Trabajos desde casa sin experiencia en CórdobaCrear alertas

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer match? • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Experiencia de al menos 1 año, • Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu SI QUIERO? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!!, • Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza), • Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana., • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia, en administración o consultoría, con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te suena lo que es Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. xcskxlj ¿Te animas?

Oportunidad profesional | Consultor/a SAP HCM PY – Nómina Portuguesa (Teletrabajo) Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP HCM PY especializado/a en Nómina Portuguesa para incorporarse a un proyecto de implementación en cliente del sector servicios. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ubicación: 100% remoto. Podrás trabajar desde cualquier lugar de España. ¿Qué te ofrecemos? Contratación Indefinida Modalidad 100 % remoto Horario: • Lunes a jueves: 8:15 – 17:30, • Viernes: jornada intensiva Estabilidad y visión a largo plazo Equipos colaborativos y altamente cualificados Requisitos necesarios Experiencia: Experiencia en SAP HCM PY – Nómina Portuguesa Conocimiento de normativa local (seguridad social e impuestos en Portugal) Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM nómina Portugal Haber participado en al menos 1 implementación completa de nómina en Portugal (peferible) Funciones principales • Consultoría funcional en SAP HCM PY (Portugal), • Parametrización de nómina, • Configuración de reglas y esquemas, • Participación en proyectos de implementación ¿Te sumas al reto? Inscríbete y forma parte de un equipo que está construyendo el futuro de la automatización. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si quieres desarrollar tus competencias como Desarrollador/a .NET y te interesa trabajar con tecnologías punteras, sigue leyendo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia desarrollando en .NET y C#, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo con .Net y C#., • Experiencia en últimas versiones de .Net., • Experiencia en proyectos con varias aplicaciones, proyectos con complejidad., • Buen nivel de inglés, B2 o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a con experiencia en Golang (Go), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector deportes. Responsabilidades principales Formarás parte de un equipo clave desarrollando dos servicios esenciales: Generación de reportes oficiales • Desarrollo de un sistema que genera documentos PDF oficiales (resultados, tiempos por vuelta, penalizaciones, etc.), • Integración con APIs internas y configuración de plantillas con JasperReports Distribución automatizada de documentos • Desarrollo de un microservicio que gestiona el envío automático de PDFs, • Definición de reglas de negocio según tipo de documento y momento de carrera, • Gestión de destinatarios: equipos, dirección de carrera, federación y medios Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia con Go en entornos de microservicios, • Experiencia con PostgreSQL y diseño de APIs REST, • Contenerización con Docker y conocimientos de Kubernetes (valorable), • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions o Jenkins), • Conocimientos mínimos de Java (para integración con reporting), • Testing con herramientas como Ginkgo, Gomega o Testify, • Experiencia con mensajería asíncrona (Apache Kafka o RabbitMQ) Condiciones • 100% remoto (con visitas puntuales a oficina en Barcelona) Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, impulsando perfiles Frontend especializados en Angular y arquitecturas modernas para entornos corporativos de alta exigencia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Por ello, queremos incorporar un/a Frontend Angular / Microfrontends para participar en el desarrollo de aplicaciones web críticas, orientadas a usuarios de negocio, basadas en arquitecturas modernas y con altos estándares de calidad, rendimiento y mantenibilidad. Buscamos un perfil con fuerte orientación al desarrollo frontend avanzado, capaz de trabajar con Angular en arquitecturas de microfrontends, integrándose en entornos corporativos complejos, colaborando con distintos equipos técnicos y siguiendo buenas prácticas de desarrollo, integración continua y despliegue. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia sólida en Angular (nivel avanzado)., • Conocimiento y experiencia práctica en arquitectura de microfrontends / microfrontales., • Dominio de HTML5 y CSS3., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD (Jenkins)., • Conocimientos de OpenShift y entornos de contenedores., • Uso habitual de herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos web de gran escala y entornos corporativos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de teletrabajo. ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • Haber trabajado en grandes compañías o proyectos de alta criticidad., • Conocimientos adicionales de arquitecturas frontend escalables., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, orientación a resultados y compromiso con la calidad del software. ¿Qué te ofrecemos? Modelo 100 % remoto, con reuniones puntuales en Madrid cuando sea necesario. Participación en proyectos estratégicos, de alta criticidad y visibilidad. Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. Entorno que fomenta la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y las comunidades tecnológicas. Trabajo colaborativo con equipos expertos en entornos tecnológicos avanzados. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Business Central (Remoto España) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Vortech, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Business Central para reforzar nuestro equipo de Business Applications. Modalidad: Remota en España ¿Qué buscamos? Un perfil con sólida experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central, capaz de trabajar tanto a nivel funcional como técnico, participando en todo el ciclo de vida de soluciones ERP. Este rol es clave para traducir necesidades de negocio en soluciones escalables, mantenibles y alineadas con las best practices y el soporte oficial de Microsoft. ¿Cuál será tu impacto? Como Consultor/a de Business Central, te encargarás de: • Comprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de los clientes, transformándolos en soluciones eficientes sobre Business Central, • Realizar configuraciones y parametrizaciones avanzadas de la plataforma, incluyendo:, • Creación y personalización de vistas, páginas y formularios, • Ajustes de roles, permisos y perfiles de usuario, • Adaptación de la experiencia de usuario sin comprometer la mantenibilidad, • Diseñar y desarrollar soluciones sobre Business Central en sus distintas capas, aplicando criterios de arquitectura, escalabilidad y soporte, • Colaborar con Team Leaders y Arquitectos en el diseño de soluciones desde un punto de vista técnico y de arquitectura, • Asegurar que las soluciones entregadas cumplen con los estándares de calidad, rendimiento y expectativas del cliente Requisitos técnicos (imprescindibles) Experiencia general • Capacidad de interlocución con cliente para mapear requerimientos funcionales y de negocio en Business Central, • AL, • C#, • T-SQL, • (Valorable) JavaScript, • Aplicación de patrones estándar de personalización:, • Control de eventos (EventSubscriber, IntegrationEvent), • Refactorización basada en arquitectura event-driven (evitando modificaciones directas), • Diseño orientado a procesos de negocio (navegación, acciones, validaciones), • Objetos UI de Business Central:, • Pages: List, Card, Document, RoleCenter, WorkSheet, • Page Extensions (campos, acciones, FactBoxes), • Control de visibilidad y comportamiento:, • ApplicationArea, Editable, Visible, • Interacción con servicios externos desde la UI:, • Extensión de APIs estándar o creación de nuevas APIs, • Integraciones con:, • Aplicaciones .NET, • Plataformas de terceros (JIRA u otros sistemas xcskxlj corporativos), • Automatización de procesos batch (ingestión/exportación de datos), • Gestión de transacciones:, • COMMIT, LOCKTABLE, control de concurrencia, • Seguridad:, • Permission Sets personalizados, • Creación y extensión de entidades, • Evolución del modelo de datos garantizando:, • Compatibilidad con futuras actualizaciones, • Experiencia en metodologías ágiles:, • SCRUM, • KANBAN, • (Deseable) Control de versiones:, • Azure DevOps, • GitHub Certificaciones (valorable) • Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate, • Microsoft Power Platform (PL-200 / PL-400) Se valorará

Buscamos a un/a Gerente / Jefe de Proyecto SAP Ariba para integrarse en una de las áreas de consultoría tecnológica con mayor crecimiento a nivel internacional. Si tienes una visión estratégica de los procesos de Procurement y te apasiona liderar equipos en entornos complejos, este es tu sitio. En este rol, no solo gestionarás plazos; serás el referente para grandes clientes en la optimización de su cadena de suministro y gestión de compras, diseñando soluciones que marquen la diferencia. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? Liderarás el ciclo de vida completo de implementaciones de SAP Ariba, desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta la puesta en marcha, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción de los stakeholders. Tus Responsabilidades Clave • Gestión Integral de Proyectos: Liderazgo de equipos técnicos y funcionales, control de presupuestos, riesgos y cumplimiento de hitos., • Consultoría Estratégica: Definición de procesos de negocio y arquitectura de soluciones en el ecosistema Ariba., • Supervisión Técnica: Asegurar la correcta integración de los módulos implementados con el núcleo transaccional del cliente., • Interlocución de Alto Nivel: Gestión directa con clientes finales para alinear las expectativas de negocio con la solución tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 5 años liderando implementaciones de SAP Ariba., • Especialización: Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: SLP, Sourcing, Contracts, Ariba Network, Buying. Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos. • Visión Integradora: Capacidad para entender el flujo end-to-end de los procesos de compra. Valoraremos muy positivamente: Conocimientos en el módulo de compras de SAP S/4HANA, especialmente en su integración con Ariba. • Familiaridad con arquitecturas de integración: CIG (Cloud Integration Gateway) y uso de APIs., • Certificaciones oficiales SAP. ¿Qué ofrece este proyecto? • Entorno de Alto Rendimiento: Proyectos retadores en clientes de primer nivel., • Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido/remoto diseñado para el equilibrio profesional., • Crecimiento Exponencial: Plan de carrera estructurado y acceso a formación continua en las últimas versiones de SAP., • Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios sociales de vanguardia. About Joppy Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Sólo ofertas relevantes que coincidan con tus preferencias. No más ofertas de Javascript para desarrolladores Java. Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un/a Experto/a en Desarrollo Seguro para reforzar la seguridad del ciclo de vida del software (SDLC), integrando prácticas de DevSecOps y herramientas de análisis de código. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones., • Formación en STEM (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Certificaciones técnicas en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones (deseables). Conocimientos mínimos • • Uso avanzado de SonarQube (SAST) y Snyk (SCA)., • • Principios de OWASP Top 10., • Integración de seguridad en pipelines CI/CD., • Conocimientos de lenguajes de programación habituales (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.)., • Control de dependencias y análisis de vulnerabilidades. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Cómo es trabajar con ? • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En AXPE Consulting seguimos creciendo en el ámbito de Data & Banking, y buscamos talento que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con stakeholders de alto nivel y trabajando en iniciativas clave de gestión y calidad del dato. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. ¿Eres un Business Analyst con experiencia en datos dentro de CIB y buscas un nuevo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en banca corporativa y de inversión, orientado a proyectos de calidad y gobierno del dato. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en entorno CIB., • Experiencia en proyectos orientados a datos (data quality, data governance o similares)., • Capacidad para interactuar con stakeholders y entender necesidades de negocio., • Conocimiento de controles de calidad del dato: consistencia, integridad referencial, completitud, etc., • Experiencia trabajando con productos de crédito dentro de CIB., • Capacidad para cuestionar requerimientos en base a estrategia de datos., • Experiencia en análisis y documentación de requisitos funcionales., • Buen entendimiento técnico para colaborar con equipos IT en la implementación de soluciones., • Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional)., • Conocimientos básicos de SQL y análisis de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (JIRA u otras herramientas)., • Perfil analítico, resolutivo y con buena interlocución. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (CIB). Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Seguro médico a precio reducido. Formación y desarrollo profesional continuo. Modalidad 100% remoto. Salario competitivo acorde a experiencia. Formar parte de una compañía tecnológica en crecimiento con foco en Data y transformación digital. En AXPE, el talento es nuestro eje. Trabajamos con grandes clientes del sector financiero, impulsando la calidad del dato como palanca clave de negocio. Ser parte de AXPE es participar activamente en la transformación del dato en valor. ¿Te interesa dar el siguiente paso? xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el código puro y los retos técnicos reales? En Wealthreader no buscamos a alguien que solo sepa rellenar huecos en un framework. Buscamos a un experto en Backend (PHP), metódico y resolutivo, capaz de navegar en la complejidad de la agregación bancaria y la conectividad financiera. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Somos un proveedor estratégico que permite a bancos y fintechs conectar con datos financieros a través de nuestra API. Trabajamos en un sector altamente regulado, lo que nos exige ser extremadamente organizados, orientados a procesos y técnicamente impecables. ¿Cuál será tu reto? No te vamos a engañar: la curva de aprendizaje es exigente. Te enfrentarás a: • Conectividad compleja: Trabajar con APIs no documentadas y gestionar bloqueos bancarios., • PHP Real: Aquí el dominio del lenguaje es clave; trabajarás principalmente con PHP sin frameworks., • Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos Backend., • Dominio Técnico: Experto en PHP (queremos a alguien que entienda el lenguaje de verdad )., • Stack: Experiencia sólida con Node.js, gestión de APIs, Bases de Datos y Shell Scripting., • Mentalidad: Persona puntual, metódica y, sobre todo, autosuficiente., • Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajamos en un entorno internacional)., • Plus: Interés por la ciberseguridad y buenos proyectos personales de programación. Lo que ofrecemos: • Teletrabajo 100%: Puedes estar en cualquier punto de España., • Flexibilidad con base: Aunque somos remotos, valoramos que puedas acercarte de forma muy ocasional a nuestras oficinas en Alcorcón (Madrid) o en Valencia si la situación lo requiere., • Horario estable: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, todo el año., • Salario: Acorde a tu experiencia y valía técnica. ¿Eres tú la persona que buscamos? Si te motiva lo que has leído, nos encantaría conocerte. En el proceso de selección hablaremos de: • Tu visión sobre el trabajo en equipo vs. la autosuficiencia., • Cómo integras la IA en tu flujo de trabajo diario., • Tu experiencia real con APIs., • Tus proyectos personales. ¿Ves encaje entre lo que buscas y lo que ofrecemos? ¡Inscríbete y hablemos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas ., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. xcskxlj El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Account Manager — Cavviar Remoto · Jornada completa · Zona horaria Madrid · Reportas directamente al fundador Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Quiénes somos Cavviar es una empresa de tecnología que está revolucionando la prospección B2B a través de cold emailing con IA en España. Nuestros números: • 10.544 reuniones comerciales generadas para nuestros clientes, • +20M€ en pipeline producido, • +1.000 campañas lanzadas, • Inbound → que vengan ellos (SEO, anuncios, contenido). Lento, cada vez más caro y menos rentable. Es un rol oprativo y de gestión de cliente. Tú defines estrategia, ejecutas y te comunicas con el cliente. Reportas directamente al fundador. Es un puesto de contribuidor individual, con recorrido real para crecer dentro de Cavviar a medida que escalamos. Qué harás en el día a día • Onboarding de clientes nuevos. Lideras las primeras semanas: recoges la info clave, alineas expectativas y dejas la campaña lista para despegar., • Briefing y creación de copies. Defines el copywriting para que los mensajes que salen en cada campaña reflejen al cliente y vendan bien en frío., • Gestión operativa de campañas en Clay y Smartlead. No es código: es configurar, lanzar, vigilar y optimizar., • QA de listas y enriquecimiento. Antes de que salga un solo email, te aseguras de que estamos atacando a las empresas y decisores correctos., • Reporting semanal y mensual. Preparas y presentas al cliente cómo va su campaña, qué funciona y qué estamos optimizando., • Calls con cliente. Eres el punto de contacto principal. Resuelves dudas, gestionas expectativas y transmites confianza., • Coordinación con el equipo técnico. Detectas bloqueos y los escalas a la persona adecuada (copy, infraestructura, IA, deliverability…)., • Organización quirúrgica. Vas a llevar varias cuentas en paralelo. Si se te cae una pieza, se cae todo., • Comunicación impecable por escrito y en call. Vas a ser la voz de Cavviar para tus clientes., • Mentalidad analítica y dato-céntrica. Si los porcentajes, los rates y los KPIs te aburren, este no es el sitio., • Proactividad real. Aquí nadie te dice qué hacer cada hora. Identificas, propones y ejecutas., • Curiosidad por la IA y la tecnología. Probamos herramientas nuevas cada semana. Si eso te emociona, vas a flipar., • Castellano nativo. Inglés: se valora pero no imprescindible., • Bonus (no imprescindibles): experiencia previa en agencia, account management, SDR/BDR, marketing B2B o consultoría.Lo que ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata., • 100% remoto en zona horaria Madrid., • Salario fijo competitivo + variable ligado a retención de cartera., • 22 días de vacaciones, equipo de trabajo, formación continua y día libre por tu cumpleaños., • Stack puntero. Trabajas con Clay, Smartlead, Slack, IA generativa (ChatGPT, Claude) y todo lo que vamos sumando. Habilidades muy demandadas en el mercado., • Cultura data-driven. Medimos todo. Los KPIs concretos del rol los acordamos contigo en el onboarding., • Equipo pequeño y senior. Cero capas intermedias, decisiones rápidas, impacto directo en cómo crece la empresa. En el cuerpo: • CV adjunto. Buscamos incorporación inmediata. Si encajas, te llamamos en cuestión de días. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Adobe Experience Manager Developer,para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones • Gestión de contenidos web., • Gestión de activos digitales, • Personalización y segmentación., • +3 años de experiencia trabajando con Adobe Experience Manager (AEM), • Experiencia en estructuración de contenido, fragmentos de contenido, roles y permisos., • Experiencia con Adobe Cloud., • Experiencia con Adobe repositories., • Experiencia en proyectos headless, • Documentación y buenas prácticas Remoto 100% en España. Qué esperamos de ti: 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a la familia Plexus Tech! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Senior Api Engineer para formar parte de la plantilla de Plexus y formar parte de importante y estable proyecto del sector bancario. Requisitos: 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Tambien experiencia previa con la nube de AWS. • Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, • Testing: Test unitarios: Junit y Mockito., • Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Qué te ofrecemos? Contrato indefinido La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Actualmente seleccionamos un/a Data Engineer / BI Developer (Superset) con experiencia en desarrollo de Data Warehouse y Business Intelligence, con un fuerte dominio de SQL y bases de datos relacionales, orientada a la optimización del rendimiento y al desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en desarrollo de Data Warehouse o plataformas analíticas., • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia en procedimientos almacenados y lógica en base de datos., • Experiencia en optimización de rendimiento en bases de datos (índices, particionamiento, análisis y optimización de planes de ejecución, etc)., • Experiencia en el desarrollo de dashboards y herramientas de visualización de datos., • Experiencia desarrollando scripts en Bash y Python., • Experiencia en Azure, y scripting Azure CLI y PowerShell., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Diseño y desarrollo de modelos de datos y Data Warehouse., • Desarrollo avanzado de consultas SQL y procedimientos almacenados., • Optimización de bases de datos:, • Diseño y mantenimiento de índices, • Particionamiento de tablas, • Optimización de consultas y planes de ejecución, • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset., • Desarrollo de scripts de automatización en Bash y Python., • Soporte en la mejora del rendimiento y escalabilidad de la plataforma de datos., • Colaboración con equipos de negocio y técnicos para definir métricas y modelos de datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto 100% Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Consultor/a HCM especializado/a en Nómina con experiencia en implantación de Cegid PeopleNet para participar en proyectos en clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Importante: Buscamos perfiles con experiencia en implantación y consultoría HCM. No encajan perfiles con experiencia exclusivamente operativa en nómina. Se trata de una posición orientada a proyectos e implantación, no a gestión operativa de nómina. Funciones: • Análisis de requerimientos y necesidades del cliente, • Implantación y parametrización de soluciones de nómina, • Participación en proyectos end-to-end (diseño, testing, go-live), • Mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones implantadas, • Interlocución directa con cliente Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia, • Experiencia en implantación de soluciones HCM / nómina, • Experiencia demostrable en Cegid PeopleNet, • Experiencia en análisis, parametrización y puesta en marcha, • Perfil consultivo con capacidad de interlocución con cliente Valorable • Experiencia con otros ERPs de nómina: SAP HR, Meta4, Sage, ADP, etc., • Experiencia en integraciones (APIs, SOAP/REST, bases de datos), • Conocimiento de herramientas de BI Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión, • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores, • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral, • Contratación indefinida, • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training, • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a Si buscas un entorno de proyectos, especialización en Cegid PeopleNet y desarrollo profesional en consultoría HCM, ¡queremos conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Cloud Architect / Cloud Operations Lead (AWS & Azure) Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Sector Logístico | Multicloud | Kubernetes Desde Hays estamos buscando un/a Cloud Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder del sector logístico, con un fuerte foco en operación, gobierno y evolución de arquitecturas multicloud (AWS & Azure) en entornos críticos. Se trata de una posición de alto impacto técnico, con orientación a arquitectura, estandarización y gobernanza cloud, trabajando de forma transversal con equipos internos de DevOps/SRE y proveedores externos. Tu misión Diseñar, evolucionar y gobernar plataformas multicloud que soportan operaciones logísticas críticas, asegurando seguridad, escalabilidad, fiabilidad y consistencia entre entornos, actuando como referente técnico en decisiones de arquitectura cloud. Responsabilidades principales (Run & Evolution) • Diseñar y evolucionar arquitecturas multicloud en AWS y Azure, alineadas con estándares corporativos., • Definir y gobernar el modelo de identidad y accesos:, • Accesos federados con Azure AD, • Políticas IAM / RBAC, • Control de permisos y cumplimiento normativo, • Supervisar y optimizar plataformas de microservicios sobre Kubernetes (EKS / AKS)., • Coordinar y validar migraciones entre cuentas y entornos en AWS., • Definir estándares y buenas prácticas de Infraestructura como Código (Terraform)., • Colaborar en la evolución de pipelines CI/CD (migración y estandarización en GitHub)., • Asegurar consistencia, seguridad y gobierno en todos los entornos cloud., • Coordinar con proveedores externos la ejecución de tareas operativas e incidencias., • Dar soporte de alto nivel en resolución de incidencias complejas (sin guardias 24x7)., • Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y estándares cloud. Stack Tecnológico Cloud Providers • AWS: EKS, EC2, S3, RDS, VPC, IAM, • Azure AD (federación), • IAM / RBAC, • Terraform (nivel práctico y de estandarización), • Scripting: Python, Bash CI/CD • GitHub (migración y estandarización de pipelines) Conocimiento del Sector Logístico (muy valorado) • Experiencia con plataformas críticas: WMS, TMS, OMS, ERP, • Entornos con alta dependencia operativa y requisitos de disponibilidad, • Profesional Cloud Senior con sólida experiencia en AWS y Azure, • Enfoque claro en arquitectura, gobierno y estandarización, • Capacidad para tomar decisiones técnicas en entornos complejos, • Comunicación fluida con equipos técnicos, negocio y proveedores, • Mentalidad proactiva, orientada a la mejora continua y la simplificación, • Proyecto estable y estratégico en una compañía de referencia, • Posición de alto impacto técnico, sin carga de operación 24x7, • Entorno tecnológico moderno y multicloud real, • Desarrollo profesional en un contexto de alta exigencia técnica Si estás interesado/a o quieres conocer más detalles, aplica directamente enviando tu CV a: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos contratando cold callers y agentes de ventas para unirse a nuestro equipo remoto. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C en varias marcas, y ahora mismo estamos incorporando a varias personas a la vez — si sabes vender por teléfono, queremos saber de ti. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Ofrecemos comisiones líderes del sector en cold calling. Buscamos a los mejores — gente que ya sabe cerrar y quiere cobrar como se merece por ello. Pero si tienes la motivación y los fundamentos están ahí, también invertimos en formación y ayudamos a la gente a llegar al nivel que quieren alcanzar. Si vas en serio con aumentar significativamente tus ingresos, este es el sitio. Cómo funciona: Tú eliges las campañas en las que quieres trabajar. Llevamos una mezcla de proyectos B2B (generación de leads, concertación de citas, cualificación de decisores) y proyectos B2C (venta directa a consumidor final en distintos productos y rangos de precio). Escoges lo que encaja con tu estilo y tus puntos fuertes. Trabajas cuando quieres, desde donde quieras — siempre que sea dentro del horario laboral español. Eso significa que si llamas desde el extranjero, necesitas alinear tu día con España para contactar a los clientes en el momento adecuado. Sin turnos fijos, sin horas mínimas, pero las horas que trabajes tienen que encajar en la franja española. Algunos de nuestros mejores agentes hacen cuatro horas enfocadas al día; otros le meten ocho. Eso lo decides tú. Tendrás un onboarding en condiciones, guía en cada campaña y un Team Leader como punto de contacto — pero no te damos un guion rígido para que lo leas palabra por palabra. Tú pones la habilidad; nosotros ponemos los leads, la tecnología y la infraestructura. Lo que buscamos: • Español a nivel nativo o bilingüe (hablado y escrito) — estarás llamando a mercados hispanohablantes, y los clientes tienen que entenderte con claridad, • Experiencia en cold calling, B2B o B2C (idealmente ambos, pero buena experiencia en uno basta), • Un historial real de cierres — no solo de marcar números, • Capaz de trabajar dentro del horario laboral español, estés donde estés, • Automotivado/a y con disciplina — el trabajo remoto encaja con gente que no necesita a nadie encima, • Un setup decente: internet estable, un sitio tranquilo para llamar y auriculares, • Cómodo/a gestionando el rechazo y pasando a la siguiente llamada sin que te afecte, • Abierto/a al coaching — incluso los cerradores con experiencia mejoran cuando están dispuestos a ajustar Lo que ofrecemos: • Comisiones líderes del sector en cold calling — estamos convencidos de que los mejores cerradores ganan más con nosotros que en casi cualquier otro sitio, • Formación y desarrollo para gente que quiere subir de nivel en sus habilidades de venta y en sus ingresos, • Totalmente remoto — trabaja desde casa, desde el extranjero, desde donde quieras, mientras cubras horario español, • Horario flexible dentro de la jornada laboral española — tú montas tu ritmo, • Variedad de campañas entre B2B y B2C, varias marcas y productos, • Onboarding y apoyo continuo de un Team Leader con experiencia, • Arranque rápido — si eres bueno/a, puedes estar al teléfono y ganando en cuestión de días, • Potencial real de ingresos para gente dispuesta a meterle horas Aplica ahora. Estamos contratando a varios agentes y vamos rápido. xcskxlj Si sabes vender, te metemos en el onboarding enseguida — manda tu candidatura hoy. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa hacerlo bien en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: • Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español, • Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador, • Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos), • Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua, • Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres, • Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros, • Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir, • Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: • Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú, • Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo, • Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C, • Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador, • Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The ideal candidate will exhibit high standards, excellent communication skills, and have an ability to take initiative, and prioritize daily tasks.A strong ability to take charge and meet tight deadlines will ensure your success in this multi-faceted role.Prior experience in Human Resources or team

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Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Sanitarios con experiencia en la venta de producto de tipo mobiliario-baño. Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y

Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Expe

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O grado en rama técnica (ingeniería o similar) debiendo acreditar, al menos, un año de experiencia en actividades de integración social o laboral de personas con discapacidad a través de una relación laboral.

Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto.