina ., • Retribución: 27.000€ - 28.000€ brutos anuales.

Sobre el proyecto Empresa líder en servicios de mantenimiento busca incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento para gestionar el servicio de mantenimiento de grúas. Se trata de un proyecto estable, con renovación garantizada y plan de carrera real. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo técnico y garantizar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las grúas portuarias. Este rol combina liderazgo técnico, planificación y relación directa con el cliente. Funciones principales • Supervisar y coordinar un equipo de 26 técnicos (6 por turno)., • Planificar y organizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Interpretación y despiece de planos., • Formación técnica a operarios., • Gestión de la cuenta de explotación del servicio., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Eléctrica)., • Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento de grúas portuarias o equipos industriales similares., • Idiomas: Inglés nivel B2 (no excluyente)., • Otros: Carnet de conducir., • Liderazgo técnico y capacidad para gestionar equipos., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación., • Contrato indefinido en proyecto estable., • Salario: 35.000€ SBA, • Plan de carrera y formación interna., • Apoyo técnico de un perfil senior., • Entorno profesional consolidado con renovación garantizada.

¡En Indenort estamos buscando un/a Encargado/a de Obra! ¿Tienes experiencia en construcción y te apasiona liderar proyectos? ¡Entonces queremos conocerte! Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo en Euskadi a un/a Encargado/a de Obra con al menos 5 años de experiencia en el sector. Buscamos a alguien comprometido, resolutivo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisar y coordinar la ejecución técnica de la obra junto al jefe de obra., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos., • Gestionar equipos de trabajo y garantizar un entorno seguro., • Colaborar con diseño y gestión para una ejecución exitosa., • Controlar la calidad de los trabajos realizados., • Coordinar la compra y uso de materiales y recursos., • Resolver incidencias técnicas durante la obra., • Mantener una comunicación fluida con clientes y agentes implicados., • Mínimo 5 años de experiencia como encargado/a de obra., • Curso de PRL de 60 horas., • Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, presupuestos y planificación., • Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazarse., • Incorporación inmediata., • Manejo de herramientas como Excel, Office, Presto y AutoCAD. Integrarte a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en obra civil y construcción. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, colaborativo y comprometido con la seguridad. Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto con futuro.

¡Buscamos un/a Director de Postventa! En Indenort, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional de Postventa con experiencia en gestión de incidencias y atención al cliente para unirse a nuestro equipo en País Vasco y garantizar la satisfacción de nuestros clientes tras la entrega de obras. Si te apasiona el sector de la construcción y buscas un entorno dinámico donde desarrollarte, ¡te estamos esperando! Funciones principales: Atender y gestionar los reclamos, incidencias y solicitudes de clientes post-entrega. Coordinar inspecciones técnicas y visitas a obra para revisión de problemas reportados. Supervisar la ejecución de trabajos de reparación o ajuste según las garantías establecidas. Mantener comunicación constante con proveedores y subcontratistas para cumplimiento de garantías. Generar informes periódicos de incidencias, tiempos de respuesta y soluciones aplicadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta definidos por la empresa. Requisitos: Formación técnica o profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcción o carreras afines. Experiencia mínima de [2-3] años en cargos similares en el sector construcción (postventa, atención técnica o supervisión). Conocimiento en acabados, instalaciones eléctricas, hidráulicas y estructurales. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes. Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y orientada al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (Excel, CRM, etc.) Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Residencia Vitoria-Bilbao o alrededores. Ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinario de alto rendimiento, donde tu experiencia será clave para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con una sólida trayectoria. Ambiente de trabajo colaborativo y estable que valora tu bienestar y desarrollo personal. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Formación continua para potenciar tus competencias y liderazgo en el sector. Si cumples con el perfil y quieres unirte a una empresa en expansión, ¡envíanos tu CV! ¡Te esperamos en Indenort!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Tienes formación técnica y te motiva trabajar directamente con el cliente en entornos industriales? En euskadimpleo Donostia buscamos un/a Técnico/a SAT para mantenimiento y reparación de compresores y secadores de aire comprimido, dando servicio en empresas de la provincia de Guipúzcoa. La empresa ofrece estabilidad, autonomía, vehículo de empresa y un entorno técnico de trabajo especializado , con posibilidad de jornada intensiva y todas las herramientas para que puedas desarrollar tu potencial. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Repararás y mantendrás compresores y sistemas de aire comprimido directamente en las instalaciones del cliente. Realizarás diagnósticos técnicos, trabajos preventivos y correctivos. Coordinarás con el taller y el equipo técnico para asegurar la calidad del servicio. Organizarás tus rutas por la provincia (90% en Guipúzcoa) con una furgoneta equipada y móvil de empresa. Qué necesitamos de ti: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad, Frío Industrial o Mantenimiento. Experiencia previa en mantenimiento industrial o SAT (mínimo 2 años). Carnet de conducir B. Valorable residencia en Guipúzcoa y conocimiento del tejido industrial de la zona. Encajarás si te mueves bien en entornos técnicos, valoras la autonomía y te gusta el contacto directo con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable directamente en empresa. Horario de 8 a 13 h y de 15 a 18 h, con posibilidad de jornada intensiva Furgoneta, móvil, dietas y herramientas. Proyecto técnico y profesional con potencial de crecimiento. Si buscas un puesto estable, técnico y con contacto directo con cliente industrial... ¡queremos conocerte! Apúntate a la oferta en el enlace #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleo