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¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y el mantenimiento de maquinaria? ¿Buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de desarrollarte en una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling , empresa perteneciente al Grupo KION , buscamos incorporar un/a Workshop Technician para formar parte de nuestro equipo de Taller. Sobre nosotros Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Nuestro éxito se basa en la innovación, el compromiso con nuestros clientes y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Nos guiamos por cuatro valores fundamentales: ✅ Integrity ✅ Collaboration ✅ Courage ✅ Excellence Si buscas trabajar en una compañía tecnológica, sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio. ¿Cómo será tu día a día? Realizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras. Acondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión. Reparar maquinaria entregada directamente en el taller. Reparar equipos de exterior cuando sea necesario. Asesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. Elaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas. Gestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos. Registrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía. Cumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Participar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia FP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. También valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Valoraremos especialmente Experiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial. Conocimientos de Microsoft Office. Formación PRL Metal (20 horas). Carné de carretillero frontal y retráctil. Conocimientos de inglés técnico. Competencias Vocación de servicio. Compromiso y responsabilidad. Proactividad y dinamismo. Polivalencia. Capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo. Motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Retribución competitiva según experiencia y conocimientos. Incorporación estable en una empresa líder en su sector. Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento. Un equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros? Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con maquinaria y formando parte de un equipo donde se valora el talento y la actitud, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¡Te estamos esperando en Linde Material Handling! ⚙️

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana en España con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. (Solo candidatos con permiso para trabajar en España). RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A ‍ ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW). Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior. Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura. Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135. Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: Saber leer e interpretar planos de soldadura. Conocer y cumplir con los procedimientos de trabajo del taller. Habilidades personales: Compromiso con la seguridad y la calidad. Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. ----------------------------------------------------------------------------- RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA). Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido. Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales. Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial. Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura. Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo. Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Experiencia en el uso de maquinaria de taller (cizallas, prensas, taladros de columna, PLEGADORA, etc.). Habilidades personales: Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. ----------------------------------------------------------------------------- RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras. Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación. Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras. Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas. Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras. Capacidad de desplazamiento por períodos de tiempo para las obras (requerido). Conocimientos técnicos: Habilidad para leer planos de montaje. Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras. Conocimiento de las normas de seguridad en el sector de la construcción. Habilidades personales: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y período de prueba. Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a rrhh@safsl.es, visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la capacidad industrial y la eficiencia operativa en entornos complejos, impulsando la transformación digital en sectores estratégicos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Responsable de Planificación/Proyectos de Planificación para liderar y gestionar iniciativas clave en el ámbito de planificación industrial, asegurando la correcta ejecución de procesos y la mejora continua dentro de un entorno SAP. Responsabilidades • Gestión de nuevos proyectos de planificación, asegurando su correcta implantación y seguimiento., • Desarrollo de la planificación en SAP, optimizando procesos y herramientas asociadas., • Definición e implantación de nuevos procedimientos y estándares de planificación., • Liderar la gestión integral de la planificación dentro de la organización., • Asegurar la correcta implementación y mantenimiento del proceso S&OP y del equilibrio carga-capacidad., • Coordinación y liderazgo de equipos, fomentando la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería., • Experiencia sólida en planificación de producción (más de 10 años)., • Nivel avanzado en SAP PP: Planificación y Producción., • Conocimiento avanzado en SAP DP: Planificación de la Demanda., • Experiencia en herramientas de optimización de planificación como MRS (avanzado)., • Experiencia en SAP para fabricación (ERP) y gestión de materiales en entornos industriales, incluyendo prototipado (5-10 años)., • Experiencia en dirección industrial y gestión de procesos de planificación., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en San Fernando de Henares en modelo híbrido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio., • Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que facilita la conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía., • Formación continua: Acceso a plataformas como Open University y Udemy., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

GRUPO PROTECCION EUROPEA busca un especialista técnico para apoyar la resolución de incidencias eléctricas y diversas tareas técnicas en el área PCI/eléctrica.Será responsable de estudios, presupuestos y certificaciones, con foco en mejora de procesos y automatización.Se valoran conocimiento

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! Serás responsable de coordinar la entrega de software (releases) en sistemas de Air Traffic Management (ATM), asegurando que cada versión se planifique, documente y entregue correctamente. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, proyecto y cliente, garantizando la calidad y el cumplimiento de cada entrega. • Coordinar las entregas de software en sistemas ATM, • Planificar y hacer seguimiento del calendario de releases, • Supervisar las funcionalidades incluidas en cada entrega, • Asegurar la correcta documentación técnica (release notes, requisitos, etc.), • Participar en procesos de Verification & Validation (V&V), • Gestionar el seguimiento mediante herramientas como Jira, • Dar soporte en la coordinación técnica con clientes internacionales Experiencia en: • Ciclo de vida del software y gestión de entregas, • Testing de sistemas (planes de prueba, validación, verificación) Conocimientos en: • Documentación técnica (requisitos, arquitectura, manuales), • Herramientas como Jira, ALM, DOORS o Polarion, • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Conocimiento en sistemas críticos (defensa, ferroviario, aeronáutico), • Experiencia en Verification & Validation (V&V), • Experiencia en gestión de releases o roles similares (Delivery / Release Manager), • Experiencia en entornos internacionales Beneficios • Participación en proyectos internacionales de alto impacto, • Entorno tecnológico avanzado en sistemas críticos, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión, arquitectura o liderazgo técnico, • Trabajo en equipos multiculturales, • Estabilidad y plan de carrera dentro de una compañía líder, • Formación continua y acceso a proyectos innovadores Proceso de Selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos., • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puedes que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones Principales y Responsabilidades • Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones)., • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, Conocimientos & Experiencia • Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Valorables conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. xcskxlj Competencias & Habilidades • Vocación de servicio, • Comprometidas, • Dinámicas, • Polivalentes y, • con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Operaciones & Producción CAE (Junior) La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ubicación Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Fecha de inicio Septiembre 2026 Tipo de contrato Indefinido Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad xcskxlj para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group. #J-18808-Ljbffr

