
Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos, aportando valor a cada eslabón de la cadena. Nos dedicamos a optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la cadena de suministro a través de la tecnología. Buscamos un/a Programador/a que tendrá como objetivo diseñar, desarrollar, implementar y mantener aplicaciones y sistemas informáticos que optimicen los procesos operativos y de gestión de la empresa, garantizando eficiencia, fiabilidad y seguridad en el tratamiento de datos. ¿Quieres unirte a nosotr@s? ¡Te estamos esperando! Formación académica: · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similares. Experiencia: · Mínimo 3-5 años en desarrollo de software en entornos corporativos. · Experiencia en el sector logístico o en proyectos relacionados (valorable). Conocimientos técnicos imprescindibles: · Dominio de SQL (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de consultas). · Experiencia sólida en C# y Java (desarrollo backend y frontend). · Conocimiento de arquitecturas multicapa y entornos cliente-servidor. Competencias valoradas: · Integración de sistemas y servicios web (API REST, SOAP). · Control de versiones (Git, SVN). · Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias personales: · Orientación a resultados. · Capacidad analítica y resolución de problemas. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Adaptabilidad a entornos cambiantes. Funciones y responsabilidades principales: · Diseño, desarrollo y despliegue de nuevas aplicaciones y procesos, alineados con las necesidades del negocio y los estándares tecnológicos definidos por el departamento de IT. · Identificación e implementación de mejoras continuas en los procesos y aplicaciones existentes, orientadas a optimizar el rendimiento, la eficiencia operativa y la calidad del servicio. · Análisis y resolución de incidencias técnicas, garantizando la estabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas. · Desarrollo y optimización de consultas, procedimientos y estructuras en SQL para la gestión eficiente de bases de datos. · Integración de aplicaciones con otros sistemas internos y externos de la empresa. · Colaboración transversal con otros departamentos para detectar necesidades, proponer soluciones técnicas y asegurar la correcta integración de los desarrollos en los entornos existentes. · Documentación técnica clara y estructurada de las soluciones implementadas, asegurando la trazabilidad y el mantenimiento a largo plazo. · Ejecución de pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad del software antes de su paso a producción. · Soporte técnico de segundo y tercer nivel en las aplicaciones bajo su responsabilidad. · Cumplimiento de normas y políticas de seguridad informática en todos los desarrollos. Proyecto: · Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. · Oficinas situadas en Almussafes. 100% presencial. · Retribución salarial a pactar según perfil del candidato/a. Si crees que cumples el perfil no dudes en inscribirte. ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Buscamos incorporar hombres y mujeres a nuestro equipo que se responsabilizarán de atender correctamente las alarmas y llamadas recibidas por las personas usuarias del servicio, movilizando, si es necesario, los recursos requeridos para dicha atención siguiendo las instrucciones y protocolos establecidos para ello. Además, se encargarán de emitir correctamente las llamadas programadas a las personas usuarias, y de llevar a cabo las tareas administrativas y de gestión vinculadas a la actualización de datos y expedientes de las mismas. Estamos en la búsqueda de personas que cumplan con los siguientes requisitos: · Formación Bachiller, Grado superior/FP ámbito sociosanitario. · Valorable experiencia profesional en el ámbito social. · Valorable experiencia previa en puesto similar (teleoperador/a y/o servicios sociales). · Ofimática y/o manejo habitual de herramientas informáticas. · Fluidez para comunicarse en Valenciano. · Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector sociosanitario y teleasistencia con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional., • Desarrollo profesional y crecimiento personal., • Te ofrecemos la posibilidad de una larga trayectoria profesional., • Beneficios Sociales en Atenzia En Atenzia nos preocupamos por el bienestar integral de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos los siguientes beneficios sociales desde el primer día: -Seguro médico privado con Asisa: Durante el primer mes desde tu incorporación, podrás solicitar tu alta en el seguro sin periodos de carencia ni cuestionario de salud, por un precio competitivo. -Acceso a iSalud: Una completa aplicación de salud digital que incluye: Consultas médicas online. Asesoría legal. Asistencia veterinaria. -Plataforma Wellwo: una plataforma de bienestar integral donde podrás encontrar ejercicios, consejos nutricionales, clases guiadas, mindfulness… ¡y mucho más! • En Atenzia nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, desde el proceso de selección hasta la incorporación en la empresa, promoviendo un entorno inclusivo y diverso en el que todas las personas trabajadoras puedan desarrollarse por igual.

Requisitos mínimos Requisitos Imprescindibles: -Cualificado por formación (Superior en Electricidad) -Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 Horas) o en su defecto, Formación en Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad (20 Horas). -En caso de disponer del Curso Básico de PRL (60 Horas), curso de Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad de 6 Horas. -Carnet de Conducir (B). -Buena disponibilidad para viajar. -Conocimientos básicos de ofimática o herramientas informáticas para reportes y comunicaciones. -Experiencia de al menos 1 año en Baja Tensión. Requisitos Preferentes no excluyentes: -Conocimientos de oficios. -Formación Trabajos en Altura. -Formación Espacios Confinados. • Formación en ATEX. ( Atmosferas explosivas) -PEMP (Plataformas Elevadoras Móviles). • Realización de mantenimientos correctivos y preventivos en BT., • Realización de mantenimientos correctivos y preventivos para EV., • Desarrollo e instalación de cargadores para EV.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.