Trabajos comercial captación de leads en MadridCrear alertas

Somos una compañía tecnológica especializada en transformación de negocio a través de consultoría, implementación y operaciones, con capacidades en áreas como SAP, IA, automatización, datos, cloud y desarrollo de aplicaciones. Buscamos un/a BDR / New Business para impulsar la captación de nuevas oportunidades, abrir nuevas cuentas y generar pipeline comercial de calidad. Estamos en una etapa de crecimiento en la que necesitamos una persona con mentalidad hunter, orientada a captación, apertura de nuevos logos, generación de reuniones cualificadas y construcción de pipeline comercial. Esta posición trabajará muy de cerca con el responsable de ventas y tendrá un papel clave en el crecimiento comercial de la compañía. Responsabilidades • Ejecutar actividad de prospección outbound a través de teléfono, email, LinkedIn y otros canales., • Generar reuniones comerciales cualificadas y nuevas oportunidades de venta., • Cualificar leads y detectar oportunidades con potencial real., • Contribuir a la apertura de nuevos logos., • Trabajar con herramientas de captación como LinkedIn Sales Navigator, Apollo o similares., • Ayudar a definir procesos de automatización de captación de leads y secuencias de seguimiento., • Colaborar en la preparación de presentaciones, demos comerciales y documentación de ventas., • Mantener actualizado el CRM y dar visibilidad a la actividad comercial., • Colaborar estrechamente con el responsable de ventas en la estrategia de captación y estrategia de marketing. Perfil que buscamos • 3 a 5 años de experiencia en posiciones de BDR, SDR, Inside Sales o New Business en entornos B2B., • Experiencia demostrable en prospección outbound, generación de reuniones y apertura de cuentas., • Experiencia en segmentación de mercado y priorización de cuentas., • Comodidad con cold calling y con la interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Experiencia con herramientas como Sales Navigator, Apollo y otras plataformas de prospección., • Capacidad para apoyar la preparación de material comercial, demos y presentaciones., • Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica, software, cloud, data, IA, SAP o desarrollo a medida. Qué valoramos especialmente Buscamos una persona con mentalidad hunter, capaz de combinar actividad comercial, criterio y ejecución. Alguien que no solo prospecte, sino que también ayude a estructurar la captación y a mejorar el proceso comercial. Por qué unirte a Sulzer Te incorporarás a una compañía con una propuesta de valor sólida y una visión de transformación de largo recorrido, participando directamente en la generación de negocio y en la construcción de una función comercial más escalable. Si te motiva abrir puertas, generar oportunidades y tener impacto directo en ventas, nos encantará conocerte.

En _🍀 hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa 🎄 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. 💡Como SDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas., • Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn., • Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos)., • Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución., • Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura., • Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas., • Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad., • Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño., • Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo., • Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta., • Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

¿Te apasionan las ventas y el trato con personas? ¿Quieres formar parte de una universidad líder y contribuir a que estudiantes de todo el mundo encuentren el programa que impulse su futuro profesional? Si tu respuesta ha sido que sí, ¡en ESIC University te estamos buscando! ¿Qué harías? • Atender, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes interesados en programas de grado., • Realizar seguimiento proactivo a leads generados por marketing (llamadas, email, WhatsApp y reuniones presenciales/virtuales)., • Participar en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y eventos comerciales a lo largo del territorio internacional., • Registrar toda la actividad comercial en el CRM institucional (Salesforce). Realizar labora administrativa con los candidatos cuando se requiera., • Analizar necesidades del prospecto y recomendar programas formativos acordes a su perfil a nivel de venta consultiva., • Colaborar con el departamento de marketing para optimizar campañas y procesos de captación., • Informar sobre becas, modalidades de pago, requisitos de acceso y servicios universitarios., • Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos por la universidad., • Dar apoyo a asesores de delegaciones de otros países en lo referido a candidatos que son potenciales clientes para ESIC University., • Participar y proponer actividades que generen comunidad y prescripción de ESIC University a nivel internacional. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés fluido (C1 o superior), • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, marketing, comunicación, relaciones públicas o psicología (Valorable formación complementaria de máster/postgrado en marketing, ventas, comunicación o gestión educativa), • Actitudes: Orientación al estudiante y al servicio, proactividad y capacidad de iniciativa, escucha activa y empatía, ética profesional y honestidad comercial, motivación por el logro de objetivos., • Aptitudes (habilidades técnicas y personales): habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar simultáneamente con varios procesos, habilidades comerciales, de negociación y de cierre, competencia en herramientas digitales, CRM, ofimática y plataforma de videollamadas. ¿Qué ofrecemos? • Entorno salarial: 25.000€ + retribución variable en base a objetivos comerciales., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

🌟 ¿Quieres formar parte de una aceleradora de ventas en expansión que está ayudando a crecer a las startups más prometedoras? En Hanbai.io ayudamos a nuestros clientes a construir y escalar sus equipos comerciales. Externalizamos SDRs, diseñamos funnels de captación y optimizamos procesos de venta con mentalidad de crecimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para sumarse a nuestro equipo y generar impacto real en el mercado español. 💥 Si te emociona aprender (de verdad), vender soluciones que aportan valor y desarrollar tu marca personal en el camino… sigue leyendo 👇 🔥 Tu día a día en Hanbai.io 📞 Outbound multicanal a otro nivel: no son solo llamadas o mensajes — vas a aprender 18 touch points reales para conectar con leads de forma creativa y efectiva. 💬 Social selling con propósito: tu red de LinkedIn será parte de tu estrategia. ¿Estás listo/a para ganar visibilidad, conectar con decisores y crecer profesionalmente con exposición 24/7? 🎯 Cualificación con criterio: identificarás si el lead tiene dolor, presupuesto y encaje… y sabrás cuándo avanzar o parar. 💻 CRM limpio = cabeza clara: trabajarás en HubSpot, manteniendo el pipeline actualizado y con un reporting sólido. 🤝 Trabajo en equipo sin postureo: estarás en contacto directo con AE, marketing, RevOps y clientes. Aquí nadie va solo. 📈 Mejora continua, sin excusas: medirás, ajustarás y repetirás. Siempre aprendiendo. 🏢 Networking real: también salimos de pantalla — eventos, ferias y cafés con leads, porque el impacto también es offline. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes 1-2 años de experiencia comercial en entornos B2B o roles de prospección outbound. ✅ Te gusta generar oportunidades desde cero. No esperas a que te lleguen los leads. ✅ Conoces herramientas como HubSpot, Clay, Apollo o similares. ✅ Hablas español nativo y puedes mantener conversaciones en inglés si hace falta. ✅ Sabes lo que es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines del todo. ✅ Tienes foco, mentalidad growth, y no te hace falta que te estén encima. ✅ Te gusta moverte en entornos startup: dinámicos, ágiles y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Por qué unirte a Hanbai.io? ✅ Trabajo híbrido (3 dias de ofi + 2 en remoto). ✅ Formación continua en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Desarrollo real: puedes crecer hacia AE, consultoría de ventas o RevOps. ✅ Acceso a nuestro ecosistema de startups y clientes en crecimiento. ✅ Salario competitivo + variable por rendimiento. ✅ Equipo con ambición, aprendizaje constante y cero ego. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y únete a Hanbai.io. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y dejas huella. 📩 Te estamos esperando.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Responsable de Ventas para Volkswagen. La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Definir y liderar la estrategia comercial global de vehículo nuevo, integrando los canales presencial y digital en las 4 concesiones., • Establecer objetivos comerciales y KPIs por concesión, canal y equipo, asegurando el seguimiento continuo de resultados y la consecución de objetivos., • Dirigir y desarrollar los equipos comerciales presenciales y digitales, impulsando el rendimiento, la motivación y el cumplimiento de los procesos de venta., • Garantizar una experiencia de cliente omnicanal, asegurando una transición fluida entre los canales digital y presencial., • Supervisar el ciclo completo de gestión de leads, optimizando tiempos de respuesta, calidad de atención y tasas de conversión., • Analizar indicadores de negocio y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción correctivos., • Impulsar acciones de captación y prospección comercial, coordinando campañas y promociones con los equipos de Marketing y Ventas., • Asegurar el correcto uso del CRM, garantizando la calidad de los datos, la trazabilidad de clientes y el control de toda la actividad comercial., • Diseñar y mantener protocolos de coordinación entre canales, asegurando coherencia comercial, política de precios y visión única del cliente., • Coordinarse con áreas clave de la organización (Marketing, Plataforma de Leads, Postventa y Dirección), elaborando reportes y participando en la definición de iniciativas comerciales estratégicas. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia sólida en jefatura de ventas o gestión comercial en automoción., • Experiencia real gestionando venta presencial y conocimiento del proceso completo VN., • Experiencia o contacto directo con ventas digitales / BDC / leads online., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando objetivos, • Conocimiento del proceso de venta de vehículo nuevo., • Gestión de equipos comerciales presenciales y digitales., • Uso avanzado de CRM comercial., • Análisis de KPIs y reporting comercial., • Conocimiento funcional del entorno digital (WhatsApp Business, email, formularios). ¿Qué ofrecemos? 👀 • Ubicación: Madrid (los 4 centros están ubicados en; Cea Bermúdez, Capitán Haya, Calle Sofía (Las Rosas) y las Tablas), • Rol clave y estratégico con responsabilidad comercial., • Empresa líder y consolidada en automoción., • Proyecto estable., • Vehículo de empresa, • Retribución flexible., • Descuentos para empleados. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Acerca del empleo ¿Quieres dar tus primeros pasos en ventas dentro de una startup tecnológica en crecimiento y formar parte de un proyecto que está transformando la forma en la que restaurantes, bares y hoteles gestionan y muestran sus cartas? En Avocaty desarrollamos una plataforma digital que ayuda a los negocios de hostelería por todo el mundo a mejorar la experiencia de sus clientes, aumentar sus ventas y mejorar su gestión de forma sencilla y digital. Buscamos una persona proactiva, comercial y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Especialista de Ventas en Prácticas . ¿Qué buscamos? Interés por el mundo de las ventas, startups y tecnología . ️ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con clientes. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. ⚡ Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar iniciativa. Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de una startup. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio. Se valorará positivamente el interés por la IA y las nuevas tecnologías . Buen nivel de español. Inglés será valorable. ¿Qué harás? Como Especialista de Ventas en Prácticas, participarás en todo el proceso comercial , desde la identificación de potenciales clientes hasta el seguimiento y conversión, teniendo también la oportunidad de aportar ideas sobre nuestra estrategia y procesos de venta. Tus principales responsabilidades serán: Identificar y contactar con potenciales clientes del sector hostelero. Realizar llamadas comerciales y seguimiento de leads. Detectar las necesidades de restaurantes, bares y hoteles y explicarles cómo Avocaty puede ayudarles . Cualificar oportunidades y concertar demos o reuniones. Acompañar al potencial cliente durante el proceso comercial hasta el cierre. Gestionar y mantener actualizada la información de leads y oportunidades. Trabajar junto al equipo para mejorar continuamente el proceso de ventas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer ideas para mejorar la captación. ⚙️ Colaborar en la creación y mejora de procesos comerciales. Aprender y utilizar herramientas digitales, CRM y soluciones de IA aplicadas a ventas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas con intención de establecer una relación a largo plazo. Queremos que te quedes con nosotros después de las prácticas. Incorporarte a una startup tecnológica en crecimiento . Aprender de primera mano sobre ventas, SaaS, tecnología e inteligencia artificial . ️ Participar en un proyecto que está transformando la digitalización de restaurantes, bares y hoteles. Mucha autonomía y posibilidad de asumir responsabilidades desde el principio. Ambiente dinámico, cercano y orientado al aprendizaje. Posibilidad real de crecimiento y continuidad dentro del equipo en función del desempeño. Si te gusta hablar con clientes, tienes iniciativa y quieres aprender cómo se construye y hace crecer una startup tecnológica , queremos conocerte.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales. Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos. Captación directa de nuevos canales externos. Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas. Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas. Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas. Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial. Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas. Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado. Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads. Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas Carnet de conducir. Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas Orientación al cliente y a resultados. Espíritu comercial y proactivo. Compromiso y responsabilidad. Flexibilidad ante cambios. Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita. Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad. Habilidades comerciales y de negociación. Alta capacidad resolutiva. Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato Indefinido (Jornada completa). Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO). Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h. Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…). Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

️ ¿Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca? (Híbrido) Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfil puramente captador para una compañía multinacional , referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en el segmento corporativo y PYME de Palma de Mallorca , enfocándose en la venta consultiva de soluciones de salud para empresas , la prospección activa y la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local. Funciones principales: Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local de manera 100% autónoma . Apertura de puertas y prospección telefónica intensiva , generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads. Venta consultiva de soluciones corporativas , realizando un seguimiento hiperágil ( follow-up ) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre. Uso de herramientas digitales corporativas (CRM, portales internos y plataformas analíticas) como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación. Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium y la rentabilidad de la cartera. Perfil buscado: Experiencia: Trayectoria sólida en el ámbito comercial B2B , preferiblemente en sectores competitivos donde la venta fría, la prospección telefónica y la captación autónoma sean el núcleo de la actividad. (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos) . Habilidades: Alta capacidad de interlocución, excelente oratoria, resiliencia y una elevada tolerancia a la frustración frente a ciclos de venta exigentes. Competencia digital: Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso de CRMs, portales digitales de gestión y entornos virtuales de comunicación con clientes. Conocimiento del entorno: Plena comprensión de la idiosincrasia del empresario balear y los sectores clave de Mallorca. Idiomas: Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus muy valorado debido al perfil multicultural y extranjero de la región). ¿Qué se ofrece? Contratación estable e indefinida desde el primer día en una compañía referente y sólida en su sector. Salario : Fijo de 28.100 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable de hasta 12.000 € adicionales vinculado a objetivos de facturación. Paquete de Beneficios Sociales Premium: Tickets comida, seguro médico corporativo de máxima cobertura, seguro de vida/accidentes y plan de pensiones de empresa. Dinámica de trabajo: Modelo híbrido con flexibilidad horaria total. La base semanal combinará 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo , con la premisa clara de que el verdadero ecosistema del profesional está "en la calle" . Formación: Plan de desarrollo continuo a cargo de la compañía. ¿Es este tu próximo paso profesional? Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel... ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Somos una compañía tecnológica especializada en transformación de negocio a través de consultoría, implementación y operaciones, con capacidades en áreas como SAP, IA, automatización, datos, cloud y desarrollo de aplicaciones. Buscamos un/a BDR / New Business para impulsar la captación de nuevas oportunidades, abrir nuevas cuentas y generar pipeline comercial de calidad. Estamos en una etapa de crecimiento en la que necesitamos una persona con mentalidad hunter, orientada a captación, apertura de nuevos logos, generación de reuniones cualificadas y construcción de pipeline comercial. Esta posición trabajará muy de cerca con el responsable de ventas y tendrá un papel clave en el crecimiento comercial de la compañía. Responsabilidades • Ejecutar actividad de prospección outbound a través de teléfono, email, LinkedIn y otros canales., • Generar reuniones comerciales cualificadas y nuevas oportunidades de venta., • Cualificar leads y detectar oportunidades con potencial real., • Contribuir a la apertura de nuevos logos., • Trabajar con herramientas de captación como LinkedIn Sales Navigator, Apollo o similares., • Ayudar a definir procesos de automatización de captación de leads y secuencias de seguimiento., • Colaborar en la preparación de presentaciones, demos comerciales y documentación de ventas., • Mantener actualizado el CRM y dar visibilidad a la actividad comercial., • Colaborar estrechamente con el responsable de ventas en la estrategia de captación y estrategia de marketing. Perfil que buscamos • 3 a 5 años de experiencia en posiciones de BDR, SDR, Inside Sales o New Business en entornos B2B., • Experiencia demostrable en prospección outbound, generación de reuniones y apertura de cuentas., • Experiencia en segmentación de mercado y priorización de cuentas., • Comodidad con cold calling y con la interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Experiencia con herramientas como Sales Navigator, Apollo y otras plataformas de prospección., • Capacidad para apoyar la preparación de material comercial, demos y presentaciones., • Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica, software, cloud, data, IA, SAP o desarrollo a medida. Qué valoramos especialmente Buscamos una persona con mentalidad hunter, capaz de combinar actividad comercial, criterio y ejecución. Alguien que no solo prospecte, sino que también ayude a estructurar la captación y a mejorar el proceso comercial. Por qué unirte a Sulzer Te incorporarás a una compañía con una propuesta de valor sólida y una visión de transformación de largo recorrido, participando directamente en la generación de negocio y en la construcción de una función comercial más escalable. Si te motiva abrir puertas, generar oportunidades y tener impacto directo en ventas, nos encantará conocerte.

🚀 Acerca del empleo ¿Quieres dar tus primeros pasos en ventas dentro de una startup tecnológica en crecimiento y formar parte de un proyecto que está transformando la forma en la que restaurantes, bares y hoteles gestionan y muestran sus cartas? En Avocaty desarrollamos una plataforma digital que ayuda a los negocios de hostelería por todo el mundo a mejorar la experiencia de sus clientes, aumentar sus ventas y mejorar su gestión de forma sencilla y digital. Buscamos una persona proactiva, comercial y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Especialista de Ventas en Prácticas. 🔎 ¿Qué buscamos? • 💬 Interés por el mundo de las ventas, startups y tecnología., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con clientes., • 🎯 Persona proactiva, organizada y orientada a resultados., • ⚡ Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar iniciativa., • 📚 Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de una startup., • 🤝 Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio., • 🤖 Se valorará positivamente el interés por la IA y las nuevas tecnologías., • 🇪🇸 Buen nivel de español. Inglés será valorable. 📈 ¿Qué harás? Como Especialista de Ventas en Prácticas, participarás en todo el proceso comercial, desde la identificación de potenciales clientes hasta el seguimiento y conversión, teniendo también la oportunidad de aportar ideas sobre nuestra estrategia y procesos de venta. Tus principales responsabilidades serán: • 🔍 Identificar y contactar con potenciales clientes del sector hostelero., • 📞 Realizar llamadas comerciales y seguimiento de leads., • 🧠 Detectar las necesidades de restaurantes, bares y hoteles y explicarles cómo Avocaty puede ayudarles., • 🎯 Cualificar oportunidades y concertar demos o reuniones., • 🤝 Acompañar al potencial cliente durante el proceso comercial hasta el cierre., • 📊 Gestionar y mantener actualizada la información de leads y oportunidades., • 🔄 Trabajar junto al equipo para mejorar continuamente el proceso de ventas., • 💡 Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer ideas para mejorar la captación., • ⚙️ Colaborar en la creación y mejora de procesos comerciales., • 🤖 Aprender y utilizar herramientas digitales, CRM y soluciones de IA aplicadas a ventas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Prácticas remuneradas con intención de establecer una relación a largo plazo. Queremos que te quedes con nosotros después de las prácticas., • 🚀 Incorporarte a una startup tecnológica en crecimiento., • 🧠 Aprender de primera mano sobre ventas, SaaS, tecnología e inteligencia artificial., • 🍽️ Participar en un proyecto que está transformando la digitalización de restaurantes, bares y hoteles., • 🏃 Mucha autonomía y posibilidad de asumir responsabilidades desde el principio., • 🌱 Ambiente dinámico, cercano y orientado al aprendizaje., • 📈 Posibilidad real de crecimiento y continuidad dentro del equipo en función del desempeño. Si te gusta hablar con clientes, tienes iniciativa y quieres aprender cómo se construye y hace crecer una startup tecnológica, queremos conocerte. 🚀

¿Tienes amplia experiencia en Salesforce y en la definición de plataformas digitales? Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica para liderar la fase de análisis y definición de un ambicioso proyecto de transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Liderar el análisis del ecosistema digital actual de un cliente del sector inmobiliario y definir la estrategia de migración de varias plataformas web hacia Salesforce, estableciendo la arquitectura objetivo, el alcance del proyecto, el roadmap de implantación y las integraciones necesarias para su ejecución. ¿Qué harás? Analizar el ecosistema web actual: estructura, funcionalidades, contenidos, buscadores, formularios, captación de leads, SEO, analítica e integraciones. Identificar qué capacidades deben migrarse al ecosistema Salesforce y seleccionar las soluciones más adecuadas. Definir la arquitectura objetivo de las nuevas webs y portales sobre Salesforce. Recoger y analizar requisitos junto a las áreas de Negocio, Marketing, IT, Arquitectura y Comercial. Diseñar las integraciones con CRM, sistemas de gestión de activos, APIs, herramientas de marketing, analítica, SSO y otros sistemas corporativos. Definir el modelo de contenidos, permisos, gobierno y mantenimiento de las plataformas. Elaborar el roadmap de migración por fases. Estimar esfuerzos, recursos, plazos, riesgos y dependencias. Preparar la documentación funcional y técnica necesaria para el inicio del proyecto. Actuar como referente de Salesforce durante toda la fase de definición. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia senior en Salesforce, especialmente en proyectos con componente web, portales o experiencias digitales. Conocimiento sólido de Salesforce Experience Cloud , Salesforce CMS y del ecosistema Salesforce aplicado a plataformas digitales. Experiencia en análisis funcional y técnico de proyectos Salesforce. Experiencia en migraciones de webs, CMS, portales, formularios e integraciones. Capacidad para definir arquitecturas, alcance funcional, roadmap y estimaciones. Conocimiento de integraciones mediante APIs, CRM, herramientas de marketing, analítica web y sistemas corporativos. Perfil consultivo, autónomo y con excelente capacidad de interlocución con cliente. Experiencia colaborando con equipos de Negocio, Marketing, IT y Arquitectura. Se valorará especialmente Experiencia en marketplaces, eCommerce o plataformas con buscadores avanzados. Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud o Commerce Cloud. Experiencia en SEO técnico, analítica digital, tracking, tag management y optimización del rendimiento web. Experiencia en entornos multisite, multidioma o con múltiples marcas. Certificaciones Salesforce (Experience Cloud Consultant, Platform App Builder, Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o similares). El perfil ideal Buscamos un/a consultor/a o arquitecto/a Salesforce Senior con capacidad para transformar una necesidad de negocio en un proyecto sólido, bien definido y listo para su implantación. No buscamos únicamente un perfil técnico; queremos una persona con visión estratégica, experiencia en consultoría y capacidad para liderar la definición de soluciones digitales sobre Salesforce. Si te apasionan los proyectos de transformación digital y quieres participar desde la fase estratégica hasta la definición de la solución, nos encantará conocerte.

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🛩️🌴¿Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca? (Híbrido) Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfil puramente captador para una compañía multinacional, referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en el segmento corporativo y PYME de Palma de Mallorca, enfocándose en la venta consultiva de soluciones de salud para empresas, la prospección activa y la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local. 📝Funciones principales: • Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local de manera 100% autónoma., • Apertura de puertas y prospección telefónica intensiva, generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads., • Venta consultiva de soluciones corporativas, realizando un seguimiento hiperágil (follow-up) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre., • Uso de herramientas digitales corporativas (CRM, portales internos y plataformas analíticas) como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación., • Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium y la rentabilidad de la cartera. 👥 Perfil buscado: • Experiencia: Trayectoria sólida en el ámbito comercial B2B, preferiblemente en sectores competitivos donde la venta fría, la prospección telefónica y la captación autónoma sean el núcleo de la actividad. (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos)., • Habilidades: Alta capacidad de interlocución, excelente oratoria, resiliencia y una elevada tolerancia a la frustración frente a ciclos de venta exigentes., • Competencia digital: Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso de CRMs, portales digitales de gestión y entornos virtuales de comunicación con clientes., • Conocimiento del entorno: Plena comprensión de la idiosincrasia del empresario balear y los sectores clave de Mallorca., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus muy valorado debido al perfil multicultural y extranjero de la región). 💼 ¿Qué se ofrece? • Contratación estable e indefinida desde el primer día en una compañía referente y sólida en su sector., • Salario: Fijo de 28.100 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable de hasta 12.000 € adicionales vinculado a objetivos de facturación., • Paquete de Beneficios Sociales Premium: Tickets comida, seguro médico corporativo de máxima cobertura, seguro de vida/accidentes y plan de pensiones de empresa., • Dinámica de trabajo: Modelo híbrido con flexibilidad horaria total. La base semanal combinará 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo, con la premisa clara de que el verdadero ecosistema del profesional está "en la calle"., • Formación: Plan de desarrollo continuo a cargo de la compañía. ¿Es este tu próximo paso profesional? 📩 Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel... ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

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Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Somos una compañía tecnológica especializada en transformación de negocio a través de consultoría, implementación y operaciones, con capacidades en áreas como SAP, IA, automatización, datos, cloud y desarrollo de aplicaciones. Buscamos un/a BDR / New Business para impulsar la captación de nuevas oportunidades, abrir nuevas cuentas y generar pipeline comercial de calidad. Estamos en una etapa de crecimiento en la que necesitamos una persona con mentalidad hunter, orientada a captación, apertura de nuevos logos, generación de reuniones cualificadas y construcción de pipeline comercial. Esta posición trabajará muy de cerca con el responsable de ventas y tendrá un papel clave en el crecimiento comercial de la compañía. Responsabilidades • Ejecutar actividad de prospección outbound a través de teléfono, email, LinkedIn y otros canales., • Generar reuniones comerciales cualificadas y nuevas oportunidades de venta., • Cualificar leads y detectar oportunidades con potencial real., • Contribuir a la apertura de nuevos logos., • Trabajar con herramientas de captación como LinkedIn Sales Navigator, Apollo o similares., • Ayudar a definir procesos de automatización de captación de leads y secuencias de seguimiento., • Colaborar en la preparación de presentaciones, demos comerciales y documentación de ventas., • Mantener actualizado el CRM y dar visibilidad a la actividad comercial., • Colaborar estrechamente con el responsable de ventas en la estrategia de captación y estrategia de marketing. Perfil que buscamos • 3 a 5 años de experiencia en posiciones de BDR, SDR, Inside Sales o New Business en entornos B2B., • Experiencia demostrable en prospección outbound, generación de reuniones y apertura de cuentas., • Experiencia en segmentación de mercado y priorización de cuentas., • Comodidad con cold calling y con la interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Experiencia con herramientas como Sales Navigator, Apollo y otras plataformas de prospección., • Capacidad para apoyar la preparación de material comercial, demos y presentaciones., • Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica, software, cloud, data, IA, SAP o desarrollo a medida. Qué valoramos especialmente Buscamos una persona con mentalidad hunter, capaz de combinar actividad comercial, criterio y ejecución. Alguien que no solo prospecte, sino que también ayude a estructurar la captación y a mejorar el proceso comercial. Por qué unirte a Sulzer Te incorporarás a una compañía con una propuesta de valor sólida y una visión de transformación de largo recorrido, participando directamente en la generación de negocio y en la construcción de una función comercial más escalable. Si te motiva abrir puertas, generar oportunidades y tener impacto directo en ventas, nos encantará conocerte.

Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de MADRID - CONDE DE CASAL. Qué ofrecemos? Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos Atención al estudiante Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes Participación en eventos y accio

Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de MADRID - CONDE DE CASAL. Sus funciones principales serán: Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos Atención al estudiante Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes Participación

Una academia de inglés está buscando un Asesor comercial para su centro en Getafe. Las responsabilidades incluyen la captación de nuevos alumnos y la atención al estudiante, además de gestionar leads y participar en acciones comerciales. Buscamos candidatos con habilidades comerciales, extrover

Somos una compañía tecnológica especializada en transformación de negocio a través de consultoría, implementación y operaciones, con capacidades en áreas como SAP, IA, automatización, datos, cloud y desarrollo de aplicaciones.Buscamos un/a BDR / New Business para impulsar la captación de nuevas oportunidades, abrir nuevas cuentas y generar pipeline comercial de calidad.Estamos en una etapa de crecimiento en la que necesitamos una persona con mentalidad hunter, orientada a captación, apertura de nuevos logos, generación de reuniones cualificadas y construcción de pipeline comercial.Esta posición trabajará muy de cerca con el responsable de ventas y tendrá un papel clave en el crecimiento comercial de la compañía.ResponsabilidadesEjecutar actividad de prospección outbound a través de teléfono, email, LinkedIn y otros canales.Generar reuniones comerciales cualificadas y nuevas oportunidades de venta.Cualificar leads y detectar oportunidades con potencial real.Contribuir a la apertura de nuevos logos.Trabajar con herramientas de captación como LinkedIn Sales Navigator, Apollo o similares.Ayudar a definir procesos de automatización de captación de leads y secuencias de seguimiento.Colaborar en la preparación de presentaciones, demos comerciales y documentación de ventas.Mantener actualizado el CRM y dar visibilidad a la actividad comercial.Colaborar estrechamente con el responsable de ventas en la estrategia de captación y estrategia de marketing.Perfil que buscamos3 a 5 años de experiencia en posiciones de BDR, SDR, Inside Sales o New Business en entornos B2B.Experiencia demostrable en prospección outbound, generación de reuniones y apertura de cuentas.Experiencia en segmentación de mercado y priorización de cuentas.Comodidad con cold calling y con la interlocución con perfiles de negocio y tecnología.Experiencia con herramientas como Sales Navigator, Apollo y otras plataformas de prospección.Capacidad para apoyar la preparación de material comercial, demos y presentaciones.Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.Nivel de inglés mínimo B2.Valorable experiencia en consultoría tecnológica, software, cloud, data, IA, SAP o desarrollo a medida.Qué valoramos especialmenteBuscamos una persona con mentalidad hunter, capaz de combinar actividad comercial, criterio y ejecución. Alguien que no solo prospecte, sino que también ayude a estructurar la captación y a mejorar el proceso comercial.Por qué unirte a SulzerTe incorporarás a una compañía con una propuesta de valor sólida y una visión de transformación de largo recorrido, participando directamente en la generación de negocio y en la construcción de una función comercial más escalable.Si te motiva abrir puertas, generar oportunidades y tener impacto directo en ventas, nos encantará conocerte.

Sobre nosotrosEn Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo".Nos encontramos en plena búsqueda de un Responsable de Ventas para Volkswagen. La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos.¿Cómo será tu día a día?Definir y liderar la estrategia comercial global de vehículo nuevo, integrando los canales presencial y digital en las 4 concesiones.Establecer objetivos comerciales y KPIs por concesión, canal y equipo, asegurando el seguimiento continuo de resultados y la consecución de objetivos.Dirigir y desarrollar los equipos comerciales presenciales y digitales, impulsando el rendimiento, la motivación y el cumplimiento de los procesos de venta.Garantizar una experiencia de cliente omnicanal, asegurando una transición fluida entre los canales digital y presencial.Supervisar el ciclo completo de gestión de leads, optimizando tiempos de respuesta, calidad de atención y tasas de conversión.Analizar indicadores de negocio y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción correctivos.Impulsar acciones de captación y prospección comercial, coordinando campañas y promociones con los equipos de Marketing y Ventas.Asegurar el correcto uso del CRM, garantizando la calidad de los datos, la trazabilidad de clientes y el control de toda la actividad comercial.Diseñar y mantener protocolos de coordinación entre canales, asegurando coherencia comercial, política de precios y visión única del cliente.Coordinarse con áreas clave de la organización (Marketing, Plataforma de Leads, Postventa y Dirección), elaborando reportes y participando en la definición de iniciativas comerciales estratégicas.Tu perfil encaja con la posición si...Experiencia sólida en jefatura de ventas o gestión comercial en automoción.Experiencia real gestionando venta presencial y conocimiento del proceso completo VN.Experiencia o contacto directo con ventas digitales / BDC / leads online.Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando objetivosConocimiento del proceso de venta de vehículo nuevo.Gestión de equipos comerciales presenciales y digitales.Uso avanzado de CRM comercial.Análisis de KPIs y reporting comercial.Conocimiento funcional del entorno digital (WhatsApp Business, email, formularios).¿Qué ofrecemos?Ubicación: Madrid (los 4 centros están ubicados en; Cea Bermúdez, Capitán Haya, Calle Sofía (Las Rosas) y las Tablas)Rol clave y estratégico con responsabilidad comercial.Empresa líder y consolidada en automoción.Proyecto estable.Vehículo de empresaRetribución flexible.Descuentos para empleados.Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias., • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

En TuLotero hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa¿Qué buscamos?Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas.Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados.Como SDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios.¿Cuáles serán tus funciones?Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas.Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn.Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos).Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son...) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución.Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial.¿Qué buscamos en ti?Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas).Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura.Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas.Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad.Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales.¿Qué te ofrecemos?Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño.Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo.Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta.Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad...)¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

¿Tienes amplia experiencia en Salesforce y en la definición de plataformas digitales? Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica para liderar la fase de análisis y definición de un ambicioso proyecto de transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Liderar el análisis del ecosistema digital actual de un cliente del sector inmobiliario y definir la estrategia de migración de varias plataformas web hacia Salesforce, estableciendo la arquitectura objetivo, el alcance del proyecto, el roadmap de implantación y las integraciones necesarias para su ejecución. ¿Qué harás? • Analizar el ecosistema web actual: estructura, funcionalidades, contenidos, buscadores, formularios, captación de leads, SEO, analítica e integraciones., • Identificar qué capacidades deben migrarse al ecosistema Salesforce y seleccionar las soluciones más adecuadas., • Definir la arquitectura objetivo de las nuevas webs y portales sobre Salesforce., • Recoger y analizar requisitos junto a las áreas de Negocio, Marketing, IT, Arquitectura y Comercial., • Diseñar las integraciones con CRM, sistemas de gestión de activos, APIs, herramientas de marketing, analítica, SSO y otros sistemas corporativos., • Definir el modelo de contenidos, permisos, gobierno y mantenimiento de las plataformas., • Elaborar el roadmap de migración por fases., • Estimar esfuerzos, recursos, plazos, riesgos y dependencias., • Preparar la documentación funcional y técnica necesaria para el inicio del proyecto., • Actuar como referente de Salesforce durante toda la fase de definición. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia senior en Salesforce, especialmente en proyectos con componente web, portales o experiencias digitales., • Conocimiento sólido de Salesforce Experience Cloud, Salesforce CMS y del ecosistema Salesforce aplicado a plataformas digitales., • Experiencia en análisis funcional y técnico de proyectos Salesforce., • Experiencia en migraciones de webs, CMS, portales, formularios e integraciones., • Capacidad para definir arquitecturas, alcance funcional, roadmap y estimaciones., • Conocimiento de integraciones mediante APIs, CRM, herramientas de marketing, analítica web y sistemas corporativos., • Perfil consultivo, autónomo y con excelente capacidad de interlocución con cliente., • Experiencia colaborando con equipos de Negocio, Marketing, IT y Arquitectura. Se valorará especialmente • Experiencia en marketplaces, eCommerce o plataformas con buscadores avanzados., • Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud o Commerce Cloud., • Experiencia en SEO técnico, analítica digital, tracking, tag management y optimización del rendimiento web., • Experiencia en entornos multisite, multidioma o con múltiples marcas., • Certificaciones Salesforce (Experience Cloud Consultant, Platform App Builder, Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o similares). El perfil ideal Buscamos un/a consultor/a o arquitecto/a Salesforce Senior con capacidad para transformar una necesidad de negocio en un proyecto sólido, bien definido y listo para su implantación. No buscamos únicamente un perfil técnico; queremos una persona con visión estratégica, experiencia en consultoría y capacidad para liderar la definición de soluciones digitales sobre Salesforce. 📩 Si te apasionan los proyectos de transformación digital y quieres participar desde la fase estratégica hasta la definición de la solución, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte de un equipo ganador donde tu esfuerzo marca la diferencia? Si eres de los que no se rinden, que sabe que la clave está en la constancia y el trato cercano y tienes pasión por la venta directa, esta es tu oportunidad. ¿Qué te aportará Lumon?: - Contrato indefinido + salario fijo. - Comisiones sin límites; ¡tú decides lo que quieres ganar! - ️ Tarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más conocido/a en tu zona. - Vehículo de empresa - Jornada completa en horario comercial donde tendrás flexibilidad completa para estar en tu zona tanto en horario de mañana como en horario de tarde. - Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc. - LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más! Tus funciones dentro del equipo comercial serán las siguientes: - Realizar tu propia prospección y captación de clientes particulares a través de “puerta templada”, pudiendo tener un contacto directo con cada vecino y conocer las necesidades de manera individualizada. - Conseguir la generación de leads a través de referenciados y estrategias de ventas similares que te ayuden a abrir nuevas puertas. - ️ Proporcionar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas, presentando el producto de forma cercana y profesional en el propio hogar del cliente y realizando las primeras mediciones para poder generar un presupuesto. - Utilizar técnicas de negociación y cierre de ventas para ayudar a los vecinos de tu zona a tener más espacio para la vida que quieren vivir. - Realizar un seguimiento con los clientes y mantener una relación a largo plazo con ellos para futuras oportunidades de venta en la zona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? - Residencia en Toledo o alrededores. - Imprescindible carnet de conducir B en vigor. - Posibilidad de incorporación en julio. - Valoramos la experiencia previa realizando captación comercial, pero no es imprescindible, ¡nosotros te formamos en nuestra fábrica de Antequera y tu jefe/a de ventas te acompañará durante las primeras semanas! - Capacidad de comunicación y negociación, orientación a consecución de objetivos y una actitud muy positiva… ¡ese es el secreto de la venta! ¡Te estamos esperando!

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/a para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos -Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnico/a. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable). - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. - Jornada intensiva meses verano. - Vehículo empresa + dietas. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante 3 meses y posibilidad de paso a remuneración de 400€ con jornada completa. Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas - Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. - Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. - Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. - Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades.Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. - Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos Requisitos: - Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. - Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. - Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita y - No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. - Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva. Idiomas: Inglés B2 obligatorio/ Italiano: Nativo

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Adecco busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial mediante un contrato temporal para una empresa ubicada en la Calle de Fuencarral, en Madrid. La posición está orientada a profesionales con experiencia comercial, capacidad de gestión y orientación a resultados, que deseen desarrollar su actividad dentro del sector de Banca y Servicios Financieros. El puesto tiene un fuerte componente de captación y fidelización de clientes, así como de cumplimiento de objetivos comerciales. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar y desarrollar una cartera de clientes, garantizando un alto nivel de satisfacción y fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo. Para ello, deberá mantener un contacto constante con los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas que contribuyan a mejorar su experiencia y aumentar su fidelización. Entre sus responsabilidades destaca también la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Esto implica analizar el mercado objetivo, detectar potenciales clientes y generar nuevas posibilidades de crecimiento comercial para la empresa. La persona seleccionada deberá tener una actitud proactiva, orientada a la búsqueda continua de oportunidades que permitan incrementar los resultados y ampliar la cartera de clientes. Otra de las funciones clave será la elaboración y presentación de propuestas comerciales personalizadas. Estas propuestas deberán ajustarse a las necesidades y expectativas de cada cliente, demostrando una comprensión adecuada de sus requerimientos y ofreciendo soluciones competitivas que aporten valor. Además, realizará un seguimiento constante de los contactos comerciales, desde la generación de oportunidades o leads hasta la negociación y el cierre de ventas. El puesto requiere una coordinación continua con diferentes áreas internas de la organización, como operaciones, atención al cliente o finanzas. Esta colaboración es fundamental para garantizar que los servicios contratados se implementen correctamente y que los clientes reciban una atención eficiente y de calidad. La capacidad de trabajar de forma transversal con distintos departamentos será, por tanto, un aspecto importante para el éxito en la posición. Asimismo, la persona contratada deberá realizar análisis periódicos del mercado, la competencia y las tendencias del sector con el fin de identificar oportunidades de mejora y nuevas estrategias comerciales. Este conocimiento permitirá adaptar las acciones comerciales a las necesidades del entorno y mantener una posición competitiva. La gestión de la información comercial constituye otra parte relevante de la función. Será necesario mantener actualizada la información de clientes y actividades comerciales en las herramientas CRM de la empresa, garantizando un control preciso de las oportunidades, negociaciones y resultados obtenidos. Además, se elaborarán informes y reportes periódicos dirigidos a la dirección comercial para realizar el seguimiento de la actividad y evaluar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La posición se desarrolla bajo un modelo de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, por lo que se valoran especialmente la capacidad de organización, la planificación, la iniciativa y la orientación a resultados. En cuanto al perfil requerido, la empresa busca candidatos con experiencia previa en puestos comerciales o en el sector seguros, así como experiencia en gestión de equipos. También se solicita un buen dominio de Excel y un uso habitual de LinkedIn con fines profesionales, herramientas que facilitarán tanto la gestión comercial como la captación y seguimiento de clientes. Igualmente, son imprescindibles buenas habilidades de comunicación y negociación, junto con una actitud proactiva y enfocada en la consecución de resultados. Respecto a las condiciones laborales, el puesto está ubicado en la Calle de Fuencarral, 123 (6ª planta), Madrid. La jornada es de 40 horas semanales, con un horario flexible de lunes a jueves entre las 08:00/09:00 y las 17:00/18:00 horas, mientras que los viernes se trabaja de 08:00 a 15:00 horas. Además, durante el periodo de jornada intensiva de verano, comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, el horario será de 08:00 a 15:00 horas. La compañía ofrece un contrato temporal, una remuneración de 10,10 euros brutos por hora y una dieta de 11,30 euros, representando una oportunidad interesante para profesionales comerciales que busquen incorporarse a un entorno dinámico y orientado al crecimiento dentro del ámbito financiero. Proporcione sus comentarios sobre BizChat Requisitos Experiencia previa en un puesto comercial o seguros Experiencia previa en gestión de equipos Buen manejo de Excel Uso habitual de LinkedIn a nivel profesional Buenas habilidades de comunicación y negociación Orientación a resultados y proactividad ¿Qué ofrecemos? Horario De lunes a jueves: entre 08:00/09:00 y 17:00/18:00 Viernes: 08:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano (del 15/06 al 15/09): 08:00 a 15:00 Jornada semanal: 40 horas Contrato temporal Salario: 10,10 € brutos/hora Dietas: 11,30 €

🚀 Acerca del empleo ¿Quieres dar tus primeros pasos en ventas dentro de una startup tecnológica en crecimiento y formar parte de un proyecto que está transformando la forma en la que restaurantes, bares y hoteles gestionan y muestran sus cartas? En Avocaty desarrollamos una plataforma digital que ayuda a los negocios de hostelería por todo el mundo a mejorar la experiencia de sus clientes, aumentar sus ventas y mejorar su gestión de forma sencilla y digital. Buscamos una persona proactiva, comercial y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Especialista de Ventas en Prácticas. 🔎 ¿Qué buscamos? • 💬 Interés por el mundo de las ventas, startups y tecnología., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con clientes., • 🎯 Persona proactiva, organizada y orientada a resultados., • ⚡ Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar iniciativa., • 📚 Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de una startup., • 🤝 Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio., • 🤖 Se valorará positivamente el interés por la IA y las nuevas tecnologías., • 🇪🇸 Buen nivel de español. Inglés será valorable. 📈 ¿Qué harás? Como Especialista de Ventas en Prácticas, participarás en todo el proceso comercial, desde la identificación de potenciales clientes hasta el seguimiento y conversión, teniendo también la oportunidad de aportar ideas sobre nuestra estrategia y procesos de venta. Tus principales responsabilidades serán: • 🔍 Identificar y contactar con potenciales clientes del sector hostelero., • 📞 Realizar llamadas comerciales y seguimiento de leads., • 🧠 Detectar las necesidades de restaurantes, bares y hoteles y explicarles cómo Avocaty puede ayudarles., • 🎯 Cualificar oportunidades y concertar demos o reuniones., • 🤝 Acompañar al potencial cliente durante el proceso comercial hasta el cierre., • 📊 Gestionar y mantener actualizada la información de leads y oportunidades., • 🔄 Trabajar junto al equipo para mejorar continuamente el proceso de ventas., • 💡 Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer ideas para mejorar la captación., • ⚙️ Colaborar en la creación y mejora de procesos comerciales., • 🤖 Aprender y utilizar herramientas digitales, CRM y soluciones de IA aplicadas a ventas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Prácticas remuneradas con intención de establecer una relación a largo plazo. Queremos que te quedes con nosotros después de las prácticas., • 🚀 Incorporarte a una startup tecnológica en crecimiento., • 🧠 Aprender de primera mano sobre ventas, SaaS, tecnología e inteligencia artificial., • 🍽️ Participar en un proyecto que está transformando la digitalización de restaurantes, bares y hoteles., • 🏃 Mucha autonomía y posibilidad de asumir responsabilidades desde el principio., • 🌱 Ambiente dinámico, cercano y orientado al aprendizaje., • 📈 Posibilidad real de crecimiento y continuidad dentro del equipo en función del desempeño. Si te gusta hablar con clientes, tienes iniciativa y quieres aprender cómo se construye y hace crecer una startup tecnológica, queremos conocerte. 🚀

¿Tienes amplia experiencia en Salesforce y en la definición de plataformas digitales? Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica para liderar la fase de análisis y definición de un ambicioso proyecto de transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Liderar el análisis del ecosistema digital actual de un cliente del sector inmobiliario y definir la estrategia de migración de varias plataformas web hacia Salesforce, estableciendo la arquitectura objetivo, el alcance del proyecto, el roadmap de implantación y las integraciones necesarias para su ejecución. ¿Qué harás? • Analizar el ecosistema web actual: estructura, funcionalidades, contenidos, buscadores, formularios, captación de leads, SEO, analítica e integraciones., • Identificar qué capacidades deben migrarse al ecosistema Salesforce y seleccionar las soluciones más adecuadas., • Definir la arquitectura objetivo de las nuevas webs y portales sobre Salesforce., • Recoger y analizar requisitos junto a las áreas de Negocio, Marketing, IT, Arquitectura y Comercial., • Diseñar las integraciones con CRM, sistemas de gestión de activos, APIs, herramientas de marketing, analítica, SSO y otros sistemas corporativos., • Definir el modelo de contenidos, permisos, gobierno y mantenimiento de las plataformas., • Elaborar el roadmap de migración por fases., • Estimar esfuerzos, recursos, plazos, riesgos y dependencias., • Preparar la documentación funcional y técnica necesaria para el inicio del proyecto., • Actuar como referente de Salesforce durante toda la fase de definición. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia senior en Salesforce, especialmente en proyectos con componente web, portales o experiencias digitales., • Conocimiento sólido de Salesforce Experience Cloud, Salesforce CMS y del ecosistema Salesforce aplicado a plataformas digitales., • Experiencia en análisis funcional y técnico de proyectos Salesforce., • Experiencia en migraciones de webs, CMS, portales, formularios e integraciones., • Capacidad para definir arquitecturas, alcance funcional, roadmap y estimaciones., • Conocimiento de integraciones mediante APIs, CRM, herramientas de marketing, analítica web y sistemas corporativos., • Perfil consultivo, autónomo y con excelente capacidad de interlocución con cliente., • Experiencia colaborando con equipos de Negocio, Marketing, IT y Arquitectura. Se valorará especialmente • Experiencia en marketplaces, eCommerce o plataformas con buscadores avanzados., • Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud o Commerce Cloud., • Experiencia en SEO técnico, analítica digital, tracking, tag management y optimización del rendimiento web., • Experiencia en entornos multisite, multidioma o con múltiples marcas., • Certificaciones Salesforce (Experience Cloud Consultant, Platform App Builder, Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o similares). El perfil ideal Buscamos un/a consultor/a o arquitecto/a Salesforce Senior con capacidad para transformar una necesidad de negocio en un proyecto sólido, bien definido y listo para su implantación. No buscamos únicamente un perfil técnico; queremos una persona con visión estratégica, experiencia en consultoría y capacidad para liderar la definición de soluciones digitales sobre Salesforce. 📩 Si te apasionan los proyectos de transformación digital y quieres participar desde la fase estratégica hasta la definición de la solución, nos encantará conocerte.

En Safetykleen , multinacional líder con más de 50 años de experiencia en soluciones medioambientales y gestión de residuos industriales, buscamos incorporar un/a Comercial de Nuevo Cliente (PCE) para expandir nuestro mercado en la zona Norte de Madrid (ejes A-1, A-2, A-6) y provincias limítrofes (Segovia y Guadalajara) . Buscamos un perfil puramente captador (Hunter ), con alta disciplina comercial, acostumbrado al trabajo de campo presencial en polígonos y a la venta consultiva orientada a la aportación de valor. Responsabilidades principales • Prospección y captación activa: Detección y apertura de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial de la zona asignada mediante prospección a puerta fría, llamadas en frío y gestión de leads., • Ciclo de venta completo: Realización de visitas técnicas en planta, análisis de las necesidades del cliente (ahorro, seguridad y cumplimiento normativo en residuos), elaboración, negociación y defensa de propuestas comerciales hasta el cierre de la cuenta., • Gestión de la actividad: Organización estructurada de rutas comerciales diarias y reporte riguroso de la actividad, pipeline y oportunidades en el sistema CRM de la compañía. Requisitos del perfil • Estabilidad profesional: Mínimo 3 años de experiencia estable en puestos comerciales de captación pura en entornos B2B (valorable sector industrial, automoción o servicios a empresas). Buscamos perfiles que demuestren regularidad en su trayectoria laboral., • Orientación a resultados cuantitativos: Experiencia demostrable trabajando y superando objetivos de ventas altos basados en volumen de facturación (no por número de contratos firmados)., • Residencia y movilidad: Residencia obligatoria en la zona norte de Madrid, Segovia o Guadalajara , con un conocimiento profundo del tejido empresarial y los polígonos industriales de estas provincias., • Referencias: Disponibilidad para aportar referencias profesionales contrastables de responsables anteriores durante las fases finales del proceso de selección., • Competencias clave: Fuerte orientación al cliente, proactividad, tolerancia a la frustración, excelentes dotes de comunicación y capacidad de autogestión de rutas., • Carnet de conducir B en vigor (imprescindible). Qué ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía multinacional consolidada., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo de 24.000 € brutos/año (que incrementa automáticamente a 27.000 € brutos/año tras superar el periodo de prueba ) + un plan de comisiones variables muy atractivo y sin techo ., • Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa con tarjeta Solred (gastos de kilometraje/combustible cubiertos), dietas diarias, teléfono móvil y ordenador portátil., • Conciliación y horario de oficina: Lunes a jueves de 08:00h a 17:15h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h para disfrutar del fin de semana., • Formación técnica inicial y continua sobre nuestro catálogo de soluciones y servicios medioambientales.

¡Únete a nuestra Institución Académica Líder de Enseñanzas Técnico-Profesionales! En Formación Universitaria, con más de 25 años de trayectoria y habiendo formado a más de 300.000 alumnos, buscamos un Jefe-a de Zona con una visión altamente comercial y estratégica para liderar nuestras operaciones de venta telefónica. Somos una organización con una excelencia avalada lo que garantiza que trabajarás con un producto educativo de máxima calidad y prestigio. Misión del Puesto Tu objetivo principal será dirigir y optimizar el rendimiento de un equipo de teleoperadores-as telefónicos para maximizar la conversión de ventas de nuestro amplio catálogo formativo. Funciones Principales (Enfoque en Ventas) - Liderazgo de Ventas: Dirigir al equipo para alcanzar y superar los objetivos de matriculación mensuales y anuales. - Optimización del Argumentario: Perfeccionar las técnicas de venta telefónica aprovechando nuestras ventajas competitivas. - Gestión de KPis Comerciales: Monitorizar en tiempo real los indicadores clave (tasa de conversión, tiempo de llamada, calidad de cierre, etc). - Formación y Motivación: Capacitar al equipo y mantener un alto nivel de motivación orientado al éxito comercial. - Velar por la Excelencia: Garantizar que cada interacción telefónica refleje nuestra reputación, respaldada por más de 15.000 opiniones certificadas de alumnos. Perfil Buscado - Experiencia sólida como responsable o Jefe de Call Center, preferiblemente en entornos de venta directa o sector educativo. - Perfil con clara orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes volúmenes de leads. - Habilidad para transmitir confianza y valor sobre los programas formativos ofertados. - Capacidad de análisis para implementar mejoras en los procesos de captación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un puesto con Estabilidad y en una organización de prestigio con más de 25 años. - Salario muy competitivo y con alta remuneración en comisiones e incentivos. - Incorporación inmediata, contrato indefinido - Horario de lunes a viernes de 9 a 17:30

Responsabilidades - Realizar visitas a las propiedades y gestionar el cierre de reservas con potenciales inquilinos. - Atender consultas de clientes por teléfono y correo electrónico, ofreciendo una excelente experiencia. - Gestionar el proceso comercial de principio a fin: captación y seguimiento de leads, negociación y formalización de reservas. - Dar soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de las propiedades. - Colaborar en la coordinación de campañas de marketing y comunicación. - Apoyar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. Requisitos - Estar cursando un grado universitario relacionado con Administración y Dirección de Empresas, Economía, Real Estate o disciplinas afines, con posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad. - Nivel alto de inglés. - Se valorarán conocimientos de Microsoft Office y Google Workspace. - Actitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas a jornada completa (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. - Formación práctica y aprendizaje continuo en una empresa en crecimiento. - Un ambiente de trabajo dinámico, cercano, divertido y altamente colaborativo, donde podrás asumir responsabilidades desde el primer día. - La oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario. - Posibilidad real de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. ¿Te interesa el mundo del Real Estate? Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente, y quieres aprender de un equipo con experiencia, ¡No dudes en aplicar! Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y aportar desde el primer día. Beneficios: - Cesta de navidad - Eventos de la empresa - Ordenador de empresa - Programa de formación - Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial