Oficina y Administración jobs in GodellaCrear alertas

Multinacional líder del sector alimentario, con actividad tanto en retail como en industria, busca incorporar un/a Experto/a en Transformación de Sistemas de Calidad Alimentaria (Interim) para liderar la reconstrucción integral del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria de su planta de Valencia. La planta está certificada conforme al estándar FSSC 22000 (ISO) y opera en un entorno de clientes altamente exigentes. Tras recientes auditorías de clientes y de autoridades sanitarias, la compañía ha identificado la necesidad de rediseñar el sistema desde cero, incorporando mejores prácticas, una arquitectura documental más robusta y un enfoque claro basado en procesos y riesgos reales. 🎯 El reto Reportando al Director Corporativo de Calidad y al Director de Planta, la persona seleccionada será responsable de diseñar, consensuar y entregar una nueva arquitectura completa del Sistema de Gestión de Calidad, alineada con FSSC 22000 y con las expectativas de los clientes estratégicos. Este rol no tiene responsabilidades operativas del día a día. Su foco estará exclusivamente en la construcción del sistema, el diseño documental y el reporting ejecutivo a la Dirección. 🛠 Principales responsabilidades • Reconstrucción integral del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria., • Rediseño de PRPs, APPCC/HACCP, mapa de procesos y sistema documental., • Integración de hallazgos de auditorías de clientes, certificaciones e inspecciones sanitarias., • Diseño de un sistema robusto de no conformidades y CAPAs., • Definición de KPIs y elaboración de reportes claros y estructurados a Dirección., • Trabajo transversal y consensuado con todas las áreas de la planta. 👤 Perfil buscado • Profesional muy senior (20+ años de experiencia) en seguridad alimentaria y sistemas de calidad dentro de la industria alimentaria., • Ex auditor/a con experiencia en auditorías de certificación (FSSC 22000; BRC/IFSS valorables) y de clientes y proveedores., • Experiencia contrastada en la construcción y defensa de sistemas de calidad desde cero., • Muy alto dominio de la documentación, los procesos, el reporting y el enfoque de sistema., • Perfil pragmático, orientado a resultados y con una fuerte capacidad de influencia transversal., • Inglés profesional para reporting. 📌 Condiciones • Tipo: Interim / Proyecto, • Duración: 6 meses (posible prórroga), • Incorporación: enero 2026, • Ubicación: Valencia, • Remuneración: Acorde al perfil 👉 Si eres un/a profesional senior de FSQ y te motiva dejar un sistema sólido y sostenible, nos encantará conocerte.

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA AQUÍ: ÚNETE A REDPISO VALENCIA! ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Redpiso Valencia, empresa líder en intermediación inmobiliaria en España, con más de 250 oficinas y 2.000 empleados, buscamos incorporar una Auxiliar administrativa con formación y/o conocimientos en gestión de propiedades turísticas para jornada completa en una de nuestras oficinas. 📍 Oficina ubicada en la zona de Camins al Grau (Valencia) ¡Incorporación inmediata! Sueldo fijo más comisiones y objetivos. FUNCIONES PRINCIPALES Área Administrativa Inmobiliaria • Gestión y organización de documentación (contratos, propiedades, expedientes)., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Coordinación de citas y visitas entre clientes y agentes inmobiliarios., • Apoyo administrativo general: redacción de correos, informes y mantenimiento de registros., • Introducción y actualización de datos en sistemas informáticos., • Publicación de inmuebles en portales inmobiliarios, escaparate y revista., • Colaboración directa con el equipo comercial., • Nexo de comunicación entre la oficina central (Madrid) y la oficina de Monteolivete. Apoyo en Gestión de Apartamentos Turísticos Gestión Comercial y Digital (Marketing) • Gestión de OTAs (Online Travel Agencies): Creación, actualización y optimización de anuncios en plataformas como Airbnb, Booking.com, VRBO y Expedia., • Manejo de Channel Manager: Sincronización de calendarios para evitar duplicidades de reservas., • Revenue Management (Estrategia de Precios): Ajuste de precios según temporada, demanda y eventos., • Fotografía y Copywriting: Supervisión de imágenes y textos para una correcta presentación del inmueble (SEO básico). Atención al Huésped (Guest Experience) • Comunicación pre-estancia: Respuesta a consultas, envío de información de llegada y coordinación del check-in., • Check-in y check-out: Gestión de entradas y salidas, presencial o mediante sistemas automáticos., • Atención a incidencias: Resolución de incidencias durante la estancia., • Gestión de reseñas: Incentivar a los huéspedes a dejar valoraciones positivas y responder de manera profesional a todas las reseñas. Operaciones y Logística • Limpieza y lavandería: Coordinación de entradas y salidas y verificación del estado del apartamento., • Mantenimiento: Gestión de pequeñas incidencias o coordinación con proveedores externos., • Stock y amenities: Control y reposición de suministros básicos., • Control de calidad: Revisión del inmueble antes de nuevas estancias. Gestión Administrativa y Financiera • Registro de viajeros: Comunicación de datos a las autoridades según normativa., • Control de gastos: Seguimiento básico de suministros y reparaciones., • Informes: Elaboración de reportes básicos de rentabilidad. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en puesto administrativo o similar., • Conocimientos administrativos y buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Buena comunicación y trato con clientes., • Actitud proactiva y resolutiva., • Inglés profesional (valorable otros idiomas)., • Valorable experiencia o formación en gestión turística o comercial. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Sueldo fijo + comisiones + objetivos., • Ambiente de trabajo positivo, cercano y dinámico., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación y aprendizaje continuo dentro del sector inmobiliario y turístico. HORARIO: VACACIONES: • 1 semana en fallas o semana santa., • 2 semanas entre julio y agosto., • 1 semana entre el 24 de diciembre al 6 de enero.

Executive Assistant Global Private Equity Firm Valencia, Spain One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office! This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth. My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end. *Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain. THE ROLE • Diary and email management, • Management of calls, actioning as appropriate., • Arranging internal and external meetings and welcoming of guests., • Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners., • Expense management and invoicing, • Organizing complex international travel itineraries., • Covering EA absences during holidays., • All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required. THE CANDIDATE An ideal candidate for this Executive Assistant role must: • Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc, • Be a team player and have a can do attitude, • Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate, • Have secretarial, organisational and problem-solving skills, • Have professional communication skills, • Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines, • Take on ad-hoc projects when required, • Have a right to work in Spain. THE BENEFITS • Competitive salary & performance-related bonus, • Annual salary reviews, • Wellness benefits, • Global work events

Despacho Valenciano, especializado en Derecho Público y sus diversas vertientes: Derecho Administrativo, Urbanismo y Medio Ambiente. Dirigido tanto al Sector privado, en todas sus relaciones con la Administración pública, como al Sector público (Administración territorial, institucional y corporativa). FUNCIONES • Asesoramiento en materia de Derecho Administrativo, Urbanismo y medio ambiente; en toda clase de procedimientos Administrativos; defensa en procesos judiciales en el orden Contencioso-Administrativo (Administración y sector privado), resolución de consultas; emisión de Informes y dictámenes jurídicos, elaboración de recursos; redacción o apoyo en la redacción de instrumentos de planeamiento y gestión;, • Asesoramiento y acompañamiento legal a Administraciones Públicas y empresas privadas. ÁREAS DE TRABAJO • Urbanismo., • Medio Ambiente., • Contratación pública., • Función pública., • Infraestructuras., • Energía., • Derecho expropiatorio., • Responsabilidad patrimonial. REQUISITOS • Lic. En Derecho o Grado en Derecho con Máster en Acceso a la Abogacía., • Se requiere experiencia para perfil junior mínimo de 2 años y en perfil asociado experiencia orientativa de 5 años en Derecho Público y en defensa judicial., • Se valorará procedencia en grandes despachos., • Capacidad alta de gestión y orientado a resultados. SE OFRECE • Condiciones económicas atractivas y en función de los valores aportados., • Buen ambiente de trabajo., • Horario flexible, teletrabajo, jornada híbrida.

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,500 employees are located in 28 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing Our latest fundraising of 500 million euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As an Oracle HCM Cloud Consultant, you will participate in all phases of the implementation of the HRIS solution (Design, Build, Acceptance, Deployment, Support), for our customers and on the following missions: Implementation phase: • Participate in the implementation projects (workshops, configuration, user acceptance test, roll-out, user’s training) and write reports for the follow-up of the project, • Configure the modules for the implementation of a functional solution that fits the customer's requirements, evaluate the impact of the configurations on the processes and/or HR modules of the domain of expertise (Core HR, Payroll, Time, Talent), • Participate in the translation of the customer's requirements into deliverables, writing documentations and presentations (design, application documentation, acceptance tests, training materials), • Application Management Services, assistance in managing the maintenance of the solution with our customers, • Manage corrective and enhancements tickets for the solution (bug fix, user support, enhancement’s configuration, delivery of patches and new versions), • Carry out technical and application monitoring, train users, • Advise customers on application’s changes and their solution YOUR PROFILE • Prior experience in HRIS in a consulting firm or in a company and implementation projects, • Prior experience in Oracle HCM Cloud Implementation or Support Projects would be a plus, • Certifications Oracle HCM or any modules would be an asset, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

Wij geloven dat iedereen een glimlach verdient waar ze blij van worden! 😃 Sinds 2019 bieden wij hoogwaardige, onzichtbare orthodontische zorg aan met behulp van geavanceerde technologie. We zijn inmiddels actief in 8 landen met meer dan 140 klinieken, en onze missie is om de gezondheid en levenskwaliteit van onze patiënten wereldwijd te verbeteren. 🌍 Wij zijn op zoek naar een Tandartsassistent(e) in Amsterdam, met volledige beschikbaarheid (fulltime). Wat je gaat doen 💻📊 • Patiënten ontvangen en voorbereiden op de behandeling., • De behandelruimte klaarmaken voor de patiënt., • Tandheelkundige materialen en instrumenten voorbereiden voor de tandarts., • Assisteren van de tandarts tijdens behandelingen., • Reinigen en steriliseren van tandheelkundige instrumenten., • Desinfecteren van de behandelruimte en verzorgen van het gebruikte materiaal (instrumentenverwerking)., • Beheren van de afspraken en diensten van de kliniek., • Het maken van 3D-scans onder supervisie van de tandarts., • Patiëntendossiers bijhouden – inclusief notities maken tijdens het onderzoek van de tandarts., • Uitvoeren van administratieve en kantoorwerkzaamheden. Wat je nodig hebt om succesvol te zijn 🏆 • Eerdere ervaring in patiëntenzorg., • Ervaring in de tandheelkundige sector is een pré., • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk., • Vriendelijke en zorgzame houding, met het vermogen om goed met patiënten om te gaan en hen optimale zorg te bieden., • Sterke organisatorische en managementvaardigheden., • Goede kennis van en vaardigheid met pc’s en gangbare softwaretoepassingen., • Vloeiende beheersing van het Engels – beheersing van het Nederlands is een mooie extra. Waarom werken bij ons? 🙋 ♀️🙋 ♂️ • Een moderne en geavanceerde werkomgeving., • Salarispakket afhankelijk van ervaring (vast salaris + bonussen)., • Alle benodigde apparatuur en training om je klantcontact te verbeteren., • Werken in een dynamisch, uniek en snelgroeiend bedrijf met veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling., • Medewerkerskorting op onze producten. Impress hechten we veel waarde aan een inclusieve en diverse werkomgeving. We vieren de unieke talenten, perspectieven en ervaringen van onze medewerkers, en moedigen iedereen aan om te solliciteren – ongeacht huidskleur, geloof, genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, afkomst, handicap of enige andere achtergrond. 🌈💪

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Iveco Group is seeking an Account Receivable Specialist to join us. Under the supervision of Collection and Remarketing Manager, the role will be responsible for managing early-stage collections, reconciling accounts receivable, and overseeing the reporting and analysis processes associated with the department’s function in Iveco Capital. Main responsibilities: Customer Accounting, Invoicing, and Bank Reconciliation: • Daily analysis of customer accounts and bank transactions, posting and reconciling all items on a daily basis, as well as any other processes aimed at optimizing Accounts Receivable., • Weekly/Monthly sending and follow-up of SEPA files for submission and collection., • Document management for the proper functioning of the department's operations, • Coordination with the invoicing team., • Support for customers and internal/external audits regarding accounts receivable, customers, and bank reconciliation. Soft Collection Management: • Daily management of overdue and unpaid debt through the necessary channels for resolution (phone, written communication, etc.), escalating issues according to the established process., • Proactive management of new contracts and assigned accounts receivable to prevent future payment delays, incorrect invoice returns, and unjustified negative balances in favor of customers., • Preparation and weekly distribution of reports related to the status of Accounts Receivable (Dashboard)., • Monthly preparation of all reports required for financial closing, calculation of provisions, and Cost of Risk. Reporting: Preparation and publication of monthly and quarterly closing reports as defined by the Company, within the established deadlines, including their optimization and analysis of conclusions. REQUIREMENTS • Degree in Business Administration, Economics or similar., • B2 level of spoken and written English., • High level in Excel., • Accounting and/or Auditing Knowledge., • Rigorous, autonomous and organized style., • Oriented to results and deadlines compliance., • High Negotiation skills and conflict management., • High communication capacity for oral (face to face and phone) and written., • Analysis skills, extracting of conclusions and key points., • Initiative. Ability to anticipate and solve issues and conflicts., • Proactivity and Initiative and Critical Thinking., • Oriented to Internal and external customers., • Teamwork and constructive attitude. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa que ofrece servicios para la gestión de las tecnologías de información y comunicaciones en base a acuerdos de alto nivel de servicio, garantizando la continuidad del negocio y las operaciones del día a día, ubicada en Valencia. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas especializado en Linux/Windows, con experiencia en la gestión, diseño e implementación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad, para trabajar en su sede de Valencia. Entre sus funciones principales están: • Administración, monitorización y mantenimiento de sistemas críticos Linux/Windows, en entonos de alta disponibilidad., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Gestión de los sistemas de almacenamiento y backup (Hitachi, Huawei, NetApp, NetBackup, Commvault, etc.)., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en gestión e implantación de infraestructuras (Windows/Linux)., • Estudios universitarios o Grado Superior en Informática o relacionados., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas de almacenamiento o sistemas de backup. Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida (ubicación Valencia)., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico y seguro de vida., • Oportunidades de desarrollo profesional (sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera). Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Estamos buscando un Director Financiero para un grupo de empresas de tamaño mediano del sector Gran Consumo en Madrid y alrededores, con presencia nacional. La persona seleccionada, se encargará de liderar y supervisar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la sostenibilidad del crecimiento y el cumplimiento normativo. Será responsable de la planificación y financiación corporativa, la gestión de riesgos, el control económico y la coordinación del área administrativa y financiera de las compañías que integran el grupo. Responsabilidades: • Estrategia financiera y gestión global., • Planificación y control económico., • Gestión contable y fiscal., • Tesorería, financiación y relaciones bancarias., • Control interno y gestión de riesgos., • Supervisar la integración entre sociedades del grupo., • Sistemas y transformación financiera., • Liderazgo y coordinación de equipos. Requisitos: • Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en grupos empresariales medianos o estructuras multicompañía., • Experiencia en integración de empresas., • Sólidos conocimientos en planificación financiera, control de gestión, fiscalidad y financiación corporativa., • Habilidad para trabajar con alta dirección y consejos de administración., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque orientado a resultados.

¿Te apasiona la seguridad y salud laboral y buscas un proyecto estable, dinámico y con proyección? Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a un entorno profesional colaborativo, dando soporte a un grupo de empresas mancomunadas con actividad a nivel nacional. 🎯 Funciones principales • Identificación y evaluación de riesgos en centros y puestos de trabajo., • Elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva., • Asesoramiento técnico a Dirección, mandos intermedios y representantes de los trabajadores., • Realización de visitas e inspecciones a centros de trabajo y propuesta de medidas correctoras., • Investigación de accidentes e incidentes., • Impartición de formación e información en PRL., • Gestión de documentación preventiva y supervisión del cumplimiento normativo., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y relación con el Servicio de Prevención Ajeno. ✅ Requisitos • Titulación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Carné de conducir en vigor., • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional (cobertura en toda España excepto Galicia). ✨ Se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización consolidada., • Puesto con alto contenido técnico y autonomía., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y aprendizaje constante., • Gastos de desplazamiento cubiertos. 📩 Si encajas con el perfil y te interesa el proyecto, nos encantará conocerte.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en C/La Paz, Valencia, un Sales and Customer Service Specialist. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos., • Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias., • Seguimiento de los alumnos ya existentes., • Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro., • Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. 🔎Requisitos; • Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional, • Flexibilidad y adaptabilidad 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (18,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! ¡Descuentos en formación en inglés para familiares!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Fecha de incorporación: Formación en Enero 2026 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together. We are seeking a dynamic and versatile HRBP/HR Generalist to support our growing operations in Spain. This role will serve as a critical link between our Spanish team, the European HQ in Munich, and our global HQ in China. This position will handle local HR operations with a strong focus on recruitment, while providing essential administrative and generalist support to our Pan-European HR team. This position requires a mix of local expertise and cross-cultural competency to bridge our international operations. Key Responsibilities: Recruitment & Talent Acquisition • Manage the full-cycle recruitment process for positions across Europe, • Partner with hiring managers to define role requirements and create effective sourcing strategies., • Maintain accurate employee records and HR documentation in compliance with Spanish labor laws., • Manage onboarding and offboarding processes for employees., • Support performance management cycles and employee development initiatives., • Assist in implementing global HR programs and policies at the local level., • Facilitate smooth communication and understanding between European operations and Global HQ (China)., • Support the integration of Chinese corporate culture within European context. Qualifications: • 2-4 years of relevant HR experience, preferably as an HRBP or HR Generalist or a similar role., • Business-level proficiency in Mandarin Chinese, Spanish and English (both spoken and written)., • Experience in the energy, technology, or renewable energies sector preferred., • Solid understanding of Spanish labor law, employment regulations, and social security systems., • Proven experience with recruitment and talent acquisition., • Strong administrative and organizational skills., • Excellent interpersonal and intercultural communication abilities., • Ability to work independently and as part of a distributed international team.

Buscamos un/a YouTube & Instagram Growth Strategist con experiencia escalando canales de YouTube e Instagram, enfocado/a en crecimiento, conversión y análisis de datos. Queremos a alguien con experiencia escalando canales de YouTube e Instagram de marcas personales orientadas a conversión. 🚀 ¿Qué harás? • Escalar canales de YouTube e Instagram con foco en crecimiento orgánico y conversión., • Definir y ejecutar estrategias de contenido orientadas a resultados., • Optimizar SEO para YouTube: títulos, descripciones, etiquetas, CTR y retención., • Crear y validar miniaturas de alto impacto., • Investigar y detectar tendencias (temas, formatos, hooks)., • Analizar métricas clave: watch time, CTR, retención y conversiones., • Colaborar con el equipo creativo y de marketing., • Proponer mejoras continúas basadas en datos y tests. 🧠 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia demostrable escalando canales de YouTube., • Haya logrado conversiones reales, no solo visualizaciones., • Domine SEO en YouTube y comprenda el algoritmo., • Sepa anticipar tendencias y validar ideas rápidamente., • Sea analítico/a, organizado/a y orientado/a a resultados., • Tenga ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo., • Sea flexible y se adapte al entorno startup. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto., • Equipo joven y colaborativo., • Autonomía y espacio para proponer ideas., • Crecimiento profesional real dentro del proyecto., • Proyecto a largo plazo.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

Google Ads MCC Administrator Part-time | Remote iProspect Growth Experts At iProspect Growth Experts, growth is not a short-term ambition—it is a disciplined, long-term commitment. We work alongside ambitious brands to build performance ecosystems that are resilient, ethical, and intelligently designed. Our strength lies in the balance between rigorous technical foundations and a deeply human approach to partnership. It is this balance that allows our clients—and our people—to grow with confidence. As our portfolio expands, so does the complexity and scale of our performance infrastructure. To support this next phase, we are inviting a Google Ads MCC Administrator to join us—someone who understands that behind every successful campaign is a well-governed system built on clarity, accuracy, and trust. Why This Role Matters An MCC account is more than an administrative tool; it is the backbone of performance excellence. In this role, you will safeguard the structure that enables our strategists and account managers to work efficiently, securely, and at scale. Your contribution ensures that growth is sustainable, compliant, and future-ready—quietly powerful work that underpins everything we do. This position is ideal for someone who finds purpose in precision, who values order as a form of care, and who understands that operational excellence is a strategic advantage. Your Core Responsibilities As our Google Ads MCC Administrator, you will be entrusted with maintaining the integrity and efficiency of our advertising environment. Your work will include: • Managing and maintaining Google Ads MCC account structures with accuracy and foresight, • Handling account access, permissions, and user roles in line with internal and client standards, • Ensuring correct account linking, billing configurations, and policy compliance, • Supporting account setup, transitions, and audits across multiple clients and regions, • Identifying structural risks and proactively recommending improvements, • Collaborating closely with paid media and analytics teams to ensure seamless operations Essential skills and qualities: • Hands-on experience managing Google Ads MCC accounts, • Strong attention to detail and a structured, methodical working style, • Clear understanding of Google Ads policies, access control, and account governance, • High sense of responsibility, discretion, and data integrity, • Calm, respectful communication and a collaborative mindsetBeneficial Experience (Nice to Have), • Experience supporting agencies or multi-client environments, • Familiarity with GA4, conversion tracking structures, or Tag Manager, • Part-time, fully remote work, designed to respect focus and personal balance, • A culture rooted in trust, professionalism, and quiet excellence, • Opportunities to develop deeper expertise within a global performance ecosystem, • Meaningful collaboration without unnecessary hierarchy

Para nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector aéreo, buscamos un/a Sales Executive para incorporarse a nuestro equipo comercial en Madrid o Palma de Mallorca, con un papel clave en la gestión integral del proceso de venta de vuelos chárter y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de todo el ciclo comercial —desde la solicitud y cotización hasta la operación y el seguimiento post-flight—, así como de la ampliación y fidelización de la cartera de clientes y proveedores. Tendrá un rol activo en la prospección de mercado, el seguimiento operativo de vuelos, la gestión del CRM y la elaboración de reporting comercial. Perfil requerido: • Experiencia previa en venta, compra u organización de vuelos chárter (comercial, ejecutiva y/o ACMI), adquirida en aerolíneas, brókers aéreos o tour operadores., • Relación fluida con aerolíneas, brókers y clientes del sector., • Inglés avanzado (oral y escrito); se valoran otros idiomas, especialmente alemán, francés e italiano., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con alta atención al detalle y foco en el cliente., • Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y gestionar múltiples interlocutores. Se valorará especialmente: • Interés por la tecnología y soltura con herramientas digitales y bases de datos., • Conocimientos o experiencia en marketing y apoyo comercial., • Capacidad analítica para trabajar con datos y extraer conclusiones útiles para el negocio. Se ofrece integración en equipo dinámico, profesional y multidisciplinar, salario competitivo compuesto por fijo más incentivos, posibilidad de teletrabajo parcial.

✨ Why Dutch Talent Should Choose Barcelona ✨ Imagine trading grey skies for over 300 days of sunshine, swapping your bike for beach walks, and replacing routine with a vibrant Mediterranean lifestyle. Barcelona isn’t just a place to work — it’s a place to live. Here, Dutch professionals find international companies, fast-growing startups, and endless career opportunities… all while enjoying tapas after work, weekend escapes to the coast, and a culture that celebrates life beyond the office. Your Role 🚀 Drive outbound & inbound prospecting: Research, engage, nurture, and qualify leads through smart conversations that meet BANT criteria (RAD 2 & 3) 🎯 Shape winning outreach tactics: Leverage powerful tools like CRM, LinkedIn Navigator, and ZoomInfo to craft personalized, persona-driven outreach 📊 Move leads forward in the CRM: Proactively manage the lead queue, keeping data accurate, updated, and conversion-focused Your Qualifications 🌍 Language mastery: Excellent Dutch (C1+) and strong English skills (B2–C1) for confident, professional communication 🏢 Proven enterprise experience: At least 2 years of hands-on experience working at an enterprise/industry level 💡 Solution-selling mindset: Strong understanding of customer needs, industries, and product portfolios — including high-level pricing — to drive tailored solutions (with an initial focus on PS) 🧠 CRM savvy: Confident and efficient in using CRM tools to manage pipelines and performance The Offer 📅 Full-time, permanent contract (39h/week) — Monday to Friday, 9:00–18:00. 💸 Enjoy a competitive annual salary of €21,000 gross, earn up to €3,000 in bonuses, and receive a €500 relocation boost after your first month — a perfect start to your new life in Barcelona! 🏙️ A modern office in the heart of Barcelona, one of Europe’s most vibrant, sunny, and multicultural cities. 🤝 Referral bonuses — bring a friend, earn rewards, build the dream team together. 🎓 Fully paid training on the company, brand values, and product portfolio. If you’re craving growth, sunshine, and a fresh start — Barcelona is calling. 🌞🌊🏙️

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

The Green Recruitment Company busca incorporar un/a Director/a de Obra para un grupo internacional de referencia especializado en ingeniería y construcción de proyectos de energía renovable en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave en la correcta ejecución de proyectos renovables, garantizando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos. Funciones principales • Supervisión presencial y seguimiento diario de obra., • Gestión proactiva y resolución de incidencias técnicas., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada., • Planificación, coordinación y control de actividades., • Interlocución directa con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos y de seguridad. Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Industrial o Eléctrica., • Capacidad de colegiación para ejercer como Director de obra, • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo internacional con proyectos sólidos y de largo recorrido en el sector de las energías renovables, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno técnico exigente y en constante crecimiento. Si estás buscando un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos que contribuyen a la transición energética, estaremos encantados de conocerte.

¿Eres un profesional de ventas B2B estratégicas con pasión por generar resultados y aportar valor a las empresas? Si te motiva impulsar negocios en el sector RRHH y consolidar relaciones comerciales de alto impacto, esta posición es para ti. 💼✨ 🚀 Tu misión Como Líder Comercial, serás clave en el crecimiento de Grupo Clave: identificarás y desarrollarás oportunidades de negocio, cerrarás acuerdos estratégicos y construirás relaciones sólidas con empresas que necesitan soluciones de RRHH y consultoría. 📈🤝 💼 Qué harás • 🔍 Identificar y captar nuevos clientes B2B de alto potencial., • 🤝 Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, convirtiéndolos en socios estratégicos., • 📝 Preparar propuestas comerciales personalizadas y negociar acuerdos de alto valor., • 👥 Colaborar con los equipos de RRHH y técnicos para garantizar soluciones efectivas., • 📊 Analizar el mercado y anticipar tendencias para maximizar oportunidades., • 🌐 Representar a Grupo Clave en eventos, ferias y acciones de networking. 🎯 Perfil buscado • 3-5 años de experiencia en venta consultiva B2B, preferiblemente en RRHH, formación o outplacement., • Experiencia demostrable en captación y fidelización de clientes., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Proactivo/a, autónomo/a, dinámico/a y totalmente orientado/a a resultados. ⭐ Valor añadido • Experiencia en consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimientos en liderazgo, coaching o formación corporativa., • Mentalidad estratégica y enfoque consultivo en ventas. 🎁 Qué ofrecemos • Equipo multidisciplinar, dinámico y ambicioso., • Plan de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • 💰 Salario competitivo + incentivos por resultados., • 🕒 Flexibilidad horaria y entorno colaborativo. 💡 Si tu pasión es desarrollar relaciones estratégicas, generar resultados y contribuir al crecimiento del negocio en RRHH, queremos conocerte. 📩 Postula ahora y cuéntanos por qué eres el Líder Comercial que necesitamos.

En Adecco buscamos un/a Gestor/a de Leads y Atención al Cliente para una empresa multinacional líder en su sector. Si te apasiona el trato con el cliente, tienes habilidades comerciales y disfrutas trabajando por objetivos, ¡queremos conocerte! 🧑 💼 ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Contactarás con clientes que han mostrado interés a través de campañas digitales (Google Ads e Instagram Ads). ✔️ Verificarás y actualizarás sus datos para garantizar la calidad del lead. ✔️ Realizarás el primer contacto con el cliente, entendiendo sus necesidades y orientándolo en el proceso comercial. ✔️ Identificarás la solución más adecuada y la transmitirás al equipo comercial. ✔️ Harás seguimiento de la propuesta hasta el cierre, manteniendo informado al cliente. ✔️ Registrarás toda la información en Salesforce para asegurar la trazabilidad. 🎯 Buscamos un perfil como tú si cuentas con: 🔸 Experiencia en gestión de leads, atención al cliente o ventas telefónicas. 🔸 Conocimientos básicos de Google Ads o Instagram Ads (valorable). 🔸 Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y persuasión. 🔸 Manejo de Salesforce y herramientas digitales. 🔸 Capacidad para trabajar con objetivos y orientación a resultados. 🔸 Proactividad, organización y facilidad para generar confianza. 🔸 Gusto por el trabajo en equipo y la coordinación con comerciales. 💼 Condiciones de la oferta 📍 Ubicación: Villaverde (Madrid) 📅 Contrato: 6 meses + indefinido 🏠 Modalidad: Híbrida (formación presencial) 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 14:00 / 15:00 – 17:00, • Viernes: 08:00 – 15:00 🚀 ¿Quieres un nuevo reto? Si te motiva el trato directo con el cliente, te gusta cerrar oportunidades y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector… ¡Esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y da un paso más en tu carrera profesional.

• Rol de Senior Data Engineer, • 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con amplia experiencia en el diseño, construcción y optimización de plataformas de datos a gran escala. La persona seleccionada trabajará en entornos cloud modernos (AWS y Kubernetes), participando en el desarrollo end-to-end de pipelines de datos críticos para el negocio, garantizando soluciones escalables, fiables y de alto rendimiento en contextos financieros complejos. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos end-to-end (batch y real time), desde la ingesta hasta la generación de reportes., • Procesar grandes volúmenes de datos transaccionales utilizando PySpark y Scala., • Diseñar y orquestar workflows complejos en Apache Airflow, gestionando dependencias, SLAs y manejo avanzado de errores., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante Spark SQL y UDFs en Scala., • Desplegar y operar pipelines sobre AWS y Kubernetes, optimizando costes y rendimiento., • Colaborar con equipos de datos, producto y negocio para definir modelos de datos eficientes y escalables., • Implementar monitorización y observabilidad de pipelines mediante Grafana, Kibana y Elasticsearch., • Participar activamente en procesos de CI/CD e infraestructura como código. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 6 años de experiencia como Data Engineer o roles similares., • Dominio de Python (PySpark, Pandas) y Scala., • Experiencia sólida con Apache Spark y optimización de pipelines distribuidos., • Conocimientos avanzados en AWS: Glue, Lambda, Step Functions, Athena y S3., • Experiencia en Kubernetes, incluyendo entornos ligeros como k3s., • Uso de Apache Airflow para orquestación de datos., • Conocimientos en SQL (Spark SQL, PostgreSQL)., • Experiencia con Terraform, Docker y ArgoCD., • Experiencia en pipelines financieros o entornos de datos complejos., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

We are looking for a proactive and people-centric HR Executive to support our growing international workforce. This role involves managing end-to-end HR operations, recruitment coordination, employee engagement, and compliance support for remote teams, with a primary focus on Germany-based hiring and operations. This is a remote engagement, ideal for HR professionals who are experienced in working with distributed teams and international hiring processes. Key Responsibilities • Manage end-to-end recruitment activities for technical and non-technical roles (sourcing, screening, interview coordination), • Support onboarding and offboarding processes for remote employees and interns, • Maintain employee records, HR documentation, and HRIS data, • Act as the first point of contact for employee queries related to HR policies, attendance, leaves, and documentation, • Assist in performance management processes and monthly evaluations, • 2–5 years of experience as an HR Executive / HR Generalist / Talent Acquisition Executive, • Strong understanding of recruitment processes and HR operations, • Experience handling remote or international teams (preferred), • Type: Contractual / Freelance, • Mode: Fully Remote, • Location: Spain (Remote), • Duration: As per business requirements, • Work with a global, diverse workforce, • Flexible remote working environment, • Exposure to international HR operations and hiring practices, • Recruitment & Screening, • HR Operations, • Employee Engagement, • Communication Skills

Renewable Energy & Alternative Fuel Risk Engineer The company is a Global Insurance company distinguished by its great reputation and growing clients portfolio in Energy and Power industries. Remote Spain Background: This is an exciting opportunity to join our Energy and Power team .The practice has been developed to drive accelerated, profitable growth in the broad range of energy transition technologies by developing industry specialism across lines of business. The clients include developers and operators of renewable power assets (wind, solar, geothermal, biomass, hydro, wave & tidal, wind turbine), the power grid and energy storage, alternative fuel production, storage and transportation assets (biofuels, hydrogen, nuclear), and other transition technologies such as heating and cooling networks and carbon capture and storage projects. Role Purpose: • Work collaboratively with existing Line of Business engineering teams across Power and Energy(Specialty) to lead a multi-line approach to risk engineering, with a focus/priority on the middle market segment. Including, but not limited to, reviewing existing underwriter-engineer engagement/process, developing new processes to drive efficiency and supporting development of risk engineering guidance for occupancies., • Support leader and underwriters across the company providing technical input into risk assessment, evaluating submission information including reports provided by brokers and other third parties and completing engineering reviews., • Conduct site visits and risk surveys of client’s projects and premises, including input into broker reports and risk improvement recommendations., • Develop ongoing learning and development curriculum for underwriters, claims and risk engineering colleagues across regions.., • Create, market and develop value-added risk engineering services for Renewables / Energy clients., • Attend and participate in industry events to represent the client and grow network of industry stakeholders, including presenting, participating on panel discussions and engaging with industry working groups. Technical Skills: • Minimum 10 years’ experience across key range of engineering activities; Power Generation and operation of onshore wind, solar, battery energy storage systems, power transmission and distribution., • Ideally several years’ experience as an insurance risk engineer or extensive exp in site / maintenance or operations exp with an end operator., • Relevant engineering degree e.g. BSc/BEng/MEng in mechanical, electrical or chemical engineering., • Professional qualifications e.g. Chartered status (C.Eng) of a recognised engineering institution preferred e.g. MIMechE, MIChemE, MIStructE, MICE or similar., • Extensive knowledge of the Energy and Power sectors with a desire for continuous learning., • Stakeholder management and leadership skills., • Practical and results driven with ability to make own decisions, manage and prioritise workload according to needs of the business, and work on own initiative., • An experienced professional; clear and confident communicator with the ability to convey technical information to non-technical audiences.

🔎 ¿Tienes formación en PRL y experiencia en gestión documental? En euskadimpleo Donostia estamos seleccionando un/a Auxiliar técnico/a de PRL para dar soporte al departamento de Prevención de una importante empresa industrial. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás documentación de PRL (evaluaciones, informes, certificados...), • Usarás plataformas documentales CAE con proveedores, • Darás apoyo en formación, reconocimientos médicos y coordinación de actividades empresariales, • Realizarás el seguimiento normativo y archivo digital, • Formación en Técnico/a Intermedio/a de PRL o FP en Prevención de Riesgos Profesionales, • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, • Nivel B2 de inglés (escrito y hablado), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Horario variable según temporada:, • Entrada flexible de mañana o jornada intensiva en horario de tarde según la época del año, • Viernes con jornada más larga y parada para comer Un entorno estable, industrial y dinámico, donde podrás potenciar tus conocimientos en PRL, con un equipo cercano y un horario que se adapta a las diferentes fases productivas del año. 👉 Si te ves en este puesto, no dudes en apuntarte. ¡Queremos conocerte! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleo

¿Tienes experiencia en la venta de Medical Devices? ¡Este es tu proyecto! Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a Sales Representative para gestionar las ventas a los Hospitales y Atención Primaria de la zona de Levante Norte. Responsabilidades • Visita a los especialistas de la zona asignada., • Captación y desarrollo de nuevas cuentas., • Formaciones de productos a especialistas., • Negociación con los intermediarios., • Reporte en CRM de la actividad realizada Requisitos • Formación Superior en Ciencias de la Salud., • Al menos 4 años de experiencia en visita médica., • Experiencia en la venta de Medical Devices., • Disponibilidad para viajar por el territorio asignado (Valencia, Castellón, Teruel y Baleares). Beneficios • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en aplicar a esta oferta! Y si no encaja contigo, ¡comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

We are looking for an ABAP Technical Consultant to work for one of the world's largest IT and business consulting services firms. 💻 ABAP Technical Consultant (Middle–Senior) 📅 Contract: 12 months + extensions 🗣 Languages: English (B2) & Spanish We are seeking a Middle to Senior-level ABAP Technical Consultant to support ongoing SAP projects. The role involves carrying out small developments, supporting audits, assisting with the migration to S/4HANA, and updating the Security Weaver tool for Spain. This is a fully onsite role in Getafe requiring high autonomy and solid experience in finance-related processes. ✅ Key Responsibilities: • Perform small ABAP developments for process improvements and issue resolution, • Provide support and data extraction for internal and external audits, • Work with finance processes (purchase and sales cycles), • Perform the update of Security Weaver tool for Spain, • Support migration to S/4HANA, • Collaborate with finance and IT teams to ensure smooth process flows, • Work autonomously and deliver high-quality solutions 🧠 Requirements: • Proven experience as an ABAP Technical Consultant (Middle–Senior level), • Knowledge of finance processes, purchase and sales cycles, • Experience in audit support (data extraction for internal/external audits), • Strong knowledge of Security Weaver tool (required for update tasks), • Experience in S/4HANA migration support, • Strong level of English (B2–C1) and Spanish nationality, • High autonomy and problem-solving mindset, • Must be able to work onsite in Getafe (5 days per week)

ASSESSOR/A LABORAL SENIOR Estàs buscant una nova oportunitat laboral? Tens experiència com a Assessor/a Laboral? Vols formar part d'una empresa de referència en el seu sector? Si la teva resposta és que sí, aquesta és la teva oportunitat! Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa, ubicada a la província de Lleida, dedicada a l’assessorament integral en la matèria que correspongui. El perfil que es precisa és un/a Assessor/a Laboral. Quina serà la teva missió dins l'empresa? • Assessorament i Gestió Laboral: Assessorar un grup d'empreses i persones físiques en temes laborals., • Gestió de Nòmines: Preparació i processament de les nòmines mensuals., • Assessorament en Tancaments Laborals: Suport en els tancaments laborals de l'exercici., • Gestió de Contractes i Documentació Laboral: Preparació i revisió de contractes laborals i altres documents relacionats., • Resolució de Consultes Laborals: Estudi i resposta a les consultes laborals realitzades pels clients., • Àmplies possibilitats de desenvolupament i projecció professional., • Pla de formació continuada., • Integració en un equip de més 90 professionals., • Contracte a temps indefinit i jornada completa., • Experiència amb responsabilitats i funcions de realització altes / baixes d’empreses i treballadors, rebuts oficials de salaris, Seguretat Social…, • Graduat Social, Relacions Laborals, Dret…, • Experiència mínima de 3 anys amb responsabilitats i funcions afins., • Compromís, responsabilitat i professionalitat., • Habilitats comunicatives i passió en la relació amb el client.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: • Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones., • Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada., • Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente., • Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP., • Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES)., • Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En PROCESIA buscamos un/a profesional que inspire, que disfrute enfrentando desafíos complejos, y que convierta la tecnología en oportunidades reales de transformación. Formarás parte de un equipo de élite para impulsar proyectos estratégicos a gran escala, rodeado de talento, visión y espíritu colaborativo. ¿Cómo será tu día a día? 🌞 • Liderarás y diseñarás proyectos TIC de alto impacto en organización y proceso, apostando por arquitecturas de microservicios y las tecnologías más avanzadas., • Serás motor de innovación, colaborando junto a expertos en transformación digital, gestión del cambio y administración electrónica., • Impulsarás la consolidación y mejora de entornos PMO, aplicando las metodologías más punteras y garantizando siempre calidad y eficiencia excepcionales., • Harás de la excelencia, la ética y la mejora continua tu sello personal en cada proyecto., • Disfrutarás de autonomía, visibilidad y proyección real, sabiendo que tus ideas impulsarán la innovación en los ámbitos más exigentes y competitivos. Eres la persona que queremos si... 🕵️ • Afrontas retos con entusiasmo, rigor y visión global., • Aportas excelencia en gestión de proyectos TIC, PMO, microservicios y transformación digital., • Tienes certificaciones reconocidas: PMP, Prince2, ITIL, Scrum Master., • Dominas el inglés y facilitas la comunicación en entornos internacionales., • Inspiras a quienes te rodean y sabes trabajar, liderar y potenciar equipos de alto rendimiento., • Tienes formación universitaria STEM y una actitud de aprendizaje permanente. ¿Qué ofrecemos? 💙 Forma parte de PROCESIA: una compañía inspiradora, tecnológica y humana, donde la innovación y el talento son nuestra esencia. • Integración en un equipo diverso de profesionales apasionados, colaborativos y en constante evolución., • Proyecto estable y de alto impacto, referente en tecnología, con visión de futuro, retos continuos y aprendizaje permanente., • Jornada completa y contrato indefinido desde el primer día, porque nos motiva la estabilidad y nos entusiasma crecer juntos., • Ambiente de trabajo cercano, positivo y en el que las ideas fluyen, impulsando tu desarrollo profesional y personal., • Horarios flexibles: creemos en el equilibrio vital y fomentamos la conciliación real entre vida y empleo., • Incorporación inmediata a iniciativas tecnológicas pioneras en el sector público y privado nacional., • Clases de inglés a cargo de la empresa desde el primer día y obten certificaciones técnicas reconocidas., • Plan de carrera personalizado: te ayudamos a definir tu itinerario profesional, a alcanzar tus metas y a participar anualmente en proyectos vanguardistas con los mejores especialistas., • Modelo de gestión sostenible, políticas de igualdad efectiva y espacios integradores para potenciar ambientes abiertos, respetuosos e inclusivos., • 3 meses de jornada intensiva en verano: creemos en el sol, los reencuentros y los momentos que importan., • Jornadas intensivas todos los viernes: empieza cada semana con nueva energía., • Seguro médico de cobertura completa sin copagos, con una compañía líder a nivel nacional., • Management 3.0: coliderazgo y participación activa en la toma de decisiones, donde tu voz cuenta y tu experiencia suma., • Café y té gratis para todo el equipo en nuestras oficinas acogedoras., • Salario competitivo y adaptado a tu experiencia y potencial, que tu crecimiento tenga recompensa., • Los días de Nochebuena y Fin de Año no se trabajan. ¡Celebra lo importante con quien elijas!

Como SysAdmin en Imperia formarás parte del equipo encargado de mantener y mejorar la infraestructura tecnológica que soporta nuestro software de planificación de la cadena de suministro. Trabajarás con servidores Linux, contenedores, bases de datos y entornos Microsoft, garantizando estabilidad, seguridad y rendimiento. 💻 Responsabilidades: • Administrar servidores Linux (Ubuntu) y contenedores Docker., • Gestionar SQL Server, Active Directory y el tenant Microsoft 365 / Azure AD., • Monitorizar sistemas, resolver incidencias y aplicar medidas de seguridad., • Automatizar procesos y documentar procedimientos técnicos., • Mantener y gestionar sistemas físicos y ordenadores, facilitando la transición hacia un entorno automatizado. 🧠 Requisitos: • Experiencia administrando Linux, Docker y bases de datos SQL Server., • Conocimiento de Active Directory y entornos Microsoft 365 / Azure AD., • Familiaridad con redes, seguridad y buenas prácticas de infraestructura., • Capacidad de análisis, autonomía y buena comunicación con equipos técnicos. ➕ Será un plus si… • Conoces scripting (PowerShell, Bash) o programación (C#)., • Tienes experiencia con Azure, CI/CD o herramientas de monitorización. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? • Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día., • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

TEKsystems’® unmatched success in the IT Services and Talent Management marketplace is driven by one thing – our employees. A thriving IT industry has caused us to grow at a rapid pace and we are looking for Account Managers to join our team. We offer great opportunities for advancement, personal and professional growth, and unlimited earning potential. TEKsystems seeks professional individuals with competitive spirit, drive, team mentality, commitment, perseverance, and a desire to build a long-term career in a rewarding environment. The Opportunity As an Account Manager, you will become an expert in your sales specialism and will be responsible for developing and growing an account base within your designated territory. You will provide insight, conduct deep discovery and demonstrate differentiation to clients to win new business, expand existing accounts, and provide exceptional service to all current and potential clients. The Perks • Competitive base salary, • Uncapped commission., • Annual all-inclusive company incentive trips., • Charitable and social responsibility opportunities., • Health and well-being support What you will contribute • Working as an Account Manager, your ability to build collaborative and productive partnerships with our team of recruiters will be essential throughout the sales lifecycle to ensure your clients’ hiring needs are fulfilled., • You will:, • Provide insight and demonstrate differentiation to clients to win new business and support the expansion of existing accounts., • Partner with internal talent delivery teams to ensure client opportunity is sourced and fulfilled, (including oversight of sourcing, screening and onboarding)., • Provide exceptional customer service at all times., • Have a keen interest in up-skilling on the latest market trends enabling you to act as a trusted advisor to clients. What you bring to the table: • Two to five years experience in recruitment sales and account management (including proven ability to identify, develop and convert new business opportunities)., • Ability to demonstrate effectiveness in market territory planning., • Ability to effectively plan and execute a business development strategy., • Proven experience working in a performance-based environment., • Passion for networking and communicating both virtually and in person., • Grit, tenacity, and determination. Extra Points if you have: • Demonstrable recruitment experience within the technology sector., • Prior experience using Salesforce CRM tool., • Exposure to industry standard services sales methodologies (e.g. MEDDIC, Business Value Messaging etc.). Looking for Career Growth? We’ve got you! When you choose to join TEKsystems as an Account Manager, we will ensure that you progress your career on your terms. We are structured in such a way that you will have multiple opportunities to choose from. You might continue to become an expert in sales or a leader of one of our high performing sales teams. With us, your career will soar. Supporting Your Career As an Account Manager, you will be enrolled on our Sales Development Program and receive dedicated time to support your development. With in-house training and dedicated coaching from leaders as well as tailored online learning modules, you will receive ample professional development to support your career growth. Are You Ready to Invest in Your Future? Let’s connect.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: • Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales., • Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED., • Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@., • Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Google Ads MCC Administrator MediaCom E-Commerce Experts Part-time | Remote At MediaCom E-Commerce Experts, we believe that sustainable digital success is built on precision, trust, and thoughtful stewardship of technology. We partner with ambitious brands to help them grow within complex e-commerce ecosystems, translating data and platforms into clarity, performance, and long-term value. Our vision extends beyond campaign delivery. We are building an environment where expertise is respected, decisions are intentional, and people are empowered to contribute with confidence and care. This commitment to quality — in both work and relationships — is what defines us. Why This Role Is Important The Google Ads MCC Administrator plays a quietly critical role in our future. This position safeguards the structure, integrity, and scalability of our advertising environments. While often working behind the scenes, your work ensures that our teams and clients can operate with efficiency, security, and trust across multiple accounts and markets. As our organization continues to grow, this role becomes essential in maintaining order, transparency, and operational excellence across our Google Ads ecosystem. Key Responsibilities In this role, you will be responsible for: • Managing and maintaining Google Ads MCC account structures with accuracy and consistency, • Creating, linking, and organizing client accounts in alignment with internal standards, • Overseeing user access, permissions, and security protocols across multiple accounts, • Supporting internal teams by ensuring smooth account setup, transitions, and audits, • Identifying and resolving account-level issues related to access, policy, or structure, • Solid experience working with Google Ads MCC accounts and account administration, • A methodical, detail-oriented mindset with high standards for accuracy, • Strong organizational skills and the ability to manage multiple account environments, • Clear communication and a collaborative, respectful working style, • Discretion, reliability, and an understanding of the importance of data governance, • Supporting e-commerce or performance marketing teams, • Working with international or multi-brand advertising portfolios, • Experience in remote or distributed team environments, • A part-time, fully remote role built on trust and flexibility, • A calm, professional environment that values focus over urgency, • Respectful collaboration with experienced digital professionals, • Opportunities to grow through responsibility, learning, and meaningful contribution, • Clear expectations, supportive leadership, and long-term perspective

