Gerente de desarrollo jobs in GodellaCreate job alerts

En Restaurante Komfort , reconocido con Bib Gourmand , entendemos la gastronomía como una experiencia donde la excelencia se construye a través de los pequeños detalles, el respeto por el producto y un servicio de sala excepcional. Ubicado en The Cook Book Gastro Boutique Hotel , uno de los proyectos más exclusivos de AR Hotels &Resorts , avanzamos hacia un modelo de hospitalidad inspirado en los más altos estándares internacionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si te apasiona la restauración gastronómica, disfrutas ofreciendo un servicio impecable y buscas seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Actualmente incorporamos un/a 2.º Maitre para formar parte de este ilusionante proyecto. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera? ⬇ Te contamos las funciones principales: • Apoyar al Gerente en la gestión integral de la sala, asegurando la excelencia en cada servicio., • Coordinar y supervisar al equipo de sala, fomentando su formación, motivación y desarrollo profesional., • Garantizar que el servicio cumpla los estándares exigidos, asegurando coherencia con la filosofía del restaurante., • Colaborar estrechamente con cocina para mantener un flujo de servicio eficiente y armonioso., • Supervisar reservas, organización de eventos exclusivos y el mantenimiento de la presentación y limpieza de sala., • Apoyo y coordinación con otros departamentos, en beneficio de la satisfacción del huésped. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como 2º Maître o puestos similares en restaurantes de alta gama., • Conocimiento avanzado de vinos, maridajes y protocolo de servicio internacional de lujo., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de incidencias en sala., • Inglés nivel alto, francés (deseable), se valorarán otros., • Pasión por la gastronomía de alto nivel y compromiso con la excelencia en el servicio., • Conocimiento o interés en estándares Relais & Châteaux será altamente valorado. ¿Qué te ofrecemos? • Integración en un proyecto gastronómico de referencia en la Costa Blanca, con alto potencial de desarrollo profesional., • Formación continua y crecimiento alineado con los estándares de Relais & Châteaux., • Remuneración competitiva y beneficios asociados al grupo hotelero., • Contrato indefinido a jornada completa., • Participación en eventos gastronómicos exclusivos y colaboración con un equipo de profesionales apasionados por la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto de hospitalidad y gastronomía de alto nivel, donde cada detalle importa y la excelencia es la norma, te estamos esperamos. xbhjioe ¡Inscríbete!

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Gerente de proyectos de suministro para liderar actividades de compras en proyectos de desarrollo, asegurando calidad, costes y plazos. Se coordina con equipos internos y proveedores.

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ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. /ppTrabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. /ppActualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. /ppLa persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. /ph3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3ulliParticipación en Ingeniería y Diseño de Soluciones: colaborar con el analista de negocios, el gerente de proyecto y las partes interesadas relevantes en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas. /liliInteracción con el Cliente: comprender necesidades de cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y garantizar que se cumplan sus requisitos y expectativas. /liliPuesta en Marcha de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de productos y soluciones desarrollados por la empresa, asegurando la funcionalidad adecuada y el cumplimiento de los requisitos. /liliConfiguración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto, ya sea de forma remota o en el sitio. /liliImplementación y Puesta en Marcha: Planificar y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos, incluyendo instalación, prueba y verificación de sistemas. /liliDiseño, construcción y realización de pruebas unitarias para aplicaciones de usuario final que satisfagan las necesidades del usuario. /liliDiagnóstico y resolución de incidentes: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la puesta en servicio y el arranque. /liliMantener registros detallados de las actividades de puesta en servicio, incluidos los resultados de las pruebas, los ajustes realizados y los problemas encontrados. /liliBrindar capacitación al personal del cliente sobre la operación y el mantenimiento de los sistemas. /liliDocumentación técnica: Mantener documentación detallada de todos los procesos de puesta en servicio, configuración e implementación, incluidos los informes técnicos y los manuales de usuario. /liliMejora continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías. /liliParticipación en ingeniería de proyectos: Participar en la ingeniería general de los proyectos, contribuyendo a las actividades de planificación, diseño y desarrollo. /liliEjecutar y documentar la prueba de aceptación en fábrica. /liliAsistencia y participación en reuniones y auditorías cuando sea necesario. /li /ulh3¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa /liliHorario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas /liliJunio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30 /liliModalidad Híbrida 2-3 días de teletrabajo a la semana (primer mes presencial) /liliDisponibilidad para viajar (durante 3 a 4 semanas dos veces al año aprox, 30% del tiempo de trabajo anual) /li /ulh3Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios /h3ulliSeguro médico gratuito. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /liliContarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /liliDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /liliAcceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. /liliPrograma remunerado de recomendación de Talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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ppBuscamos un/a bDirector/a de Tienda /b para liderar un punto de venta especializado en mobiliario y decoración. Serás responsable de la gestión integral del negocio, garantizando los resultados comerciales, el desarrollo del equipo y una experiencia de cliente excelente. /ph3Gestión comercial y resultados /h3ulliAnalizar y optimizar los principales KPI'S /liliGarantizar el cumplimiento y superación de los objetivos comerciales. /liliGestionar la cuenta de explotación y asegurar la rentabilidad del punto de venta. /liliSupervisar el stock, la rotación de producto y minimizar la merma. /li /ulh3Liderazgo y gestión de equipos /h3ulliSeleccionar, formar y desarrollar al equipo de ventas. /liliRealizar coaching continuo para potenciar las habilidades comerciales y la orientación al cliente. /liliCrear un ambiente de trabajo positivo, dinámico y colaborativo. /li /ulh3Experiencia de cliente /h3ulliGarantizar una atención al cliente excelente durante todo el proceso de compra. /liliHacer seguimiento de la satisfacción del cliente mediante el indicador NPS e impulsar acciones de mejora. /liliAsegurar una presentación impecable de la tienda y de las diferentes áreas de exposición. /liliDestacar las novedades y lanzamientos para ofrecer una experiencia atractiva e inspiradora. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a o Gerente de Tienda. /liliValorable experiencia en mobiliario, decoración, equipamiento del hogar o retail especializado. /liliPerfil orientado a resultados, con capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs. /liliLiderazgo inspirador y experiencia desarrollando equipos. /liliPasión por el diseño, la decoración y la atención al cliente. /liliPersona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. /liliAl tratarse de una empresa francesa, se requiere un buen nivel de francés para garantizar una comunicación interna fluida. /liliUn puesto estratégico dentro de una empresa en plena expansión. /liliSalario fijo + variable competitivo según resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz