Base de datos jobs in SevillaCrear alertas

En Quantica Renovables (Grupo Hanwha Energy) nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Gestor de Partners B2C. En nuestra compañía trabajamos cada día para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en energías renovables. Somos un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, que busca personas con talento, motivación y ganas de seguir creciendo juntos. Si te apasiona el sector energético, la innovación y quieres contribuir a un mundo más verde, esta es tu oportunidad. Te facilitamos los detalles de esta posición: 🟩 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? . Profesional con experiencia previa en ventas en el sector energético y energías renovables (autoconsumo solar, almacenamiento, aerotermia). . Poseer experiencia demostrada en negociación y gestión de partners en el sector energético y/o autoconsumo solar. . Conocimiento sólido del mercado energético y fotovoltaico. 🟧 ¿Cuáles son las funciones principales del puesto? · Captación y realización de visitas a potenciales colaboradores. · Identificación y clasificación de los candidatos más adecuados. · Formalización de acuerdos de colaboración. · Coordinación con el equipo interno para la formación y activación de los colaboradores. · Seguimiento y dinamización de la red de colaboradores. · Acompañamiento y apoyo en visitas comerciales junto al colaborador. · Impulso comercial y seguimiento de KPIs a través del dashboard de negocio. · Supervisión y gestión de los modelos retributivos del canal de colaboradores. 🟦¿Y a nivel competencias? . Excelentes dotes de comunicación, persuasión y negociación. . Capacidad para transmitir con claridad la propuesta de valor del modelo de colaboración. . Competencias en gestión comercial, formación y seguimiento periódico de KPIs en canales indirectos. . Orientación a resultados y habilidades para dinamizar redes de colaboradores. Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. De conformidad con lo establecido en la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de QUANTUM ENERGIA VERDE S.L. con CIF B90304015 y domicilio social sito en PA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7, y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. FINALIDAD: registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. PLAZO DE CONSERVACIÓN: mientras perdure el consentimiento prestado. BASE LEGÍTIMA: el consentimiento del interesado.

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de selección de personal un/a compañero/a para la posición de Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Sevilla, con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus tareas serán: • Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales., • Cribado y selección de currículums., • Realización de entrevistas telefónicas., • Coordinación de entrevistas con los diferentes interlocutores., • Gestión de la base de datos de candidatos., • Seguimiento y control de los procesos de selección., • Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Tu perfil: • Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT., • Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Nivel avanzado de Inglés., • Interés en las nuevas tendencias de reclutamiento., • Ganas de aprender, energía positiva y de colaborar en el desarrollo de nuestra compañía. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Jefe/a de obra, que sea ingeniero/a para la gestión del mantenimiento e instalaciones en edificación ferroviaria. Se unirá a nuestra delegación de Sevilla (Andalucía). Funciones principales: • Planificar, supervisar y optimizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de edificios ferroviarios., • Gestionar instalaciones: eléctricas, climatización (HVAC), PCI, fontanería, ascensores y sistemas especiales., • Analizar averías e incidencias técnicas, proponiendo mejoras de fiabilidad y eficiencia., • Elaborar planes de mantenimiento., • Supervisar el cumplimiento de normativa., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Capacidad de análisis, planificación y mejora continua., • Capacidad de coordinación y trato con contratas. Qué ofrecemos: • Proyecto estable., • Desarrollo profesional en una empresa sólida., • contrato indefinido. Si crees que eres la persona que buscamos, orientada a resultados, y con buena capacidad para trabajar en equipo, no dudes en inscribirte a la oferta. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Tus responsabilidades incluirán: Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario. Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos

Responsabilidades: Creación de base de datos histórica de campañas de emailing (2022–hoy) Definición y apoyo en estrategia CRM junto a Digital Leaders Propuesta de planes de CRM con KPIs alineados a la estrategia digital Conocimiento y seguimiento de herramientas y proyectos de centrales (Core

¿¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad. Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes. Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables. Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos. Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos. Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health. Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT) Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health. Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Configurar y gestionar plataformas de CRM (Salesforce) asegurando una correcta segmentación, etiquetado y automatización. Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad de datos (GDPR, HIPAA, CAN-SPAM). Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultá

Qué buscamos? Experiencia entre 1 y 3 años como administrador/a bases de datos. Por eso, si tienes experiencia como Administrador/a en Base de Datos , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

Fullstack Developer (Madrid/Las Rozas) Somos Nexus IT del grupo Hubexo. Estamos buscando un Fullstack Developer para PLYCA. Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en desarrollo de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems. Perfil deseado del candidato: Titulación Superior en Informática / Licenciatura. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos, de modo adicional. Se valorará un nivel de inglés B2 Se requiere experiencia técnica en: Backend Java, Spring, Acceso a datos (Hibernate, JDBC, JPA, SQL), Junit Maven Base de datos Oracle Servidores de aplicaciones: Jboss / Wildfly Se valoran conocimientos en Weblogic Integraciones: Desarrollo y consumo de APIs REST, SOAP, etc. FrontEnd Experiencia en Angular JS. Se valora experiencia funcional en: Ecosistema de trabajo: Subversion, Ant, JIRA, Jenkins, Sonatype Metodologías Agile Manejo de Linux a nivel de usuario. Sera un plus conocer tecnologías en entorno cloud. ¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h 23 días de vacaciones Acceso a programa de retribución flexible Modalidad trabajo híbrido (3 días presenciales/ 2 días en remoto) ¡Te estamos esperando!

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM . Tu misión: Buscamos un autónomo o empresa que nos ayude a maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth , diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot. Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel. Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales. Analizar resultados y proponer mejoras continuas. Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas. Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. ✅ Requisitos técnicos: +2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen. Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica. Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Qué ofrecemos: Colaboración como autónomo o empresa. Colaboración 100% remota y flexible. Entorno dinámico y en crecimiento, con flexibilidad y autonomía. Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Tus principales tareas: Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…) Cont

ISDI LMS Administrator Reportando al Head of LSU y con base en Madrid, la principal misión del LMS Administrator será gestionar, evolucionar y optimizar el Learning Management System (LMS) de ISDI, garantizando una experiencia de aprendizaje innovadora, personalizada y basada en datos para toda l

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTEC

Este rol implica la gestión activa de una base de datos de clientes potenciales, previamente cualificada, para ofrecerles soluciones innovadoras en la venta de electricidad, gas y servicios de valor añadido. Tu misión principal será la captación de nuevos clientes B2B, aplicando un modelo de ve