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¿Quiénes somos? En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. Realizarás demostraciones prácticas en clientes finales probando así nuestros productos. ¿Por qué elegirnos? • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: • Conocimientos en mecánica o electricidad., • Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal., • Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 19500€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

En Grupo Fedefarma creemos que el éxito de cualquier proyecto empieza en las personas. Llevamos casi 100 años acompañando a la farmacia con una mirada innovadora, cercana y comprometida con transformar el modelo de salud. Hoy lo hacemos a través de Keapharm, empresa del grupo especializada en servicios integrales de salud que impulsa soluciones innovadoras en nutrición, dermocosmética y bienestar desde la farmacia comunitaria. En Keapharm trabajamos para convertir la farmacia en un espacio aún más asistencial, más cercano y conectado con las necesidades reales de las personas. Lo hacemos creando servicios profesionales de alto valor añadido, combinando rigor científico, innovación y excelencia en la atención. Formar parte de este proyecto es sumarte a una manera distinta de entender la salud: más humana, más preventiva, más personalizada. ¿EN QUÉ MOMENTO ESTAMOS? El servicio de nutrición en farmacias socias de FedeFarma está creciendo. Y con ese crecimiento, buscamos profesionales que no solo quieran ejecutar un servicio, sino impulsarlo y hacerlo crecer . Buscamos incorporar un Nutricionista (una posición en la provincia de Tarragona ) que lideren el servicio en una red de aproximadamente 10 farmacias por provincia. Este no es un rol de consulta tradicional. Es un rol con impacto clínico, relacional y de negocio, para un/a profesional que disfruta tanto de ayudar a pacientes como de hacer crecer un servicio. TU MISIÓN Impulsar y consolidar el servicio de asesoramiento nutricional en la red de farmacias de FedeFarma. Acompañar a los pacientes en la mejora sostenible de su salud mediante intervenciones personalizadas basadas en evidencia, promoviendo hábitos saludables y generando una experiencia de atención diferencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Atención y seguimiento clínico Realizar consultas nutricionales individualizadas: valoración, diseño de planes personalizados y seguimiento de la evolución del paciente. Aplicar estrategias de educación nutricional orientadas al cambio de hábitos real y sostenible. Ajustar intervenciones de forma continua según la respuesta clínica y conductual de cada persona. Desarrollo del servicio de nutrición en farmacia Ofrecer recomendación especializada de productos de nutrición y complementación. Impulsar activamente la captación de nuevos pacientes, contribuyendo a la visibilidad y crecimiento del servicio. Dinamizar el punto de venta en el área de nutrición y bienestar, promoviendo acciones que generen tráfico. Comunidad y colaboración Diseñar y participar en talleres, campañas y acciones de educación en salud dentro de la farmacia y su entorno. Colaborar con el equipo de farmacia (farmacéuticos/as, auxiliares) para ofrecer una atención integrada y de calidad. Reportar resultados y evolución del servicio al responsable de área. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? No buscamos al mejor nutricionista clínico. Buscamos al mejor comunicador con base nutricional sólida, alguien que conecte con las personas, genere confianza y entienda que recomendar bien también es cuidar bien. Por ello, nos gustaría: Que fueras Graduado/a en Nutrición Humana y Dietética – Imprescindible. Que tuvieras entre 1-3 años de experiencia en consulta nutricional individualizada (privada, wellness, farmacia o similar) Conocimientos y experiencia en consulta nutricional individualizada, diseño y seguimiento de planes nutricionales, educación alimentaria y cambio de hábitos. Que fueras una persona con habilidades comunicativas sólidas, con actitud natural de recomendación consultiva, empática y un gran jugador de equipo. Que dispongas de carné de conducir y disponibilidad para desplazarte (por farmacias) Y lo más importante, actitud, ganas y energía. Recuerda que los conocimientos y habilidades siempre suman, pero la actitud multiplica . Imprescindible disponer de vehículo propio y residir en provincia Tarragona . COMO SE ORGANIZA EL TRABAJO Trabajo 100% presencial , en una red estable de 10 farmacias de una misma provincia . Atenderás 2 farmacias por día , siempre próximas entre sí a nivel de ubicación . En una farmacia trabajarás en turno de mañana y en la otra en turno de tarde . La semana siguiente se invierten los turnos para garantizar continuidad, equilibrio y vinculación con cada farmacia. Horario de lunes a viernes de 10h a 14h / 16h a 20h, flexible según la farmacia. Los desplazamientos se realizan en vehículo propio o transporte público , según tu preferencia. Todos los gastos de desplazamiento están cubiertos por la empresa . Este modelo combina dinamismo, autonomía y relación continuada con pacientes y farmacias , evitando la consulta estática y repetitiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer día. Retribución acorde a un perfil junior+ variable mensual (sin tope máximo: más volumen de consultas, mayor variable.) + kilometraje y dietas + plan de carrera . Formación continua en nutrición aplicada, venta consultiva, suplementación y gestión en canal farmacia. Autonomía real para gestionar tu agenda y tu red de farmacias. Posibilidad de crecimiento interno dentro de Keapharm y Grupo Fedefarma. Integración en un proyecto innovador con visibilidad real en el sector. Un equipo que te acompaña y respalda con herramientas, criterio y soporte continuo. JORNADA Y EVOLUCIÓN DEL PROYECTO La incorporación inicial será con una jornada parcial de 8h a 16h semanales, debido a una asignación inicial reducida de farmacias. En un plazo aproximado de 2 meses , la posición evolucionará a una jornada completa de 40h semanales , coincidiendo con la asignación total de las 10 farmacias. El proyecto está diseñado para crecer progresivamente. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Impacto real desde el primer día : Cada consulta que hagas cambia el día a alguien. Y a largo plazo, cambia su salud. En un rol como este, el impacto es medible y tangible desde la primera semana. Innovación en el canal farmacia: Estamos construyendo un nuevo modelo de farmacia de servicio en España. Serás parte activa de esa transformación, con visibilidad, criterio y capacidad de decisión Proyecto en crecimiento : La red de farmacias sigue expandiéndose. Quien entre ahora tiene la oportunidad de crecer con el proyecto y posicionarse. Aprendizaje continuo: Acceso a formación especializada, contacto con profesionales del sector y un entorno en el que aprender no es un beneficio extra: es parte del trabajo. ¿TE IDENTIFICAS? Si lo que lees te resuena, inscríbete. No buscamos perfiles perfectos en papel, buscamos a alguien con las ganas y la actitud adecuadas. El resto lo construimos juntos. En Grupo Fedefarma valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a cualquier persona que comparta nuestros valores de respeto, diversidad e inclusión.

Are you ready to embark on an exciting journey with Permisso, the trailblazers of digital transformation in the financial services industry? You will play a pivotal role in shaping the future of financial services across Europe. We're on a mission to create a more transparent, fair, and user-centric landscape, and we're building the rails to collect, process, and share financial, employment, and other crucial data in real-time. 👉 If you're passionate about driving change, pioneering innovation, and achieving remarkable results, this opportunity is for you! At Permisso, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as an office first company, understanding remote as a tool that helps ensure our team can create a work-life harmony that best fits them. WHAT YOU'LL BE DOING: Your main role here will be to ensure that our product meets the specified requirements and functions as intended: • API and UI manual testing during the development process., • Before releases, conduct manual testing to verify the functionality of the system, both UI and API., • Create test plans and design test cases to ensure features are meeting the acceptance criteria., • Detect and isolate the repeatability steps of application errors, and post a clear and accurate description of each bug found., • Provide feedback concerning the quality of the application. WHAT YOU’LL NEED: To excel in this role, you should have: • Experience conducting manual testing and strong attention to detail., • Knowledge testing both frontend and backend of a web application., • Experience with Postman as a tool for API testing., • Understand databases and being able to write queries (preferably MongoDB), • Experience using issue tracking tools such as Jira., • You have worked using agile methodologies (preferably SCRUM). WHAT’S IN IT FOR YOU: • Fixed annual compensation 30k€-40k€ + 10% bonus., • Early-stage equity, giving you a stake in our exciting