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ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE OBRA E IMPLANTACIÓN DE ERP | OURENSE/SANTIAGO DE COMPOSTELA 📝 Resumen de la vacante: 📍 Presencial a jornada completa 🏗️ Gestión de obras de construcción 💻 Implantación y soporte de ERP 🚀 ¿Has intervenido en obras de construcción y manejas algún ERP Buscamos incorporar una persona con experiencia en obra y conocimiento de un ERP especializado en construcción para apoyar la implantación, evolución y mejora de la herramienta en distintos proyectos y áreas de negocio. Tendrás contacto directo con responsables de obra, producción, administración y conservación. Desarrollarás un papel clave ayudando a trasladar las necesidades reales de las obras a la utilización práctica del programa informático 🛠️ ¿Cuál será tu misión? ✔ Apoyar la implantación y evolución del ERP en las distintas áreas de la compañía ✔ Formar a personal técnico de obra y nuevos usuarios ✔ Resolver consultas e incidencias funcionales relacionadas con el uso del sistema ✔ Participar en la implantación del ERP en nuevos proyectos y divisiones ✔ Colaborar con responsables de obra para definir estructuras de costes, operaciones e imputaciones adaptadas a cada proyecto ✔ Elaborar y adaptar informes según las necesidades de gestión de las obras ✔ Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que faciliten la gestión de los proyectos ✔ Actuar como enlace entre las necesidades de las obras y la evolución funcional de la aplicación 🎯¿Qué buscamos? ✅ Titulación técnica: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Técnico en Construcción o similar ✅ Experiencia de al menos 3 años en obra como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra o puesto equivalente ✅ Conocimiento y experiencia de uso de un ERP ✅ Conocimientos de producción, control de costes y gestión económica de obra ✅ Capacidad para comunicarse con equipos técnicos e impartir acciones formativas ✅ Perfil analítico, tecnológico, resolutivo y orientado a la mejora continua ✨ ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Posición transversal con visión global de los proyectos de la compañía ✔ Participación activa en la evolución de una herramienta clave para la gestión de obra ✔ Contacto directo con equipos de producción, administración y conservación ✔ Entorno dinámico y colaborativo ✔ Desarrollo profesional en un ámbito estratégico para la organización ✔ Condiciones acordes a experiencia y conocimientos aportados 📍 Ourense/Santiago de Compostela 📩 Si conoces la realidad de la obra, te apasiona la tecnología y quieres aportar tu experiencia ayudando a mejorar la gestión de los proyectos, queremos conocerte. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Desde Maxwell Atlantic, empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos y perteneciente a Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a CAM PCB para reforzar nuestro equipo de Ingeniería. La posición tendrá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía hacia mercados de alta fiabilidad como aeroespacio, defensa y seguridad. Su misión principal será el procesado CAM de diseños de PCB, incluyendo el análisis de los datos de entrada del cliente y la generación de la documentación necesaria para fabricación. Asimismo, será responsable de garantizar la viabilidad de la fabricación colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad y producción, y actuando como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas y la adaptación de los diseños a los requisitos de fabricación. Buscamos profesionales con experiencia en PCB, electrónica o entornos CAM, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de electrónica avanzada, participando en desarrollos tecnológicos para clientes líderes en sectores de alta exigencia. Funciones · Analizar diseños de circuitos impresos y realizar su industrialización mediante herramientas CAM, garantizando la fabricabilidad, calidad y cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto. · Actuar como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas, clarificación de requisitos y adaptación de los diseños a las capacidades y exigencias de fabricación. · Asegurar el cumplimiento de estándares IPC y otros requisitos aplicables a sectores de alta fiabilidad, participando en la definición de cupones, modificaciones de diseño y criterios de aceptación. · Impulsar la mejora continua de las normas de diseño para fabricación (DFM) y de los procesos de ingeniería CAM, promoviendo la automatización y optimización mediante herramientas y desarrollos específicos. · Definir y mantener la documentación técnica necesaria para trasladar de forma precisa los requisitos del cliente a fabricación, incluyendo especificaciones de producción, inspección, trazabilidad, embalaje y expedición. · Gestionar el control de cambios técnicos, asegurando la correcta evaluación, documentación e implementación de modificaciones a lo largo del ciclo de vida del producto. Requisitos · Ingeniería Electrónica, Telecomunicación o Industrial (especialidad Electrónica). · Experiencia en diseño de PCB (preferiblemente RF) y/o procesado CAM para fabricación de circuitos impresos. · Experiencia en entornos de alta exigencia técnica y de calidad, valorándose especialmente los sectores aeroespacial, defensa, automoción o electrónica de alta fiabilidad. Competencias clave: · Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. · Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. · Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. · Orientación al cliente. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas Linux 💡 ¿Qué harás? • Administrar sistemas Linux., • Realizar intervenciones, mantenimiento, parcheado y cambios en entornos en producción., • Participar en la resolución de incidencias complejas, generación de evidencias, documentación técnica, garantizando en todo momento la protección de la información. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Titulación: Ciclo formativo grado superior IT o Titulación universitaria IT o similares., • Al menos 2-3 años de experiencia en administración de sistemas Linux, • Conocimientos de sistemas Windows y Servidores de Correo Exchange 📍 Santiago de Compostela. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🖥️Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Helpdesk ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias informáticas? ¿Quieres formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el ámbito sanitario? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos Técnicos/as de Soporte Helpdesk en Santiago de Compostela, participando en un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua de los servicios de atención al usuario. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención y soporte a usuarios de sistemas y tecnologías de la información., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Soporte sobre plataformas ofimáticas y aplicaciones corporativas., • Registro, seguimiento y escalado de incidencias., • Aplicación de procedimientos y buenas prácticas de gestión de servicios TI., • Colaboración con diferentes equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio. 🎓 Requisitos académicos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes titulaciones: Familia Profesional de Informática y Comunicaciones • Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes., • Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)., • Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Familia Profesional de Electricidad y Electrónica • Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico o helpdesk., • Experiencia o conocimientos en:, • Atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información., • Gestión de plataformas ofimáticas con más de 100 puestos de trabajo., • Metodologías de gestión de servicios TI (ITIL o similares)., • Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de incidencias. ⭐ Se valorará especialmente • Certificación ITIL Foundation o equivalente., • Experiencia en entornos de administración pública o sector sanitario., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos tecnológicos complejos. 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto directo en los servicios públicos de salud, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando! 🚀💻 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Soporte Técnico! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles de Técnico/a Helpdesk con experiencia en soporte a usuarios y sistemas de información, con capacidad para atender y resolver incidencias en entornos corporativos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos de soporte IT/Helpdesk., • Experiencia o conocimientos en atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información., • Experiencia en gestión y soporte de plataformas ofimáticas en entornos de más de 100 puestos., • Conocimientos o experiencia trabajando con metodología ITIL o similar., • Titulación de FP de Grado Medio o Superior en informática o telecomunicaciones. Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficina de cliente en Santiago de Compostela. Ofrecemos: Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Técnico de Soporte Helpdesk para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Experiencia en la atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información., • Experiencia en gestión de plataformas ofimáticas de más de 100 puestos., • Trabajo mediante metodología ITIL o similar., • Titulación de Ciclo Medio o Superior de Formación Profesional en informática o telecomunicaciones., • Disponibilidad para asistir en modalidad presencial a oficina de Santiago Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Administración y mantenimiento de sistemas Linux, • Gestión y administración BBDD, • Administración de entornos de virtualización, • Resolución de incidencias y soporte técnico, • Participación en turnos de operación y servicios de guardia 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Experiencia de 2-3 años en administración de servidores Linux y BBDD (Oracle). ✅Disponibilidad para realizar turnos y guardias. ✅Titulación universitaria en Informática, telecomunicaciones, matemáticas o similar (INDISPENSABLE). 📍Modalidad híbrida: 1-2 días a la semana en las oficinas de Santiago de Compostela. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? En STACBOND abrimos una nueva oportunidad profesional como Técnico/a de Logística, dirigida a personas organizadas, proactivas y orientadas a la gestión y seguimiento de operaciones logísticas. Si te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno industrial, dinámico e internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión y seguimiento de envíos internacionales, principalmente marítimos., • Preparación y revisión de documentación relacionada con los envíos., • Organización y seguimiento de cargas y fechas de entrega., • Seguimiento de las condiciones de entrega y apoyo en la gestión de Incoterms., • Coordinación con los departamentos de producción, ventas y administración., • Seguimiento de los pedidos y resolución de posibles incidencias de transporte. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según perfil y experiencia., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Perfil deseado: • Formación Profesional en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o de producción., • Conocimientos de Incoterms, documentación aduanera y procesos de exportación/importación., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Técnico/a de Selección y Captación del Talento – Galicia ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección de talento y participar en proyectos con impacto real en el negocio? En Dental Company seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en selección de personal, captación de talento y consultoría interna, que quiera formar parte de nuestro equipo de contratación y continuar desarrollándose en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar con procesos activos, en contacto directo con el negocio y con un papel clave en la incorporación de talento, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu reto? Te encargarás de gestionar procesos de selección de principio a fin: atraer talento, coordinarte con el área de Operaciones y contribuir a que nuestras clínicas cuenten con los mejores profesionales. Funciones principales • Publicación y gestión de ofertas en InfoJobs, LinkedIn y otros canales de captación, • Búsqueda activa de talento y captación directa de candidatos/as, • Criba curricular y realización de entrevistas, evaluando el encaje técnico y competencial, • Gestión integral de procesos de selección de principio a fin, • Relación con universidades y colegios profesionales, • Coordinación continua con el área de Operaciones para alinear necesidades y perfiles, • Seguimiento de vacantes, análisis de resultados y gestión de bases de datos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, captación de talento o consultoría de RRHH, • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación a resultados, • Valorable experiencia en selección de perfiles sanitarios, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Puesto estable en una empresa en expansión, • Condiciones salariales: fijo + variable, • Formación continua, • Desarrollo profesional dentro de un área estratégica, • Buen ambiente de trabajo Inscríbete Si buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo dentro del área de selección, en un entorno dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. Únete al equipazo Dental Company.

Televés busca incorporar un/a profesional con perfil técnico y orientación a negocio para integrarse en el departamento de Oficina Técnica y Preventa. La persona seleccionada se incorporará al equipo para participar en la identificación, elaboración, gestión y seguimiento de oportunidades, colaborando tanto en la definición de soluciones como en la preparación de propuestas orientadas a las necesidades del cliente. Buscamos un perfil con una base técnica sólida, pero también con interés y potencial para desarrollar progresivamente competencias de negocio y gestión, siendo capaz de comprender las prioridades de cada oportunidad, su impacto y las necesidades de las distintas partes implicadas. Funciones • Participar en la preparación y elaboración de propuestas comerciales y licitaciones., • Analizar oportunidades y necesidades de cliente, contribuyendo a la definición de soluciones., • Elaborar documentación técnica y comercial asociada a las oportunidades., • Participar en reuniones con clientes y con diferentes equipos internos., • Realizar el seguimiento y coordinación de las tareas vinculadas a las oportunidades., • Colaborar con las distintas áreas de la compañía, actuando como interlocutor/a en los proyectos y oportunidades asignados., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos y herramientas del área. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de preventa, ingeniería de proyectos o funciones similares., • Nivel de inglés B2. Se valorará el conocimiento de francés y/o alemán., • Capacidad para comprender soluciones técnicas y trasladarlas a propuestas orientadas a cliente., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Orientación al cliente y capacidad para entender el impacto y las prioridades de las oportunidades. Requisitos valorables: • Experiencia en la preparación y gestión de licitaciones públicas o privadas de cierta complejidad., • Experiencia trabajando con filiales, clientes o equipos internacionales., • Experiencia en entornos tecnológicos o industriales., • Interés y potencial para evolucionar hacia un perfil con mayor responsabilidad en gestión, coordinación y desarrollo de negocio. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Teletrabajo dos días a la semana., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Compañía Multinacional del sector industrial, precisa incorporar un/a: Técnico PRL Santiago de Compostela Integrado/a en el Servicio de Prevención Propio de la compañía, se responsabilizará de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a la actividad industrial, asumiendo funciones en las tres especialidades preventivas y con una dedicación prioritaria al área de Higiene Industrial. Sus principales funciones serán: • Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Planificar y ejecutar evaluaciones higiénicas de agentes químicos, físicos y biológicos, incluyendo mediciones, muestreos, análisis e interpretación de resultados., • Evaluar y gestionar la exposición a ruido, vibraciones, estrés térmico, iluminación, contaminantes químicos y agentes biológicos, de acuerdo con la normativa y las metodologías aplicables., • Definir y realizar el seguimiento de medidas preventivas y correctoras, priorizando el control en origen, los sistemas de ventilación y extracción localizada, la protección colectiva, los equipos de protección individual y las prácticas seguras de trabajo., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en las instalaciones industriales, tanto para el personal propio como para empresas contratistas y subcontratistas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, realizando el análisis de causas y proponiendo acciones preventivas., • Efectuar una valoración inicial ante situaciones de emergencia y prestar apoyo técnico a mandos intermedios en la elaboración y aplicación de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Realizar auditorías internas, seguimiento de indicadores preventivos y control documental en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la documentación correspondiente a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Diseñar e impartir acciones de formación e información al personal, especialmente en materia de riesgos higiénicos y medidas preventivas., • Colaborar con los distintos departamentos de la compañía en la implantación y seguimiento de mejoras relacionadas con la seguridad, la salud laboral y las condiciones de trabajo. Se ofrece Se ofrece incorporación estable mediante contrato indefinido a un grupo industrial consolidado, formando parte de su Servicio de Prevención Propio y participando directamente en la gestión preventiva de sus instalaciones productivas. La persona seleccionada contará con un entorno profesional dinámico, vinculado a la actividad industrial y con un elevado componente técnico. Perfil Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Superior de PRL en entornos industriales, siendo necesaria experiencia específica en Higiene Industrial y en la utilización de técnicas y equipos de medición higiénica. Se valorará especialmente la experiencia previa en industria alimentaria. Titulación universitaria de Grado, Licenciatura, Ingeniería o equivalente, preferentemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Física, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales u otra rama científico-técnica relacionada con la evaluación y el control de agentes físicos, químicos y biológicos. Formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se requieren conocimientos sólidos en la evaluación y control de agentes físicos, químicos y biológicos, capacidad para interpretar mediciones higiénicas e informes de laboratorio y conocimiento de la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. Nivel B2 de inglés, carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros de trabajo. Se requiere manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Se valorarán conocimientos del entorno SAP. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas, rigurosa en la evaluación de riesgos y en el seguimiento de medidas preventivas. Con buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar en equipo y criterio técnico para asesorar a diferentes departamentos y niveles de la organización. Orientada a la prevención, al cumplimiento normativo y a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el entorno industrial. _

