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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Planificación de Producción. 💡 ¿Qué harás? • Planificación y seguimiento de proyectos de producción., • Gestión y control integral de la planificación., • Lanzamiento de órdenes de fabricación en SAP, • Desarrollar la planificación en SAP. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Grado universitario homologado en España., • Al menos 5 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia en el manejo de SAP., • Nivel de inglés medio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores. · Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores. Requisitos deseables · Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas. · Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. · Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales. · Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete a una empresa tecnológica líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1 año, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución, • Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 Modalidad: Híbrido / en Madrid Idiomas: Inglés nivel avanzado (C1) Requisitos • A partir de 6 años de experiencia previa liderando o coordinando equipos., • Experiencia en gestión de clientes o interlocutores clave., • Capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación claras, tanto internas como con cliente., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, con múltiples interlocutores y prioridades cambiantes., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Responsabilidades • Coordinar y organizar las tareas diarias del equipo, priorizando según necesidades del proyecto., • Actuar como interlocutor/a principal con el key user del cliente, gestionando peticiones, dudas e incidencias., • Hacer seguimiento del avance de las tareas y asegurar el cumplimiento de plazos y compromisos., • Detectar bloqueos o riesgos y proponer soluciones o escalarlos cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación entre el equipo y el cliente, traduciendo necesidades de negocio en tareas claras., • Reportar el estado del proyecto a los responsables internos., • Fomentar un buen clima de trabajo y la colaboración dentro del equipo. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión integral de proyectos de defensa y sistemas de Guerra Electrónica (EW) para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas EW instalados en plataformas de ala fija, dentro de programas internacionales estratégicos para la unidad de Air Dominance. 💡 ¿Qué harás? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales de sistemas EW para plataformas de ala fija., • Gestionar costes, plazos, riesgos y alcance, garantizando el cumplimiento de los hitos contractuales y técnicos., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y asegurar el progreso técnico del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales, promoviendo una comunicación eficaz y transparente., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos y de gestión, minimizando impactos en calendario y costes., • Participar en actividades de oferta y desarrollo de nuevas oportunidades dentro de productos estratégicos de Air Dominance. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4-5 años en dirección o gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector Defensa y Seguridad., • Conocimientos en planificación de proyectos (EDT/WBS), seguimiento de hitos, gestión de costes y control de riesgos., • Experiencia en coordinación técnica de equipos y gestión de clientes en entornos complejos., • Conocimientos de ingeniería de proyectos, control de configuración y metodologías de gestión aplicadas al ciclo de vida del proyecto., • Manejo avanzado de herramientas corporativas de gestión (Mis Operaciones, O2O, GPI o similares)., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para realizar viajes internacionales. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 📍 Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🏠 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Guerra Electrónica con experiencia en programas de desarrollo de producto y hardware complejo para unirse a proyectos de diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas avanzados de guerra electrónica. 💡 ¿Qué harás? • Liderar programas de desarrollo de producto y sistemas complejos de Guerra Electrónica., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería de software embebido, procesado de señal, RF y microondas, e integración y pruebas., • Gestionar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Supervisar el desarrollo de soluciones basadas en microprocesadores embebidos, sistemas en tiempo real, procesado digital de señal y tecnologías RF., • Coordinar actividades de integración, validación y pruebas funcionales e interoperabilidad de sistemas complejos., • Gestionar la relación con clientes, socios industriales y organismos implicados en los programas., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad, plazos y costes del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto y hardware complejo., • Conocimiento de entornos multidisciplinares con perfiles de software embebido, sistemas de tiempo real, drivers y desarrollo de bajo nivel., • Conocimientos de algoritmia y procesamiento digital de señal, incluyendo herramientas como Matlab/Simulink y Python., • Experiencia o conocimientos en tecnologías RF y microondas, así como en sistemas de banda ancha., • Experiencia en integración, instalación y validación de sistemas complejos de telecomunicaciones, radar o guerra electrónica., • Se valorará especialmente experiencia previa en programas de Guerra Electrónica, Radar y/o Comunicaciones. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a asistente de operaciones de entrega multilingüe y meticuloso/a, con sólidas habilidades en software de oficina y experiencia relevante. Este puesto se centra principalmente en el apoyo a las operaciones de entrega, incluyendo la gestión del ciclo de vida del proyecto, la implementación de herramientas digitales y el monitoreo de riesgos. Además, colaborará en la gestión del PDRT (Equipo de Revisión de Entrega de Proyectos), asegurando revisiones de proyectos eficientes y presentando el progreso mediante informes mensuales. • Contratación indefinida con Neotalent Conclusion, • Ubicación Madrid, Las Tablas, • Horario: 9.00 a 18.00 /9.30 a 18.30 Viernes 9.30 a 16.00 Competencia lingüística: • Dominio del chino, inglés y español (tanto escrito como hablado). Habilidades técnicas: • Dominio de Excel y otros programas de oficina, con capacidad para procesar y analizar datos, • Conocimientos básicos de los principios de gestión de proyectos y del seguimiento de riesgos., • Familiaridad con herramientas digitales y procesos basados en tecnología., • Experiencia:, • Se valorará la experiencia laboral relevante , especialmente en operaciones de entrega, gestión de proyectos o aplicación de herramientas digitales ., • Sólidas habilidades de comunicación y coordinación entre equipos ., • Otros requisitos:, • Persona muy responsable y con gran atención al detalle ., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y cumplir con los plazos de entrega., • Gran capacidad para resolver problemas y para trabajar bien bajo presión. Alcance del trabajo • Soporte para operaciones de entrega:, • Gestionar la emisión de solicitudes de compra/órdenes de compra, el inicio de proyectos y el seguimiento de riesgos/supuestos ., • Apoyar la implementación de herramientas digitales y garantizar una transición fluida a la entrega digital ., • Gestión del ciclo de vida del proyecto:, • Realizar un seguimiento de los proyectos para garantizar su ejecución a tiempo e identificar rápidamente los riesgos potenciales ., • Organizar y mantener la documentación del proyecto , garantizando su exactitud e integridad., • Gestión de PDRT:Antes de la revisión de DRX: Verifique que la calidad del material DRX cumpla con los estándares de revisión., • Durante la revisión de DRX: Coordínese con los expertos en revisión y facilite el proceso., • Apoyar las operaciones diarias del PDRT y proporcionar un informe mensual del PDRT que resuma el progreso de la revisión., • Distribuya periódicamente informes de seguimiento del proyecto para mantener informados a los interesados. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Eosol Group, empresa líder en el sector energético y de infraestructuras, busca incorporar a su equipo un SUPERVISOR ELECTROMECANICO/ SISTEMAS para un proyecto estratégico de regasificadora ubicado cerca de Stuttgart, Alemania. Si posees una sólida trayectoria en la supervisión de sistemas mecánicos y tienes experiencia en las fases de construcción, precomisionado y comisionado, esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto internacional de gran envergadura. Sobre el Proyecto: Nos embarcamos en un desafío tecnológico significativo con la construcción y puesta en marcha de una planta regasificadora de vanguardia. Este proyecto requiere un liderazgo técnico excepcional y un compromiso inquebrantable con la seguridad y la calidad. Como Supervisor Mecánico/Sistemas, jugarás un papel crucial en la consecución de los hitos del proyecto, asegurando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los más altos estándares. Responsabilidades Clave: Supervisar y coordinar las actividades del personal técnico y operativo en las áreas de sistemas mecánicos durante las fases de construcción, precomisionado y comisionado. Garantizar el cumplimiento de los planos de diseño, especificaciones técnicas y procedimientos de trabajo establecidos. Planificar y organizar las tareas de montaje, instalación y pruebas de equipos y sistemas mecánicos. Realizar inspecciones de calidad y seguridad, identificando y gestionando desviaciones y riesgos potenciales. Coordinar con otros departamentos (civil, eléctrico, instrumentación, etc.) para asegurar la integración y el correcto funcionamiento de todos los sistemas. Supervisar y participar activamente en las actividades de puesta en marcha, asegurando la fiabilidad y el rendimiento de los equipos. Elaborar informes de progreso, incidencias y no conformidades. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral (PRL), incluyendo la supervisión y el control de las actividades en materia de prevención de riesgos. Gestionar y motivar al equipo a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Solucionar problemas técnicos que surjan durante la ejecución del proyecto, proponiendo y aplicando soluciones efectivas. Requisitos Imprescindibles: Experiencia Mínima: Al menos 8 años de experiencia profesional demostrable en puestos similares, con un enfoque claro en la supervisión de sistemas mecánicos. Experiencia Específica: Experiencia contrastada en construcción, precomisionado y comisionado de plantas industriales, preferiblemente en el sector de Oil & Gas o similar. Formación: Se valorará formación técnica o universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Idiomas: Nivel alto de Inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito, para la comunicación fluida en un entorno internacional. Idiomas (Deseable): Se valorará positivamente el conocimiento del idioma alemán. Formación en PRL: Poseer el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Permiso de Conducir: Carnet de conducir español o europeo. Disponibilidad: Clara disposición para la expatriación y residencia en la zona de Stuttgart, Alemania, durante la duración del proyecto. Competencias: Liderazgo y capacidad para la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos de trabajo dinámicos. Proactividad y alta motivación. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a un proyecto de gran relevancia internacional en el sector energético. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno exigente y estimulante. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Apoyo en la reubicación y adaptación al nuevo entorno. Trabajar en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.

Project Planning Engineer 📍 San Fernando de Henares | Modelo híbrido En nuestro equipo buscamos un/a Project Planning Engineer con experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos complejos, capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar estrechamente con Project Managers para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos. 💡 ¿Qué harás? • Elaborar y mantener cronogramas de proyecto detallados., • Definir actividades, hitos, dependencias y líneas base de planificación., • Realizar seguimiento del avance real frente al planificado., • Analizar desviaciones de plazo y rendimiento del proyecto., • Aplicar metodologías EVM (Earned Value Management) para el control y reporting., • Identificar riesgos e impactos sobre la planificación y proponer acciones correctivas., • Evaluar escenarios alternativos y optimizar planes de ejecución., • Coordinar con Project Managers, ingeniería, compras, producción y otras áreas., • Recopilar y consolidar información de avance de los diferentes departamentos., • Preparar informes de progreso y participar en reuniones de seguimiento., • Presentar y defender cronogramas ante los distintos stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! 🚀 ✅ +3 años de experiencia en planificación y control de proyectos complejos. ✅ Dominio avanzado de Microsoft Project y Excel para planificación, seguimiento y control de cronogramas. ✅ Experiencia en Earned Value Management (EVM) conforme al estándar ANSI/EIA-748. ✅ Conocimiento de métricas de rendimiento, análisis de desviaciones y reporting de proyectos. ✅ Conocimientos sólidos de CPM (Critical Path Method) y análisis de ruta crítica. ✅ Experiencia en elaboración de líneas base, seguimiento de hitos y gestión de dependencias. ✅ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Habilidades analíticas para la identificación de riesgos, desviaciones e inconsistencias en la planificación. ✅ Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de la organización. ✅ Nivel de inglés B2 (valorable). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Agente de Servicio de Atención al Cliente, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. Misión de puesto. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes Funciones Principales: • Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios., • Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega., • Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados., • Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción., • Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos., • Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos., • Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa Requisitos: Necesarios: • Titulación universitaria: Óptica y optometría., • Experiencia en atención telefónica y telemarketing en el sector óptico., • Nivel usuario Office., • Capacidad de comunicación y vocación de servicio. Valorables: • Conocimientos de óptica / producto., • Capacidad de planificar y organizar las actividades de modo eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, estabilidad desde el primer día. *Se trata de un contrato a jornada parcial, de 30 horas semanales. (6 horas de L-V) en turno de tarde preferentemente, aunque con posibilidad de realizar turno rotativo M-T. • Salario competitivo. Se ofrece una remuneración de 17.000€ por una jornada a 30 horas., • Retribución variable por comisiones., • Seguro de salud gratuito CIGNA, porque tu bienestar nos importa., • Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

En F.F. VIDEOSISTEMAS buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo en un puesto transversal entre gestión de producto, diseño de proyectos y soporte al departamento comercial. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con iniciativa, con facilidad para desenvolverse con herramientas tecnológicas, aprender nuevos sistemas y mantener la información de producto siempre actualizada. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo comercial en la preparación y diseño de proyectos, utilizando una herramienta específica que aprenderás a manejar con nuestro equipo. Además, tendrás un papel importante en la gestión y actualización de nuestro catálogo de producto, trabajando con SAP para mantener al día referencias, disponibilidad, stock, listas de precios, novedades y cambios de producto. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo al departamento comercial en el diseño y preparación de proyectos., • Manejo de nuestra herramienta específica de diseño y configuración de proyectos., • Gestión y actualización en SAP de información relacionada con productos, referencias, disponibilidad y stock., • Alta, baja y actualización de productos y referencias., • Seguimiento de novedades, lista de precios, nuevos lanzamientos y cambios de producto., • Control de productos descatalogados y sustituciones., • Organización y mantenimiento de información técnica y comercial de producto., • Apoyo al equipo comercial en consultas relacionadas con producto., • Gestión de determinado inventario y su comercialización a través de marketplaces y canales de venta online., • Identificación de tareas y procesos internos que puedan simplificarse o automatizarse mediante herramientas de Inteligencia Artificial. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia profesional., • Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos programas., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con información de producto, referencias y stock., • Iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva., • Capacidad para trabajar conjuntamente con los departamentos comercial y técnico., • Interés por la tecnología y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en nuestro sector. Se valorará • Experiencia trabajando con SAP, especialmente en gestión de producto, referencias, stock o información relacionada., • Conocimientos de Inteligencia Artificial y automatización de tareas., • Experiencia creando automatizaciones o flujos de trabajo que permitan reducir tareas manuales y mejorar procesos internos., • Experiencia con herramientas de gestión de producto o bases de datos., • Experiencia en marketplaces o comercio electrónico., • Conocimientos de videovigilancia y seguridad. Modalidad 100 % presencial. Valoraremos especialmente candidatos que residan en la zona noroeste de Madrid o alrededores, por cercanía al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a F.F. VIDEOSISTEMAS en un puesto estable, dinámico y con contacto directo con diferentes áreas de la empresa. Buscamos una persona que quiera desarrollarse a largo plazo con nosotros, adquirir un conocimiento profundo de nuestro producto y aportar nuevas formas de organizar, mejorar y automatizar procesos. Si eres una persona resolutiva, tecnológica, organizada y con iniciativa, nos gustaría conocerte.

Desde Almar Advisory estamos colaborando con una compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de válvulas para proyectos nacionales e internacionales, en la incorporación de un/a Jefe/a de Taller de Mecanizado / Responsable de Producción. Buscamos una persona con experiencia real de taller, capacidad de organización y, especialmente, ganas de implicarse en un proyecto industrial estable y de largo recorrido. No buscamos únicamente a alguien que coordine la producción. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad, crecer dentro de la compañía y convertirse progresivamente en una figura de confianza para la Dirección. El puesto La persona que se incorpore asumirá progresivamente la gestión diaria del taller de producción, trabajando directamente con el Director General. Su misión será descargar a Dirección de buena parte de la operativa diaria del taller, organizando personas, máquinas, prioridades y plazos, y asegurando que la producción funcione de forma ordenada, eficiente y con los estándares de calidad requeridos. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Planificar y organizar la carga de trabajo del taller., • Coordinar al equipo de operarios y distribuir las tareas de producción., • Hacer seguimiento de plazos, prioridades y cargas de máquina., • Supervisar los procesos de mecanizado y fabricación., • Controlar la correcta utilización de maquinaria, herramientas y materiales., • Revisar planos, tolerancias y especificaciones técnicas., • Resolver incidencias de producción y anticiparse a posibles retrasos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinarse con Dirección, Oficina Técnica, Calidad, Compras y resto de departamentos., • Proponer mejoras en procesos, tiempos, organización y productividad., • Velar por el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento general del taller.El perfil que buscamos Buscamos una persona que conozca el taller, pero que también tenga ambición profesional y ganas de crecer. Valoraremos especialmente: • Experiencia en talleres de mecanizado, producción industrial o fabricación mecánica., • Experiencia como Jefe de Taller, Responsable de Producción, Encargado de Mecanizado o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de mecanizado., • Manejo y conocimiento de maquinaria CNC y convencional., • Capacidad para interpretar planos, tolerancias y documentación técnica., • Conocimientos de control e inspección de calidad., • Formación técnica en Mecanizado, Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado, Ingeniería o similar., • Capacidad para organizar equipos y recursos., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en el día a día., • Perfil práctico, organizado y orientado a resultados. Y, por encima de todo, buscamos compromiso, responsabilidad y plena implicación con el proyecto. Queremos incorporar a una persona que no vea esta posición como un puesto de paso, sino como una oportunidad para construir una trayectoria dentro de la compañía. Una persona con iniciativa, ganas de aprender, capacidad de trabajo y voluntad de asumir cada vez mayor responsabilidad. Un proyecto con recorrido Esta incorporación tiene una clara vocación de largo plazo. La persona seleccionada trabajará directamente con el Director General y tendrá la oportunidad de ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura industrial y de producción de la compañía. Buscamos a alguien que quiera crecer con la empresa, ganarse la confianza de Dirección y convertirse con el tiempo en una de las personas clave de la organización. Paquete retributivo atractivo, con posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad y participación en las decisiones de la compañía. Ubicación: Fuenlabrada, Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Incorporación: Proyecto estable y de largo plazo Si tienes experiencia en mecanizado, te gusta estar cerca de la producción y buscas un proyecto donde poder implicarte de verdad, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, nos gustaría conocerte.

En Only YOU Hotel Atocha buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sector apasionado/a por la hostelería y la excelencia en el servicio, capaz de liderar equipos y garantizar una experiencia memorable para nuestros clientes en nuestros espacios de restauración. Tu misión Serás responsable de supervisar al equipo de sala asignado, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y presentación de la marca. Trabajarás de la mano del Maître asegurando el correcto funcionamiento de la operación diaria y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ¿Qué harás? • Supervisar, coordinar y motivar al equipo de sala durante el servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, higiene y atención al cliente., • Organizar y distribuir las tareas del equipo, asegurando una correcta asignación de cargas de trabajo., • Realizar el seguimiento del montaje de sala, equipamiento y preparación de los diferentes sectores de servicio., • Colaborar en la acogida y atención de clientes, asegurando una experiencia excepcional., • Detectar incidencias operativas y coordinar su resolución con los departamentos implicados., • Participar en briefings operativos y trasladar al equipo toda la información relevante sobre el servicio., • Impulsar la venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Jefe/a de Sector, Supervisor/a de Sala o posición similar en hoteles o restaurantes con alto volumen de servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y pasión por la excelencia en el servicio., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Nivel de inglés valorable., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

¿Tienes experiencia liderando equipos de producción en entornos industriales y conocimientos en fabricación con aluminio? Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Taller Industrial para incorporarse a una empresa referente en el desarrollo de soluciones estructurales y proyectos técnicos a medida ubicada en Salamanca. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la actividad diaria del taller, liderando al equipo de producción y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos de fabricación. Funciones principales: • Organizar y coordinar el trabajo diario del equipo de taller., • Planificar y supervisar la producción., • Distribuir tareas y realizar el seguimiento de los trabajos., • Ejecutar y supervisar procesos de corte, mecanizado, ensamblaje, montaje y soldadura., • Interpretar planos de fabricación y documentación técnica., • Garantizar la calidad de las piezas fabricadas., • Gestionar el stock de materiales y consumibles., • Coordinarte con los departamentos de Oficina Técnica, Producción y Compras., • Detectar incidencias y proponer mejoras en los procesos de fabricación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza., • Apoyar en la formación y supervisión de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia en entornos de fabricación metálica., • Experiencia liderando equipos de producción o taller., • Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en trabajos con aluminio., • Dominio de procesos de corte, mecanizado, ensamblaje y montaje de estructuras metálicas., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. Valoraremos especialmente: • Formación Profesional en Fabricación Mecánica, Construcciones Metálicas, Soldadura o similares., • Experiencia en fabricación de estructuras de aluminio o carpintería metálica., • Manejo de maquinaria industrial de taller., • Formación PRL del sector metal., • Carnés de carretilla, puente grúa o plataformas elevadoras., • Experiencia en mejora continua y optimización de procesos productivos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y referente en su sector., • Posición de responsabilidad dentro del área de producción., • Participación en proyectos técnicos variados y de fabricación a medida., • Entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Posibilidad de aportar y generar impacto real en la organización. Si te apasiona la fabricación industrial y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia técnica y de liderazgo, ¡queremos conocerte!

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto ferroviario en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en el sector ferroviario y capacidad para asumir funciones de coordinación, seguimiento y gestión de proyectos. No es imprescindible haber trabajado previamente como Project Manager: también valoramos perfiles de ingeniería que hayan adquirido responsabilidades de coordinación, interlocución con cliente, seguimiento de proyectos o gestión de equipos. La experiencia en señalización ferroviaria será especialmente valorada. Responsabilidades • Participar en la gestión y seguimiento de proyectos ferroviarios, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos del cliente., • Coordinar los diferentes equipos y áreas involucrados en el proyecto, facilitando la comunicación entre ingeniería, cliente, proveedores y otros interlocutores., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificando riesgos, desviaciones y posibles acciones correctivas., • Participar en la planificación y seguimiento de hitos, tareas y entregables., • Mantener una interlocución fluida con el cliente y participar en reuniones de seguimiento del proyecto., • Coordinar y realizar el seguimiento de la documentación y entregables asociados al proyecto., • Participar en la gestión de cambios, incidencias y posibles desviaciones respecto a la planificación inicial., • Preparar informes y presentaciones sobre el estado y evolución del proyecto., • Dar soporte en la gestión de aspectos relacionados con costes, planificación y cumplimiento contractual., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares y en un entorno internacional. Se requiere • Experiencia previa en el sector ferroviario, preferiblemente de 3-4 años, aunque se valorarán perfiles con diferente nivel de experiencia., • Experiencia en proyectos ferroviarios de ingeniería, sistemas, señalización, material rodante, mantenimiento u otras áreas del sector., • Experiencia en coordinación, seguimiento o gestión de proyectos, aunque no hayas desempeñado formalmente el puesto de Project Manager., • Capacidad para organizar y priorizar tareas, realizar seguimiento de plazos y detectar posibles desviaciones., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes, equipos internos y otros stakeholders., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Inglés alto., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado/a al cumplimiento de objetivos. Se valorará especialmente • Experiencia en señalización ferroviaria., • Experiencia previa como Project Manager, Project Engineer, Project Coordinator o en posiciones con responsabilidades similares., • Experiencia en rolling stock, operación y mantenimiento ferroviario., • Conocimientos de RAMS y/o normativa ferroviaria., • Experiencia en gestión de cambios, contratos o interlocución con clientes., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Civil, Mecánica o similar. Ubicación: Madrid (Las tablas) ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a SUPERVISOR/A / COORDINADOR/A DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA para nuestro centro LESCER Mirasierra, centro especializado en rehabilitación traumatológica y neurológica, que se encargará de la organización diaria del personal de planta: distribución de las tareas/ turnos y la supervisión de los/las enfermeros/as y auxiliares de enfermería. Además, asegurará la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, así como la prevención de enfermedades y discapacidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario a jornada completa, en horario de mañana y tarde., • Salario bruto anual de 19.000€ - 21.000€ + Plus festivos., • Descuentos en restauración del centro (cafetería, desayunos, comidas, meriendas), • Parking en el centro., • Buena comunicación con transporte público (Metro L9 - Mirasierra a 5 minutos andando). Cercanías en las inmediaciones. . ¿Qué solicitamos? • Grado Medio de Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Experiencia como supervisor/a, mostrando liderazgo y capacidad para organizar equipos., • Empatía y vocación de servicio, • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos tanto con pacientes/familiares como con el equipo de profesionales, • Capacidad para correcta gestión de recursos materiales Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Formador/a CNS para unirse a nuestro equipo. 💡 ¿Qué harás? • Impartir formación técnica en el ámbito de CNS (Comunicaciones, Navegación y Vigilancia)., • Preparar y presentar contenidos técnicos., • Utilizar instrumentación electrónica durante las actividades formativas., • Trabajar con plataformas de formación LMS, como Moodle o similares., • Realizar actividades de formación y presentación ante diferentes perfiles., • Participar puntualmente en actividades que requieran viajar. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Conocimientos sólidos de los fundamentos de Radiofrecuencia (RF)., • Experiencia con instrumentación electrónica: osciloscopios, generadores de señal, analizadores de espectro, multímetros, etc., • Conocimientos sobre plataformas de formación LMS, como Moodle o similar., • Capacidad para impartir formación técnica., • Buenas habilidades de comunicación y presentación., • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ⏱️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales.

SEK Education Group busca incorporar de manera inmediata a un/a educador/a con formación en Humanidades para cubrir una sustitución, para brindar acompañamiento y apoyo académico a estudiantes de ESO y Bachillerato en una de sus residencia masculinas. Funciones: 1. Tutoriales · Controlar los tiempos de trabajo de los alumnos valorando el esfuerzo de manera individual. · Informar a las familias del trabajo del alumno en residencia, así como de su comportamiento y su nivel de convivencia. · Aconsejar, y en algunos casos determinar, la distribución de tiempo de trabajo y ocio. · Mantener entrevistas y reuniones de trabajo con los tutores de los alumnos residentes, de manera puntual o periódica. · Educar hábitos y conductas de sus alumnos, así como corregir cuando sea necesario determinados comportamientos. · Controlar el horario personal de sus alumnos en las distintas actividades y estudios. · Conocer los partes médicos de sus alumnos. · Mantener entrevistas personales, o contactos telefónicos, con las familias cuando éstas lo soliciten, respetando los horarios establecidos. 1. Académicas y culturales · Ayudar a la resolución de las dudas que los alumnos planteen en su tiempo de estudio dirigido. · Orientar e informar acerca de los aspectos culturales y de actualidad más importantes, que tengan interés para su grupo de alumnos. · Facilitar la asistencia a los acontecimientos deportivos y culturales que, fuera del colegio, puedan tener interés para sus alumnos, organizando y acompañando, si fuera necesario, en medios de transportes públicos o del colegio. 1. Acompañamiento y guardias · Realizar los servicios de guardias en residencia, zonas de recreo y comedor, según horario establecido para cada año académico. 1. Administración · Organizar y controlar el uso de los servicios de lavandería: entrega y recogida de ropa de sus alumnos. · Atender las urgencias médicas de carácter elemental. · Controlar todas las ausencias de la residencia de sus alumnos así como los medios de salida y regreso tanto durante la semana como en los fines de semana. · Informar de las necesidades de mantenimiento, desperfectos, mobiliario, etc. de la residencia, mediante partes informativos diarios. 1. De equipo: · Colaborar con los compañeros de Residencia y profesores del Colegio. · Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. · Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Requisitos: • Titulación universitaria en humanidades., • Se valorará positivamente contar con Máster en Formación del Profesorado o acreditación pedagógica equivalente (CAP)., • Experiencia docente o de apoyo académico con estudiantes de ESO y Bachillerato., • Dominio de contenidos curriculares en Matemáticas para niveles de Secundaria y Bachillerato., • Nivel B2 inglés., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia en un puesto similar. Duración de contrato: hasta el 18 de Junio de 2027 Horario: lunes a viernes con turnos rotativos (de 14:00h a 22:00h, de 14:30h a 22:30h o de 15:00h a 23:00h) se rotan los horarios durante la semana. Tiempo estimado de la sustitución: 60 días. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: _

En DeCV&Partners estamos buscando y seleccionando un/a Responsable de Montaje para liderar y coordinar los trabajos de montaje y desmontaje de estructuras, instalaciones y equipamiento técnico para eventos y espectáculos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y que sea capaz de garantizar que cada proyecto se ejecuta con los máximos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de montaje y desmontaje de los proyectos., • Organizar y liderar los equipos de montaje, distribuyendo tareas y recursos., • Coordinarse con los diferentes departamentos implicados en cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y procedimientos de seguridad., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Controlar materiales, herramientas y medios necesarios para cada montaje., • Resolver incidencias técnicas y operativas durante el desarrollo de los trabajos., • Coordinarse con proveedores, subcontratas y otros profesionales que intervengan en los proyectos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Realizar el seguimiento del montaje hasta su completa finalización. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en montaje técnico de eventos, espectáculos, estructuras o instalaciones., • Se valora positivamente experiencia en rigging, carpintería o cerrajería, • Experiencia gestionando o coordinando equipos de trabajo., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil práctico, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones sobre el terreno., • Habilidades de organización, planificación y coordinación., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes proyectos y entornos., • Disponibilidad para desplazamientos y horarios asociados a montajes y eventos., • Se valorará formación técnica relacionada con estructuras, andamios, trusses, etc, • Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector de eventos y espectáculos.

Tipo de contrato : Contrato a tiempo completo, jornada continua NOCTURNA Ubicación : Pinto Empezar : a la mayor brevedad 📢 Estamos reclutando a un Agente de Trafico Con base en Pinto dentro de la organización de OLANO Sur Área de negocio: Transporte de mercancías por carretera y logística Tareas principales: • Gestión de los pedidos de los clientes:, • Rececpcion de los pedidos de los clientes y organizar el transporte según los procedimientos, • Proponer soluciones organizativas (rutas, paradas, frecuencia de pasos, etc.), • Recibir, controlar y registrar órdenes de transporte, • Registrar y procesar anomalías o incidencias., • Optimización del servicio, • Monitorización del buen funcionamiento del transporte:, • Asegurar la organización y el seguimiento de las operaciones de transporte, • Determina la mejor ruta en función del cumplimiento de los horarios o de la elección del mejor precio, • Gestionar incidencias relacionados con el transporte de mercancías y resolver problemas en caso de desacuerdo o reclamación, • Gestión de los recursos técnicos y humanos asignados a la planificación:, • Establecer horarios del conductor, • Transmitir instrucciones a los choferes, • Garantizar el cumplimiento de las normativas sociales europeas y francesas, • Comprobar los documentos requeridos para el servicio Las habilidades requeridas: • Conocimientos de transporte y/o logística - RSC, • Conocimiento de la seguridad del producto (cadena de frío, trazabilidad, HACCP, seguridad, etc.), • Dominio de herramientas informáticas y tecnologías de la información y comunicación (Internet, mensajería, automatización de oficina, software operativo, etc.) ¿Te apasiona el sector del transporte y la logística y estás comprometido a participar en el crecimiento de un Grupo internacional? ¡Esperamos conocerte! 📧 Envíanos tu CV por correo electrónico a: myriam.jimenez@olano-groupe.com

En Omnicom Production buscamos incorporar un/a Becario/a de Postproduction Traffic con interés en el mundo de la postproducción audiovisual, la coordinación de equipos y la gestión de proyectos para colaborar con nuestro equipo de producción y postproducción. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional donde aprenderás cómo se coordinan y organizan los recursos de postproducción para proyectos de grandes marcas globales, trabajando junto a equipos de producción, edición, motion graphics, VFX, 3D, sonido y otros perfiles creativos y técnicos. ¿Qué harás? Como parte del equipo de Postproduction, participarás en la coordinación diaria de proyectos y recursos, dando soporte al equipo de Traffic para asegurar una correcta planificación de las cargas de trabajo y un flujo eficiente entre producción y los diferentes equipos de postproducción. Con el apoyo de profesionales con experiencia, colaborarás en tareas como: • Apoyar en la coordinación y planificación diaria de los recursos de postproducción., • Ayudar en la asignación de proyectos y tareas a los diferentes perfiles del equipo: editores, motion designers, VFX artists, 3D artists y otros perfiles especializados., • Mantener actualizada la planificación de recursos y proyectos en las herramientas internas de gestión., • Colaborar con los equipos de producción para entender las necesidades de cada proyecto, sus timings, prioridades y perfiles requeridos., • Ayudar a organizar y priorizar peticiones en función de deadlines, disponibilidad y necesidades de producción., • Dar visibilidad sobre el estado de los recursos y posibles conflictos de planificación., • Detectar posibles incidencias, solapamientos o necesidades adicionales de recursos y colaborar en la búsqueda de soluciones., • Apoyar en la coordinación de recursos entre diferentes equipos, oficinas y mercados cuando sea necesario., • Dar soporte en el contacto y coordinación con profesionales freelance, ayudando en el seguimiento de disponibilidad, necesidades y planificación., • Colaborar en la gestión y organización de discos duros y otros soportes de almacenamiento utilizados por el equipo de postproducción., • Participar en las tareas de archivado y organización de proyectos, materiales y entregables, siguiendo los procesos internos del estudio., • Apoyar en el seguimiento diario de proyectos para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Aprender sobre los diferentes procesos y disciplinas de postproducción audiovisual. Lo que aprenderás: • Coordinación y planificación de recursos en un entorno de postproducción., • Gestión de cargas de trabajo y prioridades., • Funcionamiento operativo de un estudio de postproducción audiovisual., • Procesos y workflows de edición, motion graphics, VFX, 3D y sonido., • Herramientas de organización, planificación y gestión de recursos., • Coordinación entre equipos de producción, creativos y técnicos., • Gestión y organización de materiales y soportes de almacenamiento., • Procesos de archivado y organización de proyectos audiovisuales., • Coordinación y comunicación con colaboradores y profesionales freelance., • Gestión de proyectos en entornos dinámicos e internacionales., • Colaboración con equipos multidisciplinares y diferentes mercados. Imprescindible • Nivel alto de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios durante 6 meses., • Interés por el mundo audiovisual, la postproducción, la producción y la coordinación de equipos., • Buen manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevas plataformas de gestión. Qué esperamos de ti • Proactividad y muchas ganas de aprender., • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma simultánea., • Actitud resolutiva y orientación a soluciones., • Capacidad para adaptarte a cambios y necesidades de última hora., • Interés por trabajar en un entorno dinámico, creativo y multicultural., • Comodidad trabajando con planificación, calendarios y coordinación de equipos. Condiciones • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 15:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes., • Modalidad: Presencial.

Pasamos un tercio de nuestra vida trabajando. Y la mayoría de ese tiempo se pierde en tareas repetitivas, cambios constantes entre herramientas y procesos que nos alejan de lo que realmente nos hace sentir útiles: resolver problemas, innovar, conectar y ayudar a otros. Teros nace para devolver ese tiempo. Somos el sistema operativo de IA donde los agentes hacen el trabajo, hecho para fundadores, CEOs, COOs y equipos que quieren dejar de coordinar trabajo manualmente. Un workspace privado donde cada empleado tiene su propio equipo de agentes de IA. Describe qué necesitas y los agentes de IA lo ejecutan por ti, con acceso real a tus herramientas — Gmail, Calendar, Notion, GitHub, Linear, Figma y más de 65 integraciones vía OAuth. No chatbots que sugieren. Agentes que ejecutan. Lo que nos hace diferentes: • Integraciones reales. Tus agentes leen, escriben y actúan en tu stack productivo desde el minuto uno., • AI Employees, no prompts sueltos. Cada agente tiene rol, memoria, contexto compartido y sigue tu manual de instrucciones., • Cualquier empleado puede crear agentes que recuerdan contexto, siguen instrucciones y trabajan 24/7, sin necesidad de ser técnico., • Todos los empleados tienen acceso a los mismos agentes, skills y datos para que los entregables sean homogéneos y exactos., • Un solo tablero para orquestar a todos los agentes. Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un panel de control vivo., • Privacy first. Un espacio privado y seguro donde nos aseguramos que los datos de tu operativa no se procesan fuera de tu compañía ni se utilizan para entrenar modelos, ya que utilizamos por defecto modelos con zero data retention., • Agnóstico de modelo. Conecta el LLM que prefieras., • Puedes utilizar Teros desde cualquier sitio en la nube o self-hostear con Docker y mantener el control total., • Open source. Nuestro código es tuyo. Crece con la comunidad. La ambición va más allá del trabajo. Empezamos aquí porque es donde más impacto podemos generar hoy. Pero Teros nace con una única convicción única: la tecnología debe ser una extensión de ti mismo para ayudarte a ser más feliz. Teros será esa pieza de tecnología que te acompaña en todo momento. Una tecnología que vea, escuche y sienta lo mismo que tú para que ante los millones de estímulos e información que recibimos al día pueda ayudarte a vivir mejor y más feliz. Teros será software. O hardware, quizás ambas. Lo que se necesite para ayudarte. Quizás sea un sistema operativo. Un móvil. Unas gafas. Un pinganillo. Un anillo. Un chip. Lo descubriremos en el camino. Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado. Buscamos Account Executives que nos ayuden a llevar Teros a cada vez más empresas. Buscamos a alguien con mentalidad hunter, que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades y convirtiendo conversaciones en clientes. No queremos que esperes a que llegue el negocio. Queremos que salgas a buscarlo. Qué harás Tu misión será conseguir que cada vez más empresas descubran Teros, entiendan lo que podemos hacer por ellas y quieran trabajar con nosotros. Para conseguirlo: • Generarás tus propias oportunidades comerciales y construirás pipeline de forma constante., • Prospectarás activamente empresas y decisores a través de teléfono, email, LinkedIn, eventos y cualquier canal que tenga sentido., • Harás llamadas. Muchas llamadas. Si un día toca hacer +80 llamadas para abrir las conversaciones adecuadas, esperamos que eso no te asuste., • Identificarás empresas donde Teros pueda generar un impacto real y llegarás hasta las personas que toman las decisiones., • Liderarás reuniones comerciales y demos, entendiendo primero el negocio y las necesidades del cliente., • Gestionarás el ciclo comercial desde el primer contacto hasta negociación y cierre., • Harás seguimiento de oportunidades con intensidad, criterio y constancia., • Te moverás por eventos, comunidades y encuentros donde puedan estar nuestros futuros clientes., • Trabajarás mano a mano con el equipo fundador y el resto del equipo para trasladar lo que estás escuchando en el mercado., • Experimentarás con nuevos mensajes, canales y formas de generar negocio. No buscamos simplemente a alguien que gestione oportunidades. Buscamos a alguien que las cree. Qué estamos buscando Buscamos un perfil claramente hunter. Alguien que vea una empresa interesante y piense “¿cómo consigo hablar con ellos?”, no “a ver si algún día nos entra como lead”. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia en Sales, idealmente dentro de una startup tecnológica., • Tenga experiencia trabajando en entornos B2B / SaaS, especialmente con ciclos de venta medios o cortos., • Haya trabajado haciendo outbound y generando sus propias oportunidades comerciales., • Se sienta cómodo/a prospectando por teléfono, email, LinkedIn, eventos o cualquier otro canal., • Sea capaz de entender rápidamente cómo funciona un negocio y detectar dónde puede encajar Teros., • Tenga mucha seguridad y sea capaz de generar confianza desde la primera conversación., • Sepa escuchar y hacer buenas preguntas antes de intentar vender., • Tenga autonomía, criterio y capacidad para organizar su propio pipeline., • Tenga hambre, energía y ambición comercial. Y sobre todo buscamos algo difícil de poner en un CV: ACTITUD. Queremos personas con seguridad en sí mismas, carisma y presencia. De esas que no tienen ningún problema en coger el teléfono, entrar en una sala donde no conocen a nadie o empezar una conversación con alguien que podría convertirse en cliente. Gente que quiera cerrar. Que quiera superar objetivos. Que después de escuchar un “no” sea capaz de hacer la siguiente llamada exactamente con la misma energía. Pero también queremos buena gente. No buscamos lobos solitarios. Buscamos personas ambiciosas que disfruten trabajando en equipo, capaces de escuchar, aceptar feedback, y ayudar a conseguir los objetivos del equipo. Nos encantará especialmente si... • Has trabajado vendiendo software B2B, SaaS, IA, automatización o productos tecnológicos., • Has construido pipeline desde cero y no únicamente trabajado oportunidades generadas por otros., • Estás acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de prospección comercial (Hubspot es un plus)., • Has vendido a founders, CEOs, COOs o responsables de operaciones, tecnología o negocio., • Te mueves bien en eventos y haciendo networking., • Has trabajado en una startup donde las cosas cambian rápido y no siempre existe un playbook perfecto., • Y si además eres de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar. Entrar ahora significa construir Teros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir. Y eso, para nosotros, es una oportunidad. No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura. Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología. Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día. Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros. ¿Por qué presencial? Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros. En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador. Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande. Por eso, actualmente la posición es presencial. Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad. Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo. Condiciones y beneficios: • Salario: 25.000 € – 35.000 € brutos/año de fijo, según experiencia y encaje, + variable ilimitado., • IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, automatizar y encontrar nuevas formas de trabajar mejor., • Budget para formación. Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel., • Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía., • Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad., • Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere., • Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad para proponer, probar y cambiar cosas. Preferimos una buena idea puesta en marcha que tres meses hablando sobre ella. Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer. Aplica ahora o escríbenos: alvaro@teros.ai / pablo@teros.aI

Grupo AKI es una empresa líder en el sector automotriz en España, destacada por su experiencia en distribución, posventa y servicios especializados. Con una sólida red de concesionarios oficiales de marcas como KIA, MG y Ebro. Además, nuestras divisiones Kettei y Texauto refuerzan nuestro compromiso al proporcionar recambios y soluciones técnicas integrales. En Grupo AKI, una red sólida en el sector de automoción, contamos con Kettei S.L como proveedor de repuestos de automoción. Y hoy queremos ampliar nuestro equipo con una persona como Vendedor/a de Recambios de Call Center. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender a los clientes a través de teléfono, WhatsApp y correo electrónico., • Asesorar personalizado a clientes., • Consultar catálogos y herramientas oficiales para dar respuestas precisas., • Elaborar y enviar cotizaciones de presupuestos., • Realizar el seguimiento de pedidos hasta su entrega., • Registrar y actualizar la información en el DMS con los pedidos recibidos. Lo que valoramos en ti: • Experiencia previa en ventas de recambios., • Actitud comercial y facilidad para comunicarte., • Conocimientos de recambios., • Capacidad para organizar tu tiempo y priorizar tareas., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer dentro de un sector estable y en plena expansión. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial consolidado., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo., • Salario base entre 23.000€ - 25.000€ brutos al año en 12 pagas., • Contrato indefinido en el primer día., • Horario rotativo de lunes a viernes (7:00 a 18:00), • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Entorno dinámico, digital y colaborativo., • Estabilidad y un plan de carrera en el sector automoción. Aplica ahora y únete a Grupo AKI – Kettei.

Descripción de la Oferta En INTEDYA (International Dynamic Advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a Comercial Jr. para el desarrollo activo de negocio y la captación de nuevos clientes corporativos. El objetivo principal del puesto es generar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento sostenido de la oficina mediante la captación de clientes empresariales, gestionando de forma integral el ciclo comercial desde la primera reunión hasta el cierre del acuerdo. La persona seleccionada asumirá un papel activo como responsable directo de las reuniones comerciales con directivos y responsables de área, analizando sus necesidades. El puesto combina prospección comercial, gestión de reuniones, preparación de propuestas y seguimiento sistemático de oportunidades y negociaciones. Se trata de una posición claramente orientada a resultados, con impacto directo en el crecimiento, la facturación y el posicionamiento de la oficina. Buscamos perfiles con vocación comercial, capacidad para interactuar con interlocutores de nivel directivo, habilidades de comunicación y negociación, y disciplina para planificar, organizar y reportar su actividad comercial de forma profesional. Funciones • Desarrollar prospección sistemática en frío mediante llamadas, contactos directos y otras acciones comerciales orientadas a concertar reuniones con dirección general y gerencias., • Generar y mantener agenda comercial propia como responsabilidad directa del puesto., • Preparar reuniones comerciales mediante análisis previo del cliente potencial, identificando posibles necesidades en sistemas de gestión, cumplimiento normativo, digitalización o formación., • Conducir reuniones con enfoque consultivo, analizando la situación de la organización, detectando riesgos y oportunidades, y posicionando adecuadamente los servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas de INTEDYA., • Elaborar, presentar y realizar seguimiento de propuestas comerciales personalizadas hasta su aceptación o cierre definitivo., • Gestionar negociaciones dentro del marco de condiciones comerciales establecidas, asegurando equilibrio entre cierre, rentabilidad y posicionamiento de marca., • Registrar de forma completa y actualizada toda la actividad comercial en los sistemas internos de INTEDYA., • Identificar oportunidades adicionales en clientes activos, promoviendo nuevos proyectos, ampliaciones de alcance o servicios complementarios en coordinación con la Dirección de Oficina. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos comerciales mínimos establecidos mediante planificación estratégica, ejecución rigurosa y seguimiento continuo., • Cumplir los indicadores de actividad, gestión y resultados definidos para el puesto., • Desempeñar la actividad comercial conforme al Manual Operativo de Gestión Comercial., • Mantener información comercial precisa, completa y actualizada en los sistemas corporativos., • Participar activamente en las acciones formativas para el desarrollo continuo de conocimientos y habilidades comerciales., • Informar de manera inmediata cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad del servicio o a la imagen de INTEDYA., • Cumplir estrictamente las políticas internas, el Código de Conducta y los procedimientos operativos de la organización. Formación y Conocimientos • Formación profesional, estudios universitarios o formación equivalente. Se valorarán especialmente perfiles con base en áreas empresariales, económicas, técnicas o vinculadas a gestión organizacional., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de comunicación: Microsoft Office, Outlook, navegación web y entornos digitales de trabajo., • Capacidad para trabajar con sistemas internos de gestión comercial, herramientas de seguimiento de actividad y plataformas de comunicación profesional., • Conocimientos básicos de ventas consultivas, negociación y gestión de clientes., • Capacidad para planificar la actividad comercial y realizar seguimiento sistemático de oportunidades., • Capacidad de análisis y preparación técnica básica para comprender conceptos vinculados a sistemas de gestión, cumplimiento normativo, sostenibilidad, digitalización organizativa y soluciones tecnológicas como Sofidya. Experiencia • Experiencia previa en venta directa a empresas (B2B), preferentemente a PYMES, participando activamente en la generación de nuevo negocio., • Se valorará especialmente experiencia en la comercialización de servicios profesionales o soluciones intangibles dirigidas al entorno empresarial. Soft Skills • Facilidad para establecer relaciones profesionales con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, orientación a la detección de oportunidades y cierre de ventas., • Motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales., • Capacidad de posicionarse de forma profesional frente al cliente., • Buena gestión del tiempo, organización y priorización de tareas., • Perseverancia, autonomía y disciplina en la gestión diaria de la actividad comercial. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Account Manager – Confirming | Acercanza Consulting En Acercanza Consulting buscamos incorporar un/a Account Manager con orientación comercial y de servicio al cliente para trabajar en el área de Confirming / Supply Chain Finance. Híbrido (Madrid) Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento y desarrollo del negocio de Confirming, presentando el producto y sus ventajas a los proveedores de clientes corporativos y acompañándolos durante todo el proceso de incorporación y utilización del servicio. La persona seleccionada será responsable de mantener una relación cercana con los proveedores, resolver sus consultas e incidencias y trabajar para ofrecer una excelente experiencia de cliente, fomentando al mismo tiempo el conocimiento y la utilización del producto. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación comercial y al cliente, capacidad de organización y resolución de problemas, acostumbrada a mantener contacto directo con empresas y diferentes interlocutores. Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming / Supply Chain Finance, transmitiendo de forma clara sus características, funcionamiento y ventajas a los proveedores., • Contactar con proveedores de clientes corporativos para impulsar su incorporación y utilización de los programas de Confirming., • Organizar y realizar webinars, reuniones y sesiones informativas con proveedores para dar a conocer el producto y resolver sus dudas., • Acompañar, coordinar y guiar a los proveedores durante todo el proceso de onboarding E2E., • Gestionar consultas e incidencias de los proveedores, realizando el seguimiento necesario hasta su completa resolución., • Mejorar continuamente la experiencia de servicio de los proveedores y fomentar su vinculación y compromiso con el producto., • Realizar seguimiento del uso del Confirming, identificando oportunidades para incrementar su utilización., • Detectar necesidades de los proveedores y proponer soluciones adaptadas a cada situación., • Colaborar con los equipos de Front Office en las estrategias de incorporación de nuevos proveedores a los diferentes programas de Confirming., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y propuestas de mejora relacionadas con los programas de Confirming., • Realizar seguimiento de la actividad y de los principales KPIs, incluyendo llamadas, emails, contactos comerciales, onboarding y utilización del producto., • Mantener actualizada la información de clientes y proveedores en las herramientas de gestión y CRM., • Gestionar eficazmente las prioridades y mantener un flujo de trabajo organizado en el día a día. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas o formación equivalente., • Experiencia previa en posiciones con contacto directo con clientes externos y empresas., • Se valorará especialmente experiencia en Confirming, Supply Chain Finance, banca, servicios financieros, fintech o gestión de proveedores., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar productos financieros de forma clara y sencilla., • Orientación comercial y clara orientación al cliente., • Buen manejo de Excel y MS Office., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, preferiblemente Salesforce o similares., • Capacidad de organización, seguimiento y priorización de tareas., • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y trabajar con diferentes interlocutores., • Español nivel C2., • Inglés nivel C2., • Se valorará hablar fluidamente alemán, francés y/o italiano. Mejor si tienes • Experiencia previa en Confirming / Supply Chain Finance., • Conocimiento del funcionamiento de programas de financiación de proveedores., • Experiencia en entornos bancarios o financieros., • Proactividad y autonomía., • Afán de superación y orientación a resultados., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Atención al detalle y capacidad de seguimiento., • Orientación a la mejora continua y a la experiencia del cliente. ¿Qué encontrarás en Acercanza Consulting? Formarás parte de un entorno profesional y dinámico, trabajando directamente en proyectos relacionados con Confirming y Supply Chain Finance, en contacto con empresas y proveedores y participando en el desarrollo y crecimiento de soluciones financieras orientadas a mejorar la gestión de la cadena de suministro. Buscamos personas con iniciativa, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente en un entorno donde la relación con el cliente, el conocimiento del producto y la generación de negocio son fundamentales.

¿Buscas liderar, impactar y hacer crecer a un equipo de ventas en el sector del Telemarketing en pleno centro de Madrid? En ACCOM sabemos que el talento y el liderazgo comercial son la clave del éxito. Por eso, buscamos un/a Coordinador/a de Ventas en Telemarketing (Especialista en Seguros de auto) que sea el referente de un equipo de ventas. Ayudando a estas personas a superar sus objetivos días tras día y plantear planes de acción basados en los análisis de las fortalezas y mejoras del equipo. Tu día a día se basará en tomar las mejores decisiones para impulsar a tu equipo, realizando escuchas online y fomentando el desarrollo de prácticas positivas que lleven al equipo al éxito. Tu Misión: • Diseñar y evaluar la eficacia de planes de acción comerciales enfocados a la venta de seguros de auto., • Asegurar el cumplimiento de tareas y la aplicación de buenas técnicas por parte de los asesores comerciales., • Acompañar, resolver dudas y motivar al equipo en su rutina diaria., • Analizar y dar feedback constante sobre la consecución o desviación de los KPI's., • Generar análisis sobre la situación de las campañas de venta (a través de excel y power bi), • Coordinar esfuerzos con otras áreas clave (formación,calidad,back office) para potenciar la consecución de objetivos. Perfil que buscamos: • Experiencia previa comprobable como líder de equipos en Call Center., • Conocimiento y experiencia en seguros de motor/auto., • Dominio en análisis de KPI's (manejo de herramientas como Excel y Power BI)., • Excelentes habilidades de comunicación, junto a la capacidad de motivar, organizar y liderar personas., • Perfil dinámico, altamente organizado y resolutivo., • Disponibilidad horaria para trabajar hasta las 19:00h. Lo que te ofrecemos en ACCOM: • Contrato estable a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Gran Vía)., • Formación continua y apoyo constante para tu desempeño., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico., • Retribución flexible e incentivos por consecución de logros. ¿Aceptas el reto? Si tienes la experiencia y la pasión para guiar a nuestro equipo hacia el éxito, postúlate a esta oferta o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Ingeniero/a de Ofertas- Naval Indra ( Torrejon) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💡 ¿Qué harás? ( 3/4 años de expereincia) • Gestión y control de costes, plazos y calidad en ofertas y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares y áreas técnicas., • Control de entregas y documentación asociada., • Garantía de seguridad, confidencialidad y comunicación con stakeholders., • Mejora de procesos Requisitos deseables: • Capacidad técnica para trabajar bajo presión y con plazos exigentes., • Manejo avanzado de Excel y alta capacidad analítica y de gestión.- Proactividad y resolución eficaz de problemas., • Compromiso con la confidencialidad y el tratamiento ético de información sensible., • Habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders y equipos multidisciplinares, apoyando al Jefe de Programa., • Seguimiento económico riguroso de ofertas, (costes, consumos, hitos), valorable conocimiento en EW o Radar. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency) y GSWS (Galileo SW Standards)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo como ingeniero/a de industrialización en Torrejón! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a experto/a de estrategia e innovación. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la industrialización de nuevos productos y prototipos., • Analizar documentación técnica de diseño, listas de materiales y especificaciones., • Elaborar y mantener documentación industrial: Hojas de Ruta (HR), Instrucciones de Montaje (IM), Planes de Control,Pautas de Inspección., • Participar en la definición y validación de procesos productivos., • Gestionar cambios de configuración aplicación de modificaciones y documentación asociada., • Realizar seguimiento de prototipos y primeras producciones., • Liderar o participar en procesos FAI (First Article Inspection)., • Gestionar incidencias, no conformidades y acciones correctivas., • Coordinar transferencias de fabricación entre centros productivos., • Colaborar con Ingeniería, Producción, Supply Chain y Calidad para garantizar la madurez industrial del producto., • Participar en auditorías técnicas, revisiones de diseño y análisis de riesgos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 5 años de experiencia en industrialización en puesto similar. ✅ Experiencia en entornos de ingeniería o planificación de producción. ✅ Nivel de inglés medio-alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🛡️ ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Safety (Seguridad Funcional) para incorporarse a proyectos de simulación en el sector de Defensa y Seguridad. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💡 ¿Qué harás? • Realizar tareas de seguridad funcional en todas las fases de proyectos de simulación: desarrollo de software y hardware, integración, instalación, verificación y validación, mantenimiento y operación., • Generar planes de gestión de seguridad funcional e informes conforme a la metodología según ISO 12100 e IEC 13849 (o equivalentes, como IEC 62061 o IEC 61508)., • Contribuir al análisis de riesgos (Hazard Analysis)., • Aplicar normativa técnica aplicable, incluida normativa NATO y marcado CE., • Colaborar con equipos multidisciplinares dentro del área de Simulación., • Participar en la elaboración y revisión de la documentación técnica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Grado o Máster Tecnológico (Ingenierías, Matemáticas, Física, Química o similar). ✅ No es necesaria experiencia previa en seguridad funcional: ¡nosotros te formamos! 🎓 ✅ Perfil recién titulado o con algo de experiencia laboral (0-1 años). ✅ Nociones básicas de seguridad funcional, marcado CE y normativa aplicable (incluida normativa NATO). ✅ Familiaridad con análisis de peligros (Hazard Analysis) a nivel básico. ✅ Conocimientos básicos de ingeniería de procesos. ✅ Inglés nivel alto. ✅ Disponibilidad para trabajar en Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Calidad en Torrejón! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Defence protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Calibración de magnitudes Físico-Dimensional junior o similar con experiencia en calibración de magnitudes para unirse a proyectos de defensa. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. 💡 ¿Qué harás? — Funciones del puesto • Realizar calibraciones y verificaciones metrológicas de equipos e instrumentos de medida en magnitudes físico-dimensionales: dimensional, fuerza, masa, presión, temperatura, caudal, etc., • Manejar instrumentación y equipos de laboratorio, asegurando la correcta ejecución de las mediciones, el cumplimiento de los procedimientos y la trazabilidad de los resultados., • Elaborar informes, certificados y documentación técnica relacionada con las calibraciones, verificaciones y resultados obtenidos en el laboratorio., • Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad y metrología, aplicando los requisitos de ISO 17025, PECAL 2110 e ISO 9001 en los procesos del servicio., • Colaborar con el equipo técnico y el cliente, proporcionando soporte, resolviendo incidencias y manteniendo una clara orientación al cliente., • Participar en la mejora continua del laboratorio, trabajando de forma autónoma y en equipo, proponiendo soluciones y realizando desplazamientos nacionales cuando sea necesario. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado de Ingeniería Industrial Mecánica y/o similar..., • Calibración y metrología en magnitudes físico/dimensionales: dimensional, fuerza, masa, presión, temperatura, caudal, etc., • Manejo de instrumentación de laboratorio: metrología dimensional, calibradores de presión, sistemas de medida de caudal, etc. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacid ad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Electrónica de RF (Radiofrecuencia) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Lo que harás • Realizar pruebas funcionales sobre equipos electrónicos de radiofrecuencia., • Ajustar y calibrar módulos RF., • Detectar y diagnosticar incidencias durante el proceso de fabricación., • Utilizar instrumentación electrónica de laboratorio (analizador de espectros, VNA, osciloscopio, generadores de señal...)., • Interpretar procedimientos técnicos y documentación de ensayo., • Colaborar con ingeniería para la resolución de incidencias Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Necesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónica: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en San Fernando de Henares/Torrejón! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🛰️ ¿Tienes experiencia en diseño de hardware digital avanzado y te gustaría trabajar en proyectos tecnológicos de radar y vigilancia electrónica en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo Hardware Digital para participar en el diseño de tarjetas electrónicas digitales de altas prestaciones, colaborando en el desarrollo de productos tecnológicos avanzados. La persona seleccionada trabajará en el diseño, simulación, integración y verificación de hardware digital, colaborando con equipos de FPGA, RF, mecánica, prototipado y test en el ciclo completo de desarrollo del producto. 🚀 ¿Qué harás? • Analizar especificaciones de entrada y generar requisitos hardware de tarjetas digitales., • Definir la arquitectura hardware, seleccionar componentes y capturar esquemáticos., • Diseñar tarjetas digitales basadas en FPGA, SoC o microcontroladores., • Diseñar interfaces de alta velocidad (DDR, Gigabit Ethernet, PCIe, JESD)., • Diseñar sistemas con ADC/DAC de alta velocidad., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Liderar revisiones técnicas de diseño., • Planificar y ejecutar la puesta en marcha y verificación de prototipos., • Colaborar en la integración y calificación de sistemas., • Elaborar documentación técnica de diseño., • Trabajar con equipos de FPGA, RF, mecánica, test e industrialización durante todo el ciclo de desarrollo. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • 4–5 años de experiencia en diseño de hardware digital., • Experiencia en diseño de tarjetas digitales con FPGA / SoC / microcontroladores., • Experiencia en interfaces digitales de alta velocidad (DDR, PCIe, Ethernet, JESD)., • Experiencia en diseño con ADC/DAC de alta velocidad., • Conocimientos en integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Conocimiento de diseño de protecciones EMI/EMC. Experiencia con herramientas como: Xpedition Designer | Altium | Hyperlynx | Ansys SiWave | LTSpice 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

⚡ ¿Tienes experiencia en desarrollo electrónico con FPGAs y te interesa trabajar en proyectos tecnológicos avanzados de procesado de señal y sistemas digitales? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico especializado en FPGA para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en el diseño, desarrollo e implementación de arquitecturas digitales basadas en FPGA. La persona seleccionada trabajará en desarrollo con VHDL/Verilog, diseño de arquitecturas hardware y procesado de señal en FPGAs, colaborando en proyectos tecnológicos de alta complejidad. 🚀 ¿Qué harás? • Desarrollo de diseño digital con FPGA utilizando VHDL/Verilog., • Participación en proyectos basados en SoC y arquitecturas FPGA., • Definición y diseño de arquitecturas hardware basadas en FPGA., • Implementación de algoritmos de procesado de señal en FPGA., • Simulación y validación utilizando herramientas de desarrollo VHDL/Verilog., • Integración con sistemas electrónicos de alta velocidad., • Trabajo con conversores analógico-digitales (ADC) de alta frecuencia. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • 5+ años de experiencia en desarrollo con FPGA., • Experiencia en VHDL y/o Verilog., • Conocimiento en procesado de señal digital aplicado a FPGA., • Experiencia en herramientas de simulación y desarrollo hardware., • Nivel de inglés alto. ⭐ Valorable • Experiencia en arquitecturas SoC., • Experiencia en sistemas electrónicos de alta velocidad., • Conocimiento en sistemas de comunicaciones o procesamiento digital avanzado. 📍 Ubicación: Torrejón (Madrid) 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas Automáticos y RF! Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en Radiofrecuencia (RF) y automatización de pruebas, para participar en el desarrollo y validación de sistemas mediante bancos automáticos de test. Si te apasiona la instrumentación electrónica, las medidas de RF y el desarrollo de soluciones de automatización para entornos tecnológicos avanzados, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Qué harás? • Realizar pruebas y validaciones de equipos y módulos de Radiofrecuencia (RF) utilizando instrumentación de laboratorio como analizadores vectoriales de redes (VNA), analizadores de espectro, generadores de señal y osciloscopios., • Participar en el desarrollo, configuración y mantenimiento de bancos automáticos de pruebas para sistemas y equipos de RF., • Automatizar secuencias de ensayo y validación mediante herramientas software, preferiblemente LabVIEW., • Ejecutar campañas de test funcionales y de prestaciones sobre equipos de telecomunicaciones y radiofrecuencia., • Analizar, interpretar y documentar los resultados obtenidos durante las pruebas., • Identificar incidencias, realizar tareas de diagnóstico y colaborar en la resolución de problemas detectados durante los ensayos., • Integrar equipos e instrumentación dentro de entornos automáticos de test., • Elaborar documentación técnica, informes de validación y procedimientos de prueba., • Colaborar con equipos de ingeniería en actividades de integración, verificación y validación de sistemas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación o titulación equivalente., • Especialización o conocimientos académicos en Radiofrecuencia (RF). ✅ Experiencia • Experiencia en actividades de test, validación o integración de equipos electrónicos o de telecomunicaciones., • Experiencia trabajando con bancos automáticos de pruebas., • Experiencia en medidas y caracterización de sistemas RF., • Valorable experiencia en automatización de pruebas mediante LabVIEW. ✅ Conocimientos técnicos • Radiofrecuencia (RF)., • Medidas y caracterización de señales RF., • Analizadores vectoriales de redes (VNA)., • Analizadores de espectro., • Generadores de señal RF., • Osciloscopios., • Bancos automáticos de pruebas., • Programación y automatización con LabVIEW., • Instrumentación electrónica y telecomunicaciones. ✅ Idiomas • Nivel de inglés técnico. ✅ Muy valorable • Experiencia en entornos de Defensa, Aeroespacial o sistemas electrónicos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de comunicaciones y sistemas RF., • Experiencia en integración y validación de equipos electrónicos., • Conocimientos de programación aplicada a instrumentación y automatización. Buscamos una persona con interés por la ingeniería práctica, capaz de trabajar cerca del producto, realizar medidas, analizar resultados y participar activamente en la automatización de pruebas para sistemas tecnológicos avanzados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de sistemas de Defensa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar y gestionar el ciclo de vida completo de sistemas tecnológicos complejos, desde la concepcion hasta la retirada, asegurando el cumplimiento de estandares internacionales como IEEE15288 y normativa PECAL., • Gestionar recursos técnicosm cronogramas y presupuestos, • Definir estrategias técnicas a largo plazo y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto, • Definir y supervisar la arquitectura tecnica global del sistema, • Liderar la toma de decisiones tecnicas críticas durante el ciclo de vida, • Coordinar con stakeholders de alto nivel para alinear objetivos tecnicos con necesidades operativas., • Adquisición de programas de defensa, • Conocimiento en aplicación de MBSE., • Gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar., • Herramientas y Tecnologías, • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín., • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

System Engineer C-UAS & DP 📍 San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a System Engineer para participar en proyectos de C-UAS y Defensa, colaborando en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas. 💡 ¿Qué harás? • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema., • Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa., • Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad., • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS., • Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V)., • Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR)., • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas., • Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto., • Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales., • Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar! 🚀 ✅ +3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. ✅ Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos. ✅ Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad. ✅ Conocimientos y experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V). ✅ Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS. ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos de prueba. ✅ Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR). ✅ Capacidad para analizar resultados de pruebas y verificar el cumplimiento de requisitos. ✅ Habilidades de coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel de inglés B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Recién Graduado/a en FP superior de Aviónica, Electromecánica, Electrónica o similar ¡Únete al equipo Indra Group! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. 💡 ¿Qué harás? • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería de las Telecomunicaciones en todas sus especialidades., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! En Indra Defence protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Queremos incorporar un/a Ingeniero/a junior o recién graduado/a en Aeronáutica o Telecomunicaciones, con interés en plataformas autónomas basadas en autopilotos de código abierto como Pixhawk (PX4/ArduPilot) y conocimientos básicos de control automático (PID), estimación (filtros complementarios/Kalman a nivel introductorio) y navegación. Para incorporarse a nuestro equipo de sistemas GNC (Guidance, Navigation & Control). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 16 horas de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. 💡 ¿Qué harás? • Configuración y ajuste de firmware PX4 o ArduPilot: parámetros de control, modos de vuelo, failsafes., • Desarrollo de scripts y herramientas de soporte para pruebas (Python, Bash) y automatización básica de ensayos., • Ejecución de pruebas en banco (HIL/SITL) y campo; análisis de logs para diagnóstico y mejora del rendimiento., • Colaboración en la integración de stacks de comunicación (MAVLink), telemetría y estaciones de control en tierra (QGroundControl/Mission Planner)., • Soporte en el diseño de arquitecturas de control y en la documentación técnica del sistema., • Participación en revisiones de seguridad y procedimientos operativos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar., • Conocimientos básicos de control automático (PID), estimación (filtros complementarios/Kalman a nivel introductorio) y navegación., • Experiencia académica o de proyectos con autopilotos de código abierto (PX4 o ArduPilot) y herramientas asociadas (QGroundControl, MAVProxy)., • Programación en C/C++ y Python; nociones de Linux., • Familiaridad con ROS/ROS 2 valorable., • Comprensión de electrónica básica y buses de comunicación (UART, I2C, SPI, CAN). 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en San Fernando de Henares! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.