Trabajos prácticas electrónica en MadridCrear alertas

¿Eres electricista y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? ⚡ Esta oportunidad es para ti. Electricista de Mantenimiento Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un equipo de mantenimiento en centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la calidad técnica marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y equipos técnicos. Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura. Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones. Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas. Participar en acciones de mejora continua , contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en electricidad, idealmente con FP de Grado Superior, que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico. Valoraremos conocimientos en electricidad, electrónica y mantenimiento de instalaciones, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. Contrato estable y proyecto a largo plazo Jornada completa , con planificación adaptada a la operativa del centro Ubicación en centros comerciales de Madrid , asignándote a un centro en concreto Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte!

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal . El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones : Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso. Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos. Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación. Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales. Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos. Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller. Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento. Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación. Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio. Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo. Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas. Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes. Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño. Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido. Preferible con certificado en robótica industrial. Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios. Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos. Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa. Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación. Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional. Manejo de brazos robóticos industriales. Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora. Manejo de impresoras 3D y extrusores de material. Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: CV+Portfolio de proyectos realizados La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Buscamos Talento Joven! Oferta de Prácticas: Sales Back Office (Madrid)br/br/¿Estás buscando dar el salto al mundo profesional en una de las mayores multinacionales de electrónica de consumo y electrodomésticos a nivel mundial? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra compañía creemos en el talen

Nivel alto de español e inglés, alemán deseable Buenos conocimientos de MS Office (especialmente Excel), SAP deseable Alto nivel de compromiso, capacidad de trabajar bajo presión Indispensable tener muchas ganas de trabajar, flexibilidad Matrícula en la universidad Requisitos imprescind

Responsabilidades Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • Participar en el mantenimiento evolutivo y soporte funcional del módulo SAP SD, • Analizar y resolver incidencias funcionales, especialmente en procesos de facturación electrónica, • Diseñar e implementar mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP, • Configurar y parametrizar soluciones dentro del módulo SAP SD, • Documentar procesos, soluciones y entregables siguiendo estándares del cliente, • Colaborar en pruebas funcionales (testing) y validación de soluciones, • Participar en análisis de requerimientos, estimaciones y priorización de tareas, • Interactuar con equipos internacionales y usuarios clave, • Coordinar con módulos SAP integrados: MM FI WM Ariba, • Apoyar la mejora continua de procesos y soluciones SAP Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD, • Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo (AMS), • Conocimientos sólidos en: SAP SD‑LE, Procesos de ventas y logística, Facturación electrónica, • Experiencia en: Análisis y resolución de xcskxlj incidencias funcionales, Parametrización SAP, Testing funcional, Documentación de procesos, • Experiencia en integración con otros módulos SAP (MM, FI, WM, Ariba) (valorable), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Experiencia en entornos internacionales, • Inglés alto (B2+/C1 imprescindible) #J-18808-Ljbffr