Buscamos un/a Ingeniero/a FPGA motivado/a, con 1 a 3 años de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. El puesto implica trabajar en sistemas basados en FPGA para procesamiento digital de señales (DSP), comunicaciones de alta velocidad, software embebido e integración a nivel de sistema. Funciones · Diseñar, implementar y probar módulos FPGA para aplicaciones de procesamiento digital de señales (DSP). · Desarrollar y verificar diseños FPGA mediante herramientas de simulación y metodologías estándar del sector. · Colaborar en el desarrollo de software embebido para la configuración, control y prueba de FPGAs. · Participar en el bring-up de hardware, depuración y validación a nivel de sistema. · Trabajar con interfaces de comunicación serie como SPI e I²C. · Contribuir a la documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planes de prueba e informes de verificación. · Participar en revisiones de diseño y discusiones técnicas de ingeniería. Perfil · Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado. · 1 a 3 años de experiencia en desarrollo FPGA o campos estrechamente relacionados. · Experiencia en diseño e implementación de procesamiento digital de señales (DSP) basado en FPGA. · Experiencia en flujos de simulación y verificación de FPGA. · Conocimientos de desarrollo de software embebido. · Comprensión de diseño y depuración de hardware digital. · Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C. · Capacidad para producir documentación técnica clara y estructurada. · Fuerte motivación para aprender y desarrollar habilidades técnicas en un entorno de ingeniería de alto rendimiento. Requisitos deseables (no excluyentes) · Experiencia desarrollando diseños FPGA en VHDL. · Experiencia con transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de alta velocidad. · Experiencia con sistemas de radio definida por software (SDR) y arquitecturas de procesamiento de señales basadas en FPGA. · Experiencia con las herramientas de Xilinx/AMD y/o Intel FPGA. · Familiaridad con depuración de hardware y resolución de problemas a nivel de PCB. · Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y pruebas. Qué ofrecemos · Oportunidad de crecer en tecnologías avanzadas de FPGA y comunicaciones digitales. · Experiencia práctica en DSP, sistemas embebidos y diseño digital de alta velocidad. · Entorno de ingeniería técnico y colaborativo. · Formación y mentoría por parte de ingenieros con experiencia. · Salario competitivo y paquete de beneficios. · Modalidad de trabajo flexible. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Sobre Maxwell Applied Technologies En Maxwell Applied Technologies desarrollamos soluciones avanzadas de radiofrecuencia y microelectrónica para aplicaciones de telecomunicaciones, defensa, espacio, radar, satélite y tecnologías emergentes de alta frecuencia. Nuestro equipo trabaja en el diseño de circuitos integrados de vanguardia utilizando tecnologías III-V y CMOS/SiGe para la próxima generación de sistemas RF y de microondas. Buscamos incorporar un/a RF MMIC & Analog Mixed-Signal IC Designer con experiencia en el diseño de front-ends RF altamente integrados y circuitos analógicos de altas prestaciones. Funciones • Diseño, simulación y validación de circuitos MMIC y RFIC en tecnologías III-V (GaAs, GaN, InP) y tecnologías basadas en silicio (CMOS, SOI, SiGe BiCMOS)., • Desarrollo de bloques de RF para frontales de transmisión y recepción, incluyendo:, • Power Amplifiers (PA), Low Noise Amplifiers (LNA), Mixers, Phase Shifters, Variable Gain Amplifiers (VGA), Drivers, Attenuators, Switches RF, Oscillators y PLLs, • Diseño de circuitos analógicos y mixed-signal asociados a sistemas RF., • Realización de simulaciones electromagnéticas y co-simulación EM/circuito., • Diseño y optimización de matching networks, biasing y estabilidad., • Desarrollo de layouts de alta frecuencia siguiendo buenas prácticas de RFIC/MMIC., • Participación en actividades de tape-out, verificación física y validación en estación de puntas y PCB., • Caracterización de circuitos en laboratorio y correlación medida-simulación., • Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, packaging y test. Requisitos Formación • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Física o disciplinas afines., • Se valorará positivamente doctorado relacionado con RFIC, MMIC o microelectrónica., • Experiencia demostrable en diseño de circuitos RFIC/MMIC., • Conocimiento de tecnologías: GaAs, GaN, InP, CMOS RF, SOI, SiGe BiCMOS, • Experiencia en diseño de uno o varios de los siguientes bloques: PAs, LNAs, Mixers, Phase Shifters, Switches, PLLs/VCOs, • Circuitería analógica de soporte, • Conocimiento de teoría de microondas y RF., • Experiencia en simulación electromagnética. Herramientas Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Cadence Virtuoso, Keysight ADS, Cadence AWR Microwave Office, HFSS, CST Studio Suite, Momentum, EMX, SpectreRF, GoldenGate Se valorará: • Experiencia en bandas de microondas y mmWave., • Diseño para aplicaciones 5G/6G, SATCOM, Radar o Defensa., • Conocimiento de packaging RF avanzado y modelado electromagnético., • Experiencia en caracterización RF mediante VNA, Spectrum Analyzer, Noise Figure Meter y Load-Pull Systems., • Conocimiento de metodologías DFM y diseño orientado a producción. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Modalidad híbrida: 2 días semanales de teletrabajo, • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Desde Maxwell Applied Technologies, empresa de ingeniería avanzada especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas de alta tecnología para sectores como telecomunicaciones, defensa, aeroespacial y espacio, estamos buscando un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia para unirse a nuestro equipo Como parte de Televes Corporation, combinamos innovación, I+D y capacidad industrial para diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alto rendimiento en áreas como radiofrecuencia, microondas y electrónica digital.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, verificación e integración de sistemas avanzados basados en FPGA para aplicaciones de alto rendimiento. Funciones· Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas FPGA y firmware para sistemas digitales de alta velocidad.· Desarrollar y mantener diseños FPGA que incluyan transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de gran ancho de banda.· Implementar y optimizar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP) en plataformas FPGA.· Realizar simulación, verificación y validación de FPGA utilizando metodologías y herramientas estándar del sector.· Dar soporte en la puesta en marcha del hardware, integración, depuración y validación a nivel de sistema.· Desarrollar componentes de software embebido necesarios para la configuración, control y test de FPGA.· Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de diseño, planes de pruebas e informes de verificación.· Participar en revisiones de diseño y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo. Requisitos· Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado.· Más de 5 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo de FPGA.· Experiencia práctica demostrada en:o Transceptores de alta velocidad.o Implementación de DSP en plataformas FPGA.· Simulación, verificación y depuración de FPGA.· Desarrollo de software embebido.· Conocimiento de diseño de hardware digital y depuración de señales sobre PCBs.· Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C.· Capacidad para generar y mantener documentación técnica de alta calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.· Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.· Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará:· Experiencia en desarrollo de FPGA utilizando VHDL.· Experiencia con familias de FPGA de Xilinx/AMD y/o Intel y sus herramientas de desarrollo.· Conocimiento de consideraciones de diseño de PCB de alta velocidad e integridad de señal.· Experiencia con tecnologías Ethernet de alta velocidad, como 25G, 40G y 100G.· Experiencia con sistemas de Radio Definida por Software (SDR), incluyendo procesamiento de señal basado en FPGA y arquitecturas de comunicación por radio.· Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y testing.· Conocimiento de metodologías de verificación y co-diseño hardware/software. BeneficiosOportunidad de trabajar en tecnologías punteras de FPGA y comunicaciones de alta velocidad.Entorno de ingeniería colaborativo y altamente técnico.Oportunidades de desarrollo profesional y formación.Formación continua según tus necesidades.Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de OportunidadesEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Operaciones Tech! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas que estén cursando Grado en Ingeniería informática Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Aprender y desarrollarte en proyectos punteros Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Estés cursando el último año de Ingeniería Informática, Telemática y/o Telecomunicaciones, también se valoran personas en el último año de Máster además de Grado técnico que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ✅ Residas en Galicia. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Cuentas con conocimientos básicos en Informática? y Además hablas inglés y francés? Tenemos esta oportunidad para ti, en donde desempeñarás las siguientes funciones: Gestión de incidencias y solicitudes técnicas. Ticketing, correo electrónico y teléfono. Realización del triaje inicial, análisis de impacto y priorización de casos. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel L1/L2 utilizando herramientas, documentación y procedimientos establecidos. Gestión integral de tickets hasta su resolución y cierre, garantizando el seguimiento y la calidad del servicio. Comunicación continua con clientes y usuarios durante todo el ciclo de resolución. Escalado de incidencias complejas a equipos L3, aportando análisis, evidencias y contexto técnico. Soporte técnico sobre plataformas SaaS y DaaS, aplicaciones web, herramientas de back-office, conectividad, canales de datos y dispositivos hardware. Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en análisis de causa raíz y acciones preventivas. Mantenimiento y mejora de la documentación técnica, procedimientos y bases de conocimiento. Compartir conocimiento y apoyo al desarrollo técnico de otros miembros del equipo. Propuesta de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Colaboración con equipos técnicos L3, soporte regional y otras áreas de negocio para garantizar la resolución eficiente de incidencias. Requisitos mínimos: Experiencia previa en soporte técnico IT al menos 6 meses. Buen nivel de troubleshooting y análisis de incidencias. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos de gestión de incidencias. Valorable conocimiento de aplicaciones web y entornos SaaS. Capacidad para recopilar y analizar logs, evidencias y datos técnicos. Capacidad para trabajar con procedimientos y documentación. Formación en IT / Informática básica o experiencia técnica equivalente. Francés e inglés oral B2-C1. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes entre las 6h y las 23h. Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo). Ubicación: Vigo. Guardias remuneradas. Desarrollo profesional y formación gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster , generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y de confianza con empresas y profesionales. Serás clave en la expansión de la cartera de clientes, combinando visión estratégica con una ejecución cercana y orientada a resultados, conectando talento con proyectos que generan impacto. En tu día a día: Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio , ampliando y fidelizando tu cartera de clientes con un enfoque consultivo. Liderarás la relación con empresas, entendiendo sus necesidades y posicionándote como un/a partner estratégico en talento . Gestionarás procesos de selección end-to-end, asegurando una experiencia de alto nivel tanto para cliente como para candidato. Colaborarás con tu equipo compartiendo insights de mercado, generando sinergias y contribuyendo al crecimiento conjunto. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en agentes financieros. Valoraremos muy positivamente contar con grupo de agentes financieros en la actualidad. La ubicación puede ser en Galicia, Asturias o León. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. DESARROLLADOR .NET SENIOR (HÍBRIDO EN A CORUNA - GALICIA) Buscamos a la persona adecuada, independientemente de dónde se encuentre. Si es necesario, podremos explorar opciones que faciliten tu transición y llegada al equipo. Requisitos? Grado universitario en Ingeniería Informática o en una carrera técnica similar. Disponible para trabajo hibrido (2 días a la semana en la oficina Más de 5 años de experiencia (si tienes 4 años y un nivel de experiencia destacado, estaremos encantados de hablar contigo). Experiencia demonstrada en: Desarrollo de servicios digitales El procesamiento de eventos en tiempo real (rabbit, kafka) Acostumbrado(a) a trabajar con arquitecturas modernas, a desarrollar aplicaciones en microservicios e instrumentalizadas (observabilidad), experiencia en desarrollar consultas SQL sobre base de datos relacionales (SQL Server) y no-relacionales, sistemas caché, etc. Desarrollo de APIS, definición de contratos, etc. Que conozca los conceptos de lo que es una arquitectura hexagonal y clean-code Que esté acostumbrado a trabajar en Github y en metodologías Agile Idioma: Castellano + inglés ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato híbrido indefinido Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. 📊 Como Data Analyst / BI Consultant apasionado/a por el mundo del dato y con experiencia en herramientas modernas como BigQuery y Data Studio 📊, solo te pedimos que, además de tener una mente analítica y orientada a resultados, seas una persona curiosa, con ganas de crecer, de compartir conocimiento y con motivación para afrontar grandes retos en proyectos basados en: Lo que buscamos en ti: • 🔍 Experiencia en análisis de datos o consultoría de datos, • 🧠 Dominio avanzado de BigQuery: optimización de queries, uso de particiones y clustering, funciones analíticas, y buenas prácticas de rendimiento., • 📊 Experiencia Data Studio, creación de exploraciones, dashboards atractivos, y gestión de permisos., • 🧱 Sólida comprensión de modelado de datos: star schema, snowflake, normalización, etc., • 📈 Capacidad analítica y enfoque a resultados, • 🗣️ Habilidades de comunicación: para interactuar con equipos técnicos y no técnicos, explicando datos de forma clara y sencilla. Valoramos mucho si además tienes: • 🛠️ Conocimientos de herramientas como dbt, Airflow o similares., • 📚 Experiencia previa con SAS Base y Enterprise Guide., • 🎓 Certificaciones en Google Cloud, IA o Data Analytics., • ⚡ Experiencia en entornos ágiles o startups, donde se respira innovación y rapidez. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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unit tests, documentation, test results, quality reports, and release-readiness evidence., • Identify and challenge unclear, oversized, incomplete, or technically weak requirements before autonomous execution begins., • Correct AI-generated outputs directly or through structured prompting and controlled re-execution., • Ensure traceability across requirements, prompts, tasks, code changes, tests, defects, documentation, and release evidence., • Design and supervise event-driven architectures using Apache Kafka, Kafka Streams, and Confluent Schema Registry., • Apply secure-by-design practices using OAuth 2.1, OpenID Connect, mTLS, JWT, Azure Key Vault, and HashiCorp Vault., • Build, deploy, troubleshoot, and maintain services using Docker, Kubernetes, GitHub Actions, and ArgoCD., • Collaborate with Platform teams on Terraform and Packer infrastructure-as-code initiatives., • Ensure appropriate observability, monitoring, distributed tracing, and AIOps instrumentation using technologies such as Datadog, Dynatrace, Prometheus, and ELK., • Ensure backend/API solutions meet enterprise standards for security, performance, scalability, observability, maintainability, and reliability., • Support application deployment, production troubleshooting, PRE/PRO readiness, and operational handover., • Collaborate with Product, Architecture, QA, Platform, Security, Infrastructure, AI Engineering, and Governance teams., • Contribute to continuous improvement of AI-assisted software engineering practices and reusable agent playbooks., • Ensure alignment with PSD2, GDPR, DORA, internal security standards, and enterprise AI governance., • Maintain a positive, proactive, and collaborative approach within an international engineering environment. ✔️ What We're Looking For • Minimum 4 years of professional experience in Backend/API Engineering, Technical Leadership, Platform Engineering, or a similar role., • Strong hands-on experience with Java 17+ / Java 21 and Spring Boot 3., • Strong experience developing REST APIs, microservices, and enterprise backend services., • Practical experience with Python 3.11+ and FastAPI., • Strong understanding of API lifecycle management, API security, API governance, and enterprise integration patterns., • Experience with Apache Kafka, Kafka Streams, schema registries, and event-driven architectures., • Hands-on experience with PostgreSQL, Redis, and preferably DynamoDB., • Experience with Docker, Kubernetes, AKS/GKE, CI/CD, and GitOps., • Experience with GitHub Actions, ArgoCD, Terraform, and preferably Packer., • Knowledge of API Management platforms such as Apigee Hybrid and/or Azure API Management., • Strong understanding of OAuth 2.1, OIDC, JWT, mTLS, and enterprise secrets management., • Experience with observability, monitoring, distributed tracing, AIOps, and static analysis., • Experience with automated testing, code quality, security scanning, defect analysis, and release-readiness processes., • Experience supervising, reviewing, or quality-assuring AI-assisted software engineering outputs., • Comfortable working with autonomous engineering tools such as Devin, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Azure AI, or similar., • Ability to create clear technical instructions, prompts, implementation context, acceptance criteria, and validation criteria for AI-assisted workflows., • Experience working in Payments, Banking-as-a-Service, Collections, Cash Management, or financial services is strongly preferred., • Experience working in regulated environments with GDPR, PSD2, DORA, or equivalent frameworks., • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify weaknesses in AI-generated designs, code, tests, and documentation., • Strong communication and collaboration skills., • English and Spanish: professional working proficiency. ⭐ Nice to Have • Experience with RAG architectures, vector databases, semantic caching, LangChain, LangGraph, or equivalent frameworks., • Experience with LLMOps, prompt engineering, AI-assisted SDLC, and enterprise AI governance., • Experience with Confluent Platform and schema evolution governance., • Experience with service mesh technologies such as Istio or Linkerd., • Experience with automated code review, AI-generated testing, test result validation, and defect triage., • Experience creating reusable AI agent playbooks, prompt-driven automations, and scheduled agent workflows., • Experience supporting PRE/PRO readiness, production deployment, and operational handover., • Experience mentoring engineers in AI-assisted development practices., • Experience working with large-scale enterprise or international technology environments., • Experience within Agile/Scrum engineering teams. 🌟 What We Offer • Opportunity to work on challenging Backend/API and AI-native engineering initiatives with high business impact., • Opportunity to contribute to a global BaaS platform across Payments, Collections, and Cash Management., • Exposure to 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We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver real impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with top-tier organizations on complex transformation initiatives. 🟦 Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Equal Opportunity Plan and our commitment to equity.

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PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Senior Backend Developer is responsible for designing, building and evolving the backend services that support PayXpert's Payment Gateway, Secure Store and other security‑sensitive components within the core payments platform The role spans mainly on the PHP‑based e‑commerce gateway but also on the Java/Kotlin payments platform components, working across these stacks to deliver and maintain secure transaction services The role operates with advanced technical expertise and high autonomy, developing complex backend features, maintaining service integrity and ensuring the protection of sensitive transactional data within a regulated and compliance‑driven environment. Key Responsibilities Backend Development & Secure Domain Ownership • Design, develop, and maintain payment-oriented backend services across both PHP (e‑commerce gateway) and Java/Kotlin (core payments platform) codebases, • Contribute to core payment backend applications with a strong focus on security-sensitive transaction flows., • Identify gaps or limitations in core backend services and propose technical solutions aligned with business needs., • Analyze business and technical requirements to assess feasibility and implementation impact., • Own backend components end-to-end, from design and implementation through production support. Act as a co‑owner of the PHP e‑commerce gateway, sharing accountability for its evolution, security and reliability. Security, Reliability & Performance • Apply secure coding practices appropriate for transaction-critical and sensitive data environments., • Support the implementation of payment protocols and security-related service interactions., • Participate in incident analysis and troubleshooting related to payment services., • Ensure backend services meet reliability, performance, and data integrity requirements., • Critically review AI-assisted code for security, correctness and compliance before it reaches production, treating AI output as a draft to be validated rather than trusted by default. Ensure no sensitive transactional data, secrets or regulated information is exposed to AI tooling. 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Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related fields., • 7–10 years of total backend development experience, including secure, high‑risk backend systems., • 4–6 years in similar senior PHP/Java/Kotlin backend roles, owning production services and developing secure backend features., • Experience working with REST-based backend architectures and service-oriented systems., • Strong familiarity with development and delivery tools: Git, GitLab, Docker, CI/CD pipelines, and issue-tracking tools., • Hands-on experience using AI coding assistants in a professional software development workflow, with an understanding of their security and data-confidentiality implications., • Experience working in payments, fintech, or other regulated and security-sensitive environments is a strong plus., • Exposure to or ability to collaborate on systems built with Java / Spring Boot is a great plus., • Fluent English is mandatory., • French and/or Spanish are a plus. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. 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In line with our commitment to equal opportunities and fair recruitment practices, candidates may submit a blind CV, excluding personal details that are not relevant to the assessment of their skills, experience and professional suitability for the role. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: https://www.payxpert.com/privacy-policy/.

Trade Development Manager Field-Based Lanzerote Own the territory. Win the space. Bleed Green. The Advocate Group are proud to be exclusively partnering with Monster Energy as the brand continues its next wave of growth across Spain. This isn’t a “visit store and take an order” role. This is about impact. You’ll take ownership of your territory and become a genuine ambassador for Monster in the market – driving distribution, availability, range, visibility and execution across both Modern Trade and Away From Home. From retail and convenience through to petrol, impulse and food-to-go, you’ll be the person making sure Monster is unmissable across your territory. The role You’ll be out in the market every day, building relationships, identifying opportunities and making sure Monster is executed brilliantly wherever the brand is sold. • Increasing distribution and securing as many relevant SKUs as possible, • Increasing range and ensuring the right assortment across your accounts, • Identifying and resolving out-of-stocks to maximise availability, • Executing promotional activity and NPD launches in-store, • Creating standout execution through POS, displays and merchandising, • Negotiating additional space, secondary placements, displays and cold equipment, • Identifying new outlets, store openings and growth opportunities across your territory, • Supporting activations and promotional activity alongside CCEP, • Feeding back real-time market insight and competitor activity, • Working closely with Sales, Trade Marketing and distributor teams to deliver commercial objectives Whether working across Modern Trade stores or Away From Home customers, the objective is the same – influence the market, drive execution and make sure Monster wins at the point of sale. You’ll bring: Experience within FMCG, Field Sales, Retail or Merchandising is great, but we’re looking for more than experience on a CV. Personal drive, ambition and attitude are hugely important. You’ll need the energy to be out in the market every day, the confidence to build relationships and influence customers, and the motivation to take real ownership of your territory and make things happen. • Energy, ambition and a results-focused mindset, • Strong relationship-building and influencing skills, • The confidence to work independently and take ownership, • Strong organisation and time management, • Resilience and a proactive, solution-focused attitude, • A genuine passion for brands and getting execution right, • A valid driving licence and willingness to travel regularly across your territory, • You must be based within the territory you are applying for The brief is clear: Monster is looking for people with a positive attitude, a passion for the brand and the drive to deliver in the market. Previous FMCG or Field Sales experience is an advantage, but it isn't the only thing that will determine whether you're right for the opportunity. If you want a role where you’re out in the market, building something that’s visibly yours, and where performance opens the door to genuine progression, this is your chance to get in, stand out and grow with one of the most disruptive brands in FMCG. Apply now and take ownership of your territory. The Advocate Group is the exclusive talent partner for Monster Energy. All direct or third party applicants will be forwarded to The Advocate Group for processing.

Job description Join our elite team of Senior Raters as a critical contributor to high-quality validation data that directly influences product development and quality assurance for leading search engines and AI technologies. This flexible, remote opportunity allows you to apply your analytical and research skills to evaluate search results and AI-generated content while contributing to the development of high-quality AI systems. A Day in the Life of a Quality Assurance Rater In this role, you'll conduct analytical assessments of search results and AI responses, providing ratings and feedback that help improve AI model performance and search quality. Your work will maintain high quality standards and deliver the accuracy our clients depend on. You'll evaluate a variety of rating tasks, analyze content with attention to detail, conduct research to support rating decisions, and identify guideline gaps or task inconsistencies. You'll also participate in training and calibration sessions while contributing feedback to improve rating processes and guidelines. Key Responsibilities • Evaluate search results and AI-generated content for quality, relevance, accuracy, and usefulness., • Conduct online research to verify information and support rating decisions., • Apply rating guidelines consistently while maintaining quality standards., • Document edge cases, guideline gaps, and task-related issues., • Provide clear written feedback and rationale for ratings when required., • Participate in training, calibration sessions, and ongoing quality reviews., • Meet productivity expectations while maintaining high-quality work. The hourly earnings for this role are 18 EUR per hour, payment is based on completed tasks. TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path Candidates will complete project-specific training and qualification assessments before joining the program. Ongoing work will be subject to regular quality assurance reviews and performance monitoring. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills in Spanish & English., • Resident in Spain for the last 5 consecutive years., • Familiarity with current and historical business, media, sports, news, social media, and cultural affairs., • Strong analytical thinking, attention to detail, and research skills., • Experience using web browsers, search engines, and online research tools., • Daily access to a reliable broadband internet connection, smartphone, and personal computer., • Demonstrated research capability through professional background OR strong track record of self-directed research and information verification, • Ability to work independently and follow detailed guidelines consistently., • High level of creativity and logical skills with the ability to achieve consistent targets Preferred Qualifications • Experience in quality assurance, content moderation, data annotation, research, journalism, editing, or information verification., • Familiarity with AI technologies, search engines, and digital content ecosystems., • Subject matter expertise in areas such as Popular Culture, Social Sciences, STEM, Medicine, Law, Finance, or Engineering., • Additional language skills may be beneficial depending on project requirements. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP. ¿En qué trabajarás? • Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos., • Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse., • Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query). Requisitos: • Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos., • Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad., • Inglés nivel B2-C1 Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 66.000 brutos/anuales + bono

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…), • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

En Qaracter buscamos un/a Fullstack Developer - Databricks para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas de tratamiento, explotación y análisis de grandes volúmenes de datos. Formarás parte de un entorno tecnológico innovador donde contribuirás al desarrollo de plataformas de datos de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para transformar datos en información de valor que impulse la toma de decisiones. Qué harás 1. Desarrollo de Soluciones de Datos • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de procesamiento y análisis de datos utilizando Python y Databricks, • Implementar procesos de consolidación, transformación y explotación de grandes volúmenes de información, • Construir pipelines de datos eficientes, escalables y mantenibles, • Optimizar procesos de tratamiento de datos para garantizar su calidad y rendimiento 1. Gestión y Explotación de Datos • Trabajar con bases de datos relacionales y entornos de almacenamiento de datos en la nube, • Diseñar y optimizar consultas y procesos en PL/SQL, • Gestionar entornos basados en Oracle Exadata y soluciones de almacenamiento sobre S3, • Garantizar la consistencia, disponibilidad y fiabilidad de la información 1. Inteligencia Artificial y Analítica • Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicadas al tratamiento y explotación de datos, • Desarrollar soluciones que permitan mejorar la capacidad analítica de la organización, • Generar reporting, cuadros de mando e indicadores para la explotación eficiente de la información, • Colaborar en la identificación de nuevas oportunidades de uso de los datos y la IA 1. Automatización y Mejora Continua • Gestionar y automatizar procesos batch mediante Control-M, • Monitorizar y optimizar flujos de procesamiento de datos, • Diseñar soluciones escalables en entornos cloud, • Promover buenas prácticas de desarrollo, calidad y eficiencia operativa Qué buscamos • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Python y Databricks, • Experiencia en desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos, • Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datos, • Experiencia con Oracle Exadata y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando con entornos de almacenamiento basados en S3, • Conocimientos sólidos de PL/SQL, • Experiencia utilizando Control-M para la planificación y automatización de procesos batch, • Experiencia generando reporting e indicadores para la explotación de datos, • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones basadas en datos, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Desde agap2 buscamos incorporar un/a Cloud Architect / Engineer para participar en un proyecto estable, combinando funciones de arquitectura, diseño e implementación de soluciones Cloud. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, capaz de diseñar arquitecturas escalables y resilientes, pero también de participar directamente en la implementación, automatización y evolución de las infraestructuras. ¿Qué harás? • Implementar y administrar infraestructuras en Azure y, ocasionalmente, GCP., • Automatizar despliegues mediante CI/CD, scripting y Terraform., • Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y estado de los servicios Cloud., • Aplicar estándares de seguridad y cumplimiento normativo., • Gestionar logs, observabilidad y soporte técnico de las infraestructuras. A nivel de arquitectura: • Diseñar arquitecturas Cloud escalables, resilientes y alineadas con las necesidades del negocio., • Evaluar y seleccionar tecnologías y proveedores, principalmente en entornos Azure., • Planificar y liderar procesos de migración a la nube., • Definir políticas de gobernanza Cloud y buenas prácticas., • Colaborar con equipos de desarrollo en el diseño e integración de soluciones., • Investigar nuevas herramientas y servicios que permitan mejorar las soluciones Cloud. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Azure., • Experiencia en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras Cloud., • Conocimientos sólidos de CI/CD y contenedores., • Experiencia con Docker y AKS/Kubernetes., • Conocimientos de Azure DevOps, GitHub Actions y Terraform., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad, como Grafana, Kibana, Elasticsearch, New Relic o Azure Monitor., • Conocimientos de tecnologías y servicios como Cloudflare, Oracle, PostgreSQL y MySQL., • Buen nivel de inglés técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborativa y proactiva., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares internos y externos en la integración y optimización de sistemas Cloud., • Actitud proactiva y ganas de aprender, compartir conocimientos y mejorar continuamente. Será valorable • Certificaciones oficiales Cloud., • Certificación Azure Solutions Architect Expert., • Experiencia adicional trabajando con GCP. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad: 100% remoto., • Incorporación a un equipo técnico y entorno de trabajo dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Regulatory Compliance Manager to advise on client asset protection and safeguarding topics. You'll also support with establishing and monitoring related controls. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing • Designing, developing, and implementing efficient control processes to ensure compliance with client asset protection requirements, • Providing technical advice on safeguarding compliance to business and support functions, while promoting regulatory awareness throughout the firm, • Interpreting and providing guidance on the application of safeguarding regulations to products and services, • Supporting the Client Assets Oversight Officer with risk management and governance, • Reviewing the output of the client money and custody asset reconciliations, and producing respective effectiveness reports, • Coordinating and managing internal and external audits and reviews related to safeguarding compliance What you'll need • 3+ years of experience in a safeguarding management role in an investment firm, consultancy, or regulator, • In-depth knowledge of Delegated Directive (EU) 2017/593 and MiFID II, • An understanding of the regulatory requirements applicable to client asset protection and reconciliations, • Experience managing control processes within a financial services firm, including knowledge of front-to-back office trade flows, • The ability to work well under pressure, manage multiple projects simultaneously, and meet tight deadlines, • Excellent analytical and data interpretation skills, with the ability to identify and mitigate regulatory risks, • Experience conducting safeguarding gap analysis, supporting policy creation and implementation, • A willingness to continuously develop and improve your expertise Nice to have • A professional certificate/diploma in compliance, • A degree in economics or finance, • Experience with SQL and data analysis to support reconciliation processes and compliance reporting, • Exposure to regulatory audits and interaction with regulatory bodies Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades • Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día., • Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados., • Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores • Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera., • Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos., • Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: • Habilidades de liderazgo , freelance y gestión de equipos., • Tengan NIE o DNI., • Ambición por el desarrollo personal y profesional., • Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 Seguimos creciendo y buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgos y Amenazas Internas (Insider Threat & Risk Specialist) para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, analítica y te apasiona proteger la integridad operativa y tecnológica en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Formarás parte del equipo encargado de fortalecer la estrategia de Insider Threat y Financial Crime Compliance, colaborando en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos internos. Tus Responsabilidades: • Cultura de Riesgo: Promover y fomentar una buena cultura y comportamientos alineados con nuestro marco "I AM Risk"., • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos, asumiendo la responsabilidad personal de hacer lo correcto de acuerdo con las regulaciones y políticas internas., • Mitigación Activa: Desarrollar acciones específicas para minimizar riesgos identificados, especialmente el riesgo operativo y de conducta., • Actualización Regulatoria: Mantenerse al día con los cambios en el panorama regulatorio e integrarlos en el día a día., • Cumplimiento de Delitos Financieros: Apoyar a la entidad en el cumplimiento de sus obligaciones legales, comerciales y regulatorias contra el crimen financiero., • Prevención de Amenazas Internas: Investigar las mejores prácticas del mercado para diseñar e implementar productos y procesos que protejan al banco de amenazas internas (Insider Threat)., • Métricas de Impacto: Desarrollar indicadores clave (KPIs/KRIs) que midan la efectividad de las estrategias contra amenazas internas., • Mejora Continua: Aportar de forma positiva a la optimización constante del espacio de control de amenazas internas. Requisitos Obligatorios • Experiencia: Más de 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector financiero o entornos regulados., • Idiomas: Inglés avanzado (C1) obligatorio (se utilizará a diario)., • Gestión de Riesgos: Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Prevención de Fuga de Datos (DLP): Comprensión sólida de las funcionalidades de DLP, incluyendo monitoreo de políticas, respuesta y análisis de incidentes., • ServiceNow: Conocimiento demostrable en el uso de la herramienta, gestión eficiente de tickets y generación de informes básicos., • Herramientas: Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint)., • Habilidades: Excelentes habilidades de organización y comunicación. Máxima discreción y confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. Requisitos Deseables • Exposición previa a políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de seguridad como Microsoft Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de leyes de protección de datos (GDPR), estándares de tarjetas de pago (PCI DSS) y el marco de ciberseguridad NIST. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% teletrabajo. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Regulatory Compliance Manager to advise on client asset protection and safeguarding topics. You'll also support with establishing and monitoring related controls. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing • Designing, developing, and implementing efficient control processes to ensure compliance with client asset protection requirements, • Providing technical advice on safeguarding compliance to business and support functions, while promoting regulatory awareness throughout the firm, • Interpreting and providing guidance on the application of safeguarding regulations to products and services, • Supporting the Client Assets Oversight Officer with risk management and governance, • Reviewing the output of the client money and custody asset reconciliations, and producing respective effectiveness reports, • Coordinating and managing internal and external audits and reviews related to safeguarding compliance What you'll need • 3+ years of experience in a safeguarding management role in an investment firm, consultancy, or regulator, • In-depth knowledge of Delegated Directive (EU) 2017/593 and MiFID II, • An understanding of the regulatory requirements applicable to client asset protection and reconciliations, • Experience managing control processes within a financial services firm, including knowledge of front-to-back office trade flows, • The ability to work well under pressure, manage multiple projects simultaneously, and meet tight deadlines, • Excellent analytical and data interpretation skills, with the ability to identify and mitigate regulatory risks, • Experience conducting safeguarding gap analysis, supporting policy creation and implementation, • A willingness to continuously develop and improve your expertise Nice to have • A professional certificate/diploma in compliance, • A degree in economics or finance, • Experience with SQL and data analysis to support reconciliation processes and compliance reporting, • Exposure to regulatory audits and interaction with regulatory bodies Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo., • Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data., • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Inglés nivel B2, • Grado en ingeniería informática o similar, • Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony...), • Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle...), • Dominio de Javascript (mínimo JQuery, idealmente haber trabajado con Angular o VueJS) Valorables: • PHP 8 (100% tipado), • Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • Angular, • Typescript, • SASS y HTML5, • NoSQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • GitLab y Jenkins, • Acostumbrados a SCRUM, • TDD e Integración Continua, • Docker y Kubernetes, • DevOps, • IA ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación.

Omega CRM Consulting is looking for a Consultant/Business Analyst that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Main Responsibilities • Act as OPU Champion in Spain for Vault MLR issues., • Serve as Veeva Vault Corporate Representative in Spain., • Handle incident management for Vault., • Oversee management of Vault Spain users., • Manage new Vault releases and demands., • Manage Corporate Vault requirements and actions requested by Corporate, • Vault., • Communicate Vault MLR bridge between Corporate and Spain users., • Provide training to local Spain users on new releases., • Manage Spain Vault MLR teams., • Coordinate with Compliance Medicine on Vault MLR topics., • Provide Veeva CRM support, including survey management., • Manage technical incidents at the DataSteward level., • Manage local BIConnection tool., • Manage and participate in Business Solutions projects. Requirements • +3 years of proven experience in business Analysis and technical support within IT environments., • Client-Facing & Interlocution: Proven experience in client-facing roles, acting as a key point of contact to translate business requirements into technical solutions and bridge communication between Corporate entities and local business teams., • Technical Skills: Strong proficiency in SQL, Salesforce Inspector, and advanced Excel., • Process & Frameworks: Solid knowledge of process and procedure management, alongside practical experience working with Agile methodologies., • Industry Experience: Proven background and domain knowledge within the pharmaceutical sector., • Soft Skills: Demonstrated ability to drive cross-functional teamwork, manage conflict and priorities, adapt to change with an innovative mindset, and thrive in international environments., • Languages: Advanced English proficiency (C1 level minimum), both written and spoken. Desirable / Value-Add Skills (Pluses) • Salesforce & Veeva Expertise: Hands-on knowledge of Salesforce ecosystem and Veeva Vault platform is a strong plus; experience with other Salesforce Clouds is highly welcome., • ITSM Tools: General knowledge or familiarity with ServiceNow What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Project Manager – Salesforce & Digital Transformation. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • At least 7 years of professional experience in managing Salesforce architecture and product leadership, including digital transformation strategies and enterprise systems, • Proven track record managing large-scale Salesforce projects for international organizations, • Demonstrated experience in executive-level stakeholder management and senior leadership engagement, • Strong background in project and program management, handling scope, time, budget, risks and resources across multiple workstreams, • Experience in change management, working closely with Change Managers and integrating change activities into project plans, • Proven ability to coordinate and deliver IT–business projects across geographical locations and organizational departments, under pressure and in complex situations, • Demonstrated leadership and team management skills in international and multicultural environments, • Extensive understanding of project management principles, methods and techniques (PMI, Prince2, Agile, etc.), • Strong understanding of DevOps and Release Management best practices in Salesforce environments, • Excellent communication skills (oral and written), with experience preparing and presenting reports, proposals and executive-level presentations, • Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment, managing priorities and delivering to challenging timescales, • Proactive, flexible, resourceful, and able to work independently with limited supervision, • Proven excellence in planning, coordination and organization Education & Certifications (Essential): • First-level university degree in Business Administration, Project Management, Marketing, Engineering, Computer Science or related discipline, • Professional qualification or certification in project management methodologies such as PMI, Prince2, Agile SCRUM Education & Certifications (Nice to have): • Salesforce certifications (Administrator, Business Analyst, Service Cloud Consultant, Sales Cloud Consultant, Agentforce Service Consultant), • Certification on Lean, Six Sigma, or ITIL v4, • Certified Change Management Professional (CCMP, Prosci / ADKAR or equivalent) Tools & Technologies: • Strong proficiency with MS Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), • Experience with Project & Portfolio Management (PPM) tools, MS SharePoint, MS Visio, MS Project, • Exposure to AI technologies Languages: • Expert knowledge of English (spoken and written), • Basic knowledge of French is desirable but not mandatory 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 As a Senior Project Manager, you will drive a strategic, organization-wide Salesforce-based Partner Engagement Management platform implementation, working closely with Information and Digital Technology (IDT) department and PMO. Your responsibilities will include: Project Management & Delivery • Develop and manage all aspects of the project and related workstreams: planning, governance, scope, schedule, budget, risks, issues and resources, • Lead day-to-day project activities, chair project management team meetings, and ensure alignment with the Project Management Framework (5-phase PMI PMBOK), • Monitor, track and control outcomes to resolve issues, conflicts, dependencies and critical path deliverables, • Provide regular status reporting on milestones, deliverables, dependencies, risks and issues to the PMO and senior leadership, • Ensure high-quality, on-time and on-budget delivery of project milestones and outputs Business & Senior Stakeholder Engagement • Engage with internal business sponsors, focal points and external stakeholders across headquarters, regional and country offices, • Develop and deliver progress reports, proposals and presentations to project teams, sponsors, CIO and key stakeholders, • Provide executive-level communications, ensuring clear, coherent and timely information flow, • Demonstrate strong functional acumen to ensure solutions address organizational goals while aligning with industry best practices Change Management Integration • Work closely with the designated Change Manager to integrate change management activities into project timelines and deliverables, • Ensure changes across multiple simultaneous workstreams are synchronized and coordinated, • Contribute to business readiness, training plans, stakeholder segmentation and communication campaigns Team Management & Leadership • Set and continually manage project expectations, delegating and managing deliverables with team members, vendors and stakeholders, • Coach, mentor, motivate and supervise project team members, monitoring performance and supporting their development, • Facilitate team building activities, common objective setting, ground rules and operational processes Vendor Management • Actively manage vendor contracts and engagements, including feasibility studies, vendor selection and proposal evaluation, • Define Statements of Work and specifications for requested goods and services, • Challenge vendor estimates, review deliverables, monitor on-site/nearshore/offshore resources and remove bottlenecks to delivery, • Conduct regular meetings and progress reviews with vendors and support dispute resolution or negotiation when needed Quality Control & Assurance • Manage ongoing quality control and participate in quality issue resolution, • Report on project success criteria, metrics, testing and deployment management activities, • Ensure adherence to methodologies, processes and standards across the organization Strategic & Business Management Deliverables • Develop Project Management Plans, templates and workspaces (governance, quality, cost, schedule, communication, etc.), • Produce project documentation for PMO compliance (business case, project ID card, status reports, risk logs, budget and cost tracking), • Create stakeholder management plans, market analyses for partner selection, and contributions to benefits realization reports, • Provide input to strategic planning for various phases of the project/workstreams, • Prepare and facilitate brainstorming sessions, problem-solving activities and leadership support initiatives 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation., • 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Are you a Python Engineer looking to work on high-availability software solutions in a challenging, technology-driven environment? At Qaracter, we're looking for a highly adaptable Python Engineer who is comfortable working across multiple technologies and wants to contribute to the design, development, automation, and continuous improvement of complex software solutions. You'll join a technical environment where Python, Cloud, Kubernetes, Infrastructure as Code, automation, and observability play a key role in delivering reliable and high-quality software. 🔍 What You'll Do • Design and develop high-availability software solutions using Python, • Work across multiple technologies and adapt quickly to changing technical requirements, • Define and promote development, automated testing, and deployment best practices, • Optimize and improve software development processes and engineering efficiency, • Implement monitoring, metrics, and timely alerts to ensure system reliability, • Ensure high levels of software quality across both new development and maintenance, • Implement and maintain software quality controls, • Develop automated testing strategies and integrate them into CI/CD pipelines, • Work with cloud infrastructure and containerized environments, • Collaborate with development, infrastructure, and operations teams to deliver robust solutions ✔️ What We're Looking For Mandatory Technical Skills • Advanced Python 3, • Medium knowledge of C/C++, • Strong experience with Linux, • Docker, • Kubernetes, • Terraform, • Unit testing / UnitTest, • Experience with Git, Jenkins, Jira, and Confluence, • Strong knowledge of AWS, • Experience with Redis, • Experience with Elasticsearch, • Knowledge of monitoring platforms, particularly Grafana Education • Degree in Computer Engineering, Computer Science, or a related technical field Languages • High level of English – required for collaboration in an international environment ⭐ Nice to Have • Experience with software development process automation, • Knowledge of additional monitoring and observability tools, • Experience working with high-availability or distributed systems, • Exposure to CI/CD and DevOps methodologies, • Curiosity and genuine interest in learning and adopting new technologies 🌟 What We Offer • High-impact technology projects in an international environment, • Opportunity to work with Python, AWS, Kubernetes, Docker, and Terraform, • Challenging engineering environment focused on automation and software quality, • Training and access to professional certifications, • Flexible compensation options, including meal vouchers, transportation, childcare, and private health insurance, • Continuous professional development and career progression, • International team and exposure to cutting-edge technologies 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep sector knowledge with hands-on execution to deliver high-impact solutions tailored to our clients' needs. With offices in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with leading organizations to solve complex business and technology challenges while creating tangible value. 🟦 Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Revolut People team is pivotal to how we support our people and manage a seamless experience for them each day. From on-boarding flows to line manager coaching and development, our goal is to create a partnership with our teams that's people-centric and value-adding. Put simply, we come to work to create a fantastic experience that our people love and that starts from the very first point we connect with our new joiners. We're looking for a People Specialist to provide the greatest support to our employees. Someone who'll ensure Revolut remains at the forefront of best practise with compensation and benefits issues. A professional who'll keep the employment life cycle at Revolut running smoothly and happily. An experienced and passionate individual who loves to grow and support others to do the same 🌱 Up for the challenge? Let's get in touch 🚀 What you'll be doing • Leading the implementation of innovative compensation and benefits policies, • Ensuring global consistency and compliance while shaping the future of rewards at Revolut, • Collaborating with senior stakeholders globally and support the Compensation and Rewards team on high-impact projects and initiatives that shape our employee experience and market positioning, • Leveraging knowledge on market practise and trends to support business goals and ensure Revolut remains at the forefront of compensation and benefits issues, • Providing end-to-end annual compensation planning and administration support for the business, including benchmarking, survey submissions, bonus calculations, and salary reviews, • Reviewing and update compensation and benefits-related procedures, policies, and data repositories, • Acting as the go-to expert for compensation and benefits queries, providing swift, accurate support to employees and business partners worldwide What you'll need • 2+ years of relative corporate experience in Rewards or HR, • Excellent analytical, mathematical, and data/information management skills, • The ability to address issues and devise solutions with creativity and innovation, • A collaborative attitude and to cultivate and sustain strong partnerships with internal colleagues and external clients, • Exceptional planning and project management skills, • Advanced MS Excel / Google Sheets, • The ability to drive and sustain operational excellence and to develop controls, • A desire to work in a fast-paced, constantly evolving environment, • The ability to work well under pressure and manage multiple priorities Nice to have • Experience in a start-up, financial services, or the tech industry, • Experience working on an multicultural and international team, • Working knowledge of local, regional and global employment law and HR practices Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice