Técnico/A De Inclusión En Vivienda (A Coruña). Ref.: Tiv Shn Ac
hace 6 horas
Ourense
Técnico/a de Inclusión en Vivienda (A Coruña). Ref.: TIV SHN ACCentro de trabajo: Rua San salvador 3, bajo. 15404, Ferrol (A coruña)Programa: Servicio de apoyo técnico al programa de inclusión social para personas sin hogar. Concello de Narón. UTE FSG + PROVIVIENDAJornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernesTipo de contrato:Indefinido condicionado a resolución favorable del financiadorDependencia jerárquica: Dirección Territorial Galicia en ProviviendaDependencia funcional: Responsable Técnico Galicia en ProviviendaGestionar el alquiler y adecuación de viviendas para personas usuarias, asegurando su transición hacia una vivienda autónoma. Incorporando la negociación de precios, seguimiento de los gastos, intervención y diseño de objetivos personalizados junto al apoyo en trámites legales.Coordinación con equipos internos y externos garantizando una gestión eficiente y sostenible del proceso.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):En cuanto a la gestión de vivienda:- Análisis / estudio del estado del mercado de alquiler y seguimiento del estado del sector.- Valoración y negociación de los precios del alquiler.- Adecuación de las viviendas para la acogida: asegurando que cuente con los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias.- Seguimiento de los gastos relacionados con las viviendas: propietarios, empresas suministradoras, seguros y otros gastos relacionados.- Gestión de la devolución de viviendas a propietarios una vez finalizado el contrato de arrendamiento.En cuanto a la intervención:- Garantizar la transición de las personas a una vivienda autónoma.- Diseño, adaptación y seguimiento de objetivos individuales de las personas participantes.- Diseño y creación de material didáctico, realización de talleres, asambleas y otras actividades para el fomento de la autonomía de las personas.- Planificación y seguimiento del proceso de búsqueda de vivienda potenciando estrategias de búsqueda, comunicación y empoderamiento.- Apoyo documental a las personas para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc...).- Presentación de servicios y asesoramiento en aspectos jurídicos y técnicos del alquiler de vivienda.- Mediación y resolución de conflictos convivenciales entre usuarios/as, comunidad de vecinos y propietarios.- Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato.- Coordinación con el equipo de intervención y participación con otras áreas estratégicas y de soporte de la entidad. (Vivienda, Administración, Jurídico, Informática...) así como participación en grupos de trabajo.En cuanto a agentes externos- Creación y fidelización de redes con propietarias/os, proveedores (mantenimiento y acondicionamiento de vivienda…), y otros actores clave.- Difusión del programa en distintos espacios y plataformas- Apoyo en la coordinación y representación externa: foros, jornadas técnicas, etc.En cuanto a la gestión de datos:- Seguimiento y elaboración de informes sobre reparaciones o reformas a realizar en viviendas.- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.- Introducción y actualización de datos en el CRM de viviendas.- Participar en la teorización de la práctica a través de la realización de documentación técnica (procedimientos, protocolos, materiales para espacios grupales...)- Registro y evaluación de la intervención con las personas usuarias (instrumentos de seguimiento, bases de datos, indicadores mensuales, expedientes, etc.).- Si resulta necesario, gestión de los locales de la entidad (captación, seguros, suministros, etc.)Requisitos mínimos- Titulación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente Educación o Trabajo Social.- Formación de al menos 20 horas vinculadas con los siguientes ámbitos: igualdad, mediación, inclusión residencial...- Al menos 3 años de experiencia con colectivos vulnerables.- Experiencia en funciones comerciales o atención al público preferiblemente en el sector inmobiliario y/o compañías aseguradoras.- Experiencia previa en la gestión de viviendas, mediación inmobiliaria o resolución de conflictos.OTROS REQUERIMIENTOS- Trabajo con perspectiva de género e interseccional, enfoque a derechos y derechos de infancia- Conocimientos de la comunidad gitana.- Conocimiento de gestión de alojamientos sociales o modelos de vivienda de inclusión.- Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad horizontal.- Conocimientos de informática nivel usuario (Microsoft Office)- Certificado de discapacidad de al menos el 33%.- Conocimiento de otros idioma- Carnet de conducir y vehículo propio- Conocimiento en pólizas de hogar y suministros.- Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario con una duración mínima de 20 horas.- Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social- Compromiso con la entidad y visión estratégica#J-18808-Ljbffr