Responsable de tienda jobs in GodellaCreate job alerts

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, arrancamos nuevo proyecto y nos encontramos en búsqueda de un/a Project Leader para cliente internacional del sector de la electrónica del consumo. La misión principal del puesto será la de liderar el proyecto con la marca para el desarrollo de ventas dentro de grandes superficies a nivel nacional, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con el cliente. Para ello las funciones principales a desempeñar son: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto). A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por categoría, tienda, región, etc., • Análisis de resultados por canal, personal, categoría, región, etc., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de promoción de producto alineadas con la estrategia del cliente, desarrollar planes de acción, rotación de productos, objetivos a conseguir, materiales necesarios, recursos humanos, etc. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como responsable de proyectos o cuentas en empresas de outsourcing y field marketing, imprescindible experiencia en el sector telefonía., • Valorable formación en data analyst o BI., • Necesario Ingles B2+, cliente internacional., • Necesario carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Conocimiento en definición de estrategias de lanzamientos de marca y gestión de equipos de promoción e impulso. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Beneficios sociales, • Horario flexible

Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT). Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos. Asegurar el seguimiento en tienda después de las f

Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación. Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados. Como

Una cadena de supermercados en Orihuela busca un responsable de tienda.

Si te apasiona el retail de automoción, te motiva liderar equipos y buscas un proyecto de crecimiento profesional estable, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de nuestra aventura!¿Qué Buscamos en Ti?- Liderazgo Comprobado: Experiencia sólida y exitosa como Responsable/Gerente de equipo en e

Responsable de tienda en Quart de Poblet, Valencia, para una empresa dedicada al montaje de cuadros eléctricos.Tus responsabilidades principales incluirán la organización completa del almacén, gestionando tanto las entradas como las salidas de mercancía y el control de stocks.También te encarg

Las responsabilidades principales incluirán la preparación de pedidos, la fabricación de colores a medida, así como la carga y descarga de materiales. Además, se encargará del control de stock para asegurar que siempre haya disponibilidad de productos. Es imprescindible que la persona cuente c

Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados. Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante

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Buscas empleo en responsable de tienda? En San Vicente del Raspeig te esperan nuevas oportunidades este enero.

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