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En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT Parets, precisamos Operarios/as de Montaje para empresa siderometalúrgica ubicada en Granollers. Funciones: - Operación de la máquina de lavado: Inspeccionar visualmente las piezas antes y después del lavado para verificar la eliminación de suciedad, residuos de aceite y otros contaminantes. - Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura siguiendo las normativas de seguridad e higiene industrial. Se requiere: - Valorable experiencia en tareas similares - Actitud proactiva, responsable y con motivación Se Ofrece: - Jornada: Completa de Lunes a Viernes - Horario: M/T tanto fijo como rotativo (y noche cuando se requiera) - Contrato: Inicialmente por ETT hasta el 30/06/2025 con posibilidad de prorrogar - Salario: 25.874€/brutos anuales (14.78€/brutos la hora) Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Iman Corp, precisamos incorporar dos Auxiliar administrativo/a / Control de accesos para un importante cliente ubicado en la zona de Granollers . Funciones: Control de accesos de personal externo, control entrada y salida de camiones, vehículos, visitas .etc ) e introducción de datos al ordenador etc. ( Explicarán las funciones del puesto). Ofrecemos: Contrato sustitución de larga duración con posibilidades de pasar a indefinido si hay más servicios por la zona. Jornada: Completa. Horarios: 15:00 a 23:00 h y de 7:00 a 19:00 según cuadrante horario con los descansos correspondientes entre semana o fines de semana cuando corresponda. Salario: 1.397,56€ b/ mes. ( 12 pagas ). Hora extra: 9,35 € , más Plus de fin de semana o festivos si corresponde según cuadrante. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Incorporación lo antes posible. Valorable experiencia aux administrativa , att cliente o similares. Informática nivel usuario. Coche . Si estas interesado en la oferta y buscas un puesto indefinido y estable , no dudes en inscribirte. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Te apasiona la conducción y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? Estamos buscando repartidores/as con vehículo propio para el reparto de comida a domicilio en la zona de Granollers, Barcelona Condiciones laborales: Salario: 9,69 EUR brutos por hora.Tipo de contrato: Fijo discontinuo con una duración inicial de 2-3 meses a 30 horas y 20 horas Kilometraje: Compensación de 0,19 EUR por kilómetro recorrido. Horario: disponibilidad debe ser completa en la franja horaria de 12 a 00h. 0,10EUR/h por uso móvil personal Funciones principales: Recoger los pedidos en los puntos de distribución o restaurantes asociados. Asegurar la entrega de los pedidos a los clientes de manera puntual y en buen estado .Seguir las rutas de reparto optimizadas para garantizar la eficiencia. Brindar un servicio al cliente amable y profesional al momento de la entrega. Mantener actualizada la aplicación de reparto (en caso de ser necesario). Realizar pequeñas gestiones relacionadas con los pedidos, como pagos en efectivo o resolución de incidencias. Requisitos: Vehículo propio (moto, coche o bicicleta). Carnet de conducir vigente. Teléfono móvil con acceso a internet para utilizar aplicaciones de reparto. Compromiso, responsabilidad y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en la zona de Granollers  , Barcelona Ofrecemos: Incorporación inmediata. Kilometraje compensado. Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria. Posibilidad de ampliar el contrato tras los primeros 2-3 meses

Iman Corp, precisamos incorporar un/a Auxiliar administrativo/a / Control de accesos para nuevos clientes ubicado en la zona de Granollers y cercanías. Funciones: - Control de accesos de entrada y salida de personal , control de personal externo, control entrada y salida de camiones, vehículos, visitas .etc ) gestión de documentación e introducción de datos al ordenador etc. - ( Explicarán las funciones del puesto). Ofrecemos: - Contrato INDEFINIDO - Jornada: Completa. Horarios rotativos: 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 horas con los descansos correspondientes entre semana o fines de semana cuando corresponda. - Salario: 1.397,56€ b/ mes. ( 12 pagas ) - Hora extra: 9,35 € , más Plus de fin de semana o festivos si corresponde. - Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Incorporación lo antes posible. *** IMPRESCINDIBLE COCHE*** Ambas posiciones indefinidas. *** Imprescindible coche *** ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

