Responsable procesos jobs in PaternaCrear alertas

Multinacional líder del sector alimentario, con actividad tanto en retail como en industria, busca incorporar un/a Experto/a en Transformación de Sistemas de Calidad Alimentaria (Interim) para liderar la reconstrucción integral del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria de su planta de Valencia. La planta está certificada conforme al estándar FSSC 22000 (ISO) y opera en un entorno de clientes altamente exigentes. Tras recientes auditorías de clientes y de autoridades sanitarias, la compañía ha identificado la necesidad de rediseñar el sistema desde cero, incorporando mejores prácticas, una arquitectura documental más robusta y un enfoque claro basado en procesos y riesgos reales. 🎯 El reto Reportando al Director Corporativo de Calidad y al Director de Planta, la persona seleccionada será responsable de diseñar, consensuar y entregar una nueva arquitectura completa del Sistema de Gestión de Calidad, alineada con FSSC 22000 y con las expectativas de los clientes estratégicos. Este rol no tiene responsabilidades operativas del día a día. Su foco estará exclusivamente en la construcción del sistema, el diseño documental y el reporting ejecutivo a la Dirección. 🛠 Principales responsabilidades • Reconstrucción integral del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria., • Rediseño de PRPs, APPCC/HACCP, mapa de procesos y sistema documental., • Integración de hallazgos de auditorías de clientes, certificaciones e inspecciones sanitarias., • Diseño de un sistema robusto de no conformidades y CAPAs., • Definición de KPIs y elaboración de reportes claros y estructurados a Dirección., • Trabajo transversal y consensuado con todas las áreas de la planta. 👤 Perfil buscado • Profesional muy senior (20+ años de experiencia) en seguridad alimentaria y sistemas de calidad dentro de la industria alimentaria., • Ex auditor/a con experiencia en auditorías de certificación (FSSC 22000; BRC/IFSS valorables) y de clientes y proveedores., • Experiencia contrastada en la construcción y defensa de sistemas de calidad desde cero., • Muy alto dominio de la documentación, los procesos, el reporting y el enfoque de sistema., • Perfil pragmático, orientado a resultados y con una fuerte capacidad de influencia transversal., • Inglés profesional para reporting. 📌 Condiciones • Tipo: Interim / Proyecto, • Duración: 6 meses (posible prórroga), • Incorporación: enero 2026, • Ubicación: Valencia, • Remuneración: Acorde al perfil 👉 Si eres un/a profesional senior de FSQ y te motiva dejar un sistema sólido y sostenible, nos encantará conocerte.

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Funciones principales • Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación., • Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección., • Revisión de nóminas y control de asistencia del personal., • Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal., • Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral., • Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal., • Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Requisitos • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs)., • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará adicionalmente • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal., • Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

En Invest MSS, compañía especializada en la gestión de activos bancarios e inmobiliarios, buscamos incorporar a una Abogada en nuestro departamento de activos bancarios y concursales. La persona seleccionada se encargará de dar soporte legal en la gestión de expedientes, procesos concursales, negociaciones y demás tareas jurídicas vinculadas al área. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (activos bancarios, procesos concursales o gestión de deuda)., • Dominio avanzado de ofimática:, • Paquete Office (Word y Excel nivel alto), • Outlook, Google Chrome y entorno Windows, • Inglés nivel alto., • Buena presencia., • Persona seria, responsable, con iniciativa y alta capacidad de organización.Se valorará, • Experiencia previa en despachos especializados en derecho concursal, inmobiliario o bancario., • Conocimiento en gestión documental y bases de datos jurídicas., • Formación o experiencia en Derecho Marítimo.Ofrecemos, • Incorporación inmediata en una empresa en expansión., • Contrato a jornada completa, 100% presencial en Valencia., • Entorno de trabajo profesional y dinámico, con posibilidades de desarrollo.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestra tienda en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a de Preventa Ciberseguridad! Actualmente nos encontramos buscando a un/a Consultor/a de Preventa especializado en Ciberseguridad para incorporarse en nuestro equipo de País Vasco. Serás la persona clave en la generación de negocio del área de Ciberseguridad, responsable de liderar la elaboración de ofertas de proyectos y servicios, impulsar el desarrollo de nuevas propuestas de valor, gestionar la relación con partners tecnológicos estratégicos y dar soporte al equipo comercial en los procesos de venta, garantizando propuestas técnicas sólidas, competitivas y alineadas con los objetivos de la compañía, reportando a la Dirección de Preventa. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño de Arquitecturas: elaborar soluciones integrales basadas principalmente en Fortinet, Manage Engine, Microsoft Security y Palo Alto., • Consultoría Técnica: Entender las necesidades del cliente y traducirlas en una propuesta técnica y económica ganadora., • Defensa de Propuestas: Liderar presentaciones ante CISO´s y responsables técnicos, demostrando el valor diferencial de Tigloo, • PoC y Demos: Supervisar y ejecutar Pruebas de Concepto y demostraciones de producto para validar la viabilidad técnica de las soluciones., • Colaboración Estrecha: Trabajar mano a mano con el departamento comercial y de operaciones en nuestra sede para asegurar la excelencia en la entrega. ¿Qué consideramos necesario? • Formación mínima: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Informática, telecomunicaciones o similares, con clara orientación al análisis y gestión de datos., • Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las mencionadas bien como preventa y/o con experiencia en proyectos de integración en el ámbito de ciberseguridad o en la gestión de servicios de ciberseguridad., • Pensamiento analítico, visión estratégica y orientación a resultados, con compromiso por la calidad del dato y la mejora continua., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente… • Inglés intermedio será un plus., • Certificaciones oficiales (NSE de Fortinet, PCNSA/PCNSE de Palo Alto, certificaciones AZ/MS de Microsoft). Entorno técnico: • Seguridad de Red: Fortinet y Palo Alto (Firewalls, SASE, SD-WAN…)., • Ecosistema Microsoft: Microsoft 365 Security, Azure Sentinel, Defender., • Gestión y Operaciones: Manejo de herramientas de Manage Engine. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia., • Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo., • Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!

Somos una organización multinacional tecnológica en crecimiento, con una fuerte presencia internacional y centros estratégicos en Sevilla y San Sebastián. Buscamos profesionales con talento que quieran unirse a un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia financiera. Buscamos un/a Responsable Fiscal para integrarse en nuestro Departamento Financiero. Funciones: • Definir y ejecutar la estrategia fiscal del grupo, asegurando el cumplimiento normativo en España, territorios forales y en las filiales internacionales., • Supervisar la planificación fiscal, precios de transferencia, y estructura de operaciones internacionales., • Coordinar el cierre fiscal anual y las declaraciones tributarias (IS, IVA, retenciones, etc.)., • Coordinar y verificar el aprovechamiento de beneficios fiscales a la actividad innovadora del grupo., • Asesorar en operaciones corporativas, reestructuraciones, M&A y due diligence desde la perspectiva fiscal., • Tramitación de los procesos tributarios, coordinación con asesores externos en su caso., • Liderar la relación con asesores externos, auditores y administraciones tributarias., • Colaborar con Finanzas y Legal en la optimización de estructuras y la gestión eficiente de la carga fiscal., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos fiscales en el grupo (SII, TicketBai, etc) Requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Máster en Fiscalidad o especialización tributaria., • Experiencia mínima de 8 años en el área fiscal, preferiblemente combinando Big Four y empresa., • Conocimientos en consolidación fiscal y reporting bajo NIIF/IFRS., • Conocimiento sólido del Impuesto sobre Sociedades, con especial interés en el régimen de consolidación fiscal tanto en territorio común como foral, IVA, retenciones y normativa internacional., • Inglés fluido (C1), tanto escrito como hablado., • Dominio de herramientas fiscales y ERP (SAP, Oracle, Netsuite o similares). Requisitos a valorar: • Experiencia en entornos digitales, SaaS o multinacionales tecnológicas., • Familiaridad con grupos estructuras internacionales, precios de transferencia., • Familiaridad con procesos de monetización de créditos fiscales., • Capacidad de liderazgo, comunicación transversal y orientación estratégica., • Experiencia en implantación de procesos de tax compliance digital (SII, reporting automático, etc.).

En Grupo Aubay estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Control-M para incorporarse a un proyecto tecnológico de gran escala, en modalidad 100% remota. La persona seleccionada será responsable de la administración integral de la plataforma Control-M, participando en la gestión, evolución y automatización de entornos críticos. Funciones principales • Administración completa de Control-M (Server y Enterprise Manager)., • Mantenimiento del ciclo de vida del producto (upgrades, parches y soporte)., • Despliegue y configuración de nuevos entornos., • Automatización de procesos y flujos de trabajo., • Gestión de cumplimiento, control y autoría del producto., • Soporte y mejora continua de los automatismos existentes. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Administrador/a de Control-M., • Conocimientos en administración de Control-M Server y Enterprise Manager., • Experiencia en automatización y orquestación de procesos., • Entorno Linux., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos. Requisitos valorables • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel de inglés fluido para conversaciones técnicas., • Conocimientos de Python y explotación de bases de datos Oracle., • Experiencia con herramientas de automatización como Rundeck y Ansible., • Conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure)., • Certificación Red Hat. Se ofrece • Contrato estable., • Modalidad 100% remoto., • Horario estándar (L a J de 8:00 a 18:00; V de 8:00 a 14:30)., • Salario competitivo, acorde a la experiencia., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Si crees que puedes encajar en la oferta y te interesa, no dudes en apuntarte. ¡Te esperamos!

📌 Responsable de Sistemas y Transformación Digital 📍 Grupo ACRE En Grupo ACRE buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas y Transformación Digital para gestionar y evolucionar el entorno IT del grupo. La persona será responsable de la administración de Microsoft 365, ERP (Odoo / GSBase) y CRM Salesforce, así como de la infraestructura tecnológica, ciberseguridad, soporte a usuarios, licencias, copias de seguridad y cumplimiento LOPD-RGPD / ISO 27001. Tendrá un papel clave en la mejora de procesos, generación de informes y soporte directo al negocio. Buscamos un perfil polivalente, autónomo y con visión de negocio, acostumbrado a trabajar en entornos corporativos y multisede. Proyecto estable, con responsabilidad real y recorrido dentro de un grupo en crecimiento.

Sobre Asperis Security Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva. Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más. Estamos construyendo el área comercial de forma seria y sostenible. Por eso buscamos personas que quieran ser una pieza clave en esta fase: personas que entiendan la venta B2B, que respeten la parte técnica y que quieran crecer en un entorno donde lo que se promete al cliente se entrega. Este rol no es para todo el mundo: • Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado., • Si quieres aprender a vender servicios técnicos exigentes, construir un pipeline outbound sólido y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, aquí sí puede tener sentido. Sobre el rol – Qué harás Como SDR en Asperis serás responsable de: • Generar y cualificar oportunidades comerciales B2B para servicios de ciberseguridad ofensiva (pentesting, red team, phishing, gestión de vulnerabilidades, protección de superficie de ataque, etc.)., • Entender, al nivel adecuado, qué vendemos, a quién y por qué hace falta, para poder mantener conversaciones con criterio con perfiles directivos., • Abrir cuentas nuevas y conducir a decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) hasta una primera reunión cualificada con el equipo de Asperis., • Identificar bien qué cuentas y qué personas tiene sentido atacar., • Entender su contexto, sector, madurez de seguridad y posibles riesgos., • Lanzar mensajes claros, profesionales y relevantes., • Conseguir reuniones que tengan sentido para ambas partes y que puedan convertirse en proyectos reales. Tu día a día Prospección outbound estructurada • Identificación de cuentas objetivo (ICP) y decisores a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales., • Diseño y ejecución de cadencias multicanal., • Uso completo de herramientas de prospección y datos (HubSpot y otras herramientas internas). Cualificación de leads • Entender el contexto del cliente: sector, tamaño, madurez de seguridad, normativa aplicable, superficie de exposición y posibles necesidades (pentesting, red team, phishing, campañas de concienciación, análisis de vulnerabilidades, etc.)., • Aplicar criterios de cualificación claros (budget, necesidad, autoridad, timing) para concentrar el esfuerzo donde tiene sentido. Generación de reuniones de calidad • Coordinar y agendar reuniones de discovery con founders y equipo técnico de Asperis., • Preparar un resumen mínimo de la cuenta (situación, factores de riesgo, posibles puntos de dolor) para que la reunión sea eficiente y respetuosa con el tiempo del cliente., • Asegurar un buen handoff entre SDR y parte comercial/técnica. Trabajo con CRM (HubSpot) y datos • Registrar actividad, oportunidades y estado de cada cuenta en HubSpot con rigor., • Mantener el pipeline limpio y actualizado, sin “ruido” ni oportunidades ficticias., • Colaborar en la mejora continua de mensajes, secuencias y enfoques en base a datos reales (ratios de respuesta, conversión a reunión, sectores más receptivos). Coordinación con marketing y equipo técnico • Aprovechar contenido técnico (artículos, webinars, vídeos, casos de éxito) para nutrir la conversación comercial de manera inteligente, sin spam., • Trasladar al equipo feedback de mercado: objeciones recurrentes, necesidades percibidas, puntos de fricción en la venta, sectores con mayor sensibilidad a la seguridad ofensiva. Lo que buscamos – Requisitos Experiencia • Al menos 3 años de experiencia como SDR / BDR / Inside Sales en entorno B2B (idealmente servicios tecnológicos, consultoría o SaaS)., • Experiencia previa trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección. Perfil técnico / ciberseguridad No necesitas ser pentester, pero sí: • Interés real por la ciberseguridad y por entender la parte técnica de lo que vendes., • Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, campañas de phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, ENS, auditorías de seguridad. Por qué es relevante para la organización y para dirección. Qué diferencia un pentest serio de un “scan automatizado con informe genérico”. Habilidades comerciales • Capacidad para iniciar conversaciones en frío de manera profesional y respetuosa., • Escucha activa: saber hacer preguntas, entender qué le preocupa realmente al interlocutor y no recitar un guion. No perder el hilo de cuentas, tareas y seguimientos. Respetar métricas y reportar con rigor. Idiomas • Español nativo., • Inglés alto (C1 o equivalente). Encaje con Asperis Nos encajarás bien si: • Te interesa trabajar en un entorno donde la parte técnica importa de verdad y el discurso comercial está alineado con la realidad del servicio., • Buscas un sitio donde puedas crecer en responsabilidad, evolucionando hacia Account Executive o responsable comercial en función de resultados., • Valoras un entorno directo, profesional y sin humo, donde se mide el trabajo por resultados, calidad de pipeline y rigor en la ejecución., • Entiendes que la confianza con el cliente se gana con seriedad, transparencia y cumplimiento, no con promesas vacías. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Trabajo 100 % remoto, con residencia en España., • Rango salarial total: 28–40 k€ brutos anuales (fijo + variable) en función de experiencia y encaje. Oportunidades creadas. Calidad de pipeline y datos en CRM. Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva. Tener impacto directo en la construcción del área comercial desde una fase temprana. Posibilidad real de evolución profesional en función de resultados y actitud. Proceso de selección Primera conversación (30–45 min) • Reunión para conocernos, revisar tu experiencia como SDR y explicarte cómo trabajamos en Asperis., • Alinear expectativas (incluyendo rango salarial y estructura de variable). Entrevista práctica / role-play (45–60 min) • Simulación de una conversación corta con un “ICP ficticio” para ver cómo estructuras el discurso, haces preguntas, recoges información y gestionas objeciones. Oferta • Si el encaje es mutuo, te presentaremos una oferta formal con todos los detalles (fijo, variable, objetivos, revisiones)., • Nuestro objetivo es que el proceso sea ágil, transparente y respetuoso: tendrás feedback en cada fase. ¿Te encaja? Si tienes experiencia como SDR B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo un pipeline sólido para un servicio técnico exigente, nos interesa hablar contigo.

