Base de datos jobs in SevillaCreate job alerts

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en Sevilla cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. Funciones • Colaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio., • Asistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines., • Prestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes., • Colaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas., • Participar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público., • Asistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda., • Prestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella., • Colaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares., • Idiomas: valorable Inglés B2., • Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace., • Experiencia: no requerida., • Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en Sevilla cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. Funciones Colaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio. Asistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines. Prestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes. Colaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas. Participar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público. Asistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda. Prestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella. Colaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares. Idiomas : valorable Inglés B2. Herramientas ofimáticas : Manejo de Google WorkSpace. Experiencia : no requerida. Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada ). Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO/A FACULTATIVO PATRIMONIO PÚBLICO, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: -DESARROLLA ACTIVIDADES Y ACTUACIONES (ESTUDIOS, DIAGNÓSTICOS, INFORMES, PLANES, PROYECTOS, PROPUESTAS...) SOBRE MATERIAS Y ESPECIALIDADES TÉCNICAS Y OPERACIONALES EN DIVERSOS CAMPOS DE CONOCIMIENTO TÉCNICO. -APORTA BASE DE CONOCIMIENTOS EN UNA MATERIA Y ESPECIALIDAD DE GESTIÓN Y SOPORTE EMPRESARIAL QUE LE CAPACITA PARA REALIZAR ANÁLISIS, INFORMES TÉCNICOS, DIAGNÓSTICOS Y PROPUESTAS TÉCNICAS SOBRE DICHA MATERIA EN RELACIÓN A LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y VIGENTES O INCLUSO DISEÑÁNDOLOS «AD HOC». -REDACTAR INFORMES Y/O ELABORA DICTÁMENES PROPIOS DE SU ESPECIALIDAD DE CONOCIMIENTO Y RELACIONADOS CON LOS OBJETIVOS DE SU CENTRO O PROGRAMAS DENTRO DE UN ÁMBITO OPERACIONAL, DE GESTIÓN O DE SOPORTE EMPRESARIAL, DESARROLLANDO CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD ACORDE A SU TITULACIÓN Y PUESTO Y EN SU CASO. - EN CASO DE PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DE CONTRATOS DE SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN, SE RESPONSABILIZA DE UNA ACTUACIÓN ADECUADA Y ÓPTIMA. - ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE LA CARTOGRAFÍA EXISTENTE DE CADA VÍA PECUARIA CLASIFICADA Y DE SUS LUGARES ASOCIADOS CONTRASTÁNDOLA CON LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN EL PROYECTOS DE CLASIFICACIÓN DE VÍAS PECUARIAS, EN LOS CUALES SE DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS VÍAS Y ESTÁN COMPUESTOS POR UNA MEMORIA, DONDE SE DESCRIBE EL RECORRIDO Y DEMÁS LUGARES ASOCIADOS A LAS VÍAS PECUARIAS, Y CON SUS CROQUIS A ESCALA 1:50.000 O 1:25.000, DONDE SE REPRESENTAN GRÁFICAMENTE LOS RECORRIDOS Y GENERALMENTE TAMBIÉN LOS LUGARES ASOCIADOS. ESTA INFORMACIÓN SE CONTRASTARÁ CARTOGRÁFICAMENTE CON LA INFORMACIÓN CATASTRAL HISTÓRICA EVOLUTIVA, LAS ORTOIMAGENES Y SU EVOLUCIÓN, ASÍ COMO TODA LA INFORMACIÓN GRAFICA QUE FACILITE LA MEJORA GEOMÉTRICA DE LAS TRAZAS. OCUPACIÓN PRINCIPAL : GEÓGRAFO OCUPACIONES ALTERNATIVAS: ING.AGRÓNOMO, ING.TCO AGRÍCOLA, ING. MONTES, ING. TCO FORESTAL, PROF. CARTOGRAFÍA, ING.TCO TOPÓGRAFOS , EN SEVILLA (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA COMPLETA, HORARIO DE 8 A 15:00 FLEXIBLE DE LUNES A V ERNES Y SALARIO DE 3372 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026032493 955515243 - Oficina: DOS HERMANAS

ph3Buscamos un/a bAdministrador/a de Base de Datos /b /h3 pcon experiencia en entornos críticos. /p ul liAdministrar bases de datos /li liOptimizar rendimiento /li liGestionar backups y recuperación /li liControlar accesos y seguridad /li liIngeniería en Informática (MECES 2 o superior) /li li+3 años de experiencia /li liIncorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. /li liFormarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Descripción del empleo • Análisis de la documentación técnica y su relación con el contenido del material formativo, así como implementación del mismo; creación y/o actualización del material de formación para los distintos cursos asociados a una aeronave militar., • Dar instrucciones para la producción de material gráfico., • Elaborar el contenido técnico del material formativo en plazos establecidos, siguiendo los requisitos de calidad, requisitos cliente y directrices técnicas., • Registrar la información técnica en una base de datos. xcskxlj, • Gestionar todos los archivos generados durante el proceso de desarrollo., • Grado en ingeniería (Aeroespacial, Industrial u otras especialidades), • Vehículo propio Información adicional • Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional, • 22 días de vacaciones + días libres adicionales, • Contrato indefinido, • Seguro médico privado, • Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00 #J-18808-Ljbffr

ph3Titulación Universitaria en Biotecnología o Biología. (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 111/26 HUVR-I /h3 h3Información sobre la contratación /h3 ul libModalidad Contractual: /b Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. /li libDuración: /b Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista para 12 meses. /li libGrupo Profesional: /b Personal Técnico de Investigación. /li libSalario Bruto: /b 22.524,25 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). /li /ul h3Funciones del puesto /h3 ul liRealización de técnicas de virología molecular, incluyendo estudio de carga viral en diferentes líquidos biológicos y evaluación de respuesta inmune a la infección. /li liRealización de técnicas de biología molecular y celular habituales de laboratorios de microbiología. /li liMantenimiento de cultivos celulares. /li liCumplimentar e introducir resultados de laboratorio en bases de datos del proyecto. /li liApoyo a la Unidad en diferentes tareas relacionadas con el puesto. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liNo haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas. /li liExperiencia de al menos 12 meses en técnicas habituales en laboratorios de virología. /li liExperiencia de al menos 12 meses en técnicas de biología molecular y celular habituales de laboratorios de microbiología. /li liCertificación nivel de inglés B2. /li /ul pLas solicitudes podrán presentarse antes de las 23:59 horas del día 22 de mayo de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

Titulación Universitaria en Biotecnología o Biología. (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 111/26 HUVR-IInformación sobre la contratación- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista para 12 meses.- Grupo Profesional: Personal Técnico de Investigación.- Salario Bruto: 22.524,25 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).Funciones del puesto- Realización de técnicas de virología molecular, incluyendo estudio de carga viral en diferentes líquidos biológicos y evaluación de respuesta inmune a la infección.- Realización de técnicas de biología molecular y celular habituales de laboratorios de microbiología.- Mantenimiento de cultivos celulares.- Cumplimentar e introducir resultados de laboratorio en bases de datos del proyecto.- Apoyo a la Unidad en diferentes tareas relacionadas con el puesto.Requisitos Mínimos- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.- Experiencia de al menos 12 meses en técnicas habituales en laboratorios de virología.- Experiencia de al menos 12 meses en técnicas de biología molecular y celular habituales de laboratorios de microbiología.- Certificación nivel de inglés B2.Las solicitudes podrán presentarse antes de las 23:59 horas del día 22 de mayo de 2026.#J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social /li liColegiación /li liFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liInformática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liFormación en igualdad de género. /li liIdiomas: francés y/o inglés C1 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM. /li liExperiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /li liExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario de L de 12-19h y MXJV de 8-15h /li liContrato sustitución (paternidad) /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li liLugar de trabajo: Tiberiades + Rotativo con otros espacios de Acogida, Sevilla /li liCódigo: 011/ /261286S_00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3pApoyar el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento en la delegación de la intervención realizada en Áreas de Intervención de CEAR, a través de la implementación de objetivos y metodologías comunes y alineadas con la estrategia del área, con el fin de impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, la promoción de la salud, el bienestar de las personas beneficiarias del programa para facilitar su autonomía e integración, en dependencia directa del/de la Responsable Territorial de Intervención en la Delegación. /ph3Funciones principales /h3ulliApoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en los procesos de identificación de necesidades, procedimientos e implementación del modelo de intervención en la Delegación, así como en la formulación de nuevos proyectos en el territorio. /liliApoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en todo lo referente a los procesos de selección, bienvenida, comunicaciones, contratos de personal, etc. /liliApoyar al/a la Responsable de área en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos/as municipales y regionales, administraciones, ayuntamientos, juntas vecinales, empresas, entre otros). /liliApoyar la elaboración de memorias, justificaciones técnicas, procedimientos de intervención, informes estadísticos, propuestas de mejora y aquella documentación y materiales necesarios para la gestión de los servicios de su competencia. /liliTrabajar de manera directa y continua con el/la responsable del área territorial, el/la responsable del área en SSCC y con el equipo técnico del área en SSCC, las cuestiones relativas a consultas técnicas y de gestión del itinerario casos y ayudas, así como cuestiones relacionadas con las justificaciones del contenido de los programas estatales de inclusión de la delegación. /liliOrganizar el equipo técnico del área/servicio territorial, así como realizar reuniones periódicas de seguimiento y gestión técnica para la puesta en común de los itinerarios. /liliApoyar técnicamente al equipo de intervención en la delegación en el seguimiento de los itinerarios de las personas atendidas y acogidas, valoración de vulnerabilidades y necesidades particulares de acogida, así como en la realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /liliRealizar seguimiento a los itinerarios y actividades tanto grupales como individuales que se realicen en el marco del área. /liliApoyar la elaboración de informes sociales y todos aquellos recogidos en los manuales de gestión del programa. /liliRealizar seguimiento a la justificación de ayudas económicas junto al/ a la responsable del área. /liliApoyar el seguimiento a la intervención de mediación social, laboral, sanitaria, familiar y/o intercultural. /liliParticipar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera. /liliRegistrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa. /liliParticipar en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización. /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación/Conocimiento /h3ulliTitulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Educación Social o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /liliConocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe /liliInformática nivel usuario. /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /liliExperiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales. /liliExperiencia en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li /ulh3Competencias profesionales /h3ulliCompromiso. /liliAdaptación al Cambio. /liliTrabajo en equipo. /liliPlanificación y organización. /liliCapacidad de análisis. /liliCapacidad de negociación y mediación. /liliCapacidad relacional y de comunicación. /liliCapacidad de resiliencia. /li /ulh3Se valorará /h3ulliHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /liliExperiencia en el tercer sector. /liliIdiomas: Inglés y/o Francés C1. /liliFormación en Igualdad de Género. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación inmediata /liliJornada completa /liliHorario de lunes a viernes de 8-15h /liliContrato indefinido /liliRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /lili25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada). /liliBeneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /liliLugar de trabajo: Hytasa, Sevilla /liliCódigo: 011/ /261717T_01 /li /ulpEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstronguObjetivo del puesto /u /strong /ppApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /ppstronguFunciones principales /u /strong /pulliPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /liliFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /liliRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /liliDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /liliDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /liliElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /liliRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /liliGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /liliRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /liliRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /liliDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /liliFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /liliEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /liliAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /liliDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /liliApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /liliElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /liliFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /liliValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /liliAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /liliMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /liliRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Project Manager – Gestión de Proyectos IT (sin desarrollo) Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. Buscamos un/a Project Manager para el área de IT que se encargue de la gestión de proyectos, sin participar directamente en tareas técnicas o de desarrollo. Este rol será responsable de planificar, coordinar y supervisar iniciativas clave, garantizando entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Se trata de un puesto orientado a la gestión estratégica y operativa, siendo el puente entre el equipo técnico y otras áreas del negocio. Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de IT. Coordinar recursos técnicos y asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y alcance del proyecto. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y stakeholders no técnicos. Elaborar y mantener documentación de proyecto: plan de trabajo, actas, reportes, minutas, cronogramas. Identificar riesgos y oportunidades, gestionando acciones preventivas y correctivas. Hacer seguimiento al avance de múltiples proyectos en paralelo y reportar al área de Dirección (CTO). Implementaciones con terceros, proyectos internos e integraciones API Asegurar la correcta implementación de metodologías y herramientas de gestión. Experiencia de al menos 2-3 años gestionando proyectos. Habilidad para trabajar con equipos técnicos y traducir requerimientos de negocio en planes ejecutables. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira) Conocimiento general de conceptos IT (Conocimiento de base de datos, software y ERPs, Odoo) Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la operación y transformación digital de la empresa. Colaboración con un equipo técnico sólido y multidisciplinario. Cultura orientada a la mejora continua y la eficiencia. ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu CV para más información sobre el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

ph3Organización /h3 pLa Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI) es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud. /p h3Resumen de la Vacante /h3 pSe busca un/a investigador/a para la Unidad de Gestión Clínica de Dermatología del Hospital Universitario Virgen Macarena, con el objetivo de apoyar la ejecución de ensayos clínicos durante el periodo de vacaciones estivales. /p h3Contrato /h3 ul libModalidad Contractual: /b Contrato temporal por circunstancias de la producción (incremento ocasional e imprevisible de la actividad) (ART. 15.2 ET). /li libGrupo Profesional: /b Personal Técnico Especialista de Investigación. /li libSalario Bruto: /b 33.271,44 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 6.654,29 euros brutos anuales según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liCita y programación de las visitas de los pacientes. /li liSoporte al personal de enfermería en la realización de electrocardiogramas y extracción de muestras biológicas y determinación de constantes vitales de los pacientes. /li liSupervisión de la cumplimentación de los cuestionarios por parte de los pacientes. /li liRandomización de la medicación en IVRS/IWRS. /li liTranscripción de datos clínicos y cuestionarios al CRF. /li liRecogida de la medicación en la UGC de farmacia. /li liSoporte al enfermero en la administración de la medicación. /li liProcesado y envío de muestra biológicas a los laboratorios centrales. /li liRealización de un informe trimestral detallando el estado de todos los pacientes y número de visitas. /li liRespuesta de las queries en el tiempo exigido. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liNo haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas. /li liTitulación Universitaria en Biología más Master en Ensayos Clínicos (NIVEL 3 MECES: MÁSTER). /li liExperiencia acreditada superior a 5 años en sus respectivas áreas de conocimiento y un mínimo de 2 años en la prestación de servicios a la comunidad investigadora. /li liExperiencia profesional de al menos 3 años en coordinación de ensayos clínicos de dermatología y de proyectos de investigación competitivos. /li /ul pLas solicitudes podrán presentarse antes de las 23:59 horas del día 12 de julio de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

Información general Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Titulación superior universitaria (Licenciatura o Grado, min 240 créditos) en el ámbito académico de las Humanidades (preferentemente titulaciones de Historia, Historia del Arte, Humanidades y Arqueología) y/o Grado en Gestión Cultural Nivel mínimo B2 de inglés acreditado según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). Requisitos valorables: • Formación complementaria y especializada en interpretación del patrimonio cultural (máx. 2 puntos)., • Cursos = 0,1 puntos por cada 20 horas (Máx. 1 punto), • Diploma en Especialización en Interpretación del Patrimonio Cultural y Natural (30-59 créditos)= 1 punto., • Nivel C1 de inglés acreditado según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL) = 1 punto, • Nota media del expediente académico en baremo 1-4 (Máx. 0,5 puntos). Estado del proceso: Concluido Funciones • Detección de profesionales de la interpretación del patrimonio, contacto y presentación del proyecto TEHIC para solicitar su inclusión en una base de datos común compartida con otros expertos pertenecientes a los países miembros del consorcio. Estos profesionales deberán validar los resultados del proyecto en primera instancia., • Envío del Manual de buenas prácticas en interpretación del patrimonio al grupo de validación y recopilación de sus opiniones., • Elaboración de contenidos para divulgar el Manual de buenas prácticas en interpretación del patrimonio al público en general y a profesionales y estudiantes de interpretación del patrimonio en particular., • Apoyo a la creación de una colección en el repositorio del IAPH del proyecto TEHIC para visibilizar el Manual de buenas prácticas., • Apoyo a la gestión documental del proyecto en el Sistema de gestión del IAPH., • Elaboración de prescripciones técnicas para la elaboración de un curso en línea con el objeto de dar difusión y testear los contenidos del proyecto., • Participar en la difusión y transferencia de los conocimientos generados en el proyecto., • Velar, mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. xcskxlj, • Cualesquiera otras funciones que el superior/a jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia profesional. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa consolidada e innovadora que desarrolla química verde de base biológica para producir n-butanol, n-hexanol y una mezcla de n-octanol. Estos productos varían entre una huella de carbono negativa y neutra, y se destinan a una amplia gama de aplicaciones y mercados sostenibles. Nuestros catalizadores ayudan a clientes industriales de todo el mundo a descarbonizar sus productos. /p pEn Catalyxx, combinamos materias primas biológicas con un proceso petroquímico para producir sustancias químicas idénticas… pero mejores. /p pCatalyxx transforma el bioetanol en productos químicos de sustitución directa (drop-in), competitivos en costes y con huella de carbono negativa. Permitimos a nuestros clientes eliminar riesgos en su cadena de suministro y reducir las emisiones de CO2 sin sacrificar la rentabilidad, la infraestructura existente o el rendimiento del producto. /p pCatalyxx es una empresa innovadora cuya misión es ser un líder global en química catalítica, permitiendo la sustitución de productos petroquímicos (fabricados convencionalmente a partir de materiales fósiles) por las mismas moléculas producidas a partir de fuentes renovables. /p pSomos pioneros en química catalítica sostenible. Nuestro propósito es transformar la industria química mundial sustituyendo las moléculas de origen fósil por otras renovables. Nuestros catalizadores ya están ayudando a clientes industriales de todo el mundo a descarbonizar sus productos y a avanzar hacia una economía verdaderamente sostenible. /p pSi te motivan los proyectos con un impacto real, aquí los encontrarás. /p h3La Oportunidad /h3 pBuscamos un bSupervisor de Turno /b responsable y proactivo para unirse a nuestro equipo de operaciones. En este puesto, garantizarás la eficiencia, la seguridad y el buen funcionamiento de nuestra línea de producción en las instalaciones de Catalyxx en bLa Rinconada /b. Estas instalaciones incluyen reactores catalíticos de lecho fijo (a escala piloto y de laboratorio) y una planta de separación (a escala piloto), conectados a un sistema de control SCADA y a un sistema analítico basado en cromatografía de gases. /p pEl puesto reporta directamente al bDirector de Planta (Plant Manager). /b /p pbDuración y Proyección: /b Esta posición tiene una bduración inicial temporal de 6 meses /b. Sin embargo, buscamos talento con visión de futuro: nos encontramos en pleno momento de expansión y contamos con una sólida bproyección de crecimiento a largo plazo /b tanto en Sevilla como en Portugal, lo que abre interesantes oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. /p ul libSupervisión y coordinación de la puesta en marcha, arranque y operación de la planta y los reactores /b a través del sistema de control (SCADA), incluyendo tareas operativas y de monitorización como: /li liCarga y descarga de catalizador. /li liCalibración de equipos, pesaje y medición de la densidad del catalizador. /li liComprobación de niveles de tanques. /li liTrasvase de productos químicos. /li liCambio de cilindros de gas. /li liToma de muestras de los distintos tanques de la planta. /li liMonitorización continua del control de la planta. /li libInforme e interpretación de datos: /b Las tareas incluyen la revisión de cromatogramas y la interpretación de datos en Excel para el análisis de resultados. Además de los informes diarios, se requerirán presentaciones periódicas en PowerPoint. /li libPreparación de informes /b tanto en español como en inglés. /li libMantenimiento de sistemas de bombeo. /b /li libSupervisar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones. /b Las tareas principales incluyen: sustitución de juntas, limpieza de válvulas, sustitución de tuberías y accesorios (fittings). /li libCoordinar los relevos de turno /b con los demás supervisores. /li /ul h3Responsabilidades y Condiciones Laborales /h3 ul libHorario de turnos: /b El trabajo se realizará en turnos rotativos de 8 o 12 horas (por definir). La flexibilidad y la adaptabilidad a los horarios rotativos son esenciales para este puesto. /li libDinámica del turno de noche: /b Durante los turnos de noche, el supervisor estará solo con un operador. Esto requiere un alto nivel de autonomía, confianza, toma rápida de decisiones y un fuerte trabajo en equipo bajo una supervisión mínima. /li /ul h3Onboarding y Formación /h3 pNos preocupamos por tu éxito y seguridad desde el primer día. Por ello, recibirás formación durante un periodo estimado de b4 semanas /b antes de comenzar esta nueva etapa laboral, para asegurar que te sientas seguro/a y completamente preparado/a para manejar todos los procedimientos operativos. /p ul liGrado en Ingeniería Química / Ingeniería Industrial (preferiblemente con especialidad química) / Química. /li liDominio avanzado de MS Office. /li liExperiencia gestionando equipos (personal a cargo). /li liFormación básica o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /lilibNivel de inglés B2 /b (parte de la entrevista se realizará en inglés). /li /ul h3Competencias Clave (Imprescindibles) /h3 ul liCapacidad para gestionar equipos y resolver conflictos interpersonales. /li liGran capacidad de organización y priorización de tareas. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liResolución de problemas y responsabilidad. /li liCapacidad para trabajar bajo presión de forma autónoma (en los turnos de noche el supervisor solo estará con un operador). /li /ul h3Competencias Valorables (Deseables / Nice to Have) /h3 ul liExperiencia liderando equipos de turno. /li liExperiencia en pruebas de catalizadores. /li liExperiencia en plantas de destilación o procesos químicos. /li liExperiencia trabajando en plantas piloto. /li liExperiencia en cromatografía de gases. /li liExperiencia trabajando en entornos ATEX. /li liFormación y/o experiencia en Calidad y Medio Ambiente. /li liExperiencia en mantenimiento preventivo y/o correctivo. /li liExperiencia trabajando con sistemas de control o SCADA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Descripción del empleo Buscamos a un/a profesional para diseñar y desarrollar experiencias 3D inmersivas, incluyendo modelado, texturizado, animación y soluciones interactivas utilizando motores gráficos líderes. El candidato debe ser competente en programación y tener conocimientos en tecnologías XR. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Diseño y desarrollo de escenarios en simuladores de vuelo., • Entrega de la base de datos VDB a nivel mundial., • 2 años de experiencia en un puesto/proyecto similar Herramientas: • Blender – Modelado, animación y renderizado 3D, • Maya – Animación y efectos visuales 3D, • QGIS – Sistemas de información geográfica y análisis de datos espaciales, • Creator – Desarrollo de experiencias interactivas y 3D Información adicional • Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional, • 22 días de vacaciones + días adicionales ATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. xcskxlj Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. #J-18808-Ljbffr

ppUna de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Especialista en Storage y Sistemas Críticos (Unix/Linux) para unirse al equipo. /ppModalidad de trabajo: HÍBRIDA en Sevilla (2 días/semana en oficina). /ppComo Especialista en Storage y Sistemas Críticos formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, un equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, almacenamiento masivo, virtualización, entornos on-premises y/o Cloud basadas en las tecnologías de los principales fabricantes líderes del mercado. /ppEjecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando la alta disponibilidad de sus entornos más críticos. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliLiderar y gestionar la administración, aprovisionamiento y mantenimiento de infraestructuras de almacenamiento (Storage) y redes de datos (SAN). /liliGarantizar la estabilidad y rendimiento de sistemas operativos críticos basados en Unix/Linux que soportan los servicios principales de grandes clientes. /liliSupervisar el correcto despliegue de infraestructuras de virtualización avanzada (VMware) y la interconexión física mediante cableado estructurado de alta velocidad. /liliParticipar activamente en la resolución de incidencias de alta complejidad y proyectos de transformación tecnológica en entornos multicliente nacionales y multinacionales. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3pFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. /ppIdiomas: Inglés requerido de nivel “First Certificate” (B2) o similar. /ph3Experiencia requerida: /h3ulliMínima de 5 años demostrable en la gestión de infraestructuras de Storage (Cabinas de almacenamiento, cabeceras) y soporte a Sistemas Críticos. /liliExperiencia sólida en la configuración y administración de SAN Switches y diseño de zonificaciones. /liliExperiencia práctica en Bases de Datos (mantenimiento y optimización de infraestructura para entornos de datos masivos). /liliExperiencia avanzada operando plataformas de virtualización empresarial con VMware. /liliConocimientos de conectividad física, topologías de red y cableado específico de Data Center (Fibra, SAS, etc.). /li /ulh3Se valorarán conocimientos en: /h3ulliAdministración avanzada de sistemas Unix (AIX, Solaris, HP-UX) y distribuciones empresariales de Linux (RedHat, SUSE). /liliMotores de Base de Datos líderes: Oracle, SQL Server, SyBase, Postgres. /liliHerramientas de backup de nivel enterprise corporativo: Veeam, NetBackup, etc. /liliEcosistemas Cloud públicos y privados: AWS, Google Cloud, Nutanix, etc. /liliHerramientas de monitorización proactiva de infraestructura y rendimiento tipo Nagios, PRTG, etc. /li /ulh3¿QUÉ OFRECEN? /h3ulliUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /liliCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /liliFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /liliAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones oficiales, etc. /liliCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /liliAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /liliPrograma de retribución versátil: Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. /liliDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /liliPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /liliSi tienes inquietudes internacionales, ¡estamos en 45 países! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en Sevilla cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. Funciones • Colaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio., • Asistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines., • Prestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes., • Colaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas., • Participar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público., • Asistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda., • Prestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella., • Colaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares., • Idiomas: valorable Inglés B2., • Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace., • Experiencia: no requerida., • Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en Sevilla cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. Funciones • Colaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio., • Asistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines., • Prestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes., • Colaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas., • Participar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público., • Asistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda., • Prestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella., • Colaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares., • Idiomas: valorable Inglés B2., • Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace., • Experiencia: no requerida., • Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Customer Marketing Manager Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Implementar la estrategia de Marketing en el Punto de Venta, desarrollando programas adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y/o geografía, en línea con las directrices definidas por Marketing Estratégico, así como la adaptación y elaboración de materiales de comunicación para el packaging de marcas propias, siguiendo las recomendaciones y aprobaciones del área de Marketing de marcas. Impulsar el crecimiento de las categorías en clientes de MDD, así como fortalecer la marca de ellos mismos. Funciones: Análisis del cliente: estudio de perfiles, necesidades y comportamientos para diseñar estrategias personalizadas. Fidelización y experiencia de cliente: desarrollo y ejecución de estrategias orientadas a aumentar la lealtad y el ciclo de vida del cliente mediante campañas personalizadas (ofertas, descuentos, recompensas, etc.). Segmentación de mercado: clasificación de la base de clientes en grupos relevantes para aplicar acciones de marketing específicas. Gestión de comunicaciones: diseño de estrategias de comunicación directa (email marketing, notificaciones, etc.) con mensajes relevantes y oportunos. Colaboración interna: Coordinación con ventas, atención al cliente y producto para impulsar iniciativas centradas en el cliente y detectar oportunidades de cross-selling y up-selling. Colaboración con marketing en la generación de contenidos (blogs, white papers, redes sociales). Elaboración de la encuesta anual de clientes junto con el equipo comercial, análisis de resultados y reporte a dirección. Medición y análisis: seguimiento de KPIs clave como NPS, retención y CLV para evaluar la efectividad de las acciones. Estudios de mercado: análisis de competencia y tendencias, así como identificación de nuevas oportunidades de captación y fidelización. Desarrollo de etiquetado: coordinación con Marketing, Calidad, Comercial, proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de especificaciones y una correcta imagen de marca. Ferias y eventos: planificación y organización de la participación en ferias junto con Marketing Estratégico. Información del sector: elaboración y difusión de información comercial, estadísticas y actualizaciones relevantes del sector y normativa. Importante empresa del sector agroalimentario Proyecto a largo plazo Experiencia en Customer Marketing o CRM (3-5 años) Experiencia en análisis de cliente, segmentación y desarrollo de acciones de fidelización en entornos B2B o B2C. Capacidad analítica y orientación a KPIs Experiencia trabajando con métricas como NPS, retención, churn y CLV, con capacidad para extraer insights y proponer mejoras accionables. Gestión de campañas y comunicaciones directas Experiencia en diseño y ejecución de campañas de email marketing, automatizaciones y otras acciones de comunicación personalizada. Manejo de herramientas de CRM y marketing automation Conocimiento práctico de herramientas como Salesforce, HubSpot o similares, así como experiencia en segmentación de bases de datos. Visión de experiencia de cliente y fidelización Capacidad para diseñar acciones orientadas a mejorar el engagement, la lealtad y el ciclo de vida del cliente (cross-selling y up-selling). Capacidad de coordinación transversal Experiencia trabajando con equipos de ventas, marketing, producto y atención al cliente, coordinando proyectos y recogiendo insights del mercado. xqysrnh Habilidades de comunicación y organización Buen nivel de comunicación escrita, capacidad para elaborar informes (encuestas, estudios de mercado, reporting a dirección) y organizar iniciativas como ferias o eventos. Importante empresa del sector agroalimentario busca incorporar un/una Customer Marketing Manager en Sevilla Contrato indefinido Salario competitivo en función de experiencia Proyección y carrera profesional Salesforce, HubSpot, CRM, Marketing

ph3Desarrollador/a Python · SQL · React | 3 días presencial Sevilla (La Cartuja) /h3pContratación por Zemsania para uno de nuestros clientes. /ph3Titulación requerida /h3ulliTécnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones (Nivel MECES 1) /liliIngeniero/a Técnico o Superior en Informática (Nivel MECES 2 o MECES 3) /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en servicios de mantenimiento y desarrollo con esta tecnología. /liliDominio de Python. /liliConocimientos de React. /liliDiseño y desarrollo backend con APIs RESTful en Python. /liliConocimientos sólidos en SQL y experiencia con BBDD: /liulliOracle /liliSQL Server /liliMySQL /liliPostgreSQL /li /ulliExperiencia con frameworks y herramientas como: /liulliPyQt /liliDjango /liliReactPy /li /ulliExperiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones. /liliCapacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y con alto volumen de datos. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Python. /liliDiseño y desarrollo de APIs RESTful. /liliImplementación y optimización de consultas SQL en diferentes motores de base de datos. /liliDesarrollo frontend con React (nivel intermedio). /liliUso de frameworks como PyQt, Django o ReactPy según necesidades del proyecto. /liliMantenimiento evolutivo y correctivo de la plataforma. /liliColaboración con equipos técnicos y funcionales. /liliDocumentación técnica y soporte en despliegues. /li /ulh3Ubicación y modelo de trabajo /h3ulli3 días presenciales por semana en oficinas situadas en La Cartuja (Sevilla). /liliResto en modalidad remoto. /li /ulh3Información del proyecto /h3pProyecto tecnológico de larga duración orientado a la gestión y operación de sistemas de inspección técnica, con un alto componente de mantenimiento, evolución y soporte técnico. /ppAmbiente estable, con equipo multidisciplinar y tecnología consolidada. /ppCompromiso con la igualdad /ppEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin /p /p #J-18808-Ljbffr

Terry Soot Management Group, con base en Sevilla, lidera un proyecto de recopilación de datos de campo para mejorar una de las principales plataformas de mapas.El puesto exige conducir, gestionar datos y trabajar con herramientas de GSuite.Se ofrece formación integral, apoyo de gestores experiment

Se busca persona para el puesto comercial en el sector de la automoción, con interés por el mundo del motor y las novedades tecnológicas. La labor principal consiste en entregar vehículos híbridos y eléctricos, acompañando al cliente en su primera conducción. También se atiende de forma presencial, se realizan pruebas de conducción y se presenta el vehículo. Además, hay que gestionar la cartera de clientes, desarrollar estrategias de venta, elaborar informes de seguimiento y mantener actualizada la base de datos. Se colabora con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. El horario es de lunes a jueves de 10:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00; los viernes de 09:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00; y los sábados de 10:00 a 14:00. El contrato es temporal, con posibilidad de quedarse en la empresa si se demuestra valía.

Apoyo al departamento de comercial. Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial.

En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.- Valorable título en Educación General Básica o título en ESO.- Deseable experiencia previa en labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc.)- Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo.- Limpieza de Cristales.- Jornada Laboral: Parcial- Horario: LUNES A VIERNES DE 19:30 A 21:30- Tipo de contrato: IndefinidoAl enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Tecnologías de la InformaciónRequisitosTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.- La Jornada será a tiempo completo, 12 meses.( En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".)Funciones- Diseñar, desarrollar, mantener y explotar los sistemas de información (SI) de la Agencia en base a los requerimientos de las unidades, reflejado en la cartera de proyectos.- Proporcionar y mantener la infraestructura necesaria para asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de información.- Prestar soporte técnico y proveer a los usuarios de la Agencia los recursos y servicios de microinformática, impresión y telefonía para el desarrollo de sus actividades.- Asegurar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de los sistemas de información de la Agencia, así como su acceso través de la Red Corporativa de la Junta de Andalucía.- Garantizar la seguridad de los sistemas de información de la Agencia, en coordinación con el responsable de Seguridad TIC de AMAYA.- Integrar en los sistemas y procesos el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales.- Impulsar y velar por el cumplimiento de las funciones relativas a la Red de Información Ambiental (REDIAM).- Cualquier otra función que se le sea designada o delegada por la Dirección Gerencia de la Agencia.#J-18808-Ljbffr

Si te gustan los retos, si te apasionan las personas, formarás parte de un equipo muy dinámico, cuya responsabilidad será la matriculación de alumnos en programas formativos de alta empleabilidad, de forma telefónica, a la base de datos que te facilitaremos. Somos una Institución Educativa pri

ppbVocento /b es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. /p pDesde el bDiario ABC /bbuscamos un ejecutivo junior para desempeñar el rol de asesor de transformación Digital y Branding de empresas para la zona de Sevilla, con conocimientos y experiencia de un año en el sector de la publicidad. /p pEstará integrado en el equipo comercial y bajo la supervisión de la dirección de ventas de Andalucía. /p pEntre sus principales funciones se encuentran apoyar, preparar, y concertar su agenda de visitas con los clientes existentes en la zona asignada y la captación de nuevos. Diseñar y llevar a cabo propuestas comerciales tanto de publicidad como de eventos. Y deberá generar ventas y acuerdos con dichos clientes, así como el asesoramiento en campañas de publicidad bimmedia o acciones de comunicación. /p h3Requisitos /h3 ul liUn año de experiencia en labores comerciales. /li liCapacidad Organizativa y de comunicación. /li liExperiencia en medios de comunicación (muy valorable). /li liPersona emprendedora y con capacidad de superación. /li liExperiencia en trabajo en equipos y por objetivos. /li liDotes de negociación y capacidad para desarrollo de relaciones comerciales a corto y largo plazo (Fidelización de clientes). /li liHabilidades creativas para diseñar soluciones atractivas y novedosas. /li liExperiencia en cerrar acuerdos comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio. /li liConocimientos en tendencias de publicidad, planificación de campañas, RRSS y medio online en general. /li liConocimiento informático a nivel usuario. /li liConocimiento del mercado local de Sevilla principalmente. /li /ul h3Otros datos de interés /h3 ul liAptitudes para el desarrollo de proyectos y capacidad para valorizarlos en un retorno de inversión. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liBuena imagen y altos dotes comunicativos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a importante acción de ventas-publicidad para todos los productos y servicios de la marca ABC, medio líder y Compañía Nacional de Comunicación. /li liTrabajo dinámico, divertido y apasionante. /li liRetribución inicial 17.600 € fijo/año, más 50% variable, con un potencial total con objetivos de 26.400 €/año. /li liPosibilidad de acogerse a retribución flexible (tickets restaurante, guardería, seguro médico). /li liGastos de desplazamientos y viajes abonados por Convenio propio. /li liBuen horario de trabajo. /li liEstabilidad profesional, buen ambiente de trabajo, equipo joven. /li liBajo la supervisión de la dirección comercial. /li /ul pTodo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pEn virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. /p pEnviar Currículum Vitae reciente a la siguiente dirección de correo electrónico: indicando REFERENCIA: COMERCIAL JUNIOR ABC SEVILLA /p /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Coordinador/a Clínico/a de Terapias Avanzadas /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppDenominación del puesto /ppCoordinador/a Clínico/a de Terapias Avanzadas /ppFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /pp• Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. /pulliExperiencia de 6 años en Gestión y Coordinación de Ensayos Clínicos (EECC), de los cuales al menos 4 años debe haber desempeñado también funciones de planificación y supervisión directa del trabajo de los monitores de ensayos clínicos. /liliFormación en Buena Práctica Clínica y en Monitorización de Ensayos Clínicos. /liliFormación específica en el área de los medicamentos de terapia avanzada. /liliNivel de inglés: mínimo B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita). /liliEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /liliAportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). /li /ulpRequisitos valorables: /pulliConocimiento del marco regulatorio nacional y europeo en materias de investigación clínica y el específico de Terapias Avanzadas. /liliFormación reglada en Ensayos Clínicos. /liliFormación en gestión de proyectos específicamente vinculados con investigación clínica. /liliExperiencia en Vigilancia de la Seguridad de Medicamentos en Investigación y conocimiento del uso de base de datos de Farmacovigilancia. /liliExperiencia en Gestión y Coordinación de Ensayos Clínicos (EECC) de terapias avanzadas. /liliExperiencia en búsqueda de financiación (competitiva y privada) y en la supervisión de la ejecución de presupuestos de proyectos de investigación. /liliExperiencia en la preparación de auditorías/inspecciones. /liliNivel de inglés superior al solicitado anteriormente acreditado conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita). /liliExperiencia en el asesoramiento científico en agencias reguladoras a nivel nacional y/o europeo. /li /ulh3Funciones /h3ulliResponsabilizarse de la operativa de la Unidad y de los resultados obtenidos, en especial, de la correcta ejecución de los ensayos clínicos desde las etapas iniciales hasta su cierre, análisis, presentación a las autoridades y publicación de los resultados en tiempo y forma, así como de cualquier proyecto o programa asignado, reportando directamente a la dirección de la RAdytTA. /liliParticipar, junto con el resto de coordinadores y la dirección, en el proceso de priorización de proyectos a los que la RAdytTA da apoyo. /liliGestionar la realización de auditorías externas para garantizar el cumplimiento, como promotor, de las BPC. /liliAtender a los equipos de investigadores y empresas solicitantes de servicios en el área clínica. /liliSupervisar el presupuesto global del área clínica de la UC-RAdytTA, administrando de forma responsable los recursos económicos asignados. /liliApoyar a los equipos de investigadores en la búsqueda de financiación necesaria para llevar a cabo los ensayos clínicos. /liliCanalizar la relación y el contacto con las autoridades reguladoras. /liliCentralizar las relaciones con las Asociaciones de pacientes fomentando la participación en los ensayos clínicos. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Abrimos una nueva posición de bAdministrador/a de Bases de Datos Oracle (DBA) /b para un importante proyecto en Sevilla.