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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Test & Validation Engineer en una empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas al entorno ferroviario, liderando las campañas de validación de un proyecto internacional clave y garantizando la calidad, seguridad y fiabilidad de flotas preparadas para condiciones climáticas extremas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Test & Validation Engineer para participar en un ambicioso programa plurianual de material rodante de nueva generación para el mercado nórdico. Te unirás a un proyecto de gran visibilidad técnica que afronta el reto de la interoperabilidad transfronteriza y la resistencia a frío severo, integrándote en una compañía que combina la agilidad de una nueva etapa con el sólido respaldo de más de 50 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definición y desarrollo de las campañas de validación y testing del proyecto de material rodante, con foco en definición de pruebas, cobertura de requisitos y robustez normativa., • Traducción de requisitos de cliente, sistema y normativa a planes de prueba, matrices de cobertura y estrategia de validación., • Revisión de diseño y documentación técnica (esquemas eléctricos y neumáticos) para verificar el encaje con la normativa europea y sueca., • Revisión y aprobación de protocolos de pruebas de producto y sistemas., • Gestión de la trazabilidad entre requisitos, pruebas, evidencias e incidencias., • Definición y aseguramiento de campañas de validación ligadas a winterización, baja temperatura y compatibilidad con operación nórdica (hasta -40 ºC y velocidades de 200 km/h)., • Coordinación de la validación de condiciones de frío severo, incluyendo el soporte a ensayos en cámara climática y futuras pruebas en campo., • Gestión de incidencias, modificaciones y cierres documentales durante la fase de validación., • Emisión de informes oficiales de prueba para asegurar el cumplimiento estricto de seguridad y calidad., • Coordinación constante con los equipos de diseño, sistemas, jefaturas técnicas y stakeholders del proyecto. Para ello, qué vas a necesitar? 1) Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o titulación técnica equivalente). 2) Años de experiencia: Perfil Senior. Experiencia demostrable en validación ferroviaria y un mínimo de 3 años trabajando directamente con normativa sueca. 3) Idiomas: Inglés fluido (B2 alto/C1 obligatorio como idioma de trabajo). Sueco, Aleman y Danés muy valorables. 4) Habilidades técnicas: • Validación y verificación ferroviaria con peso en requisitos, normativa y definición de pruebas., • Gestión de requisitos e incidencias mediante herramientas especializadas (DOORS y Jira o equivalentes)., • Conocimiento sólido de TSI LOC&PAS (y nociones de Noise, PRM y CCS/ETCS)., • Conocimiento demostrable de normativa sueca para locomotoras y unidades de pasajeros (TSFS 2022:36, open points y specific cases)., • Experiencia real y demostrada en proyectos ferroviarios con homologación en Suecia o países nórdicos bajo condiciones de winterización / baja temperatura., • Capacidad para interpretar documentación de diseño, esquemas eléctricos y neumáticos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: entre 50.000 € y 52.000 € brutos anuales (si tu salario es superior y te interesa déjamelo saber)., • Horario y flexibilidad: Fase inicial muy orientada a diseño y definición con alta flexibilidad y política de teletrabajo total en periodos sin ensayos. En fases avanzadas de ejecución, esto se adaptará a las necesidades de las campañas de pruebas., • Ubicación: Flexibilidad para estar basado en Madrid o, idealmente, en la zona de Ribabellosa /Vitoria, lugar donde se apoya la fabricación e industrialización y los ensayos en cámara climática., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Business Consultant - AML/CFT Business Consultant - AML/CFT Idioma: Aleman, preferible nativo Conocimiento de AML - Obligatorio Conocimiento SAR - F19 - Obligatorio Conocimiento GO AML - CTL en España Tus responsabilidades incluirán: Alerta e Investigación de Casos: Revisar y analizar las alertas generadas por los sistemas de monitoreo de transacciones, investigar actividades inusuales o sospechosas de los clientes. Identificar y documentar posibles indicadores de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o delitos subyacentes, asegurar que todos los expedientes estén documentados de manera clara, coherente y conforme a los estándares de auditoría y regulación. Reporte de Actividades Sospechosas F19 (SAR/STR): Preparar y presentar informes F19: Capacidad de redacción de narrativas de SAR claras, concisas y completas que cumplan con las expectativas del Regulador UBICACION: 100 % TELETRABAJO Modalidad: Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 37.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

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