Responsabilidades : · Responsable de la construcción, desarrollo y gestión de la red de servicio postventa de la empresa, asegurando que el sistema cubra las necesidades de clientes finales y talleres de servicio. · Proporcionar guía de soporte técnico y soluciones de reparación a talleres colaboradores, ofreciendo asistencia remota y in situ. · Proveer a talleres colaboradores documentación técnica, capacitación, guías de reparación, equipos de diagnóstico especializados, análisis de casos de fallas, etc. · Coordinar la asignación y gestión de trabajo del equipo de postventa, synchronizando las actividades de ingenieros técnicos y de garantías para asegurar resolución rápida y cerrada de casos. · Recolectar datos de feedback de clientes y talleres, analizar indicadores de calidad del servicio postventa, proponer medidas de mejora e impulsar optimización continua. · Desarrollar procesos de gestión de herramientas, equipos y repuestos para reparación, mantenimiento y diagnóstico en talleres colaboradores. Requisitos : Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Te apasiona construir microservicios y automatizar procesos? Buscamos un Senior Automation Engineer para unirse al Service Automation Team en Madrid de nuestro partner líder en el sector financiero. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás responsable de diseñar microservicios basados en GoLang, colaborar en automatización de infraestructura y desarrollar estrategias innovadoras para mejorar el rendimiento del sistema. Formarás parte de un equipo que valora el enfoque al cliente y una actitud proactiva. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en GoLang con interfaces REST y gRPC., • Colaborar en la automatización de infraestructuras usando OpenTofu y Azure Container Apps., • Trabajar con equipos multifuncionales para mejorar las capacidades de automatización mediante técnicas estandarizadas., • Desarrollar estrategias innovadoras para mejorar la productividad y reducir errores., • Asistir y asesorar a clientes internos sobre necesidades de automatización y buenas prácticas. 👀 ¿Quién eres? • Experiencia demostrada desarrollando con GoLang, idealmente en arquitecturas de microservicios (3+ años)., • Experiencia con herramientas IaC, como Terraform/OpenTofu, y pipelines CI/CD., • Entendimiento sólido de prácticas modernas de DevOps y cloud, incluyendo GitLab CI/CD y despliegues en Azure., • Experiencia práctica con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes/OpenShift)., • Inglés fluido (nivel business). Alemán es un plus., • Disponibilidad de ir 3 días/semana a las oficinas ubicadas en Madrid. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería de Proyecto Aeronaval, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. · Colaborarás con el Jefe de Proyecto en la planificación inicial del mismo y como soporte técnico en el resto de actividades. · Detectarás necesidades de cambios y propondrás mejoras al cliente, previamente acordada la estrategia con el Jefe de Proyecto. · Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. · Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. · Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. · Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. · Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. · Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. · Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. La experiencia exigida para el puesto consistiría: • 2-3 años en Ingeniería de Sistemas., • 5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones y/o navegación aérea., • Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones., • Conocimiento de sistemas CNS/ATM:, • Sistemas de transmisión de información (tierra-tierra): SDH, MPLS, radioenlaces, etc., • Sistemas radio (tierra-aire): radio VHF/UHF, VoIP, etc., • Sistemas de control de voz (SCV, grabación)., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos., • Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Valorables certificaciones de los fabricantes: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia u otros. Conocimientos profundos del sector asignado en Aeronaval y/o Ferroviario. Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #yourmission • Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas., • A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente., • Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp., • Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente., • Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo., • Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en informática, logística o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán., • Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo., • Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes., • Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística., • Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo en Madrid. *Knapp Ibérica S.L. está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Responsable de Contratos y Subcontratos – Proyecto EPC de Cogeneración (Madrid / Berlín) Inicio en Madrid, con posterior incorporación al proyecto en Berlín, o incorporación directa en Berlín desde el inicio. Resumen del puesto Buscamos un/a responsable de Contratos y Subcontratos con sólida experiencia en proyectos EPC industriales para incorporarse a un proyecto de cogeneración de gran envergadura. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los subcontratos, liderando los aspectos comerciales, contractuales y operativos desde la fase de licitación y adjudicación hasta el cierre contractual, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, costes, calidad y seguridad durante toda la ejecución del proyecto. Funciones y responsabilidades • Liderar negociaciones comerciales con licitadores y preparar recomendaciones de adjudicación para la Dirección del Proyecto., • Gestionar a los subcontratistas una vez firmados los contratos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Supervisar el desempeño de subcontratistas en términos de alcance, planificación, costes y calidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable durante la ejecución del proyecto., • Gestionar certificaciones, validaciones de avance y aprobación de facturas de subcontratistas., • Identificar, analizar y gestionar desviaciones, claims y órdenes de cambio, en coordinación con el equipo de Project Management., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con subcontratistas y equipos internos., • Elaborar informes periódicos sobre desempeño contractual y estado de los subcontratos., • Definir, implementar y mantener el Plan de Subcontratación del Proyecto, alineado con los objetivos del mismo., • Desarrollar y actualizar las Condiciones Generales de Subcontratación y los procedimientos de gestión de subcontratos., • Coordinarse con el/la Scheduling Manager, proporcionando información clave para la planificación y los reportes mensuales., • Mantener actualizada la lista de subcontratistas aprobados., • Participar en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto, informando sobre todas las actividades relacionadas con subcontratos., • Realizar estudios de mercado y prospección de potenciales subcontratistas., • Gestionar los procesos de aceptación, cierre contractual y finalización de subcontratos con proveedores. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • 8–10 años de experiencia en gestión de subcontratos en proyectos EPC, preferiblemente en sectores de energía, cogeneración o industrial., • Sólida experiencia en gestión contractual y comercial, incluyendo claims, desviaciones y modificaciones contractuales., • Conocimiento de estándares internacionales de calidad y seguridad en proyectos de construcción., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y organización., • Experiencia en entornos multiculturales y gestión de múltiples stakeholders., • Inglés fluido (imprescindible). Competencias y habilidades • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de análisis, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Orientación a resultados y compromiso con el cumplimiento contractual., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Se ofrece • Incorporación a un proyecto EPC internacional de referencia., • Inicio en Madrid con posterior traslado a Berlín, o incorporación directa en Berlín desde el inicio., • Contrato local con condiciones competitivas según experiencia., • Entorno de trabajo internacional, técnico y altamente profesional., • Estabilidad y continuidad en proyectos industriales de gran escala.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Sistemas y Redes Multidisciplinar y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Trabajamos en un equipo multidisciplinar de especialistas en infraestructuras TIC que es responsable de diseñar, construir y proteger la arquitectura e infraestructura de plataformas de centros de datos y que darán soporte a diversas soluciones en función de los proyectos (diseñó e implantación desde cero, renovaciones tecnológicas, migración…). Ejecutamos proyectos y una vez finalizados transferimos la plataforma a los equipos de operación que posteriormente proporcionaran soporte sobre las plataformas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Responsabilidades clave • Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc. Actividades enfocadas a garantizar la disponibilidad, rendimiento, fiabilidad o escalabilidad de las soluciones TIC a desplegar)., • Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC., • Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premises como en cloud, así como su valoración económica., • Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados., • Supervisar y validar procedimientos de pruebas (funcionalidad, disponibilidad, rendimiento)., • Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue., • Coordinar con los proveedores de hardware y software base., • Elaborar y seguir los pedidos de compras., • Controlar económicamente los proyectos de su ámbito de responsabilidad., • Otros: recopilación de información y análisis del entorno, definición de requerimientos técnicos, interpretación de los requerimientos técnicos para proporcionar soluciones alineadas, definición y especificación de los requisitos que deben satisfacer las soluciones tecnológicas, propuesta y diseño de las soluciones de infraestructura TIC a implantar, asegurar la viabilidad tecnológica de los diseños y soluciones propuestas, definición y optimización de los procedimientos de instalación y estrategias de despliegue, supervisión y validación de documentación técnica, identificación e implementación de eficiencias a través de la automatización y orquestación de procesos manuales de operación, y consultoría TIC y assessment tecnológico, • Disponibilidad para viajar: Frecuencia de 1 a 2 viajes al año, cada viaje de entre 1 y 3 semanas, países en cualquier geografía pero predomínate en EMEA (ej: Malawi, Gambia, Kenia, Mozambique, Bahrain, Arabia Saudi…) Requisitos técnicos • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas TIC: Computo, virtualización, almacenamiento (tradicional, SDS), red SAN, redes LAN., • Familiaridad con soluciones de backup y monitorización., • Experiencia en implantación de arquitecturas seguras (segmentación de redes, SDN, implementación de distintos niveles de firewall…) Deseables • Conocimiento en sistemas wintel (directorio activo, bases de datos SQL)., • Conocimiento en arquitectura sobre infraestructura de hiperescaladores (ej: AWS, GCP, Azure, OCI). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Project Manager para el área de Mejora Continua. La persona seleccionada será responsable de liderar la planificación, impulsar la ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad, de acuerdo con la normativa aplicable y en alineación con las prioridades del negocio. Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar equipos multifuncionales (ingeniería, operaciones, finanzas, calidad, entre otros), promoviendo la colaboración y la identificación de sinergias., • Definir el alcance, cronograma, recursos y presupuesto de los proyectos., • Impulsar y supervisar el progreso del proyecto mediante indicadores y reportes ejecutivos., • Identificar riesgos y establecer planes de mitigación., • Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las normativas aplicables (GMP, ICH, FDA, etc.)., • Promover la mejora continua y la estandarización de procesos de gestión de proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Alta capacidad de liderazgo transversal, organización y orientación a resultados., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de proyectos industriales o tecnológicos; se valorará experiencia en la industria farmacéutica., • Conocimiento de metodologías de gestión (PMI, Agile, Lean) y dominio de herramientas de planificación (MS Project, Jira, entre otras)., • Nivel de inglés fluido; otros idiomas serán valorados., • Valorable experiencia en validaciones, escalados industriales, regulatory affairs o calidad. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Operador SECOPS Global con experiencia en operaciones IT y ciberseguridad, capaz de operar y mantener herramientas de seguridad críticas, gestionar incidentes y colaborar en proyectos globales. Debe tener sólidos conocimientos técnicos en sistemas, redes y procesos ITIL, experiencia con herramientas de seguridad (EDR, WAF, NAC), y un nivel alto de inglés. Valoramos perfiles proactivos, analíticos y orientados a la mejora continua, que trabajen bien en equipo y se adapten a entornos dinámicos y metodologías ágiles. 🛠️Responsabilidades principales: • Operación diaria y monitoreo de herramientas de seguridad (EDR, WAF, NAC, Vulnerability Management, Secure Email)., • Tareas rutinarias: health checks, revisión de logs, gestión de alertas, troubleshooting básico., • Gestión de incidentes y escalado., • Participación en proyectos de despliegue y mejora de seguridad., • Cumplimiento estricto de procesos ITIL (incidentes, cambios, solicitudes, alertas). 💻Requisitos técnicos: • Experiencia: mínimo 2 años en operaciones IT o seguridad., • Conocimientos: Sistemas operativos (Windows Server, Linux)., • Redes y protocolos., • ITIL (gestión de incidentes, cambios, solicitudes)., • Herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Seguridad: experiencia con EDR, WAF, NAC, escaneo de vulnerabilidades., • Inglés fluido (oral y escrito). 📅Soft Skills: • Comunicación efectiva., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Trabajo en equipo global (España/Suecia)., • Adaptación a metodologías Agile/SAFE. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Ampliamos nuestro equipo y estamos buscando un/a Consultor/a SAP Successfactors con especialización en Employee Central Payroll. ✅ QUÉ NECESITAMOS? • Consultor/a senior con especialización en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas., • Experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios., • Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo., • Valorable experiencia en entornos internacionales y dominio del inglés. 👌 QUÉ TE OFRECEMOS? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Financiación y Proyecciones de Tesorería que se una a nuestro equipo de Finanzas en las oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día, serás responsable de obtener y gestionar la financiación a largo plazo y las inversiones financieras para atender las necesidades de Sesé, así como la solicitud y tramitación de ayudas y subvenciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Promover el cumplimiento de normativas y valores de la compañía, colaborar en la definición y seguimiento de objetivos del departamento, impulsar la mejora continua y la innovación., • Participar en la toma de decisiones operativas mediante análisis de cifras y proyecciones, elaborar presupuestos anuales, asegurar el cumplimiento de objetivos y proponer medidas correctoras., • Supervisar préstamos sindicados y otros productos financieros, controlar ratios y condiciones contractuales, coordinar firmas y documentación., • Preparar y enviar información financiera y cierres contables, atender consultas de financieras y clientes, facilitar proyecciones de tesorería., • Identificar inversiones financieras temporales, gestionar subvenciones y ayudas relacionadas con financiación, colaborar en proyectos I+D+i., • Participar en procesos de selección del equipo, fomentar la cooperación interdepartamental y asegurar la optimización de procesos. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Finanzas y Contabilidad., • Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar de negociación con bancos y entidades financieras., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y ofimáticas., • Nivel alto de inglés (conversacional). ¿Qué valoramos? • Máster Mercado Financiero o similar., • Proactividad y capacidad para aportar ideas nuevas que contribuyan a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo., • Capacidad analítica y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Objetivo del Rol: El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa. Responsabilidades: • Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:, • Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente., • Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa., • Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente., • Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:, • Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente., • Capacitación y Soporte al Cliente:, • Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva., • Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones., • Mejora Continua de Procesos:, • Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes., • Documentación y Reportes:, • Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas., • Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario. Requisitos: • Experiencia Profesional:, • Mínimo 1 año de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura para enfoque de ámbito financiero., • Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura., • Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales., • Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos., • Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:, • Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos., • Gestión de Proyectos y Planificación:, • Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Comunicación y Trabajo en Equipo:, • Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios., • Competencias Adicionales:, • Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas., • Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación., • Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

SOBRE HAIR UP LASER Somos una startup con sede en Barcelona dedicada a desarrollar dispositivos para tratar la alopecia androgénica con fotobiomodulación. Tenemos como misión ofrecer a los pacientes alternativas reales de tratamiento para que no limiten su vida diaria por esta enfermedad. Buscamos incorporar a un/a Director Técnico/a, que lidere toda la estrategia tecnológica (desde el diseño hasta la puesta en mercado), con responsabilidad inmediata en la industrialización de nuestra familia de dispositivos médicos basados en tecnología láser. Si te motiva desarrollar y fabricar tecnología médica y generar un impacto positivo en la vida de los pacientes, este reto es para ti. Además, contarás con la ayuda de nuestro actual Director Técnico, que acumula 30 años de experiencia en dispositivos láser, y que te dará soporte hasta su jubilación. RESPONSABILIDADES • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del producto., • Liderar el desarrollo e industrialización del dispositivo médico con tecnología láser., • Asegurar la correcta implementación de los requisitos regulatorios durante todas las fases del proyecto., • Coordinar el trabajo con la responsable de Regulatorio para garantizar el cumplimiento del MDR y las normas armonizadas., • Revisar y supervisar los procesos de fabricación, validación, test, control de calidad y liberación de producto., • Supervisar a fabricantes, subcontratistas y proveedores críticos., • Gestionar las incidencias técnicas y liderar la mejora continua del sistema (óptica, electrónica, firmware, usabilidad, etc)., • Participar activamente en el diseño de nuevas soluciones y evoluciones del producto., • Construir, estructurar y liderar el equipo técnico., • Reportar el avance técnico, riesgos y planificación a la dirección. PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • Titulación superior en Ingeniería Biomédica, Electrónica, Industrial, Mecánica, Óptica o similar., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de productos cosméticos o médicos., • Experiencia liderando o gestionando al más alto nivel procesos de industrialización y escalado a fabricación., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Capacidad de trabajo autónomo, toma de decisiones y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia con tecnología láser, óptica médica o equipos electromédicos complejos, • Conocimiento sólido del MDR y de la ISO 13485, • Experiencia con dispositivos médicos clase IIa o superior, • Capacidad para definir, implantar y supervisar requisitos regulatorios a lo largo del proceso de diseño e industrialización, • Gestión de fabricación externalizada LO QUE OFRECEMOS • Incorporarte a un proyecto tecnológico con alto potencial de impacto en la vida de las personas, apoyado por inversores nacionales e internacionales., • Participación directa en las decisiones estratégicas del producto., • Entorno de trabajo ágil, técnico y orientado a resultados., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia, siempre con componente variable ligado a objetivos., • Porcentaje de acciones de la empresa (mediante phantom shares). Buscamos que toda la alta dirección se beneficie de los avances de la compañía., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo a definir (posibilidad de trabajo 100% a distancia).

🚀 Estamos buscando un/a Salesforce Release Manager 🚀 ¿Te apasiona la gestión de releases, la calidad del software y la coordinación entre equipos técnicos y de negocio? Si tienes experiencia liderando despliegues en entornos Salesforce complejos, ¡queremos conocerte! 🔎 Tu misión Serás responsable de liderar y gobernar el proceso de releases en Salesforce, asegurando despliegues seguros, alineados con el negocio y con los más altos estándares de calidad. 🛠 Responsabilidades • Definir y mantener el calendario de releases (mayores, menores y parches), así como las ventanas de despliegue., • Priorizar evolutivos, correcciones e incidencias en cada release junto a negocio y producto., • Alinear las fechas de despliegue con los hitos estratégicos del negocio., • Administrar y mantener alineados los distintos entornos: dev, QA, UAT, preproducción y producción., • Definir y supervisar el flujo de promoción de cambios entre entornos (branching, merges, etiquetado y versionado)., • Implantar y gobernar el uso de herramientas de control de versiones y CI/CD., • Planificar y ejecutar despliegues de desarrollos evolutivos y resolución de incidencias complejas en Salesforce., • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, mejores prácticas y políticas internas antes del paso a producción., • Gestionar la comunicación con negocio/cliente durante los despliegues (estado, riesgos, incidencias)., • Coordinar a equipos de desarrollo, QA, negocio y partners externos en cada release., • Elaborar y mantener la documentación de release: notas de versión, impactos y posibles workarounds., • Asegurar el cumplimiento de los procesos de cambio y políticas de release de la organización., • Monitorizar resultados post-release (errores, rollbacks, tiempos, feedback de usuarios)., • Experiencia demostrable como Release Manager o rol similar en Salesforce., • Conocimiento sólido de ciclo de vida de desarrollo, control de versiones y CI/CD., • Capacidad de coordinación entre equipos técnicos y de negocio., • Enfoque en calidad, mejora continua y reducción de riesgos., • Participar en proyectos Salesforce de alto impacto., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte!

En Protec Arisawa Europe líder mundial en el diseño y fabricación de recipientes a presión de plástico reforzado con fibra para sistemas de filtración por membrana, buscamos incorporar un Logistic Operations Specialist para el departamento de Supply Chain de nuestra sede central situada en Munguía (Bizkaia). Breve descripción de puesto: En dependencia de la responsable del área de Supply Chain, tus funciones principales serán: · Liderar la planificación y ejecución de las actividades relacionadas con la logística de compras tanto a nivel nacional como internacional siguiendo las directrices recibidas en cuanto a rentabilidad, plazos, eficiencia y sostenibilidad. · Desarrollar el plan de expediciones de pedidos de venta de nuestros clientes, garantizando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los compromisos acordados con éstos. · Seleccionar y desarrollar el panel de proveedores de transporte y negociar las tarifas marco en función del origen / destino, tipología de transporte o requerimientos especiales de la mercancía o del cliente. · Co-liderar, junto con la responsable de Supply Chain, la creación e implementación de la política de logística de ventas de la compañía. · Evaluar anualmente el desempeño de los proveedores dentro del ámbito logístico. · Promover una estrecha colaboración con el agente de aduanas y los proveedores de transporte, manteniéndose actualizado sobre la legislación aduanera vigente. · Liderar la mejora continua del área logística, identificando e implantando mejoras de gestión y de proceso, en línea con las directrices del departamento de Supply Chain. · Participar activamente en proyectos estratégicos relacionados con la digitalización del área (TMS, trazabilidad, integración con proveedores, reporting y automatización). · Colaborar en el desarrollo de indicadores logísticos y herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central/Navision) · Colaborar con las distintas áreas de la empresa para obtener los mejores resultados y contribuir en la mejora de la gestión y al desarrollo de la compañía alineando la actividad diaria a los objetivos anuales establecidos. · Participar en reuniones y equipos de despliegue en que le sea requerido/a, aportando la información necesaria para lograr la consecución de los objetivos de la Compañía. Requisitos: Formación: · Titulado en Administración de Empresas con especialización en Logística, titulado en Derecho Internacional, Comercio Internacional, grado superior en Logística o Transporte y similares. Formación complementaria: · Valorable Máster en Dirección de Operaciones y Logística o en Supply Chain Management. · Valorables cursos especializados en gestión de almacenes, transporte, compras y logística 4.0. Experiencia: · Entre 8 y 10 años de experiencia en logística internacional en entorno industrial. · Experiencia en gestión de import/export y relación con empresas transitarias. · Muy valorable experiencia previa en liderazgo de proyectos logísticos. Competencias técnicas: · Visión global de la cadena de suministro y conocimiento sólido en procesos logísticos (Incoterms, aduanas, transporte multimodal). · Manejo avanzado de Excel y ERP (SAP, Navision). Deseable conocimiento de TMS. · Nivel de inglés C1 fluido (imprescindible para coordinación internacional). Competencias personales: · Liderazgo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. · Capacidad de organización, análisis y orientación al detalle. · Capacidad de resolución de problemas y capacidad para negociar. · Proactividad y orientación a resultados · Comprometido/a con la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Proyecto a largo plazo con jornada laboral anual de 7:30 horas a 15:30 horas y salario bruto anual de conformidad a la valía y experiencia demostrada por el/la candidato/a. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no lo dudes!

Desde LHH seleccionamos un-a Desarrollador de Negocio para nuestro cliente, empresa puntera en el desarrollo de sistemas de baterías eléctricas nacida de la colaboración entre un centro tecnológico referente en Euskadi y una gran empresa automotriz. ¿Tienes perfil técnico y pasión por el desarrollo de negocio? En nuestro equipo serás responsable de la prospección de mercado, captación y desarrollo de cuentas, negociación de acuerdos y planificación de ventas en sectores como energía, movilidad y maquinaria industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y desarrollo de cuentas, • Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias, • Negociación de acuerdos comerciales y planificación de ventas (presupuesto de ventas PG), • Asistencia a ferias y eventos, • Seguimiento interno y externo de acciones con cliente: ofertas, revisiones técnicas, procesos de aprobación del producto y de la empresa, forecast de venta y entregas, cobros a cliente, gestión de incidencias., • Formación y soporte básico a clientes sobre producto y las herramientas de configuración Requisitos: • Ingeniería Industrial, Electrónica, Electricidad o Telecomunicaciones., • Inglés alto (negociación) imprescindible., • Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible., • Habilidades de negociación y comunicación, • Deseable conocimiento de mercado de baterías, o de los sectores objetivo: Energía, movilidad comercial, maquinaria industrial off-road. Ofrecemos: Contrato indefinido + condiciones salariales competitivas, entorno dinámico y desarrollo profesional.

Para compañía lider en el sector Inmobiliario y Construcción, buscamos a un/a: RESPONSABLE DE CALIDAD Y PROCESOS Descripción del puesto Buscamos UN/A RESPONSABLE de Calidad y Procesos para una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción, en pleno crecimiento y con un fuerte compromiso por la excelencia operativa. La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua en los proyectos y procesos internos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y buenas prácticas del sector. Funciones principales • Diseñar, revisar y optimizar los procesos internos de la compañía para mejorar la eficiencia y la trazabilidad., • Supervisar la correcta implantación y cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad en obra y en oficinas (ISO, procedimientos internos, normativa del sector)., • Realizar auditorías internas periódicas, elaborar informes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Coordinar y dar soporte a los diferentes departamentos (técnico, obra, comercial, jurídico) en la aplicación de los procesos establecidos., • Centralizar y estandarizar documentación, flujos de trabajo y herramientas de control., • Formar y acompañar a los equipos en la implantación de nuevas metodologías y mejoras., • Asegurar el seguimiento de KPIs de calidad y de procesos, velando por la mejora continua. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar., • Experiencia previa en roles de calidad, procesos, project management o control interno dentro del sector inmobiliario, construcción o sectores afines., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables (ISO 9001 u otras)., • Capacidad analítica, orden, orientación a procesos y mentalidad de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre áreas. Se ofrece • Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía sólida del sector., • Participación en la profesionalización y transformación de procesos clave., • Equipo colaborativo y ambiente dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • UBICACION : MADRID CIUDAD (PLAZA DE PARKING )

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. 📝 Funciones principales y responsabilidades: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

About Us At DAS Photonics, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Our innovations power next-generation space missions, combining precision engineering, reliability, and technological excellence.🚀 The Role We are seeking a Production / Integration Engineer (Photonics & Space Systems) to join our Space Division. You will be responsible for the assembly, integration, and verification of high-reliability photonic and RF systems designed for demanding space environments. This is a hands-on role at the heart of our cleanroom operations, where precision, quality, and collaboration are key.💡 Key Responsibilities • Lead and execute the assembly, integration, and verification (AIV) of space-qualified photonic, RF, and electronic equipment., • Design and optimise integration and manufacturing procedures to ensure repeatability, reliability, and full compliance with specifications., • Perform optical fibre fusion splicing and handle precision photonic components., • Support the qualification of photonic components for space applications (radiation tolerance, thermal cycling, etc.)., • Prepare and maintain technical documentation, including assembly procedures and verification reports., • Work closely with design, test, and quality teams to ensure compliance with ECSS/ESA standards., • Contribute to non-conformance management and root cause analysis to ensure continuous improvement. About You • Master’s degree in Mechanical, Electrical, Photonics, or Aerospace Engineering (or equivalent)., • 5- 8 years experience in assembly, integration, and verification (AIV) of high-reliability systems, ideally within space or defence., • Proven experience combining photonics, electronics, RF, and mechanics in integrated systems., • Skilled in cleanroom assembly, ESD handling, and precision optical alignment., • Knowledge of ECSS or equivalent aerospace standards., • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and technical leadership., • Fluent in English (written and spoken). What We Offer • Be part of pioneering European space missions and next-generation technologies., • Work in a high-tech, collaborative environment with a passion for innovation., • Continuous learning and career development opportunities. 👉 If you are ready to take your engineering career to the next frontier, join us on our mission to transform space photonics. Sobre Nosotros En DAS Photonics somos líderes en el desarrollo de soluciones fotónicas avanzadas para el sector aeroespacial. Nuestros productos forman parte de misiones espaciales de vanguardia, garantizando la máxima fiabilidad, precisión e innovación tecnológica.🚀 Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción e Integración (Sistemas Fotónicos y Espaciales) para unirse a nuestra División Espacial. La persona seleccionada será responsable del montaje, integración y verificación de equipos de alta fiabilidad que combinan componentes fotónicos, electrónicos, RF y mecánicos para aplicaciones espaciales.💡 Responsabilidades Principales • Liderar y ejecutar las actividades de montaje, integración y verificación (AIV) de equipos espaciales fotónicos y RF., • Diseñar y optimizar procedimientos de integración y fabricación, asegurando la repetibilidad, fiabilidad y cumplimiento de los estándares., • Realizar empalmes por fusión de fibra óptica y manipular componentes fotónicos de alta precisión., • Participar en la selección y calificación de componentes fotónicos aptos para entornos espaciales., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos e informes de ensayo., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ensayo y calidad, garantizando el cumplimiento de normas ECSS/ESA., • Contribuir a la gestión de no conformidades y al análisis de causas raíz para la mejora continua. Requisitos • Máster en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Fotónica o Aeroespacial (o equivalente)., • Experiencia de 5 a 8 años en montaje, integración y verificación de sistemas de alta fiabilidad (espacio o defensa)., • Experiencia combinando componentes fotónicos, electrónicos, RF y mecánicos., • Conocimiento de procesos de ensamblaje en sala limpia, protección ESD y alineamiento óptico de precisión., • Familiaridad con estándares ECSS o equivalentes., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de liderazgo técnico., • Nivel alto de inglés profesional. Qué Ofrecemos • Participación en misiones espaciales europeas de primer nivel., • Entorno tecnológico, colaborativo e innovador, con enfoque en la excelencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. 👉 Si te apasiona la ingeniería de precisión y quieres formar parte del futuro de la tecnología espacial, ¡únete a nuestra misión!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un HEAD OF DATA para trabajar en un área de nueva creación (GPS) reportando al líder de tecnología de Paradigma. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Head of Data con experiencia consolidada en proyectos de datos mínimo durante 10 años liderando estrategias a nivel empresarial., • Definición de arquitecturas a gran escala y ejecución de planes estratégicos en organizaciones a nivel internacional., • Gestión de proyectos de transformación data-driven y liderando equipos (>50 personas), • Enfoque estratégico y visión integral de los procesos de negocio y tecnología conjuntamente sin dejar de lado la parte Hands-On, • Solido conocimiento técnico: Cloud (AWS, Azure y GCP), Big Data (data lakes, warehousing), ML, IA... 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Implementación de proyectos de modernización, • Ejecución de proyectos evaluando tecnologías, • Diseño de arquitecturas flexibles, • Desarrollo de estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, • Liderar evaluaciones de arquitecturas de datos, • Calidad y Gobierno del Dato, • Roadmap de datos, • Adopción de IA tradicional y Generativa, • Liderazgo de equipos, • Relación con partners tecnológicos, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Must • Experiencia previa en roles de liderazgo, • Capacidad para liderar, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Soft Skills: • Liderazgo estratégico, • Pensamiento analítico, • Innovacion, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en tecnologías Cloud como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Únete al equipo VISEO, te estamos esperando. Tu Rol: • Participarás en proyectos de migraciones, evolutivos y Roll outs de SAP principalmente con los módulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional)., • Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias., • Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP HCM PY PO PA Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento., • Familiarizado con metodología Agile., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en SAP., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Que el código y la solución nunca nos pillen por sorpresa: • ¡𝙏𝙪 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝘼𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙋𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙚𝙨 𝙩𝙪 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙘𝙖𝙧𝙩𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣! - Aunque tu título no es obligatorio, si necesitamos que aportes certificación ITIL v.3 en gestión de incidencias y problemas, imprescindible para poner orden cuando surgen anomalías. Para que el 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐞 es imprescindible experiencia: • Navegando entre programas, procesos y usuarios., • Sumando líneas de código y resolviendo retos de desarrollo., • Que te guste programar en algún entorno como: Java, J2EE, .NET, microservicios, iOS, Android, HTML5, CSS, JavaScript, • Que te defiendas en SQL, UML y patrones de desarrollo como si fueran tu idioma materno., • Que te guste desmontar problemas y montarlos otra vez: experiencia en diagnóstico, escalado y tratamiento de incidencias en sistemas informáticos distribuidos y pegados a múltiples integraciones., • Que disfrutes diseñando y programando robots con Blue Prism (ya eres nuestro héroe) y capacidad para crear objetos de negocio y procesos en Blue Prism y conectar con APIs, otras apps y bases de datos., • Un/a maestro/a depurando procesos, optimizando y resolviendo errores en runtime y en pruebas unitarias e integraciones, y ejecutar planes de pruebas de carga con energía y criterio. ¿Qué harás?: • Programarás en el lenguaje del universo (C#, Java, iOS), adaptándote al entorno como un auténtico polímata del desarrollo., • Crearás con: HTML, CSS, JS, ASP.NET, JSP o esa tecnología puntera que domines., • Dominarás el SQL y los triggers: cuando no haya framework de mapeo, te moverás entre T-SQL y PL SQL sin despeinarte, asegurando eficiencia y precisión en cada transacción., • Escribirás los manuales de usuario que todo el mundo realmente leerá porque les resuelven la vida., • Te encargarás de ejecutar las pruebas unitarias para que nada, absolutamente nada, falle justo cuando no debe., • Serás responsable de trasladar las versiones estables a la plataforma de Desarrollo, elevando el listón de la calidad en cada entrega., • Participarás en las pruebas de carga y funcionales; comprobarás que tus creaciones sobreviven al uso real y a los usuarios más exigentes., • Colaborarás estrechamente en los diseños técnicos de los proyectos, incluyendo el modelo de datos lógico y físico cuando el reto incluya base de datos: lo tuyo es convertir lo complejo en algo claro y robusto. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

¿Te motiva transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas junto a equipos IT? ¡Estamos buscando talento como el tuyo! 🚀 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos desafiantes que potenciarán tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible y formación continua., • ¡Y muchas más ventajas por descubrir al unirte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Recoger y analizar requerimientos de los usuarios., • Documentar procedimientos y especificaciones funcionales., • Colaborar con desarrolladores, testers y otros departamentos., • Realizar pruebas de aceptación de usuario para asegurar que los requisitos se cumplan., • Mantener la comunicación entre todas las partes interesadas para asegurar el éxito del proyecto. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia mínima de 5 años en el sector, con al menos 2 años desempeñando funciones de analista funcional., • Experiencia en proyectos tecnológicos, colaborando directamente con equipos IT., • Interés por la tecnología y capacidad para integrarte en equipos ágiles., • Persona comunicativa, organizada, responsable y pragmática., • Habilidades de análisis, resolución de problemas y orientación al servicio., • Experiencia en documentación técnica y funcional, incluyendo especificaciones, diagramas y casos de uso., • Conocimiento del negocio, comprensión de procesos, objetivos y desafíos del sector., • Competencias personales: empatía, don de gentes, trabajo en equipo y resiliencia.

En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Queremos que formes parte de un equipo tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes! Somos un referente en consultoría y actualmente estamos ampliando nuestros equipos. Concretamente, estamos en la búsqueda de perfiles jefe de proyecto altamente competentes, con pasión por el sector bancario y con conocimientos técnicos acerca del dato. Esta posición ofrece la oportunidad de unir banca y tecnología, brindando la posibilidad de influir directamente en las decisiones estratégicas de la empresa a través de la aplicación de análisis de las necesidades y soluciones a medida. ¿Qué necesitamos de ti? • Perfiles jefe de proyecto, con capacidad de liderar proyectos complejos de datos end-to-end., • Interlocución fluida con stakeholdes de negocio e IT, con capacidad de traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con modelos de datos en entornos financieros., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas. ¿Cuáles son los requisitos deseables? • Experiencia práctica en SQL, procesos de ETL y soluciones de datos en informacionales sobre Cloud (AWS, Azure, GCP) y/o On-Premises (Exadata, Teradata etc.)., • Conocimientos en herramientas de BI (MicroStrategy, PowerBI, Tableau o Looker), • Entendimiento del End to End del Dato. ¿Cuáles son las competencias? • Liderazgo de equipos y proyectos, • Pensamiento analítico y estructurado., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Trabajo bajo presión y con fechas de entrega cerradas., • Seguimiento del trabajo del equipo, • Reporte al cliente y stakeholders ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. 🌏 Programas solidarios: Podrás participar en numerosos programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡Te esperamos! Únete al movimiento #TheDigitalLovers.

🛰️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo (safety of life). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL, liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito • Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos., • Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO)., • Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales., • Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE)., • Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders., • Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas, • Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? • Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico., • Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día., • Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

Si cuentas como Product Owner IT, tienes experiencia con MuleSoft y Java y tienes nivel alto de inglés hablado (B2), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros. ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia como Product Owner/gestión de producto en seguros. ✅Conocimiento funcional profundo. ✅Conocimientos técnicos funcionales: • Mulesoft: entender flujos de integración, APIs, dependencias y tiempos; capacidad de colaborar en decisiones., • Java: comprensión de arquitectura básica, rendimiento y consideraciones de mantenibilidad para priorización. ✅Experiencia en métricas de producto / proyecto. ✅Liderazgo de producto, pensamiento estratégico y orientación a valor. ✅Comunicación y negociación con stakeholders multifuncionales. ✅Capacidad de priorización y gestión de dependencias técnicas/operativas. ✅Habilidad para especificar y refinar historias/criterios de aceptación efectivos. 📌 Responsabilidades principales: • Definir y comunicar la visión de producto, proyecto, prioridades y valor a entregar, • Gestionar y priorizar el product backlog, alineando con los objetivos, riesgos y dependencias técnicas, • Elaborar épicas, features y user stories claras, con criterios de aceptación y Definition of Ready/Done., • Coordinar la entrega con equipos de desarrollo, funcionales, QA y operaciones, • Gestionar stakeholders y comunicación en inglés., • Velar por el cumplimiento normativo y calidad de las integraciones. Es necesario nivel alto de inglés (B2) “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder en despliegue de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER (eléctrico) para participar en proyectos de gestión y supervisión de conexiones a red eléctrica ubicados en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la correcta ejecución técnica y normativa de los proyectos eléctricos, desde la elaboración de documentación hasta el seguimiento de hitos y la coordinación con los diferentes interlocutores implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisar proyectos eléctricos garantizando cumplimiento técnico, normativo y de plazos., • Elaborar y revisar documentación técnica, • Dar soporte a la persona responsable del área en la gestión global de los proyectos., • Firmar proyectos y documentación técnica necesaria. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? • Ingeniería Eléctrica o similar, • Habilitación profesional para firmar proyectos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos., • Conocimiento de normativa eléctrica y procesos de enganche a red., • Experiencia en documentación técnica (memorias, informes, cartas de condiciones)., • Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000€), • Horario flexible, • Modelo híbrido de trabajo (2-3 días de teletrabajo a la semana)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundation para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure., • Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución., • Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento., • Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI., • Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.)., • Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento., • Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos., • Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres., • Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator., • Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior., • Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo y jornada intensiva en verano., • Flexibilidad horaria y viernes tarde libre., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos., • Recopilación incidencias para la nómina., • Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias., • Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas., • Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral., • Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales., • Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores., • Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización., • Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina., • Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión., • Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.). Se valorará: • Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos., • Conocimientos en contabilidad y fiscalidad., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Nivel retributivo acorde al puesto., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood! 😎 Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Buscamos un Administrador de Sistemas con experiencia en la gestión de infraestructuras tecnológicas críticas y motivación para evolucionar hacia un rol de liderazgo en IT. La persona seleccionada será responsable de la administración y mejora continua de los sistemas corporativos, asegurando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades estratégicas en el futuro. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar la infraestructura de sistemas corporativos (on-premise y cloud)., • Gestionar redes, servidores, firewalls, entornos virtualizados y servicios críticos., • Implementar políticas de seguridad y planes de continuidad de negocio., • Monitorizar el rendimiento de sistemas y proponer mejoras para garantizar estabilidad y eficiencia., • Gestionar el parque microinformático (equipos, periféricos, actualizaciones y soporte a usuarios)., • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para apoyar la digitalización de procesos industriales., • Participar en la evaluación de proveedores y soluciones tecnológicas., • Contribuir en proyectos de innovación y transformación digital, desarrollando competencias de gestión. Qué ofrecemos • Proyección real de crecimiento hacia un rol de IT Manager o responsable técnico, con acompañamiento y plan de desarrollo, • Proyección real de crecimiento hacia un rol de IT Manager o responsable técnico, con acompañamiento y plan de desarrollo, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, la confianza y el aprendizaje continuo, • Entorno multinacional que te permitirá desarrollarte profesionalmente y trabajar en proyectos con impacto Requisitos • Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux, virtualización (VMware), cloud (Azure), M365., • Conocimientos en redes, ciberseguridad y entornos híbridos., • Capacidad para gestionar incidencias y resolver problemas en entornos críticos., • Inglés intermedio-avanzado (para interlocución con equipos internacionales)., • Interés en asumir funciones de liderazgo y gestión de proyectos a medio plazo. Se valorará • Experiencia en proyectos de automatización y digitalización industrial., • Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, VMware, ITIL, etc.). Meraki (gestión de redes). ZScaler (seguridad en la nube). Microsoft Intune (gestión de dispositivos). Seguridad avanzada en entornos corporativos.

Nuestro cliente, es una empresa fabricante especializada en soluciones de dosificación. Sus productos se aplican en sectores clave vinculados al tratamiento del agua y procesos industriales. Debido a su crecimiento continuo, la empresa está buscando incorporar a un/a: Field Sales Engineer (Bombas Industriales) La persona que ocupe este rol será responsable de impulsar las ventas de bombas mediante el análisis detallado de las necesidades de clientes y prospectos, proporcionando soluciones técnicas adecuadas y fomentando relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales. ¿A quién buscamos? Un perfil con formación técnica y experiencia en ventas externas en el sector industrial, concretamente en bombas. Debe tener habilidades para identificar necesidades técnicas, asesorar clientes, gestionar relaciones comerciales y trabajar de manera autónoma en campo. Se valoran capacidades de comunicación, negociación y organización, así como disponibilidad para desplazamientos frecuentes. ¿Qué valoramos? -Experiencia previa en ventas externas en el sector de bombas industriales. -Conocimiento técnico de productos y soluciones de bombeo. -Gestión eficiente de cotizaciones, pedidos y documentación. -Disponibilidad para viajar (Valencia y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto sólido y en crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente, aprender y responsabilidades. Formarás parte de un equipo altamente motivado y con una fuerte vocación de trabajo en equipo. Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y con ganas de crecer, ¡este es tu lugar para brillar!

En Stannah, somos una empresa internacional de propiedad familiar con más de 160 años de historia, reconocida en todo el mundo por nuestro compromiso con la accesibilidad y la innovación. Nuestro trabajo tiene un impacto directo y positivo en la vida de las personas, ayudando cada día a miles de individuos a ganar independencia y movilidad. Buscamos un/a Installation & Operations Coordinator que desempeñará un papel clave en el apoyo y la coordinación de nuestras actividades de instalación y operaciones en España. Con base en nuestras oficinas de Badalona, este puesto garantizará un proceso eficiente de principio a fin: desde la entrada del pedido y la planificación de la instalación, hasta la facturación y el seguimiento con el cliente, manteniendo siempre altos estándares operativos y una excelente experiencia del cliente. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Instalaciones, gestionará la planificación de los técnicos y subcontratistas, supervisará la documentación y la introducción de datos, y gestionará las interacciones con los clientes a lo largo de todo el proceso de instalación. Colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, Técnico y Finanzas, asegurando una coordinación fluida entre departamentos y una resolución proactiva de incidencias. Este puesto es principalmente de oficina y requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas operativas de manera simultánea. Responsabilidades principals • Gestionar las llamadas de los clientes y realizar las llamadas de seguimiento, asegurando una experiencia positiva y profesional., • Gestionar reclamaciones o incidencias con clientes., • Brindar apoyo y orientación al equipo de Instalaciones para maximizar la eficiencia operativa., • Asegurar que la documentación de subcontratistas y clientes relacionada con la instalación y las pruebas esté completa y sea de la más alta calidad., • Introducir y mantener todos los datos específicos de los trabajos y pedidos en el sistema, garantizando exactitud y cumplimiento con los procesos internos., • Trabajar con el Sales Manager para analizar y resolver las reclamaciones de clientes con el máximo estándar de calidad., • Gestionar la facturación final y de anticipo de instalaciones e intervenciones/reparaciones., • Supervisar los movimientos de stock y el uso de repuestos., • Coordinar con la oficina técnica para monitorizar el avance de producción del equipo., • Realizar el seguimiento de contratos y extensiones de garantía durante todo su ciclo de vida, desde la activación hasta su finalización. Esta lista no es exhaustiva, y se espera que la persona que ocupe el puesto realice cualquier otra tarea dentro de sus capacidades para satisfacer las necesidades del negocio. Habilidades y experiencia • Experiencia en operaciones, coordinación de instalaciones, atención al cliente o funciones administrativas en entornos técnicos o de servicios., • Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAGE)., • Familiaridad con procesos de gestión de pedidos, planificación o logística., • Experiencia gestionando consultas de clientes y documentación a lo largo del ciclo de prestación del servicio., • Gran capacidad para planificar, priorizar y organizar cargas de trabajo de manera eficiente., • Buen entendimiento de la facturación básica, flujos documentales y procesos administrativos., • Capacidad para seguir procesos empresariales estructurados y mantener registros de alta calidad., • Experiencia coordinando técnicos, subcontratistas o actividades de servicio en campo (valorable) Características personales y comportamientos • Pasión por generar impacto y una marcada actitud “can-do”., • Excelente atención al detalle., • Persona fiable, responsable y respetuosa., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un enfoque profesional y orientado al cliente., • Sólidas capacidades de resolución de problemas y actitud proactiva ante incidencias operativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos (Ventas, Técnico, Finanzas)., • Ambición por alcanzar resultados; sentido de urgencia, perseverancia y adaptabilidad al cambio., • Resiliencia y flexibilidad en un entorno operativo dinámico., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando tareas críticas de manera paralela. Formación y cualificaciones • Título de educación secundaria o grado universitario., • Excelente conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel fluido de español y catalán; el conocimiento de inglés será un plus. Qué ofrecemos • La oportunidad de unirse a una empresa familiar, internacional y estable., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y de apoyo., • Un puesto con responsabilidades variadas y un impacto real., • Un paquete salarial competitivo, acorde con la experiencia y los estándares del mercado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá (Colombia). Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva,con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Funciones Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: • Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales., • Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.)., • Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca., • Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing., • Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM), • Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados., • Investigar tendencias del sector LegalTech y competencia para detectar oportunidades de mejora o nuevas acciones. Requisitos • Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento., • Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores., • Nivel alto de inglés. Competencias y habilidades: • Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa., • Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia