Estudios de arte en jobs in MadridCreate job alerts

Estamos buscando un/a Creativo/a Mid-Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Trabajo de manera presencial: Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de • : Ideación de Acciones en Punto de Venta: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurante • s.Diseño de Experiencia "In-Store": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en los local, • esCampañas Digitales (tráfico, awareness, ticket): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mes, • a.Brand Guardian 360º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoint, • s.Colaboración Transversal: Trabajar junto a los diferentes equipo s. Requisi • tos: Estudios de Publicidad y RRPP o sim • ilar.4 años de experiencia en agencias o cli, • ente.Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digit, • ales.Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a c, • omer.Creatividad aplicada al espacio fí, • sico.Visión comercial: Incentivar el consumo o la recurre ncia.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! Buscamos un/a Motion Designer & Audiovisual Creative con 2-3 años de experiencia en producción audiovisual, motion graphics, diseño digital y creación de piezas para entornos digitales. Si eres una persona creativa, resolutiva y apasionada por la comunicación visual, con capacidad para transformar ideas en contenidos impactantes que conecten con las audiencias, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Conceptualizar, diseñar y producir piezas audiovisuales para campañas digitales y publicitarias., • Crear motion graphics, animaciones y composiciones avanzadas en Adobe After Effects., • Editar y postproducir vídeos para social media, paid media, display, web y otros canales digitales., • Desarrollar piezas animadas e interactivas en HTML5, especialmente banners, rich media y formatos display., • Adaptar campañas a diferentes formatos, canales, duraciones, mercados y objetivos de conversión., • Crear piezas para campañas de performance creative, trabajando versiones, test A/B y adaptaciones por canal., • Desarrollar assets gráficos, animaciones, vídeos, presentaciones y recursos visuales para diferentes clientes., • Participar en shootings, grabaciones y procesos de producción audiovisual, desde la preparación hasta la postproducción., • Colaborar con equipos de creatividad, diseño, social media, performance y desarrollo., • Aportar criterio técnico y creativo para mejorar la calidad, eficiencia e impacto de las piezas., • Supervisar la correcta aplicación de marcas, lineamientos visuales y estándares de calidad., • Proponer nuevas soluciones visuales, narrativas, formatos dinámicos y recursos tecnológicos aplicados a campañas digitales. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en diseño audiovisual, motion graphics, edición y postproducción., • Dominio avanzado de Adobe After Effects y Adobe Premiere., • Dominio del paquete Adobe Creative Cloud, especialmente:, • Photoshop, • Illustrator, • InDesign, • Audition, • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS y JavaScript aplicados a piezas publicitarias digitales., • Experiencia en creación de banners animados, formatos display, rich media o piezas interactivas., • Capacidad para trabajar piezas desde una perspectiva publicitaria: atención, claridad, conversión y adaptación al canal., • Buen criterio visual, compositivo, tipográfico y narrativo., • Autonomía, organización y capacidad para trabajar con timings ajustados., • Mentalidad resolutiva, atención al detalle y alto estándar de calidad., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y aportar visión creativa y técnica. 💻 Herramientas y programas que deberías conocer: • Adobe After Effects, • Adobe Premiere, • Adobe Photoshop, • Adobe Illustrator, • Adobe InDesign, • Adobe Audition, • Adobe Media Encoder, • Adobe Animate, • HTML5, • CSS, • JavaScript, • Google Web Designer o herramientas similares para formatos display 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en agencias de publicidad, marketing digital o estudios creativos., • Experiencia en campañas de paid media, performance creative o social ads., • Conocimientos de Creatopy, Celtra, Adform, DV360, Campaign Manager o plataformas similares., • Experiencia con piezas dinámicas, expandibles, interactivas o formatos rich media., • Conocimientos de herramientas 3D como Blender, Cinema 4D o similares., • Conocimientos de Figma., • Experiencia en dirección de arte audiovisual., • Experiencia en shootings, grabación, iluminación o dirección de piezas., • Uso de herramientas de IA generativa aplicadas a procesos creativos, visuales y audiovisuales., • Capacidad para proponer nuevos formatos, automatizar procesos o mejorar flujos de producción. 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa., • Contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Las candidaturas deberán remitirse a hola@lasespigadoras.com indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recursos Humanos. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE de RECURSOS HUMANOS | Septiembre ¿Qué harás en este puesto? Será responsable de apoyar en las tareas diarias del departamento de Recursos Humanos, prestando especial atención al bienestar del equipo, la organización de procesos y la gestión administrativa, mientras adquiere experiencia práctica en el sector de la hostelería. Tus principales responsabilidades incluirán: Reclutamiento y Selección • Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación y publicación de ofertas de empleo hasta la coordinación de entrevistas., • Gestionar plataformas de empleo y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos., • Participar en la realización de entrevistas para la selección de nuevos empleados. Formación y Desarrollo • Apoyar en la planificación y organización de formaciones para el personal., • Colaborar en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional de los empleados. Gestión Administrativa • Actualizar y mantener los expedientes de los empleados, tanto digitales como físicos., • Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones., • Gestionar y dar seguimiento a bajas, permisos y vacaciones del personal., • Realizar tips, informes mensuales y las variables de nómina. Bienestar y Clima Laboral • Colaborar en iniciativas orientadas a fomentar el bienestar de los empleados., • Apoyar en la organización de actividades de integración y motivación del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de Recursos Humanos, Psicología o estudios afines., • Obligatorio posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Experiencia previa, valorable en hosteleria., • Conocimiento básico de legislación laboral. Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas., • Pasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas., • Habilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un entorno multicultural., • Conocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH., • Idiomas: Conocimiento intermedio o avanzado de inglés (obligatorio). Otro idioma es un plus., • Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas en hoteles es un plus. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 horas semanales., • Horario fijo de lunes a viernes., • Ayuda al estudio + ticket restaurante., • Posibilidad de firmar convenio a iniciar en Septiembre.

🔎 ACERCA DE LA EMPRESA Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Human Resources Intern. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que dé apoyo al departamento de Recursos Humanos en tareas de selección, formación, administración de personal y experiencia del empleado, colaborando con los distintos departamentos del hotel. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Serás clave en la atracción del mejor talento, participando en procesos de reclutamiento y selección., • Contribuirás al bienestar del equipo, apoyando políticas de relaciones laborales y compensación., • Gestionarás la nómina y tareas administrativas, con visión completa del área de Recursos Humanos., • Protagonizarás la experiencia de bienvenida, asegurando que cada nuevo talento se sienta parte del equipo desde el primer día., • Impulsarás la cultura y el engagement, organizando celebraciones, reconocimientos y comunicaciones internas., • Liderarás eventos y activaciones internas, como actividades deportivas, voluntariados y dinámicas de equipo., • Apoyarás la formación y desarrollo del talento, coordinando capacitaciones estratégicas., • Serás embajador/a de la marca Hard Rock, representando sus valores en presentaciones, formaciones y Talent Days., • Innovarás y dejarás huella, aportando ideas creativas que hagan evolucionar el área y la experiencia del empleado. REQUISITOS • Estar cursando estudios relacionados con ADE o RRHH., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas., • Nivel de inglés profesional., • Habilidades de comunicación efectiva. Y NOSOTROS/AS, ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

Puesto: Ingeniero/a Industrial Eléctrico (Especialista en MT/BT - Sector Agua) Sobre nuestro cliente: Trabajamos en la selección de talento para una de las firmas globales de ingeniería y consultoría multidisciplinar más prestigiosas a nivel internacional. Con presencia activa en múltiples países, esta compañía es un referente absoluto en el diseño, supervisión y gestión de proyectos de infraestructuras críticas, sectores del agua, medio ambiente y energía. Destaca por aportar soluciones técnicas de alta calidad, sostenibles e innovadoras, integrando a equipos de alto rendimiento en un entorno de constante crecimiento técnico Misión del Puesto : Buscamos un perfil técnico especialista para asumir el diseño, cálculo y desarrollo de la ingeniería eléctrica en Media y Baja Tensión. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alta capacidad de trabajo y participará activamente en el ciclo completo de los proyectos técnicos de la compañía Funciones Principal Diseño Eléctrico de Deta lle: Desarrollo completo de la ingeniería para instalaciones de tratamiento de aguas, incluyendo esquemas unifilares, distribución de potencia y definición de equi pos. Estudios y Cálculos Técni cos: Realización de cálculos eléctricos de dimensionamiento de líneas (BT/MT), centros de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de puesta a tierra, protecciones y estudios de car gas. Especificación y Suminist ros: Selección y especificación técnica de equipos eléctricos, así como de los sistemas de instrumentación y control asociados. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y seguimiento de suminist ros. Coordinación Multidiscipli nar: Interlocución constante con las áreas de procesos, mecánica y obra civil para asegurar la perfecta integración de la parte eléctrica en el diseño global del proye cto. REQUISITO EXCLUYENTE:Foco Sectorial Obligat orio: El candidato debe aportar experiencia demostrabl e en plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, desaladoras, estaciones de bombeo, etc.). En su defecto, se considerarán perfiles que provengan estrictament e de plantas industriales comp l ejas. Filtro de des c arte: No se aceptarán, bajo ningún concepto, perfiles cuya trayectoria provenga exclusivamente del sector de energías renovables o generación de energía pura (parques eólicos, fotovoltaicos, etc.). Buscamos un enfoque 100% de planta de pr oceso. Requisitos Imprescindibles: Formación Aca démica: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Elé ctrica. Experiencia Mínima: Al menos 3 años de expe riencia en funciones idénticas de diseño y cálculo elé ctrico. Experiencia Técnica Crítica : Trayectoria y dominio sólido en instalaciones que cuenten con la presen cia de motores con variadores de frecuencia alimentados tanto en Media Tensión (MT) como en Baja Tensi ó n (BT).Software T écnico: Dominio indispensable y fluido de herramientas de cálcul o como ETAP y/o Caneco.I diomas: Ni vel de inglés mí nimo B2 (capacidad demostrada para el manejo de documentación técnica y reun iones). Requisitos Valorables (Des eables):Conocimientos o experiencia en proyect os bajo entorno BIM (Revit y Nav isworks). Manejo de herramientas de presupuestos y medi ciones (Presto).Titulación de Máster en Ingeniería Industrial y conocimientos de Francés. Perfil Act itudinal:Alta permeabilidad y proactividad para el uso de herramientas informáticas de última generación.Excelentes cualidades sociales y facilidad para la integración en equipos multidisciplinares de alto rendimiento.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes. Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes. Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital. Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales. Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas. Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B. Inglés nivel alto (C1 o superior) Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo. Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes...). Ecosistemas DevSecOps y CI/CD. Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos. Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales. Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc. Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas. Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos. Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso. Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm. Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas. Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades. Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud). Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine. Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva. Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura. Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos. Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos. Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto. Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales. Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector. Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social. Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.. Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación. Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos. Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos Incorporación: inmediata, agosto de 2026. Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses. Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones. Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana. Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid). Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm. Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio. Las candidaturas deberán remitirse a hola@lasespigadoras.com indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Villa Real 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a : Jefe/a de Recepción Funciones : Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Dar soporte en reservas de grupos y rooming list. Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings. Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos : Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo. Formación universitaria estudios hoteleria. Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo. Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada completa. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. WWW.DERBYHOTELS.COM FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBYHOTELS TWITTER: @DERBYHOTELS

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio., • Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. 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Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio., • Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio., • Las candidaturas deberán remitirse a hola@lasespigadoras.com indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender enfrentándote a proyectos reales… ¡Esta oferta es para ti! Tareas La persona en prácticas formará parte del equipo de Marketing, dando soporte a la diseñadora responsable de las áreas B2B y B2G. ✅ Producción de materiales gráficos para propuestas y presentaciones de cliente. ✅ Apoyo en maquetación y soporte web. ✅ Desarrollo de identidades de marca para proyectos internos y externos. ✅ Creación de piezas de comunicación visual dirigidas a clientes corporativos y de administración pública. Requisitos ✅ Formación reciente en Diseño Gráfico, Dirección de Arte, Comunicación Visual o similar. ✅ Dominio de Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop e InDesign). ✅ Se valorará el conocimiento de Premiere, After Effects y Framer. ✅ Interés por traducir datos complejos en presentaciones profesionales y claras. ✅ Capacidad de organización, trabajo en equipo y aportación de ideas propias. ⚠️ Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Beneficios ✅ Lugar de trabajo: oficinas en el centro de Madrid, con dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Duración: 3 meses a jornada completa. ✅ Remuneración: 800-900 € en función de las horas del convenio. ✅ Incorporación a un equipo reducido donde tendrás responsabilidad sobre proyectos reales desde el primer día, con visibilidad directa de tu trabajo e impacto. Para postularte a esta vacante, es imprescindible enviar tu portfolio actualizado junto con tu CV. --- Sobre ThePower ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el status quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, clases de 15 min (microlearning) y por un precio asequible. No estamos acreditados y, sin embargo, en España empresas como EY, Accenture o Cocacola están utilizando nuestro programa para formar a sus empleados. Tras triunfar en España y LATAM, estamos construyendo la versión global que ya utilizan usuarios de todo el mundo. Contaremos con las colaboraciones de los fundadores de YouTube, Waze, Tesla, Shazam, Whole Foods y Cirque du Soleil; autores de frameworks empresariales como Eric Ries y ejecutivos de empresas Unicornio y emprendedores con enorme potencial, aportando el ángulo «learning by doing».

Estamos buscando un/a Creativo/a Mid-Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Trabajo de manera presencial: Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de : Ideación de Acciones en Punto de Vent a: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurante s.Diseño de Experiencia "In-Store ": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en los local esCampañas Digitales (tráfico, awareness, ticket ): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mes a.Brand Guardian 360 º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoint s.Colaboración Transversa l: Trabajar junto a los diferentes equipo s. Requisi tos: Estudios de Publicidad y RRPP o sim ilar.4 años de experiencia en agencias o cli ente.Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digit ales.Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a c omer.Creatividad aplicada al espacio fí sico.Visión comercial: Incentivar el consumo o la recurre ncia.

pstrong Descripción del puesto /strong /p pstrong Técnico/a de educación y mediación cultural de cine /strong /pp En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). /p p Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. /p p También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. /p pstrong Responsabilidades y funciones /strong /p ulli Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales. /li /ul ulli Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc. /li /ul ulli Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas. /li /ul ulli Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos. /li /ul ulli Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso. /li /ul ulli Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm. /li /ul ulli Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas. /li /ul ulli Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. /li /ul pstrong Requisitos /strong /p ulli Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades. /li /ul ulli Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud). /li /ul ulli Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine. /li /ul ulli Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva. /li /ul ulli Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura. /li /ul ulli Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos. /li /ul ulli Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos. /li /ul ulli Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto. /li /ul ulli Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. /li /ul pstrong Será valorado /strong /p ulli Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales. /li /ul ulli Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector. /li /ul ulli Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social. /li /ul ulli Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.. /li /ul ulli Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación. /li /ul ulli Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos. /li /ul ulli Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. /li /ul pstrong Ofrecemos /strong /p ulli Incorporación: inmediata, agosto de 2026. /lili Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses. /lili Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones. /lili Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana. /lili Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid). /lili Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada. /lili La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm. /lili Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. /li /ul pstrong Presentación de candidaturas /strong /p ulli Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio. /lili Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: em(Nombre del candidato/a): técnico/a de educación y mediación /em /lili El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. /li /ul pstrong Sobre nosotras /strong /p p Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. /p p Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos. /p

Hogarth ofrece una práctica presencial en Madrid para un/a artista de Creative Art en una compañía global líder en producción de contenido, con un entorno dinámico y creativo, y un salario de 300 € mensuales por 25 horas a la semana. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Si quieres más ofertas de trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción de la oferta Hogarth es la empresa global de producción de contenido, parte del grupo WPP, que colabora con la mitad de las 100 marcas más importantes del mundo como Coca-Cola, Ford, Rolex y Dyson. Su experiencia abarca numerosos sectores y ofrece la capacidad única de entregar contenido relevante, atractivo y medible en todos los canales y medios, ya sean tradicionales o emergentes. El amplio abanico de canales, la velocidad requerida y la personalización masiva demandan soluciones diferenciadas. Su equipo global de más de 7,500 expertos en artes y tecnología combina creatividad, producción e innovación para ayudar a los clientes en este entorno dinámico y en constante evolución. WPP es una compañía de transformación creativa que utiliza el poder de la creatividad para crear mejores futuros. Cuenta con una red global de más de 100,000 profesionales dedicados a realizar trabajos extraordinarios para sus clientes. Opera en más de 100 países y tiene sedes centrales en Nueva York, Londres y Singapur. WPP destaca por sus servicios de marketing, capacidades tecnológicas, formación en IA y datos, y gran talento creativo. Su clientela incluye unas 300 compañías del Fortune Global 500. Se compromete a fomentar una cultura de creatividad, inclusión y aprendizaje continuo, desarrollando talento y ofreciendo oportunidades profesionales excitantes. Responsabilidades • Crear piezas digitales para redes sociales y anuncios., • Apoyar en la creación de conceptos visuales., • Desarrollar prototipos rápidos de diseños., • Preparar archivos para producción y localización., • Diseñar usando Photoshop, Illustrator e InDesign., • Investigar tendencias de diseño y aportar ideas., • Asistir en la preparación de presentaciones creativas., • Colaborar con otros equipos para ejecutar proyectos., • Adaptar diseños para distintos mercados y plataformas.Requisitos, • Título en Publicidad, Diseño o similar., • Interés en dirección de arte y creación de piezas digitales., • Conocimiento del proceso de diseño incluyendo creatividad, producción y localización., • Dominio de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign)., • Capacidad para prototipar diseños visuales rápidamente., • Aportar al flujo de trabajo del equipo de Shopper.Condiciones, • Ambiente de trabajo dinámico y creativo., • Empresa internacional con potencial de crecimiento., • Prácticas presenciales con posibilidad de teletrabajo., • Acceso a formación., • Jornada de 25 horas semanales (5 horas diarias entre 9:00 y 18:00)., • Beca de estudios de 300 € al mes.Valores de Hogarth Hands on: Sin egos, con compromiso de involucrarse para hacer las cosas bien y obtener resultados reales. Honesty: Comunicación honesta y directa para construir confianza y colaboración. Heart & Soul: Pasión y entrega para superar lo «suficientemente bueno» y perseguir la excelencia. Happy Family: Espacio inclusivo donde se valora a todos y se celebra la diversidad, sin perder el sentido del humor. Hungry: Curiosidad y aprendizaje constante para evolucionar y no conformarse. WPP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promueve el respeto y asegura un ambiente inclusivo y de progresión igualitaria. Contactar a para solicitar el anuncio o formulario en otro formato. Datos y privacidad Se procesa la información personal basada en el interés legítimo para selección y empleo según el GDPR. Al enviar la candidatura, se envía toda la información a Hogarth WW. Se recomienda consultar la política de privacidad para conocer el uso de los datos y cómo actualizar o borrarlos. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

Fever, reconocida como la principal plataforma tecnológica mundial en cultura y entretenimiento en vivo, busca incorporar en su equipo creativo a un diseñador gráfico mid-weight con un enfoque analítico y habilidades técnicas precisas para la finalización de artwork. Esta posición opera en horario matinal temprano (a partir de las 6:00 a.M.) para garantizar una cobertura creativa óptima alineada con el mercado APAC. La sede de trabajo está situada en Madrid y se ofrece un salario competitivo con beneficios adicionales.Si quieres más Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IntroducciónFever es la plataforma líder mundial en tecnología para cultura y entretenimiento en vivo, con una misión clara de democratizar el acceso a experiencias culturales inolvidables mediante tecnología avanzada y análisis de datos.Su plataforma alcanza a más de 300 millones de usuarios mensuales en más de 40 países. La empresa colabora con líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, y está respaldada por inversores globales.Buscan un talentoso Mid-Weight Graphic Designer que se destaque tanto en diseño gráfico como en liderazgo de proyectos, con habilidades técnicas para la finalización de artwork y experiencia en la gestión de equipos creativos. El horario especial inicia temprano para adaptarse a la zona APAC.Sobre el puesto- Diseñar y desarrollar identidades visuales, campañas y assets alineados con la estrategia de marketing de marca para potenciar su presencia global.- Colaborar con diseñadores senior, estrategas y editores de vídeo para transformar conceptos en soluciones visuales innovadoras.- Garantizar consistencia y calidad visual en todos los formatos, desde campañas digitales y medios pagados hasta material impreso y contenido audiovisual.- Coordinar con proveedores externos para asegurar la excelencia en la ejecución técnica.- Gestionar cronogramas y prioridades en múltiples proyectos, liderando fases del proceso y apoyando al equipo.- Supervisar la finalización técnica del artwork para asegurar estándares de calidad en cada entrega.Requisitos- Experiencia profesional de 3 a 5 años en estudios de diseño o branding de alto nivel.- Dominio de la suite Adobe Creative (Illustrator, InDesign, Photoshop) y herramientas digitales como Figma y Canva.- Experiencia en gestión completa de proyectos de diseño.- Conocimiento en técnicas de producción gráfica y digital enfocadas en calidad e innovación.- Capacidad para adaptarse a flujos de trabajo dinámicos y entregar resultados eficientes.- Excelente organización para estructurar y documentar procesos de diseño, facilitando la colaboración.- Habilidades de comunicación excepcionales con clientes y equipos internos.- Experiencia en técnicas técnicas de finalización de artwork y preparación de archivos para impresión y digital.- Experiencia probada en branding, diseño editorial, packaging y entornos digitales.- Dominio del inglés para comunicación efectiva a nivel internacional.- Actitud proactiva y flexibilidad para resolver problemas.- Conocimiento de herramientas de diseño con IA y generación de imagen como Midjourney, Sora y Gemini.Deseable- Experiencia en motion graphics o 3D y capacidad para colaborar con especialistas.- Conocimiento básico en procesos internos y flujos de trabajo automatizados.- Experiencia previa con clientes internacionales y proyectos complejos.Beneficios- Paquete salarial atractivo con salario base y bonus por rendimiento.- Responsabilidad en el liderazgo del diseño para redes sociales en una empresa global en crecimiento.- Descuento del 40% en eventos y experiencias de Fever.- Ambiente de trabajo en oficina céntrica en Madrid, con facilidades para trabajo híbrido.- Seguro de salud y beneficios adicionales mediante remuneración flexible con Cobee.- Oportunidades para crecimiento profesional y personal desde el primer día.- Equipo joven, dinámico e internacional.- Comida, bebidas y fruta de forma gratuita en la oficina.- Clases de inglés y opción de anticipos salariales mediante Payflow.Fever fomenta un lugar de trabajo inclusivo y diverso, dando oportunidad a talento de cualquier origen, género, identidad, religión, discapacidad o situación particular, animando a todas las personas a aplicar.Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, el equipo de Talento está dispuesto a ayudarte para asegurarte una experiencia fluida y agradable.Para más información sobre el manejo de datos personales en Fever, visita Fever – Candidate Privacy Notice.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

pstrong Descripción del puesto /strong /p pstrong Técnico/a de educación y mediación cultural de cine /strong /pp En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). /p p Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. /p p También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. /p pstrong Responsabilidades y funciones /strong /p ulli Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales. /li /ul ulli Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc. /li /ul ulli Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas. /li /ul ulli Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos. /li /ul ulli Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso. /li /ul ulli Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm. /li /ul ulli Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas. /li /ul ulli Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. /li /ul pstrong Requisitos /strong /p ulli Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades. /li /ul ulli Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud). /li /ul ulli Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine. /li /ul ulli Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva. /li /ul ulli Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura. /li /ul ulli Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos. /li /ul ulli Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos. /li /ul ulli Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto. /li /ul ulli Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. /li /ul pstrong Será valorado /strong /p ulli Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales. /li /ul ulli Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector. /li /ul ulli Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social. /li /ul ulli Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.. /li /ul ulli Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación. /li /ul ulli Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos. /li /ul ulli Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. /li /ul pstrong Ofrecemos /strong /p ulli Incorporación: inmediata, agosto de 2026. /lili Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses. /lili Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones. /lili Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana. /lili Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid). /lili Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada. /lili La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm. /lili Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. /li /ul pstrong Presentación de candidaturas /strong /p ulli Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio. /lili Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: em(Nombre del candidato/a): técnico/a de educación y mediación /em /lili El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. /li /ul pstrong Sobre nosotras /strong /p p Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. /p p Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos. /p

En Grupo Aspasia estamos seleccionando un/a formador/a especializado/a en Diseño Floral para impartir un curso dentro del área Agraria/Jardinería en Zamora . Buscamos profesionales con experiencia técnica y docente que quieran compartir sus conocimientos en arte floral y tendencias actuales del sector. Contenidos del curso Técnicas de agrupamientos, masas y texturas Técnicas de paralelismo y formaciones Técnicas de mezclas, fluidos y transparencias Técnicas de tapices, cuadros, murales y cortinas Técnicas de estructuras Últimas tendencias en arte floral Diseño y técnicas para grandes espacios Datos del curso Inicio: 01/06/2026 Fin: 30/07/2026 Duración: 105 horas Días: De lunes a jueves Horario: 19:00 a 22:00 Modalidad: Presencial Lugar: Zamora (Centro INSEM / TEDISA – Plaza Cuartel Viejo, 7) Requisitos del formador/a Titulación: Grado Superior, FP II o estudios universitarios Especialidad: Agraria/Jardinería Acreditación docente: Certificado de profesionalidad de docencia, CAP o Máster de profesorado Experiencia profesional mínima: 1 año en el área

Skydance Animation Madrid ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución donde se fomentan las ideas innovadoras y el crecimiento. La colaboración entre la creatividad única y los avances tecnológicos se refleja en cada pilar de la compañía. En el centro de todo está el compromiso con contar historias audaces, entretenidas y relevantes.Mientras que todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca específicamente pioneros que quieran superar los límites de lo que puede lograr esta forma de arte colaborativa, proporcionando a esos pioneros el espacio y los recursos para construir un estudio nuevo y diferente.Para información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, consulte el Aviso de privacidad para personal de Skydance en EU/UK.Skydance Animation Madrid está buscando un becario motivado y entusiasta para el puesto de Technical Artist Environment Modeling Support Trainee para unirse a nuestro estudio.Nuestro programa de prácticas ofrece oportunidades únicas de aprendizaje. Tendrá la oportunidad de establecer contactos con líderes de Skydance, adquirir habilidades transferibles y obtener experiencia real en la industria. Esta experiencia es ideal para quienes están haciendo la transición del aula a la industria.Se trata de una práctica remunerada que se realizará de forma presencial.¡Bienvenido a bordo!Responsabilidades- Creación de deliverables técnicos para los departamentos posteriores, comunicándose con los artistas asignados a la tarea.- Preparación de escenas técnicas para los artistas del departamento.- Seguimiento de tareas técnicas.- Atención a notas técnicas de otros departamentos.- Asistencia a artistas ante problemas diarios del departamento, como creación y publicación de escenas o preparación de renders para dailies.- Prueba de nuevas herramientas implementadas junto con otros artistas.- Actualización de documentación básica relacionada con workflows y herramientas del departamento.- Participación en reuniones técnicas para mantenerse actualizado en nuevas herramientas, pipelines y workflows del estudio o departamento.Requisitos- Fuerte aptitud artística y/o técnica relacionada con la animación 3D.- Conocimiento en alguna área de animación 3D (modelado, surfacing, animación, iluminación).- Experiencia en algún software de animación 3D (Maya, Max o Houdini).- Conocimientos de programación son un plus.- Disponibilidad mínima de 3 meses presenciales, de lunes a viernes, 35 horas semanales.- Estar matriculado en el último año de un programa acreditado de Associate, Bachelor’s o Master’s.- Capacidad de iniciativa, habilidades en redacción, pensamiento crítico, atención al detalle y multitarea.- Alta motivación e interés en la animación y tecnología.- Buen trabajo en equipo.- Alto nivel de inglés.- Se valorará el español.Alerta contra fraudes en reclutamientoSe ha detectado actividad fraudulenta de individuos que se hacen pasar por el equipo de Talent Acquisition de Skydance. Skydance solo contactará desde un correo oficial “@skydance.Com”. Si sospecha de alguna comunicación fraudulenta, no haga clic en enlaces ni adjuntos, y reporte sus dudas a nuestro equipo de seguridad en https://skydance.Com/report-suspected-fraud/.#AnimationApply NowSi quieres más ofertas de empleo en 3D 👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

Skydance Animation Madrid busca un Production Trainee motivado y entusiasta para incorporarse a su estudio en modalidad presencial con contrato remunerado. El programa de prácticas ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica, desarrollar habilidades transferibles y conectar con líderes del sector, ideal para quienes están finalizando sus estudios relacionados con producción en animación y tecnología. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Producción en Skydance Animation Madrid Skydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se fomentan las ideas innovadoras y el crecimiento profesional. La combinación entre creatividad única y avances tecnológicos se refleja en cada área de la empresa, destacando un compromiso por contar historias audaces y relevantes. Aunque todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca pioneros que quieran superar los límites del arte colaborativo y que tengan el espacio y los recursos para construir un estudio diferente y disruptivo. Para más información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, se puede consultar el aviso de privacidad para personal de la UE/Reino Unido en : • Ayudar a mantener el calendario del departamento, reservar salas de reunión y comunicar cualquier cambio de horario., • Asegurar la preparación adecuada para todas las reuniones y revisiones., • Tomar y compartir notas de reuniones y revisiones que reflejen con precisión las tareas y prioridades., • Colaborar en el seguimiento del trabajo del departamento en la base de datos del estudio para aprender el funcionamiento del área y su pipeline., • Ayudar en la distribución y recogida de tarjetas de tiempo para el departamento., • Seguir las indicaciones del Tutor asignado. Requisitos: • Disponibilidad mínima de 3 meses en modalidad presencial de lunes a viernes, 35 horas por semana., • Estar matriculado en último año de un programa asociado, grado o máster en una institución acreditada., • Autonomía, habilidad para escribir y pensar críticamente, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas., • Alta motivación e interés en Animación y Tecnología., • Enfoque claro en el área de Producción., • Buen trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés., • Deseable conocimiento de español. En Skydance advierten sobre posibles fraudes de personas que se hacen pasar por su equipo de Talento. La comunicación oficial se realiza únicamente desde direcciones @ . Se recomienda no abrir enlaces sospechosos y reportar cualquier incidencia en ón Adicional • Nivel: Prácticas., • Tipo de contrato: Prácticas remuneradas, presencial., • Industria: Animación y postproducción., • Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.Com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales. Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc. Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas. Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos. Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso. Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm. Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas. Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades. Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud). Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine. Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva. Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura. Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos. Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos. Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto. Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales. Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector. Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social. Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.. Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación. Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos. Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos Incorporación: inmediata, agosto de 2026. Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses. Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones. Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana. Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid). Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm. Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio. Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: (Nombre del candidato/a): técnico/a de educación y mediación El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Puesto: Ingeniero/a Industrial Eléctrico (Especialista en MT/BT - Sector Agua) Sobre nuestro cliente: Trabajamos en la selección de talento para una de las firmas globales de ingeniería y consultoría multidisciplinar más prestigiosas a nivel internacional. Con presencia activa en múltiples países, esta compañía es un referente absoluto en el diseño, supervisión y gestión de proyectos de infraestructuras críticas, sectores del agua, medio ambiente y energía. Destaca por aportar soluciones técnicas de alta calidad, sostenibles e innovadoras, integrando a equipos de alto rendimiento en un entorno de constante crecimiento técnico Misión del Puesto : Buscamos un perfil técnico especialista para asumir el diseño, cálculo y desarrollo de la ingeniería eléctrica en Media y Baja Tensión. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alta capacidad de trabajo y participará activamente en el ciclo completo de los proyectos técnicos de la compañía Funciones Principal - Diseño Eléctrico de Deta lle: Desarrollo completo de la ingeniería para instalaciones de tratamiento de aguas, incluyendo esquemas unifilares, distribución de potencia y definición de equi pos. - Estudios y Cálculos Técni cos: Realización de cálculos eléctricos de dimensionamiento de líneas (BT/MT), centros de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de puesta a tierra, protecciones y estudios de car gas. - Especificación y Suminist ros: Selección y especificación técnica de equipos eléctricos, así como de los sistemas de instrumentación y control asociados. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y seguimiento de suminist ros. - Coordinación Multidiscipli nar: Interlocución constante con las áreas de procesos, mecánica y obra civil para asegurar la perfecta integración de la parte eléctrica en el diseño global del proye cto. REQUISITO EXCLUYENTE:Foco Sectorial Obligat orio: El candidato debe aportar experiencia demostrabl e en plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, desaladoras, estaciones de bombeo, etc.). En su defecto, se considerarán perfiles que provengan estrictament e de plantas industriales comp l ejas. Filtro de des c arte: No se aceptarán, bajo ningún concepto, perfiles cuya trayectoria provenga exclusivamente del sector de energías renovables o generación de energía pura (parques eólicos, fotovoltaicos, etc.). Buscamos un enfoque 100% de planta de pr oceso. Requisitos Imprescindibles: Formación Aca démica: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Elé ctrica. Experiencia Mínima: Al menos 3 años de expe riencia en funciones idénticas de diseño y cálculo elé ctrico. Experiencia Técnica Crítica : Trayectoria y dominio sólido en instalaciones que cuenten con la presen cia de motores con variadores de frecuencia alimentados tanto en Media Tensión (MT) como en Baja Tensi ó n (BT). Software T écnico: Dominio indispensable y fluido de herramientas de cálcul o como ETAP y/o Caneco. I diomas: Ni vel de inglés mí nimo B2 (capacidad demostrada para el manejo de documentación técnica y reun iones). Requisitos Valorables (Des eables):Conocimientos o experiencia en proyect os bajo entorno BIM (Revit y Nav isworks). Manejo de herramientas de presupuestos y medi ciones (Presto). Titulación de Máster en Ingeniería Industrial y conocimientos de Francés. Perfil Act itudinal:Alta permeabilidad y proactividad para el uso de herramientas informáticas de última generación. Excelentes cualidades sociales y facilidad para la integración en equipos multidisciplinares de alto rendimiento.

PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart, precisa para ocupar la posición de ESPECIALISTA DE COMPRAS en el centro de trabajo de Terrassa (Barcelona), para garantizar el suministro continuo y óptimo de materias primas, envases y material auxiliar, necesarios para la producción. ACERCA DE TU ROL Gestión de compras y aprovisionamiento de materias primas, envases y material auxiliar. Selección y homologación de proveedores junto con el departamento de calidad. Negociación de condiciones (precios, plazos de entrega, condiciones de pago y transporte). Elaboración de comparativas de ofertas y propuestas de adjudicación. Control de calidad y seguridad alimentaria en las compras, asegurando el cumplimiento de normativas IFS, BRC,... Gestión administrativa (registros de pedidos, revisión de facturas, control de costes, análisis de desviaciones,...) Colaboración de Producción, Planificación, I+D, Calidad, Logística,... CUALIFICACIÓN Estudios: Ingeniería Técnica, Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE o similar. HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia mínima de 3 años en el puesto de trabajo o similar. Conocimiento técnico del sector alimentario y sus normativas. Imprescindible dominio de inglés profesional. HABILIDADES PREFERIDAS Habilidad de negociación y análisis de coste. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores. OFRECEMOS Contrato indefinido Paquete retributivo con Plan de Carrera. xsgfvud Banda salarial 35k - 40k SBA, según experiencia y adecuación al puesto.

Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo, busca un Mid-Weight Graphic Designer en Madrid. La posición es presencial con ambiente favorable a home-office y ofrece un paquete salarial atractivo con bonificaciones por desempeño.Si quieres más Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IntroducciónFever es una plataforma tecnológica líder mundial que democratiza el acceso a la cultura y el entretenimiento. Cada mes, inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países a descubrir experiencias inolvidables, respaldada por alianzas con grandes como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound.Buscan un Mid-Weight Graphic Designer con fuerte atención al detalle y buenas habilidades técnicas para unirse a su equipo creativo. Ideal para alguien con capacidad de gestión y liderazgo, que garantice la ejecución impecable desde el concepto hasta la entrega final de proyectos para marcas globales icónicas de Fever.Sobre el puesto- Conceptualizar y desarrollar identidades visuales, campañas y assets alineados con estrategias de marketing para potenciar la presencia global de la marca.- Colaborar con diseñadores senior, estrategas y editores de vídeo para convertir ideas en soluciones visuales innovadoras.- Asegurar la consistencia visual y calidad en formatos digitales, impresos, materiales onsite y contenido de vídeo.- Coordinar con proveedores externos para garantizar una ejecución de excelencia.- Gestionar cronogramas y prioridades en múltiples proyectos y liderar partes del proceso creativo.- Crear y supervisar la finalización técnica de artwork, cumpliendo estándares de calidad para cada entrega.- Servir como nexo entre ideas estratégicas y su ejecución para cumplir objetivos y plazos.Perfil buscado- 3-5 años de experiencia profesional en estudios de diseño o branding de alto nivel.- Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop), y software de prototipado digital como Figma y Canva.- Experiencia liderando proyectos de diseño integral.- Conocimiento de técnicas de producción gráfica y digital con enfoque en calidad e innovación.- Capacidad para adaptarse a flujos de trabajo dinámicos y eficiencia en equipo creativo.- Organización destacada para documentar procesos y facilitar la colaboración y continuidad.- Excelentes habilidades de comunicación visual y verbal con clientes y equipos internos.- Experiencia técnica en finalización de artwork, preparación de archivos para impresión y desarrollo de mockups.- Experiencia probada en branding, diseño editorial, packaging y entornos digitales.- Fluidez en inglés para la comunicación efectiva con clientes y equipos internacionales.- Actitud proactiva, mentalidad de resolución de problemas y flexibilidad para adaptarse.- Familiaridad con herramientas de diseño IA y generación de imágenes (Midjourney, Sora, Gemini) e integración en el workflow creativo.Habilidades deseadas- Experiencia en motion graphics o 3D y capacidad para trabajar con especialistas en estas áreas.- Conocimientos básicos de procesos internos y flujos de trabajo automatizados.- Experiencia previa con clientes internacionales y proyectos complejos.Beneficios y ventajas- Paquete retributivo competitivo con salario base y bonificación por desempeño.- Oportunidad de liderar diseño para redes sociales en empresa global en rápido crecimiento.- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.- Ubicación en el corazón de Madrid con entorno favorable al home-office.- Seguro médico y beneficios adicionales vía retribución flexible con Cobee.- Oportunidades de crecimiento profesional y responsabilidad desde el primer día.- Equipo joven, dinámico e internacional.- Comidas, bebidas y frutas gratis en la oficina.- Clases de inglés y posibilidad de anticipo de nómina con Payflow.Fever apuesta por un entorno inclusivo y diverso, valorando cualquier talento sin importar su origen, género, discapacidad u otras condiciones. Se anima a todos a postular. Se facilitan adaptaciones en el proceso de selección si se requieren.Para más información sobre el tratamiento de datos personales por parte de Fever, consulte el Aviso de privacidad para candidatos de Fever abrir en ventana nueva.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.Es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️#J-18808-Ljbffr

Shakers ofrece una oportunidad de prácticas para Content Intern especializado en Diseño y Creatividad, en su equipo de Marketing, en modalidad presencial en Madrid. La duración es de 6 meses y el salario es de 600€ al mes. Se busca desarrollar habilidades en storytelling visual, diseño gráfico y motion graphics aplicados a diferentes formatos y canales con un enfoque creativo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si quieres más ofertas de Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Presentación de la oferta En Shakers buscan un becario especializado en Diseño y Creatividad para incorporarse a su equipo de Marketing durante seis meses de prácticas. Esta posición es perfecta para alguien que desea construir una carrera sólida en creación de contenido, centrada especialmente en storytelling visual, diseño gráfico y motion design en diversos formatos y canales. Se trabaja en un ambiente innovador que conecta empresas con talento freelance mediante soluciones tecnológicas con inteligencia artificial, y el contenido creativo es fundamental para posicionar la marca y comunicar eficazmente. El/la becario/a tendrá un rol activo en la creación y diseño de contenido visual para redes sociales, blogs, newsletters y presentaciones, siguiendo la línea gráfica de la marca y colaborando con otros equipos para elevar la calidad y consistencia de los assets de contenido. Reportando al Content Manager, desempeñará un papel esencial en el crecimiento del equipo de contenido, con gran responsabilidad y oportunidad para experimentar y ampliar su portafolio creativo. Funciones principales • Diseño y creación visual: Diseño de contenidos visuales para social media (LinkedIn, Instagram, X), blogs, páginas de aterrizaje, newsletters y presentaciones; creación de assets estáticos y con ligeros movimientos alineados con la identidad de marca., • Interpretación de ideas y textos para hacer piezas visuales atractivas., • Apoyo en la evolución del lenguaje visual de Shakers en distintos canales., • Desarrollo creativo de contenido: Colaboración con el Content Manager en conceptos creativos y formatos (carouseles, storytelling, campañas visuales, etc.)., • Propuesta de nuevas ideas y ejecuciones visuales para mejorar el rendimiento y percepción de marca., • Adaptación de contenido para diferentes audiencias y mercados., • Soporte de contenido en canales: Ayuda en la producción de contenidos sociales desde el punto de vista creativo; apoyo en visuales para blogs, webs, eventos, informes y campañas especiales.Perfil buscado, • Estudios en curso o recién finalizados en Diseño, Marketing, Comunicación, Publicidad o campos relacionados., • Fuertes habilidades en diseño gráfico obligatorias., • Experiencia práctica previa, ya sea en prácticas o proyectos freelance., • Dominio de Figma preferible, además de herramientas como Adobe Suite o Affinity., • Interés por explorar herramientas emergentes como Lottielab, Spline o IA generativa para creación de contenido., • Portafolio demostrable de contenido visual y proyectos creativos (imprescindible para postular)., • Buen nivel de comunicación en inglés y español., • Creativo, detallista y con ganas de superarse en contenido de alta calidad., • Curioso sobre branding y storytelling en entornos B2B tecnológicos., • Capacidad para recibir feedback y iterar rápidamente., • Motivado por formar parte de un equipo especializado y colaborativo.Beneficios y proceso de selección Retribución: 600€ mensuales. Por qué trabajar en Shakers: • Empresa internacional en fuerte crecimiento., • Equipo senior en contenido y marketing que valora la calidad y creatividad., • Oportunidad de ampliar un portfolio con contenido real publicado., • Cultura de responsabilidad, experimentación y aprendizaje continuo. En la oficina en Madrid: • Fruta ecológica, café de calidad y un ambiente enérgico., • Comida incluida durante las jornadas. El proceso de selección es eficiente, claro y busca un encaje cultural y creativo, con varias fases: entrevista cultural, prueba de creatividad práctica, entrevista de equipo y conversación con el CEO. Sobre Shakers Shakers es una startup madrileña con 98 empleados dedicada a conectar empresas con talento freelance a través de tecnología avanzada. Su misión es convertirse en la comunidad y plataforma líder mundial que facilita el trabajo con equipos freelance. Su cultura está basada en valores sólidos, con bonificaciones medio por desempeño y medio por representar el espíritu de la empresa. Se consideran un equipo ganador, que afronta retos, aprende rápido y mantiene una actitud humilde pero ambiciosa para lograr resultados excepcionales. Muchas gracias por interesarte en Shakers, esperamos conocerte pronto. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. Estrategia, gobierno y modelo operativo Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad. Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). Gestión de recursos & partners Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. Arquitectura e identidad de marca Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal. Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas. Liderazgo y cultura Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. Experiencia +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal. Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. Comunicación clara y capacidad de priorización. Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xcskxlj Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

Craft Worldwide busca un Art Director – AI-First para un puesto presencial en Madrid, Comunidad de Madrid. La posición implica liderar y supervisar ejecuciones visuales de alta calidad para un cliente global de la industria farmacéutica, con un enfoque potente en el uso de herramientas de inteligencia artificial, lo que optimiza procesos creativos y entrega con atención al detalle y storytelling efectivo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción del Puesto El Art Director lidera la conceptualización, diseño y supervisión de ejecuciones visuales de alta calidad para un amplio portfolio de salud a nivel global. En estrecha colaboración con el Design Director – AI-First y el equipo de Craft, este rol asegura que cada asset – desde formatos para redes sociales hasta key visuals o OLV – sea coherente con la marca y creativo a través de mercados y canales. Este puesto es AI-First: se espera usar herramientas de inteligencia artificial como extensión natural del trabajo de dirección de arte y diseño, apoyando exploración, adaptaciones, variaciones y la optimización de contenidos. Combina un gran gusto visual, atención al detalle y narrativa visual con un enfoque eficiente y sistematizado. La colaboración diaria será con equipos creativos, diseño, digital, producción, post-producción y cuentas. Responsabilidades ClaveConcepto y Dirección de Arte • Traducir briefs y toolkits globales en conceptos visuales claros y líneas narrativas para digital, social, OOH, print, shopper, e-commerce y TV., • Desarrollar key visuals maestros y territorios visuales que puedan escalar y adaptarse en mercados y formatos., • Garantizar que cada entregable refleje el lenguaje visual, tono y posición de la marca, adaptándose a las mejores prácticas de cada canal., • Trabajar estrechamente con copywriters, diseñadores, motion y editores para plasmar las ideas con claridad y fuerza.Diseño y Ejecución Liderar y ejecutar diseño en todos los puntos de contacto de la marca. Convertir toolkits globales y briefs en sistemas visuales coherentes para banners, activos sociales, OLVs, key visuals, impresos y materiales en tienda, extendiéndose a formatos avanzados o a medida como CGI o soluciones interactivas cuando el brief lo requiera. Creación y Flujos de Trabajo AI-First • Uso diario de herramientas visuales basadas en AI (generación de imagen, asistencia en maquetación, exploración de estilo, variaciones y adaptaciones) alineado con criterios de dirección de arte., • Construir y usar paquetes de referencia preparados para AI, incluyendo librerías de estilos y exploraciones, en alineación con el Design Director – AI-First., • Colaborar con especialistas en AI y productores para definir flujos de trabajo que combinen destreza humana con capacidades de AI., • Revisión y curación de resultados generados por AI, asegurando refinamiento y acabado con criterio humano, especialmente en contenidos delicados de salud.Colaboración, Calidad y Gobernanza, • Trabajo conjunto con project managers, productores y post-producción para cumplir plazos y alcance, equilibrando ambición creativa y viabilidad., • Aplicar y ayudar a afinar sistemas visuales: bibliotecas de componentes, lógicas de maquetación, patrones de motion y reglas de adaptación., • Garantizar cumplimiento de directrices de marca, legales, regulatorias y de compliance médica/local., • Participar en revisiones, QA y aportar feedback claro y constructivo a diseñadores, editores y socios externos., • Contribuir en casos de estudio, presentaciones internas y documentación visual de proyectos clave.Requisitos y Experiencia, • Alrededor de 4+ años en dirección de arte y/o diseño en agencias, estudios creativos o entornos similares (experiencia en healthcare/pharma valorada)., • Portfolio sólido con trabajos multiplataforma, con énfasis en digital, social, OLV y conocimiento en OOH, print, shopper y TV., • Capacidad demostrada para trabajar con sistemas y toolkits, no solo piezas únicas: lenguajes visuales, reglas de adaptación, diseño modular., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign; After Effects es un plus) y familiaridad con herramientas de maquetación/prototipado (Figma, XD o similares)., • Uso avanzado y práctico de herramientas visuales AI en proyectos reales; evidencia de mejora en calidad, velocidad y variación., • Comodidad en ambientes regulados y experiencia colaborando con equipos médicos, legales y de compliance., • Sentido fuerte de composición, tipografía, color e jerarquía visual con gran atención al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos, organizar carga de trabajo y comunicar prioridades y plazos claramente., • Mentalidad colaborativa, disfrute del trabajo multidisciplinar y apertura al feedback e iteración., • Curiosidad genuina por la AI y evolución del diseño con un enfoque pragmático y flexible.Sobre Craft Para sobresalir en producción global y adaptación, no basta con procesos claros y tecnología: se necesitan artesanos y artesanas dedicados a las marcas de sus clientes, maximizando ahorros sin perder impacto narrativo a nivel mundial. Craft cuenta con más de 1000 empleados a tiempo completo, opera en 120 países y tiene hubs en 17 ubicaciones estratégicas especializadas en producción broadcast/video, print, digital y traducción global. Aunque es propiedad de McCann Worldgroup, Craft está establecida como empresa independiente dentro de Interpublic Group of Companies. • McCann Worldgroup ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y valora la diversidad en todas sus formas, asegurando oportunidades sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido, discapacidad o información genética. Si tiene alguna discapacidad, por favor comunique qué ajustes necesita durante el proceso de selección para rendir al máximo. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

Skydance Animation Madrid busca un Production Trainee motivado y entusiasta para incorporarse a su estudio en modalidad presencial con contrato remunerado. El programa de prácticas ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica, desarrollar habilidades transferibles y conectar con líderes del sector, ideal para quienes están finalizando sus estudios relacionados con producción en animación y tecnología. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Producción en Skydance Animation Madrid Skydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se fomentan las ideas innovadoras y el crecimiento profesional. La combinación entre creatividad única y avances tecnológicos se refleja en cada área de la empresa, destacando un compromiso por contar historias audaces y relevantes. Aunque todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca pioneros que quieran superar los límites del arte colaborativo y que tengan el espacio y los recursos para construir un estudio diferente y disruptivo. Para más información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, se puede consultar el aviso de privacidad para personal de la UE/Reino Unido en : • Ayudar a mantener el calendario del departamento, reservar salas de reunión y comunicar cualquier cambio de horario., • Asegurar la preparación adecuada para todas las reuniones y revisiones., • Tomar y compartir notas de reuniones y revisiones que reflejen con precisión las tareas y prioridades., • Colaborar en el seguimiento del trabajo del departamento en la base de datos del estudio para aprender el funcionamiento del área y su pipeline., • Ayudar en la distribución y recogida de tarjetas de tiempo para el departamento., • Seguir las indicaciones del Tutor asignado. Requisitos: • Disponibilidad mínima de 3 meses en modalidad presencial de lunes a viernes, 35 horas por semana., • Estar matriculado en último año de un programa asociado, grado o máster en una institución acreditada., • Autonomía, habilidad para escribir y pensar críticamente, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas., • Alta motivación e interés en Animación y Tecnología., • Enfoque claro en el área de Producción., • Buen trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés., • Deseable conocimiento de español. En Skydance advierten sobre posibles fraudes de personas que se hacen pasar por su equipo de Talento. La comunicación oficial se realiza únicamente desde direcciones @ . Se recomienda no abrir enlaces sospechosos y reportar cualquier incidencia en ón Adicional • Nivel: Prácticas., • Tipo de contrato: Prácticas remuneradas, presencial., • Industria: Animación y postproducción., • Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. #J-18808-Ljbffr

Esta oferta de empleo es para un perfil de formación en diseño gráfico publicada por OFFBOX AGENCY. El puesto es presencial en Madrid, Comunidad de Madrid, con prácticas remuneradas y posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana, además se ofrece progresión salarial y formación amplia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres más ofertas de Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Acerca de la oferta ¡Hola! Buscan un perfil que desee formarse como diseñador/a gráfico/a, que esté finalizando o haya finalizado recientemente sus estudios. No es solo un puesto de ejecución, sino que se valora la comprensión de por qué una pieza funciona a nivel visual. El talento en formación debe mostrar madurez creativa para dominar el uso del color, jerarquía visual y composición bajo parámetros de calidad exigentes. ¿Quiénes son? Son una agencia de marketing digital boutique especializada en inversión publicitaria y estrategias, con enfoque en progreso, innovación y excelencia, aplicando datos en todas sus operaciones y proyectos propios. Rol esperado: Apoyar al equipo con estrategias visuales complejas, buscando: • Criterio y sensibilidad estética: dominio de jerarquía visual, tipografía y composición para crear estrategias visuales efectivas., • Diseño para performance: creación de creatividades para Paid Media (Facebook Ads) y e-commerce, entendiendo los impulsores visuales del clic., • Storytelling visual: elaboración de piezas que cuenten historias y conecten en redes sociales., • Gestión operativa: manejo eficiente de Adobe Suite (AI, PS, ID, AE), Figma y Canva, y organización con ClickUp., • Proactividad y eficiencia: buscan alguien con iniciativa, que cuestione procesos y se comprometa con la mejora continua. Requisitos mínimos: • Estudiante o recién graduado en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Bellas Artes o Publicidad., • Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo., • Dominio de Adobe Creative Suite. Se valoran conocimientos en Motion Graphics o edición de vídeo., • Residencia en Madrid. ¿Qué ofrecen? • Prácticas remuneradas con mejora salarial progresiva., • Flexibilidad total: horario flexible y teletrabajo 1-2 días por semana., • Oficinas TOP en Madrid: en planta 16 con vistas al Santiago Bernabéu y Sierra de Madrid, zonas con luz natural y buen ambiente., • Formación transversal: aprendizaje en UI Design, automatización visual y branding para campañas., • Proyección real: valorizan la meritocracia, con muchos empleados que empezaron en prácticas. Aplica aquí. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

Esta oferta de empleo es para un perfil de formación en diseño gráfico publicada por OFFBOX AGENCY. El puesto es presencial en Madrid, Comunidad de Madrid, con prácticas remuneradas y posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana, además se ofrece progresión salarial y formación amplia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres más ofertas de Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Acerca de la oferta ¡Hola! Buscan un perfil que desee formarse como diseñador/a gráfico/a, que esté finalizando o haya finalizado recientemente sus estudios. No es solo un puesto de ejecución, sino que se valora la comprensión de por qué una pieza funciona a nivel visual. El talento en formación debe mostrar madurez creativa para dominar el uso del color, jerarquía visual y composición bajo parámetros de calidad exigentes. ¿Quiénes son? Son una agencia de marketing digital boutique especializada en inversión publicitaria y estrategias, con enfoque en progreso, innovación y excelencia, aplicando datos en todas sus operaciones y proyectos propios. Rol esperado: Apoyar al equipo con estrategias visuales complejas, buscando: • Criterio y sensibilidad estética: dominio de jerarquía visual, tipografía y composición para crear estrategias visuales efectivas., • Diseño para performance: creación de creatividades para Paid Media (Facebook Ads) y e-commerce, entendiendo los impulsores visuales del clic., • Storytelling visual: elaboración de piezas que cuenten historias y conecten en redes sociales., • Gestión operativa: manejo eficiente de Adobe Suite (AI, PS, ID, AE), Figma y Canva, y organización con ClickUp., • Proactividad y eficiencia: buscan alguien con iniciativa, que cuestione procesos y se comprometa con la mejora continua. Requisitos mínimos: • Estudiante o recién graduado en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Bellas Artes o Publicidad., • Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo., • Dominio de Adobe Creative Suite. Se valoran conocimientos en Motion Graphics o edición de vídeo., • Residencia en Madrid. ¿Qué ofrecen? • Prácticas remuneradas con mejora salarial progresiva., • Flexibilidad total: horario flexible y teletrabajo 1-2 días por semana., • Oficinas TOP en Madrid: en planta 16 con vistas al Santiago Bernabéu y Sierra de Madrid, zonas con luz natural y buen ambiente., • Formación transversal: aprendizaje en UI Design, automatización visual y branding para campañas., • Proyección real: valorizan la meritocracia, con muchos empleados que empezaron en prácticas. Aplica aquí. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

En Visiotech, empresa de distribución de productos tecnológicos, buscan recién graduados/as o estudiantes próximos a finalizar sus estudios para unirse al departamento de Marketing. La posición es mixta, combinando trabajo presencial en Madrid con teletrabajo ocasional, y ofrece condiciones laborales completas con flexibilidad horaria y beneficios adicionales. Si quieres trabajar en Animación, 3D, Dibujo e Ilustración, VFX, Videojuegos o Arte Digital ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción En Visiotech, dedicados a la distribución de productos tecnológicos, se busca personal con titulación reciente o en proceso de finalización para incorporarse a su equipo de Marketing. El puesto se focaliza en fotografía y edición de imagen, prestando soporte en: • Realización de fotografía de productos incluyendo detalles, unboxing y lifestyle., • Postproducción fotográfica: perfilado, ajuste de niveles y exportación en formatos necesarios., • Realización de packshot con cabina fotográfica automatizada., • Soporte fotográfico en eventos corporativos como ferias, roadshows y formaciones., • Desarrollo y diseño de imágenes específicas para venta online. Condiciones ofertadas: • Ambiente laboral agradable en entorno multicultural e internacional., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Beneficios como clases de idiomas, eventos empresariales, y fruta, frutos secos y café gratis., • Posibilidad de crecer en una empresa en expansión nacional e internacional., • Integración en un equipo joven y especializado con alto rendimiento.Requisitos mínimos Buscan una persona apasionada por las artes gráficas, con ganas de aprender, aportar ideas y afrontar retos novedosos, y con atención al detalle y calidad en el trabajo. Los requisitos específicos son: • Estudios en curso relacionados con la rama audiovisual (comunicación audiovisual, fotografía, edición de imagen y/o diseño gráfico)., • Dominar o tener altos conocimientos en Adobe Photoshop e Illustrator., • Conocimiento básico de fotografía y edición (encuadre, tipos de plano, composición, exposición, balance de blancos, etc.)., • Actualización constante en tendencias audiovisuales., • Interés por tecnología y dispositivos electrónicos., • Se valorará experiencia con imágenes para productos electrónicos y unboxing. También se valoran conocimientos en: • Diseño 3D y maquetación., • Fotografía de estudio., • Fotografías para noticias., • Diseño y/o composición gráfica., • Manejo de cabina fotográfica automatizada. Si buscas iniciar tu carrera profesional, no dudes en enviar tu CV. ¡Te están esperando! Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. xcskxlj ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Universidad Europea busca un especialista en contenido y redes sociales para gestionar y ejecutar la presencia digital del Centro de Estudios Garrigues en Madrid, con responsabilidad sobre la creación, producción y publicación de contenidos atractivos, así como diseño gráfico, en un puesto a tiempo completo y nivel de entrada. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si quieres más empleo en diseño de personajes ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción del puesto Buscan una persona que gestione y ejecute la presencia digital del Centro de Estudios Garrigues en redes sociales, siguiendo la estrategia definida por el área de marketing. Será la responsable de crear, producir y publicar contenidos atractivos (texto, imagen y vídeo), así como el diseño gráfico que refuerce la identidad de la institución. Responsabilidades principales • Gestión de redes sociales: programar, publicar y monitorizar contenido en canales como LinkedIn, Instagram, X, YouTube, etc., • Creación de contenidos: redactar copys y storytelling adaptados a cada red social., • Producción audiovisual: grabar, editar y montar vídeos (testimoniales, reels, shorts, entrevistas, cápsulas informativas, etc.)., • Diseño gráfico: elaborar piezas gráficas digitales e impresas (flyers, banners, infografías) usando Photoshop e Illustrator., • Engagement y comunidad: interactuar con la comunidad online, responder mensajes, fomentar la conversación y dinamizar contenidos., • Analítica básica: seguimiento del rendimiento de publicaciones y creación de informes simples para medir impacto.Requisitos, • Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño o similar., • Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido., • Conocimientos de diseño gráfico con Adobe Photoshop e Illustrator., • Manejo de herramientas de edición de vídeo como Premiere, Final Cut, CapCut u otras similares., • Redacción impecable y gran capacidad creativa., • Organización, autonomía y habilidad para trabajar en equipo.Competencias clave, • Creatividad e innovación., • Capacidad de comunicación escrita y audiovisual., • Orientación a resultados., • Proactividad y atención al detalle., • Adaptabilidad y gestión del tiempo.Qué ofrece la institución, • Incorporación a un equipo de referencia en el ámbito académico y jurídico., • Entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores de comunicación y marketing digital.Sobre la Universidad Europea La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor y contribuir al progreso social. Fiel a su innovación, impulsa una investigación aplicada y útil para la sociedad, con un modelo educativo internacional y de alta calidad académica. Es la primera universidad privada de España en número de estudiantes, con cerca de 30.000 alumnos anuales en formación de Grado, Postgrado y Formación Profesional Superior. Cuenta con tres campus en España: Madrid, Valencia y Canarias. xcskxlj Más ofertas de empleo similares Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm ( ). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Plazo de recepción de candidaturas: martes 23 de junio., • Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. xkdbapo Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Estamos buscando un/a Creativo/a Mid-Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Trabajo de manera presencial: Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de : Ideación de Acciones en Punto de Vent a: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurante s.Diseño de Experiencia "In-Store ": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en los local esCampañas Digitales (tráfico, awareness, ticket ): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mes a.Brand Guardian 360 º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoint s.Colaboración Transversa l: Trabajar junto a los diferentes equipo s. Requisi tos: Estudios de Publicidad y RRPP o sim ilar.4 años de experiencia en agencias o cli ente.Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digit ales.Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a c omer.Creatividad aplicada al espacio fí sico.Visión comercial: Incentivar el consumo o la recurre ncia.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Estamos buscando un/a Creativo/a Mid-Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trabajo de manera presencial: Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de • : Ideación de Acciones en Punto de Vent a: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurante, • s.Diseño de Experiencia "In-Store ": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en los local, • esCampañas Digitales (tráfico, awareness, ticket ): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mes, • a.Brand Guardian 360 º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoint, • s.Colaboración Transversa l: Trabajar junto a los diferentes equipo s. Requisi • tos: Estudios de Publicidad y RRPP o sim, • ilar.4 años de experiencia en agencias o cli, • ente.Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digit, • ales.Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a c, • omer.Creatividad aplicada al espacio fí, • sico. xcskxlj Visión comercial: Incentivar el consumo o la recurre ncia.

Craft Worldwide busca un Art Director – AI-First para un puesto presencial en Madrid, Comunidad de Madrid. La posición implica liderar y supervisar ejecuciones visuales de alta calidad para un cliente global de la industria farmacéutica, con un enfoque potente en el uso de herramientas de inteligencia artificial, lo que optimiza procesos creativos y entrega con atención al detalle y storytelling efectivo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción del Puesto El Art Director lidera la conceptualización, diseño y supervisión de ejecuciones visuales de alta calidad para un amplio portfolio de salud a nivel global. En estrecha colaboración con el Design Director – AI-First y el equipo de Craft, este rol asegura que cada asset – desde formatos para redes sociales hasta key visuals o OLV – sea coherente con la marca y creativo a través de mercados y canales. Este puesto es AI-First: se espera usar herramientas de inteligencia artificial como extensión natural del trabajo de dirección de arte y diseño, apoyando exploración, adaptaciones, variaciones y la optimización de contenidos. Combina un gran gusto visual, atención al detalle y narrativa visual con un enfoque eficiente y sistematizado. La colaboración diaria será con equipos creativos, diseño, digital, producción, post-producción y cuentas. Responsabilidades ClaveConcepto y Dirección de Arte • Traducir briefs y toolkits globales en conceptos visuales claros y líneas narrativas para digital, social, OOH, print, shopper, e-commerce y TV., • Desarrollar key visuals maestros y territorios visuales que puedan escalar y adaptarse en mercados y formatos., • Garantizar que cada entregable refleje el lenguaje visual, tono y posición de la marca, adaptándose a las mejores prácticas de cada canal., • Trabajar estrechamente con copywriters, diseñadores, motion y editores para plasmar las ideas con claridad y fuerza.Diseño y Ejecución Liderar y ejecutar diseño en todos los puntos de contacto de la marca. Convertir toolkits globales y briefs en sistemas visuales coherentes para banners, activos sociales, OLVs, key visuals, impresos y materiales en tienda, extendiéndose a formatos avanzados o a medida como CGI o soluciones interactivas cuando el brief lo requiera. Creación y Flujos de Trabajo AI-First • Uso diario de herramientas visuales basadas en AI (generación de imagen, asistencia en maquetación, exploración de estilo, variaciones y adaptaciones) alineado con criterios de dirección de arte., • Construir y usar paquetes de referencia preparados para AI, incluyendo librerías de estilos y exploraciones, en alineación con el Design Director – AI-First., • Colaborar con especialistas en AI y productores para definir flujos de trabajo que combinen destreza humana con capacidades de AI., • Revisión y curación de resultados generados por AI, asegurando refinamiento y acabado con criterio humano, especialmente en contenidos delicados de salud.Colaboración, Calidad y Gobernanza, • Trabajo conjunto con project managers, productores y post-producción para cumplir plazos y alcance, equilibrando ambición creativa y viabilidad., • Aplicar y ayudar a afinar sistemas visuales: bibliotecas de componentes, lógicas de maquetación, patrones de motion y reglas de adaptación., • Garantizar cumplimiento de directrices de marca, legales, regulatorias y de compliance médica/local., • Participar en revisiones, QA y aportar feedback claro y constructivo a diseñadores, editores y socios externos., • Contribuir en casos de estudio, presentaciones internas y documentación visual de proyectos clave.Requisitos y Experiencia, • Alrededor de 4+ años en dirección de arte y/o diseño en agencias, estudios creativos o entornos similares (experiencia en healthcare/pharma valorada)., • Portfolio sólido con trabajos multiplataforma, con énfasis en digital, social, OLV y conocimiento en OOH, print, shopper y TV., • Capacidad demostrada para trabajar con sistemas y toolkits, no solo piezas únicas: lenguajes visuales, reglas de adaptación, diseño modular., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign; After Effects es un plus) y familiaridad con herramientas de maquetación/prototipado (Figma, XD o similares)., • Uso avanzado y práctico de herramientas visuales AI en proyectos reales; evidencia de mejora en calidad, velocidad y variación., • Comodidad en ambientes regulados y experiencia colaborando con equipos médicos, legales y de compliance., • Sentido fuerte de composición, tipografía, color e jerarquía visual con gran atención al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos, organizar carga de trabajo y comunicar prioridades y plazos claramente., • Mentalidad colaborativa, disfrute del trabajo multidisciplinar y apertura al feedback e iteración., • Curiosidad genuina por la AI y evolución del diseño con un enfoque pragmático y flexible.Sobre Craft Para sobresalir en producción global y adaptación, no basta con procesos claros y tecnología: se necesitan artesanos y artesanas dedicados a las marcas de sus clientes, maximizando ahorros sin perder impacto narrativo a nivel mundial. Craft cuenta con más de 1000 empleados a tiempo completo, opera en 120 países y tiene hubs en 17 ubicaciones estratégicas especializadas en producción broadcast/video, print, digital y traducción global. Aunque es propiedad de McCann Worldgroup, Craft está establecida como empresa independiente dentro de Interpublic Group of Companies. • McCann Worldgroup ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y valora la diversidad en todas sus formas, asegurando oportunidades sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido, discapacidad o información genética. Si tiene alguna discapacidad, por favor comunique qué ajustes necesita durante el proceso de selección para rendir al máximo. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

SOMOS Experiences, un grupo destacado en el ámbito de la comunicación y eventos corporativos, ofrece una vacante presencial en Madrid para un Senior 3D Creativo en su Estudio Creativo. El puesto incluye jornada flexible con dos días de teletrabajo semanal y beneficios sociales atractivos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si quieres más ofertas de empleo en 3D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Funciones del puesto El Senior 3D Creativo será responsable de diseñar espacios efímeros para eventos, stands y escenografías, creando conceptos innovadores y sostenibles adaptados al cliente. Modelará y realizará renderizados 3D de alta calidad con 3DMax y Vray, además de elaborar planimetrías y planos técnicos con AutoCAD para asegurar su correcta ejecución. Colaborará con los equipos de producción y proveedores, supervisando la construcción y montaje de los elementos diseñados, y gestionará múltiples proyectos desde la conceptualización hasta la implementación, trabajando en equipo para cumplir objetivos y presentar propuestas efectivas. Además, se mantendrá actualizado en tendencias y nuevas tecnologías del sector. Estudios y conocimientos requeridos • Bellas Artes, Diseño o Arquitectura.Requisitos indispensables, • Experiencia mínima de 5 años en un rol o funciones similares., • Perfil creativo, proactivo y con excelentes habilidades organizativas., • Experiencia demostrable en diseño de eventos y supervisión de construcción y montaje., • Dominio de AutoCAD, 3DMax con Vray, Photoshop e Illustrator., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos., • Buena relación con clientes, proveedores y equipos internos., • Disponibilidad para viajar si es necesario.Se valorará, • Conocimiento de Unreal Engine., • Experiencia en crear espacios innovadores y únicos.¿Qué ofrece SOMOS Experiences?, • Ambiente de trabajo positivo en un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en crecimiento con proyecto sólido., • Horario flexible y dos días semanales de teletrabajo., • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, tickets guardería y seguro de salud., • Participación en un proyecto de referencia en eventos., • Fruta fresca diaria en la oficina., • Tardes libres todos los viernes., • Mucho más. ¿A qué esperas? xcskxlj ¡Aplica y sorpréndenos con tu talento! Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a | El blog que trabaja para ti. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Creativo/a Mid-Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trabajo de manera presencial: Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de • : Ideación de Acciones en Punto de Vent a: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurante, • s.Diseño de Experiencia "In-Store ": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en los local, • esCampañas Digitales (tráfico, awareness, ticket ): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mes, • a.Brand Guardian 360 º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoint, • s.Colaboración Transversa l: Trabajar junto a los diferentes equipo s. Requisi • tos: Estudios de Publicidad y RRPP o sim, • ilar.4 años de experiencia en agencias o cli, • ente.Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digit, • ales.Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a c, • omer.Creatividad aplicada al espacio fí, • sico. xcskxlj Visión comercial: Incentivar el consumo o la recurre ncia.

Estamos buscando un/a Creativo/a Mid-Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trabajo de manera presencial: Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de • : Ideación de Acciones en Punto de Vent a: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurante, • s.Diseño de Experiencia "In-Store ": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en los local, • esCampañas Digitales (tráfico, awareness, ticket ): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mes, • a.Brand Guardian 360 º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoint, • s.Colaboración Transversa l: Trabajar junto a los diferentes equipo s. Requisi • tos: Estudios de Publicidad y RRPP o sim, • ilar.4 años de experiencia en agencias o cli, • ente.Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digit, • ales.Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a c, • omer.Creatividad aplicada al espacio fí, • sico. xcskxlj Visión comercial: Incentivar el consumo o la recurre ncia.

En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obra civil para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid. Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones de

También está especializada en la fabricación y gestión integral de proyectos de retail experience: punto de venta, mobiliario comercial, PLV & display, escaparatismo y espacios de marca, trabajando con clientes nacionales e internacionales, y acompañando cada proyecto desde el concepto hasta la