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En HR Motor, empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Tu misión: Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Funciones: • Liderar y coordinar el equipo comercial., • Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs., • Organización de turnos, horarios y tareas., • Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta., • Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos., • Coordinación con departamentos centrales (financiación, logística, marketing y postventa)., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas internas. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Perfil orientado a resultados y liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir B en vigor., • Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Qué ofrecemos? • Contrato y proyecto estable., • Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión. ¿Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento? Inscríbete y envíanos tu CV.

Empresa patrimonial del sector immobiliari, precisa incorporar un/a, TÈCNIC/A DE GESTIÓ DE PATRIMONI, OBRES I PROPERTY MANAGEMENT Estem cercant un/a professional per a la gestió integral del manteniment, conservació i millora del patrimoni immobiliari, assumint la interlocució tècnica amb comunitats de veïns, administradors de finques i asseguradores, i realitzant les següents funcions: -Gestió tècnica, econòmica i de terminis de les obres de manteniment, reparació i millora del patrimoni immobiliari. -Gestió de sinistres i incidències, amb interlocució directa amb comunitats de veïns, administradors de finques, inquilins i asseguradores. -Elaboració d’informes tècnics i de seguiment per a Direcció i Project Management. -Representació tècnica de la propietat en reunions de comunitat i seguiment dels acords adoptats. -Estructuració i manteniment de bases de dades tècniques del patrimoni immobiliari -Implantació, seguiment i control dels plans de manteniment preventiu i correctiu. -Coordinació i supervisió d’empreses de manteniment i serveis tècnics. -Proposta de millores tècniques i actuacions preventives amb criteris d’optimització de costos. -Gestió, actualització i control de la documentació i dades tècniques dels immobles. Requisits: -Formació en Arquitectura Tècnica / Enginyeria de l’Edificació, o Grau Superior amb experiència acreditada en la posició. -Experiència mínima de 3 a 5 anys en posicions similars, vinculades a la gestió de patrimoni immobiliari. -Experiència en relació amb comunitats de veïns, administradors de finques i gestió de sinistres. -Es valorarà experiència prèvia en empreses patrimonials, property management o gestió d’actius immobiliaris. -Carnet de conduir i vehicle propi. -Autonomia, alta capacitat de comunicació, negociació i orientació a la resolució de conflictes i incidències. S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa i incorporació immediata -Retribució competitiva segons experiència aportada. -2 Dies de Teletreball a la setmana -Estabilitat i projeccióprofessional -Ubicació del lloc de treball: Granollers

Hola! ¿Buscas un puesto estable de PRL en planta, en Les Franqueses del Vallès, dentro de una compañía líder del sector industrial? Entonces, sigue leyendo. Buscamos un/a Técnico/a de PRL con experiencia en planta. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Presencia constante en planta, trabajando directamente con operarios, producción y mantenimiento., • Supervisión de condiciones de seguridad y uso de EPIs., • Investigación de accidentes e implantación de medidas correctoras., • Elaboración y revisión de protocolos y documentación preventiva., • Coordinación y seguimiento del Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta., • Participación en proyectos industriales, como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Contrato indefinido y directo por empresa., • Revisión salarial anual., • De lunes a jueves: de 09:15h a 13:00h y de 15:00 a 17:30h y viernes: de 09:15 a 14:00h., • Entorno donde tu impacto se ve y se valora (mejoras reales en seguridad y costes). 🎯 Perfil que buscamos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación similar, • Experiencia mínima de 3–5 años en entorno industrial, muy habituado/a a trabajar en planta., • Perfil asertivo, con iniciativa y criterio propio., • Capacidad para comunicarse y trabajar con operarios de distintos oficios., • Carnet de conducir y vehículo propio.

¡En Grupo Pavin, estamos en búsqueda de un Comercial Back Office! 🌟 ¿Te apasionan las ventas B2B y la prospección de nuevos clientes? ¡Te estamos buscando! En GRUPO PAVIN, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Comercial Back Office para nuestra oficina en L'Ametlla del Vallès. ¿Qué es un Comercial Back Office? 🤔 Un Comercial Back Office se encarga de la fase inicial del proceso de ventas. Su principal objetivo es generar y calificar leads, es decir, identificar potenciales clientes interesados en nuestros productos o servicios y determinar si son aptos para la siguiente fase del proceso de ventas. Responsabilidades 📋: • Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Calificar leads según criterios específicos y agendar reuniones con el equipo de ventas., • Investigar y encontrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de prospección., • Mantener actualizada la información de los prospectos en nuestro CRM. Requisitos ✅: • Experiencia previa en ventas B2B o roles similares (deseable, pero no indispensable)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas de CRM y técnicas de prospección., • Castellano y Catalán bilingüe (se valorará positivamente el dominio de otros idiomas)., • Mentalidad de crecimiento., • Carnet de conducir B., • Residir en la zona de trabajo Ofrecemos 🎁: • Salario fijo según convenio de 24.575,30 €/brutos anuales., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Formación continuada y personalizada a cargo de la empresa., • Posibilidad de promocionar dentro del departamento comercial., • Retribución variable por objetivos. ¡Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, aplica ahora! 🚀

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí, ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta., • Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso)., • Participar en auditorías internas y externas., • Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras., • Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías., • Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL., • Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad., • Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas., • Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos • Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción)., • Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h, • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

En novasonixgroup, compañía especializada en el diseño, la fabricación y la distribución de maquinaria médico-estética, buscamos incorporar un/a Oficial de Almacén – Logística para formar parte de nuestro equipo y acompañarnos en esta etapa de crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción, carga y descarga de mercancía., • Preparación de picking., • Preparación, embalaje y expedición de pedidos., • Control de stock en almacén., • Manejo de carretilla elevadora., • Apoyo en tareas logísticas y de distribución., • Desplazamientos puntuales para entregas o necesidades operativas. ¿Qué buscamos? • Carnet de conducir B en vigor., • Carnet de carretilla elevadora vigente., • Experiencia previa en almacén y/o logística., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán positivamente habilidades ofimáticas (uso básico de Excel, correo electrónico, gestión de documentación)., • Persona responsable, organizada, resolutiva y con buena actitud para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y trato cercano., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía profesional. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV. En novasonixgroup nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Buscamos a una persona con experiencia en preparación de pedidos y carnet de carretilla frontal para una empresa situada en Vilanova del Vallés. Las tareas principales incluirán el paletizado de mercancías y la clasificación de los pedidos según su código postal, asegurando la eficiencia en e

Una empresa especializada en suministro industrial busca incorporar un/a Comercial Junior y Senior en Granollers, Catalunya.Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes, elaborar ofertas y detectar oportunidades de negocio.Se busca una persona con buena capacidad de comunicación y carnet de c

Buscamos un operario con carnet de carretilla frontal para una empresa con sede en Montornès del Vallès, dedicada a la venta de botellas y tarros de vidrio para sectores como el farmacéutico, cosmético y de perfumería.Las tareas principales incluyen la carga y descarga de palets y camiones util

¿Buscas una posición estable como Técnico/a de PRL , en Les Franqueses del Vallès , dentro de una compañía industrial líder? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión de condiciones de seguridad y uso de EPIs. Investigación de accidentes e implantación de medidas correctoras. Coordinación y seguimiento del Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Presencia habitual en planta, trabajando con operarios, producción y mantenimiento. Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta. Participación en proyectos industriales relevantes , como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo. ¿Qué ofrecemos? Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Contrato indefinido y directo por empresa. Revisión salarial anual. Horario flexible dentro de una franja amplia, con viernes intensivo. Entorno donde la PRL tiene peso real y el impacto del trabajo se ve en seguridad y organización. Perfil que buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente. Experiencia consolidada como técnico/a de PRL en entorno industrial. Perfil con iniciativa, criterio propio y capacidad de interlocución en planta. Carnet de conducir y vehículo propio.

En HR Motor , empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall . Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Liderar y coordinar el equipo comercial. Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs. Organización de turnos, horarios y tareas. Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta. Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos. Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas . Experiencia en gestión de equipos comerciales. Carnet de conducir B en vigor. Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Contrato y proyecto estable. Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO. Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento?

En HR Motor , empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall . Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Liderar y coordinar el equipo comercial. Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs. Organización de turnos, horarios y tareas. Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta. Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos. Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas . Experiencia en gestión de equipos comerciales. Carnet de conducir B en vigor. Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Contrato y proyecto estable. Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO. Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento?

En HR Motor , empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall . Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Liderar y coordinar el equipo comercial. Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs. Organización de turnos, horarios y tareas. Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta. Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos. Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas . Experiencia en gestión de equipos comerciales. Carnet de conducir B en vigor. Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Contrato y proyecto estable. Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO. Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento?

Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta. Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso). Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL. Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía). Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción). Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Contrato estable. Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia). Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

En HR Motor , empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall . Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Liderar y coordinar el equipo comercial. Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs. Organización de turnos, horarios y tareas. Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta. Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos. Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas . Experiencia en gestión de equipos comerciales. Carnet de conducir B en vigor. Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Contrato y proyecto estable. Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO. Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento?

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!