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  • Técnico/a RRHH I Administración de Personal
    Técnico/a RRHH I Administración de Personal
    5 days ago
    €28000 yearly
    Full-time
    Vicálvaro, Madrid

    Grupo Auro está en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal de una plantilla de más de 6.000 empleados, asegurando el cumplimiento normativo, excelencia operativa y relación con los organismos oficiales. Funciones • Realización del ciclo completo de nómina (mensual, pagas extras, atrasos, regularizaciones)., • Gestión de anticipos, préstamos y deducciones salariales., • Gestión de incidencias de nóminas y administración laboral., • Interlocución con TGSS, SEPE, INSS, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Gestión de afiliación, altas, bajas, variaciones y cotización., • Gestión de embargos salariales., • Liquidaciones, finiquitos y regularizaciones., • Gestión de colectivos con distintas casuísticas laborales. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o áreas afines., • Máster especializado en Recursos Humanos, Dirección de Personas o Gestión del Talento., • Experiencia mínima de 2 - 3 años en administración de personal / nómina., • Experiencia gestionando alto volumen de nóminas (idealmente +3.000 empleados). Conocimientos técnicos • Dominio de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia sólida en: nómina end-to-end, cotización y seguros sociales, embargos, anticipos, incapacidades temporales, finiquitos, regularizaciones y convenios colectivos., • Experiencia con herramientas de nómina A3 innuva., • Manejo avanzado de Excel., • Siltra, • Sistema Red, • Delt@, • Casia Grupo Auro.

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    No experience
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  • Técnico/a Laboral
    Técnico/a Laboral
    6 days ago
    €22000–€30000 yearly
    Full-time
    Retiro, Madrid

    Somos una GESTORÍA online para autónomos, Pymes y emprendedores, y ofrecemos servicios contables, fiscales y laborales. Además, proporcionamos servicios de riesgos laborales, certificados de calidad y LOPD. Nuestro servicio es de alta calidad, sencillo y económico, logrando reducir costos gracias a la mejora de los protocolos de trabajo. Somos lideres del sector con miles de clientes recurrentes mensuales. BUSCAMOS 3 "TÉCNICOS LABORALES" para incorporación inmediata. Serás responsable de la gestión y administración de temas laborales para nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán la preparación de nóminas, contratos, la gestión de altas y bajas de trabajadores, el asesoramiento en materia de legislación laboral, envío de seguros sociales a través del SILTRA, etc... Dependerás de la Directora de Técnicos Laborales. No se trata de gestionar RRHH, ni asesorar en relaciones laborales. Abstenerse perfiles semejantes. Este es un puesto de JORNADA COMPLETA, de lunes a viernes, y se realizará de manera PRESENCIAL en Madrid. REQUISITOS · Formación: Grado en Relaciones Laborales o similares si la titulación es más antigua (Graduado Social) · Experiencia demostrable de más de 3 años. · Conocimiento en legislación laboral y asesoramiento en derechos y obligaciones laborales. · Habilidades en la gestión de altas y bajas de trabajadores y otros trámites con la Seguridad Social y con SEPE · Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y una orientación al servicio al cliente serán muy valoradas. · Se valorará mucho el conocimiento del entorno del software A3NOM (haber trabajado con este software) · Trabajamos con CRM propio, por lo que debe tener capacidades para adaptación a este tipo de forma de trabaja OFRECEMOS · Trabajo presencial a jornada completa de lunes a viernes · Contrato fijo y rango de Sueldo 22.000 € - 30.000€ Brutos anuales, más variable si se supera la productividad mínima incluida en el salario fijo, pagadero mensual (4K€-6K€ Brutos anuales de media en el año 2025). Buscamos varios niveles de perfil, depende de la experiencia, el sueldo bruto fijo está ligado a ésta. Muchas posibilidades de promoción a puestos directivos, por ser empresa en crecimiento rápido

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  • Repartidor/a
    Repartidor/a
    15 days ago
    €1424–€1425 monthly
    Full-time
    Casco Historico de Vicalvaro, Madrid

    Repartidor/a de paquetería – Contrato indefinido DELIVERY MADSUR, S.L. busca repartidores/as para rutas de reparto de paquetería. Funciones: • Reparto de paquetería en rutas asignadas., • Volumen medio aproximado de 150 paquetes por ruta, pudiendo variar según la ruta asignada., • Entrega del 100% de la paquetería., • Cumplimiento de protocolos de entrega y calidad., • Uso de apps de seguimiento y métricas., • Cuidado del vehículo y material de trabajo. Requisitos: • Carnet de conducir B en vigor., • Puntualidad, responsabilidad y buena actitud., • Disponibilidad de lunes a domingo., • Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana., • Capacidad para cumplir rutas dentro del tiempo estipulado. Horarios: • Rutas de hasta 9 horas diarias., • Recogida de llaves entre las 11:00 y las 12:30., • Libranzas rotativas., • Horarios semanales informados viernes o sábado., • También contamos con jornada parcial para sábados y domingos. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa., • 1 mes de periodo de prueba., • Jornada completa 38h semanales: 17.094 € brutos anuales / 1.424,50 € brutos mensuales., • Jornada parcial fines de semana, 18h semanales: 8.097,12 € brutos anuales / 674,76 € brutos mensuales., • Incentivos adicionales según cumplimiento de objetivos y necesidades operativas., • Posibilidad de valorar otras jornadas según disponibilidad y necesidades de la empresa. Formación incluida: • 1 día de formación teórica., • 2 días de formación acompañada en ruta., • Rutas iniciales con volumen progresivo para facilitar la adaptación. Empresa: RRHH DELIVERY MADSUR, S.L.

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  • Administrativo/a
    Administrativo/a
    19 days ago
    €1900 monthly
    Full-time
    Madrid

    Sobre GroundLink GroundLink es una empresa especializada en servicios de limpieza aeronáutica y apoyo operativo en aeropuertos, comprometida con la excelencia, la seguridad y la calidad del servicio prestado a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra oficina de Madrid, con un perfil organizado, dinámico y orientado al trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional en crecimiento; Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de integración; Buen ambiente de trabajo; Estabilidad laboral; Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Ubicación: Madrid – Oficina Central Jornada laboral: 39 horas semanales Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer Salario: 1.909,09 € brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas incluidas) Funciones principales La persona seleccionada dará soporte directo al Regional Manager y colaborará con distintos departamentos de la empresa, desempeñando funciones administrativas, operativas y de recursos humanos. Entre sus principales responsabilidades estarán: Gestión de procesos de selección y reclutamiento de personal; Publicación de ofertas de empleo y revisión de candidaturas; Coordinación y realización de entrevistas; Gestión documental de empleados y control de documentación laboral; Solicitud y renovación de acreditaciones aeroportuarias; Coordinación de citas para pases aeroportuarios, reconocimientos médicos y formaciones; Contacto con oficinas aeroportuarias y organismos relacionados; Elaboración de informes operativos y de RRHH; Control de ausencias, vacaciones, horas extras y bajas médicas; Gestión y archivo de documentación administrativa; Apoyo en incidencias relacionadas con nóminas y personal; Coordinación de uniformes y EPIs para los empleados; Apoyo al Departamento de Training y Audit & Compliance; Gestión de correo, facturas y comunicaciones administrativas; Soporte general al equipo operativo y a dirección. En situaciones excepcionales y por periodos limitados, podrá ser necesario apoyar operaciones logísticas puntuales relacionadas con la actividad aeroportuaria. Perfil que buscamos Experiencia previa en administración, RRHH o coordinación operativa; Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office; Persona organizada, resolutiva y con capacidad multitarea; Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo; Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión; Valorable experiencia en entorno aeroportuario o empresas de handling/servicios; Nivel de español fluido; Valorable conocimiento de inglés. Información adicional Para cumplir con los requisitos de seguridad aeroportuaria, la persona seleccionada deberá superar los controles necesarios para la obtención de la acreditación aeroportuaria, incluyendo: Verificación de antecedentes penales; Historial de referencias laborales de los últimos 5 años; Presentación de documentación válida requerida por las autoridades aeroportuarias.

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