Trabajos nivel ingles c1 en MadridCrear alertas

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. 🔷Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes 🔷Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas 🔷Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto 🔷Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. 🔷 Gestión del riesgo en su ámbito de actuación 🔷Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. 🔷Gestión del cambio 🔷Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager 🔷Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta: 🔺Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente 🔺Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum 🔺Ingles C1 🔺Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados 🔺Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares 🔺Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel 🔺Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares 🔺Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario (se valorará grados universitarios / Masters relacionados con gobierno de la seguridad) Funciones: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM), • Planes de creación de cultura y concienciación de seguridad Requisitos Imprescindibles: Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Requisitos Valorables: • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Certificado nivel de ingles: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! Localización del puesto: El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo 🌏. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas 😍. Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect🚀. Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores🌎 Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. 😎 ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! #WeBuildYouCross Requisitos mínimos 🤖 Responsabilidades: Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos 🤸‍♀️ Hard Skills Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de datos., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Ingles: B2, Deseable C1. Soft Skills • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Proactividad y pasión por el cliente., • Salario competitivo💰, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista 💥, • Proyectos de alto impacto garantizados 🚀, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Estamos ansiosos por conocerte! 🥳

Desde Manpower Professional Recrutiment buscamos Responsable de Recursos Humanos (H/M/X) para importante empresa líder en su sector. Si estas buscando un nuevo reto profesional esta es tu oportunidad. Misión del puesto Funciones clave • Gestión integral del área de RR.HH., • Compensación y beneficios: bandas salariales, análisis de mercado, análisis y descripción de puestos, gestión de beneficios corporativos y retribución flexible., • Conocimiento ciclo completo de nóminas: validación, incidencias, cierres mensuales, reporting., • Soporte en procesos de formación y desarrollo: planes de formación, identificación de necesidades, programas de desarrollo interno, planes de sucesión y detección de altos potenciales., • Liderar y coordinar equipo., • Coordinación con áreas transversales: selección, finanzas, prevención y servicios generales., • Fomentar la cultura corporativa y el bienestar laboral, siendo referente en clima y compromiso. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. Máster o posgrado en RR.HH. valorable., • Experiencia de 7 a 10 años en funciones de RR.HH. generalista, idealmente en entornos corporativos., • Experiencia con herramientas de RR.HH. y digitalización de procesos., • Idiomas: Español nativo. Ingles nivel C1 (imprescindible). Qué ofrecemos • Proyecto estable en compañía sólida., • Oportunidad de liderar un equipo y participar en procesos de transformación., • Desarrollo profesional.