La Vermood es un nuevo concepto de tienda degustación gourmet dedicado al momento del vermut. Es una vermutería que ofrece, no sólo la posibilidad de degustar de diversos e intensos sabores en nuestra tienda, sino también un espacio de venta de variados productos gourmet para disfrutar dónde quieras. Es por esta razón que estamos buscando personas orientadas a la restauración dispuestas a aportar valor, continuar aprendiendo y creciendo junto a nosotros. Las funciones principales serán: Asistir a los clientes con recomendaciones y sugerencias, asegurando un excelente servicio. Preparación de los platos y entrega en las mesas. Responsable de la parte de gastronomía/cocina del local y emplatados Creación de platos nuevos y aportar nuevas ideas Control de stock y pedido semanales Repport a dirección Los requisitos indispensables son: Experiencia mínima de un año demostrable en el sector. Experiencia realizando funciones similares (emplatado, camarero/a y atención en tienda de alimentación) Estudios de hostelería Fuerte orientación al cliente Idiomas: español y catalán bilingüe. Y sería un plus si: Conocimientos e interés en enología , quesos y gastronomía gourmet Experiencia en puestos de responsable de barra/sala o similares Vivir en la zona del Vallès Oriental Se ofrece: Contrato de 40 horas semanales, Todas las tardes de martes a viernes y fin de semana Sábado completo y domingo por la mañana. Formación y aprendizaje continuo para ofrecer un servicio excelente y profesional hacia nuestros clientes. Un excelente clima laboral, donde fluye la comunicación y la diversión

¿Quiénes somos? En Mirai Home, con más de 7 años de liderazgo en el sector inmobiliario en Granollers, ayudamos a nuestros clientes a encontrar su futuro hogar. Nuestra misión es clara: ofrecer un servicio cercano y profesional, con pasión y compromiso. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica y proactiva, con orientación al cliente y ganas de afrontar nuevos retos. No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡solo actitud positiva y entusiasmo por aprender! ¿Qué harás? Tu día será muy variado, realizando tareas como: - Captar propiedades y generar confianza en la zona. - Promocionar inmuebles en las principales plataformas. - Gestionar visitas y asesorar a clientes durante el proceso de compraventa. - Acompañar a los clientes en todo el proceso, hasta la firma en notaría. Requisitos: - Castellano fluido (catalán valorable). - Experiencia en ventas o atención al cliente (se valora, pero no es imprescindible). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario fijo + variable. - Formación a cargo de la empresa y oportunidades de crecimiento. - Ambiente de trabajo positivo y eventos corporativos. - Móvil de empresa. - Horario: De lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto Parets precisamos incorporar un/a Operador/a de maquinaria de CNC, para empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Granollers. Responsabilidades: - Operar máquinas CNC, específicamente rectificadoras y dentadoras , para la fabricación y acabado de piezas metálicas. - Montar y desmontar piezas en las máquinas, asegurando un correcto posicionamiento según las especificaciones técnicas. - Ajustar parámetros de las máquinas CNC, incluyendo velocidad, profundidad de corte, y otras configuraciones necesarias para garantizar la precisión del trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en el manejo de máquinas CNC, preferiblemente rectificadoras y dentadoras. - Conocimientos en la colocación y retirada de piezas de las máquinas CNC. - Habilidad para ajustar parámetros de máquinas CNC de acuerdo con los requisitos de producción. - Experiencia en el uso de instrumentos de medición, como palmer y pie de rey (convencional y digital). - Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de mecanizado - Disponibilidad para trabajar en turnos o según las necesidades de producción Condiciones laborales: - Jornada: Completa de Lunes a Viernes Horario: M/T rotativo quincenalmente (y noche sólo cuando se requiera) - Contrato: Inicialmente hasta el 30/06/2025 por ETT con posibilidad prorrogar. - Salario: 25.874€/brutos anuales (14.78€/brutos la hora) ¡ Si la oferta te interesa y cumples con los requisitos no dudes en inscribirte ! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.