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¿Te gustaría trabajar en una de las empresas líderes de automoción? Si la respuesta es si, ¡te estamos buscando! Desde Randstad estamos seleccionado personal para trabajar como operario u operaria de producción con incorporación directa con Renault. Renault es una reconocida empresa del mundo del automóvil por su gran experiencia como productora de vehículos. Su larga trayectoria en Valladolid y sus múltiples beneficios sociales para las personas que trabajan en la fábrica, hacen que sea una empresa de referencia en la zona. Las funciones que realizarías abarcan el atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas dentro del proceso de fabricación de automóviles. No es necesaria la experiencia previa en estas funciones, por lo que valoraremos que tengas destreza manual y que hayas manejado herramientas fuera del ámbito profesional. - Valoramos experiencia en actividades que requieren destreza manual fuera del ámbito profesional. - Y sobre todo, tus ganas de formar parte de Renault Incorporación directa a Renault. Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal. Acceso a los beneficios sociales de Grupo Renault: - Transporte de empresa desde diversos puntos de Valladolid a la factoría. - Descuentos en vehículos - Ayuda económica escolar Trabajarás en un ambiente agradable y dinámico con un equipo de profesionales comprometidos.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a en Segovia Contrato indefinido Horario: fines de semana y festivos de 8:30 a 14:30h Jornada 13.6h/semanales Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de VALLADOLID nos encontramos en busca de UN/A TECNICO EN MANTENIMIENTO, para HOTEL DE SEGOVIA. Tareas: 1. Inspecciones rutinarias: Realizan inspecciones regulares en todas las áreas del hotel para identificar problemas potenciales o necesidades de reparación. 2. Mantenimiento preventivo: Mantienen un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras, asegurando que todo funcione correctamente. 3. Reparaciones: Diagnostican y solucionan problemas técnicos en instalaciones, equipos o sistemas, incluyendo reparaciones eléctricas, de fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), carpintería, entre otros. 4. Atención a solicitudes de huéspedes: Responden a las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes de manera oportuna y eficiente. 5. Colaboración con otros departamentos: Trabajan en conjunto con otros departamentos del hotel, como recepción y eventos, para coordinar reparaciones y preparar espacios. 6. Cumplimiento de normas de seguridad: Aseguran que todas las instalaciones y equipos cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes. 7. Documentación: Mantienen registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas, las reparaciones efectuadas y los problemas identificados. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Técnico superior de mantenimiento. RITE -Formación específica y experiencia en áreas como electricidad, fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y carpintería. -Habilidad para identificar problemas y realizar diagnósticos precisos. -Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y creativa. -Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo del hotel y, en ocasiones, con los huéspedes. -Conocimiento de las normas de seguridad y regulaciones relevantes para prevenir accidentes. -Disponibilidad para trabajar en horarios variables y responder a emergencias. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato de sustitución de 1 a 3 meses. Unas 90 horas/mes aproximadamente. -Salario según convenio y valía (mínimo 15600 € brutos/año/jornada completa) -Jornada parcial de martes a sábado -Horario variable de 9 a 17:30 horas. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¡Únete a nuestro equipo como Merchandiser! ¿Eres una persona proactiva y con preferencia por entornos dinámicos en los que cada día haces algo diferente ? ¿Te apasiona el mundo del marketing y las ventas? ¡Entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando Merchandisers entusiastas para unirse a nuestro equipo y ser parte del éxito de nuestra empresa. Como Merchandiser, serás responsable de: Gestionar la presencia de los productos de nuestros clientes en los puntos de venta. Esto incluye el montaje o colocación de elementos de publicidad y visibilidad ( expositores, vinilos, stoppers, displays, etc.. ). Garantizar que estos elementos quedan instalados correctamente y con la mejor visibilidad posible. Reportar la información requerida en cada instalación en nuestra App. Esto nos ayudará a comprender mejor las características y entorno de trabajo de nuestros equipos y nos facilitará información acerca de la actividad realizada. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. La oportunidad de trabajar con marcas líderes en el mercado. Un salario competitivo y atractivas bonificaciones. Posibilidades de crecimiento profesional. ¿Qué requisitos debes cumplir? Estudios de grado medio. Experiencia previa como Merchandiser o en un puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal. Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. ¡No pierdas la oportunidad de trabajar en una empresa líder y desarrollar tu carrera profesional! ¡Te esperamos!

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: SEGOVIA ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

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