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Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Tech Lead de un equipo front-end con Angular. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar capacidades técnicas requeridas de acuerdo con las especificaciones, liderando los equipos de desarrollo en proyectos relacionados con aplicaciones web y de escritorio., • Orientar al equipo de desarrollo hacia una visión técnica común, dedicando al menos el 30% del tiempo a escribir código, definiendo opciones técnicas y acordando soluciones para futuros flujos de trabajo., • Identificar y ejecutar actividades de refactorización de código para mejorar la calidad, el rendimiento y garantizar una base estable para desarrollos futuros., • Buscar de forma activa la optimización del proceso de desarrollo, incrementando la productividad y mejorando la calidad de los entregables., • Coordinar y dirigir las actividades necesarias para completar programas de ingeniería de gran envergadura o múltiples tareas simultáneamente. Modalidad: modalidad híbrida 2 días de teletrabajo a la semana (posibilidad de que sean más). ¿Qué buscamos? • Formación académica: Ingeniería informática., • Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en roles técnicos de liderazgo en proyectos de complejidad y alcance similares., • Conocimientos técnicos: Experiencia documentada en Microsoft .NET, C#, Angular Framework, REST, JavaScript, bases de datos SQL, infraestructura de microservicios y hosting., • Práctica profesional: Experiencia práctica actual en programación de aplicaciones, dedicando un mínimo del 30% del tiempo a la programación activa., • Habilidades clave: Capacidad para gestionar tareas complejas de diseño y desarrollo de software, así como para coordinar múltiples equipos o proyectos simultáneamente., • Tener la capacidad de dirigir y coordinar todas las actividades necesarias para completar un programa de ingeniería de gran envergadura o múltiples tareas o programas menores., • Idiomas: Nivel B2 de inglés mínimo. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Responsable Comercial – Servicios IT (Métrica) En MÉTRICA seguimos creciendo. Somos una consultora especializada en talento IT, staffing y servicios tecnológicos para grandes empresas. Trabajamos con compañías líderes en España, Portugal, Perú, Chile y estamos en una fase de expansión donde buscamos personas con ambición, capacidad de relación y visión comercial para actuar en Madrid y puntalmente por España y Portugal. Si te motivan los entornos de crecimiento, la autonomía, crear relaciones con clientes y formar parte de un equipo que trabaja unido y se ayuda mutuamente, esta puede ser tu oportunidad. MÉTRICA es una empresa que combina dos cosas importantes: • El valor del trabajo individual (tu iniciativa, tu ritmo, tus resultados). Qué buscamos Un profesional con experiencia comercial en servicios IT, consultoría o outsourcing, capaz de abrir puertas, generar relaciones de confianza y acompañar a los clientes en sus necesidades de talento tecnológico. Un perfil que combine dos capacidades: • Capaz de abrir cuentas nuevas, buscar oportunidades y generar conversaciones de negocio. Responsabilidades • Abrir nuevas cuentas en grandes empresas (principal objetivo)., • Identificar oportunidades de negocio dentro del área IT., • Reunirte con responsables de sistemas, tecnología., • Construir relaciones de largo plazo, basadas en la confianza y el seguimiento., • Hacer propuestas comerciales, presentaciones y acompañar todo el proceso de venta., • Coordinarte con el equipo interno de selección, operaciones y desarrollo de negocio., • Gestionar el reporting comercial con claridad y regularidad., • Proponer nuevas acciones para generar leads (LinkedIn, bases de datos, networking, IA…)., • Entre 3 y 10 años de experiencia en ventas de servicios IT, consultoría o outsourcing., • Experiencia en relación con clientes de gran empresa., • Valorable red de contactos en IT., • Empatía, comunicación clara, confianza y capacidad de influir., • Rapidez en la gestión, buena organización y seguimiento., • Experiencia usando CRM y metodologías comerciales., • Conocimiento del negocio de selección de talento IT o staffing (o ganas de aprenderlo muy rápido)., • Formar parte de una empresa en crecimiento, con estabilidad y visión de futuro., • Mucha autonomía para trabajar, pero con apoyo total del equipo., • Participación directa en cuentas importantes y en la expansión de la firma., • Un entorno donde se valora tu esfuerzo individual y tu aportación al grupo., • Posibilidad real de crecimiento si tus cuentas crecen., • Ubicación preferente Madrid (visitas a clientes en Madrid y puntualmente Barcelona o Lisboa).

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión. ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

En Contenur nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países. Buscamos un/a Asistente Comercial para mercados de Europa occidental, EEUU, Italia, Middle East y Asia. Con el objetivo de garantizar una atención comercial a los clientes internacionales de las zonas asignadas, asegurando la correcta gestión de pedidos, coordinación logística y documentación de exportación. Funciones principales • Atención comercial a los clientes y responsables comerciales de las zonas de referencia., • Recepción e introducción de los pedidos de venta de los clientes de su área., • Seguimiento de los pedidos a través de su proceso de pedido cobro para informar a los clientes y buscar soluciones en las incidencias que se produzcan., • Gestión logística de los envíos junto con el departamento de logística., • Ejecución de la administración de ventas de exportación y más especialmente la elaboración de las documentaciones específicas de exportación., • Elaboración de informes de seguimiento. Se requiere • Titulación mínima FP de grado superior, preferiblemente en áreas de comercio internacional., • Idiomas: Inglés alto y conocimientos de francés., • Conocimientos de logística internacional., • Perfil comercial, con vocación de servicio y orientación al cliente., • Persona proactiva, tenaz, organizada y rigurosa en la gestión de tareas. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo, • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web. En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Company Description Captur Tower desarrolla soluciones de captura de CO₂ integrando tecnología de Captura Directa del Aire (DAC) en infraestructuras industriales ya existentes, como las torres de refrigeración, para retirar CO₂ directamente de la atmósfera. Aprovechamos instalaciones que ya forman parte del paisaje industrial, adaptándolas y mejorándolas para reducir costes, facilitar la escalabilidad y acelerar la adopción de estas tecnologías. Role Description Buscamos a una persona apasionada, curiosa y con ganas de marcar la diferencia para unirse a nuestro equipo técnico. Como Ingeniero/a Térmico, serás una pieza clave en el diseño, análisis y optimización de los sistemas térmicos que hacen posible nuestra tecnología. No solo trabajarás con simulaciones y modelos, sino que también tendrás la oportunidad de poner las manos en lo práctico, probar ideas y ver cómo tus soluciones cobran vida. Responsabilidades • Diseñar, dimensionar y evaluar intercambiadores de calor y sistemas de recuperación térmica (bombas de calor) mediante herramientas de simulación (Ansys, Comsol, Thermoflex, etc.). Modelado y cálculo térmico riguroso de equipos., • Realizar balances energéticos, análisis de transferencia de calor y estudios de eficiencia térmica., • Colaborar en la planificación de ensayos experimentales para validar los desarrollos técnicos., • Interpretar datos experimentales y validarlos con modelos numéricos., • Desarrollar la integración energética del proceso y definir estrategias de aprovechamiento de calor residual para lograr sistemas DAC térmicamente eficientes., • Participar en la selección de materiales y componentes desde una perspectiva térmica., • Elaboración de documentación técnica e informes de resultados. Requisitos Buscamos a una persona con una sólida base técnica, mente curiosa y verdadera pasión por la ingeniería aplicada a la sostenibilidad. Alguien que disfrute tanto del análisis riguroso como de llevar las ideas a la práctica. • Formación: Grado y máster en Ingeniería Térmica, Industrial, Química o similar. Se valorará especialmente contar con un doctorado., • Experiencia: 5–10 años diseñando y optimizando sistemas térmicos, con experiencia en simulación computacional y análisis energético., • Conocimientos técnicos: Dominio de la transferencia de calor, la termodinámica y la mecánica de fluidos, con experiencia en procesos de calentamiento y enfriamiento a vacío. Manejo avanzado de herramientas como Ansys, Comsol u otras plataformas de simulación térmica. Competencias personales • Curioso/a y con iniciativa, te gusta entender cómo funcionan los sistemas y buscar soluciones prácticas., • Analítico/a y organizado/a, capaz de convertir datos en decisiones claras., • Colaborador/a y comunicativo/a, disfrutas aprender de otros y trabajar en equipo., • Práctico/a y orientado/a a resultados, no temes involucrarte directamente en pruebas o mejoras técnicas., • Interesado/a en la sostenibilidad, motivado/a por aplicar la ingeniería para generar un impacto positivo. Lo que ofrecemos • Salario competitivo y flexibilidad horaria., • Un ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar, donde la curiosidad y la iniciativa se valoran de verdad., • La posibilidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión y con proyectos tecnológicos disruptivos., • La satisfacción de contribuir directamente a la lucha contra el cambio climático., • Ubicación: Madrid Norte Si te motiva participar en proyectos innovadores de captura de CO₂ y aplicar tu experiencia en ingeniería térmica para marcar la diferencia, queremos conocerte! Envía tu CV a:

#Ref.CEN-MBP#SquadLuna Faster Talent, empresa del Grupo Faster encargada de buscar el mejor Talento para las Organizaciones, está seleccionando un Técnico/a PRL para su cliente,empresa multinacional líder en la fabricación de componentes para automoción, con modernas plantas de producción ubicadas en Móstoles. Apostamos por la innovación, la seguridad y la mejora continua. Sus responsabilidades y Tareas serán: • Realización de evaluaciones de seguridad en los diferentes puestos de trabajo de planta., • Implementación y seguimiento de acciones de Prevención de Riesgos Laborales., • Control y análisis de la accidentabilidad; elaboración de informes e investigación de accidentes., • Aplicación y mantenimiento del sistema de gestión basado en la norma ISO 45001., • Ejecución de auditorías internas e inspecciones de seguridad periódicas., • Coordinación de actividades empresariales con proveedores y empresas externas., • Formación e información al personal en materia de PRL, adaptada a sus funciones y nivel de cualificación. Condiciones del Puesto: • Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector., • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h, • Contrato estable y desarrollo profesional en entorno industrial moderno y dinámico., • Seguro de vida ., • Entorno de trabajo comprometido con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Requisitos del Puesto: • Experiencia como técnico de PRL con las 3 especialidades( Seguridad, Ergonomía y Psicología e Higiene) en el sector industrial., • Conocimiento de ISO 45001., • Inglés B2, • Experiencia en realización de auditorias e inspecciones de seguridad.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo .Net y administración de bases de datos SQL Server. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos dos años de experiencia en posiciones similares, • Experiencia en desarrollo .Net (C#), • Sólidos conocimientos de SQL y manejo de stored procedures, • Experiencia en desarrollo de scripts con T-SQL, • Experiencia trabajando con aplicaciones web en ASPX y MVC, • Muy valorable nociones de Angular, • Posibilidad de realizar reuniones puntuales en Madrid (2 al mes) ¿Cuáles serán algunas de tus tareas? • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web basadas en .NET Framework 4.6, utilizando ASPX y MVC., • Crear, modificar y depurar procedimientos almacenados, funciones y consultas complejas en SQL Server, asegurando un rendimiento óptimo., • Analizar y comprender la lógica actual del sistema para implementar mejoras, nuevas funcionalidades o resolver incidencias., • Participar en el diseño de soluciones técnicas, proponiendo mejoras en arquitectura y calidad del código., • Rango SBA - 28.000 - 35.000€ en base a experiencia demostrada ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Posibilidad de trabajar en remoto en Madrid (2 días en oficina al mes), • Acceso a formación, • Contratación indefinida desde el primer momento Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un INGENIERO INDUSTRIAL (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. Posición a cubrir dentro de la Fábrica de Otis en Madrid en el área de Ingeniería Industrial. Role & General responsabilities • Industrialización:, • Definición e implantación de procesos de trabajo., • Definición y selección de maquinaria y/o utillajes., • Puesta en marcha de maquinaria y/o utillajes., • Formación de empleados/operarios en los procesos definidos., • Maquinaria existente:, • Punzonadoras/Corte láser., • Plegadoras, • Montajes., • Robots /Cobots., • Cámaras de visión., • Análisis de riesgos/beneficios para los nuevos proyectos., • Control de procesos:, • Alcanzar los objetivos de seguridad, calidad, entrega y productividad., • Asegurar que los datos de los KPI son fiables., • Supervisión del cumplimiento del proceso productivo., • Buscar e implantar nuevos sistemas de control de procesos., • Mejora de procesos:, • Revisión y optimización de proceso de trabajo., • Crear y liderar proyectos de ahorro de industrialización., • Estandarización de los proyectos liderados. Qualifications/Experience/Skills • Formación Universitaria en Ingeniería (industrial, electrónica, robótica o similar), • Experiencia en áreas industriales se valorará de forma positiva., • Valorable trabajos previos en automatizaciones o aplicaciones robóticas., • Inglés. Nivel C1, • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad comunicativa para interactuar con distintos departamentos o clientes, • Proactividad para buscar y proponer alternativas a los escenarios actuales., • Pensamiento analítico Qué ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación., • Programas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales., • Oportunidad de plan de carrera y formación continua., • Contrato temporal, • Horario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h, • Incorporación inmediata Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext.

Data Analyst - Geoespacial En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos u

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Contable para uno de nuestros reconocidos clientes del sector logístico ubicado en la zona Sur de la ciudad de Madrid. Buscamos a alguien que disfrute trabajando con números, que entienda la contabilidad como una herramienta clave para la toma de decisiones y que quiera crecer en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: • Conciliaciones bancarias., • Asientos bancarios y revisiones., • Registro y revisión de transacciones bancarias., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias (PyG). Requisitos: • No se requiere formación específica en contabilidad; se prioriza la experiencia práctica., • Conocimiento contable básico, • Experiencia mínima de 2/3 años realizando las funciones anteriores., • Persona acostumbrada a manejar un alto volumen de transacciones bancarias y facturas., • Imprescindible nivel alto de Excel (tablas dinámicas, tablas condicionales, buscar V, etc)., • Capacidad analítica para revisar balances y detectar desviaciones., • Valorable experiencia con Navision/Business Central., • Valorable experiencia previa en consultoría (Big 4 o consultoría mediana) o perfiles provenientes de grandes empresas o asesorías. Soft skills: • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Perfil analítico. Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario flexible: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:00., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 20 días laborables libres al año., • Beneficios exclusivos de la empresa., • Un ambiente de trabajo agradable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor.

¡Buenas, buenas! Somos COSMIC🚀, la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. A QUIÉN BUSCAMOS: Un perfil con experiencia comercial en el sector de la publicidad y los medios de comunicación. Con muchas ganas de seguir creciendo en un ambiente de start up en una empresa que no deja de crecer. Al menos 2 años de experiencia en el sector, con contacto directo con cliente (Marketing Manager, Media Manager, Social Media Manager, Digital Manager...) y vinculado con el mundo de las redes sociales. Una persona a la que le guste estar rodeada de gente, que disfrute hablando y escuchando, con muchas ganas de seguir creciendo. Proactiva, que piense en nuevas soluciones y que no pare hasta que consiga lo que quiere. Y por supuesto, a la que le gusten las redes sociales. Que guste generar y consumir contenido, que sepa cuales son las tendencias del momento y que no pueda quitarse de la cabeza la última canción que se haya hecho viral. Las funciones que va a tener que llevar a cabo son: • Cartera de clientes: Buscar oportunidades dentro de sus contactos actuales., • Prospección del mercado: Búsqueda de nuevos clientes., • Preparación de la reunión: Montar la presentación, análisis del anunciante, ideas para presentar., • Presentaciones: Poco a poco autonomía para tener sus propias reuniones y sus propios clientes., • Reporting: Análisis de los resultados y preparación de los reports., • Elaboración de estrategia y gestión de su propio objetivo., • Gestión de las personas más junior del equipo. Aptitudes para el puesto • Experiencia en ventas de al menos 2 años., • Contactos dentro del sector., • Habilidades comunicativas., • MUCHAS ganas., • Buen rollo., • Facilidad para expresarse y hablar en público., • Francés: Nivel nativo., • Inglés: Nivel profesional, • Vivir en Madrid. Otros factores a valorar • Otros idiomas., • Conocimiento de programas de edición de vídeo., • Experiencia en agencias de publicidad o departamentos de marketing., • Contactos en el sector.

Desarrollador GIS - AWS En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

DBA Cloud - AWS En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos un perfil co

Tu misión Serás la persona que acompañe y guíe a los clientes en la búsqueda de vivienda, ayudándoles a encontrar el inmueble que encaje con su perfil y sus necesidades agilizando el proceso y garantizando una experiencia personalizada y eficiente. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo de gestores hipotecarios, inmobiliarias colaboradoras y agentes para que el proceso sea ágil, transparente y totalmente personalizado. Responsabilidades principales • Realizar la primera toma de contacto con el cliente para identificar su presupuesto, preferencias y requisitos (zona, tipo de vivienda, estado, características, etc.)., • Buscar propiedades acordes al perfil a través de portales inmobiliarios, colaboraciones con agencias y contactos propios., • Elaborar y enviar propuestas personalizadas y mantener una comunicación fluida con el cliente., • Coordinar visitas a los inmuebles según la disponibilidad del cliente y de los agentes., • Solicitar y revisar la documentación de las propiedades (Nota Simple, Cédula de Habitabilidad, Certificado Energético, contrato de reserva, etc.)., • Negociar con agentes o inmobiliarias las condiciones y precios en beneficio del cliente., • Mantener informado al gestor hipotecario, garantizando coherencia entre el tipo de vivienda seleccionada y la viabilidad financiera del cliente., • Contrato indefinido, • Salario fijo + bonus anuales., • Flexibilidad y conciliación horaria, • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo .Net y administración de bases de datos SQL Server. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos dos años de experiencia en posiciones similares, • Experiencia en desarrollo .Net (C#), • Sólidos conocimientos de SQL y manejo de stored procedures, • Experiencia en desarrollo de scripts con T-SQL, • Experiencia trabajando con aplicaciones web en ASPX y MVC, • Muy valorable nociones de Angular, • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web basadas en .NET Framework 4.6, utilizando ASPX y MVC., • Crear, modificar y depurar procedimientos almacenados, funciones y consultas complejas en SQL Server, asegurando un rendimiento óptimo., • Analizar y comprender la lógica actual del sistema para implementar mejoras, nuevas funcionalidades o resolver incidencias., • Participar en el diseño de soluciones técnicas, proponiendo mejoras en arquitectura y calidad del código., • Posibilidad de trabajar en remoto en Madrid (2 días en oficina al mes), • Acceso a formación * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Quieres dar tus primeros pasos en Derecho laboral dentro de una consultora líder? ¡Despega tu carrera en una empresa puntera en el sector energético! Desde Fundación Universia te ayudamos a impulsar tu futuro con experiencias profesionales únicas. Buscamos un/a estudiante de último curso de Derecho con interés la revisión de normativa, contratos y procedimientos laborales para realizar prácticas en el área Jurídico-Laboral. 🔍 ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en la revisión e interpretación de normativa laboral y de Seguridad Social., • Apoyar en la preparación de informes y escritos jurídicos., • Gestionar procedimientos administrativos y judiciales en materia laboral., • Revisar contratos y cláusulas, buscar jurisprudencia y elaborar notas jurídicas., • Ayuda económica al estudio, • Prácticas extracurriculares, • Oportunidad de crecer en un entorno internacional e inclusivo., • Estar en el último curso del grado o doble grado de Derecho., • Contar con certificado de discapacidad ≥ 33%, • Tener un nivel B2 de inglés, • Manejo de herramientas Office

Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. ~ Bocare es nuestra línea de alta cosmética , desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel , formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo , con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética. Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada. Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios. Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela. Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial. Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto. Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos incorporar un perfil de Cloud Engineer que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en la administración y despliegue de soluciones cloud en Azure Despliegue y configuración de servicios IaaS, PaaS y Saas en Azure (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc) Despliegue y configuración de Networking en Azure: VNets, Application Gateway, Exress Route, Azure FW, Routing, Peerings, arquitectura hub & spoke, etc. Migración de entornos on-premise a Azure y/o entre distintos proveedores Cloud Valorable experiencia con lenguajes de scripting (Powershell, Python, Bash) Valorable experiencia en despliegue, configuración y explotación de soluciones Infrastructure as a Code (Terraform, Ansible, ARM Templates, etc) e integraciones con CI/CD Valorable experiencia con herramientas como Jenkins o Azure DevOps a nivel de automatización y gestión de pipelines ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas a través de Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Tienes experiencia en instalaciones de gran envergadura y te motiva coordinar proyectos donde la técnica, la organización y el liderazgo se ponen a prueba cada día? En Grupo Render Industrial, buscamos un/a Jefe/a de Producción – Instalaciones (Albacete) para liderar la ejecución de las instalaciones de un hangar aeronáutico de gran envergadura, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos en un entorno altamente técnico. Si te entusiasma formar parte de proyectos singulares y trabajar con equipos comprometidos con la excelencia, esta es una gran oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un grupo consolidado en ingeniería y construcción industrial con presencia nacional. - Asumir un rol clave en un proyecto estratégico del sector aeronáutico. - Entorno profesional exigente, colaborativo y con alto nivel técnico. - Posibilidad real de desarrollo y crecimiento dentro del área de Producción. - Contrato estable y condiciones acordes a tu experiencia y responsabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificarás y organizarás la producción de las instalaciones en obra. - Supervisarás al personal propio y subcontratado. - Controlarás plazos, costes y calidad de ejecución con enfoque en resultados. - Coordinarás con la dirección facultativa y el cliente en los aspectos técnicos del proyecto. - Elaborarás informes técnicos de seguimiento y resultados. Nos encantaría conocerte si ... • Eres titulado/a en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. - Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia en gran tamaño o proyectos industriales complejos (IMPRESCINDIBLE). - Te apasiona planificar, anticiparte y mantener el control del avance diario, sin perder la visión global del proyecto. - Te sientes cómodo liderando equipos, comunicándote con claridad y logrando que todos remen en la misma dirección. - Te gusta buscar soluciones, resolver imprevistos con rapidez y mantener siempre la calma bajo presión. - Disfrutas trabajando en entornos técnicos donde la precisión y la coordinación marcan la diferencia. - Y si te motiva dejar huella en un proyecto emblemático, creciendo junto a una empresa que valora el rigor y la profesionalidad, te sentirás en tu lugar. ¿Quieres liderar la ejecución de un proyecto técnico de referencia en el sector aeronáutico? ¡Únete!

Estás pensando en impulsar tu carrera en el mundo del retail? ¿Te gustaría entrar a formar parte de un equipo de profesionales en una empresa internacional en crecimiento? Si te gusta dar un trato personal al cliente, buscar sus necesidades y asesorar para conseguir una experiencia de compra espe

Faster Talent, empresa del Grupo Faster encargada de buscar el mejor Talento para las Organizaciones, está seleccionando un Técnico/a PRL para su cliente,empresa multinacional líder en la fabricación de componentes para automoción, con modernas plantas de producción ubicadas en Móstoles . Apostamos por la innovación, la seguridad y la mejora continua. Realización de evaluaciones de seguridad en los diferentes puestos de trabajo de planta. Implementación y seguimiento de acciones de Prevención de Riesgos Laborales. Control y análisis de la accidentabilidad; Aplicación y mantenimiento del sistema de gestión basado en la norma ISO 45001. Ejecución de auditorías internas e inspecciones de seguridad periódicas. Formación e información al personal en materia de PRL, adaptada a sus funciones y nivel de cualificación. Horario de lunes a viernes de 8h a 17h Contrato estable y desarrollo profesional en entorno industrial moderno y dinámico. Entorno de trabajo comprometido con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Experiencia como técnico de PRL con las 3 especialidades( Seguridad, Ergonomía y Psicología e Higiene) en el sector industrial. Inglés B2 Experiencia en realización de auditorias e inspecciones de seguridad.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Buscamos un/a Desarrollador/a Scala con experiencia pr

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos un profesional con experienc

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En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Responsabilidades Diseñar, construir y mantener pipel

Desde Timup estamos buscando un/a Responsable de Transportes para nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo. La persona será responsable de definir e implementar la estrategia de transporte, abarcando tanto materias primas como productos acabados, a nivel nacional e internacional. Funciones: Implementar sistema de control de servicio con definición de KPIs. Proponer transport foodprint Nacional/Internacional Export. Liderar procesos de tender nacional/internacional. Definir proceso de contratación de transporte teniendo en cuenta normativa de medio ambiente y sostenibilidad. Colaborar en la negociación de tarifas con los diferentes proveedores. Revisar servicio periódicamente con todos los transportistas y definir acciones de mejora con éstos. Formar parte de equipo de proyectos en caso de cambios de flujos. Controlar los costos asociados al transporte y buscar oportunidades de optimización. Establecer un sistema de seguimiento diario para el Servicio de Atención al Cliente (SAC) y elaborar informes de transporte a nivel nacional e internacional. Requisitos: Grado en ingeniería y/o similar. Experiencia trabajando con grandes superficies o en empresas de transporte. Formación ligada a transporte. Idiomas: Inglés fluido, y valorable Francés. Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes. Carnet de conducir B y vehículo propio.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. ~ Bocare es nuestra línea de alta cosmética , desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel , formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo , con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética. Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada. Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios. Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela. Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial. Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto. Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. ~ Bocare es nuestra línea de alta cosmética , desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel , formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo , con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética. Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada. Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios. Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela. Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial. Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto. Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Job Title SUPPLY CHAIN MANAGER Departament SUPPLY CHAIN Based at Bilbao Reports to DIRECCION FABRICA Job Purpose Summary Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. Duties and Responsabilities Planificación y estrategia Diseñar e implementar la estrategia de Supply chain alienada con los objetivos de negocio Definir las políticas de abastecimiento de materias primas, logísitica, inventario y distribución Planificar,dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de la cadena de suministro para garantizar el flujo eficiente de materias primas, producto terminado y semiterminado, optimizando costos, tiempo, calidad de servicio y niveles de inventario. Analizar y evaluar las tendencias y mejores prácticas en la industria para mejorar la competitividad Establecer KPIs para evaluar la eficiencia de toda la cadena Gestión de abastecimiento y compras Supervisar la selección y evaluación de proveedores Negociar contratos y condiciones con proveedores estratégicos, manteniendo criterios de calidad/precio Garantizar el abastecimiento de materias primas y componentes críticos en tiempo y forma Supervisar y controlar las operaciones de la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, compras, almacenamiento y distribución Logísitca y distribución Gestionar la logística de entrada y salida de mercancías Coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación y coordinación en la cadena de suministro Optimizar rutas, costos de transporte y tiempos de entrega Colaborar con operadores logísticos y transportistas Gestión de inventarios y almacenes Asegurar el mantenimiento de niveles óptimos de inventario Implementar sistemas de control de inventarios y rotación de productos Planeación de la demanda y producción Coordinar con áreas de ventas y producción para prever la demanda Establecer planes maestros de producción y aprovisionamiento Minimizar roturas de stock o sobrestock: identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, la calidad de los productos y la seguridad Optimización de procesos y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor Implementar proyectos de mejora continua Gestión de equipos Liderar, gestionar, dirigir y desarrollar al equipo de Supply Chain Fomentar una cultura orientada a resultados y mejora continua Establecer objetivos y metas para los equipos y evaluar el desempeño, proponiendo planes de desarrollo Gestión financiera y control de costeos Elaborar y gestionar el presupuesto del área Controlar costos logísticos, de compras y operativos Analizar rentabilidad de operaciones y buscar eficiencias Dimensions/Territory/Scope/Scale (to be fulfilled at local level) Region: Spain Locations: Bilbao REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Ingeniería Industrial Deseable Supply chain Management o MBA Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en el liderazgo del departamento de Supply Chain / Organización de la producción. Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y en organigramas complejos. Amplia experiencia en entornos industriales, de manufactura o retail Conocimientos técnicos Oracle Herramientas de planificación de demanda Concimientos avanzados de organización industrial y planificación de la demanda. Excel avanzado, análisis de datos, Power BI Conocimiento de normativas de logística, transporte y sostenibilidad (deseable) Competencias técnicas Gestión de la cadena de suministro Análisis avanzado de procesos de fabricación industrial. Análisis de procesos de mejora continua Capacidad de negociación y gestión de proveedores Control de costos y presupuestos Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico y visión global Capacidad de análisis y resolución de problemas Comunicación efectiva y trabajo en equipo Orientación a resultados y cliente Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. ~ Bocare es nuestra línea de alta cosmética , desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel , formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo , con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética. Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada. Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios. Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela. Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial. Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto. Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Tus responsabilidades: Preocuparse profundamente por la satisfacción de nuestros usuarios y ser responsable de responder a sus solicitudes de la manera más empática y útil posible. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Buscar y aprovechar las posibles oportunidades para cerrar ventas potenciales. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Lo que ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. MBO (bonificación anual). Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. # Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. # Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. # Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. # Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. # Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. # Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. # Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. # Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. # Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. # Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes # Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. # Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. # Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. # Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos # Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. # Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. # Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. # Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. # Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. # Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. # Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. # Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). # Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento # Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería # Educación y respeto a los clientes internos y externos. # Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. # Trabajo en equipo. # Alto grado de integridad personal # Compromiso de servicio. # Fluidez en español e inglés. Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. # Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre # Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf # Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. # Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. #

Estamos buscando un/a Tech Lead de un equipo front-end con Angular. ¿Diseñar y desarrollar capacidades técnicas requeridas de acuerdo con las especificaciones, liderando los equipos de desarrollo en proyectos relacionados con aplicaciones web y de escritorio. Orientar al equipo de desarrollo hacia una visión técnica común, dedicando al menos el 30% del tiempo a escribir código, definiendo opciones técnicas y acordando soluciones para futuros flujos de trabajo. Identificar y ejecutar actividades de refactorización de código para mejorar la calidad, el rendimiento y garantizar una base estable para desarrollos futuros. Buscar de forma activa la optimización del proceso de desarrollo, incrementando la productividad y mejorando la calidad de los entregables. Coordinar y dirigir las actividades necesarias para completar programas de ingeniería de gran envergadura o múltiples tareas simultáneamente. Modalidad: modalidad híbrida 2 días de teletrabajo a la semana (posibilidad de que sean más). ¿Formación académica: Ingeniería informática. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en roles técnicos de liderazgo en proyectos de complejidad y alcance similares. Conocimientos técnicos: Experiencia documentada en Microsoft .NET, C#, Angular Framework, REST, JavaScript, bases de datos SQL, infraestructura de microservicios y hosting. Práctica profesional: Experiencia práctica actual en programación de aplicaciones, dedicando un mínimo del 30% del tiempo a la programación activa. Habilidades clave: Capacidad para gestionar tareas complejas de diseño y desarrollo de software, así como para coordinar múltiples equipos o proyectos simultáneamente. Tener la capacidad de dirigir y coordinar todas las actividades necesarias para completar un programa de ingeniería de gran envergadura o múltiples tareas o programas menores. Idiomas: Nivel B2 de inglés mínimo. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) &##Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?&##128522; El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

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