Ventas empresas en jobs in Santiago De CompostelaCreate job alerts

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel ? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras , con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos . Lo que ofrecemos Plan de carrera : Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas. Experiencia dual : Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero. Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional. Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones. Mentoría continua : Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector. Entorno de crecimiento : Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional. Respaldo internacional : Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos Formación universitaria o formación profesional. ️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros). Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma. ️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Residencia en Provincia de Galicia o alrededores . (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia preferiblemente A Coruña o Lugo) Rol del/la candidato/a Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero. Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades. Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

¿Te apasiona el mundo de los Viajes Corporativos? Nuestra Dirección Business Travel en Madrid refuerza su equipo, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra delegación de Madrid. En tu día a día te encargarás de ⤵ ✅ Realizar labores de captación de empresas con gasto en viajes corporativos ✅ Presentar a Nautalia Viajes como agencia especializada en Business Travel ✅ Gestión y desarrollo de la cartera de clientes corporativos: Identificar oportunidades, mantener relaciones y fidelizar empresas clave ✅ Diseño y ejecución de estrategias comerciales ✅ Seguimiento de la cotización de servicios para buscar la mejor oferta para nuestros clientes ✅ Realizar acciones de captación de grandes cuentas ✅ Proponer posibilidades de negocio para Nautalia Empresas ✅ Participaras en licitaciones y proyectos estratégicos: Preparar propuestas comerciales y participar en negociaciones importantes ✅ Otras funciones y actividades que apoyen el cumplimiento de los objetivos del área que ayuden al desarrollo de la estrategia de Nautalia Si puedes demostrarnos, al menos 5 años navegando por el mundo de las ventas Business Travel , ¡queremos que subas a bordo! Tu kit de viaje debe incluir: Un GPS interno orientado a resultados (y a superarlos). Habilidades de comunicación que dejen a todos con la boca abierta. Destreza en el diagnóstico de necesidades del cliente corporativo y autonomía en la toma de decisiones para ofrecer soluciones de viaje eficientes Flexible, proactivo/a y con habilidad para gestionar adaptaciones en entorno cambiantes (proactividad en estado puro). ❤️ Que tengas un perfil con clara orientación a cliente y a la experiencia que le ofrezcamos Tu talento merece recompensa. Sumándote a nuestro equipo, podrás disfrutar de ⤵️ Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ♀️ Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Si tienes ganas, actitud y crees en el poder del trabajo en equipo, ✨ !Nautalia Empresas es tu lugar! ✨ ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Lidera, negocia y transforma la experiencia de los viajes corporativos con Nautalia Viajes

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción, referente en equipamiento, herramientas y utillaje para talleres , así como en la instalación, mantenimiento y consultoría técnica posventa. La compañía se encuentra en un momento de expansión nacional y está desarrollando una nueva línea de negocio basada en un modelo de franquicias , por lo que este puesto representa una oportunidad única para incorporarse desde el inicio a un proyecto estratégico, directamente de la mano de Gerencia. Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial Nacional con base en Madrid , con experiencia en el sector industrial, distribución o cadenas de suministro, que combine dos misiones principales: ROL 1: Comercial Nacional Serás responsable de mantener y desarrollar la red de clientes profesionales —principalmente suministradores industriales, distribuidores y empresas del sector automoción — en todo el territorio nacional. Tus funciones incluyen: Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B ya existente. Realizar captación activa de nuevos distribuidores y suministradores industriales. Presentar y demostrar herramientas, maquinaria y utillaje del catálogo ACM Tools. Analizar oportunidades de negocio en distintos puntos del territorio nacional. Elaborar propuestas, negociar condiciones y cerrar ventas. Coordinarte con los departamentos internos de Recambios y Compras para la gestión de pedidos y envíos. Reportar directamente a Gerencia. ROL 2: Desarrollo y Liderazgo del Proyecto de Franquicias Formarás parte del lanzamiento y expansión de la nueva línea de micro-franquicias por toda España. Tus funciones incluyen: Participar, junto con Gerencia, en el diseño, implementación y mejora continua del modelo de franquicia. Liderar la formación de los nuevos franquiciados , asegurando su preparación técnica y comercial. Acompañar la apertura de nuevas franquicias , presencialmente cuando sea necesario. Realizar seguimiento periódico de su actividad, ofreciendo soporte comercial y operativo. Consolidar el crecimiento de la red y convertirse en persona clave del proyecto a largo plazo. Este rol tiene un fuerte componente de liderazgo, autonomía y visión estratégica , dado que se trata de un proyecto emergente que crecerá progresivamente. Competencias personales Proactividad, energía comercial y resiliencia. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de liderazgo, acompañamiento y formación. Visión estratégica para hacer crecer una línea de negocio desde cero. Mentalidad emprendedora y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido en empresa sólida y en expansión. Proyecto estratégico con alta visibilidad en la compañía. Vehículo de empresa, móvil y tablet . Autonomía total para organizar agenda, zona y visitas. Participación directa en el desarrollo de un nuevo modelo de negocio. Salario en función de experiencia Requisitos Imprescindibles Experiencia comercial en sector industrial , suministradores , distribución o herramientas/utillaje para automoción . Experiencia demostrada en captación activa (puerta fría) y desarrollo de nuevas cuentas. Habilidades de presentación y demostración de productos técnicos. Capacidad de liderazgo para formar y acompañar equipos (franquiciados). Alto grado de autonomía, organización y orientación a resultados. Carnet de conducir B. Disponibilidad para viajar por España. Valorables Experiencia previa en proyectos de franquicias o expansión comercial. Conocimiento del mercado industrial y de suministro técnico. Manejo de CRM/ERP y herramientas digitales de gestión.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SD con sólida experiencia en SAP S/4HANA Cloud Public Edition , capaz de liderar implantaciones completas en entornos logísticos y trabajar de forma autónoma con interlocución directa con negocio. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, integrando procesos comerciales y logísticos bajo el modelo fit-to-standard de SAP. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable de 5–8 años en consultoría SAP SD, con proyectos específicos en S/4HANA Public Cloud . Conocimientos sólidos del módulo SAP SD S/4HANA Sales (nivel medio/alto) . Experiencia en: Implantaciones end-to-end Fit-to-standard en entornos Public Cloud Configuración estándar del módulo SD Procesos de ventas, entregas, facturación y pricing. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo. Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo. Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes. Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial. Experiencia: MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging. Deseable experiencia previa en contacto con grandes cuentas o entornos multinacionales. Habilidades: Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle. Actitud proactiva y orientación al cliente. Nivel avanzado de Excel. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Valorable: Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo. Interés por desarrollar carrera en ventas estratégicas. Ofrecemos: Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales (seguro médico privado). Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

TÉCNICO - COMERCIAL - Galicia La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de Galicia. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero – Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación ~ Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia ~ No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Examen tipo test online # Entrevista técnica y comercial con el equipo #

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas) Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing) Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas Valorable formación en automoción, comercio o marketing Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca) Ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales Retribución fija + variable según resultados Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; educación y formación profesional veterinaria; Forma parte de nuestro equipo como Representante de Ventas (m/f/d) Apoyar el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, con un fuerte enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. Desarrollar conocimientos sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes. Apoyar las actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, bajo la supervisión de miembros senior del equipo de ventas. Asistir en la organización y realización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con consultas técnicas básicas sobre nuestros dispositivos. Apoyar al Especialista de Ventas de Imagen en actividades relacionadas con ventas. Contribuir a la captación de nuevos clientes dentro del territorio asignado. Recopilar y compartir información del mercado y de los clientes, incluyendo tendencias, necesidades y datos de la competencia, para apoyar las estrategias de ventas. Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Participar en ferias, congresos nacionales y cursos de formación para clientes, apoyando la promoción de productos y servicios. Mantener de forma oportuna y precisa los datos de clientes y los registros de actividad en el sistema CRM. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector veterinario. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta disposición para aprender y relacionarse con los clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos comerciales compartidos. Buenas habilidades de planificación y organización, combinadas con una mentalidad proactiva y práctica. Interés en desarrollar un sólido conocimiento de productos en diagnóstico de laboratorio, diagnóstico por imagen y tecnología médica. Conocimientos básicos de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado, con aproximadamente un 15 % de viajes fuera del mismo. Un empleador pet-friendly: Entre videollamadas y reuniones, nuestros perros de oficina aportan bienestar y motivación adicionales. Sostenibilidad: Apostamos por alternativas respetuosas con el medio ambiente en el embalaje de nuestros productos.

Únete a nuestro equipo comercial y despega tu carrera profesional. ¿Acabas de terminar tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en el mundo de los negocios, las ventas y la estrategia comercial? En el equipo de Desarrollo Universitario de Nebrija buscamos nuevos talentos con ganas de aprender, crecer y marcar la diferencia . ¿A quién buscamos? Personas recién licenciadas en las siguientes ramas de conocimiento (o afines): Administración y Dirección de Empresas Economía Relaciones Internacionales Marketing Comercio o titulaciones afines ¿Qué valoramos? Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y orientación a resultados. Experiencia previa en el área comercial. ¿Qué funciones desempeñarás principalmente? Representar a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captar, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificar nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyar en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participar activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Realizar seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente joven, dinámico y colaborativo. Contrato competitivo acorde a tu perfil. ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para formar parte de un proyecto con futuro, queremos conocerte . No lo dudes e ¡inscríbete!

Fortil, grupo internacional de ingeniería y experiencia en tecnologías, se basa en un modelo independiente y cuenta con más de 2500 empleados. Con 30 agencias repartidas en 14 países, Fortil fomenta la libertad de emprender y la liberación del potencial. Descripción del puesto En el marco del desarrollo de nuestras actividades en Madrid, buscamos un SDR / Business Developer Junior para reforzar nuestro desarrollo comercial en IT e industria . Dependiendo del responsable de la agencia en Madrid, sus principales funciones serán las siguientes: Prospectar nuevas cuentas en el mercado madrileño (empresas IT e industriales). Contactar y cualificar leads mediante llamadas, emails y LinkedIn. Concertar reuniones para el equipo comercial senior. Mantener actualizado el pipeline de oportunidades. Comprender las necesidades de los clientes y posicionar nuestras soluciones de asistencia técnica. Con el tiempo, participar activamente en reuniones comerciales y presentar propuestas básicas. Tu perfil Al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, ventas B2B o prospección . Conocimiento del mercado madrileño y español (experiencia previa es un plus). Español e inglés fluidos; francés es un plus. Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a resultados. Interés por los sectores IT e industrial. Plus: haber tenido experiencia previa en empresa de servicios tecnológicos / consultoría IT Razones para unirse a nosotros En Fortil, ponemos en marcha medidas concretas para acompañarle en su evolución y garantizar un entorno de trabajo estimulante: Acompañamiento en el desarrollo de competencias. Un ecosistema para salir de su zona de confort. La posibilidad de convertirse en socio. Compromiso con proyectos asociativos. Una política dedicada a la paternidad. Fortil se compromete con la igualdad de oportunidades. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad, sin distinción de género, origen u orientación sexual.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos ? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Qué harás? -Desarrollar negocio : identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes : fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente , resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Qué esperamos de ti? -Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Entorno presencial y colaborativo en Madrid. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -Retribución variable por consecución de objetivos

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: Italiano nivel nativo 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

⚡️ Sobre Ampere Energy En Ampere Energy estamos liderando la transición energética. No solo vendemos productos; estamos rediseñando la forma en que las empresas interactúan con la energía. Somos una compañía tecnológica especializada en el almacenamiento, gestión energética avanzada y suministro de electricidad para empresas . Nuestra misión es clara: dotar a las empresas de la infraestructura necesaria para ser energéticamente independientes, sostenibles y eficientes. Si te apasiona la tecnología punta y quieres liderar la transición energética, este es tu sitio. Somos innovación, sostenibilidad y tecnología punta. Buscamos incorporar un/a Comercial B2B para desarrollar nuestro negocio en Madrid y zona centro , con foco en clientes empresariales en un entorno en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Buscamos a un perfil con ADN comercial que no se limite a "vender", sino que actúe como un socio estratégico para nuestros clientes. Tu rol será fundamental para consolidar nuestra presencia en Madrid y Zona Centro: Desarrollo de Negocio Estratégico: Liderarás el ciclo de venta completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre, gestionando una cartera B2B en Madrid y zona centro. Venta Consultiva de Ecosistemas Energéticos: No venderás productos aislados, sino soluciones integrales. Comercializarás proyectos de almacenamiento (baterías), soluciones software de gestión inteligente y suministro eléctrico personalizado. Prospección activa y generación de nuevas oportunidades Análisis y Soluciones a Medida: Colaborarás en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando que cada propuesta se ajuste a la realidad financiera y operativa de tu cliente. Gestión del Pipeline y Reporting: Utilizarás el CRM (HubSpot) no solo como registro, sino como herramienta de inteligencia para optimizar tu actividad y previsión de ventas. Interlocución Técnica: Actuarás como puente entre el cliente y nuestros departamentos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y excelencia de cada proyecto. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos a alguien que combine el empuje comercial con la capacidad analítica necesaria para entender el mercado energético: Experiencia Consolidada: Al menos 2 años en ventas B2B , preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de servicios de valor añadido. Mentalidad de "Business Owner": Capacidad para trabajar con autonomía, organizando tu propia agenda y con un enfoque total a la consecución de objetivos. Competencia Analítica: Manejo fluido de Excel para realizar simulaciones de ahorro y análisis básicos de ofertas comerciales (queremos que entiendas los números detrás de la venta). Experiencia o familiaridad con CRM (Hubspot o similar) Movilidad y Proximidad: Disponibilidad para viajar por la zona centro (estimamos un 20% del tiempo), construyendo relaciones sólidas y presenciales con los decisores. Plus de Sector: Si vienes del mundo del sector energético y tienes conocimiento en soluciones de autoconsumo, las renovables o los servicios energéticos, tendrás una curva de aprendizaje mucho más rápida. Ubicación: Madrid (con cobertura zona centro) Tipo de contrato: indefinido ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Alto Impacto: Unirte a una empresa tecnológica en plena fase de escalado con un producto que realmente marca la diferencia dentro del sector energético, para el planeta. Proyecto sólido, tecnológico y con alto impacto en sostenibilidad Autonomía y capacidad real de desarrollo comercial Paquete Retributivo competitivo: salario fijo + esquema de variable vinculado a tus resultados y a los de la compañía. Cultura y Ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Nos enorgullece tener un ambiente de trabajo excelente y cercano. Beneficios Extra: Acceso a seguro médico ventajoso y formación continua en un sector que no deja de evolucionar. ¿Por Qué Ampere Energy? Serás una pieza clave en la revolución energética . En Ampere fomentamos un ambiente cercano, de colaboración técnica y donde la innovación se premia. Si estás listo para "cargar tus baterías" y dar el siguiente paso en tu carrera comercial, queremos escucharte. ¡Aplica ahora! Queremos conocerte.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 About the Role Joining the Legal Department, you will provide support to the legal operations team to help the business in interesting and complex challenges. Reporting to the General Counsel (Spain & LatAm) and working closely with the senior executive leadership team you will lead on all legal and compliance matters, ensuring the business complies with evolving regulations across a variety of geographies and manage a wide range of legal business matters. Responsibilities and functions. Business partner with knowledge of the business and its goals. Articulate clearly legal advice in a pragmatic manner to all stakeholders. Review, negotiate and draft various customer and vendor contracts in IT services in Spain and LatAm region, specifically negotiation of contracts for the provision of IT, outsourcing (including business process outsourcing), consultancy, digital and engineering services. Realize all legal aspects of contracting with the customers and with the providers, including claims, ensuring compliance with relevant local legislation and company’s codes and policies, with special focus on IP, IT, and data protection Law. Advise on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to negotiation and post signature issues in IT contracts. Requirements University degree in Spanish Law. Post-degree Master (optional) in Law in an international context or IT environment. Qualified commercial lawyer with at least 3 years post qualification experience in a top multinational firm, or in a tier one company, preferably in IT sector contracts. Excellent grasp of general commercial and contract law, especially in technology in spheres such as cloud, digital, data protection and cyber security. Fluency in both English and Spanish is a must. Experience in contracting with the Spanish public sector is a plus. Strong communication skills (oral and writing). Strong business acumen, solution oriented, excellent strategic thinking and influencing skills. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos ? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Desarrollar negocio : identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes : fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente , resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -

Malpe Ediciones busca persona para captar campañas publicitarias para un periódico deportivo online y para sus grandes redes sociales (10,5 Millones de followers) para incorporarse a nuestro equipo. Qué buscamos Perfil con iniciativa Valoramos la experiencia en venta de publicidad. Vivir en Madrid Qué ofrecemos Colaboración mercantil ( Autónomo ) Altas comisiones por ventas cerradas Gastos de representación cubiertos (250 €/semana) Flexibilidad total de horarios y organización Soporte editorial. Tu misión Desarrollar acuerdos publicitarios con empresas, instituciones y marcas que quieran visibilidad en nuestras publicaciones y redes sociales. Envía tu CV o perfil de LinkedIn a: a la atención de Sofía

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos ? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Desarrollar negocio : identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes : fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente , resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; educación y formación profesional veterinaria; Forma parte de nuestro equipo como Representante de Ventas (m/f/d) Apoyar el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, con un fuerte enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. Desarrollar conocimientos sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes. Apoyar las actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, bajo la supervisión de miembros senior del equipo de ventas. Asistir en la organización y realización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con consultas técnicas básicas sobre nuestros dispositivos. Apoyar al Especialista de Ventas de Imagen en actividades relacionadas con ventas. Contribuir a la captación de nuevos clientes dentro del territorio asignado. Recopilar y compartir información del mercado y de los clientes, incluyendo tendencias, necesidades y datos de la competencia, para apoyar las estrategias de ventas. Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Participar en ferias, congresos nacionales y cursos de formación para clientes, apoyando la promoción de productos y servicios. Mantener de forma oportuna y precisa los datos de clientes y los registros de actividad en el sistema CRM. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector veterinario. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta disposición para aprender y relacionarse con los clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos comerciales compartidos. Buenas habilidades de planificación y organización, combinadas con una mentalidad proactiva y práctica. Interés en desarrollar un sólido conocimiento de productos en diagnóstico de laboratorio, diagnóstico por imagen y tecnología médica. Conocimientos básicos de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado, con aproximadamente un 15 % de viajes fuera del mismo. Un empleador pet-friendly: Entre videollamadas y reuniones, nuestros perros de oficina aportan bienestar y motivación adicionales. Sostenibilidad: Apostamos por alternativas respetuosas con el medio ambiente en el embalaje de nuestros productos.

Grupo empresarial, con amplia trayectoria y vinculado a la fabricación de materiales para la construcción, selecciona un/a Comercial para reforzar su equipo de ventas en Galicia. Actualmente, el grupo cuenta con personal que combina funciones comerciales con otras responsabilidades internas. El objetivo de esta incorporación es contar con una persona dedicada de forma específica a la actividad comercial, centrada en la captación y desarrollo de clientes. La persona seleccionada desarrollará su actividad principalmente en campo, realizando visitas a empresas del sector de la construcción y a almacenes de materiales, gestionando y ampliando la cartera de clientes asignada. Principales funciones: Prospección y captación de nuevos clientes del sector de la construcción. Visita comercial periódica a empresas constructoras y almacenes de materiales. Gestión, elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente. Negociación de tarifas y plazos de entrega. Detección de oportunidades de negocio y seguimiento del mercado y la competencia. Cierre de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Coordinación interna con producción y logística para asegurar un correcto servicio al cliente. Beneficios del puesto Contrato indefinido en un grupo empresarial consolidado y con fuerte implantación en la zona. Posición claramente orientada a actividad comercial, sin interferencias de otras funciones. Horario de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30. Coche de empresa. Entorno estable, con producto propio y recorrido a largo plazo. Política retributiva acorde al mercado y a la experiencia aportada. Requisitos Carnet de conducir. Experiencia previa como comercial en venta y distribución de materiales de construcción o sectores afines. Conocimiento del tejido empresarial del sector construcción y de los canales de distribución. Perfil claramente orientado a la venta, con habilidades de negociación y seguimiento comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados. Disponibilidad para realizar visitas comerciales de forma habitual.