ph3Soldadores /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores. /ppSus tareas principales consistiran en: /pulliRealizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG). /liliPreparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo. /liliRealizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS). /liliRealizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas. /liliAnalizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto. /liliRealizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales. /liliUtilización de puente grúa. /liliManejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos. /li /ulh3Caldereros /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros. /ppSus tareas principalmente consistiran en: /pulliRevisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar. /liliIdentificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras). /liliCortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles. /liliProgramar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas. /liliUnir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos. /liliRealizar cálculos y mediciones. /liliTrazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura. /liliRealizar operaciones de soldeo. /liliDesplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa. /liliConocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos. /li /ulh3Coordinador de soldadura /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura. /ppEn dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006. /pulliIngeniería Técnica o Superior. /liliIngeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE. /liliExperiencia de más de 2 años en las tareas descritas. /liliConocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834. /liliConocimientos de alemán y/o francés. /li /ulh3Oficial de mantenimiento electromecánico industrial /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial. /ppSus tareas principalmente consistirán en: /pulliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliMantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. /liliApoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones. /liliFormación profesional en Electricidad. /liliExperiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial. /liliImprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción. /liliImprescindible reparación de puentes grúas. /liliConocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos. /liliInformática nivel usuario. /liliDisponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche. /li /ulh3Responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos. /ppEn dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en: /pulliAnalizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas. /liliPlanificar los pedidos en curso. /liliRealizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria. /liliCoordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes. /liliOptimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing. /liliDescribir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados. /liliColaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos. /liliSupervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas. /liliEstudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción. /liliExperiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos. /liliTener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción. /li /ulh3Técnico Superior en PRL /h3pEmpresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL. /pulliDiseño, implantación y seguimiento del SST. /liliCoordinación con la Mutua y SPA. /liliObtención y mantenimiento de la certificación OHSAS. /liliOrganizar y controlar la gestión de los EPIS. /liliElaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores. /li /ululliEstudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /liliMaster en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada. /liliConocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001. /li /ulpbEstudios mínimos /b /ppIngeniero Técnico Industrial. /ppbExperiencia mínima /b /ppAl menos 3 a 5 años en puesto similar. Valorable sector metal. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las 25.000 personas que ya trabajan con nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando!STEF, especialista europeo en transporte y logística alimentaria a temperatura controlada, busca incorporar a su Dirección Financiera de STEF España un/a Fiscalista en contrato indefinido.Si te apasiona la fiscalidad y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo tenga un impacto real en el negocio, queremos conocerte.Tu misiónSerás responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo en España, aportando asesoramiento especializado y acompañando las decisiones estratégicas del negocio.Trabajarás de forma transversal con Finanzas, Operaciones, el Departamento Fiscal del Grupo y asesores externos para asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia de la compañía.En tu día a día- Gestionarás el Impuesto sobre Sociedades, el IVA y el resto de obligaciones fiscales, garantizando el cumplimiento normativo y los plazos.- Asesorarás a las distintas áreas del negocio en proyectos, operaciones corporativas y cuestiones de fiscalidad nacional e internacional.- Colaborarás con el Grupo, auditores y asesores externos, impulsando la mejora continua de los procesos y la gestión del riesgo fiscal.- Contar con experiencia en fiscalidad corporativa: te permitirá aportar criterio técnico y ofrecer soluciones de valor al negocio.- Sentirte cómodo/a en un entorno internacional: colaborarás con equipos de diferentes países y participarás en proyectos transversales.- Disfrutar del análisis y la mejora continua: interpretarás cambios normativos, identificarás oportunidades y contribuirás a optimizar procesos.- Aportar iniciativa y visión de negocio: buscamos una persona con autonomía, capacidad de influencia y orientación a resultados.- Conocimientos de SAP, Excel y Power BI- Dominio de idioma Inglés- Un puesto con impacto directo en las decisiones estratégicas de la compañía.- Proyectos variados en fiscalidad nacional e internacional, operaciones societarias y mejora de procesos.- Autonomía, desarrollo profesional continuo y formación.- Un plan de integración que facilitará tu incorporación al negocio.- Un entorno cercano, colaborativo e internacional.- La oportunidad de convertirte en accionista del Grupo.En STEF encontrarás un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu experiencia, participar en proyectos de alto impacto y contribuir a la evolución de una compañía líder en su sector.¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.Stef.Jobs/#J-18808-Ljbffr

En MYCSA, compañía líder en distribución de maquinaria premium para el reciclaje y elevación, buscamos a la persona que lidere nuestro equipo comercial en España y Portugal... juntos seguimos creciendo!! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio, liderando el equipo comercial y fortaleciendo la relación con clientes, distribuidores y fabricantes. Reportarás directamente a Dirección Comercial, Dirección General y Propiedad. • Desarrollar, liderar y coordinar al equipo comercial en su día a día., • Hacer seguimiento de oportunidades y actividad de ventas., • Definir la estrategia comercial por zonas, productos y equipos., • Supervisar y desarrollar la red de distribuidores., • Trabajar de forma transversal con Ingeniería, Logística y Posventa., • Participar en la definición de objetivos y planes comerciales., • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector., • Elaborar informes para la Dirección., • Relación con fábrica, proveedores e ingeniería de producto., • Cumplimiento de procesos. xcskxlj, • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales, • Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos, • Experiencia en venta de servicios industriales asociados (mantenimiento, reparaciones, garantías…), • Conocimiento del sector de maquinaria (reciclaje, cribado, forestal, manipulación, etc.), • Manejo de CRM (SAP, Salesforce, ForceManager…), • Nivel alto de inglés (C1 mínimo) – alemán valorable, • Disponibilidad para viajar (España, Portugal y Europa), • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Capacidad analítica y visión estratégica, • Organización, planificación y orientación a procesos, • Habilidad para trabajar con diferentes áreas internas Si te motiva liderar un equipo, impulsar negocio y formar parte de un proyecto sólido en pleno crecimiento… queremos conocerte. Inscríbete en la oferta, te estamos esperando!! #J-18808-Ljbffr

ph3Experto/a en rutado 3D de cableado en NX /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. /p h3Algunas tareas: /h3 ul liRutado y validación técnica /li liEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX /li liDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares /li liDocumentar procesos, reglas de diseño y validaciones /li liMejorar la integración entre NX, Capital y PLM /li liDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas /li liAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares /li liDetectar desviaciones y definir acciones correctivas /li liAnalizar problemas recurrentes de rutado 3D /li liParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liIngeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D /li liCapital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). /li liCapital Harness Designer (diseño físico y documentación). /li liNX (rutado 3D). /li liValorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSTEF, especialista europeo en transporte y logística alimentaria a temperatura controlada, busca incorporar a su Dirección Financiera de STEF España un/a Fiscalista en contrato indefinido. /p pSi te apasiona la fiscalidad y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo tenga un impacto real en el negocio, queremos conocerte. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo en España, aportando asesoramiento especializado y acompañando las decisiones estratégicas del negocio. Trabajarás de forma transversal con Finanzas, Operaciones, el Departamento Fiscal del Grupo y asesores externos para asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia de la compañía. /p h3En tu día a día /h3 ul liGestionarás el Impuesto sobre Sociedades, el IVA y el resto de obligaciones fiscales, garantizando el cumplimiento normativo y los plazos. /li liAsesorarás a las distintas áreas del negocio en proyectos, operaciones corporativas y cuestiones de fiscalidad nacional e internacional. /li liColaborarás con el Grupo, auditores y asesores externos, impulsando la mejora continua de los procesos y la gestión del riesgo fiscal. /li /ul h3¿Qué te hará tener éxito en esta posición? /h3 ul listrongContar con experiencia en fiscalidad corporativa /strong: te permitirá aportar criterio técnico y ofrecer soluciones de valor al negocio. /li listrongSentirte cómodo/a en un entorno internacional: /strong colaborarás con equipos de diferentes países y participarás en proyectos transversales. /li listrongDisfrutar del análisis y la mejora continua: /strong interpretarás cambios normativos, identificarás oportunidades y contribuirás a optimizar procesos. /li listrongAportar iniciativa y visión de negocio: /strong buscamos una persona con autonomía, capacidad de influencia y orientación a resultados. /li liConocimientos de strongSAP, Excel y Power BI /strong /li liDominio de idioma strongInglés /strong /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn puesto con impacto directo en las decisiones estratégicas de la compañía. /li liProyectos variados en fiscalidad nacional e internacional, operaciones societarias y mejora de procesos. /li liAutonomía, desarrollo profesional continuo y formación. /li liUn plan de integración que facilitará tu incorporación al negocio. /li liUn entorno cercano, colaborativo e internacional. /li liLa oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. /li /ul pEn STEF encontrarás un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu experiencia, participar en proyectos de alto impacto y contribuir a la evolución de una compañía líder en su sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Selecta España, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística para dirigir y optimizar nuestra cadena de suministro. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El candidato/a ideal tendrá experiencia previa en logística y capacidades en liderazgo y optimización de procesos. Las responsabilidades incluyen la gestión de niveles de stock, la implementación de software logísticos, y la colaboración con los departamentos de Compras y Finanzas. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y de desarrollo profesional en un sector en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons & Ammunition. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. Responsabilidades Tus principales responsabilidades serán: Integración motor–plataforma • Asegurar el alineamiento técnico entre el desarrollo del motor y el diseño de la aeronave., • Ser responsable de la integración completa del sistema propulsivo en la plataforma aérea, garantizando compatibilidad funcional, mecánica y operativa. Seguimiento técnico del desarrollo • Realizar el seguimiento de las actividades técnicas del motor turbojet desde la perspectiva de la aeronave., • Identificar riesgos de integración, gestionar interfaces y proponer soluciones técnicas. Gestión de interfaces • Definir, controlar y gestionar las interfaces motor–plataforma (estructurales, térmicas, funcionales, operativas)., • Asegurar la correcta trazabilidad de requisitos entre sistemas. Ensayos y validación • Definir y coordinar los ensayos necesarios relacionados con la integración del motor en la aeronave., • Participar en la planificación, ejecución y análisis de resultados de pruebas de integración. Interfaz técnica con socios • Actuar como interlocutor técnico principal con el socio responsable del diseño del motor., • Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos. Entornos exigentes • Trabajar en proyectos con calendarios ajustados y altos requisitos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y objetivos del programa. Requisitos del perfil • Grado en Ingeniería Aeroespacial., • Máster en Ingeniería Aeroespacial (altamente valorable). Experiencia profesional • Entre 3 y 5 años de experiencia:, • Integración de sistemas propulsivos en aeronaves., • Programas aeronáuticos en fase de diseño y desarrollo., • Experiencia demostrable en definición y gestión de interfaces motor–plataforma aérea. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido de:, • Integración estructural, funcional y operativa del motor en la aeronave., • Seguimiento técnico del desarrollo de motores turbojet desde la perspectiva de plataforma., • Experiencia en:, • Definición, planificación y coordinación de ensayos de integración., • Gestión de requisitos y trazabilidad entre sistemas., • Familiaridad con entornos de ingeniería de sistemas y procesos de desarrollo aeronáutico. Coordinación y trabajo en equipo • Experiencia en coordinación técnica con:, • Equipos multidisciplinares internos (plataforma, estructuras, ensayos, sistemas)., • Socios industriales y proveedores externos, actuando como interfaz técnica., • Capacidad para comunicar y defender soluciones técnicas con distintos stakeholders., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Perfil estructurado, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con calendarios ajustados., • Rigor técnico, atención al detalle y visión de conjunto del sistema., • Español: nivel alto., • Inglés: nivel técnico/profesional (documentación y coordinación técnica). Se valorará especialmente • Participación previa en programas aeronáuticos completos (desde diseño hasta validación)., • Experiencia en integración de sistemas críticos en entornos regulados., • Experiencia en proyectos de alta tecnología o defensa. Teletrabajo • 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. xcskxlj Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEn Selecta España, líderes europeos en Vending, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística. /p h3Misión del puesto /h3 pDirigir, coordinar y optimizar la cadena de suministro a nivel nacional, garantizando la eficiencia operativa, la disponibilidad de stock, la reducción de costes logísticos y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la compañía. /p h3Funciones y responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, implementar y desarrollar un plan estratégico de optimización de la estructura logística nacional, identificando oportunidades de mejora en procesos, recursos, costes y niveles de servicio. /li liLiderar proyectos de transformación logística y mejora continua, estableciendo indicadores de rendimiento (KPIs) y planes de acción para incrementar la eficiencia operativa. /li liImplantar y gestionar un software de gestión logística /li liSupervisar y controlar los niveles de stock a nivel nacional, garantizando la disponibilidad de producto, minimizando roturas de stock y optimizando los inventarios. /li liDefinir políticas de aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y reposición en coordinación con las áreas de compras, operaciones y comercial. /li liAnalizar previsiones de demanda y planificar las necesidades logísticas para asegurar la correcta cobertura de las operaciones. /li liGestionar y coordinar la red de almacenes /li liNegociar y gestionar acuerdos con proveedores logísticos, operadores de transporte y empresas de servicios, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad. /li liElaborar y controlar el presupuesto anual del área logística, identificando oportunidades de ahorro y optimización de costes. /li liElaborar informes periódicos para la Dirección sobre indicadores clave de gestión logística, costes y productividad /li liLiderar y coordinar al equipo logístico nacional /li liGestionar incidencias operativas /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Compras y Finanzas para alinear la estrategia logística con los objetivos corporativos. /li liExperiencia previa en posiciones similares y desempeñando las funciones descritas /li liInglés nivel medio (participará en reuniones con otros países y reportará en ocasiones a la Central en UK) /li /ul pSi eres una persona apasionada por los retos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

En TuLotero gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: • Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos., • Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes., • Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red., • Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada., • Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? • Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario., • Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada., • Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? • Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call ., • Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido ., • Oficinas en Madrid. xqysrnh, • Buen ambiente de trabajo en el equipo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! Serás responsable de coordinar la entrega de software (releases) en sistemas de Air Traffic Management (ATM), asegurando que cada versión se planifique, documente y entregue correctamente. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, proyecto y cliente, garantizando la calidad y el cumplimiento de cada entrega. • Coordinar las entregas de software en sistemas ATM, • Planificar y hacer seguimiento del calendario de releases, • Supervisar las funcionalidades incluidas en cada entrega, • Asegurar la correcta documentación técnica (release notes, requisitos, etc.), • Participar en procesos de Verification & Validation (V&V), • Gestionar el seguimiento mediante herramientas como Jira, • Dar soporte en la coordinación técnica con clientes internacionales Experiencia en: • Ciclo de vida del software y gestión de entregas, • Testing de sistemas (planes de prueba, validación, verificación) Conocimientos en: • Documentación técnica (requisitos, arquitectura, manuales), • Herramientas como Jira, ALM, DOORS o Polarion, • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Conocimiento en sistemas críticos (defensa, ferroviario, aeronáutico), • Experiencia en Verification & Validation (V&V), • Experiencia en gestión de releases o roles similares (Delivery / Release Manager), • Experiencia en entornos internacionales Beneficios • Participación en proyectos internacionales de alto impacto, • Entorno tecnológico avanzado en sistemas críticos, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión, arquitectura o liderazgo técnico, • Trabajo en equipos multiculturales, • Estabilidad y plan de carrera dentro de una compañía líder, • Formación continua y acceso a proyectos innovadores Proceso de Selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos., • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 28 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron. Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo. Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico. Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada. Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones con base en San Fernando de Henares . Entre las principales funciones de la posición, destacan: Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad. Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño. Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad. Mejora continua de procesos operativos. Coordinación con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos comunes. Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados. Serás el candidato/a ideal, si cumples los siguientes requisitos: Formación superior en Logística y Transporte Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo. Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén Nivel de Excel: medio- alto Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. xcskxlj Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

En Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones • Programación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro, • Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes., • Definición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. • Selección de herramientas y parámetros de corte., • Supervisión del mecanizado y resolución de incidencias. • Control dimensional de piezas según plano., • Coordinación técnica del trabajo en la sección., • Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión., • Dominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM)., • Lectura e interpretación avanzada de planos., • Alto grado de autonomía en taller. Se valorará • Experiencia previa como responsable o jefe de sección., • Experiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas., • Capacidad de organización y liderazgo técnico., • Conocimientos adicionales de fresado CNC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional)., • Puesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada. xohynlm, • Buen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados.

STEF, empresa de logística, busca un/a Técnico/a de Control de Gestión para contrato temporal en la Comunidad de Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Serás responsable del seguimiento del resultado económico‑financiero y de los objetivos, así como de la fiabilidad de los datos. xcskxlj El puesto implica elaborar informes mensuales y semanales, guiar a los equipos de Control de Gestión sobre presupuestos y procesos, y proponer acciones para optimizar planes. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un/a Responsable de Planificación/Proyectos de Planificación para liderar iniciativas clave en planificación industrial, asegurando la ejecución de procesos y la mejora continua en un entorno SAP.

El puesto se centra en asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones dentro del área de Planificación y Cadena de Suministro en Coslada. La misión principal es garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento y la excelencia en el servicio, tanto a nivel interno como externo. Se trata de una supervisión integral de las actividades diarias para mantener la fluidez de los procesos y la calidad de los resultados, alineándose con los estándares de la organización. Entre las funciones diarias está la gestión operativa de la planificación, el aprovisionamiento, el almacenamiento y el control de materiales. Esto implica el seguimiento y la optimización constante de los KPIs de productividad y calidad, así como el control de costes de materias primas, personal y mermas. También se coordinan actividades con áreas clave como Comercial, Transporte, Recursos Humanos y Finanzas, actuando como enlace para la sincronización de esfuerzos y objetivos comunes. El rol requiere ejercer liderazgo sobre los equipos asignados, fomentando su desarrollo profesional y garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y seguridad alimentaria. Se espera impulsar activamente la mejora continua, identificando oportunidades para optimizar procesos, reducir ineficiencias y aportar valor a la cadena de suministro en un entorno dinámico y de alto impacto. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa.

SoldadoresSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores.Sus tareas principales consistiran en:Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG).Preparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo.Realizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS).Realizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas.Analizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto.Realizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales.Utilización de puente grúa.Manejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos.CaldererosSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros.Sus tareas principalmente consistiran en:Revisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar.Identificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras).Cortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles.Programar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas.Unir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos.Realizar cálculos y mediciones.Trazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura.Realizar operaciones de soldeo.Desplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa.Conocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos.Coordinador de soldaduraSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura.En dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006.Ingeniería Técnica o Superior.Ingeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE.Experiencia de más de 2 años en las tareas descritas.Conocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834.Conocimientos de alemán y/o francés.Oficial de mantenimiento electromecánico industrialSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial.Sus tareas principalmente consistirán en:Mantenimiento preventivo y correctivo.Mantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.Apoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones.Formación profesional en Electricidad.Experiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial.Imprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción.Imprescindible reparación de puentes grúas.Conocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos.Informática nivel usuario.Disponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche.Responsable de planificación de la producción y métodos y tiemposSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos.En dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en:Analizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas.Planificar los pedidos en curso.Realizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria.Coordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes.Optimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing.Describir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados.Colaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos.Supervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas.Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción.Experiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos.Tener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción.Técnico Superior en PRLEmpresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL.Diseño, implantación y seguimiento del SST.Coordinación con la Mutua y SPA.Obtención y mantenimiento de la certificación OHSAS.Organizar y controlar la gestión de los EPIS.Elaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores.Estudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Master en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada.Conocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001.Estudios mínimosIngeniero Técnico Industrial.Experiencia mínimaAl menos 3 a 5 años en puesto similar. Valorable sector metal.

En pocas palabras Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Posición: Pharmaceutical Development Team LeaderLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos?Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares.¡El reto!Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto.Responsabilidades específicas:Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios.Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos.Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas.Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios.Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias.Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente.Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia.Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección.Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo.¿Qué necesitas?Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia.Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español.Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA.Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación.Viajes: Disponibilidad para viajar.Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos.¡Nuestros beneficios!Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30hContrato indefinidoAtractivo paquete salarial.Seguro de vida y accidentes.Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Planes de desarrollo, política de movilidad interna.¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección?¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xqysrnh¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nuestro equipo como Responsable de Satisfacción de Cliente! ¿Te apasiona optimizar procesos, analizar datos y transformar el feedback de los usuarios en mejoras reales? Si eres una persona con mentalidad analítica, orientada a la eficiencia y con ganas de liderar la estrategia de experie

Descripción En Grupo Empresarial Enhol, buscamos un/a DINAMIZADOR/A DE PROCESOS Y AUTOMATIZACIÓN FINANCIERA para liderar la conversión sistemática de los procesos administrativos y financieros del Grupo, en flujos automatizados, fiables y escalables, donde la intervención humana se reserva a la

Gobernanza de procesos & revisión continua: Mantener un inventario actualizado de procesos críticos; establecer un modelo de gobierno para el seguimiento y actualización continua de procesos; supervisar revisiones periódicas ante cambios (BAU y proyectos); asegurar trazabilidad y cumplimiento (c

Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la ef

Analizar datos y métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de los procesos y la tecnología implementada. Elaborar y mantener la documentación de procesos y procedimientos. Gestionar el presupuesto asignado a proyectos tecnológicos y de mejora de procesos.

Tu misión /h3 pComo Responsable Laboral de calidad y procesos, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua, y trabajando de forma transversal dentro del departamento laboral. Re

Mínimo 5 años en gestión de procesos, proyectos tecnológicos, de desarrollo de soluciones o consultoría de TI. Qué harás en el puesto? /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora y automatización de procesos de negocio mediante proyectos de transformación digital /li liLiderar proyectos de

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl