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Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales • Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo., • Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud., • Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes)., • Analizar las causas de accidentes e incidentes., • Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria., • Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno), • Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral., • Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla., • Formación académica:, • Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar., • Máster en PRL., • Experiencia laboral:, • Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares., • Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola., • Idiomas: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos, 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."