ph3Servicios de Mantenimiento de Software (COMMS, CMS, IPMS) - Reubicación a Jeddah, Arabia Saudí /h3 pATEXIS es una consultora multinacional especializada en ofrecer servicios de soporte de ingeniería a sus clientes, entre los que se incluyen empresas líderes de los sectores aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energético e industrial. /p pBuscamos un/a profesional cualificado/a para prestar bServicios de Mantenimiento de Software (COMMS, CMS, IPMS) /b según las siguientes especificaciones: /p pbDescripción del puesto /b /p ul libMantenimiento de software: /b Mantener el software de los sistemas y proporcionar soporte técnico especializado para garantizar la disponibilidad operativa continua. /li libAuditoría técnica: /b Auditar los datos experimentales necesarios para las inspecciones periódicas de los componentes de hardware y software. /li libElaboración de informes técnicos: /b Preparar informes de trabajo detallados sobre la eficiencia de los dispositivos y el software, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos del proyecto. /li libMejora continua: /b Revisar e implementar las mejores prácticas del sector y los últimos avances tecnológicos para actualizar los métodos y procedimientos de trabajo. /li liNivel alto de inglés /li libNivel nativo de español /b /li liTitulación universitaria acreditada (Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica) /li liExperiencia: preferiblemente b≥ 8 años de experiencia /b en el mantenimiento de software de sistemas de comunicación o de sistemas de combate. /li liExperiencia previa en sistemas de comunicaciones militares. /li liPaquete de movilidad para reubicación /li /ul pATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. /p pCon una amplia gama de proyectos y oportunidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel. /p pSi te interesa este puesto o conoces a alguien que encaje en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la tecnología espacial y la automatización? Estamos colaborando con un cliente importante del sector espacial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Medios de Manufactura Industrial Espacial. La misión es garantizar los medios técnicos y digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y pruebas de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento de excelencia. /p h3Tus principales funciones y responsabilidades: /h3 ul libMedios Industriales y Automatización: /b Definir, especificar, implantar y dar soporte a los medios industriales (según requisitos de proceso y estándares de ergonomía). /li libGestión de Proveedores: /b Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con proveedores para garantizar entregas en plazo, coste y calidad. /li libDiseño para la Fabricación (DFM): /b Liderar la perspectiva industrial en los procesos de codiseño junto al departamento de Ingeniería. /li libEstrategia y Digitalización: /b Definir los procesos de automatización, la programación de maquinaria y la hoja de ruta del mantenimiento. /li libSoporte en Planta: /b Liderar el soporte técnico y la resolución de problemas a nivel de medios industriales en la planta de fabricación. /li libMejora Continua: /b Retar y mejorar los métodos de fabricación implementando las mejores prácticas (Calidad, Coste y Plazo). Liderar iniciativas de mejora continua según las necesidades de producción (Kaizen, PPS, etc.). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? (Requisitos clave) /h3 ul libFormación: /b Titulación Universitaria Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Electrónica o similar. /li libExperiencia: /b Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de industrialización o mejora en procesos de automatización y programación de maquinaria (Sistemas de Producción y Test, Lean, MES, etc.). /li libIdiomas: /b Nivel intermedio/alto de inglés. /li /ul pb¿No cumples todos los requisitos? /b No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nuestro cliente ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Técnico/a de Posventa Automoción /p pSANTANA FACTORY S.L. busca incorporar Técnicos/as de Posventa Automoción para reforzar el soporte técnico, la formación y el acompañamiento a nuestra red de concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio en España. /p pEl puesto tendrá su base habitual en Madrid. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a concesionarios y talleres en diferentes zonas de España, ya que parte importante del trabajo consistirá en soporte técnico presencial, formación práctica a equipos de taller y seguimiento de incidencias en campo. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPrestar soporte técnico remoto y presencial a concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio. /li liDiagnosticar averías complejas y apoyar en la resolución de incidencias técnicas de vehículos. /li liAnalizar fallos recurrentes, incidencias de calidad y posibles problemas de producto detectados en campo. /li liInterpretar esquemas eléctricos, códigos de avería y datos de diagnóstico de sistemas electrónicos del vehículo. /li liUtilizar equipos de diagnosis y herramientas técnicas para la identificación y seguimiento de averías. /li liApoyar en incidencias relacionadas con sistemas de propulsión, chasis, electrónica del vehículo y sistemas de nuevas energías. /li liPreparar e impartir formaciones técnicas prácticas a equipos de taller y servicios autorizados. /li liParticipar en la puesta en marcha técnica de nuevos modelos y en la transferencia de información técnica a la red de posventa. /li liColaborar en la evaluación técnica de talleres, procesos de autorización y seguimiento de capacidades técnicas de la red. /li liCoordinarse con los equipos internos de calidad, recambios, ingeniería y fábrica para el cierre de incidencias técnicas. /li liApoyar la valoración técnica de garantías, reclamaciones y necesidades de recambios vinculadas a incidencias de posventa. /li liIncorporación a una empresa del sector de automoción y nuevas energías en fase de crecimiento en España y Europa. /li liParticipación en el desarrollo de una red de posventa a nivel nacional. /li liTrabajo técnico con alto nivel de autonomía y contacto directo con concesionarios y talleres. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liSalario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada. /li liOportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en diagnóstico, reparación técnica, posventa, asistencia técnica o funciones similares dentro del sector de automoción. /li liFormación relacionada con automoción, electromecánica, mantenimiento de vehículos, vehículo industrial, electrónica del automóvil, vehículos eléctricos o similar. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos, códigos de avería, documentación técnica y procedimientos de reparación. /li liExperiencia utilizando equipos de diagnosis y herramientas técnicas de taller. /li liConocimientos de sistemas eléctricos/electrónicos del vehículo, chasis, propulsión y, preferiblemente, sistemas de vehículos eléctricos o nuevas energías. /li liCapacidad para explicar incidencias técnicas de forma clara y formar a equipos de taller. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liBuen nivel de inglés para comunicación con equipos internacionales y documentación técnica. /li liExperiencia previa en concesionarios, talleres oficiales, asistencia técnica de marca, fabricantes o importadores de vehículos. /li liExperiencia en formación técnica a talleres o equipos de posventa. /li liConocimiento de procesos de garantía, reclamaciones técnicas y análisis de fallos recurrentes. /li liCertificaciones profesionales relacionadas con reparación de vehículos, electromecánica, diagnosis o vehículos eléctricos. /li liExperiencia con vehículos eléctricos, híbridos o sistemas de alta tensión. /li liConocimientos de chino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liActuar como referente técnico en simulación de ingeniería (CAE/FEM) dentro del programa de implantación del PLM. /li liDefinir, estandarizar e integrar procesos de simulación estructural, térmica, dinámica y multifísica en el ecosistema PLM. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, mecatrónica y eléctrica/electrónica para asegurar la correcta digitalización de modelos y flujos de simulación. /li liParticipar en el diseño y definición de arquitecturas y soluciones HPC para la ejecución de simulaciones complejas. /li liConfigurar e integrar soluciones de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, SIMULIA, CATIA, ENOVIA). /li liGarantizar la trazabilidad completa entre requisitos, diseño, simulación y validación dentro del entorno PLM. /li liDefinir buenas prácticas, estándares y metodologías de simulación para la organización. /li liTrabajar de la mano con equipos de IT y negocio para asegurar una adopción eficaz del sistema PLM. /li liDar soporte técnico y actuar como punto focal en simulación avanzada dentro del proyecto. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en simulación de ingeniería de producto (CAE, FEM, análisis estructural y/o multifísico). /li liExperiencia sólida en entornos de automoción, especialmente en desarrollo de producto mecánico y/o mecatrónico. /li liConocimiento y experiencia trabajando con HPC aplicada a simulación. /li liDominio de soluciones Dassault Systèmes: SIMULIA CATIA ENOVIA 3DEXPERIENCE. /li liExperiencia integrando herramientas de simulación dentro de entornos PLM. /liliConocimiento de workflows de desarrollo de producto y validación virtual. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Simulation & CAE Engineer Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Sobre el proyecto Te unirás a un proyecto estratégico de implantación de PLM en un entorno de automoción, donde la simulación avanzada juega un papel clave en la digitalización del desarrollo de producto. Trabajarás con tecnologías punteras y colaborarás con equipos multidisciplinares para llevar la ingeniería virtual al siguiente nivel dentro de un ecosistema industrial complejo y retador. Qué harás en tu día a día? • Actuar como referente técnico en simulación de ingeniería (CAE/FEM) dentro del programa de implantación del PLM., • Definir, estandarizar e integrar procesos de simulación estructural, térmica, dinámica y multifísica en el ecosistema PLM., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, mecatrónica y eléctrica/electrónica para asegurar la correcta digitalización de modelos y flujos de simulación., • Participar en el diseño y definición de arquitecturas y soluciones HPC para la ejecución de simulaciones complejas., • Configurar e integrar soluciones de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, SIMULIA, CATIA, ENOVIA)., • Garantizar la trazabilidad completa entre requisitos, diseño, simulación y validación dentro del entorno PLM., • Definir buenas prácticas, estándares y metodologías de simulación para la organización., • Trabajar de la mano con equipos de IT y negocio para asegurar una adopción eficaz del sistema PLM., • Dar soporte técnico y actuar como punto focal en simulación avanzada dentro del proyecto. Lo que te hará triunfar en el puesto • Más de 3 años de experiencia en simulación de ingeniería de producto (CAE, FEM, análisis estructural y/o multifísico)., • Experiencia sólida en entornos de automoción, especialmente en desarrollo de producto mecánico y/o mecatrónico., • Conocimiento y experiencia trabajando con HPC aplicada a simulación., • Dominio de soluciones Dassault Systèmes:, • SIMULIA, • CATIA, • ENOVIA, • 3DEXPERIENCE, • Experiencia integrando herramientas de simulación dentro de entornos PLM., • Conocimiento de workflows de desarrollo de producto y validación virtual., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Valorable • Experiencia en simulación aplicada a sistemas eléctrico-electrónicos (E/E). Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido (2 días en oficina de Madrid)., • Crecimiento versátil: puedes aprender nuevos idiomas y certificaciones técnicas con la Expleo Academy., • 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios flexibles: seguro médico, cheques restaurante y guardería, con opción de elección. xcskxlj, • Compromiso con la igualdad de oportunidades: aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda deun/una Responsable de desarrollo de software SCADA cuyas responsabilidades principales son desarrollar y evolucionar el sistema SCADA interno corporativo, garantizando su robustez, escalabilidad y plena integración con los sistemas operativos, de control y de mercado de Solaria. Vacante 100% Presencial. Principales Funciones: • Diseño, desarrollo e implementación de sistemas SCADA complejos y personalizados, asegurando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Evolución de procesos manuales hacia procesos digitales, integrados y auditables., • Desarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado., • Conexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado., • Diseño, implementación y mantenimiento de software y de control., • Diseño, creación y mantenimiento de arquitecturas relacionales y no relacionales., • Liderar el equipo, gestionando proyectos de evolución del SCADA interno y asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de cada fase., • Gestión integral de proveedores externos, incluyendo definición de alcances, control de calidad, supervisión de entregables y alineación con los estándares técnicos y operativos de Solaria., • Desarrollo en C++, C#, Python, Java y .NET aplicando buenas prácticas de ingeniería de software., • Diseño y desarrollo de sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Implementación y gestión de protocolos Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, entre otros., • Coordinación del equipo de desarrollo, pruebas, documentación y relación con proveedores externos., • Diagnóstico de incidencias, identificación de ineficiencias y propuesta de soluciones digitales escalables., • Validación, limpieza y estructuración de datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos., • Automatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio. Requisitos: • Formación STEM: Ingeniería informática, electrónica, industrial, sistemas industriales o similar; valorable posgrado en ingeniería de software, sistemas de control o automatización., • Mínimo 10 años en desarrollo de software SCADA., • Experiencia en entornos OT, IoT y control de sistemas., • Conocimiento sólido en arquitecturas relacionales y no relacionales., • Amplios conocimientos de redes, tecnologías web y sistemas operativos Windows y Linux., • Dominio de C++, C#, Python, Java y .NET., • Experiencia en sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Conocimiento de Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, etc., • Capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. xcskxlj, • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias complejas. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el proyecto /h3 pTe unirás a un proyecto estratégico de implantación de PLM en un entorno de automoción, donde la simulación avanzada juega un papel clave en la digitalización del desarrollo de producto. Trabajarás con tecnologías punteras y colaborarás con equipos multidisciplinares para llevar la ingeniería virtual al siguiente nivel dentro de un ecosistema industrial complejo y retador. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liActuar como referente técnico en simulación de ingeniería (CAE/FEM) dentro del programa de implantación del PLM. /li liDefinir, estandarizar e integrar procesos de simulación estructural, térmica, dinámica y multifísica en el ecosistema PLM. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, mecatrónica y eléctrica/electrónica para asegurar la correcta digitalización de modelos y flujos de simulación. /li liParticipar en el diseño y definición de arquitecturas y soluciones HPC para la ejecución de simulaciones complejas. /li liConfigurar e integrar soluciones de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, SIMULIA, CATIA, ENOVIA). /li liGarantizar la trazabilidad completa entre requisitos, diseño, simulación y validación dentro del entorno PLM. /li liDefinir buenas prácticas, estándares y metodologías de simulación para la organización. /li liTrabajar de la mano con equipos de IT y negocio para asegurar una adopción eficaz del sistema PLM. /li liDar soporte técnico y actuar como punto focal en simulación avanzada dentro del proyecto. /li /ul h3Lo que te hará triunfar en el puesto /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en simulación de ingeniería de producto (CAE, FEM, análisis estructural y/o multifísico). /li liExperiencia sólida en entornos de automoción, especialmente en desarrollo de producto mecánico y/o mecatrónico. /li liConocimiento y experiencia trabajando con HPC aplicada a simulación. /li liDominio de soluciones Dassault Systèmes: /li ul liSIMULIA /li liCATIA /li liENOVIA /li li3DEXPERIENCE /li /ul liExperiencia integrando herramientas de simulación dentro de entornos PLM. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto y validación virtual. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en simulación aplicada a sistemas eléctrico-electrónicos (E/E). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTrabajo Híbrido (2 días en oficina de Madrid) /li liCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /li /ul h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pEn bLogicalis Spain /b buscamos a una persona con experiencia en binfraestructura cloud /b para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos con distintos clientes de la organización, trabajando principalmente en entornos bMicrosoft Azure /b y, de forma valorable, bAWS /b. /ppLa persona incorporada se responsabilizará del bdiseño, despliegue y operación de infraestructuras cloud /b, asegurando el uso de buenas prácticas en seguridad, automatización y alta disponibilidad, y colaborando con equipos multidisciplinares (DevOps, desarrollo, redes y seguridad). /ppbPrincipales funciones en el puesto de trabajo /b: /pulliDiseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud en bAzure /b y bAWS /b. /liliConfiguración y gestión de redes y seguridad a nivel de infraestructura (VPC/VNet, subredes, balanceadores, VPNs, gateways y firewalls). /liliDefinición y aplicación de políticas de bIdentity and Access Management (IAM) /b. /liliImplementación de buenas prácticas de seguridad en la nube (cifrado, certificados SSL/TLS, seguridad en tránsito y en reposo). /liliColaboración en la automatización de despliegues mediante pipelines de bCI/CD /b. /liliMonitorización, logging y operación de entornos productivos, así como definición de estrategias de bbackup, DR y alta disponibilidad /b. /liliOptimización de costes en entornos cloud (presupuestos, reservas, escalado automático). /liliExperiencia trabajando con bplataformas cloud /b, principalmente bMicrosoft Azure /b (Virtual Machines, VNets, Azure Resource Manager, etc.). /liliConocimientos en bAWS /b, valorándose experiencia con servicios como EC2, S3, VPC, IAM o CloudFormation. /liliExperiencia imprescindible en bTerraform /b para la gestión de infraestructuras como código. /liliConocimientos sólidos de bredes y seguridad en la nube /b. /liliExperiencia en entornos Linux y Windows Server. /liliConocimientos de bases de datos gestionadas en la nube (RDS, Azure SQL, Cosmos DB, etc.). /liliValorable experiencia en automatización y CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps). /liliValorable conocimiento de scripting (Python, Bash, PowerShell). /liliConocimientos de observabilidad y monitorización (Dynatrace, CloudWatch, ELK/EFK). /li /ulpb¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? /b /pulliEstabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional /liliProyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers. /liliModalidad de trabajo 100% presencial. /liliHorario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. /lili¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones. /liliPosibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos… /liliFormación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pApoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales. /p ul liGestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. /li liAsegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. /li liSe asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. /li liLiderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. /li liConfigurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. /li liCoordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. /li liEs el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". /li liVerificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. /li liRevisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…). /li liInteractuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. /li liIntroducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…). /li liAyudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. /li liResponsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. /li liResponsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. /li liDar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. /li liMonitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. /li liResponsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. /li liAsegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI. /li liGenerar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. /li liPriorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. /li liUtilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). /li /ul h3Educación y Formación /h3 pTitulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management. /p h3Idiomas /h3 pIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. /p h3Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. /li liConocimiento de SAP; Opera Valorable. /li liConocimiento de la operativa hotelera. /li liDemostrar una capacidad analítica y numérica. /li liCapacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. /li liCapacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. /li liLiderazgo, proactividad e iniciativa. /li /ul h3Experiencia /h3 pExperiencia en revenue de MICE y hoteles 5* /p h3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a SAP SD /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. /li liAnalizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. /li liPropondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. /li liColaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. /li liInteractuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. /li liParticiparás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. /li liDocumentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. /li liApoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. /li liEntre otras funciones propias del puesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. /li liConocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. /li liCapacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. /li liConocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). /li liExperiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. /li liNivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLlegar hasta donde quieras; crecimiento con programas de desarrollo anuales en proyectos vanguardistas. /li liPolíticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liRetribución flexible, seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /li liConcursos y actividades deportivas, de escritura, fotografía y otras. /li liAprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liProyectos de voluntariado social para dejar huella. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: REVENUE MANAGER (40678) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Beneficios Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Responsabilidades • Apoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales., • Gestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta., • Asegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario., • Se asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo., • Liderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma., • Configurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking., • Coordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución., • Es el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos"., • Verificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel., • Revisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…)., • Interactuar con el departamento de G&E para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management., • Introducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…)., • Ayudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos., • Responsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos., • Responsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM., • Dar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes., • Monitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas., • Responsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis., • Asegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI., • Generar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata., • Priorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda., • Utilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). Educación y Formación Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management. Idiomas Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Conocimientos Específicos • Conocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial., • Conocimiento de SAP; Opera Valorable., • Conocimiento de la operativa hotelera., • Demostrar una capacidad analítica y numérica., • Capacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo., • Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles., • Liderazgo, proactividad, e iniciativa. Experiencia Experiencia enrevenue de MICE y hoteles 5*. Declaraciones de Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Hardware Embebido Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En ALTEN Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Hardware Embebido para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos embebidos, desde la fase de concepto hasta la fabricación, montaje y puesta en marcha de PCBs. El puesto tiene un fuerte componente hands on, combinando diseño electrónico, validación en laboratorio e interacción con fabricantes y proveedores de componentes. Responsabilidades principales • Diseño eléctrico y desarrollo de PCBs multicapa (especialmente 4 capas): esquemáticos y routing., • Soporte técnico durante la fabricación, ensamblaje, soldadura y validación de placas electrónicas., • Diseño de electrónica de potencia AC/DC (fuentes de alimentación, conversión, protecciones)., • Integración y validación de buses de comunicación: I2C, SPI, CAN, entre otros., • Diseño y validación de electrónica de instrumentación: ADCs, Amplificadores operacionales e instrumentación, Sensores y acondicionamiento de señal., • Simulación y análisis de circuitos electrónicos., • Depuración de hardware y análisis de fallos en prototipos., • Uso de instrumentación de laboratorio para validación y pruebas., • Documentación técnica y soporte a revisiones de diseño., • Experiencia demostrable en diseño y fabricación de PCB, incluyendo: PCBs de 4 capas y buenas prácticas de layout (señal, potencia y EMI)., • Conocimientos sólidos en electrónica de potencia AC/DC., • Experiencia en buses de comunicación: I2C, SPI, CAN., • Conocimientos en electrónica de instrumentación (ADC, amplificadores, acondicionamiento de señal)., • Experiencia con fabricantes y distribuidores típicos de electrónica, especialmente: Texas Instruments, Analog Devices, Silicon Labs., • Manejo de herramientas de diseño y simulación: KiCad (diseño PCB), LTSpice (simulación)., • Conocimientos de soldadura electrónica: Through hole, SMD., • Uso habitual de instrumentación de laboratorio: Osciloscopio, Generador de funciones, Analizador de protocolos (I2C, SPI, CAN, etc.)., • Capacidad para leer datasheets y documentación técnica en inglés. Se valorará adicionalmente • Experiencia en sistemas embebidos industriales o automoción., • Conocimientos de EMC/EMI y normativas eléctricas., • Experiencia trabajando junto a equipos de firmware., • Participación en fases de industrialización o ramp up de producto., • Mentalidad práctica y orientada a resolución de problemas., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

ppTipo de contrato /p pIndefinido /p pNivel de experiencia /p pGrado medio o superior en electrónica, electricidad o mecánica. Formación Técnica /p pGrupo Trescal como líder mundial en servicios de metrología, inicia proceso de selección para una de sus empresas del grupo ubicada en Madrid, para personal técnico de calibraciones en el área de electrónica y electricidad. /p h3OBJETIVOS CLAVES /h3 ul liRealización de calibraciones, verificación y ajuste de instrumentos como manómetros, multímetros, voltimetros, amperimetros, calibraciones para temperatura de baños, bloques, generadores de señal entre otros.Mantenimiento y reparación (realización de inspecciones visuales para detectar desgastes o daños en los equipos). /li liSolucionar los problemas detectados. /li liRealización de la documentación y trazabilidad de cada calibración. /li liAplicar normativas vigentes para estandares de calidad. /li liMantenimiento de las calibraciones de temperatura. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la calidad y la precisión. /li liFormación de CFGM o CFGS en electrónica, electricidad, mecánica o afines (FPI, FPII). Formación Técnica. /li liExperiencia laboral técnica valorable en ámbitos técnicos. Posibles candidaturas que hayan realizado prácticas técnicas durante el período formativo. /li liHabilidades técnicas y de trabajo en equipo. /li liConocimientos básicos de calibraciones e instrumentación. /li liImprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B /li liCapacidad para seguir instrucciones y protocolos de trabajo. /li liAtención al detalle y habilidades organizativas, para gestión de trabajo diario. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata y de trabajo en la zona de San Blas Canillejas y para realizar trabajos in situ de forma puntual. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. /li liHorario de 14:00 h a 22:00 h de L a V /li liFormación inicial a cargo de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3ESTRATEGIA DE PRICING /h3 ul liGestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. /li liAsegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. /li liSe asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. /li liLiderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. /li liConfigurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. /li liCoordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. /li liEs el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". /li liVerificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. /li liRevisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…). /li liInteractuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. /li /ul h3FORECASTING AND BUDGET /h3 ul liIntroducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…). /li liAyudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. /li liResponsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. /li liResponsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. /li /ul h3PENETRACION DE MERCADO /h3 ul liDar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. /li liMonitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. /li /ul h3REPORTING Y PRECISION DE DATOS /h3 ul liResponsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. /li liAsegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI. /li liGenerar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. /li /ul h3GESTION DEL CANAL DIRECTO Y RENTABILIDAD /h3 ul liPriorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. /li liUtilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). /li /ul h3Requisitos /h3 h3EDUCACIÓN Y FORMACIÓN /h3 pTitulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management /p h3IDIOMAS /h3 pIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. /p h3CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS /h3 ul liConocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. /li liConocimiento de SAP; Opera Valorable. /li liConocimiento de la operativa hotelera. /li liDemostrar una capacidad analítica y numérica. /li liCapacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. /li liCapacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. /li liLiderazgo, proactividad, e iniciativa. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 pExperiencia en revenue de MICE y hoteles 5* /p h3EEO Statement /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción y funciones: Consultor de Preventa y Cobertura Digital para incorporarse al área de Customer Service de SERES. Su misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES. El puesto está orientado a perfiles con una marcada capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaces de comprender los procesos de negocio de las organizaciones y transformarlos en soluciones eficientes apoyadas en los servicios de SERES. Funciones principales: • Participar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada., • Analizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES., • Realizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas., • Analizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES., • Elaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas., • Participar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales., • Presentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes., • Proporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos., • Dar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente., • Asesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios., • Analizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas., • Mantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES. Estudios mínimos exigidos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • También se valorarán candidatos con Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos., • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos., • Experiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones., • Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales., • Experiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones., • Conocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales., • Conocimientos de facturación electrónica y transformación digital., • Experiencia en análisis funcional y consultoría de negocio., • Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C)., • Experiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares)., • Conocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP., • Experiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales., • Nivel alto de Frances / Portugués., • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral y proyecto retador., • Lugar de trabajo: Madrid., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xcskxlj Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

pALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. Podrás compaginar la formación de postgrado con la formación práctica remunerada, colaborando en proyectos de compañía desde el primer día. El programa de prácticas tiene una duración de 12 meses y arrancará el próximo mes de septiembre de 2026. /ppDurante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. /pp¿Te lo vas a perder? /ppTendremos varias oportunidades disponibles en las diferentes localizaciones dentro de Alstom, como por ejemplo: /pulliGeneración de sistemas digitales en función de la información de sistemas embarcados en tren en Madrid /liliIngeniería de Mejora Continua en Material Rodante Ferroviario en Madrid /liliIngeniería de Producción en Taller de Material Rodante en Madrid /liliIngeniería de Diseño Mecánico de Material Rodante en Madrid /liliIngeniería de Mantenimiento de Tranvías en Barcelona /li /ulpLos requisitos para participar en el programa son los siguientes: /pulliEstudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster o recién graduados en ingeniería Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. /liliImprescindible tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas. /liliDisponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa (35 horas/semana) desde septiembre de 2026 hasta agosto de 2027. /li /ulpLo que ofrecemos dentro de la beca es: /pulliFlexibilidad horaria /liliFormación de post-grado en colaboración con la Universidad de Nebrija /liliColaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural /liliAyuda económica al estudio. /li /ulpNo es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! /ppImportante tener en cuenta /ppComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. /p #J-18808-Ljbffr

ppbQualentum lanza las #BecasDescubre para impulsar el talento joven en Redeia /b, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /ppRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /ppA través de las b#BecasDescubre /b te unirás a bElewit /b, la plataforma tecnológica del grupo que dinamiza la innovación abierta, el emprendimiento y el desarrollo de soluciones disruptivas para afrontar los retos del futuro energético. /ppParticiparás en el bProyecto Talos, /b una de sus iniciativas de I+D+i para crear herramientas de software que ayuden al operador del sistema ante la creciente penetración de energías renovables. /pullib1.000€ al mes /b: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social. /lilib9 meses /bde prácticas que comienzan el b7 de abril. /b /liliJornada deb 35h /bsemanales. /lilibHorario flexible: entrada de 07:30h. a 09:30h. /b /liliModelo de trabajo bhíbrido: 2 días de teletrabajo y 3 de oficina /b(apartir del 4º mes). /lilibFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías /b con bTítulo universitario de UNIR /b que potenciará tu futuro profesional. /liliHarás tus prácticas en el bParque Tecnológico de Madrid /b. Tres Cantos (Madrid). /liliParticipar en la bejecución y gestión de un proyecto de I+D+i /b a lo largo de todo su ciclo de vida: coordinación, definición de soluciones, resolución de dudas técnicas y evaluación de resultados. /liliColaborar en btareas específicas de innovación /b: conocer bherramientas para la operación del sistema eléctrico /b y contribuir al bdesarrollo de soluciones de IA /b aplicadas a este ámbito. /liliApoyar en la bidentificación de nuevas soluciones /b, tecnologías y desarrollos relevantes dentro del sector. /liliHaber finalizado o estar a punto de finalizar un Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Electrónica o Máster habilitante. /liliInterés por conocer y aplicar nuevas tecnologías en el sector eléctrico y en la operación del sistema. /liliConocimientos del sistema eléctrico y de Inteligencia Artificial. /liliManejo de herramientas Office (imprescindible) y programación (valorable). /liliBuen nivel de español e inglés. /li /ulpLas b#BecasDescubre /bson el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo u /a Consultor de Preventa y Cobertura Digital, para incorporarse al área de Customer Service de SERES. Su misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES. /p h3Descripción del puesto y responsabilidades /h3 ul liParticipar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada. /li liAnalizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES. /li liRealizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas. /li liAnalizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES. /li liElaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas. /li liParticipar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales. /li liPresentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes. /li liProporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos. /li liDar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente. /li liAsesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios. /li liAnalizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas. /li liMantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES. /li /ul h3Experiencia y requisitos mínimos exigidos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines. /li liFormación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos. /li liExperiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos. /li liExperiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes. /li liExperiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones. /li liExperiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales. /li liExperiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones. /li liConocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales. /li liConocimientos de facturación electrónica y transformación digital. /li liExperiencia en análisis funcional y consultoría de negocio. /li liConocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C). /li liExperiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares). /li liConocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP. /li liExperiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales. /li liNivel alto de francés / portugués. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata a jornada completa. /li liContrato indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo. /li liModalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. /li liFormar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión. /li liJornada intensiva en verano. /li liVentana horaria inicio/fin jornada laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX, tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. /p pEstamos buscando un strongDirector de mantenimiento predictivo /strong para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. /p ol liDesarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo. /li liSupervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos. /li liImplementar mejoras continuas en los procesos existentes. /li liRepresentar a la marca a nivel institucional. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. /li liCapacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector. /li liElaborar informes y presentar resultados a la dirección. /li /ol pValoramos especialmente a los candidatos que tienen una mentalidad proactiva, pasión por la tecnología y un enfoque orientado a resultados en el ámbito del mantenimiento predictivo. /p ul liIngeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares). /li liExperiencia como analista de vibraciones y acústica. /li liConocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos, etc. /li liConocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, etc. /li liConocimiento y formación en toma de datos de vibración, puesta en marcha, etc. /li liCertificación Cat en vibraciones. /li liInglés nivel negociación. /li liDisponibilidad para viajar. /li liProyecto estable y con posibilidades de crecimiento. /li liSalario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa. /li liIncorporación a empresa referente en el sector. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 pDirector/a del Departamento de Operaciones en el sector de industria eléctrica/electrónica. Inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

Eres electricista y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? ⚡ Esta oportunidad es para ti. Electricista de Mantenimiento Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un equipo de mantenimiento en centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la calidad técnica marcan la diferencia. ¿Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y equipos técnicos. Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones. Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿Buscamos una persona con formación profesional en electricidad, idealmente con FP de Grado Superior, que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico. Valoraremos conocimientos en electricidad, electrónica y mantenimiento de instalaciones, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. Contrato estable y proyecto a largo plazo Jornada completa , con planificación adaptada a la operativa del centro Ubicación en centros comerciales de Madrid , asignándote a un centro en concreto Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte!

INGECID busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Automatización e Integraciones BIM para liderar una de las líneas estratégicas de crecimiento de la compañía desde su oficina de Madrid. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Serás el responsable técnico y funcional de la línea de negocio de Automatizaciones e Integraciones, combinando desarrollo de software, liderazgo técnico, innovación y apoyo comercial. Funciones principales • Liderazgo de la línea de negocio. Definir la estrategia y evolución del área, identificar nuevas oportunidades de negocio en automatización, integración de plataformas e IA; y liderar al equipo técnico y garantizar la calidad de las soluciones., • Desarrollo de soluciones: Diseñar y desarrollar automatizaciones para procesos BIM e ingeniería, crear integraciones entre plataformas mediante APIs, y liderar e impulsar el desarrollo de herramientas internas y productos digitales., • Consultoría tecnológica: Analizar procesos de clientes y proponer soluciones de automatización y digitalización, participar en proyectos de transformación digital y consultoría BIM, y colaborar con diferentes departamentos para implantar nuevas soluciones tecnológicas., • Innovación y transferencia de conocimiento: Investigar nuevas tecnologías y tendencias, promover prototipos, pruebas de concepto e iniciativas innovadoras; y formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones., • Desarrollo de negocio y posicionamiento: Participar en propuestas técnicas y reuniones con clientes, detectar oportunidades de automatización y digitalización, y representar a INGECID en eventos y contribuir a la difusión de conocimiento técnico., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo de software aplicado a BIM o ingeniería., • Dominio de C# y .NET., • Conocimientos de Python., • Experiencia desarrollando integraciones mediante APIs., • Conocimientos de Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para liderar iniciativas y coordinar equipos técnicos., • Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. Se valorará • Desarrollo sobre Autodesk Revit, Civil3D API y Bentley Openroad., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Desarrollo web (Blazor, ASP.NET, React o Angular)., • Docker y despliegues en la nube., • Inteligencia Artificial aplicada a procesos de ingeniería., • Conocimientos sobre diseño generativo., • Conocimientos de la metodología BIM (ISO 19650)., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento con un fuerte componente técnico, tecnológico e innovador., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado., • Liderar una línea estratégica con gran recorrido dentro de la compañía., • Autonomía para definir la evolución técnica y funcional del área., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Desarrollo de soluciones propias con impacto directo en el negocio., • Formación continua en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial., • Retribución competitiva, acorde al perfil aportado y las responsabilidades del puesto., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento hacia una posición de referencia dentro de INGECID. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. xcskxlj De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Software para nuestras oficinas de Madrid. Participar activamente en la definición, el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de soluciones basadas en microservicios robustos, eficientes y altamente escalables. • Participar en el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de microservicios robustos, eficientes y altamente escalables utilizando Node.JS, Python, Rust..., • Colaborar en la definición de la arquitectura de las soluciones basadas en sistemas distribuidos., • Participar activamente en la mejora continua de las prácticas de desarrollo, revisiones de código y pruebas unitarias/de integración., • Testear y validar la integración en el sistema global., • Trabajar de la mano con los equipos de Soporte técnico, QA, Data, Infraestructura, etc, bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) para entregar valor de forma iterativa y constante., • Ing. Informática, industrial, electrónica, física o similar., • Entre 2 y 4 años desempeñando roles con funciones similares., • Experiencia demostrable en desarrollo backend utilizando Node.js y Python., • Altos conocimientos de GNU/Linux. Shell scripting, Bash., • Experiencia en la creación y mantenimiento de APIs REST e integraciones de sistemas en entornos backend., • Sólidos conocimientos en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y patrones de sistemas distribuidos (gestión de estado, comunicación asíncrona, colas de mensajería, etc.)., • Experiencia práctica con Docker (creación de imágenes, optimización, multi-stage builds)., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Dominio de Git y GitLab (estrategias de ramificación como GitFlow, Merge Requests, resolución de conflictos, CI/CD)., • Familiaridad con el uso de Jira (y herramientas similares) para la gestión y seguimiento de tareas/historias de usuario. Valorable: • Protocolos de comunicación inalámbrica (LoraWAN)., • Nociones de servicios Cloud (Google Cloud o Azure)., • Interés, conocimiento o experiencia utilizando y/o integrando servicios de IA., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Participarás en el diseño e implementación de soluciones de seguridad avanzadas, asegurando la protección de sistemas críticos mediante el uso de criptografía, gestión de claves y cumplimiento normativo. • Desarrollo en Java (17+) de soluciones seguras, • Integración con HSM (Hardware Security Modules) y módulos SAM, • Desarrollo de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509, • Aplicación de prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC), • Participación en auditorías y cumplimiento (PCI DSS, ISO, NIST, OWASP, GDPR), • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos críticos No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado, Ingeniería o Licenciatura en ámbitos STEM: (Física, Matemáticas, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática, etc.), • 5 años de experiencia en desarrollo Java en entornos seguros, • Experiencia en proyectos de seguridad, criptografía o sistemas críticos, • Conocimiento Java 17 o superior, • Cifrado simétrico y asimétrico, • Firmas digitales y hashing, • Protocolos (TLS, SSL, PKI), • Nivel de ingles: B2- C1, • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. xcskxlj, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. #J-18808-Ljbffr

ph3Experto/a en rutado 3D de cableado en NX /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. /p h3Algunas tareas: /h3 ul liRutado y validación técnica /li liEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX /li liDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares /li liDocumentar procesos, reglas de diseño y validaciones /li liMejorar la integración entre NX, Capital y PLM /li liDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas /li liAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares /li liDetectar desviaciones y definir acciones correctivas /li liAnalizar problemas recurrentes de rutado 3D /li liParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liIngeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D /li liCapital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). /li liCapital Harness Designer (diseño físico y documentación). /li liNX (rutado 3D). /li liValorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamRenewable EnergiesSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date24-Jun-2026Expiration Date24-Jul-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Mainland Control Rooms en Endesa Madrid.¿Qué hace la Unidad?La unidad de Diseño Solar y Storage es un área de ingeniería integrada en el área de Mainland Control Rooms de la empresa Enel Green Power And Thermal Generation, orientada al desarrollo técnico, diseño y soporte técnico de proyectos industriales de baterías y fotovoltaicas.¿En qué colaborarás?El becario dará apoyo en tareas relacionadas con:Análisis de proyectosSoporte en redacción de proyectos administrativosEstudio de layoutIngeniaría completa de plantas solares y de baterías¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?Grado de ingeniera o Ingeniería EléctricaIngeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica / Automatización.Inglés C1 y/o italiano.MatlabDiseños de plantas renovables¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: Madrid - Ribera del Loira, 60.Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

ppRequisition Number: 32558 /p pCompany: Westinghouse Field Services Spain SLU /p pLocation: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, M, ES, 28703 /p h3Laboratorio de Mantenimiento (END) /h3 pTipo de incorporación: Prácticas remuneradas /p pInicio: Septiembre 2026 /p pDuración: A definir /p pDepartamento: Mantenimiento /p h3Descripción de la práctica /h3 pBuscamos un/a becario/a para incorporarse al bLaboratorio de Mantenimiento /b, dentro del área de bcertificación de equipos de ensayos no destructivos (END) /b. La persona seleccionada dará apoyo al equipo en las actividades habituales del laboratorio, participando en tareas técnicas y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional especializado. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyo en la realización de ensayos. /li liPreparación de equipos y materiales de laboratorio. /li liRegistro y seguimiento de resultados. /li liCumplimiento de procedimientos y normas de seguridad del laboratorio. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación técnica en curso o finalizada (FP o Grado relacionado con mantenimiento, electrónica, mecánica o similar). /li liInterés en el área de ensayos no destructivos y mantenimiento industrial. /li liActitud proactiva y ganas de aprender en entorno técnico. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas en un entorno técnico especializado. /li liAprendizaje práctico en laboratorio de ensayos y certificación de equipos. /li liIntegración en un equipo con experiencia en END. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y opción de incorporación futura en función del desempeño. /li /ul pEmployment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States. /p pJob Segment: Maintenance, Manufacturing /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?¿Dónde estamos?Buscamos un/a responsable de proyectos y especialista Técnico/Funcional SAP, experto/a en procesos de Logística y Facturación (recibida y emitida), altamente cualificado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con experiencia sólida en estos ámbitos y estará al corriente de las nuevas tendencias y la evolución de la suite SAP. Este rol es clave para el desarrollo y mantenimiento de las soluciones SAP en Mapfre, asegurando la máxima eficiencia, la alineación con las mejores prácticas y la mejora continua de los procesos.¿Cuáles serán tus funciones?- Ejecución y gestión de proyectos de implantación de procesos cross de SAP, con foco en los ámbitos de compras, ventas y facturación, para distintas compañías del Grupo a nivel nacional e internacional, bajo plataformas SAP S/4HANA y distintos canales de integración.- Toma de requisitos para la evaluación, dimensionamiento y valoración de la evolución de la herramienta SAP en los diferentes procesos.- Gestión de proyectos relacionados con facturación electrónica (emitida y recibida), en múltiples canales y con diferentes tecnologías.- Análisis e integración de los procesos SAP dentro de los procesos de la compañía, gestionando la evolución de las herramientas.- Análisis, validación y ejecución de peticiones de evolución, tanto de forma directa como mediante la coordinación y seguimiento de proveedores externos.- Ejecución de actividades técnicas y validación de propuestas técnicas de proveedores en proyectos con participación de personal externo.- Adopción e integración de nuevas tecnologías SAP en los procesos existentes.- Pruebas y documentación del sistema.- Gobierno y responsabilidad funcional sobre los RPAs vinculados a los procesos del área.- Velar por el mantenimiento de los procesos definidos en el área a través de impartición de formación a usuarios finales, gestión del cambio, UAT y el mantenimiento de la documentación.- Soporte a usuarios para la resolución de consultas e incidencias relativas.- Apoyo funcional y técnico al resto de proyectos y procesos desarrollados dentro del departamento que coincidan temporalmente con los proyectos de su asignación.- Reporting según sea requerido a los responsables internos, con un alto nivel de autonomía.¿Cuáles son los requisitos?- Formación: Titulado Superior (Ingeniero/a o Licenciado/a).- Mínimo 6 años de experiencia como consultor senior de procesos de Logística y Facturación (manual y electrónica), realizando proyectos de implantación, mejora o mantenimiento sobre módulos SD, MM y VIM.- Capacidad para entender el valor para el negocio, la arquitectura y el catálogo de servicios de las plataformas SAP.- Conocimiento profundo de las versiones y especificaciones actuales de las plataformas SAP para facturación, incluyendo:- Experiencia contrastable en la implementación de procesos de logística y facturación electrónica (lectura y tratamiento del dato), así como en compliance con regulaciones locales. Experiencia en facturación electrónica en distintos países.- Conocimientos profundos y demostrables en procesos de logística y facturación, siendo valioso el conocimiento de MM, SD y/o VIM.- Conocimientos demostrables de integración con otros sistemas.- Al menos una implantación end‑to‑end liderando procesos de facturación y/o integración en entornos S/4HANA.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.- Proactividad y altas capacidades de organización.- Sólido criterio para analizar prioridades y viabilidad de requerimientos.- Razonamiento analítico.- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y resolución de problemas.- Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional si se requiere en momentos clave de proyectos.- Conocimientos de otros módulos SAP como ARIBA.- Conocimiento técnico analista de módulos de SAP e integraciones.- Certificaciones en tecnologías SAP.- Conocimientos Sector asegurador.- Conocimientos de gestión de impuestos/retenciones en SAP.- Rápida adaptación a áreas de conocimiento nuevas. Experiencia en Innovación.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo).- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).- Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio gratuitos.- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Área de trabajo: SAP, ERP, Logistics, Technology, Operations#J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSave Store Iberia es la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país. /p h3Visión de la posición /h3 pNos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un Retail Development Manager que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio. /p h3Estrategia y desarrollo comercial /h3 pSerás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. /p ul liDefinir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados. /li liDetectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas. /li liDiseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle). /li liLiderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos. /li liColaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas. /li liAnalizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas. /li /ul h3Análisis de negocio /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda. /li liAnalizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. /li liComparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas. /li liElaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. /li /ul h3Liderazgo de la red /h3 ul liLiderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación. /li liGarantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red. /li liDar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario. /li liFomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua. /li /ul h3Gestión de franquicias /h3 ul liSupervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liAcompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados. /li liMantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas. /li liExperiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas. /li liExperiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B. /li liSólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica. /li liSe valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación. /li liMuy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos. /li li26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños. /li liJornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liSeguro de salud AXA cofinanciado. /li liDescuentos en múltiples plataformas y productos. /li /ul p¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. /p pBuscamos un Technical Leader con amplia experiencia en Tactical Data Links (TDL) para liderar y coordinar actividades técnicas dentro del Design Office de Airbus Defence and Space. El candidato será el punto de referencia técnico para la coherencia y gobernanza de TDL, actuando como principal contacto con Team Leaders de Airbus y stakeholders de programa, asegurando interoperabilidad y cumplimiento de estándares internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liActuar como autoridad técnica en Tactical Data Links, con profundo conocimiento de Link-16, Link-22 y marcos de interoperabilidad NATO/US. /li liInterpretar, adaptar y validar estándares internacionales para definir requisitos específicos de TDL para aeronaves y misiones. /li liLiderar actividades de planificación temprana y Design Office, apoyando la toma de decisiones técnicas antes de las fases de desarrollo e integración. /li liDefinir y validar conceptos de mensajes operativos, incluyendo tipos de mensaje, destinatarios, temporización y duración. /li liConsolidar decisiones técnicas y operativas en Interoperability Design Specifications (IDS). /li liSupervisar la especificación de software de alto nivel para permitir que los computadores de misión generen y gestionen mensajes de TDL. /li liRevisar, validar y aprobar Interface Control Documents (ICDs) y definiciones de interfaces asociadas. /li liCoordinar y supervisar las actividades de los Engineer Specialists dentro del equipo. /li liAplicar buenas prácticas de ingeniería de requisitos utilizando herramientas como IBM DOORS. /li liMantener interfaz técnica con Team Leaders de Airbus, proporcionando soporte en decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos. /li liRevisar y aprobar entregables técnicos (CT deliverables), asegurando cumplimiento con estándares de calidad, configuración y seguridad de Airbus. /li liGarantizar la aplicación de restricciones ITAR y de control de exportaciones en fases tempranas de programas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica o afines. /li liExperiencia demostrable como autoridad técnica en Tactical Data Links, incluyendo Link-16 y Link-22. /li liConocimiento profundo de marcos de interoperabilidad NATO/US y estándares internacionales de TDL. /li liExperiencia en planificación temprana de programas, Design Office y definición de requisitos TDL. /li liCapacidad para consolidar conceptos operativos en Interoperability Design Specifications. /li liExperiencia en supervisión de especificaciones de software y definición de interfaces. /li liHabilidades para coordinar y liderar equipos de ingenieros especialistas. /li liFamiliaridad con herramientas de ingeniería de requisitos (IBM DOORS). /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders. /li liConocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y seguridad. /li liExperiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes en Tactical Data Links. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liExperiencia en integración de TDL en plataformas aéreas o misiones complejas. /li liConocimiento práctico de digitalización de especificaciones y automatización de interfaces. /li liExperiencia en gestión de proyectos en entornos regulados por ITAR/export control. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, con formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para estar preparado para el éxito. Trabajarás bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, desarrollando mantenimiento preventivo o correctivo, realización de puestas en marcha y desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades • Desarrollar funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión del coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio para reparaciones y resolución de problemas de forma oportuna y efectiva, • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric, • Connected: Configuración de equipos de medida y protección eléctrica, • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrica, • Services: puesta en servicio y conexión a la plataforma Advisor de Schneider Electric, • Elaborar reportes de visitas al sitio, incluyendo repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos, • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento, • Colaborar con los diferentes departamentos de SEE, • Identificar oportunidades de negocio Habilidades Requeridas • Conocimientos en electrónica y electricidad, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo generación, distribución y protección eléctrica, • Interpretación de planos eléctricos (unifilares, esquemas de control y conexionado), • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, protocolos de seguridad y operación en entornos de media y baja tensión, • Conocimientos fundamentales de redes: configuración y mantenimiento de conexiones de red; IP, direccionamiento, máscaras, • Conocimientos sobre protocolos de comunicación: Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en sistemas operativos Windows: instalación, mantenimiento y resolución de problemas, • Dominio de la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para administración y automatización, • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a plataformas y herramientas específicas, • Orientación al servicio al cliente y habilidades para interactuar eficazmente con clientes, • Trabajo en equipo y colaboración, • Conocimientos de teoría de componentes electrónicos/electricos, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes, • Permiso de conducir válido Habilidades Deseables • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos (p. ej., equipos de prueba tipo Omicron) Educación y Experiencia Título de grado medio en informática, electrónica o electricidad con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Beneficios Beneficios y condiciones corporativas se comunicarán a la apertura de la posición y durante el proceso de selección. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas con un enfoque dinámico y oportunidades de desarrollo. Ofrecemos modelos de trabajo flexibles para equilibrar la vida personal y laboral, promovemos un entorno inclusivo y cooperativo y trabajamos para innovar y hacer realidad ideas audaces. Valores IMPACT: Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo. Para ser considerado como candidato, envía tu solicitud en línea. xcskxlj Esta posición permanecerá abierta hasta completar el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca estudiantes en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática para realizar prácticas.

En Visiotech, somos el mayor distribuidor europeo de soluciones en seguridad electrónica, redes y audiovisual, con más de 390 empleados, presencia en toda Europa Occidental y una facturación superior a 200M€. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nuestro equipo de desarrollo trabaja creando productos intuitivos y funcionales que mejoran la experiencia de nuestros empleados y clientes. Desde nuestra sede en Madrid, realizamos el desarrollo de nuestra web, ERP, apps móviles (iOS, Android, Windows) y plataformas internas. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend para reforzar el equipo de Web. Si te apasiona la tecnología, te gusta trabajar en entornos dinámicos y quieres crecer profesionalmente en una empresa sólida y en expansión, queremos conocerte. Descripción Del Puesto El equipo de Web se encarga principalmente del desarrollo del Ecommerce de Visiotech, así como de un amplio número de servicios que orbitan o interactúan con este. • Desarrollar y mantener endpoints y servicios backend con Node.js, PHP o Python., • Diseñar e implementar APIs RESTful seguras, eficientes y escalables., • Integrar servicios con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Implementar y mantener servicios en contenedores Docker., • Participar en revisión de código y buenas prácticas (Clean Code, SOLID)., • Escribir pruebas unitarias y de integración., • Colaborar en tareas de despliegue y mantenimiento en entornos de desarrollo y producción., • Optimizar rendimiento y monitorización de los servicios. Stack Utilizado • Backend: Node.js, PHP, Python, • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL, • Contenedores: Docker, • Control de versiones: Git, • Metodología: Scrum, • Infraestructura: AWS Condiciones Ofertadas • Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 2 días en semana., • Puesto presencial en nuestra sede en Madrid, Vicálvaro., • Jornada intensiva los viernes., • Beneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, tarjeta de retribución flexible y acceso a Wellhub., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado. Requisitos Mínimos Buscamos un perfil con un mínimo de 3+ años de experiencia en desarrollo Backend con Node.js, PHP o Python. • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia en contenedores Docker y entornos de desarrollo contenerizados., • Experiencia con control de versiones (Git)., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y diseño de software (Clean Code, SOLID)., • Capacidad de aprendizaje continuo y mantenimiento de conocimientos en tecnologías actuales. Requisitos Valorables • Experiencia en el uso de CMS, preferiblemente enfocado a Ecommerce., • Experiencia en Desarrollo Front-End con React., • Experiencia en el uso de entornos Cloud: AWS o similares., • Buen manejo de inglés. Se considerará muy positivamente contar con aplicaciones o proyectos personales ya desarrollados, ya sea en producción o por simple entretenimiento. A Nivel De Actitud Buscamos • Elevada motivación y participación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj, • Fuerte interés y curiosidad por las nuevas tendencias tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

pRobert Bosch Group busca un Estudiante en prácticas para su departamento de logística electrónica en Madrid. Las tareas incluyen aprovisionamiento y control de materiales para la fabricación de sensores, seguimiento de la cadena de suministro y coordinación con proveedores. /ppSe requiere disponibilidad de 40 horas semanales, flexibilidad, y tener matrícula en la universidad. Se valoran conocimientos de SAP y habilidades en inglés y alemán. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa el desarrollo embebido y te gustaría empezar tu carrera trabajando en productos reales de telecomunicaciones e IoT? /ppEn bAlbentia Systems /b desarrollamos equipos profesionales de comunicaciones inalámbricas desde hace más de 20 años. Nuestro trabajo combina firmware, software embebido, herramientas de gestión, validación y soluciones IoT para productos propios y proyectos de terceros. /ppQueremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a bIngeniero/a de Desarrollo Software Junior /b para participar en el desarrollo de firmware, herramientas software y sistemas de validación para nuestros productos propios y para proyectos de terceros. /ppBuscamos una persona con buena base técnica, curiosidad, ganas de aprender y motivación por trabajar en software cercano al producto real. /ph3¿Qué harás en Albentia? /h3pParticiparás en proyectos reales desde el primer día, siempre con apoyo del equipo técnico. Tu trabajo irá creciendo de forma progresiva e incluirá tareas como: /pulliDesarrollo de firmware en bC /b sobre Linux embebido. /liliDesarrollo de herramientas internas de test, validación y automatización. /liliAutomatización de pruebas y control de equipos mediante scripts. /liliTrabajo con sistemas embebidos reales en laboratorio. /liliColaboración con los equipos de validación, soporte e I+D. /liliParticipación en la puesta en marcha y mejora de productos propios y soluciones IoT para terceros. /li /ulpNo esperamos que domines todo desde el principio. Lo importante es que tengas una buena base, capacidad de aprendizaje y ganas de entender cómo funciona el software dentro de un producto completo. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación técnica en ingeniería, telecomunicaciones, informática, electrónica, ciclo superior o similar. /liliConocimientos de programación en bC /b. /liliFamiliaridad con entornos bLinux /b. /liliConocimientos básicos de redes y protocolos de comunicación. /liliInterés por el desarrollo embebido, las comunicaciones inalámbricas y los productos que funcionan en entornos reales. /liliCapacidad para aprender de forma autónoma y trabajar con detalle. /liliResponsabilidad, iniciativa y compromiso con el trabajo bien hecho. /li /ulh3Valoraremos positivamente (no es requisito obligatorio): /h3ulliProyectos personales, prácticas, trabajo fin de grado o experiencias similares. /liliGit, SVN, makefiles, cross-compiling o debugging en sistemas embebidos. /liliComunicación con equipos mediante puerto serie, red u otros interfaces. /liliDesarrollo de herramientas internas de soporte, validación o producción. /liliConocimientos básicos de sistemas de comunicaciones. /liliIncorporación a una empresa tecnológica con bproducto propio /b y más de 20 años de experiencia. /liliAprendizaje práctico en proyectos reales de telecomunicaciones, IoT, validación e integración. /liliContacto directo con producto real, laboratorio de pruebas y sistemas en funcionamiento. /liliParticipación en distintas capas del desarrollo software, desde firmware hasta herramientas internas. /liliEquipo técnico cercano, con experiencia y trato directo. /lilibTrabajo presencial en nuestra sede de Leganés (Madrid) /b, con bflexibilidad horaria /b, pero imprescindible la asistencia diaria por la naturaleza del trabajo. /liliProyecto estable y con recorrido profesional. /liliSalario según formación y conocimientos aportados, con revisiones anuales en función de la evolución, autonomía y responsabilidad asumida en el puesto. /li /ulh3¿Cómo trabajamos? /h3pEn Albentia no hay dos días iguales. Combinamos desarrollo software, comunicaciones, pruebas de laboratorio, automatización, validación y soporte técnico, colaborando también con producción cuando hace falta llevar una solución del laboratorio al producto final. Es un entorno práctico, cercano y técnico, donde se aprende haciendo y con apoyo del equipo desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3pQualentum impulsa el programa de bBecas de Excelencia /bbde Elecnor /b dirigido a recién graduados en bIngeniería industrial, Mecánica, Eléctrica, de Obras Públicas, Electrónica y Automática, teleco o arquitectura /b, para realizar prácticas durante 9 meses en proyectos estraté

ppbINGECID /b busca incorporar a su equipo un/a bResponsable de Automatización e Integraciones BIM /bpara liderar una de las líneas estratégicas de crecimiento de la compañía desde su oficina de bMadrid /b. /p pSerás el responsable técnico y funcional de la línea de negocio de Automatizaciones e Integraciones, combinando desarrollo de software, liderazgo técnico, innovación y apoyo comercial. /p h3Funciones principales /h3 ul libLiderazgo de la línea de negocio. /b Definir la estrategia y evolución del área, identificar nuevas oportunidades de negocio en automatización, integración de plataformas e IA; y liderar al equipo técnico y garantizar la calidad de las soluciones. /li libDesarrollo de soluciones: /b Diseñar y desarrollar automatizaciones para procesos BIM e ingeniería, crear integraciones entre plataformas mediante APIs, y liderar e impulsar el desarrollo de herramientas internas y productos digitales. /li libConsultoría tecnológica: /b Analizar procesos de clientes y proponer soluciones de automatización y digitalización, participar en proyectos de transformación digital y consultoría BIM, y colaborar con diferentes departamentos para implantar nuevas soluciones tecnológicas. /li libInnovación y transferencia de conocimiento: /b Investigar nuevas tecnologías y tendencias, promover prototipos, pruebas de concepto e iniciativas innovadoras; y formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones. /li libDesarrollo de negocio y posicionamiento: /b Participar en propuestas técnicas y reuniones con clientes, detectar oportunidades de automatización y digitalización, y representar a INGECID en eventos y contribuir a la difusión de conocimiento técnico. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia en desarrollo de software aplicado a BIM o ingeniería. /li liDominio de C# y .NET. /li liConocimientos de Python. /li liExperiencia desarrollando integraciones mediante APIs. /li liConocimientos de Git y buenas prácticas de desarrollo. /li liCapacidad para liderar iniciativas y coordinar equipos técnicos. /li liBuen nivel de comunicación y orientación al cliente. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDesarrollo sobre Autodesk Revit, Civil3D API y Bentley Openroad. /li liBases de datos SQL y NoSQL. /li liDesarrollo web (Blazor, ASP.NET, React o Angular). /li liDocker y despliegues en la nube. /li liInteligencia Artificial aplicada a procesos de ingeniería. /li liConocimientos sobre diseño generativo. /li liConocimientos de la metodología BIM (ISO 19650). /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento con un fuerte componente técnico, tecnológico e innovador. /li liEstabilidad y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. /li liLiderar una línea estratégica con gran recorrido dentro de la compañía. /li liAutonomía para definir la evolución técnica y funcional del área. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li liDesarrollo de soluciones propias con impacto directo en el negocio. /li liFormación continua en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial. /li liRetribución competitiva, acorde al perfil aportado y las responsabilidades del puesto. /li liPlan de desarrollo profesional y crecimiento hacia una posición de referencia dentro de INGECID. /li /ul pb¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. /b /p pLos datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica /p pPara llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nivel alto de español e inglés, alemán deseable /li liBuenos conocimientos de MS Office (especialmente Excel), SAP deseable /li liAlto nivel de compromiso, capacidad de trabajar bajo presión /li liIndispensable tener muchas ganas de trabajar, flexibilidad /li liMatrícula en la universidad /li