Trabajos nivel ingles c1 en MadridCrear alertas

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados en la búsqueda de un Técnico/a de Estudios y Valoraciones, cuyas funciones principales son: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar., • Conocimientos sobre: Presto, AutoCAD, Office y BIM., • Experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación., • Idiomas valorable: Ingles B2-C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Un día de teletrabajo, • Retribución flexible, • Flexibilidad de horario de entrada., • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes.

Sobre nosotros Somos una empresa joven con grandes ambiciones que queremos llevar la planificación y programación de proyectos al siguiente nivel en España y fuera. ¡Es el mejor momento para unirse si quieres hacer un trabajo desafiante e impactante! Sobre el puesto • Buscamos un planificador senior para para un proyecto internacional muy importante ayudando a nuestro cliente con sus desafíos de planificación y programación, • Serás responsable de todo lo relacionado con la planificación, • Formaras parte del equipo de planners ubicados en la oficina en Madrid y en el país del proyecto, • Trabajarás directamente con el responsable de planificación representando a la empresa con el cliente Qué ofrecemos • Gran oportunidad para aquellos que buscan su siguiente paso en su carrera de planificación: proyectos desafiantes, mas responsabilidad y exposición a nuevas tecnologías, • Salario 48,000 a 52,000 euros brutos, • El rango no es negociable, si esperas mas salario no envíes solicitud Requisitos indispensables • Con mucha iniciativa propia, recalcamos "mucha", • Conocimientos avanzados de P6 (5+ años de experiencia como planificador), • Conocimientos y experiencia en control de progreso y reporting de contratistas, • Experiencia en control de costes y EVM, • C1 de ingles mínimo, el 100% es en ingles y representaras al proyecto frente al cliente, • Español lengua materna o C1 mínimo, • Experiencia en proyectos internacionales, • Permiso de trabajo en España (NIE / TIE / DNI), • Valorable experiencia en sector ferroviario Condiciones • Contrato indefinido, • 26 días de vacaciones al año, • Presencial 4 días en oficina (zona Las Tablas), • Entrada y salida flexible, • Disponibilidad para viajes puntuales de 2-3 días cada 1-2 meses a las oficinas del cliente Proceso de entrevista • Entrevista personal – 30 minutos, • Entrevista técnica – 30 minutos, • Entrevista cliente – 30 minutos

Acerca de la Empresa Famar is a LEADING European provider of pharmaceutical manufacturing and development services with a legacy of more than 75 years of technology expertise. Building on our experience, we are your reliable partner to deliver flexible solutions, from development to production and distribution of a broad range of pharmaceutical and consumer care products. Operational excellence and customer care are the cornerstones of Famar long-term business-oriented partnership. Through the commitment of our 1.800 employees, and with a network of 7 production sites and 2 R&D centers in Europe, we supply a wide range of more than 1.800 products in a variety of dosage forms, in 80 international markets. KNOW MORE ABOUT US IN YOUTUBE: Acerca del Rol - Responsabilidades • Apoyo a la implementacion y coordinacion del sistema Lean en la Fabrica, • Implementacion, seguimiento y analisis de los KPI, asegurando su alineacion con los objetivos oficiales del Grupo., • Identificacion de proyectos/acciones de mejora de procesos y actividades en toda la Planta y seguimiento de los planes de accion., • Estandarizacion: visual, de flujo y de procesos., • Analisis y mejora del OEE, • Informes y analisis de KPI., • Proyectos de racionalizacion de lineas/productos., • Apoyo y analisis de eficiencia con enfoque preventivo., • Analisis preventivo de nuevos productos (NPI) para la reduccion de costes operativos., • Recuperacion de condiciones basicas (5S, VSM, Kanban, etc.), • Monitorizacion y analisis de procesos: NVA/VA, insaturacion, etc. Cualificaciones • Ingenieria industrial, con preferencia por organizacion industrial. Habilidades Requeridas • Conocimientos de lean manufacturing (green, yellow belt), asi como conocimientos y experiencia de metodos y tiempos., • Experiencia relacionada con el sector industrial (planta de fabricacion) o de gestion/involucracion directa con el mismo., • Nivel C1 en ingles, • Experiencia de 4 anos en posicion similar., • Capacidades de analisis y pensamiento critico.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid. Funciones • Colaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de la política de reclutamiento de la empresa., • Elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos canales para la atracción de talento (redes sociales, portales de empleo, etc.)., • Gestión integral de procesos de selección tanto técnicos como de estructura. (definición del perfil, reclutamiento, entrevistas, seguimiento y acompañamiento en el proceso de incorporación)., • Employer Branding. Fortalecer y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo en las distintas universidades a nivel nacional así como la participación en eventos y talleres de atracción de talento., • Visibilizar y potenciar la imagen de marca empleadora para atraer candidatos/as. Requisitos • Imprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares, • Experiencia previa de al menos 5-8 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto, en el ámbito de selección y atracción de talento., • Experiencia demostrable en el uso de herramientas de reclutamiento: Portales de empleo, redes sociales, agencias selección, universidades, centros de estudios, ferias de empleos, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, organización y atención al detalle., • Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e Internacional, • Nivel de Ingles C1. Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua., • Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Oficinas ubicadas en Las Tablas

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual Tester detallista y orientado/a a la calidad para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras aplicaciones. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de bugs y defectos., • Validar funcionalidades nuevas y existentes antes de su lanzamiento., • Colaborar con desarrolladores, product managers y diseñadores., • Participar en revisiones de requisitos para asegurar su testabilidad., • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y de usabilidad., • Documentar resultados de pruebas y generar reportes claros. 🛠️ Requisitos • Experiencia previa como QA Manual Tester o rol similar (1–3 años), • Conocimiento de metodologías de testing (Agile, Scrum)., • Experiencia escribiendo test cases y test plans., • Ingles B2-C1 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: • Administración de la plataforma SIEM, • Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes., • Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas., • Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT&CK., • Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente., • Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso., • Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección., • Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR., • Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente., • Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas., • Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos., • Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: • Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como:, • Crowdstrike NGSIEM, • Microsoft Sentinel, • Rapid7, • Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad, • Conocimiento de la matriz MITRE, • Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Liderarás una agencia interna con un objetivo claro: maximizar ventas netas y margen a través de performance marketing altamente eficiente y trazable end-to-end. Este no es un rol estratégico “de PowerPoint”. Es un rol de impacto real, donde tus decisiones mueven negocio desde el día 1. 🎯 Lo que vas a liderar • Un equipo multidisciplinar de ~40 personas, • Canales clave: Paid Media, SEO, UX/CRO, CRM y Analytics, • Operativa en entornos exigentes: call center + verticales regulados, • Un modelo donde cada euro invertido debe justificar su retorno 🔥 Tu misión • Convertir la inversión en marketing en crecimiento rentable y medible, • Garantizar trazabilidad total: lead → venta → margen, • Elevar el nivel operativo con estándares, playbooks y gobierno real (MBR/QBR, OKRs), • Liderar la evolución hacia un modelo data-driven basado en first-party data, • Construir un equipo de alto rendimiento con foco en impacto, no en actividad 🧠 Qué buscamos en ti • +8 años en performance marketing con responsabilidad directa sobre resultados, • Experiencia en sectores exigentes (telco, energía, seguros…), • Capacidad probada liderando equipos grandes (15–20+ personas), • Mentalidad analítica + ejecución: sabes qué hacer y cómo hacerlo, • Comodidad en entornos de presión donde la eficiencia es crítica, • Ingles alto (C1) 🌟 Lo que hace esta posición especial • Ownership real del negocio (no solo del marketing), • Acceso a datos y capacidad de decisión sin fricción, • Entorno donde prima la meritocracia basada en impacto, • Rol clave en la evolución de la compañía hacia un modelo más eficiente y escalable, • Interacción directa con áreas clave: Ventas, Call Center y Dirección 📈 Qué te llevarás • Un reto de alto nivel donde dejar huella, • Capacidad de construir y escalar una operación de referencia, • Visibilidad directa de tu impacto en resultados, • Desarrollo profesional en un entorno exigente pero altamente estimulante 🧭 Encaje cultural Buscamos líderes que: • Tomen decisiones rápidas con datos imperfectos, • Piensen en sistemas, no en silos, • Reten el status quo con criterio, • Ejecuten con foco y priorización extrema

BUSCAMOS: Senior .NET Core + Angular Developer (Azure) Senior .NET Core + Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend y frontend, y un nivel real de trabajo en Azure. Formará parte de un Equipo técnico experimentado, participando en el diseño y evolución de sistemas basados en microservicios y arquitecturas cloud. Debe tener capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia resolviendo problemas en entornos cloud. Funciones & Tareas: ■ Desarrollo de aplicaciones con .NET Core, C# y Angular. ■ Experiencia con Angular (componentes, servicios, RxJS, etc.). No es necesario un expertise muy avanzado. ■ Creación y mantenimiento de servicios en Azure. ■ Participación en despliegues, monitorización y administración de recursos cloud. ■ Diseño e implementación de APIs REST, microservicios, y componentes distribuidos. ■ Dominio avanzado de SQL: optimización de consultas, índices, procedimientos almacenados, análisis de rendimiento, etc. ■ Colaboración en procesos CI/CD y automatización de infraestructuras. Conocimientos y Experiencia Obligatorios de AZURE: ► Creación de servicios en Azure. ► Uso del Azure Portal. ► Monitorización con herramientas nativas. ► Despliegues en Azure. ► Conocimiento práctico en los principales servicios usados en el proyecto: AKS (Azure Kubernetes Service) ► IoT Hub ► Service Bus ► Cuentas de almacenamiento Azure SQL ► Conocimientos derivados del entorno Cloud ► Helm para despliegues en AKS. ► Terraform para despliegues de infraestructura como código. Pipelines en Azure DevOps (CI/CD). ► Deseable monitorización con Grafana y Prometheus. Idioma ■ Español ■ Ingles (B2+/C1) Professional Working Proficiency OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 220€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España (teletrabajo 100%)

