Trabajos responsable procesos en PintoCrear alertas

Empresa dedicada al desarrollo de equipos de entretenimientos (audio y video a bordo) e información al viajero/a en el sector ferroviario y del autobús busca incorporar un/a operario/a de producción electrónico para su sede situada en Getafe. Las funciones a realizar son: • Verificar la conformidad de las piezas mecánicas, cables y placas electrónicas., • Utilizar documentación (planos de fabricación) y seguir instrucciones del proceso., • Detectar y registrar defectos y no conformidades., • Diagnosis y reparación de los equipos enviados por cliente/a., • Atención telefónica., • Puesta en marcha de los equipos fabricados en la empresa allí donde estén los clientes., • Entre otras tareas propias del puesto. Requisitos: • Experiencia previa de, al menos, 2 años en montaje de equipos electrónicos., • Experiencia en reparación HW analógico, digital y potencia., • Buscamos a una persona responsable y polivalente., • Valorable conocimientos en soldadura de estaño., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Valorable conocimientos en sistemas operativos MS Windows, GNU/Linux, redes y protocolos sobre Ethernet., • Disponibilidad para viajar.

Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo/a para incorporarse al departamento de contabilidad. La persona seleccionada será responsable de brindar apoyo en la gestión de proveedores y en tareas contables. Buscamos a alguien organizado, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia previa en puestos similares. Principales funciones del puesto: • Coordinación integral de proveedores: gestión de facturas, compras y contratos., • Seguimiento de incidencias relacionadas con entregas, calidad y cumplimiento de plazos., • Control y tramitación de pedidos y albaranes., • Registro, verificación y archivo de facturas., • Apoyo técnico al departamento contable en procesos administrativos., • Ejecución de conciliaciones bancarias periódicas., • Preparación y liquidación de impuestos conforme a normativa vigente.

Oferta de empleo: Comercial de bebidas y otros productos para hosteleria Zona: Vallecas Jornada: Completa Contrato: Indefinido (tras período de prueba) Sueldo: Fijo + comisiones + incentivos Quiénes somos (en 10 segundos) Distribuidora con +40 años sirviendo cervezas, aguas, lácteos, vinos DO, vermut, frutos secos y zumos a hostelería. Somos una empresa cercana que da servicio directo a bares, restaurantes y hoteles. Lo que harás (y te gustará si eres de acción) • Visitar y captar clientes en el canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles). Abrir puertas y cerrar acuerdos., • Cuidar y hacer crecer la cartera., • Presentar productos y preparar ofertas: precios, rappels, packs, márgenes., • Negociar precios y condiciones. Calcular lo básico (ofertas y %): si hay que sacar un 7% de 125€, no te tiembla el pulso., • Orden y constancia: visitas, seguimiento, reporte claro. Organizar tu agenda de visitas y reportar resultados. Lo que pedimos • Experiencia comercial HORECA o alimentación/bebidas (mín. 1 año)., • Responsabilidad: Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Ganas de trato con gente , facilidad de comunicación y disfrutar de la calle., • Negociación y números básicos , porcentajes, márgenes, etc.., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Cabeza organizada (agenda, prioridades, cierres). Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Formación en catálogo y argumentarios., • Apoyo real del equipo, ambiente de trabajo cercano., • Fijo + comisiones + incentivos. Si vendes, se nota en tu cuenta. Cómo aplicar Para participar en el proceso, necesitamos que en tu email de candidatura incluyas: • En el asunto del email, escribe: “COMERCIAL VALLECAS – [Tu Nombre]”., • Responde en una frase: ¿Cuál es el 7% de 125 €?, • Cuéntanos en 4 frases cuál ha sido una negociación de la que te sientas orgulloso/a (qué quería el cliente, qué ofreciste, qué lograste). Si sigues estos tres pasos, podremos valorar mejor tu perfil.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.