Trabajos audiovisual en AlmagroCrear alertas

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a bemyguest@letsvanquish.com con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

Econocom España, a través de Econocom Productos & Solutions España, busca un Senior Key Account Manager especializado en Administraciones Públicas con sólida trayectoria comercial en el sector audiovisual profesional y una red de contactos en organismos públicos. La función es gestionar cuentas clave, detectar oportunidades en AGE, autonomías, universidades y sanidad, liderar la estrategia comercial de proyectos audiovisuales y participar en licitaciones públicas, apoyado por equipos de preventa #J-18808-Ljbffr

HireTech está buscando un Responsable de Gestión Financiera de Proyectos para supervisar la planificación, control y reporting de proyectos de animación en Madrid. La posición implica asegurar que los proyectos se entreguen dentro del marco financiero aprobado y apoyar una toma de decisiones eficiente durante toda la producción. Se requieren al menos 5 años de experiencia en gestión/proyecto, grado en ADE/Finanzas y dominio de Excel; se prioriza experiencia en audiovisual y visión de negocio. #J-18808-Ljbffr

Passionate about digital communications? Join our Group Communications team and create engaging content for our global digital channels, analyze performance insights, and explore emerging technologies like AI. This role offers a unique opportunity to build real-world experience while influencing how our brand connects with the world.Your key responsibilities:-Support corporate social media ideation, content creation, publishing, community management, reporting, and coordinating with internal teams and external partners-Create engaging, channel-specific social media assets-Maintain and improve corporate website in collaboration with internal and external stakeholders-Analyze digital communications channel performance and develop reports and recommendationsSupport digital communications optimization initiatives for the corporate website and other digital platforms, incl. AI- and LLM- related opportunities, newsroom integrationWe bring:-Work on social media, website, and digital communication projects with a global impact.-Learn from experienced professionals and build skills in content creation, analytics, digital marketing, and AI.-Collaborate with teams and stakeholders from around the world in a truly international environment.-A culture that lifts you up – with collaborative teams, shared wins, and people who cheer each other on.- A chance to impact millions of consumers every day – sustainability embedded in all we do-Unique career paths across health, nutrition and beauty - explore what drives you and get the support to make it happenYou bring:-A degree or background in Communications, Digital Marketing, Audiovisual, Media or related fields-Strong written and visual content creation skills, with ability to adapt content across channels-Familiarity with social media publishing and tools (like for example Sprout), community management, website content, and performance reporting-Creative, proactive, and highly organized, with the ability to manage multiple priorities, work effectively under pressure and tight deadlines, and collaborate successfully with diverse stakeholders-Curious about emerging digital trends, including AI-Excellent communication skills in written and spoken English; additional languages (Spanish, French or others) are a plus-Proven experience with social media platforms and tools such as Adobe Creative Cloud, SharePoint, Canva, or similarAbout dsm-firmenichAt dsm-firmenich, we don’t just meet expectations – we go beyond them.Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it’s fragrance that helps you focus, alternative meat that’s better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.And while you’re making a difference, we’ll make sure you’re growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They’re essential to our future.Because real progress only happens when we go beyond, together.#J-18808-Ljbffr

Jet Aviation in Madrid seeks an experienced Crestron/AV Control Systems Programmer to develop and integrate cabin management and in-flight entertainment control software aboard private and business aircraft. You will collaborate with engineering teams in Madrid and Basel to deliver reliable, scalable systems that control audiovisual, lighting, connectivity, and environmental functions.The role requires strong SIMPL/SIMPL+ expertise, C# or OO languages, networking knowledge, and a structured,#J-18808-Ljbffr

Build Markets. Create Opportunities. Grow the Future of Audio.At Shure, we've spent the last 100 years helping people sound extraordinary. Our technology powers everything from the world's biggest stages and broadcast productions to modern workplaces, universities, and collaboration spaces. Now we're looking for someone who is ready to shape what's next.As our Market Development Manager for Spain & Portugal, you'll be the driving force behind Shure's growth across Iberia. You'll identify new opportunities, build influential relationships, grow strategic partnerships, and help customers discover innovative solutions that transform how people communicate, collaborate, and connect.This isn't a role for someone who waits for opportunities to arrive. It's for someone who creates them.ResponsibilitiesYou’ll act as the main point of contact for our customers in Iberia, combining strategic thinking with hands‑on execution to accelerate growth across the region.In This Role, You WillDevelop and execute the market growth strategy for Spain and Portugal.Build trusted relationships with customers, consultants, integrators, distributors, and industry influencers.Uncover, create, and develop new business opportunities.Drive demand generation and specification preference for Shure solutions.Lead distributor partnerships and help them maximize their potential.Own the regional pipeline and forecasting process.Turn market insights into actions that drive sustainable business growth.Collaborate with expert teams across Europe to deliver exceptional customer experience.QualificationsBachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field.Minimum of 7 years of experience in market development, business development, channel management, consultative sales, or a related commercial role, preferably within professional audio, audiovisual systems, conferencing, collaboration technology, or a comparable B2B technology market.Demonstrated success in driving revenue growth, demand generation, opportunity development, and strategic market expansion.Experience working through distributors and channel partners within an indirect sales model.Strong understanding of solution selling, opportunity pipeline management, forecasting, distributor business planning, and project specification processes.Ability to build and maintain effective relationships with end customers, consultants, system integrators, distributors, technology partners, and senior decision-makers.Excellent communication, presentation, negotiation, influencing, and stakeholder management skills.Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive projects through successful completion.Knowledge of the Iberian professional AV, collaboration, broadcast, production, or live events market is preferred.Fluency in Spanish and English is required. Portuguese language capability is advantageous.PAY TRANSPARENCYShure offers a competitive compensation structure that is reviewed annually to attract, hire and retain the industry’s top talent. Salaries vary based on qualifications, location, experience, and expertise in each respective discipline. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum salary for the opportunity. The salary for this position ranges from Euro 60.000 to Euro 100.000. This position may also be eligible for our incentive pay program, which varies based on individual and Company performance in the year. All positions also include a comprehensive benefits package.Who We AreShure’s mission is to be the most trusted audio brand worldwide – and for over a century, our Core Values have aligned us to be just that. Founded in 1925, we are a leading global manufacturer of audio equipment known for quality, reliability, and durability. We engineer microphones, headphones, wireless audio systems, conferencing systems, and more. And quality doesn’t stop at our products. Our talented teams strive for perfection and innovate every chance they get. We offer an Associate‑first culture, flexible work arrangements, and opportunity for all.Shure is headquartered in United States. We have more than 35 regional sales offices, engineering hubs, distribution centers and manufacturing facilities throughout the Americas, EMEA, and Asia.Join Shure and Amplify Your Impact. Explore our unique culture and learn the key pillars that define our legacy of excellence.THE MIX MATTERSDon’t check off every box in the job requirements? No problem! We recognize that every professional journey is unique and are committed to providing an equitable candidate experience for all prospective Shure Associates. If you’re excited about this role, believe you’ve got the skills to be successful, and share our passion for creating an inclusive, diverse, equitable, and accessible work environment.#J-18808-Ljbffr

OverviewBuild Markets. Create Opportunities. Grow the Future of Audio.At Shure, we've spent the last 100 years helping people sound extraordinary. Our technology powers everything from the world's biggest stages and broadcast productions to modern workplaces, universities, and collaboration spaces.Now we're looking for someone who is ready to shape what's next.As our Market Development Manager for Spain & Portugal, you'll be the driving force behind Shure's growth across Iberia. You'll identify new opportunities, build influential relationships, grow strategic partnerships, and help customers discover innovative solutions that transform how people communicate, collaborate, and connect.This isn't a role for someone who waits for opportunities to arrive. It's for someone who creates them.ResponsibilitiesYou'll act as the main point of contact for our customers in Iberia, combining strategic thinking with hands-on execution to accelerate growth across the region.In this role, you will:- Develop and execute the market growth strategy for Spain and Portugal.- Build trusted relationships with customers, consultants, integrators, distributors, and industry influencers.- Uncover, create, and develop new business opportunities.- Drive demand generation and specification preference for Shure solutions.- Lead distributor partnerships and help them maximize their potential.- Own the regional pipeline and forecasting process.- Turn market insights into actions that drive sustainable business growth.- Collaborate with expert teams across Europe to deliver exceptional customer experience.Qualifications- Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field.- Minimum of 7 years of experience in market development, business development, channel management, consultative sales, or a related commercial role, preferably within professional audio, audiovisual systems, conferencing, collaboration technology, or a comparable B2B technology market.- Demonstrated success in driving revenue growth, demand generation, opportunity development, and strategic market expansion.- Experience working through distributors and channel partners within an indirect sales model.- Strong understanding of solution selling, opportunity pipeline management, forecasting, distributor business planning, and project specification processes.- Ability to build and maintain effective relationships with end customers, consultants, system integrators, distributors, technology partners, and senior decision-makers.- Excellent communication, presentation, negotiation, influencing, and stakeholder management skills.- Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive projects through successful completion.- Knowledge of the Iberian professional AV, collaboration, broadcast, production, or live events market is preferred.- Fluency in Spanish and English is required. Portuguese language capability is advantageous.PAY TRANSPARENCYShure offers a competitive compensation structure that is reviewed annually to attract, hire, and retain the industry’s top talent. Salaries vary based on qualifications, location, experience, and expertise in each respective discipline. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum salary for the opportunity. The salary for this position ranges from Euro 60.000 to Euro 100.000. This position may also be eligible for our incentive pay program, which varies based on individual and Company performance in the year. If your salary expectations do not align, still apply as we might be flexible on the seniority of posted positions. All positions also include a comprehensive benefits package.WHO WE AREShure’s mission is to be the most trusted audio brand worldwide – and for over a century, our Core Values have aligned us to be just that. Founded in 1925, we are a leading global manufacturer of audio equipment known for quality, reliability, and durability. We engineer microphones, headphones, wireless audio systems, conferencing systems, and more. And quality doesn’t stop at our products. Our talented teams strive for perfection and innovate every chance they get. We offer an Associate-first culture, flexible work arrangements, and opportunity for all.Shure is headquartered in United States. We have more than 35 regional sales offices, engineering hubs, distribution centers and manufacturing facilities throughout the Americas, EMEA, and Asia.Join Shure and Amplify Your Impact. Explore our unique culture and learn the key pillars that define our legacy of excellence.THE MIX MATTERSDon’t check off every box in the job requirements? No problem! We recognize that every professional journey is unique and are committed to providing an equitable candidate experience for all prospective Shure Associates. If you’re excited about this role, believe you’ve got the skills to be successful, and share our passion for creating an inclusive, diverse, equitable, and accessible work environment.#J-18808-Ljbffr

Cosmic en Madrid busca un AI Content Producer para combinar criterio audiovisual y IA generativa, transformando ideas en contenidos atractivos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.Deberás generar piezas nativas y optimizadas para cada plataforma, manteniendo la calidad y la esencia de la m

Fundación Luca de Tena en Madrid busca un Communications Manager para liderar la estrategia de comunicación corporativa y de consumo en España. La posición propone trabajar en un entorno híbrido, coordinando con equipos globales y gestionando relaciones con medios y agencias. Se valorará experiencia, dominio del español y del inglés, capacidad de diseñar mensajes clave y gestionar crisis, además de crear contenido audiovisual y colaborar con equipos de marketing y comunicación. #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de servicios de relaciones públicas y comunicación en el sector audiovisual busca un/a Director/a de Agencia. Requisitos del perfil- Experiencia profesional: Mínimo de 8 años en roles de liderazgo en agencias de relaciones públicas y comunicación. Habilidades de liderazg

Fundación Luca de Tena en Madrid busca un Communications Manager para liderar la estrategia de comunicación corporativa y de consumo en España. La posición propone trabajar en un entorno híbrido, coordinando con equipos globales y gestionando relaciones con medios y agencias.Se valorará experiencia, dominio del español y del inglés, capacidad de diseñar mensajes clave y gestionar crisis, además de crear contenido audiovisual y colaborar con equipos de marketing y comunicación.#J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa.En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo.En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma.Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma.Sus principales funciones son:Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma.Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas.Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas.Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa.Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente.Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones.Gestionar y actualizar el manual de marca.Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica.Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office).Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector.De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico.Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados.Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto.Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares).Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point).Buen nivel de redacción en castellano y en inglés.Competencias clave:Experiencia en gestión de equiposHabilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo#J-18808-Ljbffr

Creatividad, inteligencia artificial y sistemas para transformar cómo producimos contenidoEn LALIGA estamos evolucionando nuestro modelo de producción creativa para aprovechar todo el potencial de la inteligencia artificial generativa, la automatización y las nuevas tecnologías aplicadas al diseño.Buscamos un/a AI Creative Systems Lead que combine un criterio creativo excepcional con una mentalidad tecnológica y de sistemas. Una persona capaz de entender cómo trabajan los equipos creativos hoy y diseñar cómo podrían trabajar mañana.Tu reto será convertir procesos de diseño y producción en workflows inteligentes, herramientas y sistemas escalables, capaces de acelerar la creación y adaptación de contenidos sin perder aquello que hace reconocible a una gran marca: calidad, coherencia y consistencia.No buscamos un perfil tecnológico tradicional. Buscamos a alguien que se mueva con naturalidad entre diseño, dirección de arte, Creative Technology e IA, que disfrute prototipando nuevas soluciones y que quiera contribuir a redefinir la forma en la que una marca global produce contenido.¿Por qué trabajar en LALIGA?Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización con impacto en la industria del fútbol profesional y en constante evolución.Aquí, innovación, tecnología, creatividad y marca se conectan para afrontar nuevos retos y transformar nuestra manera de trabajar. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos donde la inteligencia artificial y la digitalización no son solo herramientas, sino palancas para construir nuevas capacidades y modelos de producción.Te incorporarás a un entorno en el que podrás experimentar, aprender, proponer y generar impacto real, colaborando con perfiles creativos, tecnológicos y de negocio y contribuyendo a desarrollar soluciones con capacidad de crecer y evolucionar dentro de la organización.Tendrás un papel clave en el diseño y evolución del ecosistema de producción creativa impulsado por IA de LALIGA, conectando visión estratégica y ejecución práctica.Entre tus principales retos estarán:Diseñar y evolucionar nuestro modelo de producción creativa con IA, identificando oportunidades para hacer los procesos más ágiles, escalables y eficientes.Convertir necesidades recurrentes de diseño en sistemas reutilizables, creando workflows, componentes y modelos de trabajo que permitan producir más y mejor.Conectar el ecosistema creativo, optimizando los flujos entre plataformas de diseño, sistemas de marca, DAMs, automatizaciones y soluciones de IA generativa.Participar en la definición funcional de agentes de IA, asistentes creativos y soluciones de automatización que faciliten el trabajo de los equipos.Traducir guidelines, reglas de marca y assets corporativos en sistemas inteligentes y reutilizables, asegurando que la escala nunca comprometa la identidad visual ni la calidad.Diseñar procesos que permitan la generación y adaptación masiva de contenidos para diferentes piezas, formatos, canales e idiomas.Pasar de la idea a la realidad mediante prototipos y MVPs, probando nuevas formas de producir contenido y validando rápidamente su potencial.Explorar y evaluar de forma continua nuevas herramientas, tecnologías y modelos de IA aplicables al diseño, la creatividad y la comunicación.Definir estándares de calidad, mecanismos de validación y modelos de supervisión humana que permitan incorporar la automatización de manera responsable y controlada.Documentar sistemas y procesos de forma clara para facilitar su adopción por equipos creativos y de negocio.Trabajar de manera transversal con los equipos de Marca, Tecnología e IA, además de partners especializados, para convertir nuevas ideas en soluciones robustas y escalables.Buscamos una persona que combine experiencia creativa, visión de sistemas y capacidad para construir.Más de 7 años de experiencia en diseño, dirección de arte, Creative Technology o disciplinas relacionadas, con una trayectoria que te permita aportar criterio y autonomía al rol.Experiencia demostrable creando sistemas visuales y procesos creativos escalables, y no únicamente piezas o campañas individuales.Dominio avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas a contextos profesionales, entendiendo tanto sus posibilidades creativas como sus limitaciones.Experiencia trabajando con automatización, workflows creativos y producción de contenidos a escala.Capacidad para comprender e impulsar soluciones que involucren APIs, integraciones, automatizaciones e inteligencia artificial, aunque tu perfil no tenga que ser el de un/a desarrollador/a tradicional.Excelente criterio visual y una comprensión sólida de branding, identidad, dirección de arte y sistemas de diseño.Mentalidad híbrida: capacidad para moverte entre la definición estratégica y la ejecución, pasando de conceptualizar un nuevo sistema a prototiparlo y ayudar a hacerlo realidad.Será especialmente valorableNos interesará especialmente tu perfil si has trabajado con algunos de estos ecosistemas y tecnologías:Herramientas y modelos de generación audiovisual como Runway, Veo, ComfyUI, Flux, Stable Diffusion o soluciones equivalentes.Plataformas de automatización y creación de workflows como Power Automate, Copilot Studio, n8n o Make.No esperamos necesariamente que domines todas las herramientas. Nos interesa especialmente tu capacidad para entender qué tecnología tiene sentido para cada problema, experimentar con ella y convertirla en soluciones útiles para los equipos.Queremos ver cómo piensas, no solo el resultadoTu portfolio será una parte especialmente relevante del proceso.Queremos conocer proyectos reales en los que hayas conseguido conectar creatividad, inteligencia artificial y construcción de sistemas.Más allá de las piezas finales, nos interesa entender el proceso: cómo identificaste una oportunidad, qué problema intentabas resolver, cómo diseñaste el workflow o sistema y de qué manera conseguiste transformar tareas manuales en modelos de producción más eficientes, escalables y reutilizables.Si disfrutas explorando la intersección entre creatividad, diseño, tecnología e inteligencia artificial, y te motiva construir los sistemas que pueden cambiar la forma en la que una gran marca crea contenido, queremos conocerte.Únete a LALIGA y ayúdanos a diseñar una nueva generación de producción creativa.Creemos en el talento diverso y en equipos capaces de aportar perspectivas diferentes.#J-18808-Ljbffr

Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands‑on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience! Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.Marketing & GrowthThe Marketing & Growth team is one of the largest and most dynamic at Fever, playing a central role in driving visibility, engagement, and business impact across the company. We work closely with nearly every department, combining strategy, creativity, and data to connect millions of people with unforgettable experiences. Join us if you want to drive global impact, master data‑driven creativity, and help millions of people discover their next unforgettable experience.What You'll DoOwn and evolve the visual identity of one of Fever's key partners across all marketing channels.Conceptualize and design high-impact creative campaigns and brand assets aligned with marketing objectives.Create compelling visual content across paid media, organic social, CRM, OOH, web, editorial, presentations, and on‑site experiences.Develop motion graphics, animations, and audiovisual assets that strengthen brand storytelling.Edit and produce premium video content for digital platforms including Instagram, TikTok, YouTube, and Meta.Work with both original and stock footage to create engaging content.Identify opportunities to integrate AI into creative processes to increase efficiency while maintaining creative excellence.Collaborate with Creative Strategists, Copywriters, Motion Designers, Marketing teams, and external partners throughout the creative process.Present creative concepts and effectively communicate design decisions to stakeholders.Ensure brand consistency and maintain the highest quality standards across every deliverable.Prepare production‑ready artwork for both digital and print environments.Coordinate with external vendors to ensure flawless execution of creative assets.Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines and business objectives.Continuously research design trends, emerging content formats, and AI-powered creative tools to improve workflows and creative output.Who You Are3–5 years of experience in branding, creative agencies, or high‑end design studios.Outstanding portfolio demonstrating excellence in branding, campaign development, digital design, editorial, and visual storytelling.Strong proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects), Figma, and Canva.Proven experience using AI creative tools such as Midjourney, Krea, Gemini, Firefly, or similar within professional design workflows.Proven ability to lead creative projects from concept through final delivery.Strong understanding of branding systems, typography, layout, composition, and digital design principles.Experience designing for social‑first and digital marketing campaigns.Knowledge of print production, digital asset preparation, and artwork finalization.Excellent project management and organizational skills.Strong communication and presentation abilities.Fluent English.Proactive mindset with excellent problem‑solving skills and adaptability.Nice to HaveExperience in motion design or 3D workflows.Video production or creative direction experience.Experience working with international brands or global marketing campaigns.Knowledge of creative operations, workflow optimization, and automation.Experience collaborating with photographers, production teams, and content creators.Familiarity with performance marketing creative and Meta best practices.Solid understanding of key marketing metrics across both online and traditional channels.Why You'll Love It HereOpportunity to have a real impact in a high‑growth global category leader.40% discount on all Fever events and experiences.Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets.Home office friendly and flexible schedule.Responsibility from day one and professional and personal growth.Great work environment with a young, international team of talented people to work with.Health insurance and other benefits such as flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.English and Spanish lessons.Gympass membership.We have free food, drinks, and fruit at the office.Possibility to receive part of your salary in advance through Payflow.Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunchFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.#J-18808-Ljbffr

Liderar la relación con los medios de comunicación de Madrid.Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial, Marketing Xperience u otras áreas del banco.Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.RequirementsTitulación superior en Ciencias de la Información, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Publicidad o alguna titulación similar.Experiencia demostrable y reconocida en comunicación corporativa o relaciones institucionales ya sea desde un medio de comunicación como desde dentro de una empresa o entidad.Se requerirá dominar la elaboración de materiales para medios de comunicación (contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios) así como de contenidos multiformato.Amplia red de contactos en medios de comunicación e instituciones/empresas en la Comunidad de Madrid.Interés y conocimiento en temas financieros, sociales, culturales y de actualidad.Idiomas: castellano y se valorará el dominio del inglés (mínimo nivel B2)Hard Skillscomunicación corporativarelaciones institucionaleselaboración de materiales para medioscontenidos informativosentrevistasdocumentos corporativosargumentarioscontenidos multiformatogestión de crisisgestión de riesgo reputacionalSoft Skillsliderazgogestión de relacionesorganización de eventoscomunicación efectivatrabajo en equipoadaptabilidadnegociaciónrepresentacióncreatividadproactividadCertifications & Qualificationstitulación superior en Ciencias de la Informacióntitulación en Comunicacióntitulación en Comunicación Audiovisualtitulación en Publicidad#J-18808-Ljbffr

OverviewAre you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE University's School of Science & Technology is looking for a Program Assistant, School of Science & Technology (Temporary) to join its team!Why IE University?Every story begins with a purpose, and ours has always been about people. Founded in 1973, IE University has continuously raised the bar to drive positive change through education. We believe education is more than a path to professional success; it is a catalyst for personal transformation and meaningful impact.The Program Assistant role is the first point of contact with students and professors on a day-to-day basis, ensuring a smooth running of the Program.At IE University, we place people and their potential at the center of everything we do, empowering individuals to become extraordinary. We encourage bold thinking and foster a culture where innovation, curiosity, and courage lead to real-world impact. Together, we create an environment where talent thrives, and ideas shape the future.Our missionWe support students in developing impact skills to live and lead with positive impact. This ignites a ripple effect: We transform people, who then transform others, systems, society, and, ultimately, our world.Our PurposeTo foster positive change.Values- Cultivate the humanistic approach.- Empower your entrepreneurial spirit- Cherish the diversity of people, mind, and experience- Drive innovation with a proactive mindsetWe are looking for a person to join a full-time position inMaría de Molina, 31ResponsibilitiesYour role as a Program Assistant will involve:- Responsible for managing the day-to-day operations of a set of Master’s programs and ensuring the quality of our programs.- Work with diverse stakeholders including students, professors, and IE staff (planning, documentation, etc.- Manage the logistics of the program deliveries: caterings, organisation of extracurricular events (dinners, visits, etc.) and travel arrangements.- Attend and support the students and professors on a daily basis, managing a high volume of e-mail and responding to student queries- Process expense reports, liaise and coordinate with other departments (Administration, Registrar, Planning, Careers…).- Compile and update databases with student information.- Contribute to the preparation and edition of internal reportsQualificationsTo thrive in this role, you should possess the following qualifications:- Strong proficiency in English; Spanish proficiency helpful, but not required.- Excellent organization skills, detail-oriented and multi-tasking.- Strong desire to work in a multicultural environment, enjoy interacting with students and provide outstanding customer service.- Knowledge of audiovisual equipment (is an asset).At IE University, we actively promote equal opportunities in recruitment processes and access to employment, always ensuring the absence of gender, sexual orientation, religion, age, ethnic origin, or disability bias throughout the entire selection process.#J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico para gestionar y crear contenidos que mantengan actualizados la web, las redes sociales y otros canales de comunicación. Entre las tareas, se incluye la elaboración de materiales audiovisuales como diseños gráficos, vídeos, newsletters y piezas similares. También habrá que mantener contacto puntual con medios y coordinarse con otros equipos, además de asumir encargos según las necesidades del momento, como campañas, apoyo en traducciones o la memoria anual. Se requiere formación en comunicación institucional, audiovisual, diseño gráfico, publicidad, periodismo o áreas afines, junto con manejo profesional de programas de edición y publicación. Se valora experiencia en el tercer sector o entidades religiosas, así como nivel medio de inglés. Se ofrece un contrato de formación y aprendizaje, con una jornada a definir. Buscamos a alguien comprometido, organizado y con facilidad de expresión, que sepa trabajar en equipo y tenga sensibilidad hacia temas sociales como la exclusión o la interculturalidad. También es importante cierta familiaridad con el ámbito religioso y disponibilidad para adquirir formación institucional. Se ofrece un salario bruto anual de entre 18.001 y 24.000 euros.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en Administración Pública (AAPP), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti.Te buscamos para incorporar un/a Senior Key Account Manager especializado en Administraciones Públicas, con una sólida trayectoria comercial en el sector audiovisual profesional y una red activa de contactos en organismos públicos nacionales, autonómicos y locales.Buscamos un profesional capaz de abrir puertas donde otros llaman, detectar oportunidades antes de que lleguen al mercado y transformar relaciones de confianza en proyectos estratégicos.Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as.¡No lo dudes más, únete al equipo!Desarrollar negocio en la Administración General del Estado (AGE), Comunidades Autónomas, Universidades, Sanidad y Grandes Ayuntamientos.Identificar oportunidades en fases tempranas y generar actividad comercial de alto valor.Mantener relaciones con responsables TIC, contratación, patrimonio, infraestructuras y responsables de modernización tecnológica.Liderar la estrategia comercial en proyectos audiovisuales complejos junto a nuestros equipos de preventa e ingeniería.Participar activamente en licitaciones públicas y proyectos estratégicos de transformación digital.Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la adjudicación.Experiencia demostrable en venta a Administraciones Públicas.Conocimiento de los procesos de contratación pública y ecosistema de licitación.Capacidad para generar nuevas oportunidades y acceso a decisores.Cartera activa de contactos en:Ministerios y Organismos de la AGE.Comunidades Autónomas.Grandes Ayuntamientos.Empresas públicas y organismos dependientes.Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera.Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera.Contrato indefinido con un modelo de trabajo Hibrido y flexible.Incorporación a uno de los principales actores europeos en tecnología y transformación digital.Acceso a grandes proyectos de ámbito nacional.Portfolio líder en soluciones audiovisuales, workplace y digitalización.Amplio soporte técnico, preventa y operaciones.Plan de desarrollo profesional y crecimiento.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable.En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Jefe/a de Realización (Televisión, Streaming & vMix) en Madrid! En CayoTV buscamos a un/a Jefe/a de Realización Senior para liderar nuestro equipo técnico-creativo de emisión y ponerse al frente de la realización de nuestros formatos y canales de deportes en directo. Si cuentas con experiencia consolidada en realización de televisión y streamings, entiendes a la perfección la iluminación, el audio y el vídeo en plató, dominas las herramientas de streaming nativo y tienes vocación de liderazgo para coordinar a nuestro equipo de realizadores, ¡este puesto es para ti! Tu reto en el día a día: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de realizadores/as, asegurando la máxima calidad visual y narrativa en todos los programas e itinerarios de emisión. Operar y dirigir la realización en directo de formatos complejos, coordinando mesas de vídeo, mezclas de audio y grafismo en tiempo real. Supervisar la puesta en escena integral: iluminación, tiros de cámara, encuadres, estética de imagen y control de audio. Establecer y estandarizar los flujos de trabajo de realización en directo, escaletas y protocolos de contingencia. Trabajar en estrecha colaboración con la Jefatura Técnica y Producción para la planificación de nuevas producciones y cobertura de eventos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Trayectoria consolidada como Realizador/a Senior, platós de emisión continua o grandes produciones en directo. Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, formar y coordinar equipos humanos de realización bajo la presión del directo. Tech Skills (Streaming & Broadcast): Dominio experto de herramientas de realización digital ( vMix, TriCaster, OBS, mezcladores Blackmagic) y conocimiento de la cadena técnica audiovisual (señales, cámaras, iluminación de plató y microfonía/audio). Idiomas: Nivel de Inglés fluido (C1/B2) para coordinar emisiones internacionales y tratar con invitados o clientes globales. Ubicación: Residencia en Madrid (puesto presencial en plató/estudio). Se valorará muy especialmente: Perfil híbrido / Conocimientos técnicos: Experiencia previa o conocimientos sólidos de ingeniería/asistencia técnica (redes, protocolos SRT/RTMP, NDI/SDI o infraestructura de estudio) que permitan dar soporte en el control técnico cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Puesto de responsabilidad liderando el área de realización de un canal internacional en plena expansión. Incorporación a un equipo joven, innovador y dotado de tecnología. Contrato estable en un entorno de emisión continua y alta proyección profesional. ¿Te apasiona dirigir la realización de grandes directos? Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.#J-18808-Ljbffr

Una productora audiovisual innovadora busca un 'Creative Partnerships & Sales Strategist' en Madrid. Este rol se centra en generar y cerrar oportunidades comerciales con marcas y socios clave, requiriendo una mentalidad estratégica y creativa. Se valora experiencia en negociación, habilidades para construir propuestas atractivas y una red sólida en el sector. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos con impacto cultural significativo.#J-18808-Ljbffr

Requisitos indicados: Experiencia mínima de 5 años en comunicación y relaciones públicas, preferiblemente en sectores digitales, de movilidad o plataformas C2 C. Se valoran conocimientos en creación de contenido audiovisual y herramientas de diseño. Bla Bla Car ofrece un puesto de Communicatio

¿Quiénes somos?Merz Aesthetics es una empresa internacional del campo de la medicina estética. Nuestro amplio catálogo de productos es sinónimo de máxima calidad en cualquiera de sus categorías, y está muy valorado entre los profesionales sanitarios de todo el mundo. Estamos orgullosos de decir que somos una compañía certificada como Great Place To Work, con una cultura innovadora y enfocada a las personas. Cada día, más de 2500 empleados de 26 países trabajan con el compromiso de ayudar a los pacientes a verse mejor, sentirse mejor, y por tanto, vivir mejor. ¿Quieres participar en nuestra historia de éxito? ¡Únete a Merz Aesthetics!Como estudiante en prácticas, estarías involucrado en (entre otras):Dar apoyo y soporte al área de Diseño, contribuyendo a mantener la coherencia y consistencia visual de la marca en sus diferentes puntos de contacto. En concreto en tareas como:- Identidad y guidelines de marca: aplicar las guidelines corporativas de marca en los diferentes proyectos, asegurando la coherencia visual y la correcta adaptación de las piezas a cada canal y formato.- Campañas de marca: apoyar en el desarrollo visual de campañas, tanto en proyectos desarrollados desde el equipo local como en la adaptación de campañas globales.- Eventos y activaciones: colaborar en el desarrollo de visuales y materiales para eventos B2B y DTC, formaciones y activaciones de marca.- Contenido digital: apoyar en la creación y adaptación de contenido para redes sociales y otros canales digitales.- Contenido formativo: apoyar en la grabación, edición y adaptación de contenidos audiovisuales formativos.- Materiales y comunicación: colaborar en el diseño y adaptación de materiales de marca y comunicación, tanto interna como externa.¿Qué buscamos?- Estudiante o graduado en Diseño, Comunicación Audiovisual o similares...- Control avanzado de Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere Pro, After Effects...)- Habilidades digitales e interés por aprender de las mismas- Dominio del entorno office (Word, Excel y PowerPoint)- Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial- Nivel de inglés avanzado- Atención al detalle- Interés por tendencias de comunicación y diseño- Habilidades de comunicación oral y escrita- Persona colaboradora, empática, proactiva, responsable y creativa- ¡Mucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros!¿Qué ofrecemos?- Contrato de prácticas 6 meses con posibilidad de renovar 6 meses más.- Jornada completa- Prácticas remuneradas. Se incluye Ticket Restaurant.- Todo esto, ¡en un ambiente de trabajo inmejorable!#J-18808-Ljbffr

Marketing Manager | B2B Tech Company### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Acerca del empleoEstamos colaborando con una empresa tecnológica internacional en crecimiento que busca contratar a un Marketing Manager para liderar su estrategia de marca, comunicación y contenidos.Esta es una posición de nueva creación que ofrece un alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo, producto, ventas y equipos técnicos.## Sobre el rolBuscamos a alguien que pueda combinar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Un profesional que pueda definir cómo se posiciona la empresa en el mercado, asegurar la coherencia de sus mensajes y, al mismo tiempo, desarrollar directamente contenidos y campañas.Este no es un rol enfocado en gestionar agencias o grandes equipos. Es una posición altamente involucrada y práctica, responsable de construir y evolucionar la marca, crear contenido y gestionar los canales de comunicación clave de la empresa.## Responsabilidades clave Liderar la estrategia de marca y comunicación de la empresa. Definir y evolucionar el posicionamiento, los mensajes clave y la propuesta de valor. Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales y materiales corporativos. Crear y coordinar contenido para el sitio web, LinkedIn, YouTube, presentaciones de ventas, casos de éxito de clientes y otros activos de marketing. Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros y convincentes para audiencias B2B. Analizar el rendimiento de las iniciativas de marketing e impulsar la mejora continua. Coordinar la participación en eventos de la industria, ferias comerciales y actividades de visibilidad de marca. Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Liderazgo para garantizar que las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales.## Perfil que buscamos Experiencia demostrada en roles de Marketing, Marca o Comunicación en entornos B2B. Perfil senior con capacidad tanto para definir la estrategia como para ejecutarla. Experiencia práctica creando contenido y gestionando canales de comunicación directamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling de marca. Capacidad para entender productos o soluciones técnicas y traducirlos en propuestas de valor convincentes para el cliente. Inglés profesional fluido o casi nativo. Autosuficiente, proactivo y seguro identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de forma independiente.## Se valorará Experiencia en empresas de tecnología, software, SaaS o soluciones digitales. Historial de construcción o desarrollo de marcas durante etapas de crecimiento. Conocimiento de producción de contenido audiovisual, diseño o herramientas de IA aplicadas al marketing.## Qué ofrecemos Un proyecto internacional dentro de un entorno altamente innovador. Un paquete de compensación atractivo y competitivo. Una posición con autonomía significativa e impacto directo en el negocio. Modelo de trabajo híbrido, con oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

HireTech está buscando un Responsable de Gestión Financiera de Proyectos para supervisar la planificación, control y reporting de proyectos de animación en Madrid. La posición implica asegurar que los proyectos se entreguen dentro del marco financiero aprobado y apoyar una toma de decisiones eficiente durante toda la producción.Se requieren al menos 5 años de experiencia en gestión/proyecto, grado en ADE/Finanzas y dominio de Excel; se prioriza experienciaen audiovisual y visión de negocio.#J-18808-Ljbffr

Atresmedia Internacional busca un Partnerships Manager & Product Activation para impulsar la expansión de Atresplayer en mercados clave de Latinoamérica y Estados Unidos. Reporta a la estructura de Atresmedia Internacional y coordina con Contenidos, Marketing y Operaciones para activar y posicionar el producto.La experiencia mínima es de 5 años en audiovisual, marketing o streaming. Se valora visión de negocio, orientación a cliente y capacidad analítica en entornos B2B y D2C.#J-18808-Ljbffr

Se valorará experiencia mínima de dos años en comunicación interna, diseño gráfico y producción audiovisual. Hogar Sí ofrece un puesto de técnico/a de comunicación interna en Madrid con contrato indefinido y jornada parcial. Requisitos:- Experiencia en elaboración de contenidos y campaña

Company DescriptionPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation:Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media(Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge.Publicis Production is the Cross-Media production platform of Publicis Groupe Spain. Our goal is to offer seamless, relevant, and impactful consumer experiences across all touchpoints in every market. We provide pioneering production solutions that drive performance in a data-driven marketing landscape and help brands succeed in the world of platforms.We have a unique approach, supported by the integrated Power Of One model, to optimize resources and strike the perfect balance between efficiency and quality.Multidisciplinary production experts with specific tools to streamline delivery times and provide exceptional quality service. With over 50 production technicians, we can handle IN-HOUSE projects, ensuring total control and efficiency in production.We specialize in creating tailored production models that cater to specific client needs, focusing on streamlining processes and resource optimization.OverviewWe are looking for a Senior Sound Engineer with solid experience in the advertising industry to join the Publicis Production studio in Madrid. Your focus will be on designing, producing, and mixing sound for our campaigns while also helping define how AI can be naturally integrated into our audio workflows.ResponsibilitiesSound design and production for advertising projects (TV, digital, social media, branded content, radio, and podcasts).Audio editing, mixing, and mastering for audiovisual post-production projects.Creation of soundscapes, sound effects, and voice processing.Adaptation of audio for different formats, platforms, and markets.Technical management of voice recording and voice-over sessions.Collaboration with editors, directors, and creative teams to ensure consistency between visuals and sound.Active participation in the integration of AI-powered audio tools within the studio's workflows.Ensuring high-quality standards across all deliverables.Qualifications7+ years of experience in sound design and mixing, ideally within advertising agencies, production companies, or post-production studios.Advanced proficiency in Pro Tools and audiovisual post-production workflows.Strong experience in mixing, mastering, voice editing, and creating sound effects/soundscapes for advertising.Genuine interest and demonstrable knowledge of AI applied to audio, including familiarity with AI-based audio generation and editing tools (e.G., ElevenLabs, Adobe Podcast/Enhance, Respeecher, or similar), and a clear understanding of how to integrate them into real-world production workflows.Strong creative sensibility and sound judgment applied to storytelling.Ability to manage multiple projects simultaneously and work effectively under tight deadlines.Desired SkillsPrevious experience setting up or developing sound studios and audio facilities.Advanced knowledge of audio plugins, sound libraries, and immersive audio mixing techniques (Dolby Atmos, binaural audio).Experience in voice direction and podcast or branded audio content production.Continuous improvement mindset and a strong focus on process optimization.English level: C1 to be evaluated by Talent Acquisition Team.BenefitsFlexible Benefits (Coverflex) – Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.Growth Opportunities – You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.Free Online Training – You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel".Partner Certifications – You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.Work from anywhere – Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.Attractive holidays package – Including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!Well-being – We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions.We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy!Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law.If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.#J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tucarrera con Novelty SpainLidera la operativa del almacén audiovisual de una compañía líder en EuropaEn Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales.Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel.Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas.¿Cuál será tu misión?Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel.Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty.Serás responsable de:Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales.Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock.Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual.Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos.Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras.Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones.Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén.Gestionar la relación con proveedores y servicios externos.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL.Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión.Qué esperamos de tiEnfoque operativo con visión estratégica.Capacidad de liderazgo y organización de equipos.Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad.Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo.Qué te ofrecemosIncorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo.Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa.Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados.Eres el/la candidato/a ideal si...Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar.Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares.Tienes experiencia liderando equipos.Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica.Manejas Office 365 y HireTrack.Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos.Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico.Dispones de carnet de carretillero en vigor.¡Únete a nosotros!Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Mood Media Emea seeks a Project Manager to join the Operations team. You will lead complex audiovisual projects, manage client installation experiences, and provide pre- and post-sales technical support for audio, video, and scents installations.Responsibilities include commissioning, product evaluation, cross-functional collaboration, risk assessments, and end-to-end project ownership across global teams.#J-18808-Ljbffr

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en ComunicaciónSi eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.¿En qué proyectos participarás?Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honesto y comprometido? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando:Tareas¿Qué valoramos?- Responsable, comprometido- Capacidad de redacción y creatividad- Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación- Conocimientos de comunicación digitalRequisitos¿Qué buscamos?- Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing...- Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital- Nivel alto de inglés- Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticasBeneficios¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación?- La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado.- Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia.- Aprender de los mejores profesionales- Beca remunerada- Horario de 9-18.30h de L-J y V de 9-15hBuscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender#J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.En Grupo Planeta buscamos incorporar un/a Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships para impulsar el desarrollo comercial de nuestros autores, contenidos y proyectos editoriales más allá del libro.La misión de la posición será identificar, construir y cerrar oportunidades de negocio en torno a autores, contenidos e IP editorial, conectándolos con marcas, agencias y partners estratégicos a través de acuerdos de licensing, brand partnerships, branded content, activaciones y otras fórmulas de monetización.Se trata de un rol clave para posicionar autores y contenidos como activos con potencial de marca, generando nuevas vías de ingresos y cuidando siempre la coherencia con su narrativa, reputación y valor cultural.¿En qué consistirá tu día a día?Identificar autores, contenidos y proyectos con potencial para desarrollarse como marca.Construir propuestas de valor a partir de activos como el autor, el contenido, la comunidad, la narrativa, la reputación o la IP.Detectar oportunidades de colaboración entre autores/contenidos y marcas.Generar y desarrollar relaciones con marcas, agencias, plataformas, medios y partners estratégicos.Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada oportunidad.Negociar y cerrar acuerdos de partnerships, branded content, endorsements, campañas, activaciones o licensing.Coordinar proyectos con equipos internos: editorial, marketing, comunicación, derechos y otros equipos implicados.Contribuir a definir y consolidar esta nueva línea de negocio dentro del grupo.Buscamos un perfil híbrido, con mentalidad comercial, visión estratégica y sensibilidad por el contenido editorial, cultural y creativo.La persona ideal deberá aportar:Experiencia en desarrollo de negocio, branded content, partnerships, medios, entretenimiento, agencias o representación de talento.Capacidad demostrada para generar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias o partners.Habilidad para construir propuestas de valor a partir de autores, contenidos, audiencias, reputación e IP.Mentalidad comercial y orientación a resultados, con criterio para cuidar el posicionamiento del autor y del contenido.Capacidad para vender ideas, no productos, conectando marcas con contenido, talento y audiencias.Interés por el mundo editorial, cultural y creativo.Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir un proyecto desde una fase inicial.Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y partners externos.Disponibilidad para viajar.Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo.Contrato indefinido y jornada completa.Programas de formación y desarrollo para impulsar tu crecimiento profesional.Discuentos exclusivos en nuestros sellos, masters, coleccionables y en Casa del Libro.Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector: Editorial, Educación y Formación#J-18808-Ljbffr

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto:- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará:- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglésCondiciones laborales:- Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.- Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.- Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.- Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace. El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.Sobre HOGAR SÍHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.Fecha de publicaciónUrl de la ofertahttps://www.Hogarsi.Org/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto.¿Quiénes somos?Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto.Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales.En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición.¿Qué es Cosmic?Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto.Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital.¿Qué buscamos?¿Y si la IA no fuera solo una herramienta, sino tu nuevo equipo creativo?Buscamos un AI Content Producer capaz de combinar criterio audiovisual, creatividad y dominio de la IA generativa para transformar ideas en contenido que sorprenda. Alguien que sepa cuándo utilizar un buen prompt, cuándo coger una cámara y, sobre todo, cómo conseguir que ambas cosas trabajen juntas.No buscamos a alguien que simplemente conozca herramientas de IA. Buscamos a una persona creativa, audiovisual y curiosa, capaz de experimentar, producir y llevar cada idea un paso más allá, manteniendo siempre la calidad, el criterio y la esencia de nuestra marca.Si te apasiona explorar nuevas formas de crear contenido y quieres ser parte de cómo va a cambiar la producción audiovisual, queremos conocerte.Eres perfecto/a siTienes 3+ años de experiencia en producción audiovisual, motion, diseño digital o content creation, y sabes convertir una idea en una pieza que funciona.Tu portfolio habla por ti: contenido digital y audiovisual, idealmente con experiencia social-first y platform-native.La IA generativa ya forma parte de tu workflow. La utilizas en proyectos reales para crear, acelerar y explorar nuevas posibilidades.Sabes llevar un proyecto de principio a fin: desde la idea y el concepto hasta la producción, adaptación e iteración.No te casas con una herramienta: sabes qué tecnología utilizar para cada reto y, sobre todo, cuándo no necesitas IA.Tienes obsesión por el detalle y la consistencia: marca, producto, personajes, estilo visual… todo tiene que seguir siendo reconocible aunque la pieza haya pasado por múltiples procesos generativos.Entiendes que un buen vídeo no es solo una imagen bonita: el hook, el ritmo, la duración y el montaje son los que consiguen que alguien se quede.Eres capaz de mover varios proyectos a la vez, colaborar con distintos equipos y encontrar soluciones cuando las prioridades cambian a toda velocidad.¿Qué harás?Llevar ideas a la realidad, de principio a fin: conceptualización, referencias, storyboard, generación, edición, postproducción y entrega.Crear contenido audiovisual y gráfico para social orgánico, paid media y otros canales digitales, pensando siempre en formatos social-first y platform-native.Integrar GenAI en tu día a día: imagen, vídeo, audio y copy como parte natural del proceso creativo y de producción.Construir workflows y pipelines que nos permitan idear, producir, adaptar, versionar, localizar e iterar más rápido.Multiplicar una pieza master en diferentes versiones según plataforma, audiencia, formato, duración o necesidad.Experimentar con nuevos formatos, combinando IA, tendencias de plataforma y datos de rendimiento para descubrir qué funciona.Convertir lo que funciona en conocimiento compartido, documentando procesos, estándares y buenas prácticas para que todo el equipo pueda aprovecharlos.Explorar constantemente nuevas herramientas y decidir cuáles aportan valor real y cuáles son solo ruido.Lo que tienes que dominarPremiere, After Effects y Photoshop a nivel avanzado. Illustrator y Figma serán un plus.Herramientas actuales de generación de imagen y vídeo como Runway, Kling, Midjourney, Veo, Seedance, Sora o equivalentes. Más importante que conocerlas todas: saber aprender y adaptarte rápidamente a las que vienen.Dirección de arte, composición, edición, motion, narrativa audiovisual, color y sonido, con criterio para saber qué necesita cada pieza.Creación de contenido para TikTok, Instagram, YouTube y otros entornos digitales, entendiendo qué hace que una pieza funcione en cada plataforma.Cómos trabajasPiensas en sistemas, no solo en piezas. No utilizas la IA simplemente para generar outputs; buscas cómo mejorar y acelerar todo el proceso de producción.Combinas calidad y escala. Sabes producir rápido sin bajar el nivel, y también cuándo una pieza necesita más mimo y cuándo no.Experimentas con propósito. No pruebas una herramienta porque sea la nueva de moda; entiendes qué problema resuelve, qué valor aporta y si merece formar parte del workflow.Eres maker. Te gusta hacer, probar y construir, pero también sabes enseñar al equipo cómo hacerlo.Tienes criterio. Sabes distinguir una buena idea de una buena ejecución y cuándo la tecnología suma… y cuándo hace falta una mano humana.Eres proactivo. No esperas a tener un brief perfectamente cerrado: detectas oportunidades, propones ideas y encuentras formas más inteligentes de hacer las cosas.¿Te gustaría crecer con nosotros/as?Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad.En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte!En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En Jungle Factory buscamos a nuestro próximo/a Operations & Resource Manager, una figura clave con visión global para orquestar nuestros proyectos, equipos y recursos. Si eres ese perfil híbrido entre producción y cuentas capaz de anticiparse a todo, organizar la operación diaria y saber exactamente qué necesitamos y cuándo, este es tu lugar. Queremos a alguien que entienda el ecosistema de la agencia, domine el volumen de información y asegure que toda la maquinaria funcione sin cuellos de botella.Modelo híbrido de trabajo.Oficinas en Madrid (Méndez Álvaro).Jornada intensiva en verano y viernes durante todo el año.Entorno creativo, exigente y dinámico.Visión 360 y Control: Capacidad para la gestión transversal de recursos y el control absoluto de la carga de trabajo y disponibilidad de nuestros equipos.Planificación impecable: Asignación ágil de recursos internos, seguimiento del pipeline de proyectos y coordinación fluida con las áreas de producción, postproducción, digital, craft y eventos.Anticipación estratégica: Detección rápida de cuellos de botella y necesidades de refuerzo, sabiendo cuándo es el momento exacto para incorporar talento freelance o apoyarnos en proveedores.Mente analítica: Creación y seguimiento de dashboards de capacidad y ocupación, manejando un gran volumen de información sin perder el foco.Gestión de talento: Creación, cuidado y mantenimiento de pools de talento externo y proveedores clave.Innovación constante: Mejora continua de workflows y procesos, brindando apoyo en la implantación de nuevas herramientas, automatizaciones e IA de manera transversal en toda la compañía.Experiencia comprobada: Background sólido en operaciones, resource management, producción audiovisual, agencias o estructuras similares.Actitud Jungle: Una persona extremadamente organizada y resolutiva, pero, sobre todo, con muchísimas ganas de Rock and Roll y de pasárselo bien trabajando.Si tienes el radar siempre encendido, te apasiona poner orden donde hay complejidad y quieres ser la pieza que hace que todo el engranaje ruede a la perfección, queremos conocerte.En Grupo JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día.Todos los p

Bertrandt AG España busca un profesional de comunicación audiovisual para desarrollar contenidos y redactar en inglés para canales digitales, colaborando estrechamente con marketing.

Grupo Aubay busca incorporar un/a Experto/a en Comunicación Audiovisual para participar en un proyecto orientado a la comunicación digital, producción de contenidos audiovisuales y soporte a eventos de comunicación. Soporte en la organización y desarrollo de eventos de comunicación.

Coordination of Internal and External Staff Events at Company Facilities. Coordinate event logistics, including room bookings, catering, audiovisual equipment, and other requirements. Liaise with external suppliers to arrange and oversee event-related services.

We are looking for a Marketing Operations Coordinator to help keep the Marketing Department running smoothly. MotoGP SEG is based in Madrid, with offices in Barcelona, and holds the rights related to the management, marketing and sale of the audiovisual and commercial rights of the FIM World Champio

Ricoh España busca un/a Técnico/a audiovisual Corporate (Cisco Webex) para gestionar la operación, soporte y mantenimiento de servicios de colaboración y videoconferencia para un cliente relevante.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscri

Cosmic en Madrid busca un AI Content Producer para combinar criterio audiovisual y IA generativa, transformando ideas en contenidos atractivos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Debe

Radio Televisión Canaria busca un/a Redactor/a para Madrid, con contrato formativo.

INECO busca un técnico/a de comunicación audiovisual para trabajar en entornos públicos y ministeriales en la Comunidad de Madrid. Se valorará experiencia de más de 5 años y titulaciones en Comunicación Audiovisual o Periodismo.

El Ayuntamiento de Navalcarnero busca un/a profesional para apoyar el transporte de material técnico a localizaciones de rodaje, con tareas de carga y descarga y distribución de equipos en el marco de un proyecto audiovisual. Las funciones incluyen custodia del material durante los desplazamientos

CrowdFarming busca un perfil creativo talentoso para unirse a su equipo en Madrid.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Serás responsable de la producción audiovisual, desde la grabación de vídeos hasta la dirección de arte.La

Sincronismo events en la Comunidad de Madrid convoca para su equipo un responsable de almacén para garantizar el suministro de material audiovisual necesario para eventos. La misión es gestionar pedidos, descargar y clasificar mercancía, y mantener un control riguroso de entradas, salidas e inven