Trabajos experiencia horario en AmesCrear alertas

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales.En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones:- Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra.- Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo.- Formaciones y reuniones a pie de obra.- Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud.- Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S.- Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra.- Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos.- Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente.- Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas.Requisitos:- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia de al menos 2 años.- Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial.- Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE).Se ofrece:- Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales.- Puesto estable en empresa en crecimiento.- Buen ambiente de trabajo.- Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo.- Horario flexible.

¿Quiénes somos?Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia que quiera formar parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pircing para un cliente nacional destacado en el sector de las utilities.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en Python.Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos.Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones.Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD.Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)Se valorará experiencia con PySpark.Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similarBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito,¿Cómo será tu día a día?Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos.Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados.Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV aDo you want to be Mática?Be Mática!

¡En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades!Actualmente nos encontramos en la búsqueda de perfiles de técnicos/as de mantenimiento electromecánico para una empresa situada en la zona de Santiago de Compostela.¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte de un equipo técnico consolidado, realizando tareas propias del puesto en el mantenimiento, reparación y supervisión de equipos electromecánicos.Lo que buscamos en ti:- Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar.- Residencia en Santiago de Compostela o cercanías (requisito imprescindible).- Valoraremos experiencia previa en puestos similares.- Actitud proactiva y ganas de aprender.Lo que te ofrecemos:- Puesto estable con incorporación directa a plantilla. Horario de 9:00 a 18:30 de lunes a viernes, parando una hora para comer.- Contrato indefinido desde el primer día.- Salario competitivo, a valorar según tu experiencia y conocimientos.- Desarrollo profesional en una empresa sólida, referente en el sector.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sofware Testing Engineer en una empresa Fintech internacional dedicada a crear plataformas de pago asequibles y sencillas para clientes a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de automatización de pruebas (Python) para garantizar la calidad dispositivos electrónicos inteligentes, siguiendo la técnica de Hardware in the Loop (HIL).¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollar y mantener software de pruebas automatizadas para dispositivos de pago (Hardware-in-the-Loop).Interactuar con hardware y protocolos (SPI, I2C, UART) para detectar y analizar fallosCrear y depurar tools en Python y scripts de automatización.Trabajar con Android (AOSP), drivers y Linux, interpretando esquemáticos electrónicos.Colaborar con producción para garantizar la calidad de los dispositivos.Aplicar buenas prácticas de código limpio y resolver problemas de manera independiente.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Al menos 5 años de experiencia desarrollando con Python y Pytest.Conocimientos de hardware: entender dispositivos electrónicos, esquemáticos, protocolos como SPI, I2C, UART.Testing y automatización: experiencia en pruebas automatizadas y depuración de hardware.Sistemas operativos: cómodo trabajando en Linux y Windows; conocimiento de Android/AOSP (drivers, HAL, imágenes de fabricación).Programación embebida: experiencia básica en C para microcontroladores (ej. STM32).Idiomas: Inglés nivel C1 (alemán o español es un plus, no obligatorio).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 51.000 euros brutos anuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo 100% remoto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Cepede, seleccionamos un/a Delineante de Instalaciones (Junior) MEP (incorporación directa y con contrato indefinido con empresa cliente) para empresa especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones para el sector residencial y edificación singular (hoteles, centros deportivos y obras de la administración pública) y ubicada en la zona de Pozuelo de Alarcón (Madrid)Funciones principales:- Desarrollo y edición de planos de todo tipo de instalaciones: climatización y HVAC, fontanería, saneamiento, electricidad y protección contraincendios (para proyectos de edificación tanto residencial como singular)- Soporte puntual en tareas de gestión administrativa técnica, tales como la tramitación y presentación de documentación en las plataformas web de diferentes ayuntamientos y organismos oficiales.Requisitos del perfil:- Formación requerida: Formación Profesional (FP) de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Delineación o titulación técnica equivalente.- Experiencia laboral: al menos 1 año de experiencia como delineante de instalaciones- Competencias técnicas: Dominio avanzado de AutoCAD 2D. No se requiere el manejo de programas de cálculo de instalaciones.- Desarrollo futuro: Actualmente la producción principal se realiza en 2D, pero la empresa realiza trabajos en Revit, por lo que el profesional recibirá formación interna para su posterior implantación en esta metodología.Condiciones laborales:- Tipo de contrato: Contrato Indefinido.- Modalidad: Presencial (100% oficina, Pozuelo de Alarcón).- Jornada y horario: De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. Viernes en jornada intensiva de 08:00 a 14:00 horas.- Beneficios: Integración en un equipo técnico estable, continuidad laboral y plan de formación interna en entornos BIM (Revit).Retribución: 25.000 B/a

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalConsultor/a Dynamics 365 WorkspaceRequisitos:Desarrollo, configuración, integración de proyectos Dynamics 365 Customer Service WorkSpace.Imprescindible experiencia en el módulo de Dynamics 365 Customer Service WorkSpace, no valen otros módulos Dynamics.Proyecto del Sector: Banca.Modalidad: remoto 100%¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año € 30.000 - 37.000Ventajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás.Consultor/a procesos en Obsolescencia Tecnológica ITFunciones:Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de obsolescencia.Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT.Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio.Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa.Apoyar procesos de toma de decisiones (comités IT, CIO, responsables de área).Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte.Requisitos obligatoriosExperiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico.Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva.Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT.Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.).Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones.Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente.Enfoque analítico y capacidad de estructurar problemas complejosRequisitos deseablesExperiencia en entornos de gran organización o administración pública.Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros).Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital.Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad asociados a obsolescencia.Certificaciones relacionadas con IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica.Modalidad: Hibrido (al menos 3 días en presencial en oficinas).Candidatos/as de Madrid - Barcelona - ZaragozaProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 36.000 – 38.000Ventajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia✈️23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¿Quiénes somos? EnCloud.gal ayudamos a empresas y administraciones a impulsar su transformación digital mediante soluciones cloud, infraestructuras tecnológicas, ciberseguridad y servicios IT. Buscamos incorporar una persona que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, participando tanto en el ámbito jurídico como en la gestión de proyectos tecnológicos vinculados a las Administraciones Públicas. ¿Cuál será tu misión? Atender y resolver de forma eficaz las incidencias y solicitudes recibidas por parte del cliente, asegurando la continuidad de su actividad. Contribuir a una experiencia de usuario positiva mediante una atención cercana, ágil y orientada a la solución. Funciones principales del puesto - Atención y soporte técnico a usuarios. El puesto requiere desplazamientos habituales para la resolución in situ de incidencias, complementándose con actuaciones remotas cuando la naturaleza de la incidencia lo permita o las necesidades del servicio así lo requieran. - Gestión de tickets a través de la plataforma Freshdesk. - Utilizar herramientas de acceso remoto para solucionar incidencias a distancia, guiar al usuario en la resolución del problema de manera clara y sencilla y realizar soporte in situ cuando sea necesario en cliente, si así lo determina el coordinador. - Colaborar en la documentación o actualización de conocimientos con nuevas propuestas de soluciones para ser compartidas entre el equipo y que permita mejorar la eficiencia del servicio. Requisitos Formación: Técnico administración de sistemas informáticos en red – ASIR o Técnico en sistemas Microinformáticos y redes (SMR) o técnico en sistemas de telecomunicaciones e informáticos o en su defecto estudios de formación profesional relacionados con la informática o certificaciones profesionales. Competencias técnicas: - Sistemas operativos Windows, Linux y macOS. - Herramientas de ticketing (especialmente freshdesk, Jira.. etc.), - Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN), - Paquete Microsoft 365 y herramientas colaborativas, - Aplicaciones de software, conocimientos de hardware, análisis básico de rendimiento del sistema (CPU, RAM, disco, red), seguridad informática básica y gestión de accesos, herramientas de soporte remoto. - Asistencia remota y presencial a usuarios, - Creación y documentación de tickets en sistemas como Freshdesk, Jira, GLPI, etc; - Gestión de usuarios, grupos y permisos en Active Directory, configuración de perfiles, unidades compartidas y GPOs, soporte en entornos virtualizados, diagnóstico de problemas de hardware, documentación de procedimientos técnicos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con energía, ganas de ayudar y pasión por el trabajo en equipo. Que se comunique con facilidad, tenga una mentalidad analítica y disfrute encontrando soluciones. Valoramos la organización, la capacidad para priorizar tareas y la adaptación a entornos tecnológicos en constante evolución. Si además te gustan los retos y poner al cliente en el centro, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales). - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento. - Participación en proyectos innovadores vinculados a digitalización, cloud y ciberseguridad. - Entorno colaborativo y multidisciplinar. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - 23 días laborables de vacaciones al año. - Jornada de lunes a viernes: - 3 días en horario intensivo hasta las 15:00 h. - 2 días en horario partido hasta las 18:00 h. - 1 día teletrabajo. - Flexibilidad y autonomía para la organización del trabajo.

Se busca personal para trabajar en una fábrica realizando tareas de electropulido y envasado de agujas de depilación eléctrica. Es un puesto que requiere precisión y cuidado en cada fase del proceso, por lo que se valorará la experiencia previa en producción, envasado o trabajos que exijan exactitud y atención al detalle. El contrato es indefinido y la jornada es parcial, en horario de mañana, de 8:00 a 13:00 o hasta las 14:00 horas. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos mínimos establecidos y tenerlos reflejados en su demanda de empleo para poder ser consideradas. Para quienes residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo, será necesario ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente.

¡Únete a ALVIC, ampliamos nuestro equipo técnico! En ALVIC llevamos más de 40 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Tienes experiencia técnica y te apasiona el contacto directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un TÈCNICO SAT para nuestro equipo de Professional Services dando servicio a la zona de VIGO. ⚙ ¿Cuáles serán tus funciones? - Resolución de incidencias técnicas en formato domiciliario (hardware y software). - Mantenimientos preventivos y upgrades de software/firmware. - Instalaciones avanzadas de soluciones ALVIC. - Formación técnica a clientes y visitas de preinstalación. - Soporte técnico remoto y escalado de tickets. - Gestión de stock y cumplimiento de protocolos internos. ¿Qué estamos buscando? - Formación técnica (CFGM o CFGS en electricidad, microinformática, electrónica, mecatrónica, redes, etc.) - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Conocimientos en esquemas eléctricos/electrónicos y uso de herramientas manuales. - Persona empática, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Turnos de guardia. - Disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución. - Plan de retribución flexible. - Horario de Lunes a Viernes (8h a 17h). - Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

En el sector industrial de Santiago de Compostela, se busca un operario para una empresa metalúrgica. Las tareas principales consisten en alimentar las máquinas con planchas metálicas, retirar el material procesado y embalarlo. También se realiza una revisión básica de los materiales para detectar defectos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la eficiencia son clave. Se requiere capacidad para seguir instrucciones y mantener un ritmo constante. El horario es de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (7:00-15:00) y tarde (15:00-23:00), jornada completa. No se exige formación previa, ya que la empresa proporciona la capacitación necesaria. Se valora experiencia previa en entornos fabriles. El puesto incluye estabilidad laboral, salario acorde a la experiencia, prestaciones de ley y un ambiente seguro, además de la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

Se busca conductor o conductor de grúa torre para un puesto de trabajo temporal a jornada completa. Es imprescindible contar con el carné de gruísta en vigor y tener disponibilidad para viajar o cambiar de residencia según las necesidades del proyecto. Se valorará la experiencia previa en este tipo de tareas, aunque no es obligatoria. Las personas que residan fuera de España y pertenezcan a la Unión Europea deberán estar dadas de alta como demandantes de empleo para poder gestionar su candidatura. Es importante que todos los requisitos mencionados aparezcan reflejados en el historial laboral de quien quiera optar al puesto. El trabajo se desarrollará en la zona de Santiago de Compostela, y se ofrece estabilidad dentro de un contrato temporal con horario completo.

Familia en Santiago de Compostela busca una persona con habilidades para realizar reparaciones menores en el hogar.Las tareas incluyen arreglos en iluminación, pintura y montaje de muebles.Se requiere experiencia y un enfoque proactivo en la solución de problemas.Se ofrece un horario flexible, per

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La disponibilidad es flexible, pero preferentemente en horario de tarde. Necesito a alguien con habilidades de carpintería y fontanería para re

Duduo busca una persona para cuidar de tres niños en Santiago de Compostela de 3, 6 y 9 años, en horario de 17:00 a 20:00, de lunes a viernes. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se re

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Seleccionamos auxiliar de servicios para incorporación inmediata en turno de tarde. Disponibilidad en horario de tarde, de

Duduo busca una persona para cuidar de tres niños en Santiago de Compostela de 3, 6 y 9 años, en horario de 17:00 a 20:00, de lunes a viernes.Se requiere experiencia en cuidado de niños y capacidad para gestionar distintas edades a la vez, ser creativo, juguetón y capaz de ayudar con los deberes

Se busca personal para el servicio de limpieza de habitaciones en hoteles de cuatro y cinco estrellas en Santiago de Compostela. La labor principal consiste en preparar y acondicionar las habitaciones según los estándares del hotel, reponer los amenities y productos de bienvenida, y realizar la limpieza profunda de baños, mobiliario y superficies. También se incluye la gestión de la ropa de cama y toallas, asegurando su correcto cambio. Se ofrece un contrato inicial eventual con posibilidad de pasar a fijo-discontinuo. La jornada es parcial, de 25 horas semanales, de lunes a domingo según el cuadrante, con dos días de descanso. El horario es de 10:00 a 15:00 horas. El salario bruto es de 750 euros en quince pagas, y se puede acceder a descuentos en alimentación, hoteles, ocio y carburante. Para este puesto se valora la experiencia previa en tareas similares dentro del sector hotelero o de limpieza. Se requiere dinamismo, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Es necesario residir en Santiago de Compostela o alrededores, y se valora disponer de vehículo propio. Se ofrece formación continua y acceso a servicios de apoyo psicológico.

El puesto implica la integración en la línea de producción dentro del entorno de una fábrica dedicada al sector de la madera. Las responsabilidades principales se centran en la ejecución de tareas operativas para garantizar el flujo continuo de la cadena de montaje y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Este rol requiere una atención constante al detalle y la capacidad de seguir procedimientos específicos en un entorno dinámico y colaborativo. El operario será parte esencial de un equipo cuyo objetivo es transformar materias primas en productos finales listos para su distribución. El trabajo se desarrolla en un ambiente industrial donde la seguridad y la eficiencia son prioridades fundamentales. Se espera que el candidato contribuya al mantenimiento de un espacio de trabajo organizado y seguro, adhiriéndose en todo momento a las normativas de prevención de riesgos laborales. La posición ofrece una oportunidad estable para profesionales que buscan desarrollarse en un sector con tradición y proyección. La actividad principal se realiza en un horario estructurado que facilita la conciliación, con periodos de jornada intensiva durante los meses de verano. El desempeño en este puesto permite adquirir experiencia valiosa en procesos industriales específicos de la transformación de la madera. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 horas. Durante los meses de julio y agosto se establece una jornada intensiva continuada de 7:00 a 15:00 horas. El puesto se desarrolla en un entorno de fábrica, cumpliendo con todas las medidas de seguridad industrial aplicables.