Buscamos un/a Senior Manager de comunicación interna que nos ayude a conectar a las personas con la estrategia, construir una cultura sólida y generar un sentido de pertenencia que impulse el compromiso con la comunicación. La persona selecciónada tendrá que diseñar y liderar la estrategia global de comunicación interna y experiencia del empleado, gestionando tanto mensajes corporativos como experiencias diarias que refuercen la cultura y el propósito. Además, debe acompañar procesos de cambio, facilitar la colaboración y ser un motor clave para que la voz del empleado sea escuchada y valorada. ¿Qué esperamos de la persona que ocupe el rol? Comunicación Interna: • Diseñar y ejecutar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la organización., • Desarrollar e implementar campañas de comunicación multicanal que refuercen el propósito, misión y visión de la empresa., • Asegurar una comunicación clara, consistente y bidireccional entre liderazgo y equipos., • Coordinar la producción de contenidos (noticias internas, boletines, vídeos, town halls, newsletters, etc.)., • Asesorar a líderes y managers en buenas prácticas de comunicación interna., • Diseñar y liderar la estrategia de experiencia del empleado desde la atracción hasta la desvinculación (employee journey completo)., • Desarrollar programas e iniciativas que fomenten la conexión emocional con la empresa (cultura, bienestar, reconocimiento, etc.)., • Colaborar con otras áreas como Talento, Formación, Diversidad e Inclusión para asegurar una experiencia coherente y enriquecedora., • Impulsar la escucha activa a través de encuestas de clima, pulse surveys y grupos focales; analizar resultados y liderar planes de acción., • Ser embajadora de la cultura organizacional y asegurar su integración en todas las etapas del ciclo del empleado., • Coordinar celebraciones internas, eventos corporativos, programas de reconocimiento y actividades de team building. ¿Qué nos gustaría que aportes al equipo? • +10 años de experiencia en áreas de comunicación interna, cultura corporativa y trabajando en proyectos de experiencia del empleado., • Experiencia demostrable liderando estrategias de comunicación interna a gran escala., • Fuertes habilidades de redacción, storytelling y gestión de crisis comunicativas., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del empleado y metodologías de experiencia del empleado, • Nivel de Ingles mínimo de C1, • Visión estratégica centrada en cultura y personas., • Dominio de IA aplicada a comunicación y EX., • Generar relaciones empáticas, • Orientación a datos e innovación continua., • Storytelling multicanal con impacto.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios, con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar a un/a Administrador/a de Base de Datos SQL Server (DBA) a nuestro equipo dinámico de soporte y administración en importante cliente internacional. Como DBA, serás responsable de gestionar, optimizar y mantener la infraestructura de base de datos SQL para garantizar un alto rendimiento, seguridad y disponibilidad. Ubicación: Madrid, Sevilla, Valencia, Barcelona, Santander... Modelo híbrido de teletrabajo 60% - 40% Las principales tareas a realizar serían: ✔ Instalación, configuración y securización de bases de datos SQL Server tanto en entornos productivos (HA, load balancing, failover, BCP, DRP) como previos (DEV-TEST-QA-PRE) y los procesos habituales de alimentación, anonimización, limpieza, control de calidad del dato, etc. ✔ Conocimientos avanzados en los sistemas operativos Windows que las soportan, parcheado a nivel de SO (Patches y/o Service Packs) y producto (actualizado de versiones) ✔ Creación y optimización de bases de datos estructuradas, autentocaciones delegadas (Entra ID y similares) ✔ Tuneado fino de bases de datos, reorganización y optimización de índices y accesos ✔ Auditoría de bases de datos ✔ Copia y restaurado de bases de datos, almacenamiento en general (datos fríos, instancias spot, etc.) principalmente sobre Azure ✔ Control de acceso al dato, gobierno y cumplimiento de la normativa (GDPR u otras) ✔ Modelado de bases de datos siguiendo principios DDD y microservicios ✔ Monitorización de bases de datos para detección temprana de errores de acceso o rendimiento, entre otros. ✔ Experiencia en la definición, mantenimiento y divulgado de buenas prácticas en general ¿Qué buscamos? • Dominio de componentes principales: SQL Server últimas versiones, dominio perfecto de la administración y tuneado fino del sistema, particionado de tablas y T-SQL, Profiling avanzado, observabilidad y gestión de trazas, • Monitorización de procesos, permisos de usuarios, revisión y documentación de alertas, revisión de ocupación en disco, revisión de logs, identificación de mejoras. Conocimiento profundo del ciclo de vida del software CI/CD en entornos onpremise y principalmente Azure (Azure DevOps), control del versionado y golive, • Independencia lingüística en Ingles (B2 o C1), Autonomia para trabajar en Ingles., • Se requiere disponibilidad para guardias, e intervenciones planificadas si fuera necesario. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo 🌏. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas 😍. Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect🚀. Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores🌎 Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. 😎 ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! #WeBuildYouCross Requisitos mínimos 🤖 Responsabilidades: Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. 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Experiencia Funcional: • Experiencia en desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de datos., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Ingles: B2, Deseable C1. Soft Skills • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Proactividad y pasión por el cliente., • Salario competitivo💰, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista 💥, • Proyectos de alto impacto garantizados 🚀, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Estamos ansiosos por conocerte! 🥳

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Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos 🤸‍♀️ Hard Skills Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de datos., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Ingles: B2, Deseable C1. Soft Skills • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Proactividad y pasión por el cliente., • Salario competitivo💰, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista 💥, • Proyectos de alto impacto garantizados 🚀, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Estamos ansiosos por conocerte! 🥳

Buscamos un/a Senior Manager de comunicación interna que nos ayude a conectar a las personas con la estrategia, construir una cultura sólida y generar un sentido de pertenencia que impulse el compromiso con la comunicación. La persona selecciónada tendrá que diseñar y liderar la estrategia global de comunicación interna y experiencia del empleado, gestionando tanto mensajes corporativos como experiencias diarias que refuercen la cultura y el propósito. Además, debe acompañar procesos de cambio, facilitar la colaboración y ser un motor clave para que la voz del empleado sea escuchada y valorada. ¿Qué esperamos de la persona que ocupe el rol? Comunicación Interna: • Diseñar y ejecutar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la organización., • Desarrollar e implementar campañas de comunicación multicanal que refuercen el propósito, misión y visión de la empresa., • Asegurar una comunicación clara, consistente y bidireccional entre liderazgo y equipos., • Coordinar la producción de contenidos (noticias internas, boletines, vídeos, town halls, newsletters, etc.)., • Asesorar a líderes y managers en buenas prácticas de comunicación interna., • Diseñar y liderar la estrategia de experiencia del empleado desde la atracción hasta la desvinculación (employee journey completo)., • Desarrollar programas e iniciativas que fomenten la conexión emocional con la empresa (cultura, bienestar, reconocimiento, etc.)., • Colaborar con otras áreas como Talento, Formación, Diversidad e Inclusión para asegurar una experiencia coherente y enriquecedora., • Impulsar la escucha activa a través de encuestas de clima, pulse surveys y grupos focales; analizar resultados y liderar planes de acción., • Ser embajadora de la cultura organizacional y asegurar su integración en todas las etapas del ciclo del empleado., • Coordinar celebraciones internas, eventos corporativos, programas de reconocimiento y actividades de team building. ¿Qué nos gustaría que aportes al equipo? • +10 años de experiencia en áreas de comunicación interna, cultura corporativa y trabajando en proyectos de experiencia del empleado., • Experiencia demostrable liderando estrategias de comunicación interna a gran escala., • Fuertes habilidades de redacción, storytelling y gestión de crisis comunicativas., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del empleado y metodologías de experiencia del empleado, • Nivel de Ingles mínimo de C1, • Visión estratégica centrada en cultura y personas., • Dominio de IA aplicada a comunicación y EX., • Generar relaciones empáticas, • Orientación a datos e innovación continua., • Storytelling multicanal con impacto.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario (se valorará grados universitarios / Masters relacionados con gobierno de la seguridad) Funciones: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM), • Planes de creación de cultura y concienciación de seguridad Requisitos Imprescindibles: Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Requisitos Valorables: • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Certificado nivel de ingles: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! Localización del puesto : El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. Gestión del riesgo en su ámbito de actuación Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. Gestión del cambio Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta : Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum Ingles C1 Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM) Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

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Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. Gestión del riesgo en su ámbito de actuación Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. Gestión del cambio Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta: Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum Ingles C1 Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios, con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Español Nativo, • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete a Digital55! Buscamos un perfil Especialista en IT Governance con visión estratégica y capacidad operativa, para liderar la definición, implementación y seguimiento de políticas y procesos clave de IT, asegurando el cumplimiento normativo (DORA, ISO 27001, ENS, etc.) y colaborando con stakeholders internacionales IMPRESCINDIBLE INGLÉS C1. 😊 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador: Trabaja con una entidad líder en la gestión y mejora de aplicaciones con impacto estratégico., • Modalidad remota: Trabaja desde cualquier lugar de España en ocasiones puntuales oficina Madrid/Barcelona., • Contrato indefinido: Sé parte de un equipo estable y en crecimiento., • Crecimiento profesional: Colabora con tecnologías punteras y desarrolla tus habilidades en entornos dinámicos y desafiantes. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, implementar y asegurar el cumplimiento de políticas, estándares y procedimientos de TI., • Alinear los servicios tecnológicos con los objetivos del negocio y la normativa vigente., • Gestionar riesgos y cumplimiento en coordinación con los equipos de ciberseguridad, riesgo y cumplimiento global., • Coordinar auditorías internas y externas, así como planes de continuidad y recuperación ante desastres., • Mantener una comunicación clara y continua con equipos internos y stakeholders en Europa y EE. UU., • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad y garantizar un entorno TI seguro y resiliente. 🕵🏼 ♀️ ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Conocimiento sólido en marcos de gobernanza como COBIT, ITIL, ISO., • Familiaridad con regulaciones como GDPR, HIPAA, SOX., • Experiencia en auditoría TI, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Buen conocimiento en seguridad de sistemas y protección de datos., • Experiencia con cumplimiento continuo de los requisitos reglamentarios (DORA, ISO 27001, ENS) y las políticas internas, • Nivel de Ingles ADVANCED - C1. Deseable: • Capacidad analítica y de comunicación de alto nivel., • Enfoque metódico, orientado al detalle y a la calidad., • Proactividad, colaboración y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar proyectos, plazos y prioridades de forma autónoma y efectiva. ¿Listo/a para formar parte de un equipo técnico avanzado y colaborar con una entidad bancaria líder? ¡Aplica ahora y únete a Digital55!

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo 🌏. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas 😍. Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect🚀. Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores🌎 Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. 😎 ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! #WeBuildYouCross Requisitos mínimos 🤖 Responsabilidades: Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos 🤸‍♀️ Hard Skills Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de datos., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Ingles: B2, Deseable C1. Soft Skills • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Proactividad y pasión por el cliente., • Salario competitivo💰, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista 💥, • Proyectos de alto impacto garantizados 🚀, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Estamos ansiosos por conocerte! 🥳

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. 🔷Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes 🔷Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas 🔷Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto 🔷Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. 🔷 Gestión del riesgo en su ámbito de actuación 🔷Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. 🔷Gestión del cambio 🔷Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager 🔷Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta: 🔺Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente 🔺Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum 🔺Ingles C1 🔺Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados 🔺Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares 🔺Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel 🔺Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares 🔺Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

BUSCAMOS: Cloud Analyst Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Cloud Analyst Experiencia & Conocimientos (al menos 2 años) • Conocimiento en implantación de arquitecturas de infraestructura y sistemas, proveedores de nube y sus servicios, • Experiencia en uso de contenedores y tecnologías "cloud native", • Implantación y configuración de sistemas Linux, • Experiencia con Docker, containerd, crio, • Experiencia con Kubernetes y sistemas distribuidos, • Conocimiento en integración de sistemas, • Experiencia en generación de IaC con Terraform, • Experiencia en gestión de configuración automática con Ansible, • Experiencia con OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Loki, Datadog, Dynatrace, • Experiencia con ELK stack, Logging SaaS de providers, • Implementación de respuesta automatizada ante incidentes (autoscaling, eventos, alertas), • Mejoras de rendimiento de redes, plataformas y sistemas, • Resolución de problemas y respuesta ante incidentes (manual), • Implantación y administración de redes, • Experiencia con dispositivos de almacenamiento cloud (Bloque, Fichero, Objetos), • Experiencia con JFrog Artifactory, Nexus Sonatype, • Experiencia con Ingress, cert-manager, external-secrets-operator, etc., • Experiencia con Opensearch/ElasticSearch stacks, Splunk, Cloud Logging Services, • Experiencia con Prisma Cloud, Aqua Security IDIOMAS: • Ingles (imprescindible nivel C1) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario (se valorará grados universitarios / Masters relacionados con gobierno de la seguridad) Funciones: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM), • Planes de creación de cultura y concienciación de seguridad Requisitos Imprescindibles: Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Requisitos Valorables: • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Certificado nivel de ingles: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! Localización del puesto: El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios, con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios, con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

BUSCAMOS : Cloud Analyst Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Cloud Analyst Experiencia & Conocimientos (al menos 2 años) • Conocimiento en implantación de arquitecturas de infraestructura y sistemas, proveedores de nube y sus servicios, • Experiencia en uso de contenedores y tecnologías "cloud native", • Implantación y configuración de sistemas Linux, • Experiencia con Docker, containerd, crio, • Experiencia con Kubernetes y sistemas distribuidos, • Conocimiento en integración de sistemas, • Experiencia en generación de IaC con Terraform, • Experiencia en gestión de configuración automática con Ansible, • Experiencia con OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Loki, Datadog, Dynatrace, • Experiencia con ELK stack, Logging SaaS de providers, • Implementación de respuesta automatizada ante incidentes (autoscaling, eventos, alertas), • Mejoras de rendimiento de redes, plataformas y sistemas, • Resolución de problemas y respuesta ante incidentes (manual), • Implantación y administración de redes, • Experiencia con dispositivos de almacenamiento cloud (Bloque, Fichero, Objetos), • Experiencia con JFrog Artifactory, Nexus Sonatype, • Experiencia con Ingress, cert-manager, external-secrets-operator, etc., • Experiencia con Opensearch/ElasticSearch stacks, Splunk, Cloud Logging Services, • Experiencia con Prisma Cloud, Aqua Security IDIOMAS: • Ingles (imprescindible nivel C1) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. Gestión del riesgo en su ámbito de actuación Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. Gestión del cambio Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta : Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum Ingles C1 Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Senior Manager de comunicación interna que nos ayude a conectar a las personas con la estrategia, construir una cultura sólida y generar un sentido de pertenencia que impulse el compromiso con la comunicación. La persona selecciónada tendrá que diseñar y liderar la estrategia global de comunicación interna y experiencia del empleado, gestionando tanto mensajes corporativos como experiencias diarias que refuercen la cultura y el propósito. Además, debe acompañar procesos de cambio, facilitar la colaboración y ser un motor clave para que la voz del empleado sea escuchada y valorada. ¿Qué esperamos de la persona que ocupe el rol? Comunicación Interna: • Diseñar y ejecutar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la organización., • Desarrollar e implementar campañas de comunicación multicanal que refuercen el propósito, misión y visión de la empresa., • Asegurar una comunicación clara, consistente y bidireccional entre liderazgo y equipos., • Coordinar la producción de contenidos (noticias internas, boletines, vídeos, town halls, newsletters, etc.)., • Asesorar a líderes y managers en buenas prácticas de comunicación interna., • Diseñar y liderar la estrategia de experiencia del empleado desde la atracción hasta la desvinculación (employee journey completo)., • Desarrollar programas e iniciativas que fomenten la conexión emocional con la empresa (cultura, bienestar, reconocimiento, etc.)., • Colaborar con otras áreas como Talento, Formación, Diversidad e Inclusión para asegurar una experiencia coherente y enriquecedora., • Impulsar la escucha activa a través de encuestas de clima, pulse surveys y grupos focales; analizar resultados y liderar planes de acción., • Ser embajadora de la cultura organizacional y asegurar su integración en todas las etapas del ciclo del empleado., • Coordinar celebraciones internas, eventos corporativos, programas de reconocimiento y actividades de team building. ¿Qué nos gustaría que aportes al equipo? • +10 años de experiencia en áreas de comunicación interna, cultura corporativa y trabajando en proyectos de experiencia del empleado., • Experiencia demostrable liderando estrategias de comunicación interna a gran escala., • Fuertes habilidades de redacción, storytelling y gestión de crisis comunicativas., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del empleado y metodologías de experiencia del empleado, • Nivel de Ingles mínimo de C1, • Visión estratégica centrada en cultura y personas., • Dominio de IA aplicada a comunicación y EX., • Generar relaciones empáticas, • Orientación a datos e innovación continua., • Storytelling multicanal con impacto.

BUSCAMOS : Cloud Analyst Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Cloud Analyst Experiencia & Conocimientos (al menos 2 años) • Conocimiento en implantación de arquitecturas de infraestructura y sistemas, proveedores de nube y sus servicios, • Experiencia en uso de contenedores y tecnologías "cloud native", • Implantación y configuración de sistemas Linux, • Experiencia con Docker, containerd, crio, • Experiencia con Kubernetes y sistemas distribuidos, • Conocimiento en integración de sistemas, • Experiencia en generación de IaC con Terraform, • Experiencia en gestión de configuración automática con Ansible, • Experiencia con OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Loki, Datadog, Dynatrace, • Experiencia con ELK stack, Logging SaaS de providers, • Implementación de respuesta automatizada ante incidentes (autoscaling, eventos, alertas), • Mejoras de rendimiento de redes, plataformas y sistemas, • Resolución de problemas y respuesta ante incidentes (manual), • Implantación y administración de redes, • Experiencia con dispositivos de almacenamiento cloud (Bloque, Fichero, Objetos), • Experiencia con JFrog Artifactory, Nexus Sonatype, • Experiencia con Ingress, cert-manager, external-secrets-operator, etc., • Experiencia con Opensearch/ElasticSearch stacks, Splunk, Cloud Logging Services, • Experiencia con Prisma Cloud, Aqua Security IDIOMAS: • Ingles (imprescindible nivel C1) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario (se valorará grados universitarios / Masters relacionados con gobierno de la seguridad) Funciones: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM), • Planes de creación de cultura y concienciación de seguridad Requisitos Imprescindibles: Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Requisitos Valorables: • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Certificado nivel de ingles: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! Localización del puesto: El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario (se valorará grados universitarios / Masters relacionados con gobierno de la seguridad) Funciones: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM), • Planes de creación de cultura y concienciación de seguridad Requisitos Imprescindibles: Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Requisitos Valorables: • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Certificado nivel de ingles: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! Localización del puesto: El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios , con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios , con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios , con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios , con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas . Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect . Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! WeBuildYouCross Requisitos mínimos Responsabilidades: Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos ‍♀️ Hard Skills Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas - Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales - Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar. - Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos. - Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes. - Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses. - Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA. - Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje. - Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: - Experiencia en desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de datos. - Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos. - Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos. - Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos. - Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Ingles: B2, Deseable C1. Soft Skills Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo Proactividad y pasión por el cliente. Asertividad. Nuestros Beneficios para Ti Salario competitivo Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista Proyectos de alto impacto garantizados Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅ Nuestra postura Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia! NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido! ¡Estamos ansiosos por conocerte!

Buscamos un/a Senior Manager de comunicación interna que nos ayude a conectar a las personas con la estrategia, construir una cultura sólida y generar un sentido de pertenencia que impulse el compromiso con la comunicación. La persona selecciónada tendrá que diseñar y liderar la estrategia global de comunicación interna y experiencia del empleado, gestionando tanto mensajes corporativos como experiencias diarias que refuercen la cultura y el propósito. Además, debe acompañar procesos de cambio, facilitar la colaboración y ser un motor clave para que la voz del empleado sea escuchada y valorada. ¿Qué esperamos de la persona que ocupe el rol? Comunicación Interna: Diseñar y ejecutar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la organización. Desarrollar e implementar campañas de comunicación multicanal que refuercen el propósito, misión y visión de la empresa. Asegurar una comunicación clara, consistente y bidireccional entre liderazgo y equipos. Coordinar la producción de contenidos (noticias internas, boletines, vídeos, town halls, newsletters, etc.). Asesorar a líderes y managers en buenas prácticas de comunicación interna. Medir el impacto de las iniciativas de comunicación interna y proponer mejoras continuas. Experiencia del Empleado: Diseñar y liderar la estrategia de experiencia del empleado desde la atracción hasta la desvinculación (employee journey completo). Desarrollar programas e iniciativas que fomenten la conexión emocional con la empresa (cultura, bienestar, reconocimiento, etc.). Colaborar con otras áreas como Talento, Formación, Diversidad e Inclusión para asegurar una experiencia coherente y enriquecedora. Impulsar la escucha activa a través de encuestas de clima, pulse surveys y grupos focales; analizar resultados y liderar planes de acción. Ser embajadora de la cultura organizacional y asegurar su integración en todas las etapas del ciclo del empleado. Coordinar celebraciones internas, eventos corporativos, programas de reconocimiento y actividades de team building. ¿Qué nos gustaría que aportes al equipo? 10 años de experiencia en áreas de comunicación interna, cultura corporativa y trabajando en proyectos de experiencia del empleado. Experiencia demostrable liderando estrategias de comunicación interna a gran escala. Fuertes habilidades de redacción, storytelling y gestión de crisis comunicativas. Conocimiento profundo del ciclo de vida del empleado y metodologías de experiencia del empleado Nivel de Ingles mínimo de C1 Visión estratégica centrada en cultura y personas. Dominio de IA aplicada a comunicación y EX. Generar relaciones empáticas Orientación a datos e innovación continua. Storytelling multicanal con impacto.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios , con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst. Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital. Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.). Uso de Jira y Confluence. Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.). Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa. Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos. Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: Toma de requerimientos Planificación de requerimientos Seguimiento de los desarrollos de los equipos Preparación, seguimiento y validación del testing Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro Gestión de incidencias Reporting interno y seguimiento de KPIs Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: Español Nativo Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico - Data Center (Alcobendas) page is loaded Apply locations Madrid time type Full time posted on Posted 6 Days Ago time left to apply End Date: August 31, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id JR09892 Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35). Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Ingeniero/a de Diseño Eléctrico para nuestro Data Center situado en Alcobendas. FUNCIONES: • Diseño de sistemas eléctricos: crear y desarrollar planos y esquemas eléctricos para nuevas instalaciones o remodelaciones., • Supervisión de la instalación eléctrica: coordinar y supervisar la instalación de los sistemas eléctricos, asegurándose de que se cumplan los planos y las especificaciones del diseño. -Análisis de cargas y eficiencia energética. • Mantenimiento y actualización de los sistemas eléctricos: desarrollar planes de mantenimiento para las instalaciones eléctricas y llevar a cabo actualizaciones o mejoras en los sistemas ya existentes., • Gestión de proyectos., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos eléctricos desde la etapa de diseño hasta la finalización, asegurando que se respeten los plazos y presupuestos establecidos. REQUISITOS: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Ingles: C1., • Experiencia: 8 años en puestos similares al solicitado., • Valorable experiencia específica en Instalaciones Eléctricas en proyectos de Data Center. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. ️ Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. locations Madrid time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago time left to apply End Date: September 5, 2025 (30+ days left to apply)locations Madrid time type Full time posted on Posted 7 Days Ago time left to apply End Date: August 31, 2025 (30+ days left to apply)locations Madrid time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago time left to apply End Date: August 24, 2025 (30+ days left to apply) #J-18808-Ljbffr