工作职责： 1、差旅制度制定与优化 • 制定公司差旅制度，并根据市场变化，例行刷新制度。, • 根据公司差旅政策，协助员工预订机票、火车票、酒店，租赁车辆等。, • 收集、审核供应商票据，确保费用真实准确，并完成付款。, • 维护与差旅相关的供应商关系，包括旅行社、酒店、航空公司、租车公司等。, • 解答员工关于差旅安排、报销流程等方面的疑问。 完成主管安排的其他事务。 任职要求： 1、大学以上学历，有差旅或行政工作经验者优先考虑。 2、有可以在西班牙合法工作的居留，中文+西语流利，英语为加分项，听说读写无障碍。 3、熟练使用office办公软件。 4、具备良好的沟通能力，责任心强，热情大方。 汇报对象： 欧洲区行政区域代表 工作地： 西班牙马德里 联系邮箱： Administrative Specialist – Travel Management Job Responsibilities: 1. Travel Policy Development & Optimization • Establish and regularly update company travel policies in response to market changes., • Collect employee feedback, optimize travel policies and processes, and improve internal efficiency. 2. Travel Arrangements & Bookings • Assist employees in booking flights, train tickets, hotels, and rental vehicles in compliance with company travel policies., • Handle unexpected situations such as flight cancellations or itinerary changes and assist employees in adjusting their plans. 3. Expense Management & Payments • Collect and review supplier invoices to ensure accuracy and authenticity before processing payments., • Regularly compile and analyze travel expenses, provide relevant reports and improvement suggestions, and optimize travel costs. 4. Vendor Management • Maintain relationships with travel-related vendors, including travel agencies, hotels, airlines, and car rental companies., • Conduct regular evaluations of vendor performance to ensure service quality meets company and employee needs. 5. Policy Communication & Employee Support • Address employee inquiries regarding travel arrangements, reimbursement procedures, etc., • Promote and communicate travel policies to employees. 6. Other Support Tasks • Complete other tasks assigned by the supervisor. Job Requirements: 1. Bachelor's degree or above; experience in travel coordination or administrative work is preferred., 2. Holding a valid permit to legally work in Spain. Fluent in Chinese and Spanish; English proficiency is a plus, with strong reading, writing, listening, and speaking skills., 3. Proficient in Microsoft Office software., 4. Strong communication skills, a sense of responsibility, and an enthusiastic and approachable personality. Reporting To: Administrative Regional Representative for Europe. Workplace: Madrid, Spain Contact Email:

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Comercial: Cómo va a ser tu día a día: • Recepción de las solicitudes de Pedido., • Comprobar el cumplimiento del Procedimiento de Compras previo a la realización del Pedido., • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas (recepción aceptación Código de Conducta, homologación interna y plataforma Achilles)., • Realización de Pedidos., • Modificación/Ampliación Pedidos según necesidades., • Seguimiento y control de pedidos hasta su firma., • Trato diario con jefes de obra, proveedores y subcontratas Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Nivel B2 en inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets)., • Conocimiento de Business Central o ERP similar Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Eres especialista en Ciberseguridad y quieres trabajar en remoto cara al próximo año? En Boycor estamos buscando un Especialista en PAM (Privileged Access Management) para incorporarse a empresa líder en consultoría de transformación digital y tecnologías de la información e integrándote en un equipo de seguridad de una importante entidad bancaria. Como especialista en PAM, te ocuparas de la gestión de cuentas privilegiadas, integrando soluciones con sistemas operativos, bases de datos y aplicaciones críticas, apoyando el cumplimiento normativo. ¡Te estamos esperando! ¿Cómo será tu DIA A DIA? • Gestionar cuentas privilegiadas con prácticas avanzadas de seguridad, incluyendo vaulting, procesos de check-in/check-out y rotación automática de contraseñas., • Administrar políticas de control de acceso y sesiones privilegiadas, garantizando el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOX, GDPR, NIST y CIS., • Integrar soluciones PAM con sistemas corporativos, sistemas operativos, bases de datos y aplicaciones críticas para reforzar la protección y la operatividad del entorno., • Monitorear la disponibilidad de bóvedas y componentes PAM, realizando diagnósticos precisos y resolviendo incidencias de forma eficaz., • Documentar procedimientos técnicos y soluciones aplicadas, asegurando claridad, estandarización y continuidad operativa., • Colaborar con equipos de infraestructura, seguridad y cumplimiento para alinear procesos, reforzar la gobernanza de accesos y apoyar los objetivos globales de la organización. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Conocimiento en gestión de cuentas privilegiadas, seguridad de identidades y gobernanza de accesos., • Experiencia con herramientas PAM como CyberArk, BeyondTrust, Thycotic/Delinea, One Identity, HashiCorp Vault o Wallix., • Integración con Active Directory, LDAP, Azure AD, Windows, Linux, Unix, bases de datos y aplicaciones críticas., • Conocimientos de conectividad (RDP, SSH, HTTPS, WinRM, Telnet, JDBC)., • Experiencia en servidores de aplicaciones y soluciones PAM (CyberArk: PVWA, CPM, PSM o equivalentes), bases de datos de soporte, administración de Windows Server y Linux, y gestión de servicios de red y seguridad como DNS, proxy, certificados y firewalls., • Experiencia en monitoreo, diagnóstico de incidencias y gestión de permisos y políticas., • Familiaridad con scripting en PowerShell, Bash o Python, y uso de herramientas de monitoreo (Splunk, Kibana, SolarWinds)., • Control de versiones y documentación: Git, Confluence, Jira, ServiceNow. Deseable: • Experiencia previa en auditorías y cumplimiento de SLAs., • Conocimientos en infraestructuras PAM complejas y servicios de red y seguridad (DNS, proxy, certificados, firewalls)., • Habilidades de análisis, atención al detalle y orientación a procesos. ¿Qué te podemos OFRECER? • Incorporación inmediata a Boycor para un proyecto estable y a largo plazo., • Modalidad de trabajo: Remoto, • Horario: L–J de 09:00 a 18:00, V de 08:00 a 15:00, con jornada intensiva en verano., • Remuneración: 40.000€ Brutos anuales Si te encaja la posición y quieres conocer más detalles, ¿te parece que lo comentemos?

Yumaindus es una empresa internacional de selección con sede en Madrid, cuya misión es ayudar a las compañías a transformar y potenciar sus equipos, facilitando el acceso a los profesionales más cualificados del ecosistema tecnológico. Estamos buscando un/a Ingeniero de Pruebas Electrónicas (Electronic Tester) para incorporarse a uno de los mayores fabricantes de sistemas y hardware IoT en Europa, con más de 30.000 empleados y proyectos coordinados desde tres centros de desarrollo de hardware en China, Alemania y Estados Unidos. Se ofrece contrato indefinido directamente con nuestro cliente en Madrid–Móstoles, con modelo de trabajo híbrido. La interacción es con varias sedes así que precisamos un inglés medio-avanzado. Funciones principales • Verificar y comprobar que los equipos y componentes electrónicos funcionan conforme a las especificaciones técnicas, • Planificar y realizar diagnósticos de averías en equipos electrónicos y PCBs, • Calibrar y ajustar equipos electrónicos., • Ingeniería o formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar (FPI/FPII)., • Experiencia mínima de 2-3 años en pruebas de equipos electrónicos, PCB o dispositivos., • Disponibilidad para trabajar en formato híbrido desde Madrid–Móstoles., • Inglés Medio hablado mínimo

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (C1/C2), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. • Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

En Stannah, somos una empresa internacional de propiedad familiar con más de 160 años de historia, reconocida en todo el mundo por nuestro compromiso con la accesibilidad y la innovación. Nuestro trabajo tiene un impacto directo y positivo en la vida de las personas, ayudando cada día a miles de individuos a ganar independencia y movilidad. Buscamos un/a Installation & Operations Coordinator que desempeñará un papel clave en el apoyo y la coordinación de nuestras actividades de instalación y operaciones en España. Con base en nuestras oficinas de Badalona, este puesto garantizará un proceso eficiente de principio a fin: desde la entrada del pedido y la planificación de la instalación, hasta la facturación y el seguimiento con el cliente, manteniendo siempre altos estándares operativos y una excelente experiencia del cliente. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Instalaciones, gestionará la planificación de los técnicos y subcontratistas, supervisará la documentación y la introducción de datos, y gestionará las interacciones con los clientes a lo largo de todo el proceso de instalación. Colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, Técnico y Finanzas, asegurando una coordinación fluida entre departamentos y una resolución proactiva de incidencias. Este puesto es principalmente de oficina y requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas operativas de manera simultánea. Responsabilidades principals • Gestionar las llamadas de los clientes y realizar las llamadas de seguimiento, asegurando una experiencia positiva y profesional., • Gestionar reclamaciones o incidencias con clientes., • Brindar apoyo y orientación al equipo de Instalaciones para maximizar la eficiencia operativa., • Asegurar que la documentación de subcontratistas y clientes relacionada con la instalación y las pruebas esté completa y sea de la más alta calidad., • Introducir y mantener todos los datos específicos de los trabajos y pedidos en el sistema, garantizando exactitud y cumplimiento con los procesos internos., • Trabajar con el Sales Manager para analizar y resolver las reclamaciones de clientes con el máximo estándar de calidad., • Gestionar la facturación final y de anticipo de instalaciones e intervenciones/reparaciones., • Supervisar los movimientos de stock y el uso de repuestos., • Coordinar con la oficina técnica para monitorizar el avance de producción del equipo., • Realizar el seguimiento de contratos y extensiones de garantía durante todo su ciclo de vida, desde la activación hasta su finalización. Esta lista no es exhaustiva, y se espera que la persona que ocupe el puesto realice cualquier otra tarea dentro de sus capacidades para satisfacer las necesidades del negocio. Habilidades y experiencia • Experiencia en operaciones, coordinación de instalaciones, atención al cliente o funciones administrativas en entornos técnicos o de servicios., • Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAGE)., • Familiaridad con procesos de gestión de pedidos, planificación o logística., • Experiencia gestionando consultas de clientes y documentación a lo largo del ciclo de prestación del servicio., • Gran capacidad para planificar, priorizar y organizar cargas de trabajo de manera eficiente., • Buen entendimiento de la facturación básica, flujos documentales y procesos administrativos., • Capacidad para seguir procesos empresariales estructurados y mantener registros de alta calidad., • Experiencia coordinando técnicos, subcontratistas o actividades de servicio en campo (valorable) Características personales y comportamientos • Pasión por generar impacto y una marcada actitud “can-do”., • Excelente atención al detalle., • Persona fiable, responsable y respetuosa., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un enfoque profesional y orientado al cliente., • Sólidas capacidades de resolución de problemas y actitud proactiva ante incidencias operativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos (Ventas, Técnico, Finanzas)., • Ambición por alcanzar resultados; sentido de urgencia, perseverancia y adaptabilidad al cambio., • Resiliencia y flexibilidad en un entorno operativo dinámico., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando tareas críticas de manera paralela. Formación y cualificaciones • Título de educación secundaria o grado universitario., • Excelente conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel fluido de español y catalán; el conocimiento de inglés será un plus. Qué ofrecemos • La oportunidad de unirse a una empresa familiar, internacional y estable., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y de apoyo., • Un puesto con responsabilidades variadas y un impacto real., • Un paquete salarial competitivo, acorde con la experiencia y los estándares del mercado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Descripción del puesto Nuestro cliente está en pleno crecimiento y busca incorporar a su equipo un/a Administrador de Infraestructura VMware para participar en un emocionante proyecto internacional de gran impacto. Buscamos a una persona apasionada por la tecnología, proactiva y con ganas de compartir su experiencia para que todo funcione de forma fluida y segura. Tu misión será garantizar la continuidad de la infraestructura virtual que da soporte a servicios críticos, formando parte de un equipo donde la colaboración y el aprendizaje continuo son parte del día a día. ¿Cómo será tu día a día? • Formar parte del equipo que gestiona la infraestructura VMware vSphere y Cloud Foundation., • Implementar cambios, actualizaciones y mejoras para la evolución continua de los sistemas., • Administrar sistemas, equipamiento y configuraciones para asegurar un funcionamiento óptimo., • Gestionar incidencias y cambios en el entorno IT., • Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.)., • Aplicar buenas prácticas y procesos que garanticen una alta disponibilidad de los servicios., • Analizar datos y tendencias para anticipar posibles incidencias., • Participar en procesos de recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator., • Realizar migraciones de infraestructura (V2V / P2V). Requisitos (H/M/D) – ¿Qué estamos buscando? • Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Informática o similar., • Al menos 3 años de experiencia con VMware., • Buen nivel de inglés para una comunicación efectiva en entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones como VMware VCP, VMware NSX o VMware Cloud Foundation., • Más allá de las habilidades técnicas, valoramos la curiosidad, la capacidad de resolución de problemas, las ganas de aprender y de compartir conocimiento con el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Evaluaciones de desempeño, plan de desarrollo profesional y revisiones periódicas., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante, • Modalidad de trabajo hibrida., • Horario flexible y viernes por la tarde libres. 📍 Ubicación: Madrid o Valencia (modelo híbrido). Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología puntera en un entorno colaborativo y en constante evolución.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist is the heartbeat of our customer service. Key tasks: -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student's arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Type of contract: permanent We are waiting for you :) • Livensa Living will process your personal data for the purpose of managing your application in the selection process and, only with your consent, for the purpose of storing your personal data and, where applicable, contacting you about other job offers that may match your profile in the future. You may withdraw your consent, exercise your rights and obtain further information about the processing of your data ___.

Global Mobility / Corproate Relocation Services Business Development / Sales Manager Package: €Negotiable + Commission + Benefits Location: Spain (hybrid) Job Type: Business Development / Sales Manager - Global Mobility / Relocation Services Industry Position Type: Permanent Hours: Full-time Languages: Spanish (essential), English (essential) Contact Name: Andy Shaw Contact Company: JAM Global Mobility Recruitment The Background: The successful applicant will be required to contact and visit corporate clients with the aim of promoting and up-selling the services of the company. In addition, you'll also be required to represent the company at conferences and industry related events. The Role: The Business Development Manager will be responsible for: • Developing new business relationships within a defined territory assigned by the Business Development Director;, • Developing and implementing action plans to maximize the organisations penetration of target accounts by acquiring new clients;, • Networking within industry and business forums to expand sales opportunities and promote the company and its services in general;, • Analysing selling situations and creating client-focused solutions;, • Building long term relationships with target accounts based on a consultative sales approach;, • Co-operating with other divisions in the company to ensure that a full understanding of operational requirements is achieved and maintained;, • Actively anticipating, planning and managing sales processes for client acquisition and participating in allocation and execution of marketing activities. The Person: The successful candidate will have: • A proven track record of successful sales / business development, • Previous experience of the global mobility, relocation or household goods (HHG) industry, • Strong communication and negotiation skills, • Fluent Spanish & English is an essential requirement. APPLY NOW To apply for the position please send your CV to Andy Shaw via the 'apply now' button. JAM Recruitment is acting as an employment agency with regards to this position. View our latest jobs today on our website and follow us on Facebook, Twitter & LinkedIn