Trabajos gerente de desarrollo en Ciudad LinealCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un nuevo Gerente de Proyecto en el área de redes para liderar el proyecto RANC en Costa Rica. Descripción del puesto Aseguar el cumplimiento del pliego de condiciones y la oferta presentada al cliente. Representar a la empresa con el cliente. Supervisar y coordinar los trabajos indicados en el contrato Implantar las herramientas y tecnologías necesarias, como gestión de ordenes de trabajo. Analisis y supervisión de los cierres economicos mensiales. Gestion de personas a cargo. Requisitos del candidato Buscamos a un Ingeniero Superior de más de 15 años de experiencia en gestión de infraestructuras de Agua, y más concretamente en el área de Redes. Además, se valorará tener experiencia en proyectos de reducción de agua no registrada y optimización de la red. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente Senior de TI para liderar estratégicamente el área de tecnología de la información, promoviendo la innovación, la seguridad de la información y el alineamiento entre TI y los objetivos del negocio. Esta posición será responsable de definir directrices tecnológicas, gestionar equipos multidisciplinarios y garantizar la excelencia en la entrega de servicios, proyectos y soluciones digitales. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de TI alineada con los objetivos corporativos;, • Gestionar equipos de infraestructura, desarrollo, seguridad de la información y soporte técnico;, • Garantizar la seguridad, disponibilidad y confiabilidad de los sistemas y datos de la empresa;, • Liderar proyectos de transformación digital, automatización y modernización de sistemas;, • Controlar el presupuesto del área de TI, optimizando costos e inversiones en tecnología;, • Evaluar y contratar proveedores, socios y tecnologías adecuadas;, • Asegurar el cumplimiento de normativas internas, la Ley General de Protección de Datos (LGPD) y otras legislaciones pertinentes;, • Fomentar una cultura de innovación, agilidad y mejora continua;, • Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de TI;, • Participar en la definición y revisión de políticas internas de tecnología y seguridad;, • Apoyar a las áreas de negocio con soluciones de Business Intelligence y Data Analytics;, • Garantizar la conformidad con políticas de gobernanza corporativa y ética digital;, • Liderar auditorías internas y externas relacionadas con tecnología;, • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología. Requisitos obligatorios: • Formación universitaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o áreas afines;, • Experiencia consolidada en cargos de liderazgo en TI;, • Conocimiento en gobernanza de TI (COBIT, ITIL), ciberseguridad, computación en la nube y metodologías ágiles;, • Experiencia en entornos Microsoft y Google;, • Experiencia con Salesforce y ERP;, • Perfil analítico, estratégico y con fuerte orientación a resultados;, • Habilidades de liderazgo, gestión del cambio y relación con stakeholders;, • Experiencia en empresas multinacionales o entornos corporativos globales;, • Inglés avanzado. Requisitos deseables: • Inglés avanzado.

En Prosegur estamos buscando un/a Gerente Global de Facility Management Services para nuestro equipo Corporativo, con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión? La misión del/la Gerente Global de Gestión de Instalaciones es liderar y optimizar las operaciones de mantenimiento y funcionamiento de los edificios donde nuestra empresa internacional desarrolla sus actividades. Este rol clave se centra en el desarrollo, implementación y supervisión de políticas y procedimientos globales, alineados con las mejores prácticas de la industria y las expectativas corporativas. A través de la supervisión directa de un equipo global y la implementación estratégica de sistemas GMAO, el responsable se dedicará a mejorar continuamente la eficiencia operativa, reducir costos y potenciar la experiencia del empleado en el lugar de trabajo. Un aspecto fundamental de su misión será la definición y el seguimiento de KPIs específicos, responsabilizándose por el cumplimiento de estos indicadores para fomentar mejoras significativas y la realización de ahorros considerables. La misión del puesto refleja un compromiso con la excelencia en la gestión de instalaciones, la sostenibilidad y la innovación, asegurando que las instalaciones de la empresa no solo cumplan con los estándares más altos, sino que también sirvan como un pilar para el éxito y el bienestar de la organización y sus empleados. ¿Qué funciones realizarás? • Definir e implantar un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles (tipología de servicios, modelo de contratación más adecuado, políticas, procesos y procedimientos), adaptando cada caso a las particularidades que cada geografía pueda necesitar., • Definir, monitorizar y reportar KPIs específicos para la medición de la eficacia de los servicios, así como del ahorro obtenido y su impacto en la cuenta de resultados., • Evaluar y optimizar continuamente los procesos de Gestión de Servicios para mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del empleado y la funcionalidad del espacio de trabajo., • Coordinación global de los equipos de Gestión de Servicios locales para asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares corporativos y las regulaciones locales aplicables., • Liderar proyectos de mejora, renovación y actualización de instalaciones, para garantizar que los edificios acompañen de forma eficaz las necesidades de la organización y se obtenga una optimización del rendimiento energético de los mismos., • Establecer y mantener relaciones con proveedores clave para garantizar servicios de alta calidad y costes competitivos., • Liderar la implementación de una herramienta de gestión de instalaciones tipo GMAO para optimizar tareas y garantizar eficiencia., • Diseñar e implementar estrategias de sostenibilidad alineadas con los criterios ESG (Environmental, Social & Governance)., • Liderar proyectos de eficiencia energética en las instalaciones (optimización de climatización, iluminación, consumo de agua y gestión de residuos)., • Evaluar y ejecutar iniciativas de reducción de huella de carbono y transición hacia energías renovables., • Establecer y dar seguimiento a KPIs ambientales (consumo energético, emisiones, uso de recursos, reciclaje, etc.)., • Coordinar auditorías energéticas y certificaciones ambientales (LEED, ISO 14001, ISO 50001 u otras)., • Desarrollar reportes de sostenibilidad para stakeholders internos y externos., • Promover una cultura organizacional orientada a la responsabilidad ambiental y al uso eficiente de recursos. ¿Qué buscamos de ti? • Formación: Ingeniería, • Al menos 5-10 años de experiencia en el puesto en empresa internacional (o experiencia en consultoría, diseñando y ayudando a implantar un modelo global de gestión de instalaciones), • Idiomas: español (proficiency), inglés (avanzado), • Experiencia demostrada en un rol de liderazgo en gestión de instalaciones a nivel global, preferiblemente en una empresa con una huella internacional significativa., • Conocimientos sólidos de las mejores prácticas en gestión de instalaciones, incluyendo mantenimiento de edificios, seguridad, cumplimiento normativo y sostenibilidad., • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos, capaz de unificar y motivar equipos en diferentes geografías., • Capacidad para desarrollar e implementar procesos y sistemas que mejoren la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados., • Habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de trabajar eficazmente con una variedad de stakeholders internos y externos., • Experiencia en la selección, implementación y gestión de sistemas GMAO para la gestión eficaz del mantenimiento de instalaciones, • Experiencia en proyectos de sostenibilidad y reporte ESG ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Estamos buscando un Ingeniero de Comisionado para la Dirección de Construcción que realizará las siguientes: Funciones: • Expatriación en Kazajistán., • Desarrollo de la sistematización y lista completa del sistema, representada en diagramas de flujo de trabajo (PFD), diagramas de flujo de trabajo (PID) y diseños, creando la definición inicial de los límites de prueba de presión, marcados con isométricos asociados., • Asistencia en HAZOP, proyecciones, revisión de modelos 3D y estrecha colaboración con el Departamento de Ingeniería y Procesos., • Preparación de bases de datos con listas de ingeniería de cada disciplina y la asociación de cada elemento con su subsistema., • Apoyo al Gerente de Puesta en Marcha en la preparación de planes, procedimientos y manuales, tanto genéricos como detallados, basados en la sistematización inicial creada y la estandarización definida en la oficina central., • Marcado de instalaciones temporales necesarias para las actividades de Puesta en Marcha y Estudios de Puesta en Marcha Segura en colaboración con el Departamento de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE)., • Definición de elementos y circuitos involucrados en actividades críticas de Puesta en Marcha, como el embalaje, la limpieza química, el soplado con vapor, el secado, etc., • Desarrollo de la Matriz de Preservación e insumos para la Asistencia al Proveedor en coordinación con el Gerente de Puesta en Marcha., • Desarrollo de narrativas de Puesta en Marcha y cálculos de servicios y consumibles para propuestas técnicas y comerciales. Colaboración en las tareas de la Oficina Central de Puesta en Marcha desarrolladas para cada proyecto por la Sección de Procesos., • Aprendizaje de la metodología corporativa (GTI, procedimientos, etc.) e integración en el equipo de trabajo del proyecto., • Estar presente en obra para brindar apoyo al Responsable de Puesta en Marcha en caso de ser necesario. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad en Química. Nivel alto de inglés. Mínimo B2., • Experiencia de al menos 3 años en proyectos petroquímicos, de refinería, químicos o de generación de energía en la rama de comisionado o puesta en marcha., • Deseable conocimiento en procesos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Director de Negocio para Empresa Tecnológica innovadora en el desarrollo de Algoritmos Inteligentes para el Sector Eléctrico. ¿Tienes más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico, con un enfoque estratégico en soluciones tecnológicas avanzadas? ¿Te apasiona la innovación y quieres liderar el futuro del sector energético? Si es así, ¡te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico, con profundo conocimiento de sus procesos, necesidades y desafíos., • Titulación de ingeniería industrial o similar., • Conocimiento avanzado de soluciones TIC aplicadas al sector energético, con especialización en algoritmos inteligentes., • Nivel alto de inglés (tanto hablado como escrito) para interactuar con clientes internacionales y equipos globales., • Residencia en Madrid para poder desempeñar una jornada mixta, combinando presencialidad y teletrabajo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional para reuniones, proyectos y eventos clave., • Visión estratégica para liderar el crecimiento y expansión del negocio dentro del sector energético., • Habilidades de liderazgo para motivar equipos, gestionar relaciones clave con clientes y partners, y coordinar proyectos de alto impacto., • Capacidad de gestión de proyectos con un enfoque claro en resultados, optimización de procesos y eficiencia. Lo que ofrecemos: • Posición de liderazgo en una empresa tecnológica innovadora y de vanguardia., • Entorno dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes que están transformando el sector eléctrico., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en tecnologías emergentes y nuevas soluciones., • Flexibilidad de jornada mixta: trabajo presencial y remoto según la demanda del puesto., • Salario competitivo y beneficios adaptados a tu perfil y experiencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo de vanguardia y forma parte de la transformación digital del sector eléctrico. ¡Aplica ahora y sé parte del futuro de la energía!

Desde Manpower Professional Recruitment en la división de Finance, estamos buscando para prestigiosa Banca de Inversión un Gerente Senior de Riesgos Financieros (h/m/x) para contribuir a la implementación del ICAAP y a la gestión y el seguimiento del riesgo prudencial. Además, el puesto requiere liderar y gestionar proyectos de transformación de riesgos dentro de la organización. Responsabilidades Claves: • Diseño e implementación del proceso ICAAP, incluyendo la definición de metodologías y modelos de riesgo., • Gestión y seguimiento continuo del riesgo prudencial, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Análisis y evaluación del riesgo de mercado, riesgo de tasa de interés, riesgo de crédito, riesgo de concentración y riesgo de liquidez., • Desarrollo de políticas y procedimientos de gestión de riesgos alineados con las mejores prácticas del sector., • Elaboración de informes periódicos para la alta dirección y los reguladores, con análisis detallados y recomendaciones estratégicas., • Participación en comités de riesgos y foros estratégicos dentro de la organización. Requisitos: • Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Matemáticas o un campo afín., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de riesgos financieros, preferiblemente en el sector financiero., • Sólido conocimiento de la regulación financiera y marcos prudenciales (Basilea III, Directrices EBA, entre otros). • Dominio del inglés (nivel C1 o equivalente), tanto hablado como escrito. • Se valoran especialmente las certificaciones en gestión de riesgos profesionales (FRM, PRM)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo y software de modelado de riesgos.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. Desde la Dirección General Adjunta de Finanzas y Riesgos, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que, con formación en Finanzas, Contabilidad o Economía, tenga entres 3 y 5años de experiencia reportando al gerente de tesorería y cuyas principales responsabilidades serán la supervisión de la liquidez, la negociación bancaria, optimizar los flujos de efectivo, garantizar la eficiencia operativa y mitigar riesgos financieros. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Gestionar y planificar los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar el uso del efectivo., • Planificar la liquidez a largo plazo para anticipar necesidades futuras., • Análisis de las desviaciones frente a las previsiones a corto, medio y largo plazo., • Supervisar y gestionar los pagos y el seguimiento de cobros para asegurar la eficiencia en las operaciones financieras., • Identificar e implementar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia de los procesos de tesorería., • Negociación bancaria., • Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con tipos de cambio, tasas de interés y otros factores de mercado., • Gestionar la deuda de la empresa para minimizar costos y riesgos., • Evaluar las necesidades de financiación y proponer las estructuras de financiación más adecuadas en colaboración con las filiales y negocios., • Negociar líneas de crédito, préstamos, pólizas y otros productos financieros que den respuesta a las necesidades de financiación del negocio. Consideramos imprescindible contar con conocimientos muy elevados en análisis de datos, que incluyan uso experto en Excel, Power BI, VBA y BBDD. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y modelos financieros., • Manejo de herramientas de explotación y análisis de datos; en concreto, se valorará positivamente el manejo de herramientas de mercado de Business Intelligence y Big Data Analytics., • Experiencia en el sector asegurador., • Nivel avanzado de inglés. Competencias: • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Negociación, • Análisis, • Orientación a resultados, • Capacidad de impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, Fiscalidad como Gerente del área de Fiscalidad. Su principal misión será la de implementar la estrategia de fiscalidad, así como la gestión impositiva de todos los países en los que Alsea tenga representación mercantil en el ámbito europeo. Entre sus principales funciones destacan: • Impuesto sobre Sociedades: elaboración y gestión de las declaraciones individuales y consolidadas en España., • Tributación local: gestión de tasas e impuestos locales, así como de la administración y registro contable en SAP., • Otros impuestos: cumplimiento de obligaciones relacionadas con IVA, Intrastat, SII y retenciones., • Consultoría interna: apoyo en la revisión de procesos y propuestas de mejora continua., • Gestión y planificación: organización eficiente de los recursos y actividades del área fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas., • Se valorarán masters y cursos en tributación., • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados, • Conocimientos en operaciones mercantiles (restructuraciones, fusiones, disoluciones, etc.), • Nivel alto de inglés y valorable el conocimientos del francés, • Alto conocimiento de SAP, • Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, pensamiento crítico, responsabilidad.

Nuestro cliente es una reconocida firma en el sector de la consultoría tecnología, con más de 11.000 empleados y más de 40 sedes a nivel mundial. Debido al gran crecimiento experimentado en los últimos años, buscan ampliar su equipo con un/a GERENTE DE CUENTAS IT/ KEY ACCOUNT MANAGER para abrir y gestionar cuentas en el sector público, en concreto, en la AGE ( Administración General del Estado) en su delegación de Madrid. Buscamos un/a profesional con amplio bagaje técnico y amplia experiencia desarrollando negocio en la AAPP. Principales funciones: • Generación de oportunidades comerciales en cuentas relacionadas con la AGE de su zona de referencia., • Contactos sólidos en la AAPP., • Promover el portfolio de nuestro cliente dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio., • Experiencia contrastable participando en procesos de licitación., • Seguimiento y responsabilidad sobre los proyectos adjudicados., • Elaboración de ofertas técnicas, análisis de viabilidad de RFQ´s., • Control económico de las cuentas y reporte a clientes., • Proceso de facturación en clientes asignados., • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de su sector., • Elaborar planes de cuenta., • Gestionar cuentas clave de su sector., • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia., • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento del plan comercial., • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico. Requisitos mínimos: Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 8 años de experiencia profesional en el sector IT en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes del sector público, AGE, Ministerios., • Formación y experiencia ligadas al área técnica. No valoraremos candidaturas sin experiencia en el sector IT y en la AAPP., • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta., • Conocimiento del portfolio global de IT, con experiencia en múltiples ámbitos (desarrollo a medida, SAP, Analítica, Infraestructuras, etc.....)., • Amplia experiencia trabajando en consultoras tecnológicas y/o en integradores. Condiciones: • SBA competitivo + variable por objetivos., • Programas de desarrollo para ayudarte a marcar tu itinerario de futuro anualmente, participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Aprendizaje continuo, nuestro cliente cuenta con formación especializada, certificaciones e idiomas., • Proyectos de voluntariado social., • Multinacional en continuo crecimiento y con diversas oportunidades de crecimiento profesional. Si reúnes los requisitos mínimos y crees que es el momento de afrontar nuevos retos, no dudes en aplicar. ¡ Os estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría Banca, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Auditoría del sector Bancario, desarrollando las siguientes funciones, que se irán revisando a lo largo de tu carrera profesional en la Firma: • Responsable de la auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los Managers y/o Socios del Departamento de Banca, • Ejecución del trabajo de campo, llevarás a cabo las pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo y supervisarás las pruebas sobre el resto de áreas asignadas a los asistentes a tu cargo., • Asimismo, trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto., • Responsable de planificar y ejecutar otro tipo de proyectos en el ámbito del aseguramiento y/o consultoría, para entidades del sector financiero. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Valorable Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B1 en adelante)., • Al menos 2/3 años de experiencia laboral en firmas de auditoría. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Facilidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Empresas: Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid La Compañía Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles y complejos turísticos más prestigiosos del mundo. Actualmente, el Grupo opera o tiene en desarrollo 41 hoteles, con más de 11.000 habitaciones en 25 países, ubicados en destinos clave tanto de negocios como de ocio. El Hotel Los reconocidos diseñadores parisinos Gilles & Boissier han creado un sofisticado diseño residencial para las 100 habitaciones y 53 suites, incluyendo varias suites especiales únicas, con elementos de diseño inspirados en los vínculos históricos del hotel con la ciudad, así como en la cultura y el arte españoles. Tras una impresionante y meticulosa restauración que rinde homenaje al espíritu pionero de César Ritz, y con una ubicación céntrica privilegiada, cinco restaurantes y bares dirigidos por uno de los chefs más reconocidos de España, además de excepcionales instalaciones de ocio y bienestar, Mandarin Oriental Ritz, Madrid está llamado a convertirse en el hotel más lujoso de la ciudad. Responsabilidades: Tener un buen conocimiento del concepto del establecimiento y de la oferta gastronómica y de bebidas, pudiendo explicarlo verbalmente a los clientes. Asegurar que el mise en place esté completo de un turno a otro y durante el servicio, para garantizar una atención eficiente. Esto incluye tareas de limpieza en las áreas de sala y cocina, así como el pulido y montaje del equipo. Operar correctamente el sistema de punto de venta (POS) para procesar pedidos de alimentos y bebidas. Realizar upselling de manera adecuada, ofreciendo siempre servicios y productos adicionales a los clientes para mejorar la experiencia y aumentar los ingresos. Mantener en buen estado todo el equipo y utensilios del establecimiento mediante un manejo adecuado en el día a día y cumpliendo con las tareas asignadas de mantenimiento. Colaborar en la recogida de todo el material necesario —incluyendo mantelería, bebidas, productos secos y otros— y organizarlos de manera ordenada. Realizar cualquier otra tarea razonable asignada por el gerente del restaurante. Crear momentos WOW para sorprender y deleitar a los clientes en el restaurante, mediante gestos y acciones memorables. Requisitos : Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con un centro educativo

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería , tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

En WeHunt , estamos buscando un profesional con experiencia en el sector fotovoltaico solar para desarrollar su carrera como director adjunto de ventas. Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa líder del sector de movilidad responsable, enfocada en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Descripción del puesto • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones : estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes : diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares., • Máster en ingeniería o equivalente, • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar, • Amplica experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y / o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución, • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares, • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables, • Experiencia en el área de relaciones con los clientes, • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios), • Dominio del paquete Office #J-18808-Ljbffr

Para el desarrollo de nuestro mercado en el Centro de España, estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Ventas Freelance ambicioso/a y experimentado/a. Gerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Centro de España.

En un entorno altamente dinámico, estamos buscando a un gerente comercial senior con visión estratégica y capacidad para impulsar la transformación comercial. La posición implica trabajar con herramientas digitales, CRM, y soluciones de análisis para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente. Se requiere experiencia consolidada en desarrollo comercial y gestión de equipos. Conocimiento del sector asegurador y herramientas tecnológicas (CRM, análisis de datos) es fundamental. También se busca habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y visión estratégica. Se valorará estar en disposición de certificado del curso de mediación de seguros. Si te interesa esta oportunidad de crecimiento profesional en una organización con impacto social y gran proyección, aplica enviandonos tu CV actualizado. • Desarrollo comercial : experiencia consolidada en este área y conocimiento del sector asegurador., • Habilidades técnicas : conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tus habilidades en Liderazgo de Operaciones, cuidando que nuestros procesos sean cada vez más eficientes. Nuestro equipo requiere tu experiencia para desarrollar y implementar nuevas estrategias de seguimiento, gestionar el riesgo y realizar mediciones efectivas. Verificarás el funcionamiento del sistema, supervisarás las operaciones comerciales y garantizarás la calidad de atención al cliente a través de diferentes fases (onboarding, servicio y recobro). • Titulación universitaria preferiblemente en ADE o Finanzas., • Mínimo 5 años de experiencia en posición similar con rol de operaciones de medios de pago., • Idioma : Nivel alto de inglés. Uso diario., • Conocimientos profundos del ecosistema de pagos., • Buscamos un perfil con amplio conocimiento en el sector medios de pago, capacidad de liderazgo, organización y cumplimiento de plazos. #J-18808-Ljbffr

MOORE IBÉRICA CONSULTORES SELECCIONA PARA UNO DE SUS CLIENTES UN GERENTE DE EMPRESA Objetivo del puesto Dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa a nivel estratégico, técnico, comercial y financiero, asegurando el crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de la normativa del sector energético y medioambiental en España. Funciones y responsabilidades Dirección estratégica y operativa • Definir, implementar y supervisar el plan estratégico de la empresa., • Establecer objetivos alineados con el crecimiento y posicionamiento en el sector renovable., • Seleccionar, liderar y motivar al equipo directivo y multidisciplinar., • Fomentar una cultura de innovación, sostenibilidad y trabajo en equipo., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (autoconsumo, PPA, comunidades energéticas, etc.)., • Participar en licitaciones, asociaciones sectoriales y eventos estratégicos., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos fotovoltaicos., • Garantizar el cumplimiento técnico, legal y medioambiental., • Controlar la rentabilidad y presupuesto general de la empresa., • Coordinar la financiación de proyectos (PPA, leasing, etc.)., • Representar a la empresa ante organismos públicos, inversores y clientes clave., • Formación en Ingeniería, ADE, Energías Renovables o similar., • Mínimo 7-10 años de experiencia en dirección general o gerencia en el sector fotovoltaico, energético o industrial., • Conocimiento profundo del mercado energético en España y su regulación (CNMC, IDAE, REE, etc.)., • Visión estratégica, liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos complejos., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Contrato estable con paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Incentivos a largo plazo y posibilidad de participación en el crecimiento de la empresa., • Autonomía real en la toma de decisiones estratégicas., • Proyecto innovador, sostenible y con fuerte proyección de futuro., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Se busca un / a profesional con experiencia en gestión de tecnología para un puesto clave dentro de una empresa líder y referente en su sector. La persona seleccionada se encargará de desarrollar e implementar una estrategia integral de tecnología, cubriendo las necesidades de mercado con el producto propio y manteniendo la ambición de ser referencia dentro del sector. • Definir la estrategia tecnológica y desarrollar e implementar una estrategia de TI alineada con la visión y objetivos de la organización., • Dirección de las distintas áreas tecnológicas de la compañía., • Evaluación de nuevas tecnologías y tendencias para mejorar la eficiencia y competitividad., • Consolidar la operativa actual y minimizar riesgos tecnológicos., • Implementar políticas de seguridad y ciberseguridad para proteger los datos / sistemas de la empresa y de sus clientes., • Instaurar y seguir normativas que estabilicen y mejoren las operativas tecnológicas., • Velar por el cumplimiento global de los proyectos en alcance, costes y tiempos., • Control, reporte y seguimiento de objetivos y presupuestos con Dirección., • Participar, en su conjunto, en la mejor orientación técnica de la organización para ser competitivo y diferencial en el mercado., • Formación académica : Grado en Ingeniería Informática., • Experiencia demostrable en empresas con componente multinacional o con estructuras amplias (+100 empleados) como CIO o Dirección IT., • Conocimientos de normativas de seguridad, ISO y normativas europeas en el área de identificación digital, eIDAS2, accesibilidad..., • Gestión de equipos en distintas áreas técnicas (desarrollo, sistemas, calidad, integración...), • Posibilidad de comunicación con equipos multinacionales., • Fuerte liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Estrategia y planificación a largo plazo., • Pensamiento crítico y análisis de datos., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Estamos buscando a alguien que se sienta motivado para contribuir al éxito de nuestra organización y que tenga ganas de aprender y crecer con nosotros. Si eres alguien que busca desafíos y oportunidades, ¡no dudes en aplicar! Tipo de contrato : Indefinido Lugar de trabajo : Nuestro centro de trabajo está ubicado en (Ubicación). Salario : No se indica. Habilidad principal : CIO / GERENTE DE TECNOLOGÍA. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un / a Gerente de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Las principales responsabilidades incluyen : • Ayudar a implementar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, • Supervisar la administración de personal y coordinar con otros departamentos, • Apoiar el desarrollo de estrategias y objetivos para mejorar la productividad y satisfacción del empleado, • Ejecutar y dar soporte al proceso de reclutamiento y selección de personal, • Establecer conjuntamente con la dirección general / negocio, el modelo organizativo y estructura por equipos o departamentos, • Seguimiento de masa salarial, cumplimiento de bonus y control de desviaciones de plantilla, • Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, • Detectar y fidelizar talento para desarrollarlo en el futuro, • Comunicación de nuevas incorporaciones y plan de acogida, • Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención, • Un contrato estable e indefinido a jornada completa en horario de back office, • Oportunidad de desarrollo profesional gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno, • Formación académica : Licenciatura / Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado / máster en dirección de RRHH o empresas, • Idiomas : Español nativo e inglés intermedio / avanzado, • Experiencia profesional : Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista, • Habilidades y competencias : Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster, somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental : la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Buscamos a un / a Gerente Operativo General con amplia experiencia en el sector Banca para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas. • Garantizar la calidad en la prestación del servicio, atendiendo a la optimización y eficiencia de los recursos., • Trabajar en la rentabilidad de la unidad, los proyectos y cuentas para garantizar el máximo rendimiento., • Aportar en la planificación estratégica de la empresa y en su crecimiento., • Gestionar financieramente operaciones valoradas en más de 20 millones., • Dimensionar las necesidades de los clientes y tener capacidad de anticipar riesgos sobre los objetivos planteados., • Garantizar la mejora continua de todos los procesos de la unidad., • Manejar la expectativa del cliente y del equipo interno., • Implementar procesos y procedimientos en todas las áreas asignadas., • Gestionar óptimamente a un equipo de más de 200 personas para el correcto desempeño de la unidad., • Ser embajador / a de la cultura de la empresa siempre alineado con los objetivos estratégicos de la organización., • Liderar desde una visión estratégica que fomente la proactividad y la innovación., • Generar relaciones sólidas con los clientes para garantizar colaboraciones en el medio plazo y con proyectos recurrentes., • Relacionarse directamente con el equipo directivo a cargo de las diferentes operaciones., • Motivar y desarrollar profesionalmente a los equipos a cargo., • Amplia experiencia en el sector Banca. #J-18808-Ljbffr

Liderar y desarrollar proyectos de negocio estratégicos que generen valor sustentable para la organización. • Realizar análisis exhaustivos del mercado y competitividad para identificar oportunidades de crecimiento significativas., • Desarrollar e implementar estrategias y planes de acción innovadores para impulsar los proyectos de negocio., • Liderar equipos multidisciplinarios compuestos por expertos en diversas áreas para alcanzar los objetivos del proyecto., • Proporcionar apoyo técnico y metodológico a los equipos de desarrollo para garantizar el éxito del proyecto., • Formación académica en Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o rama afín con énfasis en liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia comprobada en consultoría o gestión de proyectos empresariales con un mínimo de 3 años., • Habilidad analítica y resolución de problemas complejos. #J-18808-Ljbffr

THE BOARD, firma especializada de headhunting ejecutivo, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría IT multinacional con un equipo de más de 10.000 personas en el mundo, en la selección de un Gerente de Cuentas IT con experiencia en Sector Público en España. • Profesional con amplia experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito AAPP., • Profundos conocimientos del sector público y sus procesos, y de clientes en AGE y empresas públicas., • Experiencia superior a 15 años trabajando en consultoría tecnológica, con más de 3 años en puestos de liderazgo en desarrollo de negocio en venta de tecnológicos: transformación digital, procesos, gestión del cambio, implantación y desarrollo de soluciones SW, ciber, puesto de trabajo, data e IA, migración a cloud, ...., • Networking consolidado dentro de los clientes del sector, conociendo los planes de futuro, problemas e inquietudes de posibles clientes., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos con responsabilidad sobre P&L., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable más beneficios sociales., • Desarrollo de carrera profesional en empresa multinacional con un proyecto de crecimiento muy atractivo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro franquiciado del cc Zielo en Pozuelo necesita incorporar un gerente para liderar la unidad de negocio. Buscamos un líder que, reportando directamente a la dirección de franquicia, se encargará de profesionalizar el equipo. • Desarrollar e implantar procedimientos de trabajo., • Colaborar con la dirección en la organización del equipo: planificación de horarios, cuadrantes, vacaciones, calendarios laborales., • Implantar y gestionar indicadores comerciales individuales y de equipo., • Participar del servicio y velar por el buen desarrollo del mismo. #J-18808-Ljbffr

Somos una organización que busca a un Gerente de Negocios apasionado por el desarrollo y la innovación. • Diseñar e implementar estrategias comerciales para lograr resultados excepcionales., • Desarrollar y fidelizar canales y clientes estratégicos, negociando acuerdos de alto impacto., • Coordinar con dirección y otras áreas clave para garantizar la máxima eficiencia comercial., • Analizar resultados y KPIs para orientar las decisiones de negocio. Tu perfil destacará si además aportas visión estratégica, habilidades de negociación, comunicación efectiva y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos. • Experiencia: 5+ años en gestión de clientes y canales. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en distribución alimentaria con un firme compromiso en calidad y seguridad, dedicada a ofrecer los mejores productos a precios competitivos. Nuestra misión es optimizar continuamente nuestros procesos para asegurar un servicio de excelencia. Nos basamos en valores como la innovación, eficiencia y orientación a resultados. Buscamos un Gerente en Almería enfocado exclusivamente en la gestión y optimización de procesos para maximizar el rendimiento de la delegación. El perfil ideal será una persona con una visión estratégica, orientada a resultados, y con la capacidad de implementar mejoras que impulsen la eficiencia operativa y el logro de los objetivos empresariales. • Liderar la delegación con un enfoque en la mejora continua, analizando y optimizando los procesos de todos los departamentos., • Diseñar y ejecutar planes de optimización para incrementar la productividad y reducir los costos operativos., • Supervisar y mejorar las operaciones logísticas, buscando siempre la mayor eficiencia en la distribución y gestión de inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, minimizando errores y optimizando tiempos de respuesta., • Implementar y actualizar los procedimientos de gestión operativa, estableciendo métricas de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar los procesos., • Realizar un análisis constante de datos operativos para detectar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras y prácticas., • Gestionar la relación con proveedores y clientes clave, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo acuerdos estratégicos que beneficien a la empresa., • Experiencia sólida en dirección de equipos y gestión operativa, con enfoque en optimización y mejora continua, idealmente en el sector de la distribución alimentaria., • Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para gestionar datos e identificar oportunidades de mejora en cada proceso., • Experiencia en la implementación de metodologías de eficiencia (Lean, Six Sigma u otras), y en el uso de herramientas de gestión operativa., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados y minimizar ineficiencias., • Alta orientación a resultados, con habilidad para coordinar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes., • Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de inventarios y logística., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la provincia., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión, con un claro enfoque en la eficiencia y el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en metodologías de optimización y gestión avanzada., • Ambiente de trabajo enfocado en la mejora continua y el logro de objetivos. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Desarrollo Comercial Buscas un reto profesional en el desarrollo comercial? • Lidera la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Define y ejecuta el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establece objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detecta oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria : ADE, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Lantania nos esforzamos por mejorar la calidad de vida y el medio ambiente a través de la construcción de infraestructuras. Nuestro equipo, compuesto por más de 1000 profesionales con experiencia media de 24 años en construcción, garantiza el desarrollo de proyectos complejos y exitosos. Nuestra filosofía se centra en las personas, lo que nos hace un equipo dinámico y flexible. Buscamos a un/a gerente de proyectos para liderar la ejecución de trabajos en obras civiles urbanas en Madrid. Requisitos mínimos: • 5 años de experiencia previa como líder de proyecto de obra civil urbana relacionada con pavimentación, abastecimiento, saneamiento y alumbrado., • Cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la construcción. Mínimo BP (60h), • Valorable experiencia previa en proyectos de jardinería y movimiento de tierras., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Supervisar y coordinar actividades diarias de los/las trabajadores/as y subcontratistas en el sitio de obra., • Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto., • Controlar el uso de materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio., • Planificar las tareas diarias y asignar trabajo a los/las operarios/as de manera eficiente., • Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales., • Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día., • Mantener la comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de Producción, informando sobre el progreso y cualquier problema en la ejecución.

Director de Tecnología • Alcorcón Descripción del trabajo Buscamos un Gerente de Transformación Digital para liderar la innovación y modernización tecnológica en el sector ferroviario. Será responsable de diseñar e implementar estrategias digitales que optimicen la eficiencia operativa y mejoren la experiencia del usuario. Funciones • Definir e implementar la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos del negocio., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías como IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain en el ecosistema ferroviario., • Gestionar proyectos de digitalización en infraestructura, mantenimiento predictivo y operación ferroviaria., • Coordinar equipos multidisciplinarios para el desarrollo de soluciones innovadoras., • Evaluar tendencias tecnológicas y proponer iniciativas de mejora continua., • Establecer alianzas estratégicas con proveedores de tecnología y startups del sector., • Título universitario en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afines., • Experiencia de al menos 8 años en transformación digital, con un mínimo de 5 años en el sector ferroviario o transporte., • Conocimientos en tecnologías aplicadas a la operación ferroviaria: IoT, automatización, ciberseguridad y gestión de datos., • Habilidades en dirección de proyectos y metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

En Lantania nos centramos en realizar grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructura, el agua y la energía. Estamos buscando un profesional experimentado para el área de Conservación y Servicios en Madrid : • Acreditación de formación profesional o Experiencia acreditada como Jefe de Obra en la ejecución de obras y gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores., • Curso de 60 Horas de PRL. Conocimientos sobre gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector., • Experiencia más de 5 años., • Experiencia acreditada de más de 5 años como Jefe de Obra en la ejecución de obras civiles, pavimentación, redes de servicios, señalización., • Experiencia acreditada en la gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores., • Replanteos, mediciones, ejecución conforme a plan de obra, en plazos y tiempos., • Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra., • Controlar y supervisar la ejecución de la obra., • Controlar el cumplimiento de la planificación., • Interpretar los planos y replantear las unidades de obra., • Organizar y controlar los grupos de trabajo; asigna tareas a los / as operarios / as., • Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución., • Facilitar el asesoramiento técnico de los / las operarios / as., • Coordinar los trabajos de diversos industriales y subcontratados., • Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, talleres, etc., • Realizar cálculos de materiales y mediciones de la obra ejecutada., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra., • Supervisar y verifica los procesos y los resultados de los trabajos., • Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas., • Asumir la relación técnica con la dirección facultativa y la dirección de obra., • Estabilidad., • Retribución competitiva., • Plan de retribución flexible. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. #J-18808-Ljbffr

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en (diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. Como parte de nuestro proceso de expansión, estamos seleccionando Gerentes comerciales. El puesto está pensado para profesionales que aporten experiencia y éxitos en la venta de consultoría tecnológica. Altamente motivados y experimentados, deben ser responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. Los candidatos deben acreditar un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros, encontrarás un equipo altamente especializado, profesional y que te apoyará para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. • Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas asignadas., • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado., • Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos : Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Información del Puesto TENNANT COMPANY es un líder reconocido en la industria de equipos de limpieza. Nuestro compromiso con la responsabilidad ambiental nos guía hacia una trayectoria sólida y responsable. El puesto de Gerente de Cuentas implica la gestión de las relaciones con Empresas de Limpieza y Facility Services de España. Algunas de sus responsabilidades incluyen el desarrollo de ventas efectivas, la estrategia de gestión de cuentas y la construcción de relaciones KAM en toda España. Este profesional posee un profundo conocimiento del sector de equipos y útiles de limpieza y tiene un historial probado de establecimiento y desarrollo de relaciones con clientes y colaboradores internos. Otras responsabilidades incluyen : • Desempeñar un papel fundamental en la creación de nuevas cuentas, • Crear propuestas de negocio para oportunidades nuevas y existentes, • Establecer relaciones con los clientes y proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, • Trabajar en colaboración con un equipo de representantes de ventas, • Preparar y garantizar las previsiones de ventas mensuales, trimestrales y anuales #J-18808-Ljbffr

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en (diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. Como parte de nuestro proceso se expansión estamos seleccionando Gerentes comerciales. El puesto está pensado para profesionales que nos aportan experiencia y éxitos en venta de servicios profesionales y proyectos de consultoría tecnológica. Altamente motivados y experimentados deben ser responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. Los candidatos deben acreditar un historial comprobado de éxito en la generación ventas e ingresos. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Responsabilidades principales: Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas que gestiones Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de ventas y generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crecer: Ampliando el equipo comercial y gestionando comerciales juniors. Experiencia previa en un rol de gestión comercial, con un fuerte historial de éxito en venta de consultoría IT Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Cuentas con Excelentes Habilidades para el Mercado Internacional En este papel, trabajas en un entorno dinámico donde debes adaptarte a situaciones cambiantes. Debes tener una actitud proactiva ante la presión y ser capaz de gestionar eficazmente tu tiempo y prioridades. La gestión de clientes wholesale y agentes internacionales es crucial en esta función. Aseguras el cumplimiento de los estándares de marca y desempeño exitoso. Se requiere titulación en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas. Experiencia mínima de dos años en la gestión de ventas wholesale o desarrollo de negocios, preferiblemente en entornos internacionales. • Gestión de relaciones con clientes y socios, • Desarrollo de estrategias comerciales, • Análisis del mercado y competencia, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Titulación en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas, • Experiencia mínima de dos años en la gestión de ventas wholesale o desarrollo de negocios, • Habilidad para gestionar eficazmente tiempo y prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar relaciones a nivel internacional, • Capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes #J-18808-Ljbffr

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un / a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. ¿Cuáles serán tus funciones? Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado. Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados. Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades…) Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc. Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto. Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados Organizar y gestionar la BBDD de potenciales compradores para su correcta canalización a los proyectos en régimen de cooperativa objeto de posible lanzamiento ¿Qué persona buscamos? Formación y conocimientos : Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa Imprescindibles conocimientos específicos del mercado residencial de Obra Nueva, así como de estrategias de Marketing Usuario / a avanzado de paquete Office. Experiencia : Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas. Necesaria experiencia en la gestión y trato con clientes que se hayan adherido a cooperativas, así como asistencia a asambleas y participación en órganos rectores de sociedades cooperativas. Actitudes y habilidades : Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación. Orientación a resultados y a cliente. Requisitos : Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio. Gerente Comercial • Provincia de Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1985, la marca Bexley tiene su sede en Lyon, Francia. Nuestras tiendas están ubicadas en Francia, Bélgica y Luxemburgo. Estamos reclutando como parte de nuestra apertura en España. Originalmente un zapatero, Bexley ha desarrollado y ahora ofrece todo el vestuario masculino. La marca transmite valores como la exigencia de materiales, la elegancia, la atemporalidad y el precio justo. Deseamos, en torno a ellos, crecer y hacer crecer a nuestros equipos. Descripción del Puesto El gerente de tienda es un gerente que lidera, con su ejemplo, su acompañamiento y su animación el equipo hacia el éxito de sus diversos objetivos. Su objetivo de ingresos por indicadores comerciales. Sus objetivos cuantitativos a través de indicadores de gestión (caja, inventario). Sus objetivos cualitativos como la acogida, el vestuario, el respeto del concepto. 1. El gerente de la tienda está bajo la responsabilidad del Director de la Red. Desarrollo de Negocios • Inculcar la cultura de los resultados., • Conocer y seguir los indicadores comerciales., • Animar los indicadores., • Garantizar la calidad de la recepción reservada a los clientes., • Velar por la vestimenta y presentación prolija y adecuada del equipo., • Aplicar los planes de acción establecidos por el director de la red o por él sugerir si es necesario., • Planea con 3 semanas de anticipación., • Contratar vendedores con validación del Director de Red., • Practicar la gestión solidaria (objetivos, indicadores, capacitación, etc.), • Practicar una notación concreta, razonada y exigente de los miembros del equipo., • Enviar la información a todo el equipo., • Realizar entrevistas anuales a todo el equipo., • Cumplir con los procedimientos administrativos y de gestión (manual de procedimientos)., • Conocer y seguir los indicadores de gestión., • Supervisar el procesamiento de los defectuosos., • Cumplir con los trámites legales : desplazamiento, jornada laboral, etc., • Controlar la caja registradora y avise al departamento de la tienda en caso de discrepancia., • Respetar el concepto de tienda y merchandising (manual de procedimientos)., • Respetar y establecer operaciones comerciales y de marketing., • Alerte al departamento de la tienda de cualquier mal funcionamiento del equipo, mobiliario y bienes raíces., • Controlar la ejecución de los trabajos de los contratistas externos ocasionales y contratos de mantenimiento., • Verificar regularmente las existencias : entrega, inventario, servicio de alerta suministros anómalos., • Presentación de todos los artículos, venta al precio fijado por Bexley y prohibición de venta de artículos fuera de stock., • Garantizar el mantenimiento y buen estado del área de ventas, la reserva y los repuestos reservado para el personal., • Velar por el correcto funcionamiento de la video-vigilancia. 27.500,00€ al año Beneficios Disponibilidad fin de semana Ubicación del Trabajo Empleo presencial Postulate a Este Anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. The Spanish National • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción general : Bajo la dirección del Director Nacional de Campo para España y Portugal, esta persona será responsable de maximizar el rendimiento de los productos de BeiGene en la región asignada en España. El Gerente de Campo Regional (RFM) implementa la estrategia de marketing y ventas y es responsable de alcanzar los objetivos de ventas definidos, apoyado por recursos e inversiones presupuestarias. Además, es responsable de la capacitación y desarrollo individual de su equipo comercial. Funciones esenciales del trabajo : • Construir una imagen / marca y conciencia de BeiGene y sus productos en el mercado hemato-oncológico., • Establecer relaciones sólidas y colaboraciones con líderes de opinión clave (KOL), grupos de estudio y cuentas clave., • Preparar el mercado comercial (clientes, grupos de estudio, etc.) para la aprobación de los productos de BeiGene., • Implementar estrategias de marketing para futuros lanzamientos en el mercado hemato-oncológico., • Construir la función de ventas inicial de BeiGene en España, preparando, formando y estructurando un equipo comercial competente., • Lograr los objetivos comerciales regionales y los parámetros de rendimiento definidos., • Planificación y monitoreo del presupuesto regional., • Definición de metas básicas de ventas y análisis comercial regular de los mercados., • Determinación individual de las necesidades de desarrollo / fortalezas de los miembros del equipo y ejecución de programas de desarrollo, capacitaciones y coaching personalizados., • Asesoramiento científico experto y apoyo a KOLs en hospitales., • Colaboración transversal con otros departamentos., • Mantener informado a la dirección sobre cambios de mercado y actividades de la competencia relevantes., • Supervisar y monitorear el desarrollo e implementación de planes de cuentas clave., • Colaborar con acceso al mercado para facilitar el acceso en cuentas que no puede alcanzar el equipo de acceso., • Trabajar estrechamente con marketing para establecer, medir y superar los estándares de efectividad del equipo de campo., • Colaborar con equipos médicos, de marketing y acceso al mercado para alinear la estrategia de comercialización en España., • Participar en reuniones científicas nacionales e internacionales, simposios y talleres., • Proporcionar liderazgo excepcional, fomentando un ambiente de alto rendimiento, compromiso, responsabilidad y empoderamiento., • Fomentar una cultura de liderazgo que atraiga, desarrolle y retenga candidatos, creando una comunicación interna efectiva y promoviendo el trabajo en equipo., • Establecer relaciones sólidas y actuar como la cara de BeiGene con clientes y partes interesadas en hematología y oncología., • Impulsar decisiones comerciales centradas en la atención al paciente., • Formación científica y experiencia en posiciones similares, título en ciencias o negocios y experiencia profesional., • Más de 5 años de experiencia cualificada en liderazgo de equipos comerciales, con experiencia en el mercado hemato-oncológico., • Éxito demostrado en entornos comerciales de rápido crecimiento y espíritu emprendedor., • Conocimiento específico en el mercado hemato-oncológico., • Experiencia en supervisión exitosa de equipos comerciales., • Alta competencia social y capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación, orientación a soluciones y actitud positiva., • Pensamiento orientado a ventas, servicio y éxito., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de pensamiento., • Conocimiento excelente en Hemato-Oncología, especialmente en linfomas, es deseable., • Contactos confiables con hematólogos y líderes de opinión en centros hematológicos y PBOs., • Confianza, buena aceptación por parte de clientes por experiencia médica y científica., • Disfrute trabajando en equipo comercial, en proyectos y en networking., • Habilidades de implementación efectivas., • Buen nivel de inglés y habilidades informáticas., • Licencia de conducir válida., • Grado universitario en ciencias o negocios como mínimo. Otras cualificaciones : Al exhibir nuestros valores de Pacientes Primero, Excelencia, Ingenuidad Audaz y Espíritu Colaborativo, y a través de nuestras doce competencias globales, ayudamos a que más pacientes en todo el mundo tengan acceso a medicamentos más asequibles. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo : Gerente comercial con perfil de crecimiento En nuestro equipo estamos buscando a un / a gerente comercial con capacidad para impulsar el desarrollo de nuestro negocio. Si eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en liderar equipos, este es tu oportunidad. • Impulsar el desarrollo comercial de nuestra oficina, liderando la captación y fidelización de clientes., • Gestionar y coordinar al equipo de consultores / as, acompañándolos en su desarrollo y asegurando el cumplimiento de objetivos., • Definir e implementar estrategias de negocio para aumentar la facturación y presencia de la compañía., • Analizar resultados y proponer mejoras en procesos y metodologías., • Ser la persona de referencia de la oficina, tanto para el equipo como para los clientes., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en servicios, idealmente en RRHH, consultoría o similares., • Experiencia liderando equipos, • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, capacidad de decisión y mentalidad emprendedora., • Contrato indefinido y plan de carrera con proyección real., • Paquete retributivo competitivo : salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales + coche de empresa., • Autonomía para liderar y hacer crecer tu oficina., • Formación continua en liderazgo, ventas y tendencias en RRHH., • Un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento., • La oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y innovador. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos en busca de un Gerente Comercial Junior para integrarse en nuestro equipo en Madrid. El candidato ideal será una persona ambiciosa y emprendedora, con capacidad para desarrollar actividades comerciales desde cero. Deberá asumir la responsabilidad del crecimiento y rentabilidad de su actividad comercial, seleccionando y contratando personal especializado y garantizando el desarrollo profesional de sus consultores. Nuestro plan de carrera ofrece formación y seguimiento personalizado para ayudarte a mejorar tus habilidades y alcanzar tus objetivos profesionales. • Desarrollar estrategias comerciales y gestionar proyectos de manera efectiva., • Supervisar el desempeño del equipo y tomar decisiones informadas para impulsar la productividad y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones innovadoras para aumentar las ventas y mejorar la competitividad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Gerente Comercial Senior BPO para unirse a nuestro equipo en ABAI! Tienes experiencia liderando estrategias comerciales en grandes cuentas y te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio? En ABAI , estamos creciendo y queremos incorporar a un / a Gerente Comercial Senior BPO que nos ayude a seguir impulsando nuestra presencia en sectores clave como Tecnología y Telecomunicaciones, Industria y Energía, Banca y Seguros y Administración Pública. Captar nuevo negocio en grandes cuentas del sector público y privado. Diseñar y ejecutar el Plan de Desarrollo de Nuevo Negocio junto al equipo comercial. Liderar negociaciones estratégicas y construir relaciones de largo plazo con clientes. Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y previsiones de resultados. Coordinar acciones comerciales con foco en cumplimiento normativo, seguridad de la información y sostenibilidad. Formación en ADE, Económicas o carreras técnicas similares. 5 años de experiencia en dirección comercial en grandes corporaciones. Experiencia en gestión de cuentas de más de 1M€ y ventas consultivas con ciclos largos. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con proyectos innovadores y un equipo multidisciplinar. Autonomía para liderar tu cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades. Si estás listo / a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar el crecimiento comercial de ABAI, ¡queremos conocerte! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un / a Gerente de Éxito del Cliente para impulsar nuestro crecimiento Desde HANBAI, estamos buscando un / a especialista en el éxito del cliente con una mente estratégica y habilidades analíticas. Serás responsable de coordinar la relación con nuestros clientes existentes, trabajando estrechamente con ellos para maximizar su valor y mejorar su Net Promoter Score (NPS). Para este papel, requerimos alguien con experiencia previa en gestión de clientes y cuentas, así como habilidades analíticas y soft skills. La persona ideal deberá tener dominio total del inglés y español, y estar dispuesta a trabajar en un ambiente internacional. Se espera que seas capaz de diseñar y ejecutar estrategias de éxito del cliente para cuentas clave, gestionar relaciones a alto nivel con directivos y stakeholders clave, y liderar equipos hacia objetivos compartidos. • Experiencia previa en gestión de clientes y cuentas, • Habilidades analíticas y soft skills, • Dominio total del inglés y español, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Un equipo apasionado y dedicado Si eres ese / a candidato / a, ¡únete a nuestra familia! #J-18808-Ljbffr

El puesto de Gerente Técnico Retail es responsable de liderar la gestión integral de activos inmobiliarios asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento normativo. Entre las responsabilidades principales se encuentran : • Supervisión de Servicios: Supervisar la prestación de servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) con foco en calidad y eficiencia., • Desarrollo de Planes de Mejora Continua: Definir e implementar planes de mejora continua en los servicios, alineados con los objetivos corporativos., • Gestión de Imagen y Funcionalidad: Garantizar la imagen y funcionalidad del activo como parte de la estrategia de posicionamiento y comercialización., • Desarrollo de Relaciones Sólidas: Desarrollar relaciones sólidas con inquilinos, propietarios e inversores, asegurando una comunicación ágil y orientada a soluciones., • Representación Técnica: Representar técnicamente a la compañía ante clientes, proveedores y organismos externos., • Participación en la Elaboración del Presupuesto: Participar en la elaboración del presupuesto anual (CapEx-OpEx) y realizar seguimiento estratégico de costes, identificando oportunidades de optimización., • Liderazgo de Procesos de Compra: Liderar procesos de compra y licitaciones, asegurando criterios de rigor técnico en la descripción de las propuestas buscando la sostenibilidad, eficiencia y rentabilidad., • Supervisión de Cumplimiento de Normativas: Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales, de prevención y certificaciones (ISO 14001, WELL, LEED, BREEAM)., • Impulsión de Iniciativas de Eficiencia Energética: Impulsar iniciativas de eficiencia energética, reducción de impacto ambiental y mejora de la sostenibilidad de los activos., • Motivación y Formación del Equipo: Motivar, formar y desarrollar al equipo técnico, promoviendo una cultura de excelencia, autonomía y compromiso., • Coordinación de Equipos Internos y Proveedores: Coordinar equipos internos y proveedores, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Coordinación de Proyectos Técnicos: Coordinar proyectos técnicos, asegurando su alineación con la estrategia del activo y los estándares de calidad de los Clientes., • Supervisión de Condiciones Técnicas y Económicas: Supervisar las condiciones técnicas y económicas de los servicios vinculados a la gestión de los activos, garantizando la operatividad y fiabilidad de las instalaciones., • Supervisión de Aplicación de Protocolos Internos: Supervisar la correcta aplicación de los protocolos internos y externos relacionados con la normativa vigente, asegurando la trazabilidad documental y operativa., • Mantenimiento de Actualizaciones Legislativas: Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar a la gestión del activo, proponiendo medidas de adaptación y mejora., • Coordinación de Auditorías Técnicas: Coordinar auditorías técnicas y regulatorias, asegurando la preparación del activo y la disponibilidad de la documentación requerida. #J-18808-Ljbffr

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS como Gerente de Arquitectura y Plataformas de Comercio Electrónico (CRM Y ACTIVOS DIGITALES) que llevará la dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico, liderando el diseño de la arquitectura para la herramienta de CRM y los activos digitales, principalmente para la marca Domino's Pizza, garantizando su operación continua, escalabilidad y evolución tecnológica. Entre sus principales funciones destacan: • Dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico. Definir, priorizar y supervisar la evolución tecnológica y funcional de los sitios web y aplicaciones móviles transaccionales, alineando las capacidades digitales con los objetivos de crecimiento, eficiencia operativa y experiencia del cliente., • Gestión del ciclo de vida de las soluciones digitales orientadas al cliente. Establecer y mantener la arquitectura, gobernanza y operación continua de las plataformas de comercio electrónico, incluyendo actualizaciones, integraciones, despliegues, monitoreo y resolución de incidencias críticas., • Coordinación interfuncional con áreas de negocio y tecnología. Alinear los requerimientos comerciales, logísticos, financieros y de atención al cliente con la capacidad de entrega tecnológica, asegurando que los procesos digitales soporten de forma integrada la operación y la propuesta de valor., • Administración de proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo. Dirigir a proveedores externos y equipos internos encargados del diseño, construcción, mantenimiento y soporte de las plataformas, controlando los entregables, tiempos de ejecución, calidad técnica y costos asociados., • Supervisión de la continuidad operativa, seguridad y rendimiento digital. Velar por la disponibilidad, velocidad, seguridad de la información y cumplimiento normativo de las plataformas digitales, mediante el uso de herramientas de monitoreo, pruebas, auditoría de código y controles de riesgo en entornos productivos., • Integración de soluciones tecnológicas y medios de pago en canales digitales, • Asegurar la interoperabilidad entre apps móviles, plataformas de lealtad, gateways de pago, servicios de entrega y sistemas internos (ERP, POS, etc. )., • Monitoreo y optimización de KPIs digitales y de engagement del cliente., • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno., • Estudios universitarios en Ingeniería Informática o experiencia profesional acorde al desarrollo de estos conocimientos., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro de un área IT., • Inglés avanzado., • Gestión de proyectos digitales, • Gestión de proveedores y ecosistemas tecnológicos #J-18808-Ljbffr

BETANCOURT selecciona Director Adjunto , con base en Valencia. En dependencia de la propiedad, será responsable de controlar e impulsar la mejora de la eficiencia y de la rentabilidad de las empresas del grupo, así como potenciar y dinamizar su desarrollo. Trabajando de forma estrecha con los accionistas, participará en el análisis de nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al proceso de toma de decisiones. Perfil requerido • Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, • Solidez en gestión económico-financiera, en análisis de inversiones y en operaciones (procesos y tecnología), • Se valorará experiencia en Auditoría Externa (BIG4), • Trayectoria profesional relevante en posiciones de Control Financiero y de Gestión (Reporting), • Persona analítica, creativa, dinámica, con iniciativa y habituada a liderar y coordinar equipos, • Incorporación inmediata a proyecto profesional y empresarial con mucho potencial de desarrollo En dependencia de la propiedad, será responsable de controlar e impulsar la mejora de la eficiencia y de la rentabilidad de las empresas del grupo, así como potenciar y dinamizar su desarrollo. Trabajando de forma estrecha con los accionistas, participará en el análisis de nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al proceso de toma de decisiones. Perfil requerido • Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, • Solidez en gestión económico-financiera, en análisis de inversiones y en operaciones (procesos y tecnología), • Se valorará experiencia en Auditoría Externa (BIG4), • Trayectoria profesional relevante en posiciones de Control Financiero y de Gestión (Reporting), • Persona analítica, creativa, dinámica, con iniciativa y habituada a liderar y coordinar equipos, • Incorporación inmediata a proyecto profesional y empresarial con mucho potencial de desarrollo Desde WeHunt estamos buscando un director adjunto de ventas para una importante empresa de infraestructuras de distribución de energía para la movilidad. • Prospectar, desarrollar, vender y firmar proyectos de instalación de sistemas solares a clientes B2B., • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones: estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes: diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares., • Máster en ingeniería o equivalente., • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar., • Amplia experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y/o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución., • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares., • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables., • Experiencia en el área de relaciones con los clientes., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios)., • Dominio del paquete Office. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Servicio (región de Barcelona) / all genders Únete para postularte al puesto de Técnico de Servicio (región de Barcelona) / todos los géneros en Munters . Acerca de Munters Munters, una empresa sueca fundada en 1955, es líder mundial en soluciones de control climático para procesos críticos. Utilizando tecnologías innovadoras, creamos el clima más óptimo para aplicaciones industriales exigentes, donde el control de la humedad, la temperatura y la calidad del aire es esencial. Ofrecemos sistemas avanzados que apoyan a nuestros clientes en sectores como fabricación de baterías, productos farmacéuticos, refrigeración de centros de datos y producción de alimentos. Nuestras soluciones garantizan continuidad y calidad en las operaciones, minimizando el uso de energía y agua. Tu rol Además de ofrecer un servicio de alta calidad, construirás relaciones sólidas con los clientes. Tus intervenciones incluirán puesta en marcha, mantenimiento de deshumidificadores, humidificadores y unidades de tratamiento de aire, asegurando la satisfacción del cliente. Colaborarás con los clientes para encontrar soluciones adecuadas, cumpliendo sus expectativas. Responsabilidades principales • Realizar mantenimientos preventivos en equipos Munters en la región de Barcelona y fuera de Cataluña., • Revisión, configuración y puesta en marcha de instalaciones., • Reparaciones y modificaciones mecánicas y de sistemas de control., • Asesorar a clientes, identificar y cotizar oportunidades comerciales., • Optimizar procesos en colaboración con ventas, servicio y administración. Habilidades y formación Buscamos un profesional con formación en Electromecánica / Climatización o experiencia equivalente. Interés o experiencia en HVAC y / o fluidos será valorado. Se requiere buen nivel de inglés, conocimientos en Microsoft 365 y CRM, y licencia de conducir categoría B. Valoramos personas motivadas con orientación al cliente. Lo que ofrecemos Ofrecemos un contrato permanente, salario competitivo, coche de empresa (también para uso privado), smartphone, portátil, vales de comida, 14 pagas, plan de comisiones y un equilibrio entre trabajo y vida personal sin guardias. Promovemos el bienestar y el desarrollo personal y profesional. Interesado? Envía tu solicitud y CV a José Guzmán, Gerente de Servicio en España, a Para más información, llama al . ¡Esperamos tener noticias tuyas! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Grupo de restauración en Madrid busca incorporar un/a Director/a para uno de sus restaurantes de estilo chic, reconocido por su propuesta gastronómica y su coctelería de vanguardia. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de este local temático. Su mision será dirigir el equipo de sala y cocina para crear experiencias inolvidables para el cliente. Se valorará especialmente la trayectoria en proyectos con varios ambientes, organización de eventos y un enfoque en la atención personalizada al cliente.. . Funciones principales. Dirección operativa diaria del restaurante y coordinación de los espacios.. Supervisión y desarrollo del equipo humano (más de 30 personas).. Gestión de procesos, control de ventas, costes y planificación de recursos.. Asegurar un servicio excelente, adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables.. Coordinación con áreas de marketing, eventos y dirección del grupo para el desarrollo y evolución del concepto.. . Requisitos mínimos. Experiencia previa como Gerente o Director/a en restaurantes con varios espacios. . Capacidad demostrada en la gestión de equipos grandes.. Experiencia en entornos con clientela internacional y propuestas escénicas o experienciales.. Dominio de procesos operativos, control de cuenta de resultados y planificación.. Nivel alto de inglés.. Perfil habituado a trabajar hasta las 02:00-03:00 AM.. . Condiciones del puesto. Jornada completa con turnos mixtos (tres días seguidos y dos días partidos).. Dos días libres consecutivos.. Salario: Más de 40K brutos anuales + bonus por objetivos.. Plaza de garaje disponible.. Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, con acceso a futuras aperturas o nuevas unidades de negocio. Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Avanzado Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata Sobre Consultoria : Restaurante temático #J-18808-Ljbffr

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración. Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones, y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. • Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio., • Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo., • Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos., • Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén., • Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables., • Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid., • Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas., • Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas., • Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos., • Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas., • Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h., • Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación., • Jornada completa, con 2 días libres consecutivos., • Plaza de garaje incluida., • Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos., • Un reto ideal para un/a profesional con visión estratégica, que quiera liderar un proyecto de restauración temática con un alto componente escénico, gastronómico y de entretenimiento, consolidando su carrera en un entorno innovador y de gran proyección. #J-18808-Ljbffr