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¿Quiénes somos y qué hacemos? En Cink Coworking Madrid tenemos la misión de crear instalaciones prácticas, accesibles, donde primen la flexibilidad con el cliente y el trato cercano. En cada uno de nuestros centros se encuentra el espacio perfecto para desarrollar una actividad profesional, generar contactos y hacer networking, lanzar nuevos proyectos o encontrar sinergias con otras personas. Actualmente, disponemos de una red de espacios de coworking en Madrid, todos ellos en zonas relevantes a nivel empresarial y perfectamente comunicados, donde ofrecemos despachos privados para empresas, puestos de trabajo flexibles, salas de reuniones y zonas comunes para hacer la estancia de clientes lo más cómoda posible. Cink es mucho más que un coworking. Aparte de ofrecer un extenso abanico de opciones y beneficios para el emprendimiento de sus clientes, antes y durante la estancia en el espacio, ofrecemos un trato dedicado con personal involucrado que lleva de la mano a sus clientes atendiendo sus necesidades. ¿De qué tratan las prácticas? Buscamos una persona que quiera hacer sus prácticas para realizar trabajo de cara al público con las siguientes funciones principales: - Recepción y atención personalizada al público que acuda a nuestras instalaciones y al cliente que ya se encuentra alojado. - Atención de las llamadas telefónicas y correo electrónico del centro ofreciendo soluciones a las peticiones que surjan. - Preparación y cuidado de los espacios, asegurando el buen estado de estos. - Apoyo al departamento de ventas para canalizar información de valor en procesos de ventas. - Apoyo administrativo en alta de nuevos clientes y seguimiento de pagos. ¿Qué buscamos? La persona que buscamos tiene que ser especial. Indicamos algunas claves: - Formación profesional de la rama de secretariado, administración, marketing, comunicación, etc., que tenga la posibilidad de firmar convenio con centro formativo, de entre 6 y 12 meses de duración. - Manejo del paquete office. - Buen nivel en la comunicación oral y escrita. - Buen nivel de inglés conversacional (mínimo B2). - Gusto y destreza con plataformas y entornos digitales. ¿Qué valoramos? Valoraremos positivamente las siguientes cualidades y habilidades de la persona: • Alta orientación al cliente. • Vocación de servicio traducida en un acompañamiento e interés genuino en el bienestar del cliente. • Persona detallista, organizada y con gusto por hacer las cosas bien. • Buena presencia. • Excelente trato interpersonal, habilidades comunicativas. • Actitud empática. • Polivalencia. • Proactividad. • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Entrar a nuestro programa “Academy”, donde formamos y acompañamos a nuevos/as profesionales con la intención de que se desarrollen y crezcan en CINK. - Prácticas remuneradas. - Empresa en crecimiento con ambiente de trabajo cercano, muy positivo y motivador. - Cultura de trabajo colaborativo. - Puesto dinámico y aprendizaje continuo. - Horario: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 18:30h. V: 9h. a 14h. y 15h. a 16:30h. Julio y agosto: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 17h. V: 9h. a 15:30h., intensiva. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si lo que lees te gusta, te interesa y encaja con lo que estás buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura y lo tendremos en cuenta. ¡Contamos contigo!

Buscamos Auxiliar de Gestión Administrativa para dar soporte al Departamento de Gerencia de nuestra Fundación. El/la candidato/a ideal será una persona organizada, proactiva y comprometida con los valores de nuestra entidad, especialmente con el colectivo de personas con discapacidad intelectual. ¿Qué buscamos? - Formación académica: FPI en Gestión Administrativa o similar. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en el ámbito administrativo. - Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar de manera eficiente. - Dominio de herramientas informáticas: Imprescindible manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y gestión de correo electrónico. - Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan con estos requisitos. ¿Qué valoraremos? - Buenas habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse claramente tanto de manera oral como escrita. - Proactividad y autonomía en la ejecución de tareas. - Meticulosidad y orden en el trabajo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Interés y empatía por el colectivo de personas con discapacidad intelectual. - Disponibilidad inmediata para incorporación al puesto. - Actitud resolutiva y enfoque práctico ante problemas que puedan surgir. - Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con estabilidad laboral. - Jornada completa de lunes a viernes, con horario de 08:15 a 16:30 horas. - Lugar de trabajo: Avda. Rafaela Ybarra nº 75, Madrid. - Beneficios adicionales: comedor durante la jornada laboral. - Formar parte de una Fundación comprometida con la igualdad y la diversidad. - Retribución: Salario según Convenio

Especialista de Atención al Cliente de Loaney Finance España Tareas: -Recepción de llamadas, mensajes y correos electrónicos de Atención al Cliente -Emisión de llamadas para verificación de la identidad del cliente Requisitos: -Buena expresión oral y escrita -Experiencia previa en el sector de Atención al Cliente Condiciones: -Contrato según convenio de establecimientos financieros de crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses -39h/semanales -Salario: 18.703,99 € anuales brutos y premios por buen servicio de Atención Horario: -Horario 2/2 (2 días de trabajo, 2 libre): turnos de 11h entre semana, 10h los fines de semana Horario rotativo según necesidades del servicio · Ejemplo: Semana 1: Lunes/Martes 9:00 a 20:00, Miércoles/Jueves libre, Viernes 12:00 a 23:00, Sábado 9:00 a 19:00, Domingo libre Semana 2: Lunes libre, Martes/Miércoles de 12:00 a 23:00; Jueves/Viernes libre, Sábado/Domingo de 9:00 a 19:00. Hasta cumplir las horas mensuales correspondientes en base a las 39h semanales -Disposición a trabajar los fines de semana y festivos -Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde -Dos semanas de formación presencial teórica y práctica. Una vez asimilado el trabajo, modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días en oficina) y posibilidad de teletrabajo. -> La oficina se encuentra en Cuatro Caminos (c/ Edgar Neville, 33), edificio La Fábrica

**¿Quiénes somos y qué hacemos?** En Cink Coworking Madrid tenemos la misión de crear instalaciones prácticas, accesibles, donde primen la flexibilidad con el cliente y el trato cercano. En cada uno de nuestros centros se encuentra el espacio perfecto para desarrollar una actividad profesional, generar contactos y hacer networking, lanzar nuevos proyectos o encontrar sinergias con otras personas. Actualmente, disponemos de una red de espacios de coworking en Madrid, todos ellos en zonas relevantes a nivel empresarial y perfectamente comunicados, donde ofrecemos despachos privados para empresas, puestos de trabajo flexibles, salas de reuniones y zonas comunes para hacer la estancia de clientes lo más cómoda posible. Cink es mucho más que un coworking. Aparte de ofrecer un extenso abanico de opciones y beneficios para el emprendimiento de sus clientes, antes y durante la estancia en el espacio, ofrecemos un trato dedicado con personas involucradas que llevan de la mano a sus clientes atendiendo sus necesidades. **¿Cuáles son las funciones?** Buscamos personas que quieran formar parte del equipo de Cink Coworking para realizar tareas de cara al público con las siguientes funciones principales: - Recepción y atención personalizada al público que acuda a nuestras instalaciones y al cliente que ya se encuentra alojado. - Atención de las llamadas telefónicas y correo electrónico del centro ofreciendo soluciones a las peticiones que surjan. - Preparación y cuidado de los espacios, asegurando el buen estado de estos. - Apoyo al departamento de ventas para canalizar información de valor en procesos de ventas. - Apoyo administrativo en alta de nuevos clientes y seguimiento de pagos. **¿Qué buscamos?** Buscamos personas para incorporarse al equipo en dos modalidades: - Realizar prácticas remuneradas en el equipo, con nuestro programa ''Academy'', donde formamos y acompañamos a nuevos/as profesionales con la intención de que se desarrollen y crezcan en CINK. - Formar parte del equipo con contrato indefinido. Las personas que buscamos tienen que ser especiales. Indicamos algunas claves: - Formación profesional de la rama de secretariado, administración, marketing, comunicación, etc. - Manejo del paquete office. - Buen nivel en la comunicación oral y escrita. - Buen nivel de inglés conversacional (mínimo B2). - Gusto y destreza con plataformas y entornos digitales. **¿Qué valoramos?** Valoraremos positivamente las siguientes cualidades y habilidades en las personas: • Alta orientación al cliente. • Vocación de servicio traducida en un acompañamiento e interés genuino en el bienestar del cliente. • Persona detallista, organizada y con gusto por hacer las cosas bien. • Buena presencia. • Excelente trato interpersonal, habilidades comunicativas. • Actitud empática. • Polivalencia. • Proactividad. • Trabajo en equipo. **¿Qué ofrecemos?** - Empresa en crecimiento con ambiente de trabajo cercano, muy positivo y motivador. - Cultura de trabajo colaborativo. - Puesto dinámico y aprendizaje continuo. - Horario general : L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 18:30h. V: 9h. a 14h. y 15h. a 16:30h. Julio y agosto: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 17h. V: 9h. a 15:30h., intensiva. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si lo que lees te gusta, te interesa y encaja con lo que estás buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura y lo tendremos en cuenta. ¡Contamos contigo!