
¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. Dos días OFICINA , 3 TELETRABAJO. 1 GUARDIA FIN DE SEMANA AL MES. OFICINAS EN COSLADA- MADRID

Reclutamiento y Selección: Identificar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para cubrir las vacantes en la organización. Esto incluye la publicación de ofertas de empleo, la realización de entrevistas y la evaluación de candidatos. Gestión RRHH: altas, bajas y seguimiento y control del personal. Formación en RRHH y PRL Experiencia 1año mínimo en el puesto

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Mecánico/a 100% Remoto, para una empresa dedicada a la compraventa de vehículos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluar el estado de vehículos a través de videollamadas con vendedores particulares., • Verificar detalles técnicos y estéticos de los vehículos de acuerdo con checklist establecido., • Asesorar al cliente durante la inspección remota, resolviendo dudas y guiando el proceso., • Elaborar informes de certificación de vehículos en la plataforma digital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad., • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España., • Jornada completa: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (con 1h de comida)., • Salario: 1.506,90 € brutos/mes., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Formación o experiencia previa en mecánica de automoción (taller, concesionario, ITV, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano con clientes., • Conocimientos básicos de ofimática y manejo de herramientas digitales (videollamadas, correo, etc.)., • Persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Valorable experiencia previa en atención al cliente o asesoramiento.

Se Ofrece: • Salario negociable según experiencia., • Jornada completa., • Residencia en Madrid., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir cerca de la ubicación del puesto., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Marchamalo. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman. Desde ILUNION JOBSOLUTIONS ETT, empresa especializada en la gestión de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Seleccionamos para nuestra delegación en Guadalajara MANIPULADORES/S para importante empresa ubicada en RIVAS-VACIAMADRID. ¿Qué ofrecemos? • Turno de mañana (6:20-14:10)

Persona con conocimientos en generación de nóminas, comunicaciones a seguridad social, liquidaciones, finiquitos.

Buscamos un técnico de RRHH para integrarse en el equipo con experiencia en gestión de nóminas, finiquitos, altas/bajas comunicaciones seguridad social etc.

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector tecnológico. ¿Qué harás? • Atención presencial, • Atención de llamadas, • Gestión de mail, • Recepción de paquetería, • Gestión de proveedores, • Gestión de multas de empleados e información, • Apoyo a responsable de RRHH en tareas administrativas ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado, • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO ETT, seleccionamos OFICIAL DE 2º para TALLER DE COCHES EN COLLADO VILLABA El puesto implica realizar servicios de mecánica rápida, como cambio de aceite, filtros, neumáticos y otros mantenimientos básicos. Detalles del Puesto: • Ubicación: Collado Villalba, • Horario: De lunes a sábado DE 9:00 A 14:00 Y DE 16:00 A 19:00, • Remuneración: 11,50€ brutos por hora, • Responsabilidades:, • Realizar servicios de mecánica rápida y mantenimiento básico de vehículos, • Cambio de aceite y filtros, • Revisión y cambio de neumáticos, • Otros servicios relacionados con la mecánica automotriz Requisitos: • Experiencia previa como mecánico de coches, • Conocimientos en mecánica automotriz y reparación de vehículos, • Capacidad para trabajar de manera eficiente y precisa Interesados: Si estás interesado en esta oportunidad laboral, no dudes en contactarnos para obtener más información y enviar tu candidatura.