Buscar trabajos: de iman ett en Sabadell (mayo 2024)

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a comercial administrativo/a para una gran empresa del sector de la energía, que tiene una amplia gama de productos, ubicada en el Vallés occidental. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Prospección de las zonas de actuación para ampliación de la cartera. - Asesoramiento profesional a clientes/pymes. - Concertar y realizar visitas comerciales. - Asesoramiento y seguimiento de los clientes potenciales. - Elaboración y presentación de ofertas personalizadas. - Seguimiento de los clientes, fidelización y cierre de operaciones. ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Posibilidad de flexibilidad horaria. - SALARIO: 1.348€/mes brutos aprox. - POSICIÓN ESTABLE. Contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a empresa. - Formación a cargo de la empresa.

Inscripción fácil

Iman Temporing ETT

Recepcionista con Inglés ( días puntuales )

hace 27 días

Jornada parcial

Sabadell

Iman Corporation, precisamos incorporar un/a Recepcionista con Inglés, para una importante empresa ubicada en la zona de Polinyà. Ofrecemos: Contrato por sustitución 22,23 y 24 de abril, con posibilidades de hacer más sustituciones por la zona en otras empresas en diferentes periodos del año. Salario: 229,5 € b/ por los 3 días de trabajo. Horario: 8:00 a 16,15 hrs.( con tiempo para comer) Si estas estudiando y puedes compaginarlo o si te interesa la oferta y tienes experiencia , te damos la formación ( explicaran las funciones del puesto retribuido desde el primer día.). Requisito Imprescindible Ingles B2 o First certificate ( llamadas telefónicas, transferencias llamadas). Imprescindible disponibilidad : 22,23 y 24 abril de 8:00 a 16,15horas. Valorable coche ( Polígono , tb llega el autobús). En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Sin experiencia

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