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Fotovoltaica & Biometano | Proyectos EPC | Andalucía En ConfiARTE buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para un importante grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro de los sectores de infraestructuras y energía. Buscamos un/a profesional con una trayectoria comercial sólida en el sector de las energías renovables, acostumbrado/a a desarrollar operaciones de alto valor y a participar en la comercialización de proyectos EPC llave en mano de gran envergadura, especialmente en los ámbitos fotovoltaico y biometano. No buscamos únicamente un perfil comercial. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de influencia, red de contactos y orientación clara al cierre, capaz de detectar oportunidades, generar relaciones de largo plazo y convertirlas en proyectos reales. Tu misión Asumirás un papel clave en el crecimiento de la compañía, impulsando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando relaciones comerciales e institucionales estratégicas dentro del mercado energético. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en proyectos fotovoltaicos y de biometano de gran escala., • Desarrollar comercialmente proyectos EPC / llave en mano, participando durante todo el ciclo de venta., • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Prospectar nuevos mercados, clientes y oportunidades estratégicas., • Mantener interlocución de alto nivel con empresas, organismos y administraciones públicas vinculadas al sector energético., • Preparar y liderar propuestas comerciales, negociaciones y procesos de cierre., • Realizar el seguimiento integral de las oportunidades desde su identificación hasta la formalización del proyecto., • Representar a la compañía en ferias, encuentros profesionales, foros y eventos especializados del sector energético., • Contribuir activamente a la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía. Qué perfil buscamos? Queremos conocer profesionales con experiencia real y demostrable en desarrollo de negocio dentro del sector renovable. Será especialmente importante aportar: • Experiencia consolidada en la comercialización de proyectos EPC llave en mano., • Conocimiento y experiencia específica en proyectos de energía fotovoltaica y/o biometano., • Experiencia trabajando con operaciones y proyectos de elevada dimensión económica y técnica., • Cartera propia de clientes y contactos profesionales dentro del sector energético., • Capacidad de interlocución y red de relaciones con administraciones públicas y organismos vinculados a energía., • Marcada orientación comercial y a resultados., • Excelente capacidad de negociación y comunicación a nivel directivo., • Autonomía, iniciativa y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, consolidado y en crecimiento, participando directamente en el desarrollo de una de sus áreas con mayor potencial estratégico. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyecto profesional estable y con recorrido., • Posición con autonomía y capacidad real de generar negocio., • Participación en proyectos energéticos de gran envergadura., • Entorno empresarial consolidado y en expansión., • Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y capacidad comercial aportadas., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + retribución variable vinculada a resultados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. Ubicación: Granada-Andalucía Modalidad presencial y disponibilidad para desplazamientos. Un proyecto para profesionales que saben abrir mercado y cerrar grandes operaciones Si cuentas con experiencia en el sector energético, conoces el mercado de los grandes proyectos renovables y tienes capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, queremos conocerte. En ConfiARTE entendemos de personas, inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial en Teruel, España, busca un Responsable de Operaciones de Transporte y Logística para gestionar las operaciones de paquetería y paletería, coordinando almacén, tráfico y administración, e implementando procesos para mejorar KPIs y la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia mínima de 3 años, dominio de Excel y Power BI, y capacidad de liderar equipos. Contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata y beneficios como seguro médico privado y 22 días de #J-18808-Ljbffr

Área: Entretenimiento Granada, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN: El Entertainment Manager es el responsable del departamento y se encarga de adaptar, desarrollar y supervisar la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Las funciones que realizarás serán: Definir los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos. Coordinar y supervisar la correcta y óptima implementación de los programas. Supervisar que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, elaborando planes de mejora si fuera necesario. Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales. Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Apoyar en la realización y aprobar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. Asegurar un óptimo control de los inventarios de su departamento. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento. Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia. Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Los requisitos que solicitamos son: Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. Conocimientos de operativa hotelera. Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos financieros. Capacidad de dirigir e inspirar un equipo. Vocación de servicio. Capacidad de resolución de problemas. Organización y planificación. Proactividad e innovación. Atención a los detalles. Externo: 3 años en una posición similar en el sector hotelero. Interno: Experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Entertainment u otro Departamento de cara al cliente. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Entertainment Manager - Meliá Sol y Nieve Área: Entretenimiento Granada, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN: El Entertainment Manager es el responsable del departamento y se encarga de adaptar, desarrollar y supervisar la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Las funciones que realizarás serán: Definir los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos. Coordinar y supervisar la correcta y óptima implementación de los programas. Supervisar que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, elaborando planes de mejora si fuera necesario. Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales. Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Apoyar en la realización y aprobar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. Asegurar un óptimo control de los inventarios de su departamento. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento. Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia. Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Los requisitos que solicitamos son: Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. Conocimientos de operativa hotelera. Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos financieros. Capacidad de dirigir e inspirar un equipo. Vocación de servicio. Capacidad de resolución de problemas. Organización y planificación. Proactividad e innovación. Atención a los detalles. Externo: 3 años en una posición similar en el sector hotelero. Interno: Experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Entertainment u otro Departamento de cara al cliente. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Teruel (España) Presencial Salario no disponible Experiencia mínima: al menos 3 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años • Experiencia en transporte y logística, especialmente en la gestión operativa de paquetería y paletería., • Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para coordinar distintos departamentos., • Habilidad analítica y manejo avanzado de Excel, valorándose experiencia en Power BI., • Experiencia en agencias de transporte, con conocimiento de la operativa y resolución de incidencias. Empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Te apasiona la logística? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando para nuestra nave de Teruel, un/a RESPONSABLE DE OPERACIONES de TRANSPORTE Y LOGÍSTICA. • Contrato indefinido., • Horario L-V de 09:00h a 18:00h aprox., • Incorporación inmediata., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Gestión integral de las operaciones en tu zona de influencia (paquetería y paletería), asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso logístico y de transporte., • Coordinación diaria de las actividades operativas, trabajando en conjunto con los departamentos de almacén, tráfico y administración., • Implementación y optimización de procesos operativos, con el objetivo de mejorar los KPIs de calidad de la delegación y alcanzar los objetivos operacionales establecidos., • Resolución eficaz de incidencias, aplicando tu experiencia en transporte para asegurar la continuidad de las operaciones y mantener la satisfacción del cliente., • Fomento de la mejora continua mediante la evaluación y adaptación de las operativas actuales, buscando siempre la eficiencia y la innovación., • Gestión de equipos, liderando con éxito y motivación a tu equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente., • Sólidos conocimientos en transporte y logística, con experiencia en la coordinación y gestión de operaciones de transporte (paquetería y paletería)., • Experiencia en el sector de agencias de transporte, comprendiendo los retos y necesidades específicas del sector., • Habilidad avanzada en Excel, con capacidad de trabajar con Power BI para análisis de datos, mejora de procesos y optimización de recursos., • Perfil analítico, con capacidad para evaluar y mejorar continuamente los procesos de transporte y logística., • Experiencia en gestión de equipos, liderando con éxito y motivación a tu equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente., • Experiencia en gestión de almacenes y distribución, con enfoque en la optimización de la operativa de transporte y sus recursos. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajería Compras, logística y almacén–Distribución y logística Empleado/a 0 1 Salario no disponible #J-18808-Ljbffr