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En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirectos cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable., • Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado., • Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación., • Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento., • Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos., • Gestionar contratos., • Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo. Tu perfil: • Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras., • Nivel alto de inglés C1., • Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: • La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar) para ampliar nuestro equipo. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: • Gestión Integral de todo el Proceso de Selección: Acompañar a los candidatos durante todas las fases del proceso hasta la incorporación., • Manejo simultáneo de un volumen elevado de vacantes., • Realización de entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicas, experiencia, y las competencias conductuales así como el potencial de desarrollo. Evaluación de candidatos en base al ajuste con la cultura de nuestra organización., • Realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas fuentes (bases de datos internas, portales de empleo, redes profesionales, etc.)., • Comunicación directa con responsables., • Elaboración de informes., • Definición e implementación de estrategias de captación de talento para distintos perfiles. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión simultánea de un alto volumen de procesos de selección. Se valorará experiencia previa en entornos ágiles y dinámicos, como construcción o industria. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario de 8-17.30h y el viernes de 8-16h. Competencias: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Capacidad de análisis. Comunicación oral y escrita. Proactividad. Autonomía. Orientación a resultados. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

ULTRACONGELADOS VIRTO, Empresa del sector alimentación con central ubicada en Azagra, y con presencia internacional y canales de venta en Retail, Food Service e Industria, busca incorporar un KAM ¿Te motiva desarrollar negocio internacional, abrir nuevos mercados y construir relaciones comerciales de largo recorrido? Esta posición te permitirá gestionar zonas estratégicas como Asia, Oceanía y mercados Kosher, combinando cartera actual, prospección y viajes internacionales. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será impulsar la ejecución de la estrategia comercial en los mercados bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas, la apertura de nuevos mercados y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes y socios comerciales. Para ello, combinarás la gestión de la cartera actual con la prospección activa y el desarrollo de nuevas oportunidades. • Entre tus principales funciones estarán la planificación de visitas comerciales y asistencia a ferias; la gestión y seguimiento de clientes actuales; la resolución de incidencias y reclamaciones; la renovación de contratos; el control de stock y la supervisión del cumplimiento de acuerdos comerciales., • También trabajarás en la prospección de nuevos mercados, negociación de contratos, identificación de necesidades logísticas, benchmarking y análisis de competencia, clientes, precios, tendencias y nuevos productos., • Además, elaborarás previsiones de venta, analizarás la cartera de clientes, gestionarás márgenes y rentabilidades, monitorizarás KPI’s de tu zona y mantendrás actualizado el ERP con información relativa a ofertas, muestras, viajes y visitas., • ¿Qué te aportará esta posición? Proyecto internacional con impacto real: Tendrás un papel clave en el desarrollo comercial de mercados como Asia, Oceanía… mercados Kosher… Poder viajar a estos paises y desenvolverte en otras culturas es parte del día a día. Cartera consolidada y reto comercial: Gestionarás clientes actuales y trabajarás sobre una base de negocio ya existente, buscando mejorar volumen, rentabilidad y satisfacción. Además de detectar oportunidades, abrir nuevas cuentas y hacer crecer los clientes. Autonomía y responsabilidad: Dependerás de la Dirección Comercial y formarás parte de un equipo comercial multidisciplinar e internacional. Tendrás margen para organizar viajes, visitas, ferias, acciones comerciales y seguimiento de oportunidades. Visión estratégica del negocio: Trabajarás con márgenes, rentabilidades, KPI’s, previsiones de venta, reporting y desarrollo de nuevos productos, por lo que tu rol tendrá una visión muy completa del área comercial internacional. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Será recomendable contar con titulación universitaria y formación específica en el área comercial. Necesitarás un nivel alto de inglés, idealmente C1, ya que será tu herramienta habitual de trabajo con clientes internacionales. Se valorará positivamente contar con nivel medio de alemán y/o francés. Buscamos una persona con experiencia comercial internacional, preferiblemente de al menos 3 años, habituada a trabajar con clientes, negociación, desarrollo de negocio y apertura de mercados. Será importante que tengas soltura con herramientas informáticas, reporting, ERP y análisis de datos comerciales. La disponibilidad para ir a la oficina en Azagra y viajar será imprescindible, ya que la posición requiere presencia en mercados internacionales, visitas a clientes, ferias y acciones comerciales en la zona asignada. Encajarás muy bien si eres una persona organizada, con orientación clara a resultados y capacidad para planificar tu actividad con autonomía. Necesitamos a alguien con iniciativa, criterio comercial, que sepa detectar oportunidades, priorizar acciones y construir relaciones de confianza. Si disfrutas negociando, te motiva abrir puertas, tienes capacidad para resolver problemas y te implicas en los proyectos como propios, esta posición puede ser una gran oportunidad para ti. Si buscas un reto internacional, con desarrollo de negocio real, contacto directo con clientes y capacidad para influir en el crecimiento de la compañía, queremos conocerte. Inscríbete y en una siguiente fase te contaremos todos los detalles de la oferta.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance, que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. • Nice to have: Modellica Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: • user stories, • epics, • criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. Qué esperamos de ti: • Experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca)., • Experiencia en: Core Banking, Arquitecturas de Risk & Compliance, Credit Risk decisioning, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence., • Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD)., • Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares., • Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD)., • Inglés B2

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar talento junior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un ámbito en pleno crecimiento y con gran proyección profesional. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo para apoyar en el análisis técnico y urbanístico de emplazamientos destinados a centros de datos, participando en estudios de viabilidad, due diligences técnicas y definición preliminar de soluciones. Tu objetivo será ayudar a determinar si un activo (terreno o edificio) es apto para el desarrollo de un Data Center desde una perspectiva técnica, normativa y operativa. 🔧 Funciones • Estudios de viabilidad técnica y urbanística de emplazamientos para Data Centers., • Análisis de normativa, licencias y condicionantes del suelo., • Revisión de activos inmobiliarios e identificación de riesgos técnicos., • Participación en due diligences técnicas de edificios y parcelas., • Coordinación de visitas técnicas y recopilación de información., • Elaboración de informes con conclusiones y recomendaciones., • Apoyo en layouts preliminares y definición de implantaciones básicas., • Identificación de limitaciones del emplazamiento., • Apoyo en estimaciones iniciales de CAPEX., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. 🧩 Requisitos • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en estudios de arquitectura, ingeniería, urbanismo o consultoría inmobiliaria., • Perfil junior o junior–medio (no necesaria experiencia en Data Centers)., • Interés por desarrollarse en infraestructuras críticas y centros de datos., • Persona analítica, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. ⭐ Muy valorable • Experiencia en urbanismo, planeamiento o administración pública., • Experiencia en consultoría inmobiliaria o análisis de activos., • Conocimientos en BIM, GIS o herramientas de análisis territorial., • Experiencia en due diligence o estudios de viabilidad., • Experiencia en obra o gestión de proyectos. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto en un sector en pleno crecimiento (Data Centers)., • Formación y desarrollo en un área altamente especializada., • Participación en estudios reales de viabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico con impacto directo en proyectos estratégicos., • Autonomía y crecimiento profesional., • 100% teletrabajo. 📍 Ubicación • 100% remoto, • Imprescindible residir en España, • Se valora residencia en zonas bien conectadas por tren (Valladolid ideal, también Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla o León) 💡 Enfoque del puesto No buscamos expertos en Data Centers, sino perfiles con base técnica en arquitectura o ingeniería que quieran desarrollarse en el análisis de viabilidad de infraestructuras críticas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Te apasiona transformar los datos en un activo estratégico para el negocio? Buscamos una persona con experiencia en Gobernanza de Datos que quiera asumir un rol clave en la definición, implantación y consolidación del marco de gobierno del dato dentro de la organización. La persona que se incorpore tendrá un papel transversal, colaborando con áreas de negocio y equipos técnicos para garantizar que los datos sean fiables, accesibles, consistentes y útiles para la toma de decisiones. Si te motiva trabajar en entornos corporativos, impulsar buenas prácticas y contribuir a una cultura data-driven, esta puede ser una gran oportunidad para ti. 🎯¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y asegurar el marco de gobierno del dato en la organización, velando por su calidad, integridad, disponibilidad y uso adecuado, con el objetivo de favorecer una toma de decisiones sólida basada en datos. 📊Funciones principales En este puesto te encargarás de: • Definir e implementar el modelo de gobernanza del dato, incluyendo políticas, estándares y procedimientos., • Supervisar la calidad, integridad y consistencia de los datos a nivel corporativo., • Establecer controles y mecanismos de seguimiento del ciclo de vida del dato., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección y gestión del dato., • Actuar como interlocutor/a clave entre negocio y tecnología, alineando definiciones, necesidades y usos del dato para asegurar una visión homogénea en toda la organización., • Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato., • Colaborar con equipos de BI, Data Science e Ingeniería de Datos para garantizar la alineación con el modelo definido., • Definir indicadores y métricas de calidad y gobierno del dato., • Documentar procesos, reglas y flujos asociados a la gestión del dato. Ubicación: Remoto y/o sedes en Gran Canaria, Tenerife y Madrid 📍 Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o similar. Requisitos valorables: • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares, participando activamente en la definición o implantación de estrategias, políticas o marcos de gobierno del dato en entornos corporativos., • Conocimientos en Data Governance y Data Quality., • Experiencia en gestión de datos y analítica, especialmente en entornos BI o Data Management., • Manejo de herramientas de gobierno y catalogación del dato como Microsoft Purview o Unity Catalog (Databricks)., • Conocimientos de arquitecturas de datos como MDM, Data Warehouse, Data Lake y lenguaje SQL., • Nivel de inglés., • Conocimientos en protección de datos. 💼 Ofrecemos: ✨ Contrato indefinido. Incorporación: inmediata 💡 Participación en proyectos de alto impacto. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación y un equipo apasionado por la tecnología. ♻️ Entorno colaborativo y técnico. 🚀 Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. Si resides en uno de nuestros centros de trabajo (Tenerife / Gran Canaria / Madrid) podrás acudir a nuestras sedes un día a la semana para conocer al equipo de trabajo. Tu horario: lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00 a compensar con la salida de 16:30 a 18:00. / Viernes entrada flexible de 08:00 a 9:00 a compensar con la salida de 14:00 a 15:00 ¡Únete a Grupo DISA y forma parte del cambio! 🌟 “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Únete al equipo de un proyecto del sector comercio y demuestra tu experiencia como Data Scientist. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Scientist, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de, al menos, 4 años como Data Scientist., • Experiencia con base de datos SQL y no relacionales con MongoDB., • Experiencia con Python., • Conocimientos en desarrollo de modelos de Machine Learning y optimización de los mismos., • Nivel inglés C1 o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete al equipo de un proyecto del sector comercio y demuestra tu experiencia como Data Scientist. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Scientist, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de, al menos, 4 años como Data Scientist., • Experiencia con base de datos SQL y no relacionales con MongoDB., • Experiencia con Python., • Conocimientos en desarrollo de modelos de Machine Learning y optimización de los mismos., • Nivel inglés C1 o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete al equipo de un proyecto del sector comercio y demuestra tu experiencia como Data Scientist. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Scientist, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de, al menos, 4 años como Data Scientist., • Experiencia con base de datos SQL y no relacionales con MongoDB., • Experiencia con Python., • Conocimientos en desarrollo de modelos de Machine Learning y optimización de los mismos., • Nivel inglés C1 o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete a nuestro equipo!¡Únete a Kongsberg Automotive y contribuye al futuro del sector de la automoción en Zaragoza!¿Te apasiona el área de compras y negociación con proveedores? ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de la automoción? En Kongsberg Automotive estamos presentes en 17 países, desarrollando y fabricando productos innovadores para todo tipo de vehículos.Actualmente, buscamos un/a Operational Buyer para nuestra planta de Épila. Si tienes experiencia en compras industriales, te motiva trabajar en un entorno dinámico y quieres formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo del talento, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en este puesto?Formarás parte del equipo de Compras, trabajando estrechamente con producción, ingeniería, logística y calidad, para asegurar el suministro eficiente de materiales directos necesarios para la fabricación.Serás una figura clave en la relación con proveedores, contribuyendo activamente a la optimización de costes, mejora de procesos y garantía de suministro, apoyando así los objetivos estratégicos de la planta y de la unidad de negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Gestionar la base de proveedores de materiales directos para las plantas asignadas.- Identificar oportunidades de ahorro mediante negociaciones, re-sourcing y optimización de costes.- Negociar con proveedores las mejores condiciones globales (precio, logística, niveles de inventario, lotes, condiciones de entrega, etc.).- Gestionar incidencias con proveedores y asegurar la continuidad del suministro.- Analizar, reportar y hacer seguimiento de indicadores clave como PPV y ahorros.- Participar en proyectos de mejora continua, actividades Lean y VAVE.- Colaborar con equipos multifuncionales en cambios técnicos, lanzamientos y proyectos estratégicos.- Gestionar pedidos, contratos y datos de proveedores en el sistema ERP.- Apoyar iniciativas de desarrollo y evaluación del rendimiento de proveedores.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.- Experiencia previa en compras industriales, preferiblemente en el sector de automoción o entornos manufactureros.- Experiencia en negociación con proveedores y análisis de costes.- Nivel alto de inglés para comunicación profesional escrita y oral.- Manejo de sistemas ERP y herramientas ofimáticas.Un entorno de trabajo donde valoramos la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional, donde tendrás acceso a formación continua.Formarás parte de un equipo dinámico y multifuncional dentro de un entorno de trabajo internacional.Si quieres formar parte de un entorno colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente y aportar valor real al negocio, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en ingeniería industrial y quieres dar un paso más participando en proyectos reales con impacto en planta? En TUPERSA podrás trabajar en proyectos de energía, instalaciones, PRL, digitalización y mejora continua, de la mano del Responsable de Ingeniería. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. TUPERSA, dedicada a la fabricación de tuberías para conducciones eléctricas en máquinas e instalaciones industriales, busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales. La empresa cuenta con tres centros de producción en Zaragoza, Córdoba y Palma de Mallorca, y seis centros de distribución en toda España. Es uno de los fabricantes españoles con mayor gama de producto propio para canalización de cables, telecomunicaciones y tuberías de drenaje. ¿Qué te aportará la posición? • Proyectos con impacto real: Participarás en iniciativas vinculadas a fábricas y centros de distribución, mejorando instalaciones, procesos, seguridad y eficiencia., • Variedad técnica: Trabajarás en energía, instalaciones fotovoltaicas, certificados de ahorro energético, PRL, protección contra incendios, digitalización industrial, subvenciones y mejora continua tipo Kaizen., • Cercanía con Ingeniería: Formarás parte del Departamento de Ingeniería y trabajarás junto al Responsable de Ingeniería, ganando autonomía progresivamente., • Desarrollo profesional: Ideal si ya tienes experiencia industrial y buscas ampliar tu visión técnica y participar en diferentes iniciativas., • Transversalidad: Colaborarás con fábrica, mantenimiento, PRL, operaciones y otros departamentos, desarrollando coordinación y gestión de proyectos., • Estabilidad y recorrido: Te incorporarás a una empresa sólida en pleno crecimiento, con enfoque en digitalización y nuevos proyectos. Tus responsabilidades diarias: • Participar en desarrollo, seguimiento y ejecución de proyectos técnicos vinculados a PRL, energía, instalaciones solares, certificaciones energéticas, subvenciones, conexiones de fábrica, protección contra incendios y mejora continua., • Digitalización de planos, flujos y esquemas de instalaciones; legalización de instalaciones; seguimiento de obras e inversiones; documentación técnica para subvenciones; conexión de datos de máquinas, líneas, SCADA, MES o ERP; apoyo técnico en mantenimiento electromecánico., • Colaboración en nuevos proyectos según la evolución de la compañía. ¿Qué te hará triunfar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o Electrónica., • Entre 1 y 3 años de experiencia en entornos industriales, ingeniería, oficina técnica, instalaciones, mantenimiento, energía, mejora continua o PRL. Buscamos base técnica, experiencia práctica y ganas de seguir desarrollándose., • Valorable conocimientos en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, eficiencia energética, digitalización industrial, documentación técnica, legalización de instalaciones, subvenciones y mejora continua., • Perfil organizado, resolutivo, con iniciativa, curiosidad técnica y capacidad de coordinación con diferentes áreas. Autonomía con capacidad de preguntar y trabajar en equipo. Si quieres desarrollarte en ingeniería industrial, participar en proyectos reales y formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Overview Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. Funciones ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Zaragoza - obra. Condiciones y desarrollo Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xcskxlj Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Servicios de ingeniería, • Funciones laborales, • Diseño, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar) para ampliar nuestro equipo. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: • Gestión Integral de todo el Proceso de Selección: Acompañar a los candidatos durante todas las fases del proceso hasta la incorporación., • Manejo simultáneo de un volumen elevado de vacantes., • Realización de entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicas, experiencia, y las competencias conductuales así como el potencial de desarrollo. Evaluación de candidatos en base al ajuste con la cultura de nuestra organización., • Realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas fuentes (bases de datos internas, portales de empleo, redes profesionales, etc.)., • Comunicación directa con responsables., • Elaboración de informes., • Definición e implementación de estrategias de captación de talento para distintos perfiles. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión simultánea de un alto volumen de procesos de selección. Se valorará experiencia previa en entornos ágiles y dinámicos, como construcción o industria. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario de 8-17.30h y el viernes de 8-16h. Competencias: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Capacidad de análisis. Comunicación oral y escrita. Proactividad. Autonomía. Orientación a resultados. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirecto s cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable., • Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado., • Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación., • Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento., • Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos., • Gestionar contratos., • Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo . Tu perfil: • Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras., • Nivel alto de inglés C1., • Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: • La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. xcskxlj, • Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar) para ampliar nuestro equipo. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Gestión Integral de todo el Proceso de Selección: Acompañar a los candidatos durante todas las fases del proceso hasta la incorporación. Manejo simultáneo de un volumen elevado de vacantes. Realización de entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicas, experiencia, y las competencias conductuales así como el potencial de desarrollo. Evaluación de candidatos en base al ajuste con la cultura de nuestra organización. Realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas fuentes (bases de datos internas, portales de empleo, redes profesionales, etc.). Comunicación directa con responsables. Elaboración de informes. Definición e implementación de estrategias de captación de talento para distintos perfiles. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión simultánea de un alto volumen de procesos de selección. Se valorará experiencia previa en entornos ágiles y dinámicos, como construcción o industria. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario de 8-17.30h y el viernes de 8-16h. Competencias: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Capacidad de análisis. Comunicación oral y escrita. Proactividad. Autonomía. Orientación a resultados. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Para nuestras oficinas centrales de Zaragoza buscamos un/a Pricing Manager que sea responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce y todos los países de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿De qué te encargarás? Liderará el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock. 1. Estrategia de precios • Ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando las ventas y rentabilidad de la empresa., • Diseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running), asegurando un posicionamiento competitivo y coherente en el mercado., • Analizar precios y estrategias de competidores para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa en el mercado., • Definir políticas de descuentos y markdowns para optimizar el ciclo de vida del producto maximizando ventas y márgenes. 1. Gestión de campañas • Junto con el equipo de categories, planificar y ejecutar campañas promocionales alineadas con el calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad., • Implementar la estrategia promocional (rebajas, mid-season, Black Friday) basada en análisis de campañas anteriores y comportamiento del mercado, para impulsar el sell-through y acelerar la rotación de producto., • Diseñar mecánicas promocionales (descuentos, bundles, 2x1, etc.) dando soporte al equipo de categories, orientadas a maximizar el impacto comercial y la conversión., • Coordinar campañas con los equipos categories, marketing y e-commerce para asegurar una ejecución efectiva en todos los canales., • Garantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail) para mantener coherencia de marca y evitar fricciones en el cliente. 1. Manejo de precios durante la temporada • Gestionar y optimizar los precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda para maximizar ingresos y minimizar excedentes., • Liderar y supervisar el proceso de revisión y aprobación de precios, garantizando alineación estratégica con el equipo de Categories., • Detectar oportunidades de optimización (subidas o bajadas de precio) según performance de producto., • Analizar la elasticidad de la demanda y la evolución de la competencia para optimizar los precios y mantener el posicionamiento en el mercado. 1. Análisis y reporting • Transformar datos en input para el equipo comercial que permitan optimizar la estrategia de precios y mejorar la toma de decisiones., • Monitorizar KPIs clave (margen, revenue, sell-through, conversión y ciclo de vida del producto) para evaluar el desempeño de la estrategia de precios y detectar oportunidades de mejora., • Analizar resultados por categoría, canal y producto para identificar oportunidades de mejora y palancas de crecimiento basadas en datos., • Evaluar el impacto de promociones y estrategias de precios en la rentabilidad., • Elaborar reportes claros y accionables para dirección, destacando ajustes de precios, impacto en margen y oportunidades de mejora basadas en datos. 1. Colaboración con otros equipos • Trabajar de forma transversal con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación, maximizando el rendimiento comercial., • Colaborar con el equipo de categories para definir precios iniciales alineados con costes, márgenes y estrategia., • Coordinar con marketing la ejecución y comunicación de campañas promocionales., • Incorporar feedback del equipo de compras y del mercado en la toma de decisiones de precios para mejorar competitividad. Ofrecemos: Contrato indefinido Ubicación: Polígono Plaza, Zaragoza 1 día de teletrabajo / semana. Paquete salarial dividido en fijo + 10% bonus sobre el SBA en base a objetivos individuales y de compañía. Flexibilidad horaria: puedes entrar lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de ahí te gestionas como quieras. Descuento de empleado a partir del primer mes Si hasta aquí te cuadra todo, ¿Qué buscamos? Experiencia y competencias solicitadas • 5–7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica realizando forecasting y análisis de rentabilidad por categoría, canal o producto., • Preferiblemente experiencia específica en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología)., • Dominio avanzado de Excel, incluyendo modelos financieros y simulaciones de precios., • Manejo de herramientas de BI y reporting., • Conocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas con vapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y generar insights accionables., • Pensamiento estratégico y orientado a resultados., • Habilidad para comunicar insights complejos de forma clara a la dirección y stakeholders y de negociación y colaboración con equipos multifuncionales. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (valorado otros idiomas según mercados). #J-18808-Ljbffr

pb¡Únete a nuestro equipo! /b /ppbr/ppbGeprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. /b Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. /ppbr/ppBuscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales y coordinación de soluciones MES/MOM, especialmente en entornos Siemens Opcenter, con capacidad para liderar proyectos de transformación digital y actuar como interlocutor principal con client /ppe.La persona incorporada trabajará junto al equipo técnico actual, aportando visión global, capacidad organizativa y liderazgo operativo, asegurando el correcto seguimiento de proyectos, la coordinación entre equipos multidisciplinares y una comunicación fluida con cliente y partners tecnológicos. /ppbr/ppbRequisitos y conocimientos /b /ppbr/pulliFormación en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Automatización, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos industriales relacionados con sistemas MES/MOM, digitalización industrial o Industria 4.0. /liliConocimiento funcional y técnico de plataformas MES Siemens Opcenter Execution Foundation. /liliExperiencia en toma de requerimientos funcionales, definición de alcance y gestión de expectativas con cliente. /liliCapacidad para liderar reuniones de seguimiento, workshops funcionales y sesiones de definición de soluciones. /liliExperiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares compuestos por consultores funcionales, desarrolladores e integradores. /liliConocimientos generales de tecnologías y entornos asociados:Siemens Opcenter Execution Foundation / CamstarIntegración con sistemas ERP, automatización y terceros APIs REST y servicios de integraciónSQL ServerC# /.NETP ython Jira, Azure DevOps o herramientas equivalentes de gestión de proyectos /liliValorable experiencia en entornos regulados o industriales de proceso y fabricación discreta. /liliConocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y metodologías tradicionales de gestión de proyectos. /liliPerfil orientado a la planificación, organización, resolución de problemas, liderazgo colaborativo y orientación al cliente. /liliCapacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples interlocutores. /li /ulpbr/ppbLas funciones de la persona seleccionada serán: /b /ppbr/pulliLiderar y coordinar proyectos de implantación e integración de soluciones MES/MOM en clientes industriales. /liliActuar como interlocutor principal con cliente, garantizando una comunicación fluida y un correcto alineamiento entre las necesidades del negocio y la solución implantada. /liliGestionar el alcance, planificación, recursos, riesgos, dependencias e hitos de los proyectos asignados. /liliCoordinar al equipo técnico interno, facilitando la asignación de tareas, priorización de actividades y seguimiento de entregables. /liliParticipar en la definición funcional de las soluciones junto al cliente y los equipos de consultoría e implantación. /liliSupervisar las actividades de análisis, diseño, desarrollo, pruebas, validación y puesta en marcha de las soluciones MES. /liliRealizar seguimiento continuo del avance del proyecto mediante indicadores, reuniones periódicas y metodologías ágiles. /liliGestionar incidencias, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. /liliCoordinar la integración de la solución MES con sistemas ERP, automatización industrial y otros sistemas corporativos. /liliReportar el estado de los proyectos, riesgos, necesidades y oportunidades al Team Leader y stakeholders involucrados. /liliIdentificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de digitalización dentro de los clientes asignados. /liliFacilitar la colaboración entre cliente, partners tecnológicos y equipos internos para garantizar el éxito de los proyectos. /li /ulpbOfrecemos: /b /ppbr/pulliHorario flexible y opciones de teletrabajo. /liliParticipación en proyectos internacionales de transformación digital industrial. /liliEntorno tecnológico avanzado orientado a la Industria 4.0 y la digitalización de operaciones. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional hacia posiciones de liderazgo y gestión. /liliAmbiente joven, dinámico y altamente especializado. /liliRetribución flexible y salario según valía y experiencia. /li /ulpbr/ppbSobre Geprom: /b /ppbr/ppEn Geprom, tienes la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno donde el límite lo pones tú. Participarás en proyectos de gran impacto, desarrollando e integrando las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0 y la automatización in dustrial. /ppbr/ppSomos una ingeniería tecnológica especializada en la transformación digital de las empresas industriales, desarrollando proyectos llave en mano en planificación, producción, calidad, logística y mante nimiento. /ppbr/ppAcompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos en soluciones globales que hacen realidad la cuarta revolución industrial. /p

En nuestras oficinas centrales de 📍Zaragoza estamos buscando un/a 👉 Senior Demand Planner que dentro del equipo COMMERCIAL optimice el proceso de comprasa a través del análisis de datos.¿De qué te encargarás? 🎯A través del análisis de datos internos y de mercado y la elaboración de informes detallados, darás apoyo al equipo de compras en la definición del portfolio de productos por categorías, proporcionando recomendaciones estratégicas que permitan realizar compras más precisas y eficientes. Te responsabilizarás de:1. Análisis de Datos:- A reunir, procesar y analizar datos de diversas fuentes internas y externas.- Utilizar herramientas de análisis y visualización de datos para interpretar tendencias y patrones relevantes.2. Elaboración de Informes:- Crear informes detallados que incluyan recomendaciones y estrategias de compra basadas en los datos analizados.- Presentar los informes y hallazgos de manera clara y comprensible al equipo de categorías y otros stakeholders.3. Apoyo al Equipo de Categorías:- Colaborar estrechamente con el equipo de categorías para entender sus necesidades y objetivos específicos.- Proveer datos y análisis específicos que ayuden a tomar decisiones informadas en el proceso de compra.4. Organización por Categorías:- Desglosar los datos y análisis por categorías específicas, como fútbol, baloncesto y lifestyle.- Asegurar que cada categoría reciba el soporte analítico adecuado para optimizar sus compras.5. Mejora Continua:- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis y presentación de datos.- Proponer y liderar iniciativas para mejorar la precisión y eficiencia del análisis de datos.Ofrecemos:📑 Contrato indefinido💰 Rango salarial compuesto de fijo + bonus anual del 7% sobre el SBAen base a objetivos grupales e individuales.🏡 1 día de teletrabajo / semana de libre elección🕐 Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí te gestionas como quieras.🤝 Descuento de empleado a partirdel primer mes¿Quéestamos buscando?- Título universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similares. Valorable MBA.- 3 - 5 años de experiencia en análisis de negocios, business intelligence o en un rol similar.- Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.- Experiencia con herramientas de visualización de datos como Tableu, Power BI o similares.- Dominio de herramientas de análisis de datos yBI (Excel, SQL...)#J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. A un/a profesional para el equipo de Validación de Modelos dentro de Área de control del Banco. El objetivo de esta Unidad es llevar a cabo la revisión independiente de los modelos estadísticos desarrollados para medir diferentes riesgos. Se valora la predictibilidad, la estabilidad, la bondad del ajuste realizado y, en definitiva, el desempeño del modelo para poder emitir una opinión fundada que es necesaria para su aprobación y utilización. Enfocados en la mejora constante de los modelos, desde la Unidad también se evalúa su implantación en los sistemas y se realiza un seguimiento recurrente de los mismos. Requerimientos • Grado universitario en Economía, ADE, FICO con especial interés en la pate estadística y/o econometría., • Valorable Máster en Economía, Finanzas, Banca o similar, • Valorable Máster en Ciencias de Datos, Modelización o similar., • Alto nivel de ofimática., • Conocimientos de herramientas de programación (SQL, Python)., • Inglés B1 o superior. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Evaluación metodológica de los diferentes modelos y parámetros de riesgo., • Valoración de la adecuación de los modelos y su lógica económica., • Emisión de opinión crítica acerca de los modelos con base en las diferentes pruebas realizadas cubriendo todos los ámbitos relevantes., • Elaboración de informes., • Exposición de presentaciones de resultados., • Seguimiento de los planes de acción para la mejora de los modelos valorados. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor para ti? • Formar parte del equipo de un Banco cuyo propósito es ayudar a la personas desde la cercanía y la honestidad., • Desarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales., • Programa formativo personal para que que tu aprendizaje sea continúo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a salud, transporte, formación, idiomas, entre otros. xcskxlj, • Medidas de flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial Norte para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la sucursal de Zaragoza, de forma temporal. ¿Qué es lo que harás en Allianz? • Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera., • Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red., • Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable)., • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento del mercado asegurador y productos financieros., • Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica., • Buen dominio del idioma inglés (B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 91696 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let’s care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. xcskxlj Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial Norte para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la sucursal de Zaragoza, de forma temporal. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera. Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red. Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento del mercado asegurador y productos financieros. Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica. Buen dominio del idioma inglés (B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 91696 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. xkdbapo Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirecto s cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable. Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado. Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación. Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento. Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos. Gestionar contratos. Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo . Tu perfil: Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras. Nivel alto de inglés C1. Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. xcskxlj Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirecto s cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable. Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado. Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación. Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento. Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos. Gestionar contratos. Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo . Tu perfil: Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras. Nivel alto de inglés C1. Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. xcskxlj Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

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Descripción de la ofertaNuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico.Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación.Buscamos un/a Técnico/a de Compras competente y polivalente, especializado/a en el ámbito de Mecánica, Electricidad y Plomería (MEP), para unirse a un proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas de última generación. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de adquisiciones de materiales, equipos y servicios relacionados con estas tres disciplinas, garantizando la eficiencia operativa, la calidad y el estricto cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales con un fuerte conocimiento técnico multidisciplinar, habilidades de negociación probadas y capacidad de adaptación a un entorno de alto rendimiento.- Gestionar el ciclo completo de compras para todas las partidas relacionadas con los sistemas MEP (HVAC, fontanería, protección contra incendios, sistemas eléctricos de media y baja tensión, cableado, iluminación, grupos electrógenos, etc.).- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores y subcontratistas especializados en las áreas de mecánica, electricidad y plomería, negociando las mejores condiciones en términos de precio, calidad, plazos de entrega y servicio postventa.- Elaborar y gestionar órdenes de compra, contratos y seguimiento de pedidos, asegurando el estricto cumplimiento de las especificaciones técnicas proporcionadas por el equipo de ingeniería.- Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos técnicos de ingeniería y oficina técnica de cada disciplina (Mecánica, Eléctrica, Plomería) para entender sus necesidades detalladas y especificaciones.- Resolver eficientemente incidencias con proveedores (retrasos, no conformidades de calidad, discrepancias en documentación), buscando soluciones rápidas y minimizando el impacto en la planificación del proyecto.- Realizar análisis de mercado, benchmarking y gestión de la base de datos de proveedores para optimizar la cadena de suministro y explorar alternativas innovadoras y eficientes.- Asegurar la conformidad de todas las compras con las políticas internas de la empresa, las normativas aplicables y los requisitos específicos del cliente.- Elaborar informes periódicos sobre el estado de las compras, la gestión de proveedores y el control presupuestario al responsable del departamento.- Formación profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica (preferiblemente en ramas Eléctrica, Mecánica, Industrial o similar con especialización en instalaciones).- Experiencia mínima de 3-5 años en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento, gestionando materiales y servicios MEP en grandes proyectos de construcción industrial, infraestructuras (especialmente Centros de Datos) o edificaciones singulares.- Sólidos conocimientos técnicos en sistemas mecánicos (HVAC, fluidos, PCI), eléctricos (MT/BT, generación, SAI) y de plomería/fontanería.- Habilidades de negociación probadas y excelente capacidad para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores.- Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel para análisis) y experiencia demostrable con sistemas ERP de gestión de compras.- Proactividad, orientación a resultados, capacidad para trabajar de forma autónoma y con gran organización, así como excelentes habilidades comunicativas.#J-18808-Ljbffr

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FUNCIONES: - Asesoramiento a empresas de Zaragoza en materia de protección de datos y cumplimiento normativo, realizando adaptaciones al RGPD. Salario base + Posibilidad de variables por objetivos de ventas de servicios - Seguro Médico privado a los 6 meses de incorporación - Formación continua

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Please do not contact the recruiter directly. Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSeleccionamos para empresa ubicada en el Polígono de Plaza, un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para cubrir una baja de larga duración con posibilidad de pase a empresa.¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de nóminas. Gestión ETT. Gestión personal eventual de la empresa (control facturas, control renovaciones, actualización base datos empleados eventuales, solicitud perfiles). Cálculo de indemnizaciones y finiquitos. Procesos de selección de personal. Control y seguimiento de IT. ¿Qué te ofrecemos? Jornada de Lunes a Viernes. Horario: De 7:00 a 15:00 (posibilidad de media jornada). Contrato temporal por sustitución, con posibilidad de pasar a plantilla. Salario: 22000 brutos anuales. Requisitos mínimos • Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar.- Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en entornos de RRHH o administración de personal.- Conocimientos en gestión de presencia, control de horas y absentismo.- Experiencia en gestión de variables de nómina.- Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y bases de datos.- Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. xkdbapo - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

IMPORTANTE: Publicado en el BOE nº 116 de 16 de mayo de 2022, resolución de 9 de mayo de 2022 de la Comarca de Valdejalón (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Informático.Plazo de presentación de instancias: Veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”La Junta de Gobierno de la Comarca de Valdejalón en Sesión Extraordinaria celebrada el día 29 de marzo de 2022, ha dispuesto aprobar en base a la delegación del Consejo Comarcal (BOPZ nº 240 de 18 de octubre de 2019) las bases de la convocatoria Plaza de Funcionario Escala de Administración Especial, subescala técnica, puesto de Técnico Informático, subgrupo A2, nivel 21, incluida en la oferta de empleo público 2019 (B.O.A. nº 86 de fecha 7 de mayo de 2019), e iniciar los trámites para convocar el proceso selectivo, con sujeción a las siguientes:Objeto de la ConvocatoriaEs objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de una plaza de funcionario técnico informático Grupo A2 Nivel 21, a jornada completa, perteneciente a la escala de Administración especial,subescala técnica que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2019, aprobada por Acuerdo de 16 de abril de 2019 de Junta de Gobierno Comarcal y publicada en el Boletín Oficial de Aragón nº 86 de fecha 7 de mayo de 2019.Forma y Plazo de Presentación de InstanciasLas solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a la Sra. Presidenta de la Comarca de Valdejalón, y se presentarán en el Registro Electrónico General de esta Comarca o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.Sistemas de Selección y Desarrollo de los ProcesosEl procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición constando de dos ejercicios de carácter eliminatorio.Para aquellas personas con minusvalías que así lo hayan requerido en su solicitud de participación, se adoptarán las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización, siempre que no quede desvirtuado el contenido de los ejercicios, ni implique reducción ni menoscabo del nivel de suficiencia exigible, para lo cual esta Comarca se pondrá en contacto con los opositores con minusvalía, a través de los datos telefónicos y el domicilio aportados en la solicitud, al objeto de recabar la información pertinente sobre sus respectivas circunstancias, pudiendo solicitarse la colaboración, en su caso, a otros organismos, acordándose establecer las adaptaciones de tiempo y medios que guarden la debida relación con el tipo de ejercicio a realizar.La fase de oposición consistirá en la realización de 2 pruebas de capacidad y aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.Funcionamiento de la bolsa de empleoLa Presidencia dictará Resolución formando una bolsa de trabajo, de conformidad con la lista elaborada por el Tribunal, válida tanto para personal funcionario como laboral compuesta por aquellos candidatos que hubiesen superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición no habiendo obtenido la plaza, por orden de prelación derivado del sumatorio de todos los ejercicios.La bolsa de empleo resultante del proceso podrá utilizarse para necesidades temporales de personal funcionario y laboral.En la Almunia de Doña Godina, a fecha de firma electrónica.#J-18808-Ljbffr

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El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación d

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