Trabajos empresa para buscar en MadridCrear alertas

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas • Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales., • Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico., • Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores • Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial., • Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación., • Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes., • Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores., • Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores., • Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería • Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente., • Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras., • Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar., • Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación., • Experiencia gestionando proveedores técnicos., • Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales., • Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente • Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología., • Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001., • Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada., • 22 días laborables de vacaciones., • 6 días de libre disposición., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por tu cumpleaños.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Ingeniero/a de Sistemas, Requisitos y Pruebas En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este

Ingeniero/a DevOps En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos incorpora

Desarrollador/a Senior de Genesys Cloud En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este moment

Consultor/a BMC Helix ITSM En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos i

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. xcskxlj Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Soporte - Help-DeskEn Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Analista de EstudiosQueremos incorporar a un Analista de Estudios, una persona con gran motivación que nos ayude a estudiar, desarrollar y gestionar nuevos contratos/clientes a nivel nacional e internacional. El candidato ideal debe ser un profesional que sea capaz de buscar, analizar económicamente las propuestas, determinar viabilidad del proyecto, desarrollar y construir sólidas relaciones con nuestros proveedores y clientes en ámbitos de consumo de energía y software, además de tener experiencia en el trabajo con empresas eléctricas.El puesto ofrece una carrera única en cuanto a experiencia profesional para el candidato que se desenvuelva con éxito en este contexto de trabajo creativo y multidisciplinar.Responsabilidades- Alcanzar o mejorar los objetivos de venta de la empresa en servicios de eficiencia energética, energías renovables y producto digital.- Colaboración, organización y definición de procedimientos con los partners y diferentes colaboradores.- Búsqueda de nuevas oportunidades, sobre todo con potencialidad en el mediano y largo plazo.- Colaboración con el área de Marketing, Ingeniería y Software para desarrollo de productos y entender las necesidades de los clientes y cómo cumplir las expectativas generadas.- Definición de tácticas y estrategias comerciales con proveedores y clientes, para determinar el mejor escenario económico para Bettergy.Atributos personales- Persona inquieta, trabajadora, comprometida y con iniciativa.- Capacidad para manejar prioridades múltiples trabajando en equipo con diferentes áreas de negocio.- Orientado a soluciones, y con capacidad de trabajo autónoma, experiencia en planificación y cumplimiento de hitos y objetivos.- Integridad y valores éticos.- Manejo de Excel nivel Avanzado.- Capacidad de síntesis y habilidad para redactar propuestas técnicas.- Desenvuelto en un contexto de trabajo dinámico, en crecimiento, y multidisciplinar, manteniendo criterios estrictos en cuanto a confidencialidad y protección de datos de clientes.RequisitosEl candidato ideal debe contar con un mínimo de 2-5 años de experiencia relevante para el puesto.- Excelentes capacidades de organización, de atención al detalle, de cumplimiento de metas en tiempo y forma.- Persona colaboradora, multidisciplinar, con visión estratégica, con capacidad de análisis de documentación, pliegos y normativas que rigen los procesos de licitación pública y privada.- Experiencia anterior comercial deseable en el campo de la energía (muy valorable).- Formación relevante al puesto Grado o GS en Energías, Cs Económicas, Marketing (valorable).Otros requisitos- Carnet de conducir (no excluyente).- Disponibilidad para viajar de forma continua.Condiciones laborales- Salario: En función del candidato y de la experiencia.- Horario flexible, rendimiento por objetivos.#J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en gestionar y desarrollar canales de venta para pymes en el sector energético, enfocándose en la comercialización de energía y servicios. La labor implica acompañar de cerca a los equipos comerciales, tanto presenciales como remotos, supervisando su rendimiento mediante el seguimiento de indicadores clave y la elaboración de informes detallados. Además, se requiere realizar formación continua, optimizar los procesos de venta y buscar activamente nuevos canales comerciales en Madrid y otras zonas, fomentando siempre la fidelización de quienes ya colaboran con la empresa. Para esta posición de contrato indefinido a jornada completa, se requiere una formación universitaria en ramas como ingeniería, economía o marketing, junto con experiencia previa en ventas B2B. Es fundamental manejar con soltura Excel, ser proactivo y tener carnet de conducir para los desplazamientos nacionales.

Desde Sener Energía queremos reforzar el equipo de Madrid (Tres Cantos) con una persona que aporte experiencia y conocimiento técnico del área de Ingeniería de Procesos en plantas de GNL, especialmente en plantas de regasificación. Su cometido será trabajar en equipos de ingenieros/as de procesos en el desarrollo de ingenierías conceptuales, FEED, básicas y de detalle; así como liderando equipos de ingenieros de Procesos en el desarrollo de proyectos. Experiencia contrastada en empresas del sector de ingeniería Oil & Gas y LNG. Al unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales con experiencias diferentes, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. Colaborarás en un equipo altamente profesional con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa marcada por su carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y potencia el autocrecimiento de sus profesionales. Funciones Ingeniero líder de procesos en diseño de plantas de GNL (LNG). Revisión y aprobación de Documentos Entregables, asegurando su calidad y ejecución dentro de los plazos requeridos por la planificación del Proyecto. Asistencia a reuniones técnicas y de gestión de proyecto con clientes, vendedores, licenciantes, socios y resto de disciplinas técnicas (HAZID, HAZOP, Design Review, 3 D Model Review, etc.). Elaboración y Revisión de Diseño de equipos, sistemas, layouts, especificación de instrumentos. Supervisión de actividades de ingenieros de procesos. Activación interdisciplinar de liberación de pendientes del diseño. Seguimiento y control de cambios del diseño. Activación interdisciplinar de liberación de pendientes del diseño. Elaboración/Revisión de Balances de Materia y Energía, cálculos de dimensionamiento de equipos y tuberías, simulaciones de proceso, diseño térmico de intercambiadores de calor, hojas de datos de equipos e instrumentos, listas de líneas e instrumentos, diagramas de flujo (PFD), diagramas P&ID, filosofías y descripciones funcionales de proceso, manuales de operación, procedimientos de pruebas. Requisitos Titulación de Ingeniería Industrial o Química. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia de 11 años o superior como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de GNL, siendo interesante aportar experiencia en compañías de referencia de ingeniería en proyectos internacionales. Buena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas. Mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas y eficientes a las necesidades del trabajo diario. Compromiso con la Organización y el negocio, dispuesto/a crecer con la empresa. Movilidad internacional. Beneficios Políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Plan de compensación flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Compromiso con la estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Amplio abanico formativo para avanzar en tu desarrollo profesional. Ambiente colaborativo que favorece el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en equipos de proyectos complejos. Promoción de la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; certificado como Entidad Familiarmente Responsable (EFR). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? #JL-1 #J-18808-Ljbffr

En Wetaca cocinamos para que comer bien forme parte del día a día, no sea un privilegio ni una excepción. Somos comida casera, hecha con criterio, pensada para el día a día. Platos variados, equilibrados y cocinados con ingredientes de mercado y el tiempo que cada receta necesita, sin aditivos ni artificios. Hace años empezamos a ofrecer nuestro servicio a empresas y desde entonces el canal B2B ha evolucionado de forma muy sólida, creciendo más de un 50% en los últimos años. Hoy es una parte clave del negocio. Hemos construido las bases: Hace 4 años empezamos a ofrecer nuestro servicio a empresas y el canal ha tenido una evolución muy buena, con un crecimiento de más del 50% en los últimos años. Hoy la mayor parte del negocio llega por inbound, lo que nos ha permitido construir un canal sólido y con recorrido. También vemos margen para crecer más allá y tenemos claro que queremos hacerlo. Buscamos a la persona que lo scarlee, diseñe una estrategia que nos lleve a maximizar el potencial de este canal y lo haga de manera sostenible en el tiempo. Buscamos a un líder del negocio, con foco en ventas B2B. Alguien que haya liderado el crecimiento de este tipo de canal y que entienda la gestión comercial como una palanca estratégica. Alguien que haya construido demanda y captación de clientes desde cero, que también sepa aplicar otras estrategias de venta, definir cuándo es el momento de activarlas, poner foco en cada una y cómo hacerlo. Liderarás el negocio B2B de Wetaca de manera autónoma. Serás responsable del crecimiento rentable del canal. Definirás dónde poner foco, cómo asignar recursos y qué iniciativas tienen más retorno para hacer crecer el negocio. Buscamos una persona inquieta, obsesionada por cumplir los objetivos y que haga que las cosas pasen. Nuestro modelo se basa en empresas que subvencionan total o parcialmente la comida de sus trabajadores. Buscamos a alguien capaz de entender qué funciona mejor en cada momento, priorizar dónde poner el foco y tomar decisiones con datos y criterio. Buscamos a alguien capaz de liderar el área y el equipo, entendiendo qué funciona mejor en cada momento, priorizando dónde poner el foco, definiendo la estrategia, los KPIs necesarios para tomar decisiones y llevar a cabo los cambios necesarios para obtener los mejores resultados de manera sostenible, haciendo crecer el canal. 1. Convertir el inbound en negocio real Ejecutarás y maximizarás el inbound como palanca principal de cierre. Atenderás, cualificarás y darás seguimiento a los leads entrantes, gestionando el pipeline de principio a fin. Cerrarás acuerdos y harás seguimiento de cada oportunidad desde el primer contacto hasta la firma. Analizarás qué tipo de empresas cierran y los motivos, empleando ese conocimiento para hacer una mejora continua del proceso. Trabajarás con marketing para mejorar la captación: qué mensajes funcionan, qué perfil convierte mejor, qué hay que afinar en la página B2B. 2. Salir a buscar cuando tiene sentido Identificarás segmentos o empresas concretas donde el outbound tenga retorno real y construirás la estrategia para atacarlos. Prospectarás, redactarás los mensajes, harás el seguimiento y cerrarás el ciclo completo de venta. Decidirás cuándo el outbound merece la pena, y te centrarás en generar impacto. 3. Activar y hacer crecer los clientes que ya tenemos Una vez cerrado el acuerdo, te asegurarás de que el servicio se adopte bien dentro de la empresa. Harás seguimiento activo de cada cliente, detectarás fricciones antes de que se conviertan en problemas y actuarás rápido. Identificarás oportunidades de expansión dentro de cada cuenta y las trabajarás de forma proactiva. 4. Construir el área con datos y criterio Harás seguimiento, optimizarás y seguirás de cerca los KPIs del negocio B2B, con visión clara de qué palancas mueven los resultados inbound, outbound, activación, retención. Construirás los procesos y herramientas que permitan escalar sin perder control ni calidad. Tomarás decisiones rápido, pero siempre reflexionadas y basadas en datos. Has trabajado como líder de negocio en empresas B2B y tienes experiencia en ventas o desarrollo de negocio, creando pipeline desde cero, cerrando acuerdos y participando en iniciativas de crecimiento tanto en inbound como en outbound. También encajan perfiles de marketing y ventas, founders o líderes comerciales con responsabilidad sobre crecimiento de negocio y visión del ciclo completo de la demanda. Tomas la iniciativa cuando un lead no avanza, ajustas el enfoque cuando hace falta y pruebas oportunidades en segmentos con potencial. Eres analítico/a y usas los datos para entender qué está pasando y tomar decisiones. Sabes leer un pipeline, detectar dónde se atasca el embudo y actuar en consecuencia, tanto en inbound como en outbound. Trabajas con autonomía, priorizas tus tareas y decides qué oportunidades mover en cada momento. Ajustas el enfoque cuando algo no funciona y tomas decisiones sin depender de instrucciones constantes. Sabes comunicarte con los clientes, generas confianza y cierras. Con el equipo interno, eres claro/a, directo/a y colaborativo/a. No vendes humo ni dentro ni fuera. Además, te interesa la alimentación y el bienestar, y entiendes la propuesta de Wetaca no solo como un producto, sino como algo que mejora el día a día de las personas. Formación en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería, Ventas o tienes un MBA. Mínimo 3 o 4 años de experiencia en ventas B2B, con trayectoria clara que empiece en ventas outbound full cycle. Historial demostrable de cierre de acuerdos y consecución de objetivos comerciales. Experiencia real gestionando el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, seguimiento, cierre y activación. Capacidad analítica sólida: cómodo/a construyendo y leyendo pipelines, KPIs y análisis de negocio. Autonomía total para trabajar sin estructura cerrada y con mucha iniciativa propia. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto en escrito como en oral. Residencia en España, con disponibilidad para desplazamientos puntuales cuando sea necesario. ¿Cómo estarás? Contratación indefinida. Horario flexible. Entorno dinámico, exigente y en construcción, con foco en aprendizaje continuo, autonomía y colaboración entre equipos. #J-18808-Ljbffr

pb¿Quiénes somos? /b /pp Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. /pp Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. /p pb Objetivo del puesto /b /pp Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. /pp Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. /p pb Responsabilidades /b /pp Compras técnicas /pulli Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. /lili Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. /lili Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. /lili Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. /lili Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. /li /ul p Relación técnica con proveedores /pulli Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. /lili Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. /lili Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. /lili Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. /lili Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. /lili Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. /li /ul p Colaboración con Ingeniería /pulli Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. /lili Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. /lili Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). /li /ul pb Requisitos /b /pulli Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. /lili Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. /lili Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. /lili Experiencia gestionando proveedores técnicos. /lili Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. /lili Manejo de Microsoft Excel. /li /ul pb Se valorará especialmente /b /pulli Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. /lili Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. /lili Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. /li /ul pb Qué ofrecemos /b /pulli Contrato indefinido a jornada completa. /lili Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /lili Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). /lili Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. /lili22 días laborables de vacaciones. /lili6 días de libre disposición. /lili24 y 31 de diciembre libres. /lili Día libre por tu cumpleaños. /li /ul

Customs SpecialistSolicitarlocations: Coslada, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01370En ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. # ¿Cuáles serán tus funciones? **TOTAL TIBA., líder en el sector transitario, perteneciente a ROMEU, desea incorporar en sus oficinas de Madrid a una persona como Operativo/a de Aduanas. ¿Cuáles serán tus funcione **s?\ • Confeccionar despachos de aduanas.\, • Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas.\, • Preparar la documentación solicitada en las inspecciones.\, • Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos.\, • Manejo diario del programa DuaTaric.\ *Gestión y formación de equipos en materia aduanera# ¿Qué estamos buscando? \ • Imprescindible al **menos 1 año **de experiencia demostrable (se realizará prueba técnica) \ • DominarTARIC \ • Formación Profesional Superior en Comercio Internacional y/o Transporte y Logística.\, • Persona organizada y con clara orientación al cliente.\, • Uso habitual del paquete office.\, • Preferible nivel medio deinglés# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xcskxlj Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Infraestructuras y Construcción, estamos buscando un/a Responsable de obra con experiencia en la dirección integral de proyectos retail para una importante empresa del sector. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Qué harás? Planificar y estructurar las distintas etapas de desarrollo de los proyectos para conseguir las licitaciones necesarias ante los organismos públicos competentes. Elaborar análisis de viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva urbanística, técnica, comercial y financiera, trabajando de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía, asegurando la correcta ejecución y rentabilidad. Buscar, negociar y contratar a los equipos técnicos y colaboradores externos, negociando las condiciones sin comprometer la calidad y coste del proyecto. Supervisar y controlar la ejecución de las obras en términos de presupuesto, plazos y estándares de calidad, mediante el seguimiento continuo y reuniones de obra, garantizando así el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial Técnica con especialidad en Electricidad preferiblemente. Experiencia demostrable de al menos 4-5 años en funciones similares. Comunidad de Madrid, y disponibilidad para viajar puntualmente sin necesidad de desplazamiento Conocimiento de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo ( 50k-55k) Entrar a formar parte de una empresa estable muy bien posicionada en el sector. Participar en la dirección de proyectos relevantes de rehabilitación y reformas. xbhjioe Si estás interesado/a en la posición ¡No dudes en aplicar!

Sales Service Executive Empresa líder en el sector Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG) con presencia en más de 100 países y más de 5.000 empleados a nivel mundial. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Responsabilidades • Gestionar facturas y documentos de envío, así como proporcionar información proactivamente al cliente., • Capturar pedidos, gestionar, revisar y verificar la disponibilidad de productos., • Gestionar reclamaciones y coordinar devoluciones., • Informar proactivamente a los clientes sobre la disponibilidad, actualizaciones y lanzamientos de productos., • Controlar y garantizar la ejecución y cumplimiento de los pedidos en todos los niveles del proceso de entrega, en coordinación con el equipo central de operaciones de exportación y la cadena de suministro., • Administrar, controlar y coordinar el Archivo Maestro de Precios., • Prevenir situaciones de falta de stock a nivel de cliente y ofrecer alternativas cuando sea posible., • Realizar el proceso mensual de reasignación de ventas para clientes de cuentas clave., • Mantener y actualizar los datos maestros del cliente y los precios a través de la Solución de Integridad del Socio Comercial (BPIS), establecer nuevos clientes o ubicaciones de entrega y llevar a cabo el proceso anual de certificación de cumplimiento AIT., • Iniciar el intercambio de mejores prácticas y buscar la mejora continua.Requisitos y calificaciones, • Título universitario en Negocios, Marketing o un campo relacionado., • Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas., • Experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación (FMCG)., • Capacidad para trabajar bien en equipo y colaborar eficazmente con los demás., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Imprescindible nivel alto de inglés (C1)., • Conocimientos avanzados en MS Office., • Valorable experiencia en SAP R3 SD & MM y BPIS.Beneficios, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficios extra como seguro médico., • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector FMCG con presencia global. xcskxlj Se busca un candidato que combine habilidades de servicio al cliente sobresalientes con experiencia en logística y gestión de operaciones. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Voice Interactions Expert Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Your role and work environment We are looking for a Voice Interactions Expert acting as Product Owner to lead the design and evolution of voice interaction journeys, turning business needs into scalable customer solutions in close collaboration with business and IT teams. In this role, you will define MVPs, manage the squad backlog, align stakeholders, and ensure voice solutions are delivered with a strong focus on customer experience, business value, and regulatory compliance. As a Voice Interactions Expert, you will report to a Business Lead. Your key responsibilities In this role, you will: Provide the best customer experience by designing, mapping and continuously improving the customer journey performance in voice interactions, leveraging on PACE methodology. Coupled with an end‑to‑end process view to be able to collect CX insights and data; and translate it into UX and IT landscapes. Comprehend, define, select, and analyze data to garner insights that enhance the decision‑making process. Translate ambiguous environments into meaningful indicators and provide the capacity for driving powerful business insights faster. Lifecycle management in order to develop, launch and maintain an attractive and compliant value proposition in the market, providing the best customer satisfaction. Responsible for backlog maintenance and update, KPI reporting and stakeholders management, guaranteeing bank revenue and benefit‑cost balance, presenting business cases with benefit tracking after implementation. Commercial acumen to ensure accomplishment of business results. Translate business needs into requirements for the implementation. Prioritize initiatives in short cycles, based on value delivery for our customers, defining an initial MVP to be improved with the feedback gathered. Strive for efficiency, reducing complexity in our definitions and pursuing innovative solutions. Manage dependencies, non‑financial risk issues and impediments. Slice Epic into Features and Features into user stories that increase value for your product and for the customer. Write User Stories being sure that they follow the INVEST model principles. Ensure the quality in the production uploads. As an expert in digital experience, be proactive in the identification of new capabilities in our digital platform to engage customers and increase the efficiency of our assisted channels, bringing the best experience in moments of truth. Support the adoption of cybersecurity practices to effectively protect our customers from risks in the digital world. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Master or bachelor’s degree with a minimum of 6 years of professional experience as Customer journey expert or Service designer working with Voice user interface and NLP tools, such as IVR and Voicebots (both NLU and GenAI). Prior experience with Twilio is a plus, • Solid experience with a minimum of 3 years working in voice or chat virtual assistants. Experience with DialogFlow CX is a plus, • Strong data capabilities with solid experience with a minimum of 2 years managing data and KPI reporting. Python and SQL knowledge is a plus, • Capability of translating business needs into delivery requirements, proven experience working with IT managing delivery backlog. Prior experience as Product Owner is a plus, • Curiosity to understand the industry, bank, and customer dynamics., • High level understanding of IT landscape (integrations, data flows, channels, architecture diagrams …), • Strong planning & organizational skills., • Relevant experience managing stakeholders, both local and international teams., • Combination of analytical mindset and skills together with pragmatic thoughts to deliver and have impact on customers and bank results., • Driven and customer focused and results‑oriented person, • Able to work in an autonomous way, to take initiative and to make things happen with a can‑do attitude, • Clear communications skills (written and oral)., • Problem solving mindset, • Good team player, loving to collaborate with different people, • Excellent oral and written English skills, • Versatility and experience in different voice assistant frameworks is a plus What do we offer? Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax‑advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging. 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world‑class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Tu rol y entorno de trabajo Estamos buscando una persona experta en Voice Interactions que actúe como Product Owner para liderar el diseño y la evolución de los journeys de interacción por voz, convirtiendo las necesidades de negocio en soluciones escalables para la clientela, en estrecha colaboración con los equipos de negocio y de IT. En este rol, definirás MVPs, gestionarás el backlog del squad, alinearás a los distintos stakeholders y asegurarás que las soluciones de voz se entregan con un fuerte foco en la experiencia de cliente, el valor de negocio y el cumplimiento regulatorio. Como Voice Interactions Expert reportarás a un/a Business Lead. Tus principales responsabilidades En este rol, deberás: Proporcionar la mejor experiencia de cliente mediante el diseño, mapeo y mejora continua del rendimiento del customer journey en interacciones por voz, apoyándote en la metodología PACE. Todo ello con una visión end‑to‑end de los procesos que permita recoger insights y datos de CX y traducirlos a los ámbitos de UX y IT. Comprender, definir, seleccionar y analizar datos para obtener insights que mejoren el proceso de toma de decisiones. Traducir entornos ambiguos en indicadores significativos y aportar la capacidad de impulsar insights de negocio de alto impacto de forma más rápida. Gestionar el ciclo de vida para desarrollar, lanzar y mantener una propuesta de valor atractiva y compliant en el mercado, ofreciendo la mejor satisfacción a la clientela. Ser responsable del mantenimiento y actualización del backlog, del reporting de KPIs y de la gestión de stakeholders, garantizando los ingresos del banco y el equilibrio beneficio‑coste, presentando business cases con seguimiento de beneficios tras la implementación. Contar con visión comercial para asegurar el cumplimiento de los resultados de negocio. Traducir las necesidades de negocio en requisitos para la implementación. Priorizar iniciativas en ciclos cortos, basándose en la entrega de valor para la clientela, definiendo un MVP inicial que se mejore con el feedback recogido. Buscar la eficiencia, reduciendo la complejidad en las definiciones y persiguiendo soluciones innovadoras. Gestionar dependencias, riesgos no financieros e impedimentos. Dividir los Epics en Features y las Features en user stories que supongan un incremento de valor para el producto y para la clientela. Redactar User Stories asegurando que siguen los principios del modelo INVEST. Garantizar la calidad en las subidas a producción. Como persona experta en experiencia digital, ser proactiva en la identificación de nuevas capacidades en la plataforma digital para involucrar a la clientela y aumentar la eficiencia de los canales asistidos, aportando la mejor experiencia en los momentos de la verdad. Apoyar la adopción de prácticas de ciberseguridad para proteger de forma eficaz a la clientela frente a los riesgos en el mundo digital. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en postularte! • Máster o grado universitario con un mínimo de 6 años de experiencia profesional como persona experta en customer journey o service designer trabajando con interfaces de usuario por voz y herramientas de NLP, como IVR y voicebots (tanto NLU como GenAI). Experiencia previa con Twilio es un plus., • Sólida experiencia de al menos 3 años trabajando con asistentes virtuales de voz o chat. Experiencia con DialogFlow CX es un plus., • Fuertes capacidades analíticas, con al menos 2 años de experiencia en gestión de datos y reporting de KPIs. Conocimientos de Python y SQL son un plus., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de entrega, con experiencia demostrada trabajando con IT y gestionando el delivery backlog. Experiencia previa como Product Owner es un plus., • Curiosidad por entender la industria, el banco y la dinámica de la clientela., • Alto nivel de entendimiento del landscape de IT (integraciones, flujos de datos, canales, diagramas de arquitectura, etc.)., • Sólidas habilidades de planificación y organización., • Experiencia relevante en la gestión de stakeholders, tanto en equipos locales como internacionales., • Combinación de mentalidad analítica con un enfoque pragmático para entregar resultados e impactar en la clientela y en los resultados del banco., • Persona orientada a la clientela, a resultados y con alta motivación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar iniciativa y hacer que las cosas sucedan con una actitud can‑do., • Claras habilidades de comunicación, tanto escritas como orales., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas., • Buen/a jugador/a de equipo, con gusto por colaborar con personas diversas., • Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Versatilidad y experiencia en distintos frameworks de asistentes de voz es un plus. ¿Qué ofrecemos? El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Sé flexible, my friend. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera. Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Seguro medico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación… Servicio de lanzadera gratuito en la empresa. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia. 360º cuidado de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las oficinas. Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Programa de trabajo remoto internacional. Conócenos Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile. Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… estamos deseando conocerte. At ING, tú perteneces tal y como eres. xcskxlj Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOpsbr /Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.br /En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.br /En este momento, buscamos incorporar un/a ingeniero/a DevOps para importante proyecto de defensa.br /¿Qué buscamos en ti?br /- Experiencia mínima de 4 años trabajando con Kubernetes y Dockerbr /- Experiencia mínima de 4 años con Helmbr /-Experiencia en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o Similares.br /-Titulación: Grado Superior o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similarbr /- Ingles: Altobr /Entre tus funciones:br /- Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios.br /- Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CDbr /- Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponiblesbr /- Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.br /¿Qué ofrecemos en esta posición?br /- Contrato indefinido en Arelancebr /- Acceso a formaciónbr /- Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid / Leon / Barcelonabr /Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xhfqzwm ¡Queremos conocerte!br / Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España br /docker,kubernetes,helm,jenkins,gitlab,pipelines,ci/cd,

ppSCHMIDT GROUPE busca un Asistente a media jornada para su departamento de venta de Electrodomésticos y sanitarios en San Sebastián de los Reyes, Madrid. /p h3Misiones /h3 ul liResolución de incidencias generales en la postventa de electrodomésticos. /li liControl de las roturas de stock de los proveedores /li liIntermediación entre los clientes y los proveedores para resolver cualquier bloqueo (especialmente problemas sobre facturación, stocks, duplicidad de pedidos y otros errores del sistema). /li liPersona de contacto para dudas sobre producto y/o procedimientos del departamento /li liRealización KPIs venta por marca/producto /li liImpartir formación básica a vendedores de tienda sobre electrodomésticos y los procedimientos de venta y postventa. /li liPlan de mejora del servicio de venta y postventa /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liGrado formativo en gestión administrativa con una buena estructura de organización /li liIdioma: inglés como segundo idioma es necesario /li liPersona con un perfil multitarea, con capacidad analítica, cooperativo y versátil para trabajar con varios equipos en la red de ventas española y para buscar soluciones comunes a todos /li liOrientación al servicio y fuertes habilidades interpersonales /li liConocimientos Excel y power point /li /ul h3Se valora /h3 ul liConocimientos previos de SAP, experiencias en servicio al cliente, administración de ventas y cálculo/seguimiento de KPIs /li liConocimientos técnicos previos de Electrodomésticos o interés en adquirirlos. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 pPuesto a cubrir desde julio en contrato indefinido en San Sebastian de Los Reyes. /p ul liContrato tipo indefinido a media jornada (30 h semanales) /li liHorario flexible: 9:00 -10 a 15:00 -16:00 /li liPuesto híbrido oficina y teletrabajo (8 días por mes) /li liOtros beneficios: Parking, plan pensiones, seguro médico privado subvencionado, seguro de vida /li liSalario: 21,000€ anuales (para 30h semanales) + bonus colectivo /li /ul pSu diversidad es nuestra riqueza. Como empresa inclusiva, Schmidt Groupe se compromete a apoyar a todos los talentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. Responsabilidades ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. Perfil ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). Qué ofrece la compañía ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo. xcskxlj, • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Resumen En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. Responsabilidades ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. Liderar y desarrollar al equipo de commodity. Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. Perfil ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). Qué ofrece la compañía ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. Seguro médico privado en condiciones preferenciales. Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. Plan de formación y desarrollo continuo. 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Quieres comenzar tu carrera en el sector del transporte? En Trucksters estamos buscando un/a estudiante de FP Superior en Transporte y Logística para incorporarse mediante una beca remunerada a nuestro equipo de Partner Acquisition. Si quieres aprender cómo funciona una empresa tecnológica que está transformando el transporte internacional de mercancías y participar en proyectos reales desde el primer día, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Buscar y contactar nuevos transportistas para ampliar nuestra red. Dar apoyo en la negociación e incorporación de nuevos colaboradores. Gestionar y hacer seguimiento de proveedores de transporte. Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar un servicio de calidad. Aprender el funcionamiento de un operador logístico internacional y participar en procesos reales del negocio ¿Qué buscamos? Estudiante de FP Superior en Transporte y Logística (preferentemente con posibilidad de firmar convenio de prácticas). También valoraremos estudiantes de Comercio Internacional o titulaciones relacionadas. Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación. Interés por el sector del transporte y la logística. Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. Formación y acompañamiento desde el primer día. Participación en proyectos reales con un equipo joven e internacional. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas según desempeño y necesidades de la empresa. Incorporación inmediata. Jornada de 32 horas semanales, con horario intensivo durante el verano. Posibilidad de ampliar a 40h a partir de septiembre/octubre.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Estamos buscando un perfil Analista Funcional BI & Data Analytics para ampliar uno de nuestros equipos en empresa del sector Retail ubicada en Madrid. Esta oportunidad tiene una modalidad híbrida (3 días oficina/2 teletrabajo) Funciones Como Analista Funcional BI & Data Analytics, serás una pieza clave en nuestro equipo, responsable de la captación, análisis y transformación de requisitos de negocio en soluciones de Business Intelligence y Data Analytics. Tus principales responsabilidades incluirán: • Representar al dominio Corporativo en el lanzamiento de nuevas iniciativas y proyectos relacionados con los datos y buscar puntos de mejora y evolución, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender y ofrecer soluciones de mejora en su operativa diaria, • Definir y analizar los requerimientos del usuario, • Crear planes de cambio en función de los requerimientos analizados, • Comprobar la funcionalidad del producto final, • Escribir manuales de usuario y documentación, • Analizar y evaluar el rendimiento de sistemas existentes, • Preparación de presentaciones de cara a negocio, • Automatización de procesos, • Desarrollo de cuadros de mando, • Desarrollo de flujos/apps (suite microsoft) Beneficios En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Por ello, te ofrecemos un paquete de beneficios integral diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico completo., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones técnicas y gestión, Bootcamps especializados, y mucho más., • Participación en una multitud de eventos sociales y profesionales: BETWEEN Night, Torneos de Padel, y otras actividades que fomentan el compañerismo y el networking. xcskxlj, • Retribución flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por validar o recomendar talento, reconociendo tu contribución a nuestro #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o Saa S. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye a las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial de grandes cuentas en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será impulsar el desarrollo de negocio dentro del mercado bajo su ámbito de gestión, identificando oportunidades, dando apoyo en la elaboración de ofertas y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes nacionales con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Funciones y responsabilidades • Gestionar y desarrollar al equipo de gestores comerciales asignados., • Impulsar el desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión a nivel nacional., • Elaborar el Plan Comercial para los sectores bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas a escala nacional., • Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores., • Establecer el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de zona y participar en reuniones de seguimiento., • Colaborar con el Departamento de Contratación en los procesos de licitación., • Colaborar con el Departamento de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos., • Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas., • Participar en congresos y seminarios posicionando a la compañía como referente en su mercado., • Asegurar la excelencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio mediante una interlocución constante y trabajo conjunto con las Direcciones de Negocio territoriales., • Representar a la compañía en las patronales y asociaciones de cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión, para asegurar la defensa de los intereses de la compañía., • Coordinar y desarrollar el equipo a su cargo para favorecer el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía., • Plantear propuestas de mejora continua en el desarrollo de la actividad comercial y en la prestación de nuestros servicios., • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos específicos: Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Conocimiento de los sectores industriales de España y del sector Hospitalario en relación a gestión de recursos., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1 (se pasará prueba de nivel)., • Experiencia: De 7 a 10 años de experiencia realizando funciones de desarrollo de negocio y gestionando equipo., • Disponibilidad para realizar viajes de manera frecuente., • Competencias corporativas: acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones, desarrollar personas., • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PreZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Seresco ¡queremos acoger al mejor talento! Somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía en la zona de Madrid, estamos seleccionando perfiles Account Executive para realizar las siguientes tareas: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Prospección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales, • Identificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave, • Detección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT, • Construcción y gestión de pipeline comercial, • Coordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas, • Apertura de oportunidades en administraciones locales, • Seguimiento completo del ciclo de venta Lo que ofrecemos • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Puesto estable de larga duración, • Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Beneficios • Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal, podrás contar con un porcentaje de teletrabajo., • Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más dos de libre disposición., • Horario de trabajo flexible, disfrutamos de 3 meses de jornada continua de mañanas., • Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits., • En SERESCO tienes la posibilidad de configurar qué quieres hacer con tu sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería., • Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú., • Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio., • Bolsa de apoyo a estudios reglados., • Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. Requisitos • Experiencia de 5–10 años en ventas B2B en Ciberseguridad y/o Servicios IT, • Experiencia demostrable en generación de negocio nuevo Experiencia vendiendo a empresas de tamaño medio-grande Valorable experiencia en sector público local (ayuntamientos, diputaciones) Diversidad e inclusión En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad, la Inclusión, la Responsabilidad Social, la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. xcskxlj ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya! #J-18808-Ljbffr

SOLVE Advisor Group es una empresa altamente especializada en Operaciones, con larga experiencia en sectores punteros como automoción, defensa, pharma y cosmética, alimentación y bebidas, bienes de equipo y la industria en general. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Una de las áreas con gran expertise es en Ingeniería Industrial, donde trabajamos con empresas punteras a nivel global y de las que nos sentimos especialmente orgullosos por haber sido escogidos para el desarrollo de las nuevas líneas de producción, dedicadas a la fabricación de productos muy tecnológicos y altamente destacados. El desafío en la optimización de la fabricación en lotes relativamente pequeños, discontinuos en el tiempo y con gran disparidad, es el reto que nos lleva a buscar la excelencia para alcanzar la mayor velocidad posible, con una alta flexibilidad y con la máxima eficiencia. Departamento de Ingeniería Industrial Ref.:Ingeniero jefe de proyecto industrial 1. Identificación del puesto • Título del Puesto: Responsable de Proyecto Industrial, • Departamento: Ingeniería de producción, • Jornada: Completa y Presencial, • Disponibilidad requerida: lo antes posible (inferior a dos meses), • Tipo de Contrato: Indefinido, • Fases: Contratación para cliente con una primera fase de formación interna en Solve AG (training on the job), y la posterior fase para la incorporación en cliente., • Sector: Defensa, en una de las empresas más relevantes del sector a nivel internacional. 1. Perfil requerido: • Título universitario en ingeniería industrial (independiente de la especialidad) o ingeniero aeronáutico. Experiencia: • 6 años de experiencia en la gestión de proyectos industriales con plazos de entrega exigentes. Alternativamente personas que hayan cubierto o estén cubriendo roles de responsabilidad en plantas de producción de gran tamaño (mayores a 500 empleados) o grandes empresas del sector de la defensa nacionales o internacionales. Valoramos de manera muy positiva perfiles que estén ejerciendo su vida laboral en el extranjero y quieran regresar a España., • Experiencia en industrias como: aeronáutica, automoción, defensa o manufactura. Conocimientos técnicos: • Conocimiento en herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen)., • Dominio en la definición de procesos de fabricación. Valorable electrónica, sistemas electromecánicos, mecánicas o grandes plataformas (radares, plataformas autopropulsadas)., • Conocimiento en los procesos de diseño e ingeniería concurrente, • Dominio en la preparación de especificaciones técnicas para compra de equipos, útiles, sistemas o servicios industriales., • Valorable uso de plataformas PLM (Windchill o Team Center), • Conocimiento en el diseño de líneas de producción o montaje. Realización de análisis de capacidades productivas., • Conocimiento en la organización de una empresa productiva. Roles y responsabilidades., • Valorable experiencia en producción (i.e mandos o mandos intermedios), • Conocimiento en cómo se articula la cadena de suministro de una empresa. Competencias: • Análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Orientación al taller, • Sentido de la urgencia: "hacer que las cosas pasen", • Pensamiento crítico, • Fuerte orientación al resultado, • Fuertes dotes de liderazgo y capacidad para la gestión de personas, • Gestión transversal de funciones (Compras, Producción, Calidad, ...), • Ingles fluido 1. Funciones principales del puesto • Las nuevas producciones cuenten con capacidad productiva suficiente., • El diseño de producto cuente con madurez de desarrollo suficiente para lanzar producción seriada., • Los problemas de obsolescencias estén resueltos., • Las modificaciones de diseño dispongan de un plan de industrialización suficientemente optimizado para lanzar la producción seriada. xcskxlj, • Los plazos de entrega de materiales sean coherentes con el plan de producción., • Se disponga de las Instrucciones y Medios de producción necesarios, • Los cuellos de botella estén resueltos en la cadena de suministro, • Las incidencias en proveedor estén resueltas y que no impacten en las entregas #J-18808-Ljbffr

En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan con nosotros vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a nuevo/a compañero/a para sumarse al equipo de Compras Indirectas. Si eres la persona seleccionada, tu misión será ser responsable de la compra y de la negociación de productos y servicios no destinados a la venta, controlando la totalidad de la cadena desde el análisis de las necesidades hasta la satisfacción y optimización de las mismas. Principales Funciones • Gestión del ciclo completo de sourcing: RFI, RFP, evaluación, negociación., • Orientación a stakeholder interno de dirección técnica, IT y operaciones., • Ofrecer al cliente interno la mejor oferta de productos y servicios en el mercado. Asesorar y brindar las mejores soluciones a sus necesidades., • Contactar y establecer relaciones de confianza con los proveedores y garantizar acuerdos de colaboración confiables., • Negociar los términos y condiciones con los proveedores y garantizar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de los servicios y productos ofrecidos, buscar alternativas al cliente en caso de no cumplir los criterios de calidad estipulados., • Optimizar los gastos de la empresa con alternativas de inversión o reducción que no afecten los niveles del servicio. Perfil requerido Nos encantará conocerte si eres un/a profesional con alta orientación al cliente, proactividad, organizado y comprometido con los objetivos. Además es importante que cuentes con: • Formación en ADE, Ingeniería (Civil, Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o similar., • Valorable Master en Supply Chain, Procurement, o MBA., • Manejo Avanzado de ofimática (Microsoft y entorno Google Cloud)., • Experiencia en puestos de comprador/a de al menos 3 años., • Valoramos positivamente experiencia previa en compras con alto conocimiento de productos y servicios vinculados a: IT, lotes técnicos, servicios de mantenimiento y equipamiento., • Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 y Viernes hasta las 15:00 hrs con entrada y salida flexible., • 1 día de teletrabajo (de martes a jueves)., • Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio., • Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios., • Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante)., • Descuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo., • Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan. xcskxlj, • Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas • Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales., • Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico., • Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores • Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial., • Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación., • Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes., • Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores., • Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores., • Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería • Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente., • Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras., • Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar., • Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación., • Experiencia gestionando proveedores técnicos., • Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales., • Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente • Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología., • Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001., • Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada., • 22 días laborables de vacaciones., • 6 días de libre disposición., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por tu cumpleaños.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas • Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales., • Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico., • Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores • Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial., • Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación., • Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes., • Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores., • Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores., • Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería • Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente., • Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras., • Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar., • Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación., • Experiencia gestionando proveedores técnicos., • Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales., • Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente • Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología., • Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001., • Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada., • 22 días laborables de vacaciones., • 6 días de libre disposición., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por tu cumpleaños.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar.En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares.El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores.Sus misiones se basan en 4 áreas principales:MANAGEMENT- Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad.- Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud.- Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente.RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES- Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial.- Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio.- Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora.- Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial.GESTIÓN OPERATIVA- Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria).- Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal).- Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas.- Supervisión y validación de fichajes semanales.- Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad.- Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo.GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS- Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte.- Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área.- Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material.Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Requisito imprescindibles:Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior.Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento.Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad...Requisitos deseados:Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL.Conocimientos en GMAO.Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario.Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos.Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Experiencia en implementación de catálogo de servic

Buscamos un comercial con experiencia en climatización (HVAC) para visitar clientes, gestionar cartera, buscar nuevas oportunidades y elaborar presupuestos.Se requiere formación técnica y habilidades de venta consultiva B2B.Ofrecemos incorporación a empresa líder, formación continua y paquete

Funciones • Gestionar los documentos de las compras., • Optimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra., • Buscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad, mejores servicios y precios de compra., • Realizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto y análisis de riesgos., • Buscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa., • Intentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas., • Realizar evaluaciones del desempeño de los proveedores.Responsabilidades, • Garantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa., • Establecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos., • Realizar la prospección de proveedores en el mercado., • Homologación de proveedores., • Negociar acuerdos de compras con proveedores., • Asegurar la renegociación de acuerdos., • Asegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño., • Conocer la Política Integrada., • Conocer los objetivos relevantes del sistema de gestión., • Conocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad., • Garantizar la segregación de los residuos producidos en su zona. xcskxlj, • Conocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. Que estén dispuestos a darlo todo para construir una carrera profesional en ventas del más alto nivel y ganar dinero, siendo parte de la empresa referente en el sector de la hostelería. Tareas - Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados. - Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva. - Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio. - Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM. - Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito. - Asistir a las reuniones internas programadas. - Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. Requisitos - Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría. - Experiencia previa como Closer de high ticket. - Compromiso full time. - Actitud proactiva y resolución de problemas. - Espíritu de trabajo en equipo. - Excelente comunicación escrita en español (nativo). - Organización y atención al detalle. - Disposición para aprender y recibir feedback. - Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. Beneficios - Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo. - Desarrollo profesional con formación y coaching directo - Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) - Condiciones económicas por encima de mercado: fijo + variable mensual + bonus anual ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

En Arelance sabemos que las personas son el activo mas importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un perfil con experiencia en soporte operativo y mantenimiento funcional dentro del ámbito de infraestructuras financieras. La persona seleccionada participará en la gestión de incidencias, pruebas funcionales y soporte continuo de sistemas críticos relacionados con pagos, valores y colateral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en los últimos 8 años en:, • Soporte operativo, • Mantenimiento y soporte funcional de infraestructuras financieras, • Sistemas de: Gestión de colateral; Sistemas de pago; Liquidación y post-contratación de valores, • Se valorará especialmente experiencia con ECMS, • Inglés: C1 deseable (mínimo B2) Conocimientos valorables • Mensajería SWIFT ISO 20022 aplicada a securities, • Entre tus funciones:, • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automáticas), • Gestión, análisis y resolución de incidencias funcionales, • Soporte continuo a sistemas financieros en entorno productivo, • Coordinación con equipos técnicos y de negocio Horario Trabajo en turnos rotativos: • Turno de mañana: 07:00 – 14:00, • Turno de tarde: 13:30 – 20:00, • Disponibilidad para trabajar en festivos ¿Qué ofrecemos en esta posición? xcskxlj • Proyecto estable en entorno financiero de alto nivel, • Modalidad híbrida de trabajo en Madrid SBA hasta 45K en base a experiencia demostrada Solo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. #J-18808-Ljbffr

Walcu Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Sobre nosotros y nuestra cultura [The Walcu way]: Somos una 'start-up' tecnológica que vende software as a service (SaaS) a concesionarios y hemos revolucionado con nuestro CRM la forma en que éstos venden coches. En menos de 6 años ya somos unos 50 empleados en Europa y Latinoamérica y seguimos creciendo. Pero lo importante no son los números, sino nuestra cultura. En Walcu nos gusta estar orgullosos del trabajo que hacemos. Más cosas sobre nuestra forma de ver la vida: • Meritocracia de ideas: todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa., • Somos confiantes. No ponemos mecanismos para verificar si se realiza el trabajo –es un lastre operativo horroroso–. Contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos., • Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales., • Somos transparentes y nuestros esfuerzos son honestos –el resultado es la consecuencia, no el objetivo–., • Somos doers –nos gusta la acción y odiamos la charleta–., • Sometimes shit happens. Si algo te ha salido mal, debes sacarlo a la luz –haremos una fiesta–. Que el miedo/ego no te impida contárselo a tu manager o compañeros para pedir feedback y buscar una posible mejora o solución. Sobre ti: No seremos nosotros quienes digamos cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos: • No necesitas experiencia previa en selección, solo ganas de aprender., • Tienes habilidades de comunicación poderosas., • Te gusta conocer personas., • Eres organizado/a, te mueves bien entre tareas y no le tienes miedo a la multitarea., • Te manejas con la tecnología., • Tienes iniciativa –si no sabes algo, buscas cómo hacerlo. ¿Cómo será tu día a día? • Buscarás de manera activa –aunque sea debajo de las piedras– perfiles del entorno tech. Desde perfiles técnicos hasta perfiles comerciales., • Harás criba curricular y primeros contactos con candidatos., • Gestionar entrevistas y ejercicios con el equipo., • Evaluarás las competencias., • Liderarás el pipeline de candidatos. Condiciones Laborales: • Contrato a jornada completa –40 horas semanales–., • Contrato indefinido –queremos a alguien para siempre –., • Palomitas de mantequilla y happydent de menta ilimitados., • Y alucina vecina: no UNO ni DOS, TRES microondas., • Opción de trabajar 2 días a la semana en remoto a partir del cuarto mes –presencial 100% durante los primeros 4 meses para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–., • Horario flexible de entrada y salida – 40 h/semanales distribuidas de lunes a viernes. Si te suena bien, envíanos tu aplicación. O un meme explicando por qué quieres este puesto. xcskxlj Pero envíanos algo. #J-18808-Ljbffr

Empresa Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ofrecemos soluciones técnicas y de gestión en las áreas deProject Management, Construcción / CM, Design, Consultoría Green y Desarrollo BIM.Nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes aportando toda nuestra experiencia y unservicio integralpara ayudar a que personas y empresas logren sus objetivos en las mejores condiciones y con garantía de éxito.Tenemos una visón 360ª para buscar la mejor solución a cualquier reto. Nos diferencia nuestra capacidad de adaptarnos al entorno y a la peculiaridades de cada proyecto, contando con un equipo multidisciplinar. Perfil Principales responsabilidades:Redacción deProyectos de Ejecución y Mediciones de obra, principalmente obras de rehabilitación o proyectos singulares de todo tipo de usos. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica y/o Edificación., • Experiencia de, al menos,10añosde experienciacomoredactor de proyectos de ejecución y mediciones de obra, con experiencia en rehabilitación y edificios singulares., • Conocimientos informáticos de Presto,AutoCAD y paquete de Microsoft Office. xcskxlj (Valorable positivamente Revit.) Te ofrecemos formar parte de proyectos muy interesantes y flexibilidad horaria, #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas • Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales., • Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico., • Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores • Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial., • Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación., • Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes., • Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores., • Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores., • Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería • Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente., • Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras., • Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar., • Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación., • Experiencia gestionando proveedores técnicos., • Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales., • Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente • Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología., • Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001., • Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada., • 22 días laborables de vacaciones., • 6 días de libre disposición., • 24 y 31 de diciembre libres. xohynlm, • Día libre por tu cumpleaños.

Eres un apasionado del buen café? ¿Tu vocación es el trato con el cliente? ¿Buscas una empresa comprometida y en la que puedas hacer carrera profesional?Deja de buscar, BOMBON BOSS es para ti.En nuestra tienda de CC H2O Rivas-Vaciamadrid, buscamos personal de STAFF, si deseas forma parte de nues

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por tu cumpleaños.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de Auditoría de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología. El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros y los factores críticos de éxito para la empresa. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización. Tus funciones principales Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. Coordinarás los equipos de trabajo asignados. Requisitos • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.Requisitos imprescindibles, • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas., • Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).Requisitos deseables, • Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas., • Normativa contable internacional., • Valoramos conocimientos en otros idiomas.Que buscamos Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos. Tendrás autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).Flexibilidad y conciliación, • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional, • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo, • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso social, • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

EM&E Group - Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería. Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 1-2 años valorable).

Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? ¿Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? ¿En qué consiste la posición? En desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero a través de un programa de formación integral, para maximizar los ingresos y la presencia de la cadena hotelera en los mercados establecidos mediante la gestión integral, el desarrollo y la fidelización de las cuentas de agencias online (OTA's). Serás el punto de contacto clave para los clientes estratégicos, encargándose de identificar tendencias de mercado, monitorear el rendimiento de los hoteles y colaborar estrechamente con el departamento de ventas para detectar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades Clave y Funciones • Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida., • Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos., • Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa., • Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa., • Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos., • Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda., • Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online., • Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento., • Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas., • Grado universitario., • Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa., • Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande., • Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos., • Dominio del inglés avanzado tanto hablado como escrito (nivel C1)., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento avanzado de Canva., • Se valorarán conocimientos relativos a uso de IA., • Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo., • Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts., • Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas., • Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza., • Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). xcskxlj, • Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. #J-18808-Ljbffr