Base de datos jobs in SabadellCreate job alerts

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo el plan de verificación, • Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo., • Identificar las declaraciones erróneas y consideración de materialidad., • Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación., • Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen. Qué esperamos de ti: Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura o edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica) Se valorará positivamente Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y Formación en medida y verificación (IPMVP) Se valorará positivamente Conocimientos en Marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. Teóricos. Y el dominio de Python u otras herramientas de análisis data y Plataformas energéticas (SCADA, BMS) Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de 2–4 años en: auditorías energéticas, Proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, excel avanzado, CAE o esquemas similares. Conocimiento práctico de Tecnologías de eficiencia energética: Sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), Iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro Idiomas: Castellano, Catalán e inglés. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Compras de construcción en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será asegurar el abastecimiento de materiales y servicios a la compañía para satisfacer las necesidades operativas, con la mayor eficacia y contribuyendo al máximo valor posible. Funciones: • Mantenimiento de la base de datos de proveedores y la documentación relacionada con las compras a los mismos., • Búsqueda, comparación y negociación con proveedores., • Gestión de las compras de materiales y servicios para obra., • Control y seguimiento de los pedidos, plazos de entrega, condiciones de compra y toda la documentación relacionada hasta la recepción del material y/o servicio., • Resolución de incidencias y reclamaciones con los proveedores. Requisitos: • Entre 4 y 5 años de experiencia realizando estas funciones., • Imprescindible formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, BIM o similares., • Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción y el conocimiento de materiales del sector., • Idiomas: castellano y catalán nativos o fluidos., • Nivel avanzado de Excel., • Competencias: organización, comunicación, negociación, análisis de costes, resolución de problemas, ganas de aprender, polivalencia y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 40k brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Qué buscamos? Saitec busca un/a delineante o técnico/a especialista en BIM, para asistencia técnica ferroviaria en Montcada y Reixac. "Servicios de consultoría y asistencia técnica para el control y seguimiento de las obras de ejecución de las obras del Proyecto de Construcción del soterramiento de la línea R2 de cercanías de Barcelona a su paso por el casco urbano de Montcada i Reixac (Barcelona) y de la Nueva Estación de Montcada i Reixac". • Creación y actualización de modelos BIM utilizando software específico., • Participación en la planificación y diseño de la ejecución de la obra, aportando soluciones constructivas y de ingeniería., • Coordinación de los modelos BIM con los diferentes miembros del equipo de proyecto., • Generación de planos, secciones, detalles y vistas en 2D y 3D para la documentación del proyecto., • Participación en la planificación y seguimiento de la construcción, asegurando el cumplimiento con los diseños y especificaciones técnicas., • Generación de informes y estadísticas para la gestión de la información del proyecto. ¿Qué necesitamos? • Titulación: ciclo formativo de grado superior en la rama de delineación, obra civil y/o similar., • Manejo de AutoCAD y BIM, • Experiencia: 5 años en tareas similares, al menos 2 de ellos en proyectos con metodología BIM (Building Information Modelin. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo para proyecto de larga duración, en torno a 4 años., • Entre 18.000€-21.000€. La banda salarial puesta en la oferta es orientativa. Analizaremos tu titulación, años de experiencia y en base a estos datos, fijaremos la retribución final para tu candidatura. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, • Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales, • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral, • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal, • Seguro de accidentes mejorado. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales • Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña., • Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión., • Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas., • Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa., • Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase., • Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio., • Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos., • Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos • Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio., • Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico., • Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados., • Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará • Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente., • Experiencia en productos financieros o en venta técnica., • Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial., • Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial., • Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado., • Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos., • Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Buen ambiente de trabajo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🔹 Posición estratégica en infraestructuras críticas 🔹 Entorno de máxima exigencia y alto impacto en la operación 🔹 Rol de liderazgo senior con alta visibilidad directiva Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Centros de Proceso de Datos (CPDs) para liderar la gestión integral de varios CPDs críticos que dan soporte a la operativa 24/7 de una gran organización del sector financiero. Se trata de una posición de alta responsabilidad y visibilidad, clave para garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de las infraestructuras y la evolución tecnológica de entornos altamente críticos. La posición surge en el marco de un relevo generacional, por lo que buscamos un perfil muy senior, con amplia trayectoria, criterio técnico sólido y capacidad de liderazgo en entornos complejos y de alta presión. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad, seguridad y evolución de los Centros de Proceso de Datos, asegurando los más altos estándares de continuidad del servicio, eficiencia operativa, seguridad y sostenibilidad, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades principales • Gestión integral de varios CPDs críticos, asegurando su operativa continua y sin interrupciones., • Dirección y supervisión de instalaciones críticas:, • Suministro eléctrico redundado., • Sistemas de climatización industrial., • Protección contra incendios., • Seguridad física, control de accesos y videovigilancia., • Liderazgo y coordinación de equipos técnicos especializados (gestores técnicos / ingenieros)., • Dirección de proyectos de obra, ampliaciones y mejoras técnicas dentro de los CPDs (nuevas salas, adecuaciones, optimización de infraestructuras)., • Colaboración estrecha con equipos IT y otras áreas internas, definiendo soluciones técnicas conjuntas que maximicen la fiabilidad y el rendimiento de las infraestructuras., • Participación en comités de alto nivel, con interlocución directa con direcciones de área y perfiles directivos., • Impulso de la mejora continua, innovación tecnológica y evolución de los CPDs., • Gestión de eficiencia energética y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de indicadores y buenas prácticas del sector. Perfil requerido Formación • Ingeniería (preferentemente Ingeniería Industrial o similar). Experiencia • Trayectoria muy senior en gestión de CPDs de gran magnitud o infraestructuras críticas equivalentes., • Experiencia sólida en instalaciones de alta potencia, sistemas redundados y entornos altamente disponibles., • Experiencia contrastada en gestión de proyectos técnicos complejos y obras, más allá del mantenimiento., • Background en sectores donde la continuidad del servicio es crítica (banca, IT, infraestructuras estratégicas, salud, etc.). Conocimientos técnicos clave • Infraestructuras eléctricas complejas y arquitecturas redundantes., • Climatización industrial y control térmico en CPDs., • Sistemas avanzados de seguridad física y protección contra incendios., • Eficiencia energética, KPIs y métricas específicas de CPDs. Competencias • Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos técnicos especializados., • Alta capacidad de interlocución con niveles directivos., • Visión estratégica aplicada a entornos técnicos., • Capacidad de toma de decisiones, rigor y gestión bajo presión., • Orientación a la mejora continua y a la anticipación de riesgos. Ubicación 📍 Base principal en área Barcelona (zona Cerdanyola), con desplazamientos puntuales a Madrid. ¿Qué ofrece la posición? • Rol estratégico y de alto impacto en infraestructuras críticas., • Entorno técnico de primer nivel, con proyectos relevantes y complejos., • Alta visibilidad y capacidad real de influencia en decisiones clave., • Estabilidad y perspectiva de largo plazo en una organización líder en su sector.

Nuestro cliente: empresa internacional industrial. Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de compras, así como a la optimización de costes, plazos y calidad de los suministros La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y servicios industriales necesarios para la fabricación de los equipos, asegurando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. El/la responsable del departamento debe ser un referente externo para la empresa, uno de sus principales representantes ante proveedores, trabajando la credibilidad y la imagen corporativa de manera profesional y estratégica También deberá ser un referente interno, liderando el equipo de compras (actualmente 1 técnico/backoffice), supervisando tareas, fomentando el trabajo en equipo, consensuando mejoras, aportando soporte técnico y transmitiendo una imagen de equipo. RESPONSABILIDADES • Gestionar las compras de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos y materiales industriales para maquinaria., • Crear calendarios en función de la planificación y estrategias de compras crít, • Negociar precios, plazos de entrega y condiciones con proveedores nacionales e internacion, • Realizar seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos acord, • Detectar oportunidades de optimización de costes y mejora cont Gestión de proveedores • Búsqueda, homologación y seguimiento de nuevos proveed, • Mantener una relación fluida y profesional con los proveedores actu, • Evaluar periódicamente la calidad, servicio y plazos de los proveed Coordinación in • ternaColaborar con los departamentos de ingeniería, producción, planificación y logís, • tica.Coordinar necesidades de material según la planificación de los proye, • ctos.Asegurar la disponibilidad de material para evitar paradas de produc Mejora continua del departa • mentoDefinir, junto con el responsable de operaciones, objetivos anuales claros en cuanto a implementación de mejoras del departam, • ento.Identificar puntos débiles del departamento y proponer mej Control y document • aciónGestionar y mantener actualizada la base de datos de compras y proveed, • ores.Supervisar stocks y necesidades de aprovisionami, • ento.Elaborar informes de seguimiento, costes e inciden, • cias.Participar en la mejora de los procesos internos de compras y aprovisionami Requerimientos • uisitosFormación en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o s, • imilar.Experiencia previa en compras industriales o té, • cnicas.Capacidad de negociación y orientación a resu, • ltados.Capacidad organizativa y de planifi, • cación.Nivel medio/alto de inglés, tanto escrito como h, • ablado.Se valorará experiencia en ERP Sage 200 y lectura de planos té, • cnicos.Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en OFRECEMOS • OfrecenContrato ind, • efinido.Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, con flexibilidad horaria cons, • ensuada.Formación continua y especializada acordada con la, • empresa.Clases de inglés gratuitas para empleados (3h sem, • anales).Convenio del metal (1750h a, • nuales).Incorporación a una empresa con fuerte crecimiento y proyección intern, • acional.SBA: 38k-40k

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: ·más de 100 emplead@s, ·más de 5.000 productos en catálogo, ·más de 120.000 clientes, ·2 centros de distribución. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un(a) Buyer para unirse a nuestro equipo y ser responsable de dar respuesta a las necesidades de cotización de producto del área de Grandes Cuentas. El candidato ideal será un profesional con experiencia en compras, capaz de negociar acuerdos favorables con proveedores y garantizar la competitividad que requiere nuestro equipo de Grandes Cuentas. 📌Funciones • Identificar proveedores potenciales y evaluar sus productos, precios y términos de entrega., • Negociar acuerdos de compra con proveedores para garantizar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazo de entrega., • Realizar pedidos de productos y materiales según las necesidades de la empresa y los niveles de inventario., • Supervisar y gestionar el proceso de entrega de los productos, asegurando la puntualidad y la integridad de los envíos., • Mantener registros precisos de transacciones y actualizar regularmente la base de datos de proveedores y productos., • Colaborar con otros departamentos, como almacén, para garantizar una planificación de compras eficiente y cumplir con los requisitos operativos., • Colaborar con el departamento de ventas, dándoles soporte y trasladándole las cotizaciones de proveedores de cada producto., • Realización de tenders de producto para cotizaciones de clientes de Grandes Cuentas., • Evaluar el desempeño de los proveedores y tomar medidas para resolver problemas de calidad, entrega u otros asuntos relacionados con las compras. ✅ Requerimientos • Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Compras., • Experiencia con ERP y herramientas de Business Intelligence., • Nivel medio/alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas)., • Inglés medio/alto (mínimo B2)., • Español excelente., • Francés valorable. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de procesos de aprovisionamiento y módulos de compras., • Conocimiento de producto técnico o maquinaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de priorización., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional consolidado., • 26,5 días laborables de vacaciones al año., • Jornada flexible de 8,5 horas de Lunes a Jueves y 6 horas intensivas los viernes., • Pre-festivos nacionales: jornada de 6 horas., • Descuentos en la compra de nuestros productos., • Plan de retribución flexible, • Trabajo codo a codo con distintos departamentos de la compañía., • Salario fijo + Bonus según cumplimiento de objetivos., • 1 día de teletrabajo a la semana: martes o jueves.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente, en Rubí. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en atención telefónica o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Sant Cugat del Vallès - La Floresta. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

En Becolve Digital ayudamos a organizaciones industriales y de servicios a acelerar su transformación digital mediante soluciones de automatización, integración de datos y tecnologías avanzadas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos complejos con una propuesta de valor basada en rigor técnico, consultoría experta y capacitación certificada. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos unas 130 personas, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 🎆¡Nuestro equipo de Marketing está creciendo! Para apoyar nuestro crecimiento, tenemos la necesidad de incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuirá directamente a la generación de nuevo negocio y al escalado de nuestras actividades de marketing y ventas. Buscamos una persona proactiva, altamente organizada y orientada a resultados, capaz de desarrollar de manera sistemática nuevas oportunidades de venta mediante prospección, contacto multicanal (email, llamadas, LinkedIn) y cualificación avanzada según criterios definidos en nuestros playbook de prospección. Esta persona trabajará estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas, ejecutando campañas, identificando cuentas objetivo (Ideal Customer Profile), gestionando la base de datos en Zoho CRM y asegurando un flujo continuo de leads cualificados (SQL/MQL) para el equipo comercial. Operará de forma transversal en los mercados español y portugués. 🗝️Estos roles te guiarán en tu contribución: 1. Prospección y generación de demanda • Identificar cuentas objetivo según nuestros ICP en España y Portugal., • Realizar campañas de prospección outbound multicanal: email, teléfono, LinkedIn, social selling y secuencias automatizadas., • Aplicar el método de prospección definido en los playbook interno (ritmos, cadencias, triggers, puntos de dolor, propuestas de valor). 1. Cualificación de oportunidades • Realizar discovery calls rápidas para validar necesidades, encaje y nivel de oportunidad., • Cualificar leads según criterios internos., • Preparar informes de oportunidad y traspasar leads cualificados al equipo de ventas. 1. Coordinación con Marketing • Ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de demanda., • Gestionar landings, formularios y automatizaciones conectadas a Zoho CRM., • Hacer feedback estructurado sobre la calidad de los leads y el rendimiento de campañas. 1. Gestión de la base de datos y CRM • Mantener actualizada y ordenada la base de datos de leads y empresas en Zoho CRM., • Enriquecer contactos y cuenta., • Extraer métricas y reportes periódicos: tasa de conversión, actividad comercial, SQL generados, etc. 1. Alineación con Ventas • Agendar reuniones para el equipo comercial con oportunidades cualificadas., • Asegurar una transferencia fluida de información., • Participar en reuniones semanales de pipeline, retrospectivas y planificación. 🛠️¿Cuáles serán las claves imprescindibles para tener éxito en esta misión? • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en esta posición., • Experiencia previa como SDR, LDR, Inside Sales o rol similar en empresas B2B., • Experiencia en prospección outbound y uso de secuencias multicanal., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Capacidad analítica y manejo de CRM (idealmente Zoho)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Orientación a objetivos y trabajo autónomo. 