Multiscan Technologies, empresa industrial líder en su sector en pleno proceso de expansión internacional, busca incorporar un/a Director of Lifecycle Services (Aftermarket) para liderar el departamento de servicio técnico postventa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar la gestión de incidencias, mantenimientos y puestas en marcha, asegurando un servicio excelente a nivel global y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. • Responsabilidades principales: • Gestión de un equipo de técnicos de campo y sus actividades en un entorno internacional dentro del Grupo. • Supervisión y distribución efectiva de la asignación de recursos técnicos, incluyendo procesos de mejora. • Evaluar el rendimiento del equipo y diseñar planes de mejora basados en las necesidades individuales de su desarrollo, necesidades formativas, mejoras, etc. • Coordinación de los distribuidores a nivel de formación, intervenciones necesarias, gestión de inventarios, etc. • Cooperación con varios equipos internacionales dentro del Grupo para determinar e implementar iniciativas sólidas de formación cruzada de nuevos productos. • Revisión y optimización de la documentación de servicio técnico por productos. • Comunicación activa con los clientes y colaboración con el equipo de atención al cliente para garantizar un nivel de servicio al cliente líder en el sector. • Organización con el equipo de atención al cliente para impulsar las ventas de piezas y servicios de valor añadid. Estos elementos incluyen, entre otros, el mantenimiento preventivo, formación, kits de actualización de máquinas... • Revisión y mejora continua de los procesos de atención al cliente y sus indicadores. Hacerse cargo de los problemas pendientes de los clientes y trabajar con los equipos internos adecuados para garantizar que se resuelvan lo antes posible. • Aplicación de los principios de Lean Management para mejorar la eficiencia global y la reducción de los residuos. • Participación dentro del equipo directivo en la toma de decisiones. • Garantizar que los gastos, la utilización y el rendimiento del equipo se ajusten al presupuesto y a las previsiones de ingresos. Reducir los costes de garantía. • Coordinación de la comunicación / documentación oportuna entre servicio técnico e ingeniería para los proyectos • Definición e implementación de la estrategia dentro de servicio técnico., • Requisitos: • Se valorará titulación en Ingeniería Industrial o similar. • 5 años de experiencia en gestión directa de personal, y 10 años de experiencia como técnico de campo, preferiblemente en maquinaria para la industria agroalimentaria. • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación de equipos con conocimientos mecánicos y eléctricos demostrados de equipos de fabricación, incluidos diseños, reparaciones y mantenimiento. • Capacidad de comunicación demostrada para crear y dirigir equipos eficaces y diversos a nivel internacional. • Experiencia liderando equipos en el manejo de resolución de problemas de los clientes y el desarrollo de planes de mejora a través del análisis de la causa raíz. • Dominio del paquete MS Office, incluidos Excel, Word y Outlook. Experiencia relevante con ERP/CRM es una ventaja. Business central y Salesforce. • Ingles fluido (tanto escrito como oral). Mínimo C1., • Se ofrece: • Incorporación a empresa industrial que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional (Apoyado por un grupo empresarial internacional). • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización. • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. • Beneficios sociales y plan de carrera.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Senior Platform Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del sector farmacéutico. En este proyecto: Participarás en el diseño de la infraestructura cloud para la plataforma de IA empresarial, una solución interna similar a ChatGPT que da servicio a toda la organización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar, desplegar y gestionar la infraestructura cloud para la plataforma de IA empresarial. Construir y dar soporte a los servicios backend de esta iniciativa de IA. ✅Sobre el candidato ideal: Valorable a partir de 6 años de experiencia profesional en un puesto similar. Experiencia sólida en infraestructura cloud , principalmente en Microsoft Azure . Experiencia con Python , especialmente trabajando con microservicios y APIs. Experiencia securizando APIs y endpoints mediante JWT, OAuth y Azure Entra ID . Conocimientos en Docker, Terraform y GitHub Actions . Nivel de ingles: C1. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Web es responsable de diseñar, mantener y optimizar el ecosistema digital de Syntphony, asegurando que cada experiencia de producto sea visualmente atractiva, centrada en el usuario y alineada con la marca NTT DATA. Este rol combina experiencia en diseño UI/UX con conocimientos técnicos (HTML, CSS, CMS), actuando como enlace entre equipos creativos y técnicos. Su objetivo es transformar el contenido de marketing de producto en experiencias digitales que vendan, informen e inspiren. Responsabilidades principales Mantener y actualizar páginas web de productos, micrositios y landing pages. Garantizar la consistencia visual en las plataformas de Syntphony y NTT DATA. Colaborar con Global Brand y Corporate Web para la integración en WordPress / Sitecore. Responsabilidades Clave Diseñar y actualizar páginas de producto, landing pages y micrositios siguiendo las guías de marca. Crear diseños responsivos y elementos interactivos optimizados para la experiencia del usuario. Trabajar con plataformas CMS como WordPress y Sitecore. Colaborar con Product Marketers y Copywriters para traducir narrativas de producto al entorno digital. Diseñar y prototipar componentes UI siguiendo principios de Design System. Apoyar tareas de SEO, analítica y seguimiento del rendimiento del contenido. Garantizar la consistencia web en plataformas globales (sitio corporativo, sitio Syntphony, micrositios de campaña). Colaborar con desarrolladores en integración, pruebas y despliegue. Habilidades y Experiencia Requeridas Más de 5 años de experiencia en diseño web, UX/UI o diseño digital. Dominio de Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator y sistemas de diseño. Experiencia práctica con HTML, CSS, WordPress y preferiblemente Sitecore. Conocimiento de principios UX, arquitectura de información y diseño responsivo. Experiencia en entornos digitales globales y multilingües. Portafolio sólido que muestre habilidades creativas y técnicas. Habilidades Deseables Conocimiento de JavaScript, Bootstrap o frameworks front-end. Familiaridad con optimización SEO, accesibilidad (WCAG) y analítica. Experiencia con herramientas web basadas en IA y diseño generativo. Conocimiento básico de diseño de producto y librerías de componentes. Capacidad para editar o integrar video en entornos web. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Creativx y orientadx al detalle, equilibrando estética y funcionalidad. Curiosx sobre tecnología, automatización e innovación digital. Colaborativx, proactivx y organizadx. Mentalidad enfocada en mejora continua y excelencia visual. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual Tester detallista y orientado/a a la calidad para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras aplicaciones. Responsabilidades principales Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales . Identificar, reportar y hacer seguimiento de bugs y defectos . Validar funcionalidades nuevas y existentes antes de su lanzamiento. Colaborar con desarrolladores, product managers y diseñadores. Participar en revisiones de requisitos para asegurar su testabilidad. Ejecutar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y de usabilidad. Documentar resultados de pruebas y generar reportes claros. ️ Requisitos Experiencia previa como QA Manual Tester o rol similar (1–3 años) Conocimiento de metodologías de testing (Agile, Scrum). Experiencia escribiendo test cases y test plans . Ingles B2-C1 ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo presencial! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Conten t con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Sobre nosotros Somos una empresa joven con grandes ambiciones que queremos llevar la planificación y programación de proyectos al siguiente nivel en España y fuera. ¡Es el mejor momento para unirse si quieres hacer un trabajo desafiante e impactante! Sobre el puesto • Buscamos un planificador senior para para un proyecto internacional muy importante ayudando a nuestro cliente con sus desafíos de planificación y programación, • Serás responsable de todo lo relacionado con la planificación, • Formaras parte del equipo de planners ubicados en la oficina en Madrid y en el país del proyecto, • Trabajarás directamente con el responsable de planificación representando a la empresa con el cliente Qué ofrecemos • Gran oportunidad para aquellos que buscan su siguiente paso en su carrera de planificación: proyectos desafiantes, mas responsabilidad y exposición a nuevas tecnologías, • Salario 48,000 a 52,000 euros brutos, • El rango no es negociable, si esperas mas salario no envíes solicitud Requisitos indispensables • Conocimientos avanzados de P6 (5+ años de experiencia como planificador), • Conocimientos y experiencia en control de progreso y reporting de contratistas, • Experiencia en control de costes y EVM, • C1 de ingles mínimo, el 100% es en ingles y representaras al proyecto frente al cliente, • Español lengua materna o C1 mínimo, • Experiencia en proyectos internacionales, • Permiso de trabajo en España (NIE / TIE / DNI), • Valorable experiencia en sector ferroviario Condiciones • Contrato indefinido, • 26 días de vacaciones al año, • Presencial 4 días en oficina (zona Las Tablas), • Entrada y salida flexible, • Disponibilidad para viajes puntuales de 2-3 días cada 1-2 meses a las oficinas del cliente Proceso de entrevista • Entrevista personal – 30 minutos, • Entrevista técnica – 30 minutos, • Entrevista cliente – 30 minutos

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: • Administración de la plataforma SIEM, • Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes., • Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas., • Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT&CK., • Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente., • Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso., • Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección., • Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR., • Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente., • Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas., • Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos., • Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: • Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como:, • Crowdstrike NGSIEM, • Microsoft Sentinel, • Rapid7, • Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad, • Conocimiento de la matriz MITRE, • Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Acerca de la Empresa Famar is a LEADING European provider of pharmaceutical manufacturing and development services with a legacy of more than 75 years of technology expertise. Building on our experience, we are your reliable partner to deliver flexible solutions, from development to production and distribution of a broad range of pharmaceutical and consumer care products. Operational excellence and customer care are the cornerstones of Famar long-term business-oriented partnership. Through the commitment of our 1.800 employees, and with a network of 7 production sites and 2 R&D centers in Europe, we supply a wide range of more than 1.800 products in a variety of dosage forms, in 80 international markets. KNOW MORE ABOUT US IN YOUTUBE: Acerca del Rol - Responsabilidades • Apoyo a la implementacion y coordinacion del sistema Lean en la Fabrica, • Implementacion, seguimiento y analisis de los KPI, asegurando su alineacion con los objetivos oficiales del Grupo., • Identificacion de proyectos/acciones de mejora de procesos y actividades en toda la Planta y seguimiento de los planes de accion., • Estandarizacion: visual, de flujo y de procesos., • Analisis y mejora del OEE, • Informes y analisis de KPI., • Proyectos de racionalizacion de lineas/productos., • Apoyo y analisis de eficiencia con enfoque preventivo., • Analisis preventivo de nuevos productos (NPI) para la reduccion de costes operativos., • Recuperacion de condiciones basicas (5S, VSM, Kanban, etc.), • Monitorizacion y analisis de procesos: NVA/VA, insaturacion, etc. Cualificaciones • Ingenieria industrial, con preferencia por organizacion industrial. Habilidades Requeridas • Conocimientos de lean manufacturing (green, yellow belt), asi como conocimientos y experiencia de metodos y tiempos., • Experiencia relacionada con el sector industrial (planta de fabricacion) o de gestion/involucracion directa con el mismo., • Nivel C1 en ingles, • Experiencia de 4 anos en posicion similar., • Capacidades de analisis y pensamiento critico.

BUSCAMOS : Senior .NET Core + Angular Developer (Azure) Senior .NET Core + Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend y frontend, y un nivel real de trabajo en Azure. Formará parte de un Equipo técnico experimentado, participando en el diseño y evolución de sistemas basados en microservicios y arquitecturas cloud. Debe tener capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia resolviendo problemas en entornos cloud. Funciones & Tareas: ■ Desarrollo de aplicaciones con .NET Core, C# y Angular. ■ Experiencia con Angular (componentes, servicios, RxJS, etc.). No es necesario un expertise muy avanzado. ■ Creación y mantenimiento de servicios en Azure. ■ Participación en despliegues, monitorización y administración de recursos cloud. ■ Diseño e implementación de APIs REST, microservicios, y componentes distribuidos. ■ Dominio avanzado de SQL: optimización de consultas, índices, procedimientos almacenados, análisis de rendimiento, etc. ■ Colaboración en procesos CI/CD y automatización de infraestructuras. Conocimientos y Experiencia Obligatorios de AZURE: ► Creación de servicios en Azure. ► Uso del Azure Portal. ► Monitorización con herramientas nativas. ► Despliegues en Azure. ► Conocimiento práctico en los principales servicios usados en el proyecto: AKS (Azure Kubernetes Service) ► IoT Hub ► Service Bus ► Cuentas de almacenamiento Azure SQL ► Conocimientos derivados del entorno Cloud ► Helm para despliegues en AKS. ► Terraform para despliegues de infraestructura como código. Pipelines en Azure DevOps (CI/CD). ► Deseable monitorización con Grafana y Prometheus. Idioma ■ Español ■ Ingles (B2+/C1) Professional Working Proficiency OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 220€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Sobre nosotros Somos una empresa joven con grandes ambiciones que queremos llevar la planificación y programación de proyectos al siguiente nivel en España y fuera. ¡Es el mejor momento para unirse si quieres hacer un trabajo desafiante e impactante! Sobre el puesto • Buscamos un planificador senior para para un proyecto internacional muy importante ayudando a nuestro cliente con sus desafíos de planificación y programación, • Serás responsable de todo lo relacionado con la planificación, • Formaras parte del equipo de planners ubicados en la oficina en Madrid y en el país del proyecto, • Trabajarás directamente con el responsable de planificación representando a la empresa con el cliente Qué ofrecemos • Gran oportunidad para aquellos que buscan su siguiente paso en su carrera de planificación: proyectos desafiantes, mas responsabilidad y exposición a nuevas tecnologías, • Salario 48,000 a 52,000 euros brutos, • El rango no es negociable, si esperas mas salario no envíes solicitud Requisitos indispensables • Conocimientos avanzados de P6 (5+ años de experiencia como planificador), • Conocimientos y experiencia en control de progreso y reporting de contratistas, • Experiencia en control de costes y EVM, • C1 de ingles mínimo, el 100% es en ingles y representaras al proyecto frente al cliente, • Español lengua materna o C1 mínimo, • Experiencia en proyectos internacionales, • Permiso de trabajo en España (NIE / TIE / DNI), • Valorable experiencia en sector ferroviario Condiciones • Contrato indefinido, • 26 días de vacaciones al año, • Presencial 4 días en oficina (zona Las Tablas), • Entrada y salida flexible, • Disponibilidad para viajes puntuales de 2-3 días cada 1-2 meses a las oficinas del cliente Proceso de entrevista • Entrevista personal – 30 minutos, • Entrevista técnica – 30 minutos, • Entrevista cliente – 30 minutos

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual Tester detallista y orientado/a a la calidad para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras aplicaciones. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de bugs y defectos., • Validar funcionalidades nuevas y existentes antes de su lanzamiento., • Colaborar con desarrolladores, product managers y diseñadores., • Participar en revisiones de requisitos para asegurar su testabilidad., • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y de usabilidad., • Documentar resultados de pruebas y generar reportes claros. 🛠️ Requisitos • Experiencia previa como QA Manual Tester o rol similar (1–3 años), • Conocimiento de metodologías de testing (Agile, Scrum)., • Experiencia escribiendo test cases y test plans., • Ingles B2-C1 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Acerca de la Empresa Famar is a LEADING European provider of pharmaceutical manufacturing and development services with a legacy of more than 75 years of technology expertise. Building on our experience, we are your reliable partner to deliver flexible solutions, from development to production and distribution of a broad range of pharmaceutical and consumer care products. Operational excellence and customer care are the cornerstones of Famar long-term business-oriented partnership. Through the commitment of our 1.800 employees, and with a network of 7 production sites and 2 R&D centers in Europe, we supply a wide range of more than 1.800 products in a variety of dosage forms, in 80 international markets. KNOW MORE ABOUT US IN YOUTUBE: Acerca del Rol - Responsabilidades • Apoyo a la implementacion y coordinacion del sistema Lean en la Fabrica, • Implementacion, seguimiento y analisis de los KPI, asegurando su alineacion con los objetivos oficiales del Grupo., • Identificacion de proyectos/acciones de mejora de procesos y actividades en toda la Planta y seguimiento de los planes de accion., • Estandarizacion: visual, de flujo y de procesos., • Analisis y mejora del OEE, • Informes y analisis de KPI., • Proyectos de racionalizacion de lineas/productos., • Apoyo y analisis de eficiencia con enfoque preventivo., • Analisis preventivo de nuevos productos (NPI) para la reduccion de costes operativos., • Recuperacion de condiciones basicas (5S, VSM, Kanban, etc.), • Monitorizacion y analisis de procesos: NVA/VA, insaturacion, etc. Cualificaciones • Ingenieria industrial, con preferencia por organizacion industrial. Habilidades Requeridas • Conocimientos de lean manufacturing (green, yellow belt), asi como conocimientos y experiencia de metodos y tiempos., • Experiencia relacionada con el sector industrial (planta de fabricacion) o de gestion/involucracion directa con el mismo., • Nivel C1 en ingles, • Experiencia de 4 anos en posicion similar., • Capacidades de analisis y pensamiento critico.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid. Funciones • Colaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de la política de reclutamiento de la empresa., • Elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos canales para la atracción de talento (redes sociales, portales de empleo, etc.)., • Gestión integral de procesos de selección tanto técnicos como de estructura. (definición del perfil, reclutamiento, entrevistas, seguimiento y acompañamiento en el proceso de incorporación)., • Employer Branding. Fortalecer y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo en las distintas universidades a nivel nacional así como la participación en eventos y talleres de atracción de talento., • Visibilizar y potenciar la imagen de marca empleadora para atraer candidatos/as. Requisitos • Imprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares, • Experiencia previa de al menos 5-8 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto, en el ámbito de selección y atracción de talento., • Experiencia demostrable en el uso de herramientas de reclutamiento: Portales de empleo, redes sociales, agencias selección, universidades, centros de estudios, ferias de empleos, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, organización y atención al detalle., • Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e Internacional, • Nivel de Ingles C1. Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua., • Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Oficinas ubicadas en Las Tablas

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: • Administración de la plataforma SIEM, • Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes., • Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas., • Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT&CK., • Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente., • Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso., • Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección., • Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR., • Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente., • Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas., • Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos., • Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: • Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como:, • Crowdstrike NGSIEM, • Microsoft Sentinel, • Rapid7, • Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad, • Conocimiento de la matriz MITRE, • Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual Tester detallista y orientado/a a la calidad para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras aplicaciones. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de bugs y defectos., • Validar funcionalidades nuevas y existentes antes de su lanzamiento., • Colaborar con desarrolladores, product managers y diseñadores., • Participar en revisiones de requisitos para asegurar su testabilidad., • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y de usabilidad., • Documentar resultados de pruebas y generar reportes claros. 🛠️ Requisitos • Experiencia previa como QA Manual Tester o rol similar (1–3 años), • Conocimiento de metodologías de testing (Agile, Scrum)., • Experiencia escribiendo test cases y test plans., • Ingles B2-C1 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid. Colaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de la política de reclutamiento de la empresa. Elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos canales para la atracción de talento (redes sociales, portales de empleo, etc.). Gestión integral de procesos de selección tanto técnicos como de estructura. (definición del perfil, reclutamiento, entrevistas, seguimiento y acompañamiento en el proceso de incorporación). Fortalecer y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo en las distintas universidades a nivel nacional así como la participación en eventos y talleres de atracción de talento. Imprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares Experiencia previa de al menos 5-8 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto, en el ámbito de selección y atracción de talento. Experiencia demostrable en el uso de herramientas de reclutamiento: Portales de empleo, redes sociales, agencias selección, universidades, centros de estudios, ferias de empleos, etc. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de planificación, organización y atención al detalle. Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e Internacional Nivel de Ingles C1. Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua. Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Las Tablas.

Multiscan Technologies, empresa industrial líder en su sector en pleno proceso de expansión internacional, busca incorporar un/a Director of Lifecycle Services (Aftermarket) para liderar el departamento de servicio técnico postventa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar la gestión de incidencias, mantenimientos y puestas en marcha, asegurando un servicio excelente a nivel global y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. + Responsabilidades principales: • Gestión de un equipo de técnicos de campo y sus actividades en un entorno internacional dentro del Grupo. • Supervisión y distribución efectiva de la asignación de recursos técnicos, incluyendo procesos de mejora. • Evaluar el rendimiento del equipo y diseñar planes de mejora basados en las necesidades individuales de su desarrollo, necesidades formativas, mejoras, etc. • Coordinación de los distribuidores a nivel de formación, intervenciones necesarias, gestión de inventarios, etc. • Cooperación con varios equipos internacionales dentro del Grupo para determinar e implementar iniciativas sólidas de formación cruzada de nuevos productos. • Revisión y optimización de la documentación de servicio técnico por productos. • Comunicación activa con los clientes y colaboración con el equipo de atención al cliente para garantizar un nivel de servicio al cliente líder en el sector. • Organización con el equipo de atención al cliente para impulsar las ventas de piezas y servicios de valor añadid. Estos elementos incluyen, entre otros, el mantenimiento preventivo, formación, kits de actualización de máquinas... • Revisión y mejora continua de los procesos de atención al cliente y sus indicadores. Hacerse cargo de los problemas pendientes de los clientes y trabajar con los equipos internos adecuados para garantizar que se resuelvan lo antes posible. • Aplicación de los principios de Lean Management para mejorar la eficiencia global y la reducción de los residuos. • Participación dentro del equipo directivo en la toma de decisiones. • Garantizar que los gastos, la utilización y el rendimiento del equipo se ajusten al presupuesto y a las previsiones de ingresos. Reducir los costes de garantía. • Coordinación de la comunicación / documentación oportuna entre servicio técnico e ingeniería para los proyectos • Definición e implementación de la estrategia dentro de servicio técnico. + Requisitos: • Se valorará titulación en Ingeniería Industrial o similar. • 5 años de experiencia en gestión directa de personal, y 10 años de experiencia como técnico de campo, preferiblemente en maquinaria para la industria agroalimentaria. • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación de equipos con conocimientos mecánicos y eléctricos demostrados de equipos de fabricación, incluidos diseños, reparaciones y mantenimiento. • Capacidad de comunicación demostrada para crear y dirigir equipos eficaces y diversos a nivel internacional. • Experiencia liderando equipos en el manejo de resolución de problemas de los clientes y el desarrollo de planes de mejora a través del análisis de la causa raíz. • Dominio del paquete MS Office, incluidos Excel, Word y Outlook. Experiencia relevante con ERP/CRM es una ventaja. Business central y Salesforce. • Ingles fluido (tanto escrito como oral). Mínimo C1. + Se ofrece: • Incorporación a empresa industrial que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional (Apoyado por un grupo empresarial internacional). • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización. • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. xiphteb • Beneficios sociales y plan de carrera.

¿Resides en Valladolid y te gustaría iniciar o dar un nuevo impulso a tu carrera profesional? En Adecco Selección , te acompañamos en este proceso. Actualmente, estamos buscando perfiles como el tuyo para incorporarse a empresas industriales en Valladolid. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines (recién titulados o con poca experiencia). Interés en desarrollar tu carrera en el sector industrial. Nivel Ingles B2 ó C1 ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de inserción en empresas de prestigio. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno técnico y dinámico. ¡Envíanos tu candidatura y déjanos ayudarte a dar el siguiente paso!

¿Resides en Valladolid y te gustaría iniciar o dar un nuevo impulso a tu carrera profesional? En Adecco Selección , te acompañamos en este proceso. Actualmente, estamos buscando perfiles como el tuyo para incorporarse a empresas industriales en Valladolid. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines (recién titulados o con poca experiencia). Interés en desarrollar tu carrera en el sector industrial. Nivel Ingles B2 ó C1 ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de inserción en empresas de prestigio. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno técnico y dinámico. ¡Envíanos tu candidatura y déjanos ayudarte a dar el siguiente paso!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid. Funciones • Colaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de la política de reclutamiento de la empresa., • Elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos canales para la atracción de talento (redes sociales, portales de empleo, etc.)., • Gestión integral de procesos de selección tanto técnicos como de estructura. (definición del perfil, reclutamiento, entrevistas, seguimiento y acompañamiento en el proceso de incorporación)., • Employer Branding. Fortalecer y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo en las distintas universidades a nivel nacional así como la participación en eventos y talleres de atracción de talento., • Visibilizar y potenciar la imagen de marca empleadora para atraer candidatos/as. Requisitos • Imprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares, • Experiencia previa de al menos 5-8 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto, en el ámbito de selección y atracción de talento., • Experiencia demostrable en el uso de herramientas de reclutamiento: Portales de empleo, redes sociales, agencias selección, universidades, centros de estudios, ferias de empleos, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, organización y atención al detalle., • Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e Internacional, • Nivel de Ingles C1. Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua., • Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Oficinas ubicadas en Las Tablas

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid. Colaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de la política de reclutamiento de la empresa. Elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos canales para la atracción de talento (redes sociales, portales de empleo, etc.). Gestión integral de procesos de selección tanto técnicos como de estructura. (definición del perfil, reclutamiento, entrevistas, seguimiento y acompañamiento en el proceso de incorporación). Fortalecer y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo en las distintas universidades a nivel nacional así como la participación en eventos y talleres de atracción de talento. Imprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares Experiencia previa de al menos 5-8 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto, en el ámbito de selección y atracción de talento. Experiencia demostrable en el uso de herramientas de reclutamiento: Portales de empleo, redes sociales, agencias selección, universidades, centros de estudios, ferias de empleos, etc. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de planificación, organización y atención al detalle. Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e Internacional Nivel de Ingles C1. Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua. Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Las Tablas.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual Tester detallista y orientado/a a la calidad para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras aplicaciones. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de bugs y defectos., • Validar funcionalidades nuevas y existentes antes de su lanzamiento., • Colaborar con desarrolladores, product managers y diseñadores., • Participar en revisiones de requisitos para asegurar su testabilidad., • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y de usabilidad., • Documentar resultados de pruebas y generar reportes claros. 🛠️ Requisitos • Experiencia previa como QA Manual Tester o rol similar (1–3 años), • Conocimiento de metodologías de testing (Agile, Scrum)., • Experiencia escribiendo test cases y test plans., • Ingles B2-C1 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid. Colaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de la política de reclutamiento de la empresa. Elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos canales para la atracción de talento (redes sociales, portales de empleo, etc.). Gestión integral de procesos de selección tanto técnicos como de estructura. (definición del perfil, reclutamiento, entrevistas, seguimiento y acompañamiento en el proceso de incorporación). Fortalecer y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo en las distintas universidades a nivel nacional así como la participación en eventos y talleres de atracción de talento. Imprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares Experiencia previa de al menos 5-8 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto, en el ámbito de selección y atracción de talento. Experiencia demostrable en el uso de herramientas de reclutamiento: Portales de empleo, redes sociales, agencias selección, universidades, centros de estudios, ferias de empleos, etc. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de planificación, organización y atención al detalle. Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e Internacional Nivel de Ingles C1. Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua. Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Las Tablas.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Administración de la plataforma SIEM Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes. Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas. Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT& CK. Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente. Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso. Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección. Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR. Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente. Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas. Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos. Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como: Crowdstrike NGSIEM Microsoft Sentinel Rapid7 Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad Conocimiento de la matriz MITRE Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación "Great Place to Work", un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4 Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners, Ventas y equipos regionales GTM, asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing (GTM) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners. Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas, Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What's News, sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1–C2): indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing, estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xiphteb Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados en la búsqueda de un Técnico/a de Estudios y Valoraciones , cuyas funciones principales son: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar., • Conocimientos sobre: Presto, AutoCAD, Office y BIM., • Experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación., • Contrato indefinido, • Un día de teletrabajo, • Retribución flexible, • Flexibilidad de horario de entrada., • Jornada intensiva en verano. xcskxlj, • Jornada intensiva los viernes.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales ? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto. Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes , recursos y tiempos . Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados. Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi. Coordinar el avance del proyecto colaborando con los equipos de desarollo. Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Tu perfil: Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT ( desarrollo de software, herramientas y apps) Conocimiento sólido de Smartsheet y python Nivel alto de ingles (C1) Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como Linked In Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: Asesoramiento y Gestión de clientes de cartera del sector energía Búsqueda de nuevos clientes Formación a otras áreas de la empresa Trabajo en equipo con las diferentes áreas de especialización de la empresa para la consecución de objetivos Requisitos: Experiencia de 4 años en compañía de seguros o correduría Titulación superior Nivel de ingles C1 Capacidad de negoción Empatía Ambición

Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito.

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