Comercial captación de leads jobs in BarcelonaCreate job alerts

¿Eres agente inmobiliario y quieres dar un salto con nosotros? 🚀 Importante: esta no es una oferta laboral tradicional (no hay contrato laboral). Es una colaboración comercial: nosotros te damos herramientas, leads cualificados, un espacio de trabajo para reuniones y el respaldo de una gran marca tecnológica, y tú pones tu experiencia, tu energía y tu talento en las ventas. A cambio, compartimos comisiones de las operaciones que cierres. Sencillo, transparente y, sobre todo, rentable para ambos. Lo que harás (Responsabilidades) • Atender y enamorar a los leads que te daremos (sí, te damos contactos listos para hablar contigo 😉)., • Reunirte con clientes en el espacio de trabajo que ponemos a tu disposición., • Crear tu propia cartera de clientes, que en poco tiempo se convertirá en nuevas captaciones., • Usar nuestras herramientas digitales para que tu día a día sea más ágil y productivo., • Trabajar en formato híbrido: libertad y autonomía, pero también algo de presencia en oficina para compartir, coordinar y hacer equipo. Lo que necesitamos de ti (Requisitos) • Haber vendido al menos 10 inmuebles en los últimos meses (sabemos que lo tuyo es cerrar operaciones 💪)., • Tener experiencia previa en el sector y soltura en captación y venta., • Ser digital: que te manejes bien con herramientas online, CRM, redes y todo lo que ayude a trabajar mejor., • Ser proactivo/a, organizado/a y con hambre de resultados., • Y, sobre todo, ganas de crecer junto a una marca tecnológica que te apoyará con leads, herramientas y un empujón extra para que tu negocio vuele.

Nuestro cliente, es una agencia exclusiva del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a empresas. En la actualidad y por expansión de su estructura interna, precisa la incorporación de un/a TELEOPERADOR/A COMERCIAL- INSIDE SALES - COMERCIAL INTERNO con fuerte orientación a resultados y capacidad de llegar al cliente final (empresas) generando leads y gestionando toda la parte de back office de la posición. FUNCIONES: • Emisión de llamadas a potenciales clientes (empresas) para cerrar reuniones de presentación., • Presentación de productos o servicios de la compañía, detectando necesidades y ajustando los mismos a dichas necesidades., • Seguimiento de contactos hasta lograr cerrar la oportunidad comercial y derivarla al equipo de ventas para visita presencial., • Funciones de back office: Registro y actualización de información en el CRM o herramienta de gestión (datos de contacto, seguimiento, resultados de la llamada, leads cualificados,...). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato INDEFINIDO en un entorno retador, dinámico, cercano y comprometido con el bienestar de nuestro equipo y la satisfacción de nuestros clientes., • Salario fijo con horario de lunes a jueves: 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00 y viernes y meses de verano: 8:00 a 15:00 (jornada intensiva). REQUISITOS: -Experiencia demostrable en funciones de teleconcertación o atención telefónica en captación. • Perfil con fuerte mentalidad hunter para hacer un volumen alto de llamadas, proactividad y orientación a resultados., • Dominio del catalán hablado y escrito, conocimientos de Microsoft Excel y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona ciudad. Si te defines como una persona orientada a negocio, con autonomía, ambición comercial y pasión por aportar valor real a las empresas ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario, que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de diseñar, impartir y actualizar el plan formativo de la empresa, asegurando que nuestros equipos estén siempre alineados con la estrategia y los valores corporativos. Entre tus principales funciones destacan: Formación sobre la empresa • Enseñar las funciones clave y los requisitos del rol de asesor/a inmobiliario., • Formación práctica en el uso del CRM., • Implementar el dossier comercial de la empresa., • Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado., • Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades., • Impartir sesiones mensuales de actualización sobre empresa, captación y venta., • Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación)., • Habilidades comunicativas, pedagógicas y de liderazgo., • Conocimiento en metodologías de venta consultiva (SPIN Selling, Matriz de Valor, etc.)., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un perfil con capacidad comercial estratégica, y con experiencia en la gestión de producto digital, para impulsar la captación de negocio B2B y la expansión comercial de un producto especializado en sector inmobiliario. A QUIÉN BUSCAMOS • Se requiere experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial a empresas del sector inmobiliario. Se trata de una función corporate orientada a entidades y actores clave del mercado inmobiliario, por lo que se busca experiencia con clientes como: -Entidades financieras y áreas inmobiliarias/patrimoniales. -APIs y redes profesionales. -Servicers y gestores de activos. • Capacidad demostrada para abrir mercado, asumiendo la responsabilidad de desarrollar acciones para generación de leads y operaciones de negocio en el ámbito inmobiliario., • Cartera activa de contactos del sector (muy valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para representar la compañía en entornos ejecutivos y eventos sectoriales., • Formación en Administración, Marketing, Comercial o similar., • Orientación a resultados, autonomía y fuerte vocación cliente. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto en plena expansión y posición con impacto directo en el crecimiento -Entorno profesional con interlocución ejecutiva -Paquete retributivo competitivo con componente variable alineado a resultados -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Se valorarán candidaturas en el ámbito geográfico del país. Disponibilidad para viajar. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Business Development Manager — JOM (Componentes metálicos) Sobre JOM JOM es una empresa dedicada a la fabricación y suministro de componentes metálicos para sectores industriales (maquinaria, electricidad, y otros). Buscamos consolidar y acelerar nuestro crecimiento comercial incorporando un/a Business Development Manager con experiencia en venta B2B industrial, capacidad técnica y orientación a resultados, debido al aumento significativo de nuestras capacidades productivas. Resumen del puesto El/la Business Development Manager será responsable de desarrollar la estrategia comercial nacional e internacional, identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinarse con producción e ingeniería para garantizar soluciones técnicas competitivas y entrega fiable. Reportará al Director Comercial / Dirección General. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para los mercados objetivo., • Generar y cualificar pipeline de oportunidades (prospección activa, seguimiento de leads, gestión de RFQs)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados (nacional e internacional)., • Gestión y fidelización de cuentas clave (key account management)., • Preparación y negociación de propuestas comerciales, contratos y condiciones comerciales., • Colaborar con ingeniería y producción para adaptar especificaciones técnicas, asegurar viabilidad y plazos de entrega., • Participar en ferias, jornadas técnicas y visitas comerciales., • Elaborar y presentar forecasts de ventas, reportes y análisis de rentabilidad., • Implementación y uso del CRM y otras herramientas comerciales; mantener la información actualizada., • Identificar oportunidades de mejora de producto/servicio y alimentar roadmap con feedback del mercado., • Coordinar con logística, calidad y finanzas para resolución de incidencias comerciales y seguimiento post-venta. Requisitos imprescindibles • Titulación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Grado en ADE/Comercio con experiencia técnica demostrable., • Experiencia mínima: 4–6 años en roles comerciales B2B en sector industrial/manufactura (componentes metálicos o afines)., • Experiencia demostrable en apertura de clientes y manejo de procesos de RFQ/tender., • Dominio de ventas técnicas y negociación de contratos industriales., • Nivel alto de inglés (fluido hablado y escrito). Catalán / castellano: nativo o alto (el catalán es valorable)., • Habilidades informáticas: CRM Excel avanzado, PowerPoint., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) / carnet de conducir., • Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y alta capacidad de organización. Imprescindible • Experiencia previa en internacionalización y apertura de mercados., • Conocimientos en procesos de estampación, mecanizado, chapa, tratamiento superficial o ensamblaje., • Experiencia con ERP., • Red de contactos en sector industrial Competencias y habilidades personales • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Enfoque estratégico con sentido práctico., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Empatía y habilidades para trabajar en equipo (interfases técnica-comercial)., • Resiliencia y orientación al cliente. KPIs / Objetivos • Crecimiento anual de ventas en cartera propia (%), • Número de nuevos clientes activos por trimestre, • Valor del pipeline calificado, • Margen bruto por ventas captadas, • Tasa de conversión de ofertas a pedidos, • Tiempo medio ciclo comercial (desde prospección a pedido) Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua, verdaderas posibilidad es de crecimiento profesional y rol con alta visibilidad estratégica., • Excelente imagen en el mercado, con una alta capacidad de atracción de negocio. En JOM trabajan para empresas líderes de un amplio rango de sectores y tienen una sólida posición en el suministro de piezas para automoción, energías renovables, construcción, maquinaria, iluminación, climatización, sector médico, sector eléctrico, ferroviario y otras aplicaciones según demanda., • Ambiente industrial profesional, implicación en proyectos técnicos y estrategia de producto. Igualdad de oportunidades JOM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Manager con ubicación en Madrid con la misión de: Conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar los perímetros de Subastas y Cesiones de Remate (CdRs): a. Moviendo el Stock entre Intermediarios/ APIs/ inversores b. Filtrando los leads. c. Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. d. Negociando las autorizaciones con el cliente. e. Revisión de las publicaciones en el Web f. Objetivos claros de conversión de stock en Cash. - Participar en Ventas de Prestamos. - Captación de clientes. - Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin. - Gestión telefónica constante. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos y Experiencia Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles entre 1 y 3 años. Se valorará conocimiento de NPL Habilidades Orientación a resultados y perfil comercial Persona metódica y organizada Comunicación/coordinación interna y externa Facilitador Capacidad de tener visión global de Compañía

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a: Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades: • Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales)., • Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo., • Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales., • Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos., • Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final., • Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial., • Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades., • Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad

Oferta de empleo: Técnico/a Comercial – Turismo Educativo Internacional & MICE Ubicación: Barcelona (imprescindible residir en la ciudad o poder desplazarse diariamente) Incorporación: Inmediata Quiénes somos En Eix Estels contamos con casas de colonias y hoteles de propiedad, asi como con un equipo pedagógico que propone actividades educativas y familiares en todas ellas. También colaboramo intensamente con albergues, hoteles y casas de colonias de toda España enviando grupos que por destino, necesidades o disponibilidad encajan mejor allí. Más de 30 años de sólida trayectoria. Nuestros clientes son de Catalunya, resto de España y mercado Europeo y son de tipo muy variado; Escuelas, entidades culturales, empresas o responsables de eventos MICE, TTOO europeos especializados en viajes juveniles que ofrecen el destino España, familias, grupos de amigos, etc... Misión del puesto Vinculado al área de Turismo y en concreto al segmento MICE y el Incoming de grupos internacionales como DMC SPAIN para grupos procedentes del resto de Europa y de tipo viajes escolares o viajes juveniles educativos (edad under 18) Desarrollar y consolidar negocio B2B en dos líneas clave: • Grupos infantiles y juveniles educativos en el mercado europeo B2B., • Eventos MICE (empresas, organizaciones y colectivos del mercado local). Funciones principales • Gestionar y hacer seguimiento de una cartera de grupos y cuentas clave internacionales (turismo juvenil) y locales (MICE), manteniendo relaciones a largo plazo, detectando oportunidades y cerrando ventas., • Prospección coordinada con la Dirección Comercial: captación de leads de interés del mercado internacional de viajes escolares y viajes juveniles educativos según criterio definido y captación de leads de interés del mercado nacional segmento MICE y colectivos que organicen congresos o encuentros profesionales. Desde el primer contacto hasta la generación de interés i visita para conseguir una demanda real y el cierre de la venta., • Registrar actividad comercial en el CRM, reportar pipeline, forecast y resultados. Requisitos indispensables Francés nivel medio** (imprescindible). Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazamiento diario a Barcelona. Titulación relacionada con Turismo (Grado, Diplomatura o similar). Experiencia mínima de 3 años en el sector turístico elaborando cotizaciones para grupos o en agencia de viajes. Manejo solvente de ofimática (Excel, Word) y correo profesional. Se valorará Inglés (nivel intermedio/alto). Experiencia en comercialización B2B, account management y/o gestión de eventos. Conocimiento del ámbito educativo y del turismo MICE. Habilidades de negociación, comunicación y organización; proactividad y orientación a resultados. Condiciones económicas y beneficios Salario fijo:** 22.000€ brutos/año. Variable: dos pagas semestrales de 2.500 € cada una, ligadas a objetivos. Horario de lunes/viernes : 7.5h/dia con pausa de 1 hora para comer. Estabilidad y recorrido profesional real. Acompañamiento estratégico directo por parte de la Dirección Comercial. Formación continua en ventas, liderazgo, turismo y educación. Clima laboral orientado a propósito, confianza y autonomía. Beneficios familiares Estancia gratuita anual en nuestro hotel para el/la empleado/a y su familia. Acceso preferente y gratuito a campamentos de verano para hijos/as o sobrinos/as. Dos eventos corporativos anuales (febrero y diciembre). Nota: La incorporación es inmediata. La posición exige francés nivel medio como requisito imprescindible y disponibilidad diaria para trabajar en Barcelona.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Somos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía. Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5. Buscamos un/a asesor/a comercial para nuestra nueva oficina en Barcelona, zona de Sagrada Familia, para crear una nueva cartera de clientes en la zona y contribuir al crecimiento de nuestra agencia. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL? Formarás parte del lanzamiento y consolidación de nuestra presencia en la zona: • Priorizarás la prospección activa de clientes en la zona, identificando perfiles de interés, detectando oportunidades y estableciendo los primeros contactos para construir una cartera propia desde cero., • Realizarás acciones comerciales presenciales, telefónicas y digitales para dar a conocer la oficina, presentar nuestras soluciones aseguradoras y generar primeras visitas y leads cualificados., • Acompañarás a los clientes potenciales en la elección de los productos de Santalucía cuando entren en fase de evaluación, ofreciendo asesoramiento claro y ajustado a sus necesidades., • Impulsarás el crecimiento sostenido de la oficina mediante actividades de networking, acuerdos locales, eventos comerciales y cualquier iniciativa que potencie la visibilidad y la captación., • Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos., • Participarás activamente en el desarrollo comercial de la zona, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona., • Pensarás como emprendedor/a: te daremos herramientas y apoyo, pero también libertad para aportar ideas, definir acciones y alcanzar objetivos de forma proactiva. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Tienes una experiencia comercial contrastada en el sector asegurador., • Experiencia en prospección y la generación de cartera de clientes., • Destacas por tus habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación., • Te motiva liderar una nueva oficina para la creación de una cartera en la zona. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo familiar, cercano y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo, según tu experiencia y resultados., • Horario: lunes a jueves de 9:00-14:00 y 16:00-19:00; viernes de 9:00 a 14:30.

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Estamos en búsqueda de perfiles de Key Account Manager en Private Label para ampliar cartera comercial de PERSEIDA BELLEZA. Gestionar y desarrollar la actividad comercial asignada, garantizando la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la Dirección Comercial. 1. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión presupuestaria y de márgenes: colaborar en la elaboración del presupuesto anual de ventas, estimando márgenes y escenarios de mercado, considerando factores internos y externos (competencia, tendencias, demanda)., • Cumplimiento de objetivos: asegurar la consecución del presupuesto de ventas mediante acciones de venta directa, visitas periódicas, mantenimiento de relaciones estratégicas y apoyo al equipo comercial., • Desarrollo de cartera: ampliar la cartera activa mediante identificación de oportunidades de negocio, movilizando recursos internos para ofrecer soluciones competitivas en tiempo, calidad y precio., • Rentabilidad comercial: proponer ajustes de precios y estrategias de optimización de márgenes en coordinación con la Dirección Comercial., • Atención a clientes: gestionar demandas de clientes actuales y potenciales, liderando proyectos comerciales desde la identificación de necesidades hasta el seguimiento postventa en coordinación con el área técnica., • Gestión de stock y obsoletos: planificar y dar salida rentable a productos obsoletos, supervisando previsiones de consumo y necesidades de clientes., • Control de impagos: colaborar con Atención al Cliente para reducir índices de morosidad y garantizar la recuperación de deuda. 2. Tareas y Actividades en Ámbito Internacional • Participación en proyectos internacionales, incluyendo viajes al extranjero., • Asistencia y representación de la empresa en ferias internacionales., • Preparación y ejecución de misiones comerciales en mercados estratégicos. 3. Seguimiento y Evaluación • Medición mediante KPIs: número de leads contactados, visitas realizadas, propuestas presentadas y proyectos cerrados., • Seguimiento de clientes activos y grado de fidelización., • Control de número de productos activos y nuevos desarrollos., • Revisión periódica de la facturación mensual., • Evaluación de cumplimiento de objetivos comerciales definidos por la Dirección. Requisitos: Titulación universitaria, Ingeniería, ADE • Técnicas avanzadas de venta B2B., • Negociación avanzada y gestión de cuentas clave (KAM)., • Conocimiento del sector personal care, cosmética o gran consumo., • Estructuras contractuales internacionales y gestión de negociaciones., • Capacidad analítica y elaboración de business cases. Herramientas Requeridas • Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint., • Manejo de CRM (Salesforce o similar)., • Manejo de ERP (SAP o equivalente)., • Español: nivel nativo o C2, • Inglés: nivel C1-C2 (imprescindible), • Valorable: Francés, Portugués o Alemán (mínimo B2) Se ofrece: Teletrabajo. Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.

Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Oportunidad de crecimiento + ingresos sin límite Horario: 09:00-15:00 o de 16:00-21:00 Si tienes espíritu emprendedor y ganas de superarte, ¡te estamos buscando! Ofrecemos: -Formación continua en ventas y estrategias comerciales -Plan de carrera co

En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente desafiante y dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en el área comercial. Atractiva política retributiva, con un salario fijo competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos, y una polí

Buscamos un talento para ventas telefónicas! | Comercial venta telefónica El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica y concertación de visitas? ¿Te entusiasma mantener contacto directo con clientes y ampliar la cartera come

Se necesita comercial con don de gentes, experiencia y conocimientos del sector del metal (metales férricos y no férricos), que disponga de vehículo propio y tenga disponoibilidad para viajar por toda Cataluña.

Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Actualizar y mantener la base de datos y los registros de clientes en el CRM. Dominio de Excel, Google Sheets y herramientas básicas de CRM.

En dependencia directa del Director/a de Producción, la misión de la posición será organizar, coordinar y gestionar la relación directa con los clientes nacionales e internacionales, desde la elaboración de ofertas técnicas y económicas hasta el seguimiento de la ejecución de los proyectos,

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En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativ

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Brindar atención al cliente antes, durante y después del viaje. Colaborar en acciones de marketing y fidelización. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada, con un entorno dinámico y orientado a la excelencia….

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Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Horario: L a J de flexible entre 8-9h y salida entre 17:45-18:30h y V de 8-14:30 o de 8:30-15h. Participarás en la renovación de contratos de mantenimiento y elaboración de presupuestos correctivos tras ejecutar los mantenimientos.

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La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Sabadell. Desde su fu

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Este es un puesto de tiempo parcial con opción a ampliar a completo y se realizará de manera presencial en nuestra sede en Montornes del Valles. Aptitudes en la gestión comercial y la prospección de clientes. Habilidades en la comunicación y el servicio al cliente.

BENEFICIOS Ambiente de trabajo cómodo, con organización personal independiente y amplias posibilidades de crecimiento. Captar, desarrollar y mantener cartera de clientes. REQUISITOS Persona dinámica, con ganas de aprender, que le guste contactar y tratar con la gente.

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