🔅¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en entornos tecnológicos (software industrial, automatización, formación técnica, SaaS)., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, Zoho, HubSpot o similares., • Interés por la digitalización industrial, integración de datos o soluciones tecnológicas. 🔎Competencias personales • Alta organización y disciplina en el seguimiento de procesos (pipeline, cadencias, reporting)., • Mentalidad de crecimiento: aprender rápido y mejorar constantemente el pitch., • Resiliencia comercial y manejo profesional de la objeción., • Enfoque consultivo orientado a generar valor en cada interacción., • Colaboración estrecha con marketing y ventas, aportando ideas y feedback. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? • ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones., • 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!, • 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos incorporar al departamento de selección una becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa, buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: • Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos., • Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes., • Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas., • Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competenciastécnicas y comportamentales., • Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa., • Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: • Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas de 6 meses., • Interés por el área de selección de personal., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes., • Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: • Firma de convenio de prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando., • Te integraras en un entorno dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Técnico N2 con experiencia en soporte técnico remoto, administración de sistemas, bases de datos y resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing hasta su resolución y cierre., • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos en la base de conocimiento corporativa., • Conectarse remotamente a instalaciones de clientes para diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Realizar configuraciones, actualizaciones y mantenimiento remoto de aplicaciones y sistemas., • Participar en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas., • Proporcionar soporte técnico remoto a equipos y clientes internacionales., • Formar y asesorar a usuarios finales en el uso de aplicaciones y herramientas corporativas., • Colaborar en la identificación de mejoras y oportunidades para optimizar los servicios ofrecidos., • Garantizar la correcta gestión y mantenimiento de los activos tecnológicos asignados. Requisitos: • Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto, en empresas tecnológicas de sectores como: automoción, línea blanca, línea marrón, sector eólico, automatización, electrónica de consumo, redes…, • Windows a nivel de servidor. W Pro: instalar/desinstalar programas y características, versión .Net framework, CMD, políticas locales, servicios y registro de windows./ W Server: powershell, active directory, ADFS, DNS, políticas locales y de grupo, DHCP, clusters A/A o A/P, balanceadores de carga, visor de eventos, servicios de Windows avanzados., • SQL Server (a nivel de BBDD): motor, reporting, planes de mantenimiento, querys, índices, seguridad, replica tiempo real., • Virtualización de VMware e HyperV de Microsoft., • Servidor de aplicaciones web ISS (conocimientos relacionados con servidor de aplicaciones web)., • Redes: comandos básicos, tipos de redes, seguridad, IPV4 vs IPV6, VLAN’s, Firewall., • Virtualización. Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad híbrida en Montcada, con 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios sociales., • Horario estable de lunes a viernes, con posibilidad de realizar guardias voluntarias., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos tecnológicos internacionales y de alta complejidad., • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y en constante evolución. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 con experiencia mínima de 3 años para formar parte de nuestro gran equipo💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Que harás en tu día a día? • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones. ¿Qué conocimientos debes tener? 💻🚀 • Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Inglés nivel alto. ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work!💙

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare incorporaremos a cuatro Técnico Soporte N2 para nuestro departamento de Customer Service para que preste asistencia técnica en remoto a nuestros clientes. Con habilidades de comunicación entre compañeros y clientes en un entorno multicultural. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota a los aparcamientos, para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a nuestras filiales, repartidas en todo el mundo. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Estudios medios como Grado Medio en Informática o Técnico Superior en Informática, así como estudios superiores en Ingeniería Informática., • Nivel de inglés alto (suficiente para tratar con clientes en esta lengua)., • Experiencia mínima demostrada de 2 años:, • Conocimiento de lenguajes de programación, como C+, SQL Server, Linux…, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc., • Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Estamos buscando un/a Technical Project Manager (Junior/Mid) entusiasta, proactivo/a y amante de la tecnología para unirse a nuestro equipo. En este rol, te situarás exactamente en la intersección entre la gestión de proyectos, el desarrollo de plataformas digitales y las operaciones. ¿Qué haré? • Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de nuestra plataforma online. Te encargarás de que las tareas estén claramente definidas, asignadas y trackeadas, asegurando que los equipos cumplan con los plazos de entrega., • Analizar, mapear y organizar los flujos de trabajo internos. Buscarás constantemente la manera de eliminar tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Actuar como el nexo de unión entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. Serás capaz de entender los requisitos comerciales y traducirlos de forma clara y organizada para el equipo técnico, asegurando que todos estén alineados., • Investigar, probar e implementar nuevas herramientas digitales que puedan mejorar la comunicación, la gestión documental o la productividad de la empresa. Requisitos: • Grado en Ciencia de Datos, Física, Informática, Matemáticas, Ingenierías o carreras técnicas con una fuerte base analítica y estructurada., • No buscamos a un programador senior, pero sí a alguien que entienda la lógica técnica, sepa cómo se estructura una web/plataforma y se maneje con soltura entre herramientas digitales modernas (herramientas de gestión como Notion/Asana/Jira, automatizaciones básicas, etc.)., • Perfil Junior a Mid (entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones digitales, gestión de producto o soporte técnico avanzado) ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Técnico/a de Compras de construcción.Tu misión será asegurar el abastecimiento de materiales y servicios a la compañía para satisfacer las necesidades operativas, con la mayor eficacia y contribuyendo al máximo valor posible.Mantenimiento de la base de datos de proveedores y la documentación

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Compras de construcción en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será asegurar el abastecimiento de materiales y servicios a la compañía para satisfacer las necesidades operativas, con la mayor eficacia y contribuyendo al máximo valor posible. Funciones: • Mantenimiento de la base de datos de proveedores y la documentación relacionada con las compras a los mismos., • Búsqueda, comparación y negociación con proveedores., • Gestión de las compras de materiales y servicios para obra., • Control y seguimiento de los pedidos, plazos de entrega, condiciones de compra y toda la documentación relacionada hasta la recepción del material y/o servicio., • Resolución de incidencias y reclamaciones con los proveedores. Requisitos: • Entre 4 y 5 años de experiencia realizando estas funciones., • Imprescindible formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, BIM o similares., • Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción y el conocimiento de materiales del sector., • Idiomas: castellano y catalán nativos o fluidos., • Nivel avanzado de Excel., • Competencias: organización, comunicación, negociación, análisis de costes, resolución de problemas, ganas de aprender, polivalencia y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 40k brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: ·más de 100 emplead@s, ·más de 5.000 productos en catálogo, ·más de 120.000 clientes, ·2 centros de distribución. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un(a) Buyer para unirse a nuestro equipo y ser responsable de dar respuesta a las necesidades de cotización de producto del área de Grandes Cuentas. El candidato ideal será un profesional con experiencia en compras, capaz de negociar acuerdos favorables con proveedores y garantizar la competitividad que requiere nuestro equipo de Grandes Cuentas. 📌Funciones • Identificar proveedores potenciales y evaluar sus productos, precios y términos de entrega., • Negociar acuerdos de compra con proveedores para garantizar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazo de entrega., • Realizar pedidos de productos y materiales según las necesidades de la empresa y los niveles de inventario., • Supervisar y gestionar el proceso de entrega de los productos, asegurando la puntualidad y la integridad de los envíos., • Mantener registros precisos de transacciones y actualizar regularmente la base de datos de proveedores y productos., • Colaborar con otros departamentos, como almacén, para garantizar una planificación de compras eficiente y cumplir con los requisitos operativos., • Colaborar con el departamento de ventas, dándoles soporte y trasladándole las cotizaciones de proveedores de cada producto., • Realización de tenders de producto para cotizaciones de clientes de Grandes Cuentas., • Evaluar el desempeño de los proveedores y tomar medidas para resolver problemas de calidad, entrega u otros asuntos relacionados con las compras. ✅ Requerimientos • Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Compras., • Experiencia con ERP y herramientas de Business Intelligence., • Nivel medio/alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas)., • Inglés medio/alto (mínimo B2)., • Español excelente., • Francés valorable. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de procesos de aprovisionamiento y módulos de compras., • Conocimiento de producto técnico o maquinaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de priorización., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional consolidado., • 26,5 días laborables de vacaciones al año., • Jornada flexible de 8,5 horas de Lunes a Jueves y 6 horas intensivas los viernes., • Pre-festivos nacionales: jornada de 6 horas., • Descuentos en la compra de nuestros productos., • Plan de retribución flexible, • Trabajo codo a codo con distintos departamentos de la compañía., • Salario fijo + Bonus según cumplimiento de objetivos., • 1 día de teletrabajo a la semana: martes o jueves.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo el plan de verificación, • Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo., • Identificar las declaraciones erróneas y consideración de materialidad., • Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación., • Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen. Qué esperamos de ti: Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura o edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica) Se valorará positivamente Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y Formación en medida y verificación (IPMVP) Se valorará positivamente Conocimientos en Marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. Teóricos. Y el dominio de Python u otras herramientas de análisis data y Plataformas energéticas (SCADA, BMS) Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de 2–4 años en: auditorías energéticas, Proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, excel avanzado, CAE o esquemas similares. Conocimiento práctico de Tecnologías de eficiencia energética: Sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), Iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro Idiomas: Castellano, Catalán e inglés. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Estamos buscando un/a Comercial Interno con inglés y francés para una empresa especializada en el diseño y fabricación de soluciones de packaging comercial personalizado (carpetería, muestrarios personalizados), ubicada en Moncada y Reixac (Barcelona). ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido y estable., • Horario de L a J de 8:00/8:30 a 17:30/18:00 y V de 8:00 a 14:00, • Salario entre 24.000 y 28.000 euros brutos anuales fijos, según experiencia del candidato, más variable por objetivos., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajar algún día a la semana, tras periodo de adaptación., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del equipo comercial., • Incorporación a un equipo con cultura cercana y entorno de empresa familiar¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?, • Gestión y fidelización de cartera de clientes existente nacional e internacional, de sectores industriales, construcción y materiales (cerámica, iluminación, pintura, revestimientos, etc.), • Atención y gestión de leads entrantes (web, ferias, inbound), • Prospección comercial sobre base de datos propia y reactivación de clientes inactivos, • Gestión del ciclo completo de venta consultiva (proyectos a medida), • Soporte al equipo comercial externo, • Clasificación y segmentación de clientes, • Uso de CRM y seguimiento de actividad comercial, • Coordinación con el equipo comercial nacional y de exportación, • Realización de visitas puntuales a clientes, como apoyo al equipo comercial externo. #J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Compras de construcción en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Mantenimiento de la base de datos de proveedores y la documentación relacionada con las compras a los mismos. Gestión de la

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo el plan de verificación, • Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo., • Identificar las declaraciones erróneas y consideración de materialidad., • Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación., • Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen. Qué esperamos de ti: Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura o edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica) Se valorará positivamente Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y Formación en medida y verificación (IPMVP) Se valorará positivamente Conocimientos en Marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. Teóricos. Y el dominio de Python u otras herramientas de análisis data y Plataformas energéticas (SCADA, BMS) Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de 2–4 años en: auditorías energéticas, Proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, excel avanzado, CAE o esquemas similares. Conocimiento práctico de Tecnologías de eficiencia energética: Sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), Iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro Idiomas: Castellano, Catalán e inglés. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Datos del Empleo • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Jornada Intensiva., • Experiencia requerida: 2 años de experiencia. Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a especialista de limpieza para la zona del Vallès Occidental, en concreto, Sant Cugat, Sabadell y Terrassa. Función principal: limpieza de cristales y zonas altas en importante cadena de panaderías. Condiciones • Jornada: 12 horas semanales., • Horarios: lunes a sábado, de 20:00 a 21:30 horas., • Contrato inicial: Indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario según convenio (15 pagas). Requisitos, • Experiencia previa en limpieza de cristales., • Vehículo propio. Deyse es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Deyse tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Estamos buscando un/a Comercial para unirse a COOIDi en nuestra sede central, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa con la captación de nuevos talentos. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades • Hacer crecer y fortalecer nuestra red de clientes, construyendo relaciones duraderas y de confianza a largo plazo., • Detectar nuevas oportunidades y convertirlas en negocio sólido., • Conectar con clientes potenciales, presentarles nuestras soluciones adaptadas a sus necesidades específicas y negociar y cerrar acuerdos estratégicos., • Acompañar y fidelizar a nuestros clientes, asegurando su éxito y detectando oportunidades de crecimiento (upselling)., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM o base de datos., • Asistir a reuniones comerciales, • Trabajar en equipo con Telemarketing para generar leads de calidad y potenciar nuestras estrategias de venta., • Colaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia impecable a cada cliente., • Analizar datos y optimizar nuestras acciones, asegurando siempre los mejores resultados., • Superar objetivos con actitud, compromiso y actitud proactiva, impulsando el crecimiento individual y del equipo. Experiencia, • Experiencia mínima de 1-3 años en un rol similar., • Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., • No necesitas experiencia previa en el sector I+D+i, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer., • Formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, derecho o similar, es un plus., • Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o con herramientas de gestión de clientes y pipeline. Qué ofrecemos, • Salario fijo + variable., • Contrato indefinido., • Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva., • Opción de teletrabajo., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! Únete a COOIDi y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Helpdesk N2 en una empresa líder en el mercado de soluciones tecnológicas para aparcamientos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk N2 para participar en los principales proyectos de la empresa colaborando con el equipo de soporte técnico N2, ubicado en Barcelona y alrededores. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será brindar soporte técnico remoto, mantenimiento preventivo/correctivo, integración de software y asistencia internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar incidencias y peticiones en Rabbit MQ, asegurando resolución y documentación., • Soporte remoto a clientes en inglés, garantizando continuidad del servicio., • Conexión remota para diagnosticar y resolver fallos en aplicaciones, base de datos o redes., • Ejecución de despliegues, parches y actualizaciones con PowerShell., • Participación en proyectos de implantación e integración con equipos internos., • Registro de incidencias, soluciones y procedimientos en la base de conocimiento., • Formación a personal en el uso de aplicaciones., • Soporte proactivo, proponiendo mejoras de servicio o producto. Para ello¿Qué vas a necesitar?, • Formación: Grado Medio o Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Redes o similar., • Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico, helpdesk N2 o administración de sistemas., • Experiencia con Windows: instalación, configuración y mantenimiento (Windows 10, Windows Server, Active Directory, DNS, GPOs, PowerShell)., • Experiencia en base de datos SQL Server., • Experiencia en VMware e Hyper-V., • Experiencia en VLANs, firewalls, TCP/IP (IPv4/IPv6) y diagnóstico básico., • Experiencia en IIS: instalación, configuración y mantenimiento básico., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas en cliente., • Conocimientos valorables: Linux, scripting en Bash, monitorización., • Inglés alto (B2–C1). ¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 22.000 - 26.500 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Compras de construcción en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Funciones: Mantenimiento de la base de datos de proveedores y la documentación relacionada con las compras a los mism

Nuestro cliente: empresa internacional industrial. Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de compras, así como a la optimización de costes, plazos y calidad de los suministros La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y servicios industriales necesarios para la fabricación de los equipos, asegurando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El/la responsable del departamento debe ser un referente externo para la empresa, uno de sus principales representantes ante proveedores, trabajando la credibilidad y la imagen corporativa de manera profesional y estratégica También deberá ser un referente interno, liderando el equipo de compras (actualmente 1 técnico/backoffice), supervisando tareas, fomentando el trabajo en equipo, consensuando mejoras, aportando soporte técnico y transmitiendo una imagen de equipo. Gestionar las compras de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos y materiales industriales para maquinaria. Crear calendarios en función de la planificación y estrategias de compras crít Negociar precios, plazos de entrega y condiciones con proveedores nacionales e internacion Búsqueda, homologación y seguimiento de nuevos proveed Evaluar periódicamente la calidad, servicio y plazos de los proveed mentoDefinir, junto con el responsable de operaciones, objetivos anuales claros en cuanto a implementación de mejoras del departam Control y document aciónGestionar y mantener actualizada la base de datos de compras y proveed Participar en la mejora de los procesos internos de compras y aprovisionami uisitosFormación xkdbapo en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o s Experiencia previa en compras industriales o té Nivel medio/alto de inglés, tanto escrito como h Se valorará experiencia en ERP Sage 200 y lectura de planos té Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, con flexibilidad horaria cons Formación continua y especializada acordada con la Clases de inglés gratuitas para empleados (3h sem Convenio del metal (1750h a Incorporación a una empresa con fuerte crecimiento y proyección intern

Nos enfocamos en la aseguración de la calidad del producto, cumpliendo rigurosamente con las expectativas y requisitos de clientes, partes interesadas, la dirección de la empresa y la normativa legal y reglamentaria vigente. La labor principal consiste en la identificación proactiva de errores y la implementación de estrategias dentro de un marco de mejora continua, con el objetivo primordial de minimizar las tasas de rechazo y no conformidades en todos los procesos. Las responsabilidades clave incluyen la ejecución de inspecciones, ensayos, controles, ajustes y calibraciones de equipos y productos. Estas tareas se llevarán a cabo siguiendo estrictamente los Planes y Métodos de Control y los Planes de Calibración establecidos, en conformidad con la legislación de calidad aplicable. Se requiere la elaboración y el mantenimiento constante de las Fichas de Control (SAP) para todos los productos. Adicionalmente, se supervisará el mantenimiento de los estándares de fabricación, asegurando que se cumplan en todas las etapas. También se gestionará el registro preciso de los tiempos de fabricación de los semielaborados, como bases y barnices SB/WB, en la base de datos corporativa. Una faceta importante del rol es la capacitación y asesoramiento al personal de Fábrica, especialmente a aquellos involucrados en los Sistemas de Dosificación Automática (SDA) y otras áreas de producción. El propósito es garantizar que los estándares de calidad se mantengan de forma consistente en cada uno de los procesos de la compañía, contribuyendo así a la excelencia operativa.

Tormetal forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES, con una trayectoria de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. Dentro del Grupo, Tormetal es especialista en dar soluciones y servicios integrales en fijaciones y tornillería para empresas, ofreciendo soluciones especificativas para las necesidades de cada cliente. Formarás parte de nuestro equipo ubicado en Montcada y Reixac y tu misión será ejecutar las actividades de recepción, chequeo, ubicación de materiales, estiba, preparación y expedición de pedidos, de acuerdo con las instrucciones del Jefe/a de Logística, para asegurar la eficiente gestión de las entradas y salidas de productos. Funciones • Verificar la documentación y el estado de las mercancías y productos recibidos., • Informar al sistema de las entradas de material al stock, indicando el lote, la caducidad u otros datos requeridos por el sistema, asignando la ubicación más adecuada a sus características., • Reaprovisionar el material en estantería., • Preparar los pedidos en base a los criterios de asignación de olas de preparación, orientando su actividad a la minimización de las incidencias en el servicio al cliente/a., • Colaborar en la eficiente agrupación, chequeo y expedición de los pedidos., • Agrupación, chequeo, manipulación y montaje de kits., • Control de calidad., • Preparar los artículos, y agrupar y chequear adjuntando certificados u otros documentos a los pedidos, cuando así se requiera., • Estibar y expedir los paquetes para su recogida por parte de las agencias de transporte, entregando el listado de expedición., • Realizar el inventario informando de los errores detectados. ¿Qué esperamos de ti? Nos gustaría contar con tu iniciativa y proactividad a la hora de realizar las tareas, así como con tu capacidad resolutiva. • Experiencia previa en puestos similares en almacén o industrias., • Disposición del carnet de carretillero retráctil y de conducir. ¿Qué ofrecemos? Somos una empresa estable, por lo que ofrecemos un contrato indefinido en horario de 08:00 a 18:00 y los viernes hasta las 14:00h. • Seguro de vida desde el primer día de trabajo., • Sistema de retribución flexible, dentro del cual dispones de seguro médico (Sanitas) y ticket guardería., • Tickets Restaurante. Si todo esto te encaja, apúntate y te contamos más sobre nosotros. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”. Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente). Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Cegid es líder europeo en soluciones degestión empresarial en la nubepara los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus5.000 empleadoshacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Make more possible,es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. Liderar y dinamizar la estrategia de canal y alianzas para el segmento Mid-Market, impulsando el crecimiento de MRR y la captación de nuevos clientes a través de un ecosistema de partners sólido, rentable y alineado con nuestros objetivos de negocio. Buscamos un Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid. Principales objetivos Como Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market, tendrás que: Responsabilidades • Implementar la estrategia de Canal y Alianzas incluyendo el Partners Program que incluye los programas de incentivos, certificaciones, soporte, co-marketing, etc., • Identificar, seleccionar, reclutar, evaluar y activar nuevos partners estratégicos, integradores, resellers, consultoras y alianzas tecnológicas., • Desarrollar Business Plans orientados al desarrollo y crecimiento de nuestra base de Clientes y expansión de nuestras soluciones., • Liderar, formar y acompañar al equipo de Partner Managers (reclutamiento, coaching y evaluación)., • Implementar programas de partner enablement: certificaciones, formación, herramientas comerciales y campañas conjuntas., • Coordinar iniciativas de coselling y comarketing junto a Marketing, Producto y Ventas., • Definir KPI’s , medir desempeño, crecimiento y satisfacción de partners y clientes finales, evaluar la eficiencia del canal y proponer planes de mejora continua., • Representar a Cegid ante partners clave y asegurar relaciones de largo plazo. Requisitos, • +8-10 años de experiencia gestionando partners, distribuidores o alianzas estratégicas en entornos ERP o SaaS., • Experiencia en liderazgo comercial y management de equipos de Partner Managers., • Dominio de modelos de canal, estructuras de márgenes, activación de partners y procesos de coselling., • Habilidades para negociar e influir en decisores clave y construir relaciones de largo plazo., • Orientación a resultados con capacidad analítica para optimizar métricas de canal y tomar decisiones basadas en datos., • Conocimientos de ecosistemas tecnológicos: integraciones, APIs, vendors ERP y soluciones complementarias., • Inglés nivel B2/C1 para interactuar en entornos multiculturales. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Compañía del sector formativo que diseña, coordina y ejecuta formaciones en capacitaciones técnicas a medida para empresas, profesionales y particulares en todo el territorio nacional. Cursos tales: Prevención de Riesgos Laborales, cursos de capacitaciones específicas, reguladas y certificadas, Higiene y Seguridad alimentaria, etc. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Trabajan con un enfoque muy orientado al cliente, con procesos claros, estructura sólida y un modelo de servicio basado en calidad, proximidad y acompañamiento continuo. La persona será responsable de coordinar el ciclo completo del proyecto formativo, desde la detección de necesidades hasta el cierre y la documentación final, para la delegación de Fuenlabrada, aunque la posición es presencial con base en Montcada. Tu misión será de garantizar que las formaciones se organizan, ejecutan y finalizan con excelencia, asegurando un servicio cuidado y de calidad. Responsabilidades principalesGestión y coordinación de proyectos de formación • Recibir las necesidades del cliente y transformarlas en una propuesta formativa clara y bien estructurada., • Profundizar en el detalle del proyecto: objetivo, contenidos, duración, modalidad, logística, niveles de riesgo, etc., • Trabajar con metodología: antes, durante y después de la formación., • Asegurar que todos los elementos de riesgo PRL se cumplen.Relación con clientes, • Uso diario del CRM para realizar el seguimiento proactivo de los clientes vía email o teléfono., • Asegurar que el cliente entiende todo el proceso y se siente acompañado., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de colaboración., • Ser referente de confianza, transmitiendo profesionalidad y orden.Relación con proveedores y formadores, • Seleccionar formadores adecuados según la temática, ubicación y disponibilidad., • Validar tarifas, disponibilidad y condiciones.Gestión administrativa del ciclo formativo, • Control de costes por formación y visión global del coste anual., • Preparación y envío de propuestas finalizadas., • Recoger y organizar toda la documentación posterior del curso., • Control de números: nº de cursos, históricos, % ejecutado, previsiones, datos del año, etc.Reporting y calidad del proceso, • Asegurar que los procesos internos se siguen de forma ordenada, metódica y documentada., • Mantener informado al equipo y al responsable directo., • Experiencia de 2-3 años en la coordinación de cursos, gestión de formadores o gestión de proyectos., • Experiencia en el uso de CRM y otras plataformas digitales., • Se valorará tener conocimientos de la gestión de bonificaciones FUNDAE., • Se valorará tener conocimientos técnicos en el área de PRL o industria., • Orden, capacidad para priorizar y gestionar imprevistos., • Atención al detalle y a la calidad de los proyectos., • Incorporarte a una compañía estable y en un reto en crecimiento. xcskxlj, • Formar parte de un equipo de trabajo cercano y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pRegulatory Specialist /p h3Location /h3 pSant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 /p h3Descripción del puesto /h3 pResponsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. /p pDar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. /p h3Tareas Principales /h3 ul liEvaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: /li liHomologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. /li liPreparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. /li liRealizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. /li liCoordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. /li liElaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. /li liAsegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. /li liMantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. /li liDefinir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. /li liEvaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. /li liGestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. /li liDar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: /li liCoordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. /li liAsesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. /li liTécnico responsable de GDP. /li liDar soporte a otros departamentos en temas de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. /li liFormación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. /li liExperiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. /li liCertificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. /li liIdiomas: Inglés (C1). /li liInformática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Igual de Oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. Todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Junior Coordinación de ProductoCompany: B. Braun Medical, S.A. U.Job Posting Location: Rubí, Barcelona, SpainFunctional Area: Other AreasWorking Model: HybridRequisition ID: 12092En B. Braun Medical, S.A.U., buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior Coordinación de Producto para nuestro Departamento de Coordinación de Producto en nuestra sede central de Rubí, reportando al Manager de Coordinación de Producto Farma.Funciones- Solicitud de alta, mantenimiento y baja de la codificación de materias primas, materiales, materiales impresos y semielaborados.- Alta y mantenimiento de datos de productos acabados en sistemas.- Apertura, mantenimiento y anulación de Listas de Materiales (BOM) de productos acabados y semielaborados.- Gestión de cajas y estuches de producto: control de planos y esquemas de paletizado.- Gestión de material impreso (etiquetas, prospectos, estuches, etc.): creación, mantenimiento y baja de documentación en la base de datos B.DoCS.- Control de la destrucción de materiales impresos obsoletos.- Gestión y mantenimiento de planos de materiales.- Creación y modificación de especificaciones de materiales para la planta de Rubí y CAPS.- Diseño, aprobación y archivo de “artworks” de materiales impresos utilizados en las plantas de fabricación de LATAM.- Colaboración en procesos de Control de Cambios.- Participación en la evaluación de la viabilidad de nuevos productos.- Colaboración en la gestión, control y cumplimiento de requisitos de Track & Trace en las plantas de Rubí, Jaén y Print Center de Rubí.- Participación en proyectos corporativos, de nuevos productos y de mejora de procesos.- Velar por la seguridad propia y de otras personas afectadas por la actividad profesional.- Cumplir y promover las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, velando por la seguridad propia y ajena, reportando incidencias y contribuyendo a la mejora continua.Requerimientos- Grado Universitario en Biología, Química, Biotecnología o disciplinas afines.- Al menos 1 año de experiencia en un rol similar dentro del sector farmacéutico.- Experiencia trabajando con SAP.- Valorable experiencia con bases de datos (Access u otras similares).- Valorable experiencia en gestión de artworks en industria farmacéutica.- Nivel de inglés medio.- Competencias: persona responsable, organizada y proactiva. Con capacidad de iniciativa y con habilidad para priorizar tareas y trabajar bajo presión.OfrecemosY para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:- Modelo híbrido de trabajo- Retribución flexible- Seguro de vida y accidentes- Autobús lanzadera y parking- Plan de jubilación- Ayudas económicas- Servicio de Bienestar emocional- Exámenes de salud gratuitos- Club de Ahorro B. Braun- Protocolo de desconexión digital- Actividades deportivas y sociales#J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona encargada del mantenimiento de maquinaria en una empresa del sector de pinturas, decoración y barnices ubicada en Polinyà del Vallès. La labor principal consiste en realizar el soporte técnico, las reparaciones necesarias y la gestión del inventario de piezas, además de ocuparse de la evaluación y recuperación de hardware tanto interno como externo. El trabajo incluye también el registro y la documentación de los activos, así como el seguimiento y mantenimiento de la base de datos y del software específico de los equipos. Estas tareas garantizan el correcto funcionamiento de la operativa diaria en las instalaciones. La posición es a jornada completa con un contrato de 40 horas semanales. El horario se organiza de lunes a viernes en turno partido, de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas, respetando siempre los descansos legales.

ppDesde Agap2 estamos buscando incorporar un bperfil de Técnico N2 /b con experiencia en soporte técnico remoto, administración de sistemas, bases de datos y resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos. /p p¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! /p ul libGestionar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing hasta su resolución y cierre. /b /li liDocumentar incidencias, soluciones y procedimientos en la base de conocimiento corporativa. /li liConectarse remotamente a instalaciones de clientes para diagnosticar y resolver incidencias técnicas. /li liRealizar configuraciones, actualizaciones y mantenimiento remoto de aplicaciones y sistemas. /li liParticipar en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas. /li liProporcionar soporte técnico remoto a equipos y clientes internacionales. /li libFormar y asesorar a usuarios /b finales en el uso de aplicaciones y herramientas corporativas. /li liColaborar en la identificación de mejoras y oportunidades para optimizar los servicios ofrecidos. /li libGarantizar la correcta gestión y mantenimiento de los activos tecnológicos asignados. /b /li libExperiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto /b, en empresas tecnológicas de sectores como: automoción, línea blanca, línea marrón, sector eólico, automatización, electrónica de consumo, redes… /li libWindows a nivel de servidor. /b W Pro: instalar/desinstalar programas y características, versión .Net framework, CMD, políticas locales, servicios y registro de windows./ W Server: powershell, active directory, ADFS, DNS, políticas locales y de grupo, DHCP, clusters A/A o A/P, balanceadores de carga, visor de eventos, servicios de Windows avanzados. /li libSQL Server (a nivel de BBDD): /b motor, reporting, planes de mantenimiento, querys, índices, seguridad, replica tiempo real. /li liServidor de aplicaciones web bISS /b (conocimientos relacionados con servidor de aplicaciones web). /li libRedes /b: comandos básicos, tipos de redes, seguridad, IPV4 vs IPV6, VLAN’s, Firewall. /li /ul pJornada completa y bmodalidad híbrida en Montcada, con 1-2 días de teletrabajo a la semana. /b /p pbContratación indefinida /b desde el primer momento. /p pbRetribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios sociales. /b /p pHorario estable de lunes a viernes, con posibilidad de realizar guardias voluntarias. /p pFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /p pParticipar en proyectos tecnológicos internacionales y de alta complejidad. /p pDesarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y en constante evolución. /p pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, dar toda la informacion y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Experiencia previa mínimo 1 año en puesto similar, • Experiencia en cocina, • Valorables nociones de gastronomía japonesa, • Flexibilidad horaria y movilidad Competencias • Colaboración y compañerismo, • Iniciativa y dinamismo, • Capacidad organizativa y metódica, • Capacidad resolutiva, • Orientación al detalle y a la excelencia, • Capacidad de adaptación, • Gestión del estrés, • Preparar las áreas de trabajo para el servicio, • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio, • Ajustarse a las fichas técnicas de producción y desarrollo de cada plato, • Verificar que la cocina mantenga todos los requisitos de sanidad y nutrición, • Planificar, ejecutar y desarrollar toda la preparación del servicio (mise en place) de todas las partidas, • Verificar que todas las cantidades en gramaje, estándares de calidad, normas departamentales, políticas y procedimientos, son mantenidos por todos los empleados de cocina, • Encargarse de un modo responsable de recibir, verificar, supervisar y distribuir el género recibido por los proveedores, • Asegurarse de que todos los productos recibidos serán guardados a sus temperaturas correspondientes, • Realizar los postres del restaurante de un modo adecuado y profesional Los datos facilitados serán tratados por UDON para posibilitar la gestión de su solicitud de empleo, en base a su consentimiento, sus datos pueden ser comunicados al franquiciado que realice la oferta. Para ampliar la información facilitada o para ejercicio de los derechos que la ley le otorga (acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición) puede acceder a las Políticas de Privacidad. He leído y acepto las Políticas de Privacidad. Debes aceptar las Políticas de Privacidad antes de enviar el formulario. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DEL SECTOR DE LA LIMPIEZA, PRECISA COMERCIAL PARA CATALUNYA POR AMPLIACIÓN DE SU BASE COMERCIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018612 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318686) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional. Principales responsabilidades: • Recepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales., • Atención y resolución de incidencias comerciales o administrativas., • Altas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas., • Actualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD., • Seguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación., • Soporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas., • Coordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto., • Interacción constante con clientes externos y departamentos internos., • Experiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial., • Dominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365)., • Experiencia demostrable con SAP., • Conocimientos avanzados de Excel., • Experiencia en gestión de comandas/pedidos., • Vehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial)., • Catalán y castellano avanzado, • Se valorará conocimiento de portugués., • Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional., • Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente., • Compromiso, responsabilidad y proactividad., • Se solicitarán referencias profesionales., • Rol Híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias., • Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial., • Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0., • Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ULTISERVEIS NDAVANT, EMPRESA ESPECIALITZADA AL SECTOR DE LA NETEJA, NECESSITA INCORPORAR UNA PERSONA PER A REALITZAR LA NETEJA DE VIDRES AL MUNICIPI DE BARBERÀ DEL VALLÈS. NDAVANT ÉS UNA EMPRESA COMPROMESA A GARANTIR LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS, PROMOVENT LA PRESèNCIA EQUILIBRADA ENTRE DONES I HOMES I FOMENTANT LA INCLUSIÓ LABORAL DE COL·LECTIUS VULNERABLES, SENT ESPECIALMENT BENVINGUDES LES CANDIDATURES PER A OCUPAR LLOCS EN ACTIVITATS AMB " INFRAREPRESENTACIÓ" FEMENINA. EN ENVIAR LA TEVA SOL·LICITUD D'OCUPACIÓ, NDAVANT TRACTARà LES TEVES DADES COM A RESPONSABLE DE TRACTAMENT PER A VALORAR LA TEVA CANDIDATURA I, SI ÉS EL CAS, CONTACTAR AMB TU. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRACTAMENT ÉS LA TEVA SOL·LICITUD D'APLICACIÓ A L'OFERTA PUBLICADA. LES DADES QUE TRACTAREM SÓN ELS CONTINGUTS EN EL TEU PERFIL D'AQUEST PORTAL D'OCUPACIÓ, SENSE PERJUDICI D'UNA ALTRA INFORMACIÓ QUE PUGUIS PROPORCIONAR-NOS POSTERIORMENT. NO CONSERVAREM CAP DADA EN CAS DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDIRà CAP DADA PERSONAL A TERCERS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018569 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318663) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional. Principales responsabilidades: • Recepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales., • Atención y resolución de incidencias comerciales o administrativas., • Altas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas., • Actualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD., • Seguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación., • Soporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas., • Coordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto., • Interacción constante con clientes externos y departamentos internos., • Experiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial., • Dominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365)., • Experiencia demostrable con SAP., • Conocimientos avanzados de Excel., • Experiencia en gestión de comandas/pedidos., • Vehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial)., • Catalán y castellano avanzado, • Se valorará conocimiento de portugués., • Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional., • Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente., • Compromiso, responsabilidad y proactividad., • Se solicitarán referencias profesionales., • Rol Híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias., • Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial., • Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0., • Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en Terrassa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona, • Sistema de retribución mensual con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados, • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas; muy valorable en el sector inmobiliario., • Muy valorable vivir o conocer en detalle la ciudad de Terrassa., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividady digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo el plan de verificación Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo. Identificar las declaraciones erróneas y consideración de materialidad. Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación. Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen. Qué esperamos de ti: Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura o edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica) Se valorará positivamente Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y Formación en medida y verificación (IPMVP) Se valorará positivamente Conocimientos en Marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. Teóricos. Y el dominio de Python u otras herramientas de análisis data y Plataformas energéticas (SCADA, BMS) Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de 2–4 años en: auditorías energéticas, Proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, excel avanzado, CAE o esquemas similares. Conocimiento práctico de Tecnologías de eficiencia energética: Sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), Iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro Idiomas: Castellano, Catalán e inglés. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Job Title Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Regulatory Specialist Location Sant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 Descripción del puesto Responsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. Dar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. Tareas Principales Evaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: Homologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. Preparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. Realizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. Coordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. Elaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. Asegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. Mantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. Definir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. Evaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. Gestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. Dar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: Coordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. Asesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. Técnico responsable de GDP. Dar soporte a otros departamentos en temas de producto. Requisitos Formación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. Formación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. Experiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. Certificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. Idiomas: Inglés (C1). Informática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. Beneficios Flexibilidad horaria (entrada/salida). Intensivos viernes. Atractivo paquete de beneficios sociales. Atractivo paquete retributivo (salario base+variables). Planes de formación y desarrollo profesional. Buen clima laboral. Igual de Oportunidades Creemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. xcskxlj Todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a la empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco‑sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Posición Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo al plan de verificación., • Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo., • Identificar las declaraciones erróneas y considerar la materialidad., • Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación., • Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen.Qué esperamos de ti:, • Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura, Edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica)., • Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y formación en medida y verificación (IPMVP) será valorado positivamente., • Conocimientos en marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. teóricos. Dominio de Python u otras herramientas de análisis de datos y plataformas energéticas (SCADA, BMS) será valorado., • Experiencia demostrable de 2–4 años en auditorías energéticas, proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, Excel avanzado, CAE o esquemas similares., • Conocimiento práctico de tecnologías de eficiencia energética: sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro., • Idiomas: Castellano, Catalán e inglés.Cómo es trabajar en LEITAT Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Estamos buscando un/a Comercial para unirse a COOIDi en nuestra sede central, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa con la captación de nuevos talentos. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades • Hacer crecer y fortalecer nuestra red de clientes, construyendo relaciones duraderas y de confianza a largo plazo., • Detectar nuevas oportunidades y convertirlas en negocio sólido., • Conectar con clientes potenciales, presentarles nuestras soluciones adaptadas a sus necesidades específicas y negociar y cerrar acuerdos estratégicos., • Acompañar y fidelizar a nuestros clientes, asegurando su éxito y detectando oportunidades de crecimiento (upselling)., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM o base de datos., • Asistir a reuniones comerciales, • Trabajar en equipo con Telemarketing para generar leads de calidad y potenciar nuestras estrategias de venta., • Colaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia impecable a cada cliente., • Analizar datos y optimizar nuestras acciones, asegurando siempre los mejores resultados., • Superar objetivos con actitud, compromiso y actitud proactiva, impulsando el crecimiento individual y del equipo. Experiencia, • Experiencia mínima de 1-3 años en un rol similar., • Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., • No necesitas experiencia previa en el sector I+D+i, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer., • Formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, derecho o similar, es un plus., • Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o con herramientas de gestión de clientes y pipeline. Qué ofrecemos, • Salario fijo + variable., • Contrato indefinido., • Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva., • Opción de teletrabajo., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! Únete a COOIDi y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. más de 5.000 productos en catálogo, ·más de 120.000 clientes, ·2 centros de distribución. ¿Un(a) Buyer para unirse a nuestro equipo y ser responsable de dar respuesta a las necesidades de cotización de producto del área de Grandes Cuentas. El candidato ideal será un profesional con experiencia en compras, capaz de negociar acuerdos favorables con proveedores y garantizar la competitividad que requiere nuestro equipo de Grandes Cuentas. Identificar proveedores potenciales y evaluar sus productos, precios y términos de entrega. Negociar acuerdos de compra con proveedores para garantizar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Realizar pedidos de productos y materiales según las necesidades de la empresa y los niveles de inventario. Supervisar y gestionar el proceso de entrega de los productos, asegurando la puntualidad y la integridad de los envíos. Mantener registros precisos de transacciones y actualizar regularmente la base de datos de proveedores y productos. Colaborar con otros departamentos, como almacén, para garantizar una planificación de compras eficiente y cumplir con los requisitos operativos. Colaborar con el departamento de ventas, dándoles soporte y trasladándole las cotizaciones de proveedores de cada producto. Realización de tenders de producto para cotizaciones de clientes de Grandes Cuentas. Evaluar el desempeño de los proveedores y tomar medidas para resolver problemas de calidad, entrega u otros asuntos relacionados con las compras. Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar . Experiencia mínima de 3 años en Compras . Experiencia con ERP y herramientas de Business Intelligence . Nivel medio/alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas). Inglés medio/alto (mínimo B2) . Español excelente. Francés valorable. Experiencia en entornos internacionales. Conocimiento de procesos de aprovisionamiento y módulos de compras. Conocimiento de producto técnico o maquinaria. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Incorporación a un grupo internacional consolidado . ~26,5 días laborables de vacaciones al año. ~ Jornada flexible de 8,5 horas de Lunes a Jueves y 6 horas intensivas los viernes. ~ Pre-festivos nacionales: jornada de 6 horas. ~ Descuentos en la compra de nuestros productos. ~ 1 día de teletrabajo a la semana: martes o jueves. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.