Coruña jobs in AmesCreate job alerts

Cocinero/a para nuestro hotel ubicado en Santiago de Compostela.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alreded

Desde Eurostars Hotel Company, compañía líder en el sector turístico y hotelero, buscamos un/a Data Scientist con foco en infraestructura y soluciones de datos para incorporarse a nuestro equipo de Data.La persona seleccionada trabajará junto a Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, eq

Quick Up en Galicia busca un/a Adjunto/a a Dirección de Producción y Logística para gestionar operaciones diarias y coordinar iniciativas con la Dirección, mandos intermedios y equipos técnicos. Reportará directamente a la Dirección y participará en la definición de planes, seguimiento de indicadores y mejoras operativas, manteniendo un ritmo de crecimiento sostenible y una visión global de la planta. La posición es presencial en el sur de A Coruña, en una compañía alimentaria líder, innovadora #J-18808-Ljbffr

Conviértete en la mano derecha de la Dirección en una compañía alimentaria líder e innovadora. Si disfrutas gestionando operaciones, liderando equipos y resolviendo los retos que surgen en el día a día de una fábrica, puede que este proyecto encaje contigo. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis y visión global de las operaciones para incorporarse como Adjunto/a a Dirección de Producción y Logística. Una posición estratégica desde la que colaborarás estrechamente con la Dirección, participando en la coordinación de equipos, la implantación de mejoras y la toma de decisiones que impactan directamente en el funcionamiento diario de la actividad productiva. Te unirás a una compañía alimentaria de referencia, con una trayectoria sólida y una clara apuesta por la innovación, la eficiencia y la mejora continua. Serás la persona de confianza de la Dirección de Producción y Logística, participando en la gestión diaria de las operaciones y asumiendo la coordinación de iniciativas, equipos y proyectos que permitan mantener el ritmo de crecimiento de la compañía. Tendrás una visión global de la actividad productiva y actuarás como nexo entre dirección, mandos intermedios y equipos técnicos, colaborando en la toma de decisiones y garantizando el seguimiento de los principales indicadores del área. • Realizar el seguimiento diario de la actividad productiva y atender las incidencias que puedan surgir en fábrica., • Participar en la definición y revisión de la planificación de producción, analizando su viabilidad y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar y supervisar diferentes proyectos vinculados al área de producción., • Hacer seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Elaborar informes y cuadros de mando para la dirección., • Apoyar la gestión y organización del personal productivo., • Coordinar el trabajo de los perfiles técnicos del área para asegurar el avance de proyectos e iniciativas estratégicas., • Participar en el desarrollo interno del departamento y en la implantación de mejoras operativas., • Actuar con autonomía ante incidencias operativas, aportando criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución., • La oportunidad de convertirte en la mano derecha de la Dirección de Producción y Logística., • Contacto directo con la toma de decisiones de una de las áreas más estratégicas de la compañía., • Un entorno donde tus decisiones tendrán impacto real en la organización., • Visibilidad transversal sobre las operaciones de la compañía., • Oportunidades de desarrollo profesional en una posición de elevada responsabilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales o productivos que combine visión operativa, capacidad de organización y habilidades de liderazgo. • Responsable de Producción., • Ingeniero/a de Producción con responsabilidad sobre equipos., • Jefe/a de Planta. Valoraremos formación universitaria en Ingeniería o formación técnica de grado superior, así como experiencia previa en posiciones similares. • Capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones con criterio., • Habilidades de coordinación y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el sur de la provincia de A Coruña. ¿Te motiva convertirte en una figura clave dentro de una organización industrial y ser parte activa de las decisiones que marcan el día a día de la producción? Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para cubrir puestos de vigilante de seguridad en Santiago de Compostela, en la provincia de A Coruña.

Se busca personal para desempeñar funciones como director técnico en un centro educativo, en el marco de un programa de empleo desarrollado en varios ayuntamientos de la provincia de A Coruña, concretamente en Negreira, A Baña, Val do Dubra y Santa Comba. El puesto exige un nivel formativo mínimo de licenciatura, grado o diplomatura, así como al menos 24 meses de experiencia en la ocupación solicitada. Las personas interesadas deben cumplir estos requisitos mínimos y tenerlos reflejados en su demanda de empleo para poder enviar su candidatura a la entidad empleadora. Se ofrece un contrato temporal con una duración de 9 meses y jornada completa. El proceso de selección se llevará a cabo siguiendo las bases publicadas en las sedes electrónicas de los cuatro ayuntamientos participantes.

Somos una empresa delsector logístico, especializada en laentrega de última milla. Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.¡Y lo logramos!En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura.Sobre el rolEl equipo deMicrofulfillmentse encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área.ComoProject Managerdemicrofulfillment, jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el nuevo centro deA Coruña. Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD).#J-18808-Ljbffr

Se busca médico o médica con formación en medicina general para incorporarse a una residencia de mayores en Santiago de Compostela (A Coruña). El puesto consiste en atender las necesidades sanitarias habituales de las personas residentes, hacer seguimiento de su estado de salud y coordinar las actuaciones básicas con el resto del equipo del centro. El contrato es de carácter temporal y la jornada es completa. Quienes se postulen deben cumplir los requisitos mínimos establecidos para esta ocupación. Es necesario que dichos requisitos figuren correctamente reflejados en la demanda de empleo de la persona interesada, de modo que su candidatura pueda remitirse a la entidad empleadora. Las personas comunitarias que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo tendrán que ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente.

Ofertas de Gestor a de Compras Forestales Gali...Nuestro cliente busca unGestor de Compras y Aprovisionamientocon experiencia para unirse a su equipo enA Coruña. Este rol es clave para asegurar el flujo continuo de materiales y servicios necesarios para las operaciones, manteniendo un equilibrio óptimo entre costes, calidad y plazos de entrega. Serás responsable de la estrategia de aprovisionamiento, la selección y evaluación de proveedores, y la negociación de condiciones favorables. Valoramos a profesionales con un fuerte conocimiento del mercado, habilidades de liderazgo y un compromiso con la excelencia operativa en el área decompras.Diseñar y ejecutar la estrategia deaprovisionamientode la empresa, alineada con los objetivos de negocio.Gestionar el ciclo completo de compras, desde la identificación de necesidades hasta la recepción de bienes y servicios.Negociar contratos marco y acuerdos de suministro con proveedores estratégicos, buscando siempre las mejores condiciones comerciales y de servicio.Evaluar y seleccionar nuevos proveedores, realizando auditorías y asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.Supervisar el inventario y la demanda, coordinando las adquisiciones para evitar roturas de stock o excesos de inventario.Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, logística y finanzas para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro.Licenciatura o Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o similar.Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión decompras, aprovisionamiento o supply chain management.Conocimiento profundo de los mercados de materias primas y componentes relevantes para la industria.Excelentes habilidades de negociación, gestión de contratos y resolución de conflictos.Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar proyectos complejos en el área deadquisiciones.Acerca del PuestoNuestro cliente busca unGestor de Compras y Aprovisionamientocon experiencia para unirse a su equipo enA Coruña. Este rol es clave para asegurar el flujo continuo de materiales y servicios necesarios para las operaciones, manteniendo un equilibrio óptimo entre costes, calidad y plazos de entrega. Serás responsable de la estrategia de aprovisionamiento, la selección y evaluación de proveedores, y la negociación de condiciones favorables. Valoramos a profesionales con un fuerte conocimiento del mercado, habilidades de liderazgo y un compromiso con la excelencia operativa en el área decompras.Responsabilidades ClaveDiseñar y ejecutar la estrategia deaprovisionamientode la empresa, alineada con los objetivos de negocio.Gestionar el ciclo completo de compras, desde la identificación de necesidades hasta la recepción de bienes y servicios.Negociar contratos marco y acuerdos de suministro con proveedores estratégicos, buscando siempre las mejores condiciones comerciales y de servicio.Evaluar y seleccionar nuevos proveedores, realizando auditorías y asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.Supervisar el inventario y la demanda, coordinando las adquisiciones para evitar roturas de stock o excesos de inventario.Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, logística y finanzas para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro.RequisitosLicenciatura o Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o similar.Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión decompras, aprovisionamiento o supply chain management.Conocimiento profundo de los mercados de materias primas y componentes relevantes para la industria.Excelentes habilidades de negociación, gestión de contratos y resolución de conflictos.Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar proyectos complejos en el área deadquisiciones.BeneficiosSalario competitivo más bonificaciones por objetivos.Oportunidad de liderar el departamento de compras en una empresa consolidada enA Coruña.Plan de desarrollo profesional y acceso a formación especializada.Beneficios sociales completos, incluyendo seguro médico privado y plan de pensiones.Un entorno de trabajo profesional y con un fuerte espíritu de equipo.#J-18808-Ljbffr

La Fundación Universidade da Coruña busca un/a Director/a para coordinar la planificación estratégica y supervisar programas y recursos. Liderarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas con entidades públicas y privadas y representarás a la fundación ante socios y autoridades. Gestionarás presupuestos, seguirás indicadores de impacto y prepararás informes de resultados, tomando decisiones operativas clave. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 744000155970709Product Manager (m/f/d) T Cloud Public - German nativeA Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Reus, Seville, ValenciaProfessionalRegularT-Systems IberiaYour TaskWe are seeking a dynamic Product Manager to join the T Cloud Public team. In this role, you'll take charge of managing your own product portfolio right from the start. You'll play a pivotal role in enhancing the existing product lineup and introducing exciting new offerings to the market.ResponsibilitiesManage the end-to-end product lifecycle from ideation to the launch of the product including monitoring of the products success and potential end-of-life managementDefine product vision, roadmap, and prioritization based on customer needs and business goalsWork closely with engineering teams to prioritize features, track progress, and ensure timely delivery of products and servicesCollaborate with the marketing team to develop go-to-market strategies, product messaging, and marketing collateralsSupport marketing and sales efforts by providing product expertise, participating in customer-facing activities, and contributing to sales enablement materialsConduct market research and competitor analysis to identify market trends and opportunitiesAnalyze product metrics and key performance indicators (KPIs) to track product performance and identify areas for improvementYour ProfileWe are looking for a dynamic Product Manager with strong technical background, proven product management experience, excellent analytical and communication skills, and expertise in Agile methodologies and cloud technologies.Must Have SkillsCompleted studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training3-5 years of professional experience in IT ideally with a focus on modern cloud technologiesProven experience as a product manager or similar role, with a track record of successfully launching and managing productsStrong analytical skillsStrong problem-solving skills, with the ability to interpret data and make data-driven decisionsExcellent communication skillsExcellent interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholdersSolid understanding of Agile methodologies and product management frameworks (e.G., Scrum, Kanban)Experience with product management tools such as JIRA, Trello, or AsanaPassion for technology and innovation, with a customer-centric mindset and a commitment to delivering high-quality productsBusiness fluent in written and spoken EnglishExperience in managing supplier relationshipsHigh expectations of themselvesConscientious but also open-minded and communicativeAbility to present and explain complex IT solutions according to the target groupNice to Have SkillsGerman language proficiencyAbout UsT‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience.We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.BenefitsWork environment & flexibilityInternational, dynamic and collaborative environmentT-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)Hybrid work model (remote/on-site)Flexible working hoursGrowth & developmentCustomized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you wantWeekly language classes (English & German)International Mentoring Sessions & Experience DaysCompensation & benefitsFlexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)TelemedicineLife and accident insuranceSocial fundWellbeing & time off26+ working days of vacation per yearFree access to specialist services (medical, legal, wellness)100% salary coverage during medical leaveAnd many more advantages of being part of T-Systems!Application InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.Job BenefitsProfessional DevelopmentCustomized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you wantWeekly language classes (English & German)International Mentoring Sessions & Experience DaysHealth & InsuranceFlexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)TelemedicineLife and accident insurance100% salary coverage during medical leaveLifestyle & WellnessT-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)Social fundFree access to specialist services (medical, legal, wellness)FinancialFlexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)Work-Life BalanceHybrid work model (remote/on-site)Flexible working hours26+ working days of vacation per year#J-18808-Ljbffr

We are TRISONWe are a global company dedicated to the digitization of spaces to generate unique experiences through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions.We currently have our own offices in 16 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in theGlobal projectsdepartment asProject Managerin our office in A Coruña.What will be your mission?To carry out space design studies for the integration of cutting‑edge LED and audiovisual solutions for major international brands.What will your day‑to‑day life as a Project Manager be like?Ongoing communication with the logistics departments of clients and installers, in order to gather the necessary information on the planning of new openings, monitoring and updating of standards and procedures established by the client.Management of incidents and complaints attributable to your management area, communicating to the different departments involved, any modification or update of the client's requirements.Making customer offers through the company's own software.What do we expect from you?Minimum 4 years’ experience in a similar position (logistics and/or foreign trade) preferably in companies in the technology sector.Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset).Organized, dynamic and proactive personAnalytical and detail orientedCapacity for planning, problem solving and teamwork.Why TRISON?At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth.If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector.Flexibility to work from home: We are committed to a semi‑presential work model with the possibility of remote work on Fridays.Flexible working hours26 days holidayDo you want to get to know us better?Discover our projects: https://www.Trisonworld.ComFollow us on LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/trisonworld/Somos TRISONSomos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial.Contamos actualmente con delegaciones propias en 16 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países.Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Global Projects comoProject Manageren nuestra oficina de A Coruña.¿Cuál será tu misión?Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios.¿Cómo será tu día a día como Project Manager?Comunicación permanente con los departamentos de logística de los clientes e instaladores, con el fin de recabar la información necesaria sobre la planificación de las nuevas aperturas, seguimiento y actualización de normas y procedimientos establecidos por el cliente.Gestión de incidencias y reclamaciones atribuibles a su área de gestión, comunicando a los diferentes departamentos implicados, cualquier modificación o actualización de los requerimientos del cliente.Realización de ofertas clientes a través del software propio de la empresa.¿Qué esperamos de ti?Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológicoIngles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas)Persona organizada, dinámica y proactividadCapacidad de análisis y orientación al detalleCapacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo¿Por qué TRISON?En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constanteSi te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sectorSistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernesFlexibilidad horaria26 días de vacaciones¿Quieres conocernos un poco mejor?Conoce nuestros proyectos: https://www.Trisonworld.ComSíguenos en LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/trisonworld/Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como camarero de piso en el sector de la hostelería en Negreira (A Coruña).Es imprescindible contar con al menos 12 meses de experiencia en esta ocupación para poder optar al puesto.El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo y la jornada es completa.Las perso

ITG, un centro tecnológico privado con sedes en A Coruña y Vigo, busca un responsable de organización para gestionar la División de Agua Digital y Economía Circular. Coordinará una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, presupuestos y calidad.Te incorporarás a ITG, un centro con más de 200 personas, cultura de bienestar, aprendizaje continuo y autonomía, buscando mejorar procedimientos y fomentar la innovación.#J-18808-Ljbffr

Se busca conductor de camión para incorporarse a un equipo de trabajo en Santiago de Compostela (A Coruña). Es necesario contar con el certificado de discapacidad reconocido de, al menos, un 33% o equivalente. También se requiere haber completado los estudios primarios, poseer una experiencia profesional mínima de seis meses en el puesto, y disponer del permiso de conducir tipo C, además del certificado de aptitud profesional (CAP). Se ofrece un contrato de tipo temporal con jornada completa. Se valorará la experiencia previa en el sector del transporte y la capacidad para cumplir con las rutas y horarios establecidos. Las personas interesadas deben cumplir con todos los requisitos mencionados.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad.Crear una buena experiencia va mucho más allá de diseñar una interfaz. Se trata de entender a las personas, conectar sus necesidades con los objetivos de negocio y transformar esa visión en productos y servicios digitales que aporten valor.Buscamos un/a persona que haga deReferenteDigital Analytics Specialist – Tagging & Datapaar reforzzar nuestro equipo de Analítica Digital.La persona debe estar especializada en etiquetado, tracking de eventos y análisis de datos de comportamiento digital.Con un fuerte componente técnico, trabajando directamente sobre la implementación del dato, pero también con un papel clave en su interpretación: entender qué nos cuenta, detectar oportunidades y asegurar que la información llega con calidad a los equipos que la explotan.Ubicación:ArteixoParticipar en iniciativas de etiquetado web y analítica digital.Definir, revisar y analizar eventos y datos de navegación y comportamiento, alineándolos con las necesidades de negocio.Analizar los datos generados por el etiquetado para detectar incidencias, patrones y oportunidades de mejora.Colaborar con los equipos de modelado de datos, asegurando que la captura del dato encaja con su posterior explotación.Diagnosticar incidencias y realizar validaciones de las implementaciones.ValorableExperiencia con GA4, Google Tag Manager (client y server-side) y data layers.Conocimientos de SQL / BigQuery.Manejo de herramientas de debugging y validación de implementaciones.Se requiere3- 4 años de experiencia en analítica web / digital analytics.Conocimiento sólido de tagging y tracking de eventos.Capacidad técnica para trabajar en el detalle de las implementaciones.Pensamiento analítico para interpretar datos y traducirlos en conclusiones útiles.Autonomía, curiosidad y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio.Formarás parte de un equipo especializado en datos y MarTech, trabajando en proyectos de gran escala con marcas líderes, con recorrido para crecer tanto técnicamente como en visión de negocio.#AnalíticaDigital #DigitalAnalytics #GA4 #GTM #Tagging #DataJobs #Arteixo #ACoruña #NTTDATALo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas(Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusivaen NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estateDescripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un responsable en el territorio NorOeste (sede en La Coruña) de la gestión de obras del cliente. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra.Algunas de las tareas que desempeñará están relacionadas con:Gestor técnico y económico de las obras asignadas.Gestión administrativa de la documentación de la obra.Control del planning de licencias y obras.Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros.Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra.Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra.Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y SaludDirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas.Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes.Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestasInterlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión.Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos:Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente.Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales.Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Mínimo 15años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs,Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM.Formación :Arquitectura Técnica/ Ingenieríade Edificación / Arquitectura/ IngenieríaCompetencias Técnicas :Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL).HabilidadesPersonales :Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas.Organizado, Meticuloso,Resolutivoy acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución.Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Conviértete en la mano derecha de la Dirección en una compañía alimentaria líder e innovadora.Si disfrutas gestionando operaciones, liderando equipos y resolviendo los retos que surgen en el día a día de una fábrica, puede que este proyecto encaje contigo.Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis y visión global de las operaciones para incorporarse como Adjunto/a a Dirección de Producción y Logística. Una posición estratégica desde la que colaborarás estrechamente con la Dirección, participando en la coordinación de equipos, la implantación de mejoras y la toma de decisiones que impactan directamente en el funcionamiento diario de la actividad productiva.Te unirás a una compañía alimentaria de referencia, con una trayectoria sólida y una clara apuesta por la innovación, la eficiencia y la mejora continua.¿Cuál será tu misión?Serás la persona de confianza de la Dirección de Producción y Logística, participando en la gestión diaria de las operaciones y asumiendo la coordinación de iniciativas, equipos y proyectos que permitan mantener el ritmo de crecimiento de la compañía.Tendrás una visión global de la actividad productiva y actuarás como nexo entre dirección, mandos intermedios y equipos técnicos, colaborando en la toma de decisiones y garantizando el seguimiento de los principales indicadores del área.¿Cómo será tu día a día?Realizar el seguimiento diario de la actividad productiva y atender las incidencias que puedan surgir en fábrica.Participar en la definición y revisión de la planificación de producción, analizando su viabilidad y proponiendo mejoras cuando sea necesario.Coordinar y supervisar diferentes proyectos vinculados al área de producción.Hacer seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y proponer acciones correctoras.Elaborar informes y cuadros de mando para la dirección.Apoyar la gestión y organización del personal productivo.Coordinar el trabajo de los perfiles técnicos del área para asegurar el avance de proyectos e iniciativas estratégicas.Participar en el desarrollo interno del departamento y en la implantación de mejoras operativas.Actuar con autonomía ante incidencias operativas, aportando criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución.¿Qué encontrarás en este proyecto?La oportunidad de convertirte en la mano derecha de la Dirección de Producción y Logística.Contacto directo con la toma de decisiones de una de las áreas más estratégicas de la compañía.Un entorno donde tus decisiones tendrán impacto real en la organización.Visibilidad transversal sobre las operaciones de la compañía.Oportunidades de desarrollo profesional en una posición de elevada responsabilidad.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales o productivos que combine visión operativa, capacidad de organización y habilidades de liderazgo.Nos encajará especialmente alguien que actualmente ocupe posiciones como:Responsable de Producción.Ingeniero/a de Producción con responsabilidad sobre equipos.Jefe/a de Planta.Valoraremos formación universitaria en Ingeniería o formación técnica de grado superior, así como experiencia previa en posiciones similares.Nos gustará que aportes:Capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones con criterio.Habilidades de coordinación y gestión de equipos.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad para priorizar en entornos dinámicos.Iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el sur de la provincia de A Coruña.¿Te motiva convertirte en una figura clave dentro de una organización industrial y ser parte activa de las decisiones que marcan el día a día de la producción?Nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Como Director/a en la Fundación Universidade da Coruña, coordinarás la planificación estratégica de la actividad de la empresa, supervisando programas, proyectos y recursos para garantizar su alineación con la misión institucional. Te encargarás de dirigir equipos multidisciplinares, impulsar alianzas con entidades públicas y privadas, y representar a la fundación ante socios, patronos y autoridades. En tu día a día, gestionarás presupuestos, realizarás seguimiento de indicadores de impacto, prepararás informes de resultados y tomarás decisiones operativas clave. También liderarás iniciativas de captación de fondos, mejora de procesos internos y desarrollo de nuevas líneas de actividad. Este es un puesto de jornada completa, presencial y localizado en Santiago de Compostela. • Formación universitaria de grado y, preferiblemente, estudios de posgrado en gestión, administración, educación, ciencias sociales o áreas afines., • Experiencia consolidada en dirección de organizaciones, fundaciones, entidades educativas o proyectos complejos, gestionando equipos y presupuestos., • Aptitudes en liderazgo, toma de decisiones, planificación estratégica y gestión del cambio, con orientación a resultados y al impacto social., • Aptitudes en comunicación oral y escrita, negociación, gestión de relaciones institucionales y trabajo colaborativo con distintos grupos de interés., • Conocimientos en gestión económica y financiera básica, elaboración y seguimiento de presupuestos, así como control de costes y recursos., • Manejo fluido de herramientas digitales de oficina (procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones) y plataformas colaborativas., • Nivel alto de gallego y castellano, y valorable dominio de inglés u otros idiomas para la cooperación internacional., • Capacidad para trabajar de forma presencial, con disponibilidad para asistir a reuniones, eventos y actos institucionales según sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como camarero o camarera en Negreira (Coruña).

Se necesita cubrir un puesto de trabajo en una explotación ganadera situada en Negreira, en la provincia de A Coruña. La persona seleccionada se encargará de tareas propias del cuidado y manejo del ganado, así como del mantenimiento básico de las instalaciones y del apoyo en las labores diarias de la explotación. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con incorporación estable y posibilidad de desarrollar el trabajo de forma continuada en el tiempo. El puesto está pensado para quienes buscan un empleo duradero en el sector agropecuario y valoran la cercanía del entorno rural. La actividad se desarrolla en una zona de tradición ganadera, con un ritmo de trabajo constante y tareas variadas a lo largo de la jornada. Se busca una persona responsable y con disposición para el trabajo en el campo.

Acerca del puesto DIRECTOR DE OPERACIONESTalentum Engineering Solutions S.Les una firma especializada en búsqueda y selección de perfiles técnicos y directivos para entornos industriales. Acompañamos a compañías en procesos de profesionalización y transformación organizativa, identificando talento estratégico con impacto real en el negocio.Actualmente stamos buscando un/aDirector/a de Operacionespara una compañía industrial consolidada enA Coruña,para que lidere la evolución de su modelo operativo en una etapa clave de profesionalización y transformación.Buscamos un perfil con sólida trayectoria industrial, visión estratégica y capacidad real para estructurar, alinear y desarrollar una organización operativa compleja.Misión del puestoDefinir y consolidar un modelo operativo sólido, escalable y orientado a resultados, alineando las Unidades Autónomas de Producción, Planificación, Industrialización, Mejora Continua, con la estratégica global de la compañía.Este rol será clave en el proceso de transformación organizativa y cultural que afronta la compañía en los próximos años.Responsabilidades principalesLa posición asumirá la responsabilidad integral de la cadena operativa: planificación, producción, logística, industrialización y mantenimiento, liderando directamente a los responsables de cada área.Entre sus responsabilidades:Definir y evolucionar el modelo operativo global.Consolidar un modelo operativo robusto y escalable.Liderar a los responsables de UAP, Planificación e Industrialización.Garantizar la coherencia entre demanda, capacidad y recursos.Impulsar la excelencia operacional mediante Lean Manufacturing y mejora continua.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Optimizar costes y resultados económicos del área.Liderar la transformación cultural hacia una organización orientada a datos, disciplina operativa y responsabilidad.Fortalecer el liderazgo intermedio y la disciplina operativaSe trata de una posición con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad futura de la compañía.Perfil que buscamosIngeniería Industrial o formación equivalente.Más de 10 años de experiencia en entornos industriales.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de operaciones.Trayectoria en sectores industriales de alta cadencia (automoción, metal, fabricación seriada o entornos similares).Sólido conocimiento de procesos industriales como mecanizado, soldadura, pintura o montaje.Dominio avanzado de Lean Manufacturing y sistemas de mejora continua.Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsables senior.Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de transformación organizativa y liderazgo sólido en entornos industriales exigentes.Proyecto estratégico con impacto real en la evolución de la compañía.Rol clave dentro del Comité de Dirección.Autonomía para diseñar y consolidar el modelo operativo futuro.Entorno industrial sólido con retos de transformación y mejora estructural.Si consideras que este reto puede encajar con tu trayectoria y momento profesional, estaremos encantados de mantener una conversación contigo !#J-18808-Ljbffr

Job ID: 744000153441545Expert Operational Project Manager Data (m/f/d)A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Seville, ValenciaProfessionalRegularT-Systems IberiaYour TaskThis role focuses on managing project demands, estimates, planning, team coordination, scope, risk, and quality control activities.ResponsibilitiesDemand Management: Receive, analyze and prioritize requests, and evaluate the impact and viability of new initiativesEstimates and Valuations: Prepare estimates of effort, cost and time, and validate estimates with technical teams and businessPlanning and Monitoring: Create and maintain schedules, control milestones and deliverables, and report progress and risks to stakeholdersTeam Organization and Operational Coordination: Assign tasks and monitor their execution, facilitate planning and monitoring meetings, and manage dependencies between teams and areasScope Management: Define project objectives and deliverables, and control changes and manage deviationsRisk Management: Identify potential risks and design and execute mitigation plansQuality Control: Ensure compliance with standards and good practices, and validate deliverables before acceptanceYour ProfileWe are looking for a qualified Project Manager with expertise in both agile and traditional project management methodologies, strong knowledge of BI processes and data lifecycle, and proficiency in Catalan language, along with excellent leadership and communication abilities.Must Have SkillsSpoken and written Catalan language (B2 level or higher)Experience in project management with agile methodologiesExperience in project management with traditional methodologiesFamiliarity with management tools such as Jira, Trello, or MS ProjectKnowledge of the data lifecycleKnowledge of BI processes and solutionsLeadership capacityOrganizational capacityAnalytical thinkingResults-orientationEffective communication with multidisciplinary teamsNegotiation skillsConflict resolution skillsAdaptabilityProactivityNice to Have SkillsProject Management Professional (PMP) certificationPRINCE2 certificationScrum Master certificationAbout UsT-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients.We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day.BenefitsEnvironment and FlexibilityInternational, dynamic and collaborative environmentT-Social: social initiatives (sports, community, health)Hybrid work model (teleworking/in-person)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you wantWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysCompensation and BenefitsFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insuranceSocial Welfare and leisure fundMore than 26 working days of vacation per yearFree access to specialists (health, wellness and legal advice)100% of the salary in case of sick leaveApplication InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.Job BenefitsHealth & InsuranceFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insuranceFree access to specialists (health, wellness and legal advice)FinancialFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)Social Welfare and leisure fund100% of the salary in case of sick leaveWork-Life BalanceHybrid work model (teleworking/in-person)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearMore than 26 working days of vacation per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you wantWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysLifestyle & WellnessT-Social: social initiatives (sports, community, health,...)#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo.Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo comoProduct & Technology Leady disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.¿Cuál será tu misión en el proyecto?Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio.Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables.Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales.Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega.Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos.Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto.Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultadosRequisitos mínimosDisponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña.5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto.Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica.Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio)Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega.Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.).Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean).Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor.Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Mutare busca un Gestor de Compras y Aprovisionamiento con experiencia para liderar la estrategia de aprovisionamiento en A Coruña. El candidato gestionará el ciclo de compras, negociará contratos marco y evaluará proveedores para garantizar costes competitivos y entregas puntuales.El rol implica supervisar inventario, coordinar con producción, logística y finanzas y liderar proyectos complejos dentro de la cadena de suministro, con énfasis en calidad y cumplimiento normativo.#J-18808-Ljbffr

Altia, compañía tecnológica con base en A Coruña, busca un/a profesional de Marketing Digital con más de 6 años de experiencia, especializado/a en generación de demanda y captación de leads, para desarrollar y ejecutar acciones orientadas a negocio.Se espera un perfil proactivo, analítico y con visión transversal, capaz de impulsar campañas multicanal y optimizar los canales digitales para generar oportunidades de valor.#J-18808-Ljbffr

Se busca agente comercial con al menos doce meses de experiencia demostrable en la venta de material eléctrico. Es necesario tener la educación secundaria obligatoria finalizada y disponer de permiso de conducir. También se valorarán conocimientos básicos de electricidad. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa. La persona seleccionada trabajará en Santiago de Compostela, en la provincia de A Coruña. La labor principal consistirá en la venta y asesoramiento sobre material eléctrico a clientes. Es importante que todos los requisitos mencionados figuren correctamente registrados en la demanda de empleo de la persona interesada.

Generali busca un Responsable Comercial para crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores de seguros en A Coruña. Serás responsable de seleccionar, formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, acompañando a los asesores en visitas a clientes y gestionando su desarrollo pro

Se busca personas para trabajar como agentes de seguros en Santiago de Compostela (Coruña). Es necesario contar al menos con Bachillerato o Formación Profesional de grado medio. El contrato es de tipo mercantil, gestionado a través de un plan de carrera que incluye ingresos fijos, lo que aporta estabilidad económica desde el inicio. La jornada es completa, con horarios flexibles que permiten adaptar el trabajo a las necesidades personales. Es importante que los requisitos mínimos de formación aparezcan reflejados en la demanda de empleo de la persona interesada, ya que es un paso necesario para que la candidatura pueda ser enviada a la entidad empleadora. Las personas comunitarias que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente para poder solicitar esta oferta.

University of A Coruña – CITIC Research Centre is seeking a Senior Manager to lead the Technology Transfer and Innovation Unit, planning priorities and monitoring results. You will analyse research outputs to identify valorisation opportunities and facilitate market transfer, while promoting ICT-focused innovation with partners.The role requires RTTP accreditation, proven experience in university‑industry collaboration, and strong skills in communication, negotiation and project management.#J-18808-Ljbffr

Senior Manager - Technology Transfer and InnovationUniversity of A Coruña - CITIC Research CentreCITIC, Monday to Friday, 08:30-15:30Plan and coordinate the activities of the Technology Transfer and Innovation Unit, defining priorities, objectives and monitoring mechanisms, and preparing activity and result reports.Analyze research results to identify opportunities for valorisation and exploitation, facilitating transfer to the market.Promote innovation and entrepreneurship initiatives based on research outcomes, in collaboration with companies, investors and stakeholders.Manage, coordinate and monitor collaborative projects with public and private organisations.Advise research staff on technology transfer, commercialization and university-industry collaboration.Bachelor's degree or equivalent in Engineering or a Master's degree at MECES level 3.Strong communication, negotiation and project management skills.Knowledge of research funding mechanisms and grant proposal development.The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation.#J-18808-Ljbffr

EnInstra Ingenierosbuscamos una persona para incorporarse en elárea de intralogística y operacionesparaCOORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retaila nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER:Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial.Disponibilidad para viajar.Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto.Participar en el despliegue del proyecto in situ.Recopilar la información del estado del proyecto.Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente.Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos.Del seguimiento de las puestas en marcha.Tener contacto directo con el cliente.¿Cuál es nuestra Cultura de trabajo y Valores?Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros.Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario.Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor.Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad.Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto.Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones.Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio.Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo...Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante.Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo.Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades.Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año.Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ; )Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección.Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde.Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo.Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible).Aparcamiento privado en la puerta de la oficina.Sobre Nosotros:Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México.¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?#J-18808-Ljbffr

Se necesita persona para realizar tareas de limpieza del hogar y cocinar de forma puntual en Ames (A Coruña). La incorporación es inmediata y la modalidad de trabajo es temporal. No se requiere experiencia previa ni formación específica, solo responsabilidad y dedicación. El salario se ajustará al convenio correspondiente. Buscamos a alguien con buena disposición y capacidad para mantener un hogar limpio y ordenado. Las tareas incluyen la limpieza general de la vivienda y, ocasionalmente, la preparación de comidas sencillas. Si cumple con el perfil y está interesado, puede contactar para recibir más detalles sobre la oferta.

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number 2026/CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? NoOffer DescriptionResearch areas: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20)Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation 2023–2026Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures 2023–2026GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology TransferLOCATION AND TIMES: CITIC. Monday to Friday, 08:30–15:30TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIESESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 monthsManagement of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsManagement and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the management of the centre’s performance indicators. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport with the management of the centre’s institutional projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsJustification of the centre’s agreements and grants. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the centre’s training activities. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupporting the centre’s management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre’s committees. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsInvolvement in the preparation of the school’s annual reports on activities, management and results. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsThe CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members. As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity.Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector.The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period 2024–2027.These capabilities and this recognition consolidate CITIC’s position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System.This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC’s Research and Quality Department. The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre’s research, quality and innovation policies. In this context, and given CITIC’s focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines.This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre’s management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC’s institutional development priorities.The duties to be performed will be:Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards.Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives.Managing and updating the R&D&I project portfolio.Coordination of the management of the centre’s performance indicators.Support in the management of the centre’s institutional projects.Support for management in human resources administration.Justification of the centre’s agreements and grants.Coordination of the centre’s training activities.Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school’s committees.Participation, as a member or secretary, in various centre committees.Participation in the preparation of reports on the centre’s activities, management and results.Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality.Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. B2 CEFR in EnglishSpecific RequirementsRequirements. Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. English language proficiency at a minimum of B2 CEFR.The requirements must have been met by the deadline for submission of applications. On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer. In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation.Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee.General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format.Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory. Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.G. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority).Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.G. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee.Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid. The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points.A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate’s resignation or the termination of their employment contract. At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose.The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation.Additional InformationEligibility criteriaPlease click on the following link to access the criteria chart:LOCATION AND TIMES: UDC’s online portal. Applications should be addressed to the Vice-Rectorate for Research and Knowledge Transfer, quoting the call for applications reference.DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC’s online portal.PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC’s electronic portal.If you are a candidate from abroad in Spain, please contact euraxess.vit@udc.es for instructions on how to apply to this call.General required documentation:Copy of national identity document or passportCopy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy.CV in English or Spanish/GalicianResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the applicationFunding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available. Pursuant to the provisions of Article 5 of Instruction 2/2025, of 17 March 2025, issued by the Vice-Rectorate for Research and Transfer, which regulates the registration of research and strategic lines and the recruitment of research staff funded from such lines, the validity of this permanent contract is subject to the continued need for the tasks and the existence of adequate and sufficient funding within the research line. Completion of funding Assignment to the research group, or the completion of the technical activities justifying the post without the possibility of redeployment, shall constitute objective grounds for termination of the contract (Art. 52.E of the Workers’ Statute).#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend busca un Project Manager para Coruña, Galicia, España, para dirigir un proyecto de construcción de un centro comercial. La posición exige experiencia sólida y capacidad para coordinar equipos y gestionar costes.Se valoran más de 10 años en puestos similares, formación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura y dominio de Office 365, Microsoft Project, Presto y AutoCAD. Se requiere disponibilidad para vivir en la zona y viajar puntualmente.#J-18808-Ljbffr

Zemsania busca un/a Jefe/a de Proyecto de Integraciones en A Coruña para liderar la implantación técnica y coordinar proyectos con clientes externos. Se requiere sólido background técnico, experiencia en integración y manejo fluido de inglés.Se trabajará presencial 1-2 días a la semana en la oficina de A Coruña, colaborando con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones integradas de aprendizaje digital y asegurar calidad y seguridad en los proyectos.#J-18808-Ljbffr

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresaspara trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbesen 2023 y 2025!Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a becario/a para dar apoyo en la gestión económica,

Se necesita conductor o conductora de autobús con permiso de conducir tipo D y Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de 30 horas semanales. El puesto se ubica en Santiago de Compostela (A Coruña). Las tareas incluyen el transporte de pasajeros, el cumplimiento de horarios y la aplicación de las normas de seguridad vial. Es imprescindible contar con los requisitos mencionados y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.

Santiago de Compostela, A Coruña, Galicia.

Se busca médico o médica con formación en medicina general para incorporarse a una residencia de mayores en Santiago de Compostela (A Coruña). Médicos, medicina general Santiago de Compostela, A Coruña, Spain #J-18808-Ljbffr.

Formación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Oficinas innovadoras y colaborativas.Formación mínima y/o superior:.Valorable Grado FP Medio en Electromecánica/Mantenimiento de Vehículos y/o FP Superior en Automoción.Con

Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Santiago de Compostela (CC As Cancelas).

Cocinero/a para nuestro hotel ubicado en Santiago de Compostela.

Horario conocido con antelación.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: .Turnos rotativos de mañana y tarde.Jornadas semanales de 5 o 3 días, según necesidad.Retribución mensual bruta de .Retribución mensual bruta de .Antes de nada, necesita

Como repartidor/a de Mercadona, tus tareas serán preparar, revisar y cargar los pedidos en la furgoneta de reparto, conducir hasta el destino, descargar y entregar la compra en la casa o lugar de recepción indicado.

Zara en La Coruña busca una persona analítica, con sensibilidad por el producto y el mundo de la moda.

Actualmente disponemos de una posición abierta de Médico/a para Santiago de Compostela. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Santiago de Compostela, A Coruña -Publicada el 24 de septiembre de 2026.