Trabajos responsable procesos en PaternaCrear alertas

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Analista Informático en el centro de Quart de Poblet. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Planificación, control y seguimiento de proyectos a corto, medio y largo plazo, gestionando dependencias y riesgos., • Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo (internos y proveedores), facilitando la colaboración y la entrega incremental., • Análisis de requisitos con usuarios finales y responsables funcionales; priorización y gestión del backlog y roadmap., • Diseño funcional y contribución al diseño técnico de alto nivel; selección de tecnologías junto con arquitectura cuando proceda., • Gobierno de calidad: definición de criterios de aceptación, planificación de pruebas y coordinación de las pruebas de aceptación del usuario (UAT); aseguramiento de la calidad funcional y técnica., • Gestión de incidencias y problemas: análisis de causa raíz, diseño de estrategias de remediación y planificación de su resolución., • Participación en implantaciones y post-arranque; soporte a la estabilización y subsanación de errores en garantía., • Definición y mejora de procesos, tanto de los procesos de negocio como sobre metodologías y estándares de desarrollo dentro de la División de Tecnología; elaboración y revisión de documentación., • Prescripción de mejoras y propuestas de valor en su ámbito de responsabilidad, alineadas con los objetivos de negocio., • Colaboración en integraciones y datos (APIs, ETL) y apoyo en consultas SQL cuando sea necesario., • Apoyo en la formación de usuarios y de miembros del equipo para asegurar la adopción adecuada de las soluciones. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería Informática / Ingeniería Técnica en Informática o similares., • Experiencia profesional superior a los 6 años en TI, con 3 años en funciones de análisis/arquitectura funcional, consultoría o Product Owner, • Experiencia y conocimientos en:, • Entorno tecnológico habitual: Java/Spring y RESTful APIs; front (Vue.js/Angular/React); bases de datos Oracle y SQL Server (consultas avanzadas) y PL/SQL; Python para automatización e integraciones., • Prácticas de ingeniería: Control de versiones (Git), integración y despliegue continuo (CI/CD), revisión de código a alto nivel y gestión de ramas., • Metodologías y herramientas: Agile (Scrum/Kanban), gestión de requisitos y proyectos con Jira/Confluence o Azure DevOps; modelado mediante BPMN/UML., • Integración y datos: Diseño de APIs, ETL y mensajería/eventos., • Calidad y seguridad: Diseño de criterios de aceptación, coordinación de pruebas (UAT), y nociones de RGPD y seguridad de la información aplicadas a datos de salud. VALORABLE • Posgrado o máster en dirección de proyectos, arquitectura de software o analítica de datos., • Experiencia previa en Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social o entornos sanitarios., • Conocimiento de estándares sanitarios (OpenEHR y HL7/FHIR) y de interoperabilidad., • Idiomas: Inglés técnico (≥ B1–B2) valorable para relación con proveedores y documentación. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo presencial., • Horario de lunes a jueves en horario flexible de 08:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h. Viernes intensivo de 8h a 15h., • Ubicación: Centro Umivale Activa Quart de Poblet, Madrid Castellana, Reus Tecnoparc o Barcelona Bailén., • Cheque restaurante., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos para la industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 4-6 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2, • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Nuestro cliente, es una empresa especializada en la fabricación y distribución de bombas y sistemas de dosificación. Sus productos se aplican en sectores clave vinculados al tratamiento del agua y procesos industriales. Debido a su crecimiento continuo, la empresa está buscando incorporar a un/a: Field Sales Engineer La persona que ocupe este rol será responsable de impulsar las ventas de bombas mediante el análisis detallado de las necesidades de clientes y prospectos, proporcionando soluciones técnicas adecuadas y fomentando relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales. ¿A quién buscamos? Un perfil con formación técnica y experiencia en ventas externas en el sector industrial, preferiblemente en bombas. Debe tener habilidades para identificar necesidades técnicas, asesorar clientes, gestionar relaciones comerciales y trabajar de manera autónoma en campo. Se valoran capacidades de comunicación, negociación y organización, así como disponibilidad para desplazamientos frecuentes. ¿Qué valoramos? -Experiencia previa en ventas externas en el sector de bombas industriales. -Conocimiento técnico de productos y soluciones de bombeo. -Gestión eficiente de cotizaciones, pedidos y documentación. -Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto sólido y en crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente, aprender y responsabilidades. Formarás parte de un equipo altamente motivado y con una fuerte vocación de trabajo en equipo. Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y con ganas de crecer, ¡este es tu lugar para brillar!

En Invest MSS, compañía especializada en la gestión de activos bancarios e inmobiliarios, buscamos incorporar a una Abogada en nuestro departamento de activos bancarios y concursales. La persona seleccionada se encargará de dar soporte legal en la gestión de expedientes, procesos concursales, negociaciones y demás tareas jurídicas vinculadas al área. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (activos bancarios, procesos concursales o gestión de deuda)., • Dominio avanzado de ofimática:, • Paquete Office (Word y Excel nivel alto), • Outlook, Google Chrome y entorno Windows, • Inglés nivel alto., • Buena presencia., • Persona seria, responsable, con iniciativa y alta capacidad de organización.Se valorará, • Experiencia previa en despachos especializados en derecho concursal, inmobiliario o bancario., • Conocimiento en gestión documental y bases de datos jurídicas., • Formación o experiencia en Derecho Marítimo.Ofrecemos, • Incorporación inmediata en una empresa en expansión., • Contrato a jornada completa, 100% presencial en Valencia., • Entorno de trabajo profesional y dinámico, con posibilidades de desarrollo.

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros!🏠 ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ 👩‍💼Como coordinador/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes y asesores contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable de coordinar el funcionamiento comercial y administrativo de la oficina inmobiliaria con el objetivo de que la actividad sea la más productiva y ágil posible: • Atención al cliente: atender a los clientes en todos los canales de comunicación de la agencia (presencialmente, teléfono, email, redes sociales)., • Gestión comercial: hacer captación telefónica, responder a las peticiones de información/visita de los clientes, controlar el buen seguimiento de los clientes con los asesores, alimentar el CRM, coordinar la agenda comercial., • Gestión de los anuncios: crear, actualizar y optimizar los anuncios en los sitios web inmobiliarios., • Gestión administrativa: crear controlar y organizar los procesos administrativos y los documentos generados por la actividad de la agencia. (contratos, acuerdos de colaboración, mandatos...), • Marketing: crear presentaciones y propuestas comerciales, crear contenido online, gestionar los perfiles de redes sociales de la agencia y desarrollar la imagen de marca a nivel local., • Comunicación: apoyar y coordinar la comunicación entre los clientes, asesores y directivos para minimizar los tiempos muertos y agilizar la actividad., • Organización de la oficina: gestionar los pedidos de material/servicios, organizar reuniones, fomentar el bienestar en la oficina., • Apoyo al director de la agencia: ayudar en tareas variadas y actuar como mano derecha del Director., • Asesoramiento inmobiliario: según las necesidades de la agencia y si te apetece, podrás también ejercer como asesor/a inmobiliario/a. ¿Cómo te ayudaremos a tener éxito? • 💼 Te ofrecemos una incorporación inmediata con un contrato laboral a jornada completa., • 💰 Te beneficiarás de una remuneración atractiva con un fijo y un variable basado en unos objetivos claramente definidos., • 😎 Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • 💻 Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado y un website muy dinámico., • 🚀 Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional., • 👩‍🎓 Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo., • 💪 Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia como coordinador/a de agencia inmobiliaria, asesor/a inmobiliario/a, administrativo/a en el sector inmobiliario, abogado/a, administrador/a de fincas, preferentemente en el segmento premium y/o lujo., • Estudios superiores: mínimo FP en Gestión Administrativa, Comercial o Marketing, preferentemente Diplomatura/Licenciatura en Gestión, Marketing, Económicas o Derecho. Los perfiles con un background en derecho y experiencia comercial serán muy valorados., • Excelentes competencias en gestión comercial: ser organizado/a, sistemático/a y conseguidor/a., • Una actitud proactiva y resolutiva con una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes y de los asesores., • Conocimientos del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores., • Un nivel de castellano nativo y un excelente nivel de inglés a nivel escrito y hablado (mínimo C1 con estancias en países anglófonos). Otros idiomas muy valorados (Alemán, Holandés, Francés, Ruso, Chino, Árabe)., • Un manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google). Valorable experiencia con CRM y redes sociales.

No buscamos a alguien que simplemente coordine cargas. Buscamos a alguien que entienda el negocio, lidere equipos, gestione márgenes y construya relaciones con visión comercial. • Si conoces la ruta Francia - España/Portugal, sabes de lo que hablamos. ¿QUÉ HARÁS? · Liderarás al equipo operativo responsable del mercado francés. · Diseñarás y ejecutarás estrategias de captación, fidelización y rentabilidad. · Tomarás decisiones clave para garantizar el rendimiento y la eficiencia. · Trabajarás junto a dirección en el desarrollo de nuevos clientes y procesos. ¿QUÉ NECESITAS PARA TRIUNFAR? · Experiencia real liderando operaciones de transporte internacional. · Conocimiento profundo de la ruta Francia – España/Portugal. · Capacidad de análisis, visión comercial y toma de decisiones. · Talento para gestionar personas y coordinar bajo presión. · Nivel fluido de francés y español. Se valorará el dominio de otros idiomas. Y SI, HABLEMOS CLARO Si encajas con lo que buscamos, la retribución no será un problema. Aquí podrás llegar tan lejos como tu talento te lo permita. ¿LO HABLAMOS? Envía tu candidatura directamente a o escríbenos por LinkedIn. Confidencialidad garantizada. Si tienes el perfil te escuchamos Si encajas con lo que buscamos, la retribución no será un problema. Aquí podrás llegar tan lejos como tu talento te lo permita. Buscamos a alguien que entienda el negocio, lidere equipos, gestione márgenes y construya relaciones con visión comercial. Si conoces la ruta Francia España/Portugal, sabes de lo que hablamos. No buscamos a alguien que simplemente coordine cargas. Buscamos a alguien que entienda el negocio, lidere equipos, gestione márgenes y construya relaciones con visión comercial. Si conoces la ruta Francia España/Portugal, sabes de lo que hablamos.

Sobre Savino Del Bene Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra Head Office en Valencia un/a Cost Controller en el Departamento de Administración, con incorporación inmediata. Descripción del puesto El/la candidato/a será responsable de garantizar el control y seguimiento de los costes operativos en nuestra Head Office, con un enfoque especial en contabilidad y optimización de procesos financieros orientados al sector del transporte. Este puesto requiere una estrecha colaboración con el equipo contable y administrativo, así como habilidades en la gestión de datos en Excel y nuestro ERP interno. Funciones principales • Contabilización de facturas y registro de operaciones financieras., • Identificación, análisis y control de costes operativos, con énfasis en contabilidad., • Seguimiento y control de presupuestos, detectando desviaciones y proponiendo mejoras., • Colaboración con el equipo contable y administrativo para garantizar la precisión de los registros financieros., • Apoyo en la preparación y ejecución de auditorías internas y externas., • Elaboración de informes financieros y reportes de gestión orientados al sector transporte., • Gestión de datos financieros en Excel avanzado y ERP interno de la compañía. Requisitos • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado en ADE, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en control de costes o funciones administrativas/contables., • Dominio de Excel avanzado y experiencia en el uso de sistemas ERP de contabilidad., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de Valencia., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Valorable: Nivel de inglés profesional (mínimo B1, oral y escrito)., • Valorable: Experiencia en el sector transitario o transporte. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a la Head Office de una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud después de 1 año de antigüedad. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra Head Office de Valencia. Fecha de incorporación: Octubre 2025

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos., • (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.), • Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. En esta ocasión, seleccionamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en gestión de equipos dentro del entorno fotovoltaico. 🚀 Tu misión Serás el/la responsable de coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos, manteniendo siempre una relación cercana y de confianza con los clientes. 🎯 Principales responsabilidades • Coordinar los medios materiales y humanos para garantizar eficiencia en calidad, tiempo y costes., • Mantener una relación operativa cercana con los clientes, escuchando sus necesidades y asegurando su satisfacción., • Dirigir y supervisar la actividad de las instalaciones y recursos, proponiendo mejoras para optimizar procesos y resultados., • Desarrollar y motivar al equipo a tu cargo, potenciando sus capacidades técnicas y profesionales., • Velar por el cumplimiento de procedimientos en Administración, RRHH, Calidad, PRL y Medio Ambiente., • Implantar políticas y procedimientos orientados a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente., • Fomentar un buen clima laboral y un equipo cohesionado. ✅ Requisitos • Ingeniería técnica o superior., • +5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector fotovoltaico., • Experiencia contrastada en gestión de equipos., • Inglés nivel B2–C1., • Formación y capacidad demostrada para trabajos en altura (supervisión de proyectos en cubiertas)., • Formación en PRL (mínimo Nivel Básico 60h)., • Movilidad geográfica (principalmente Comunidad Valenciana y otros emplazamientos puntuales)., • Alta orientación a resultados, flexibilidad y capacidad de adaptación., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Desde Melt Group buscamos para uno de nuestros clientes del sector industrial, un responsable de ingeniería para su planta ubicada en los alrededores de Valencia. La persona que se incorpore será la encargada de liderar y coordinar el departamento de ingeniería, asegurando el desarrollo, implementación y mejora continua de procesos, productos y tecnologías industriales. Funciones a desarrollar: • Dirigir y supervisar al equipo de ingenieros en proyectos de diseño, mejora de procesos y desarrollo de producto., • Planificar y gestionar los recursos técnicos y humanos del departamento., • Coordinar la implementación de nuevas tecnologías y metodologías de producción., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento y Compras para optimizar procesos., • Elaborar y controlar presupuestos del área de ingeniería., • Participar en auditorías internas y externas., • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos o dirección de operaciones (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y multidisciplinares., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Habilidades analíticas y orientación a la mejora continua., • Excelentes dotes de comunicación y trabajo en equipo.

Desde Hays, estamos buscando un/a Ingeniero/a de procesos, para el sector packaging. El candidato/a ideal será responsable de Mejorar la eficiencia y calidad del proceso productivo con metodología TPM, junto con los Departamentos de Producción, Técnico, Ingeniería/Mantenimiento y Calidad. Responsabilidades: • Implementar herramientas de Mejora Continua en un proceso de producción continuo automatizado., • Aplicar metodologías de Análisis y resolución de problemas., • Influir, capacitar y formar a los miembros de los Equipos de producción., • Liderar y prestar soporte en reuniones de mejora., • Promover y realizar un correcto análisis de Datos., • Implementar proyectos y replicación de mejoras. Requisitos: • Experiencia mínima de cuatro alos en un puesto similar en entornos industriales o plantas de producción en continuo, imprescindible sector packaging., • Formación en Ingeniería Técnica/Industrial., • Nivel de inglés B2 obligatorio, certificado., • Conocimiento TPM., • Manejo alto de Microsoft Office y SAP.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

DESARROLLO NEGOCIO La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia. Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Misión: Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: • Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos., • Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación., • Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos., • Identificar y ejecutar oportunidades de up-selling y cross-selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a., • Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes., • Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a., • Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo., • Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción., • Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera., • Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad., • Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta., • Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s • Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C., • Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra., • Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes, • Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C., • Cumplimiento de objetivos de cross-selling y up-selling, • Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas, • Penetración de campañas y promociones en el segmento C. Requisitos: • Formación: Titulación en Administración, Economía, Marketing, Economía o afines., • Conocimiento de técnicas de prospección digital., • Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor., • Idiomas: Dominio del inglés e Italiano. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional Te ofrecemos: • Contrato de trabajo temporal (6 meses) a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

En BoldQuest SL, una empresa innovadora con proyectos en crecimiento, buscamos una persona proactiva y comprometida para liderar nuestra área de contabilidad, administración e inversiones inmobiliarias. Si tienes pasión por los retos , ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Gestión contable de BoldQuest SL y dos sociedades limitadas asociadas., • Administración y trámites de BoldQuest SL ante organismos públicos en España., • Coordinación de procesos inmobiliarios (compra de pisos, hipotecas, reformas) a través de una de nuestras SL. Requisitos: • Dominio de softwares de contabilidad y gestión administrativa (ej. Contaplus, Sage, o similares)., • Conocimientos en contabilidad, administración y/o trámites inmobiliarios. No se requiere experiencia extensa, valoramos el potencial y la actitud., • Persona organizada, responsable, proactiva y capaz de trabajar de manera independiente., • Actitud profesional, confiable y con disposición para seguir aprendiendo., • Habilidades de planificación y liderazgo para coordinar equipos en futuros proyectos., • Se valorará formación en contabilidad, administración o finanzas (universitaria o equivalente), pero no es imprescindible. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo en una empresa con visión de futuro., • Ambiente dinámico y autonomía en tus funciones., • Confianza para liderar proyectos clave en un entorno profesional. Envía tu CV y una breve carta de presentación a [insertar correo electrónico] antes del [insertar fecha límite]. ¡Únete a BoldQuest SL y construyamos juntos el futuro!

Buscamos emprendedores para proyecto empresarial en el sector de la mediación de Seguros de Salud, para formarse y dedicarse profesionalmente como agente de seguros exclusivo y formar parte de la red de colaboradores del Grupo MAPFRE. Ofrecemos: Programa de formación inicial y continuada, destinada a conocer los productos de MAPFRE, con acreditación oficial e inscripción en la DGSFP, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión como agente de seguros exclusivos de MAPFRE. Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo. Aptitudes y conocimientos deseados Buscamos profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa, con experiencia comercial y que quieran incorporarse a un programa consolidado y en constante crecimiento, para desarrollar una carrera profesional en el sector de la mediación en seguros. Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Valorable Titulación Superior Universitaria. Orientación al servicio. Capacidad de trabajo en equipo. Dotes de liderazgo y comunicación. Valorable experiencia comercial, gestión con clientes y gestión de equipos. Nivel usuario en entorno digital: Herramientas ofimáticas, Redes Sociales y Profesionales. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¡Hola! Somos Sequoia Pro y buscamos un/a profesional para unirse a nuestro Departamento de Igualdad. Sequoia Pro es una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, proyectos europeos, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno con perspectiva de género, justicia social y sostenibilidad. 🌍 ¿Quiénes somos? En Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad que convierte proyectos en impactos tangibles que mejoran la vida de las personas y el entorno. Nuestros ejes de acción se centran en: • Medio ambiente: proyectos que promueven un cambio real en nuestra relación con el entorno., • Gobernanza: iniciativas que fortalecen la transparencia, la participación y el buen gobierno., • Social: actuaciones que impulsan la inclusión, la igualdad y la mejora de las comunidades locales. 🚀¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial (en nuestra oficina en el centro de Valencia) y remoto tras el periodo inicial de formación., • Entorno de crecimiento: promovemos la formación continua, compartimos aprendizajes y celebramos los logros en equipo. También organizamos actividades de team building para fortalecer vínculos y disfrutar del trabajo compartido., • Proyectos con propósito: trabajamos en iniciativas que buscan reducir desigualdades, promover la igualdad real y mejorar el bienestar colectivo desde un enfoque psicosocial y comunitario. ✅¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien que conecte con nuestra forma de entender el trabajo: • Compromiso feminista y mirada crítica sobre las desigualdades., • Capacidad para trabajar en equipo con comunicación cercana, clara y respetuosa., • Iniciativa, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas., • Sensibilidad social y capacidad de adaptación a distintos colectivos. Requisitos imprescindibles: • Grado en Psicología, preferiblemente con mención o especialidad en Psicología Social o Grado en Sociología., • Formación específica en Igualdad de Género (mínimo 150 horas, se valorará máster o posgrado)., • Experiencia en diseño y ejecución de talleres, planes de igualdad o protocolos contra el acoso., • Valenciano hablado y escrito (C1 o equivalente)., • Carnet de conducir tipo B. 💡Valoramos también: • Conocimientos en diversidad sexual y de género (LGTBIQ+)., • Experiencia en proyectos comunitarios o educativos con jóvenes, mujeres o colectivos vulnerables., • Nivel de inglés B2 o superior., • Estar inscrita/o en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil., • Tener menos de 30 años (por programas de impulso juvenil). 👩 💻 Tus principales funciones serán: • Dinamización de talleres de igualdad, corresponsabilidad y bienestar emocional., • Participación en planes y diagnósticos de igualdad tanto en ayuntamientos como en empresas., • Facilitación de procesos participativos y comunitarios., • Redacción de informes, memorias y materiales pedagógicos., • Apoyo en la ejecución de proyectos sociales y europeos del área., • Contarás con un acompañamiento inicial por parte de nuestra responsable de área para facilitar tu integración y desarrollo en el puesto. 🌱¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si crees que Sequoia Pro puede ser el espacio donde crecer profesionalmente y aportar tu granito de arena a una sociedad más justa e igualitaria, estaremos encantadas/os de conocerte. ¡Te esperamos!

• Empresa líder en el sector del retail/moda, • Responsable de Operaciones de Producto Buscamos un Head of Product Operations para asegurar la excelencia en cada paso, desde las materias primas hasta la colección final. La dirección creativa la gestiona equipo de diseño, mientras que este rol es clave en la ejecución estratégica y operativa: planificación de calendarios, gestión de procesos, control de calidad, merchandising y optimización de la rentabilidad en todos los mercados y canales. Nuestro modelo de producción es externalizado, por lo tanto, buscamos un perfil con visión global y experiencia demostrada en cadenas de suministro internacionales. Responsabilidades • Planificar y coordinar el ciclo de vida del producto: calendarios, procesos, control de calidad y post-lanzamiento, abarcando tanto materias primas como productos terminados durante las fases de desarrollo y fabricación., • Liderar y supervisar todos los equipos vinculados al área de producto (desarrollo, producción, calidad, compras)., • Gestionar el área de merchandising: arquitectura de la colección, surtido y segmentación por mercado/canal., • Garantizar la eficiencia y rentabilidad en toda la cadena de valor, coordinando con marketing, ventas y cadena de suministro., • Participar en la implementación y uso del sistema PLM para optimizar la organización y el control durante todo el ciclo de vida del producto. Requisitos (H/M/D) • Más de 6 años de experiencia en moda o calzado (producto, compras, o producción)., • Experiencia demostrada en gestión de materias primas, fabricación externalizada y cadenas de suministro globales., • Mentalidad estratégica con fuertes habilidades organizativas y de liderazgo de procesos., • Fluidez en inglés (otros idiomas son un plus)., • Pasión por la sostenibilidad, la calidad y el diseño con propósito. Lo que ofrecemos • Formar parte de un proyecto con alma y comprometido a tener un impacto positivo., • Un rol estratégico con impacto directo en la calidad de la marca y su crecimiento internacional., • Un entorno dinámico, creativo y basado en valores., • Reales oportunidades de desarrollo a largo plazo.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Si tienes ganas de crear cultura, gestionar personas y participar en procesos de selección, ¡este es tu sitio! 🚀 🔍 Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios., • Formación relacionada con RRHH, Psicología o Derecho., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Persona entusiasta, organizada y con orientación a objetivos., • Proactividad y ganas de aportar ideas al equipo. 🎯 Serás responsable de… • Área de selección: análisis de necesidades, gestión de procesos de selección y apoyo en el onboarding., • Área de desarrollo: colaboración en la creación de job descriptions, evaluaciones de desempeño, planes de carrera y encuestas de satisfacción., • Cultura de la empresa: fomentar la cultura de Imperia e impulsar iniciativas para transmitirla al equipo., • Participación en eventos y ferias de empleo. 🍀 Qué ofrecemos • Formación y aprendizaje en un entorno dinámico, innovador y en crecimiento., • Entrada inmediata con beca prácticas remunerada., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina + 2 de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Eventos de equipo y afterworks. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender y mejorar cada día., • Responsabilidad: compromiso con tu trabajo y con el equipo., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada acción. ✨ ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

En Rocketplace estamos creciendo y queremos que te unas a nosotros para liderar y desarrollar la estrategia de crecimiento de las marcas que confían en nuestro equipo. Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica, y quieres dejar huella ayudando a marcas a vender más y mejor en marketplaces, este proyecto es para ti. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando catálogos día a día. Serás la persona que diseña la estrategia, asesora al cliente y lidera el camino para alcanzar sus objetivos. Queremos que seas un verdadero socio estratégico para las marcas: analítico, creativo y orientado a resultados. ✨ ¿Por qué unirte a Rocketplace? Flexibilidad real: trabajamos en un modelo híbrido, combinando teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina en el centro de Valencia. Cercanía y autonomía: aquí tu voz cuenta y tendrás libertad para proponer y ejecutar tus ideas. Proyectos con impacto: ayudamos a marcas consolidadas a dar el salto al siguiente nivel en Amazon. Desarrollo profesional: planes de formación, asistencia a eventos y un equipo dispuesto a compartir contigo todo lo que sabemos para que sigas creciendo. Buen ambiente: Equipo joven y con ambición. Celebramos los logros, nos apoyamos en los retos y sobre todo hay muy buen rollo. 👊 ¿Qué harás en tu día a día? Como Consultor Estratégico en Rocketplace, serás el responsable de la estrategia de crecimiento y rentabilidad de las marcas que gestionas: Diseñar e implementar estrategias en Amazon (Vendor + Seller) adaptadas a cada cliente: desde la negociación de condiciones hasta la optimización de catálogo, campañas y promociones. Liderar reuniones semanales con los clientes para analizar resultados, priorizar acciones y trazar nuevos objetivos. Identificar oportunidades, anticiparte a problemas y ayudar al cliente a tomar decisiones estratégicas para maximizar sus resultados. Supervisar la correcta ejecución de la estrategia por parte de los equipos de Catálogo, Datos y PPC. Resolver incidencias complejas de catálogo, integridad, normativas o contenido suprimido. Analizar datos y elaborar informes claros y accionables que muestren el impacto de las acciones y los próximos pasos. Proponer nuevas líneas de actuación o servicios relevantes según las necesidades del cliente. Ayudar a formar y guiar a nuevos miembros del equipo a medida que la compañía sigue creciendo. Participar en la mejora continua de nuestras metodologías y procesos internos para mantenernos siempre a la vanguardia. 💼 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, preferiblemente con más de 3 años de trayectoria. Visión estratégica y mentalidad comercial, con capacidad para entender el negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares. Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Ads, Helium 10, Jungle Scout. Capacidad para negociar con clientes y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca. Idealmente, experiencia previa en agencia o ecommerce. Residencia en Valencia o disponibilidad para venir a nuestras oficinas regularmente (modelo híbrido). Además, buscamos una persona curiosa, proactiva, con ganas de aprender y de aportar, que disfrute trabajando en equipo y con una fuerte orientación a objetivos. ¿Te interesa liderar un proyecto desde cero con autonomía y proyección real? Queremos conocerte y contarte más :)

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar tu participación en el proceso, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___ Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar la gestión integral de personas en un entorno industrial sólido y en expansión internacional? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especialista en sistemas de tuberías que busca incorporar un/a Responsable Laboral - Sector Industrial para coordinar el área de Recursos Humanos en sus centros de trabajo de Valencia y Alicante. La compañía y ofrece soluciones innovadoras y sostenibles para el sector de la construcción, apostando por la eficiencia, la calidad y el desarrollo de su equipo humano. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando directamente al departamento Financiero, te encargarás de: • Coordinar la gestión de RRHH/personal de los centros de trabajo en España., • Gestión/control de nóminas, contratos. Aplicación de los convenios colectivos de aplicación., • Gestión/control relaciones laborales, incluyendo relaciones con el comité de empresa., • Prevención de riesgos laborales, documentación CAE y coordinación con el servicio ajeno de PRL., • Plan de Igualdad, prevención de acoso sexual y por razón de sexo (canal ético), Plan LGTBI, LOPD y protocolo desconexión digital., • Gestión del Control horario., • Supervisar procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo Reclutamiento y selección de personal., • Participar en junto con el Comité de Dirección en el diseño de políticas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial., • Actuar como interlocutor con la asesoría laboral externa, ETT, MUTUA colaboradora de la Seguridad Social y otros servicios profesionales vinculados con la gestión de RRHH. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación estable en un proyecto sólido y con proyección de futuro, • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, • Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8h-17h y viernes tardes libre., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada., • Ubicación en Valencia en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos., • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de RRHH en empresas de tamaño medio (100-200 empleados)., • Experiencia en entornos industriales con negociación colectiva y comités de empresa., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para coordinar varios centros de trabajo (descentralización, desplazamientos, gestión remota)., • Persona capaz de fomentar un buen clima laboral y gestionar conflictos, comunicar de manera efectiva y con empatía.

Desde Access Talento, empresa especializada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado en la atracción del mejor talento para las empresas, seleccionamos un/a Técnico/a Contable Junior para un despacho de abogados y consultores, especializado en el sector farmacéutico, ubicado en Valencia. Buscamos una persona con experiencia previa en asesoría, orientado/a al detalle y con interés en seguir desarrollando su carrera en un entorno técnico y colaborativo. Funciones principales • Gestión integral de contabilidades de clientes., • Confección y presentación de impuestos: IVA, pagos fraccionados, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Resolución de consultas contables y fiscales de clientes bajo la supervisión del responsable del área., • Uso de software específico (A3CON, A3ECO) para el tratamiento contable y fiscal., • Colaboración en tareas administrativas y apoyo a los procesos internos del despacho. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones contables y fiscales, preferentemente en asesoría., • Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad (IS, IVA, IRPF)., • Manejo fluido del software A3 (imprescindible A3CON/A3ECO; valorable A3SOC y A3REN). Formación requerida: • Formación mínima en FP Superior en Administración y Finanzas, o Grado en ADE o similar. Competencias necesarias para el puesto: • Organización, planificación y orientación al detalle., • Rigurosidad y capacidad de análisis., • Iniciativa y proactividad., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de trabajo en equipo y cooperación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Confidencialidad y compromiso profesional. Se ofrece • Puesto estable con contratación indefinida., • Retribución competitiva según valía y experiencia., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho.

En Verdifresh (Grupo Foodiverse) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestra planta de IV Gama , con el objetivo de impulsar la eficiencia y sostenibilidad en nuestros procesos productivos y logísticos. Tu misión Facilitar la mejora continua en los procesos productivos, optimizando costes y recursos bajo la visión de las 4M’s (personas, máquinas, materiales y métodos), garantizando los estándares de productividad, calidad, seguridad y sostenibilidad. Principales responsabilidades Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos y logísticos. Diseñar e implantar proyectos de optimización técnica y organizativa. Analizar indicadores clave de eficiencia y proponer soluciones innovadoras. Coordinar la implantación de mejoras en planta junto con los responsables de área. Formar y dar soporte a Producción, Cadena de Suministro, Calidad y Mantenimiento. Promover el consumo responsable de recursos y la correcta gestión de residuos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía. Lo que buscamos en ti Formación : Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Experiencia : al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales del sector alimentación. Conocimientos : Lean Manufacturing, 5S, SAP, análisis de datos, Excel y gestión de proyectos. Ofrecemos Formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación saludable y sostenible. Entorno dinámico donde podrás impulsar proyectos con impacto real en la planta. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del grupo Foodiverse. Salario competitivo. Seguro de salud y plus dental. 26 dias laborables de vacaciones. Jornada intensiva los viernes. Si te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad, ¡te estamos esperando!

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

Responsable de Compras y Logística en Algemesí (Valencia) ¿Quieres liderar el área de compras y logística en una empresa industrial en crecimiento? Tendrás la oportunidad de aportar tu experiencia, optimizar procesos y ser clave en la eficiencia de nuestras operaciones. Tu misión Serás la p

Responsable de Marketing y Desarrollo Comercial – Enfoque en Tercera Edad y Productos de Licuación Patrimonial Somos una empresa consolidada dedicada a ofrecer soluciones de ahorro y servicios para personas mayores. Colaborar en la definición del modelo comercial y los procesos de venta.

Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo técnico responsable de explotar y mantener la infraestructura OpenShift , y más concretamente, de mantener los procesos de CI/CD , automatización y despliegue. Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, adem�

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Hays buscamos un perfil Mid Backend Developer con talento, experiencia y gran motivación, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien que contribuya a arquitecturas escalables, integración transversal y entrega continua. Sobre el puesto Te unirás al equipo de Instalación y Mantenimiento (IMA) , clave para el éxito técnico y operativo Este equipo gestiona todo el ciclo de vida de la instalación: desde la preparación de datos del cliente y planes técnicos, hasta el diagnóstico remoto y mantenimiento a través de sistemas backend. Uno de los focos principales es el desarrollo y soporte de la aplicación móvil utilizada por los técnicos de instalación y mantenimiento . Esta app no está dirigida al cliente final, sino que permite a los técnicos verificar la conectividad de los dispositivos, evaluar la calidad de señal, realizar diagnósticos y asegurar que cada sistema esté instalado y mantenido con los más altos estándares. Tu trabajo consistirá en desarrollar servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento que alimenten esta app técnica e integren con plataformas internas. También serás responsable de análisis técnicos, diseño basado en requisitos de negocio, propuestas de implementación y buenas prácticas en soluciones IoT. Eres un desarrollador backend con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios . Te sientes cómodo trabajando con Spring Boot, Kafka, MongoDB y SQL , y comprendes cómo los sistemas backend respaldan procesos operativos reales. Tienes mentalidad DevOps y disfrutas de entornos colaborativos y multiculturales. Requisitos esenciales Entre 3 y 5 años de experiencia como desarrollador backend en Java. Experiencia práctica con Spring Boot, APIs REST, diseño/desarrollo de sistemas distribuidos y microservicios. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB). Familiaridad con sistemas de mensajería (Kafka). Orquestación de microservicios (Docker, Kubernetes). Arquitecturas basadas en eventos y streaming. Experiencia en equipos Agile/Scrum. Dominio del inglés y español. Requisitos valorados Conocimiento de servicios en la nube (AWS). Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles. Conocimientos de HTML5, CSS3 (para integración). Experiencia en entornos cloud y pipelines DevOps. Cultura y Valores: Perfil del candidato/a La empresa promueve un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y origen fortalece a los equipos. Rechaza cualquier forma de discriminación y cree en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas. Además buscamos en tí... Energía contagiosa, visión clara y compromiso total. Trabajo duro, resiliencia y excelencia en la ejecución. Curiosidad, propósito y disposición a asumir riesgos inteligentes. Colaboración, actitud ganadora y celebración de logros. Integridad, fiabilidad y orgullo por proteger a las personas. Lo que la empresa te ofrece Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa. Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack). Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.). Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras. Proyectos con stakeholders internacionales. Entorno dinámico y vibrante. Actividades periódicas de team building. Programas de formación y aprendizaje. Si te puede interesar esta oportunidad no dudes en aplicar y compartirnos tu CV actualizado!

¡Oportunidad Laboral! ️ Posición : Técnico/a de Estudios de Edificación Experiencia : 5+ años ️ Ámbito : Edificación Ubicación : Valencia o Alicante (España) Titulación : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación . Serás responsable de dar soporte técnico y económico en licitaciones y ofertas, garantizando la viabilidad de nuestros proyectos. ⚙️ Funciones principales Análisis de pliegos y licitaciones (públicas y privadas). Petición y gestión de ofertas a subcontratistas y proveedores. Elaboración de comparativos económicos y técnicos. Preparación de memorias de alcance y programas de ejecución. Seguimiento de procesos de licitación y actualización de bases de datos. Evaluación y auditoría de propuestas. Colaboración con departamentos de Producción, Calidad y Prevención. ✅ Requisitos indispensables 5+ años como Técnico/a de Estudios en edificación en empresa constructora en España. Altas capacidades organizativas y analíticas. Competencias digitales avanzadas (Presto, MS Project, Excel). Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y enfoque proactivo. ⭐ Otros aspectos valorables Experiencia previa en obra (fase de producción). Conocimiento de entornos BIM. Competencias digitales adicionales (Power BI, ERP). Certificados de calidad de ejecuciones anteriores. Cartas de recomendación de proyectos licitados. Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en el ámbito fiscal y una visión estratégica de la tributación corporativa? Buscamos un/a Especialista en Fiscalidad Corporativa con sólida experiencia en gestión tributaria y reporting fiscal, para impulsar el cumplimiento y la optimización en materia fiscal de nuestra organización. Tu misión Serás responsable de garantizar la correcta gestión fiscal del grupo, asegurando el cumplimiento normativo, la elaboración de liquidaciones y el análisis de riesgos y oportunidades tributarias. Responsabilidades • Elaborar y presentar liquidaciones periódicas de impuestos (IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias e impuestos locales)., • Coordinar el reporting fiscal del grupo., • Analizar la normativa contable y su impacto en la fiscalidad., • Colaborar con asesores externos y áreas internas., • Dar soporte en la elaboración de reporting financiero-fiscal y EINF., • Grado/Licenciatura en ADE, Economía o Derecho., • Valorable Máster en Fiscalidad o especialización tributaria., • 2–4 años de experiencia en departamentos fiscales, asesorías o despachos especializados., • Conocimiento sólido en IVA, retenciones (111, 115, 216), operaciones intracomunitarias (349) e impuestos locales., • Experiencia en reporting financiero-fiscal., • Elaboración de EINF.

Desde Hays buscamos un Senior Backend Developer con talento, experiencia y gran motivación, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien que contribuya a arquitecturas escalables, integración transversal y entrega continua. Sobre el puesto Te unirás al equipo de Instalación y Mantenimiento (IMA), clave para el éxito técnico y operativo Este equipo gestiona todo el ciclo de vida de la instalación: desde la preparación de datos del cliente y planes técnicos, hasta el diagnóstico remoto y mantenimiento a través de sistemas backend. Uno de los focos principales es el desarrollo y soporte de la aplicación móvil utilizada por los técnicos de instalación y mantenimiento. Esta app no está dirigida al cliente final, sino que permite a los técnicos verificar la conectividad de los dispositivos, evaluar la calidad de señal, realizar diagnósticos y asegurar que cada sistema esté instalado y mantenido con los más altos estándares. Tu trabajo consistirá en desarrollar servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento que alimenten esta app técnica e integren con plataformas internas. También serás responsable de análisis técnicos, diseño basado en requisitos de negocio, propuestas de implementación y buenas prácticas en soluciones IoT. Eres un desarrollador backend con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios. Te sientes cómodo trabajando con Spring Boot, Kafka, MongoDB y SQL, y comprendes cómo los sistemas backend respaldan procesos operativos reales. Tienes mentalidad DevOps y disfrutas de entornos colaborativos y multiculturales. Requisitos esenciales • Entre 5 - 8 años de experiencia como desarrollador backend en Java., • Experiencia práctica con Spring Boot, APIs REST, diseño/desarrollo de sistemas distribuidos y microservicios., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB)., • Familiaridad con sistemas de mensajería (Kafka)., • Orquestación de microservicios (Docker, Kubernetes)., • Arquitecturas basadas en eventos y streaming., • Experiencia en equipos Agile/Scrum., • Conocimiento de servicios en la nube (AWS)., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para integración). La empresa promueve un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y origen fortalece a los equipos. Rechaza cualquier forma de discriminación y cree en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas. Además buscamos en tí... • Energía contagiosa, visión clara y compromiso total., • Trabajo duro, resiliencia y excelencia en la ejecución., • Curiosidad, propósito y disposición a asumir riesgos inteligentes., • Colaboración, actitud ganadora y celebración de logros., • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

¿Te apasiona el control financiero y quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial diversificado con sede en Castellón y Benicàssim, con una fuerte presencia en el sector de la construcción. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Controller Financiero para reforzar el control económico y estratégico de nuestra línea de negocio de construcción. ¿Qué harás? Te integrarás en el equipo de Control de Gestión del grupo, trabajando codo a codo con project managers, dirección técnica y área comercial. Serás responsable del seguimiento económico-financiero de los proyectos, asegurando una planificación y análisis financiero riguroso. Responsabilidades clave: • Participación en la definición y elaboración de los presupuestos de cada obra, así como su seguimiento y análisis de desviaciones, gestión de los flujos de caja, previsiones y control financiero mensual alineado con el avance de las obras., • Consolidación de la información económico-financiera del área de construcción para su integración en los informes de control del grupo., • Coordinación con el equipo de contabilidad para la revisión mensual de los cierres contables (provisiones, reclasificaciones, activaciones, etc.)., • Colaboración en la elaboración de los estados financieros de las diferentes empresas de forman parte de la línea de negocio., • Adecuación de los sistemas ERP para la correcta gestión y supervisión de los proyectos., • Apoyo en tasaciones, auditorías internas y externas de la línea de negocio y evaluaciones de riesgos., • Elaboración de informes específicos, cuadros de mando y KPIs para la dirección de negocio y del grupo., • Análisis de rentabilidad y KPIs de cada una de las obras y activos inmobiliarios., • Colaboración estrecha con dirección técnica y comercial para alinear las decisiones operativas con la planificación financiera., • Participación en la evaluación de inversiones, análisis de viabilidad económica y financiación de proyectos., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable máster o posgrado en finanzas o control de gestión., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector construcción, inmobiliario o promotor., • Dominio de contabilidad de proyectos de construcción., • Dominio de herramientas de análisis y gestión (Excel avanzado, ERP —preferiblemente SAP o similar—, Power BI o herramientas similares)., • Conocimiento avanzado de análisis financiero de proyectos, contabilidad analítica, presupuestación y reporting., • Altas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes equipos (contabilidad, de negocio, financiero o externos)., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Perfil analítico, autónomo y orientado al negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Importante: Se requiere disponibilidad para desplazarse a obras y trabajar de forma cercana con el personal de campo.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestras oficinas de Levante, buscamos un/a administrativo/a de Sostenibilidad en Edificación para incorporarse al equipo de proyectos de certificación ambiental. Trabajarás junto a consultores especializados en sostenibilidad, dando soporte técnico en la gestión documental para proyectos con estándares BREEAM, LEED y WELL. Valoramos inglés técnico. Tus funciones serán: • Apoyo en la gestión documental y técnica de proyectos de certificación ambiental., • Colaboración en auditorías internas y preparación de entregables para los asesores acreditados. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y, • expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación, • digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del, • sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la, • experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos. Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.) Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos en Valencia, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia como responsable de experiencia de cliente y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia en el sector SAas? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un coordinador de experiencia cliente que gestione al equipo de customer success, soporte y fidelización de clientes B2B que lidere el área de experiencia cliente, nos ayude a estructurarlo, darle profesionalidad y dotarle de las mejores prácticas. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en el área customer success que sea capaz de aportar su conocimiento en la creación de procesos internos, journey de satisfacción de cliente, gestión de NPS así como gestión de equipos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será garantizar una experiencia cliente de alta excelencia para maximizar la fidelización, el uso activo así como el valor percibido de nuestras soluciones, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: 1. Customer Experience & Fidelización • Seguimiento proactivo de clientes TOP 50., • Impartición de formaciones y webinars., • Identificación y activación de nuevas oportunidades de valor en clientes existentes., • Acompañamiento en la adopción y uso de herramientas autobiz., • Actualización de CRM (autobiz y Zoho)., • Supervisión y resolución de tickets de soporte., • Seguimiento calidad de proveedores. 2. Gestión de Equipo y Operaciones • Coordinación del equipo de Customer Success (2 en España, 1 en Portugal)., • Reuniones periódicas de seguimiento y coaching., • Gestión de reportes y KPIs del área., • Identificación de necesidades formativas y operativas del equipo. 3. Relaciones Transversales y Mejora Continua • Colaboración directa con departamentos de producto, ventas, marketing y operaciones., • Aporte de feedback estructurado para la mejora de herramientas y procesos. Preferiblemente buscamos una persona con experiencia y formación en experiencia de cliente que sea capaz de liderar el área postventa con el fin de gestión de manera adecuada la fidelización de los clientes y el buen uso de las herramientas Buscamos una persona con al menos 5 años en experiencia de cliente preferiblemente en SAas (herramienta software as a service), inglés nivel C1, gestión de equipos y procesos de calidad interna. Valorable que el candidato/a haya trabajado en empresas start-up o similar. Es condición indispensable que la persona esté orientada a cliente, a servicio postventa y al área de seguimiento y fidelización ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además te ofrecemos, • Puesto estable/contrato indefinido, • Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses, • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada Intensiva viernes y agosto, • Desarrollo profesional y beneficios Stellantis

Para nuestro cliente, reconocido restaurante, ubicado en Alicante, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Responsable de cocina. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Gestión de un equipo de 5 a 10 personas según temporada., • Supervisar la cocina y la elaboración de los platos., • Estructuración y estandarización de procesos., • Medición de mermas., • Gestión de escandallos y fichas técnicas., • Control de costes. Perfil demandado: • Alto nivel técnico en cocina, especialmente en la elaboración de pizzas artesanales., • Conocimientos en panadería tradicional., • Conocimientos en maquinaria de cocina., • Persona metódica y organizada., • Alta capacidad de organización y liderazgo., • Persona enérgica habituada a trabajar a un ritmo intenso., • Disponibilidad horaria. Oferta profesional: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario y condiciones personalizadas según experiencia., • Posibilidad de vivienda disponible en caso de no residir en la zona. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16639759 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¿Te apasiona la higiene industrial y la mejora continua? Si tienes experiencia en la implementación de protocolos de limpieza en entornos exigentes y te gustaría formar parte de un equipo que valora la innovación y la autonomía, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa de referencia. ¡Súmate a nosotros y marca la diferencia! Almendras Llopis es una empresa familiar referente en la industria alimentaria, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de productos de alta calidad. En constante crecimiento, su sede en San Vicente del Raspeig (Alicante) está en plena expansión. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cercano, donde el compromiso y la colaboración son fundamentales para lograr la excelencia. Estamos en búsqueda de un: TÉCNICO/A HIGIENE Y SANIDAD (INDUSTRIA ALIMENTARIA) ¿A qué estás esperando para unirte al reto y al equipo? ¡Te esperamos! ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y Crecimiento: Únete a Almendras Llopis y forma parte de una empresa sólida, en plena expansión y con un entorno familiar y dinámico. Aquí no solo tendrás estabilidad, sino la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en el que la rotación es mínima y cada colaborador se siente parte esencial del éxito de la compañía. Flexibilidad Horaria: Comenzarás tu jornada a las 7:00 h para recoger el feedback del equipo de limpieza y supervisar los procesos realizados durante la noche, pero a partir de ahí podrás organizar tu día según tus necesidades. Esta flexibilidad te permitirá combinar autonomía con eficiencia, asegurando siempre la correcta implementación de los protocolos de higiene. Además, los viernes disfrutarás de una jornada reducida hasta las 14:00 h, con posibilidad de adaptar tu salida según tus prioridades. Formación y Aprendizaje Continuo: En Almendras Llopis apostamos por el desarrollo constante de nuestro equipo. Tendrás acceso a formación continua en higiene y sanidad, lo que te permitirá estar siempre al día con las normativas internacionales y evolucionar profesionalmente en un entorno desafiante y enriquecedor. Equipo de Trabajo Colaborativo: Aquí no estarás solo/a. Te integrarás en un equipo cercano, proactivo y comprometido, donde la comunicación fluida entre departamentos asegura que todos los procesos de calidad y limpieza funcionen a la perfección. Colaborarás con profesionales que te apoyarán y con los que podrás compartir ideas y propuestas de mejora. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que todos los procesos de higiene y limpieza de la planta se cumplan con los más altos estándares de calidad alimentaria. Serás responsable de evaluar y optimizar los protocolos de limpieza, asegurando que los productos empleados y el diseño higiénico de los procesos y líneas de producción sean los adecuados. También será encargado de revisar y actualizar el plan de vigilancia ambiental, verificando la eficacia de los procesos de limpieza y desinfección. En caso de detectar desviaciones, tomará las acciones correctivas necesarias para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Tus funciones incluirán: • Cumplimiento y verificación del plan de higiene., • Cumplimiento y verificación del plan de control de plagas., • Seguimiento de los requisitos en auditorías internas y externas., • Evaluación de procedimientos de limpieza y validaciones., • Análisis y control de PEM (patógenos en superficies) y NO PEM (enterobacterias, mohos y levaduras)., • Control de potabilidad y revisión de resultados microbiológicos de producto., • Detección de vectores de contaminación y propuesta de acciones correctivas., • Intervención en el diseño higiénico de nuevas líneas de proceso. Para tener éxito en este puesto, es imprescindible que cuentes con una formación de grado superior en Tecnología de Alimentos, Química o similar. Además, es imprescindible contar con un nivel de inglés C1 y al menos 8 años de experiencia en higiene industrial, preferiblemente en entornos alimentarios o altamente regulados. Es fundamental que tengas experiencia supervisando procesos, controlando resultados de analíticas y proponiendo mejoras, así como capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones rápidas. Se valorará la experiencia en coordinación de equipos de limpieza, control de servicios externos y manejo de protocolos de fumigación y mantenimiento de higiene industrial. Debes tener habilidades para comunicarte de manera clara con tu equipo y con otros responsables de la planta, transmitiendo la información de manera eficaz. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, orientada a la mejora continua, capaz de manejar situaciones complejas y de adaptarse a un entorno dinámico. La tolerancia a la frustración y la capacidad para solucionar problemas serán claves, así como un perfil versátil, capaz de trabajar en colaboración con el equipo y al mismo tiempo tomar la delantera en la implantación de mejoras. Si quieres liderar los procesos de higiene y limpieza en un entorno industrial de alto nivel, aportar tus conocimientos, desarrollar tu autonomía y colaborar con un equipo cercano y profesional, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y, en una próxima fase, conocerás todos los detalles de esta oferta y cómo podrás formar parte de un proyecto donde tu iniciativa y experiencia marcarán la diferencia. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA . Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM . Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

Hola En Prodigioso Volcán somos pioneros en España en el diseño y ejecución de proyectos de Comunicación Clara. Todas las personas tenemos derecho a entender y podemos exigirlo desde los distintos roles que asumimos en la sociedad. Por eso, desde hace 12 años ayudamos a administraciones y empresas a transmitir de forma fácil, directa, transparente, simple y eficaz información relevante para la ciudadanía. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción especializado en Comunicación y Lenguaje Claro. ¿Qué buscamos?: • Titulación universitaria en Filología Hispánica y/o lingüística, Lengua y literatura modernas, o Traducción e interpretación., • Formación específica en comunicación y lenguaje claro., • Experiencia demostrada de al menos dos años en proyectos de comunicación y lenguaje claro., • Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Trabajarás con un equipo multidisciplinar en el: • Análisis de procesos y documentos desde la perspectiva de la Comunicación Clara., • Reconceptualización de procesos y servicios., • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en la auditoría de procesos operativos, en el ámbito de la Seguridad Alimentaria y la Calidad? ¡En Hijos de Rivera queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Ténico/a de Seguridad Alimentaria para cubrir una posición temporal en nuestra fábrica de Morás (Arteixo). Tu misión será... Verificación continua a pie de planta del grado de ejecución y eficacia de las gamas de Seguridad Alimentaria & Calidad implantadas en las diferentes etapas y puestos ligados al proceso de elaboración de cerveza (fábrica de cerveza). Reporte analítico de resultados a los equipos de la fábrica implicados y coordinación del desarrollo de planes de acción/mejora. Propagar la cultura de la Seguridad Alimentaria y Calidad entre los equipos operativos de la fábrica de cerveza. Como Técnico de Seguridad Alimentaria, reportando al Responsable de Verificación y Procesos QA , ¿qué harás...? • Observación de las tareas desarrolladas en los diferentes puestos de la fábrica bajo un enfoque de seguridad alimentaria y calidad, con el objetivo de proponer y crear herramientas documentales y operativas que garanticen la inocuidad y calidad de nuestras cervezas., • Implementar gamas de seguridad alimentaria y calidad en las distintas etapas del proceso de elaboración de cerveza en colaboración con los equipos de la fábrica., • Ejecutar verificaciones periódicas y programadas que aporten información sobre el grado de implantación de las gamas de calidad implantadas., • Proponer e implantar soluciones operativas a las incidencias identificadas en el día a día de la fábrica (desde el enfoque de Seguridad Alimentaria y Calidad)., • Coordinar el desarrollo de planes de mejora, preventivos o correctivos que impliquen la implantación o mejora de las gamas de calidad existentes en las diferentes etapas/puestos del proceso de elaboración de cerveza., • Documentar y actualizar los procesos, procedimientos y requerimientos de seguridad alimentaria., • Participar en validaciones de procesos operativos desde el ámbito de seguridad alimentaria., • Fomentar la sensibilización de los equipos de fábrica en aquellos aspectos ligados a la seguridad alimentaria y calidad que están ligados a sus tareas operativas.; desarrollando acciones formativas en materia de seguridad alimentaria y calidad., • Mantener actualizados los distintos sistemas de reporte KPIs dentro de su campo de actuación, con el fin de realizar el seguimiento del cumplimiento de requerimientos y objetivos., • Grado universitario rama científica (biotecnología, tecnología de los alimentos, química, biología...), o ingeniería., • Máster en Seguridad Alimentaria o Gestión de la Calidad., • Conocimientos en certificaciones de seguridad alimentaria y calidad, herramientas de calidad (ishikawa, pareto...)., • Experiencia deseable de 3 años en el sector de Alimentación, Gran Consumo o Farmacéutico. Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes., • Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación., • Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento., • Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes., • Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio., • Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento., • Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka., • Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts., • Experiencia con plataformas Cloudera en la nube., • Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie., • Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins)., • Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil., • Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos., • Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua., • Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución., • Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos., • Acceso al plan de retribución flexible de la empresa., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo., • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.