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Gestión integral de la incorporación del empleado en RRHH (kit onboarding, herramientas de RRHH, puesta a punto de ordenadores, sistemas, etc…). Valorable experiencia con herramientas de RRHH, migración de datos, etc.

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Como Técnico/a generalista de RRHH, tu rol estará muy vinculado al área de Administración de Personal, pero también tendrá proyección dentro del área de Talento. Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar.

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Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector.Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992.Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia.Actua...

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Gestión de documentación para organismos públicos-Fiscalidad internacional-Compensación en ámbito internacionalRequisitos:-Valorable ADE/Recursos Humanos o similar-Experiencia de 1-3 años en áreas de RRHH. Buscamos incorporar un técnico de RRHH junior que trabajará en el área de Movilidad

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Participar en iniciativas de mejora de procesos administrativos en RRHH. Manejo de sistemas de gestión de nómina y software de RRHH.

Experiencia de 3 años como responsable de departamento de RRHH. Tienes experiencia como Responsable de RRHH y estás en búsqueda de empleo? En Manpower estamos buscando un perfil como el tuyo!.

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Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Especialista en Operaciones y Transformación de RRHH y tus días serán muy diferentes, participarás en la estandarización, optimización y alineación de las políticas, procesos y operaciones de RRHH en el grupo.

Experiencia como profesional administrativo/a de RRHH, con sólidos antecedentes en relaciones laborales y procesos de RRHH. En este rol, desempeñarás un papel crucial en la gestión de todos los aspectos administrativos de nuestras operaciones de recursos humanos, asegurando procesos fluidos y ef

Experiencia como profesional administrativo/a de RRHH, con sólidos antecedentes en relaciones laborales y procesos de RRHH. Dominio de la suite de Microsoft Office, principalmente Excel y sistemas de información de RRHH. Familiaridad con herramientas y técnicas de análisis de RRHH.

Participar en la implantación de una solución de RRHH en los módulos de selección y performance. Asegurar que la terminología y los flujos de RRHH se implementen correctamente. Consultor/a de Implantación de Sistemas de RRHH.

Estamos buscando incorporar un/a ANALISTA DE RRHH orientado al detalle, profesional y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

Buscamos incorporar un técnico de RRHH junior que trabajará en el área de Movilidad Internacional. Experiencia de 1-3 años en áreas de RRHH.

Estamos buscando una persona para incorporarse de manera indefinida al equipo de Back Office de Renta Fija de una consolidada entidad financiera.Gestión de instrumentos financieros.Apoyo administrativo al front de Tesorería.Soporte y control el riesgo para evitar incidencias.Mejora continua de pr...

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Conocimiento profundo de la terminología de RRHH (candidato, proceso de selección, rechazo, validación, etc). Consultor/a de Implantación de Sistemas de RRHH.

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Organización y coordinación del departamento laboral y recursos humanos.Coordinará y establecerá las pautas necesarias para el correcto funcionamiento del departamento laboral.Administrará los recursos necesarios para mejorar la organización del departamento.Revisará y establecerá nuevos mé

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Responsabilidades:Crear y gestionar contenido relacionado con RRHH. Colaborar con equipos de IT para desarrollar y mantener aplicaciones específicas para RRHH. Actuar como Product Owner para aplicaciones IT de RRHH, asegurando que cumplan con los requisitos del negocio.

Estamos buscando un Administrativo de Recursos Humanos para apoyar en las gestiones diarias del departamento de Recursos Humanos y garantizar que todos los procesos administrativos se gestionen de manera eficiente.Onboarding de empleados y gestión de salidas.Gestionar y mantener los registros de ...

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