Trabajos empresa para buscar en SabadellCrear alertas

¿Dispones de experiencia como operario/a de taller en el área de mecanización? ¿Te gustaría seguir desarrollándote profesionalmente en el sector del metal? ¿Estás buscando una oportunidad estable en el área del mecanizado CNC? ¡Esta es tu oportunidad! Trabajarás en el área de taller en una empresa ubicada en Sant Quirze del Vallés dedicada al sector siderometalúrgico. Utilizarás la sierra CNC y también llevarás la máquina Comet. Entre tus funciones te desarrollarás en las siguientes: • Programaras piezas des de cero en controles tipo ISO (Siemens), Heidenhain, CAM PLUS, • Ajustarás las mordazas y las garras, • Interpretarás planos para la correcta fabricación y verificarás las piezas, • Realizarás los mantenimientos preventivos del centro así como resolución de pequeñas incidencias (cambio de herramientas, atasco sinfín, neumática, etc.), • Ejecutarás los partes de trabajo y pautas de control y utilizarás elementos de medición como palmer, comparador, etc. Tu contrato será indefinido a través de la plantilla de la empresa, así que, olvídate de buscar empleo. Tu horario será de Lunes a Jueves de 7 a 15 horas y Viernes de 7 a 14 horas, podrás disfrutar de todas las tardes libres para disfrutar de lo que más te guste. Tu salario será de 30.000 €/b por 14 pagas. Experiencia de, al menos 3 años, en las funciones mencionadas Conocimientos en CAM PLUS Conocimiento en ISO Siemens Valorable conocimientos en CAD-CAM PROGRAMACIÓN ISO, HEINDENHAIN, FANUC, CAD-CAM Si te consideras una persona polivalente, dinámica, orientada al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional y desarrollarte, no dejes escapar esta oportunidad, ¡INSCRÍBETE AHORA!

En Farggi La Menorquina, ¡seguimos creciendo! 🎯 Misión del Puesto 🎯 Desde el área de Mejora Continua, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos Jr con la misión principal de analizar indicadores de producción, recopilación de datos, control de mermas y detección de desviaciones que puedan existir dentro de la cadena de producción y proponer soluciones para la misma. La idea que tenemos es clara: hacer carrera y tener un recorrido dentro del área.🚀✨ ¿Cómo? Te lo explicamos. 👇🏻👀 💼¿Qué funciones realizarás?💼 • Apoyar y buscar la optimización de las líneas de fabricación y procesos productivos., • Asistir a reunión diaria de producción para analizar los indicadores de fábrica, proponiendo y coordinando las mejoras en los procesos y hacer seguimiento de las acciones de mejoras que salgan de ahí., • Gestión y colaboración en el sistema documental dentro de fábrica, tomando datos a pie de línea para luego analizarlos., • Constante comunicación con supervisores y encargados para analizar las incidencias diarias de producción., • Análisis de incidencias diarias aplicando herramientas lean para conseguir causa raíz y asignar acciones con responsables., • Medición de tiempos para detectar cuellos de botella y nivelas los procesos., • Colaboración en la formación continuada a los trabajadores de planta., • Mantenimiento de los paneles de mejora dentro de fábrica, actualizando los indicadores diariamente. 📝Requisitos:📝 • Formación superior en Industria alimentaria, Ingeniería de procesos, o similar., • Experiencia previa de mínimo 1 año en industria alimentaria., • Conocimiento herramientas lean manufacturing (5’s, Kamban, VSM, Smed), • Buen manejo de Excel y Power Point, • Habituado a trabajar con indicadores de Seguridad, Calidad (food defense), Producción., • Persona proactiva y con actitud, • Ganas de aprender nuevas metodologías y formas de trabajo, resiliente y comunicativa., • Disponibilidad: Turno central 9:00 a 18:00 Hrs 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación en nuestra Planta en Palau Solità i Plegamans 📚Formación anual de procesos de mejora con certificación oficial. 🚀Plan de carrera y crecimiento dentro de una empresa líder en el sector. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. 🕗Horario: de tarde (14:00 a 22:00). ✔️ Contrato indefinido. 💰Salario acorde a formación y experiencia. . 🍦Descuentos en nuestros productos. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Tienes ganas de emprender un nuevo proyecto laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando compras y negociaciones con proveedores asiáticos? ¡Si es así, esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 Formarás parte de una empresa referente en el sector farmacéutico, con más de 40 años de trayectoria, incorporándote como Comprador/a para el Mercado Asiático. Tu misión será diseñar y ejecutar la mejor estrategia de suministro, desarrollando relaciones sólidas con proveedores, optimizando costes y garantizando el mejor nivel de servicio. 🧩 Tus principales responsabilidades serán: • Mejorar y mantener el portfolio de proveedores, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Negociar precios y condiciones (costed landed) asegurando la competitividad y calidad del producto., • Proponer estrategias de optimización de costes y servicio., • Buscar y seleccionar proveedores alternativos para distintas categorías de productos., • Colaborar con el área de Marketing para asegurar los lanzamientos a tiempo y dentro del presupuesto., • Actualizar el maestro de compras y fichas de proveedor y producto., • Participar en campañas clave como Navidad y Solares., • Asistir a ferias internacionales y contribuir a los procesos clave de la compañía., • Ejecutar todas las acciones bajo cumplimiento de las GMP’s. 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en compras extracomunitarias en Asia., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Se valorará experiencia en los sectores sanitario o cosmético, preferiblemente en diferentes compañías., • Perfil analítico, resolutivo y con fuerte orientación a resultados y negociación. 💼 Qué se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible:, • ▫️ Lunes a jueves de 8h a 17h o de 9h a 18h., • ▫️ Viernes de 7h a 14h o de 8h a 15h., • ▫️ En verano, jornada intensiva de lunes a viernes., • Salario inicial: 37.000 € brutos anuales + revisiones anuales + plan de carrera., • Proyecto estable y con crecimiento profesional. 📩 Si buscas una posición estratégica, con proyección internacional y dentro de un entorno farmacéutico consolidado, ¡te estamos buscando!

¿Eres científico y tienes buenos dotes de comunicación? ¿Has pensado alguna vez que tu no estás echo para estar en poyatas y si para interactuar con gente y buscar soluciones técnicas? Quizá te interesa esto: Evaluamos candidatos para una empresa experta en gestión integral de residuos, comprometida con el medio ambiente, y para ello buscamos a un Técnico Comercial que comparta nuestra visión y quiera crecer profesionalmente gestionando proyectos de alto impacto, que quiera desarrollarse en esta área de negocio a largo plazo (sí, crecimiento profesional real a largo plazo). ¿Por qué te vas a sentir identificado? Misión con propósito: ayudarás a empresas de Cataluña (y alrededores) a gestionar sus residuos industriales. Autonomía y flexibilidad: gestionarás tu agenda para optimizar visitas y cerrar acuerdos de impacto. Aprendizaje constante: recibirás formación interna sobre normativa, soluciones técnicas y técnicas de venta que potenciarán tu perfil. Tus responsabilidades clave • Fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes con servicios de gestión de residuos., • Detectar nuevas oportunidades en cuentas vigentes y explorar sectores y empresas aún sin cubrir., • Diseñar propuestas a medida, negociando condiciones y plazos para maximizar el valor entregado., • Coordinación interna: trabajarás en estrecha colaboración con operaciones y soporte técnico para garantizar la calidad del servicio., • Seguimiento de resultados: medirás tus KPIs y diseñarás acciones para superarlos. Lo que necesitas para triunfar • Formación científica (química o afín)., • Experiencia en venta B2B será valorable., • Habilidades de comunicación que generen confianza y permitan cerrar acuerdos., • Disponibilidad para viajar de forma diaria., • Alto grado de autonomía, organización y foco en objetivos. Qué obtendrás Retribución: fijo + variable según resultados. A partir de 23.000€/brutos anuales, negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: ordenador o tablet y móvil. Flexibilidad horaria: combina trabajo en oficina y visitas de campo. Crecimiento profesional: plan de formación continua y plan de desarrollo profesional con crecimiento salarial y en funciones desde un inicio. Si buscas un reto profesional donde tus ventas tengan un impacto real en la industria química y el medioambiente, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes marcar la diferencia.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades reales? En RUBI Group buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que se incorpore al equipo de People & Development para liderar los procesos de selección de inicio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers, y contribuyendo a que cada incorporación responda a las necesidades reales del negocio. Esta posición nace como parte de una evolución organizativa, con el objetivo de reforzar la gestión de selección en todo el Grupo. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta el cierre., • Buscar activamente talento cualificado, especialmente en entornos internacionales., • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y una buena coordinación con managers., • Colaborar con otros equipos del área para mantener procesos alineados y equitativos., • Participar en proyectos relacionados con employer branding y mejora continua. Lo que valoramos en esta posición • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similares., • Experiencia previa en selección de perfiles cualificados y procesos internacionales., • Nivel alto de español e inglés (C1)., • Capacidad para organizarse, comunicarse con claridad y trabajar en equipo. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Realizaremos una primera entrevista con el equipo de Talent & Culture donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). Avanzaremos con una entrevista final con el director de People & Development para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa familiar del sector del packaging, un/a BACK OFFICE COMERCIAL con clara orientación a la captación de nuevos clientes. Tu MISIÓN será la de buscar activamente nuevos clientes mediante llamadas, telemarketing y seguimiento comercial. En dependencia d

Manipulación y carga manual de material de 25 kg para la preparación de pedidos, utilizando RF y PDA. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales. Preparación de pedidos picking, con carretilla frontal.

Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector.

Quieres crecer en el área comercial dentro de una empresa líder en su sector? Buscamos incorporar un perfil Inside Sales para reforzar nuestro equipo. Serás la persona de referencia para gestionar clientes asignados, captar nuevas oportunidades y dar apoyo en el desarrollo comercial. Carnet de

Te apasionan los coches y el entorno digital? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el remarketing online y formar parte de una empresa líder en soluciones digitales para automoción, ¡ te queremos en nuestro equipo !. Por qué unirte a Autorola · Sé parte de u

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España. Desarrollo y formación a cargo de la empresa de la mano de nuestro cliente. Crecimiento profesional real dentro de nuestra compañía Se ofrece: Contrato mercantil Incorporación: Inme

Buscamos a una chica para el puesto de marketing, ventas y comercial con pasión por las habilidades técnicas que permitan gestionar el talento humano en áreas de ventas y mercadeo Puesto: Marketing-Ventas y comercial con conocimientos y experiencia en: Recursos Humanos Administración de empr

Qué te ofrecemos?- 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamient

Llevarás procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas. Ampliarás nuestra red internacional y contribuirás al crecimiento de la empresa. Formación para tu autogestión desde el día uno.