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. Forma parte de nuestro equipo como Representante de Ventas (m/f/d) Región de Madrid Funciones y Responsabilidades: Apoyar el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, con un fuerte enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. Desarrollar conocimientos sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes. Apoyar las actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, bajo la supervisión de miembros senior del equipo de ventas. Asistir en la organización y realización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con consultas técnicas básicas sobre nuestros dispositivos. Apoyar al Especialista de Ventas de Imagen en actividades relacionadas con ventas. Contribuir a la captación de nuevos clientes dentro del territorio asignado. Recopilar y compartir información del mercado y de los clientes, incluyendo tendencias, necesidades y datos de la competencia, para apoyar las estrategias de ventas. Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Participar en ferias, congresos nacionales y cursos de formación para clientes, apoyando la promoción de productos y servicios. Mantener de forma oportuna y precisa los datos de clientes y los registros de actividad en el sistema CRM. Tu Perfil: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector veterinario. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta disposición para aprender y relacionarse con los clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos comerciales compartidos. Buenas habilidades de planificación y organización, combinadas con una mentalidad proactiva y práctica. Interés en desarrollar un sólido conocimiento de productos en diagnóstico de laboratorio, diagnóstico por imagen y tecnología médica. Conocimientos básicos de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado, con aproximadamente un 15 % de viajes fuera del mismo. Nuestros Beneficios: Desarrollo: La oportunidad de aprender, desarrollarte y tomar las riendas de tu propia carrera profesional. Beneficios: Un paquete de compensación competitivo en el sector, que incluye atractivos beneficios adicionales. Los Cinco Principios de Mars: Compromiso con nuestro Propósito y nuestros Cinco Principios. Entorno de trabajo: Un entorno inclusivo donde los colaboradores se sienten valorados, apoyados y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Un empleador pet-friendly: Entre videollamadas y reuniones, nuestros perros de oficina aportan bienestar y motivación adicionales. Sostenibilidad: Apostamos por alternativas respetuosas con el medio ambiente en el embalaje de nuestros productos. Por favor, envíe su solicitud directamente a:

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

¿Te motiva ayudar a las empresas a transformar su negocio con IA, datos y automatización? ¡Queremos conocerte! Buscamos una persona para liderar la venta consultiva de proyectos de IA, analítica avanzada y automatización de procesos, actuando como socio estratégico de nuestros clientes y acompañándolos en su transformación digital con soluciones de alto impacto. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para diseñar propuestas end-to-end que realmente aporten valor. ¿Qué harás en tu día a día? ➡️ Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en grandes cuentas y clientes estratégicos. ➡️ Analizar en profundidad los procesos de negocio del cliente para detectar casos de uso de IA, Data y Automatización. ➡️ Liderar reuniones con interlocutores de negocio y tecnología (C-level, direcciones funcionales, IT). ➡️ Definir, junto con los equipos técnicos, soluciones end-to-end alineadas con los objetivos del cliente. ➡️ Diseñar la estrategia comercial de cada oportunidad: propuesta de valor, pricing y roadmap. ➡️ Elaborar y presentar propuestas comerciales y económicas. ➡️ Negociar contratos, condiciones y cierres de proyectos. ➡️ Gestionar la relación a largo plazo con los clientes, fomentando la recurrencia y el crecimiento de la cuenta. ➡️ Coordinarte con equipos internos (operaciones, arquitectura, marketing, delivery, etc.). Encajarás perfectamente si… ✔️ Tienes al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de servicios tecnológicos o consultoría. ✔️ Has trabajado en venta consultiva de proyectos de IA, Data, Analítica, RPA o Transformación Digital. ✔️Te mueves con soltura tanto con perfiles técnicos como con perfiles de negocio. ✔️ Tienes habilidades avanzadas de negociación y cierre. ✔️ Eres una persona autónoma, proactiva y con clara orientación a resultados. ✔️ Te gusta construir relaciones de confianza a largo plazo con tus clientes. Y será un plus si además… ⭐ Tienes experiencia en gestión de cuentas estratégicas o grandes cuentas. ⭐ Conoces el ecosistema de soluciones de datos, analítica, cloud o automatización. Has participado en proyectos complejos de transformación digital. ⭐ Te sientes cómodo/a trabajando con equipos multidisciplinares. ⭐ Te motiva aportar visión de negocio y ayudar a los clientes a priorizar iniciativas de alto impacto. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyectos tecnológicos retadores en el ámbito de IA, Data y Automatización. ✅ Entorno colaborativo entre negocio y tecnología. ✅ Plan de desarrollo profesional y formación continua. ✅ Horario flexible y posibilidad de teletrabajo / modalidad híbrida. ✅ Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. ✅ Beneficios adicionales: seguro médico, formación, equipo de trabajo y más. Únete a nuestro equipo y ayuda a las empresas a convertir la tecnología en valor real para su negocio.

Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos ? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Desarrollar negocio : identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes : fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente , resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de negocio, operación de procesos de contact center, atención, reclamaciones, ventas y fidelización y proyectos de transformación. Con pasión por IA y tecnología, experiencia aplicándolas a optimización de procesos de negocio, liderazgo de equipos de operación y tecnología, visión estratégica, excelente comunicación, toma de decisiones y orientación a objetivos. Tendrá misión de desarrollo de negocio con plena responsabilidad en el diseño de soluciones basadas en IA, liderazgo de servicios de operación y de proyectos de transformación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y mejora de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio y venta de servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty, con alto componente de transformación. Identificación, definición e implementación de estrategias y soluciones. Liderar servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty. Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos mediante soluciones de IA y otras tecnologías. Liderar equipos de operación, de transformación y tecnología. Impulsar mejora continua, la innovación y mejores prácticas del sector. Acompañar y desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Interlocución con responsables de operaciones y niveles C de IT y negocio. ¿Qué valoramos? Experiencia en operación de servicios de atención, ventas, reclamaciones y loyalty. Experiencia en desarrollo de negocio, diseño de soluciones y gestión de proyectos de transformación. Experiencia en proyectos de IA generativa aplicada a procesos de negocio. IA conversacional, Automatización y soluciones de Speech Analytics, CRM y CCaaS. Experiencia trabajando con equipos de operación , transformación y tecnología. Nivel alto de español y de inglés valorable. Ubicación preferida Madrid (valorables Barcelona, Alicante) Titulación universitaria ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Libertad para actuar con gran autonomía y acceso a recursos de primer nivel, tecnologías, inversión y posicionamiento privilegiado en los principales clientes, para llevar tu carrera al siguiente nivel. Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas) Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing) Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas Valorable formación en automoción, comercio o marketing Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca) Ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales Retribución fija + variable según resultados Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Participación en eventos de networking del sector energético Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente Energía, entusiasmo y actitud positiva Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada) Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados , negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa , con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior , te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica). Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos). Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM. Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización. Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento). Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización. Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos. Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva. Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn). Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O . Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.). Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño. Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres). Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo. Retribución competitiva : fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista). Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección Revisión de candidatura en LinkedIn Entrevista breve (encaje y motivación) Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: Tu experiencia en ventas B2B Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa Tu disponibilidad en Madrid

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación ~ Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia ~ No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Examen tipo test online # Entrevista técnica y comercial con el equipo #

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas) Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing) Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas Valorable formación en automoción, comercio o marketing Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca) Ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales Retribución fija + variable según resultados Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; educación y formación profesional veterinaria; Forma parte de nuestro equipo como Representante de Ventas (m/f/d) Apoyar el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, con un fuerte enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. Desarrollar conocimientos sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes. Apoyar las actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, bajo la supervisión de miembros senior del equipo de ventas. Asistir en la organización y realización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con consultas técnicas básicas sobre nuestros dispositivos. Apoyar al Especialista de Ventas de Imagen en actividades relacionadas con ventas. Contribuir a la captación de nuevos clientes dentro del territorio asignado. Recopilar y compartir información del mercado y de los clientes, incluyendo tendencias, necesidades y datos de la competencia, para apoyar las estrategias de ventas. Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Participar en ferias, congresos nacionales y cursos de formación para clientes, apoyando la promoción de productos y servicios. Mantener de forma oportuna y precisa los datos de clientes y los registros de actividad en el sistema CRM. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector veterinario. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta disposición para aprender y relacionarse con los clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos comerciales compartidos. Buenas habilidades de planificación y organización, combinadas con una mentalidad proactiva y práctica. Interés en desarrollar un sólido conocimiento de productos en diagnóstico de laboratorio, diagnóstico por imagen y tecnología médica. Conocimientos básicos de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado, con aproximadamente un 15 % de viajes fuera del mismo. Un empleador pet-friendly: Entre videollamadas y reuniones, nuestros perros de oficina aportan bienestar y motivación adicionales. Sostenibilidad: Apostamos por alternativas respetuosas con el medio ambiente en el embalaje de nuestros productos.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Buscamos un/una Sales Assistant (interinidad - 40h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas) Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing) Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas Valorable formación en automoción, comercio o marketing Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca) Ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales Retribución fija + variable según resultados Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas) Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing) Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas Valorable formación en automoción, comercio o marketing Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca) Ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales Retribución fija + variable según resultados Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.