Trabajos nivel ingles c1 en MadridCrear alertas

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! Seleccionamos recepcionist@ con perfil administrativo para un reconocido cliente ubicado en zona Poligono LAS MERCEDES L-V 9 A 18H Se requiere un perfil amable, con don de gentes, proactivo y resolutivo y con gran capacidad de adaptación, experiencia en recepción y administración y con buen nivel de ofimática (paquete office completo). Requisito indispensable nivel C1 de inglés (se hará prueba oral). Contrato Indefinido, formación y uniformidad a cargo de la empresa. Urgente Incorporación.

Descripción del puesto Introducción ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el apoyo y la mejora de nuestras clases colectivas presenciales desde nuestra oficina principal? ¿Te apasiona el fitness y las clases colectivas, dominas herramientas como Excel y tienes experiencia en asesorar, guiar y motivar a otros? ¡Entonces queremos conocerte! Buscamos un/a Club Support Coordinator para unirse a nuestro equipo. Tu rol Como parte de nuestro ambicioso equipo de Group Class, serás el principal punto de contacto para Regional Managers, Cluster Managers y Team Leaders en lo relacionado con las clases colectivas presenciales. Te asegurarás de que el equipo de instructores esté bien apoyado y motivado para ofrecer las mejores clases a nuestros socios. Además, coordinarás horarios, formaciones y licencias, y tendrás un papel clave en las actividades promocionales a nivel de club. ¡Tu trabajo será fundamental para aumentar la participación en nuestras clases colectivas! Responsabilidades Actuar como punto de contacto directo para Team Leaders, Cluster Managers y Regional Managers. Gestionar la bandeja de entrada de correo dedicada a clases colectivas, respondiendo dudas y gestionando proyectos. Analizar informes en Salesforce y dar recomendaciones concretas para optimizar horarios, en colaboración con los Team Leaders y Cluster Managers. Mantener actualizados los horarios, datos de instructores y licencias en Salesforce/Gomeddo. Preparar y enviar comunicaciones para los clubs y los instructores (a través de Outlook, Orange Connect y Teams). Coordinar y dar soporte en campañas o eventos relacionados con clases colectivas. Supervisar y gestionar licencias de Les Mills y otras marcas en todos los clubs. Organizar y ofrecer formaciones para instructores, Team Leaders y Cluster Managers. Apoyar al International Group Class Manager en iniciativas para mejorar la eficiencia, optimizar la oferta y aumentar la asistencia a clases presenciales. Asistir a reuniones de proyecto, redactar actas y hacer seguimiento de los puntos de acción. Gestionar el contacto con empresas externas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Requisitos Inglés C1 mínimo Experiencia en la gestión o supervisión de clases colectivas presenciales. Excelente dominio del español, tanto oral como escrito. Alto nivel de comunicación en inglés para colaborar con el departamento internacional. Experiencia con Excel, Word y PowerPoint. Agilidad con herramientas como Salesforce, Forms y Power BI. Capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder la visión general. Capacidad para trabajar de forma autónoma, eficaz y eficiente, gestionando tu propia agenda. Mentalidad orientada a resultados: disfrutas trabajando por proyectos y cumpliendo plazos. Excelentes habilidades de comunicación para mantener motivados a los equipos. Capacidad analítica para interpretar datos y enfocar esfuerzos donde más se necesitan. Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos SBA: 24.000 € Oportunidades para tomar la iniciativa y crecer profesionalmente. Acceso ilimitado a formaciones online a través de GoodHabitz y Linkedin Learning. Seguro médico Acceso a todos los gimnasios.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Buscamos personal para importante proyecto. Un COORDINADOR/A DEL DEPARTAMENTO DE RECOBROS para una importante entidad bancaria. FUNCIONES A REALIZAR: -Supervisión del equipo -Aportación de conocimientos del sector de recobros -Participar en la parte de migración que me indicabas en la llamada -Evaluación y seguimiento de KPIs -Establecimiento de objetivos -Realización de reportes e informes REQUISITOS: - Amplia experiencia previa como Coordinador/Supervisor de equipos de recobros - Conocimientos del sector de cobro de deudas - Perfil acostumbrado a interactuar con clientes. - Capacidad de liderazgo y empatía. - Tecnologías: paquete Office nivel mínimo intermedio y CRMs del sector - Seriedad y compromiso con el trabajo - Buenas habilidades comunicativas. - NIVEL ALTO DE INGLES (C1,C2) que sepa desenvolverse en este sector CONDICIONES: - Contrato indefinido - Buen ambiente de trabajo. - Horario: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 de Lunes a Jueves + Viernes de 9 a 14 - Salario según valía del candidato rango desde 20 k a 30 k b/anual - Centro de trabajo: Chamartín. - Modelo presencial - Disponibilidad de incorporación inmediata.

CONDUCTOR / ASISTENTE DE VÍA Empresa: Empleabilidad ETT Ubicación: Madrid Salario: 1,636 € brutos al mes Horarios: Rotativos (4 días de trabajo y 2 días de descanso) Descripción del Puesto Desde Empleabilidad ETT, nos encontramos en búsqueda de un CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA con al menos 1 año de experiencia en el sector, para unirse a nuestro equipo en una empresa enfocada en el turismo en la vibrante ciudad de Madrid. Este rol requiere de una persona comprometida, orientada al público y con habilidades lingüísticas en inglés, ya que se interactuara con una clientela diversa. El candidato ideal será responsable del transporte seguro y eficiente de los pasajeros a las principales atracciones turísticas de Madrid, además de brindar un servicio de asistencia en el trayecto. Su función será clave para garantizar que la experiencia de los turistas sea excepcional y memorable. Turnos de Trabajo El horario de trabajo se estructurará de la siguiente manera: Turno 1: 09:30 a 14:15 / 14:45 a 18:30 Turno 2: 09:30 a 13:15 / 13:45 a 17:30 Los turnos son rotativos, con una programación que permitirá trabajar 4 días y descansar 2 días consecutivos, facilitando un equilibrio entre las obligaciones laborales y el tiempo personal. Beneficios Salario competitivo: Ofrecemos un salario bruto de 1,636 € al mes, garantizando una compensación justa por las responsabilidades del puesto. Ambiente laboral dinámico: Formarás parte de una empresa con un fuerte enfoque en el turismo, que promueve un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor. Desarrollo profesional: Oportunidades para capacitación y desarrollo continuo en el área del servicio al cliente y la conducción, con el fin de mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA, esperamos recibir tu postulación. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en un ambiente turístico emocionante y que desean contribuir a la satisfacción de los visitantes en Madrid. Empleabilidad ETT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno diverso y estamos abiertos a recibir aplicaciones de todos los candidatos, sin importar su origen o experiencia previa. Esperamos tu candidatura y la posibilidad de que te unas a nuestro equipo para proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes en la hermosa ciudad de Madrid. Requisitos Requisitos Permiso de conducir B1: Es imprescindible contar con un permiso de conducción B1, con un mínimo de 5 puntos en el carnet de conducir (demostrables). Experiencia previa: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia como conductor. Conocimiento de la ciudad: Se valorará el conocimiento de los principales sitios turísticos de Madrid, aunque no es un requisito excluyente. Orientación al público: Debe tener habilidades interpersonales y una disposición amigable hacia los clientes. Incorporación inmediata: Se busca candidato que esté disponible para comenzar de inmediato. Disponibilidad horaria: Flexibilidad en los horarios es crucial, dado que se trabajará en turnos rotativos. Inglés conversacional: Es necesario contar con un nivel de inglés conversacional (B2 o C1). Se valorarán habilidades en otros idiomas adicionales.

¡URGENTE! Se necesita una recepcionista con experiencia en y nivel de ingles B2-C1, horario de 15:30 a 17:45 pero con disponibilidad total.

🚗✨ ¡ÚNETE A UNA COMPAÑÍA LÍDER EN MOVILIDAD INTERNACIONAL! ✨🚗 ¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? ¡Entonces este puesto es para ti! 💼💬 🏢 Nuestro cliente Una reconocida compañía alemana 🌍 del sector de la movilidad, con presencia internacional, está buscando personas apasionadas por el trato al cliente y la excelencia en el servicio. 🎯 Tus funciones 🌟 Crearás una experiencia de alquiler inolvidable, maximizando cada oportunidad de venta y atención al cliente. 🙋‍♂️ Asesorarás de forma personalizada a cada cliente en nuestra sucursal. 🚘 Serás experto/a en nuestra flota de vehículos premium y ayudarás a elegir la mejor opción con todos los extras disponibles. 💡 Gestionarás el parque de coches y ofrecerás servicios adicionales. 🔄 Apoyarás en la organización y conducción de vehículos en el parking cuando sea necesario. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Turnos rotativos con fines de semana alternos. 📄 Contrato estable de 40 horas semanales. 💰 Salario base de 1.636,95€ brutos/mes + comisiones ilimitadas (¡puedes ganar unos 600€ extra al mes!). 🚀 Formación personalizada y posibilidades reales de crecimiento profesional (¡incluyendo intercambios nacionales e internacionales!). 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🏥 Seguro médico privado, 🎒 ayuda para guardería y 🍽 tarjeta restaurante. ✅ Requisitos 🗣 Nivel C1 de inglés. 🚗 Carnet de conducir tipo B. 🧠 ¡Actitud proactiva y pasión por las ventas! ¿Te identificas con esta oportunidad? ¡No lo pienses más y únete a un equipo que impulsa tu carrera al siguiente nivel! 🚀👥 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! Seleccionamos recepcionist@ con perfil administrativo para un reconocido cliente ubicado en Coslada de lunes a jueves con jornada de 8:30 a 18:30 (1 h de descanso a medio día). Se requiere un perfil amable, con don de gentes, proactivo y resolutivo y con gran capacidad de adaptación, experiencia en recepción y administración y con buen nivel de ofimática (paquete office completo). Requisito indispensable nivel C1 de inglés (se hará prueba oral). Contrato Indefinido, formación y uniformidad a cargo de la empresa. Urgente Incorporación.

¿Estas disponible para trabajar de recepcionista en las fechas solicitadas? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, esta oferta es para ti! Reconocida empresa de su sector ubicada en zona Goya busca un recepcionista del 20 al 27 de Mayo Funciones Funciones básicas de recepción Atención de llamadas Atención de clientes Gestión de agendas Reserva de salas Horario: Lunes a viernes 09:00 a 18:00 con hora de comida Disponibilidad en las fechas solicitadas Inglés alto (C1) Experiencia previa en funciones similares

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

¿Has trabajado alguna vez en atención al cliente? ¿No tienes suficiente experiencia pero quieres tener una oportunidad? ¿Eres estudiante y buscas compaginar con tus estudios? Si te gustan los retos y eres una persona comunicativa, sigue leyendo. Estamos buscando estudiantes para el puesto de teleoperador de asistencia en carretera para trabajar en Madrid. Nuestro Cliente Trabajarás en una compañía de Seguros que cuida de sus empleados, con un estupendo ambiente laboral y que cuenta con más de 20 años en el sector y 500 empleados en plantilla a nivel nacional. Suena bien, ¿verdad? Tus Funciones Trabajarás en el departamento de Asistencia, donde ayudarás a los clientes en momentos de necesidad. - Atenderás a los clientes por teléfono. - Aperturas los datos de los siniestros de auto de los clientes. - Resolverás problemas y quejas de los clientes. Necesitamos que seas una persona asertiva y positiva. - Controlarás y harás seguimiento de las incidencias. - Asesorarás al cliente sobre talleres donde poder hacer sus reparaciones. Requisitos del Puesto Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: atención al cliente Si te gusta lo que has leído y crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que necesitamos de ti: Dotes de comunicación y muchas ganas de trabajar. No es necesaria experiencia previa en puestos de teleoperador sino en trabajos de atención al cliente. Conocimientos de programas informáticos y/o habilidad informática. INGLÉS nivel mínimo C1 Tus Beneficios - Contrato temporal hasta mitad de septiembre - Un salario de 10,32 a la bruto a la hora. - LA FORMACION es remunerada y dentro de contrato y será de 2 semanas en horario de 8:00 a 16:00h - Un ambiente laboral dinámico, porque sabemos lo importante que es. - 35 horas semanales: de lunes a domingo de 8:00/9:00 a 15:00/16:00

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

- Experiencia previa en el puesto de Recepcionista en Hoteles de categoría 4* - Orientación al cliente y trabajo en equipo - Persona proactiva, dinámica y ágil - Dotes en comunicación - Persona acostumbrada a trabajar con carga de trabajo - Acreditar conocimientos de inglés nivel B2 o C1 - Se valora conocimiento sistema PMS Ópera - Poseer título de bachillerato - Conocimiento nivel usuario paquete office

🇩🇪 Atención al Cliente – Banca Digital (Alemán C1/C2) 📍 Ubicación: Madrid (formación presencial) + teletrabajo en España 🕘 Jornada completa – 38,5 h/semana (turno de tarde) 📄 Contrato indefinido ¿Tienes un nivel alto de alemán y te interesa el sector financiero? Buscamos personas proactivas y con orientación al cliente para unirse a un equipo internacional de banca digital. Serás parte de un proyecto consolidado que te permitirá trabajar en remoto desde cualquier punto de España, con clientes de un banco líder del mercado alemán. 🎯 Rol principal Atenderás a los/as clientes del banco por teléfono, correo, WhatsApp y chat, resolviendo dudas operativas y presentando productos financieros digitales e innovadores. 🛠️ Responsabilidades: Atención al cliente: cuentas, contraseñas, transferencias, etc. Gestión de tareas administrativas (emails, WhatsApp). Asesoramiento y promoción de productos financieros digitales. Cumplimiento de normativas bancarias y protección al cliente. Detección y reporte de incidencias. Alcance de objetivos de calidad y ventas. ✅ Requisitos: Nivel C2/C1 de alemán + buen nivel de inglés. Formación en ADE, Matemáticas o Derecho (valorable). Buen manejo de MS Office. Empatía, comunicación, proactividad y capacidad analítica. Experiencia en atención al cliente (banca es un plus). 🎁 Beneficios: Contrato indefinido desde el inicio. Formación presencial en Madrid (remunerada y dentro del contrato). Teletrabajo tras la formación (salvo 12 días presenciales al año). Horario: 14:00–22:00, 5 días/semana, con 2 días libres semanales y 2 fines de semana libres al mes. Ordenador proporcionado. Ambiente internacional y posibilidades reales de crecimiento. Start date: 19.05.2025 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado para aplicar a esta vacante. 🔁 También buscamos perfiles con nivel C1/C2 de holandés para posiciones similares.

Agencia internacional especializada en la gestión de carreras artísticas de cantantes líricos y directores de orquesta así como producciones de lírica y música clásica, selecciona un/a Asistente de Artist Manager para incorporación inmediata en su sede de Madrid. Descripción del puesto: La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los responsables de gestión de las carreras artísticas, prestando apoyo en la gestión operativa y administrativa de las actividades profesionales de los artistas representados. Funciones principales: - Asistencia en la planificación y seguimiento de compromisos artísticos. - Organización de viajes, ensayos, producciones y actuaciones. - Redacción, revisión y archivo de contratos, fichas técnicas y otros documentos administrativos. - Comunicación fluida y profesional con teatros, orquestas, agentes y artistas a nivel internacional. - Coordinación de aspectos logísticos relacionados con las giras y desplazamientos. Requisitos del perfil: - Formación en música, musicología o gestión cultural (no imprescindible, pero valorable). - Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible. - Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano y francés. - Capacidad de organización, atención al detalle, iniciativa y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo presencial en la ciudad. Condiciones del puesto: - Contrato temporal a jornada completa (40 horas semanales, de lunes a viernes). - Trabajo presencial en oficina. - Incorporación inmediata. - Entorno profesional internacional vinculado al ámbito de la música clásica y la lírica.