journey., • A total of 26 days of paid vacation: 23 days + extra day off for your birthday + 2 days off for Christmas and New Year's Eve. WHO WE ARE At Permisso, we're pioneers in the digital transformation of financial services. Founded by three experienced entrepreneurs in fintech and digital banking, we're backed by top-notch national and international investors, including Draper B1, Notion Capital, and serial fintech entrepreneurs. We're committed to creating a new business standard that's more transparent, fair, and closer to the end-user. As a member of our team, you'll be encouraged to take ownership, innovate, and think creatively to solve complex, high-impact problems. Join us and be part of the movement that's reshaping the financial services industry. If you're ready to be at the forefront of change, have a passion for Quality, and thrive in an innovative environment, we'd love to hear from you. Apply now and let's revolutionize the future of financial services together! 🚀

¿Quiénes somos? Somos PROCESIA, una compañía que acompaña a la Administración de Justicia en su transformación digital. Trabajamos con sistemas críticos, muchas aplicaciones, montones de usuarios… y la responsabilidad de que todo eso funcione de forma segura, ordenada y orientada al servicio público. Tu misión en una frase: Diseñar, cuidar y automatizar el “quién puede hacer qué y desde dónde” en el universo de aplicaciones de Justicia Digital, sin perder de vista la seguridad, la trazabilidad y la experiencia de los usuarios. ¿Qué harás realmente? • Serás la referencia en identidades y accesos: altas, bajas, cambios y revisiones en Directorio Activo y aplicaciones de Justicia, siempre con mentalidad de mínimo privilegio., • Diseñarás y ajustarás grupos, roles y perfiles para colectivos muy distintos (jueces, fiscales, funcionarios, personal técnico…), haciendo que cada acceso tenga sentido., • Atenderás tickets, sí, pero no como un “robot de peticiones”: analizarás, preguntarás, validarás y dejarás cada caso bien resuelto y bien documentado., • Construirás tus propios “superpoderes” con PowerShell/Bash y SQL: automatizarás tareas rutinarias, harás controles masivos y generarás informes que de verdad aporten información., • Participarás en campañas de limpieza de permisos y en revisiones periódicas de accesos, ayudando a que auditoría y seguridad sean terreno conocido, no una amenaza., • Traducirás lo técnico a lenguaje entendible: para otros equipos, para usuarios y para que cualquier compañero pueda seguir tus pasos en el futuro. ¿Qué tipo de persona encaja? • Ha trabajado en serio con Active Directory (no solo “crear usuarios”), y se siente cómodo moviéndose entre dominios, GPOs, OU y grupos complejos., • Ha tocado herramientas IAM (OpenIAM u otras similares) y entiende el ciclo de vida de la identidad como algo vivo y mejorable., • Ve un problema repetitivo y piensa “esto lo automatizo” antes que “esto me va a perseguir toda la vida”., • Se maneja bien con PowerShell/Bash y SQL para hacer cosas útiles: scripts de revisión, informes, comprobaciones, pequeños inventarios., • Está acostumbrado a trabajar con herramientas de ticketing y marcos tipo ITIL, y sabe que documentar bien es parte del trabajo, no un extra., • Es metódico, discreto y sabe manejar información sensible con la seriedad que merece, sin perder la cercanía con la gente. Si además vienes de proyectos de Administración Pública o Justicia, y te gusta dejar procesos y documentación mejor que como te los encontraste, aquí vas a estar muy cómodo/a. ¿Qué te vas a llevar de PROCESIA? • Un proyecto estable, grande y con propósito: colaborar en que la Justicia funcione mejor gracias a la tecnología., • Contrato indefinido, jornada completa y turno fijo de tarde desde el primer día. - Horario fijo de tarde: 11:00–20:00. Perfecto si te gusta tener las mañanas parcialmente libres y concentrarlo todo en un bloque de trabajo continuo., • Un entorno donde puedes preguntar, proponer y equivocarte aprendiendo, con liderazgo cercano y poco dado al “porque siempre se ha hecho así”., • Formación continua y apoyo a certificaciones (ITIL, seguridad, Microsoft, IAM, etc.), además de clases de inglés para que puedas crecer también hacia fuera del proyecto., • Un ambiente inclusivo, respetuoso y humano, donde se espera mucho de tu trabajo, pero también se respeta tu vida fuera del trabajo. Nos gusta la tecnología bien usada, las personas que piensan por sí mismas y los equipos que colaboran sin ego y con mucho sentido del humor. Aquí hay procesos, sí, pero también espacio para mejorarlos, romper inercias y dejar tu marca.

At Betsson Group, we strive to deliver the best customer experience in the industry. We are one of the market leaders in iGaming, offering online gaming products in several markets, both through our own gaming sites as well as several partner brands. We are operating in a very competitive market therefore we MUST use latest technologies. Our aim is to create the best performance, functionality, and user experience in the iGaming industry! You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 40+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing. The Wow The Development Centre Manager will oversee the daily operations of our tech and product hub in Malaga, ensuring seamless workflows, effective resource management, and alignment with the company’s global strategic goals. This role is a key liaison between Malaga and our head offices, facilitating communication, project alignment, and operational excellence. Key Responsibilities • Ensure smooth day-to-day operations, fostering an efficient and productive work environment., • Serve as a bridge between the Malaga office and senior management, facilitating communication on projects, priorities, and updates., • Coordinate with cross-functional tech, product, and operations teams to align Malaga's objectives with company strategies., • Act as the local contact for senior leadership, presenting office updates., • Promote a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement., • Oversee onboarding, integration, and engagement of new employees in the Malaga hub, working with HR to drive retention and talent development., • Contribute to the growth strategy for the Malaga office, identifying opportunities for improvement, expansion, and alignment with company goals., • Analyse and report on the office’s performance metrics, workforce requirements, and future needs., • Engage with internal and external stakeholders, including management teams, clients, and partners, to foster relationships that enhance the Malaga hub’s value to the organisation., • Support key projects and initiatives from a local perspective, ensuring the Malaga office’s contributions align with the company’s broader objectives. What we are looking for • Bachelor’s degree in Business, Technology, Operations, or a related field., • 5+ years of experience in operational or project management roles, preferably within a tech or product environment., • Strong leadership and people skills, with the ability to influence and collaborate across teams., • Proven record in managing office operations and facilitating inter-departmental communication., • Proficiency in English and Spanish, with excellent written and verbal communication skills., • Strong organisational and project management abilities., • Adaptability to manage shifting priorities and thrive in a fast-paced environment., • Problem-solving mindset with a focus on continuous improvement. What we offer • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires., • Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. Much like a rollercoaster, life at Betsson Group is fast-paced, full of twists and turns, and always exciting. With more than 2,800 colleagues representing over 75 nationalities across a global network of offices - including 1,500 at our operational headquarters in Malta - every day brings new challenges and opportunities to grow. It may not be for the faint-hearted, but if you thrive on innovation, enjoy pushing boundaries and want to be part of a diverse, international team, then you’ll fit right in at Betsson.

At ING Hubs Spain we are looking for a Senior Cyber Threat Hunter Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Senior Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting and emulation based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in hypothesis-based threat hunting activities, purple teaming or security research., • Experience with threat hunting methodologies, such as TaHiTi, PEAK, or others., • Proven experience in large enterprise environments, with technologies such as CI/CD, multi-cloud and containers., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying and validating meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while emulating attack scenarios., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines., • 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría., • Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros., • Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

At TOPIC, we work every day on high-tech innovations to make the world smarter, healthier, and better. Are you the driven and ambitious Senior Test Automation Engineer with a track record to oversee the entire testing strategies, process, from planning to execution that we are looking for? “TOPIC is unique because it combines cutting-edge technology with a strong culture of collaboration and knowledge sharing. It offers the opportunity to work on impactful, real-world projects in an environment that supports both personal and professional growth." Bohdan Dovbysh I Test Automation Engineer What will you do as a Senior Test Automation Engineer? As a Senior Test Automation Engineer, you play a key role in ensuring the quality of high-tech software systems. You design and implement robust automated test solutions and actively contribute to the test strategy and architecture. Working closely with developers and stakeholders, you act as a trusted sparring partner and help drive a strong quality mindset across teams. You take ownership of improving test processes, mentor junior colleagues, and continuously look for ways to make testing smarter, faster, and more effective. Your responsibilities as a Senior Test Automation Engineer: • Design and build robust, scalable test solutions that ensure high-quality software delivery., • Independently implementing automated test frameworks and actively shape the overall test strategy and architecture., • Apply your strong technical expertise in automated testing and modern tooling to drive efficiency and reliability., • Own and elevate quality across one or multiple teams, acting as a driving force behind a strong quality mindset., • Continuously improve test processes, frameworks, and ways of working to increase impact and speed., • Coach and mentor junior engineers, helping them grow and strengthening the team as a whole., • Collaborate closely with developers as a trusted sparring partner, and engage with customers when needed to align on quality and expectations. What do we offer you? This will make you smarter: • challenging and interesting projects in different domains;, • benefit from the expertise of your technical buddy and more than 100 smart colleagues;, • focus on guiding and coaching on personal development to achieve your ambitions;, • annual study budget and customized training program within our TOPIC Academy;, • tech events and knowledge sessions. This will make you better: • Permanent contract;, • An all-in employment package between €57,000 and €76.000 (including net expense allowance, mobility package, 13th-month bonus, and holiday allowance). Final salary is based on relevant work experience and level of expertise, • 26 vacation days (opportunity to buy extra days), pension scheme and relocation budget (when you relocate to the Netherlands). This will keep you healthy: • a good work-life balance, flexible working hours and hybrid way of working;, • an inspiring office environment with daily fresh fruit and a gym;, • the home office support package will turn your “home office” into an inspiring environment;, • lots of fun during events like celebrations, sport activities and the weekly Friday afternoon drinks. What do you bring as a Senior Test Automation Engineer? • A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems or similar;, • 5 years of work experience in the high‑tech domain;, • Experience with object‑oriented software development in C++, as well as programming experience in Python., • Hands‑on experience with test automation, including designing, setting up, maintaining, and optimizing automated test frameworks; generating automated test cases; and executing tests across multiple levels (unit, integration, system)., • Preferably experience with the ROBOT Framework and methodologies such as TDD, BDD, keyword‑driven testing, data‑driven testing, model‑based testing, and property‑based testing., • You are a team player, solution-oriented, and proactive;, • A good command of English, and preferably Dutch language. Our organization Since 1996 we have been developing (embedded) systems that are essential for products manufactured by renowned high-tech companies around the world. Our projects involve edge to cloud solutions; from PCB design and FPGA to low level embedded software and application software for UI, Web, Mobile and cloud. We are well known for our high level of knowledge and expertise and are proud to be a Premier Adaptive Computing Partner of AMD; technology leader in the field of System-on-Chips and FPGAs. Diversity & Inclusion At TOPIC, we believe that true innovation happens when people with different backgrounds, ideas, and perspectives come together. Every talent counts, and every voice matters. Diversity strengthens our creativity, and inclusion ensures that everyone feels welcome and valued. We build a culture where everyone has the space to contribute and be themselves.

¿Quiénes somos? Somos PROCESIA, una compañía que acompaña a la Administración de Justicia en su transformación digital. Trabajamos con sistemas críticos, muchas aplicaciones, montones de usuarios… y la responsabilidad de que todo eso funcione de forma segura, ordenada y orientada al servicio público. Tu misión en una frase: Diseñar, cuidar y automatizar el “quién puede hacer qué y desde dónde” en el universo de aplicaciones de Justicia Digital, sin perder de vista la seguridad, la trazabilidad y la experiencia de los usuarios. ¿Qué harás realmente? • Serás la referencia en identidades y accesos: altas, bajas, cambios y revisiones en Directorio Activo y aplicaciones de Justicia, siempre con mentalidad de mínimo privilegio., • Diseñarás y ajustarás grupos, roles y perfiles para colectivos muy distintos (jueces, fiscales, funcionarios, personal técnico…), haciendo que cada acceso tenga sentido., • Atenderás tickets, sí, pero no como un “robot de peticiones”: analizarás, preguntarás, validarás y dejarás cada caso bien resuelto y bien documentado., • Construirás tus propios “superpoderes” con PowerShell/Bash y SQL: automatizarás tareas rutinarias, harás controles masivos y generarás informes que de verdad aporten información., • Participarás en campañas de limpieza de permisos y en revisiones periódicas de accesos, ayudando a que auditoría y seguridad sean terreno conocido, no una amenaza., • Traducirás lo técnico a lenguaje entendible: para otros equipos, para usuarios y para que cualquier compañero pueda seguir tus pasos en el futuro. ¿Qué tipo de persona encaja? • Ha trabajado en serio con Active Directory (no solo “crear usuarios”), y se siente cómodo moviéndose entre dominios, GPOs, OU y grupos complejos., • Ha tocado herramientas IAM (OpenIAM u otras similares) y entiende el ciclo de vida de la identidad como algo vivo y mejorable., • Ve un problema repetitivo y piensa “esto lo automatizo” antes que “esto me va a perseguir toda la vida”., • Se maneja bien con PowerShell/Bash y SQL para hacer cosas útiles: scripts de revisión, informes, comprobaciones, pequeños inventarios., • Está acostumbrado a trabajar con herramientas de ticketing y marcos tipo ITIL, y sabe que documentar bien es parte del trabajo, no un extra., • Es metódico, discreto y sabe manejar información sensible con la seriedad que merece, sin perder la cercanía con la gente. Si además vienes de proyectos de Administración Pública o Justicia, y te gusta dejar procesos y documentación mejor que como te los encontraste, aquí vas a estar muy cómodo/a. ¿Qué te vas a llevar de PROCESIA? • Un proyecto estable, grande y con propósito: colaborar en que la Justicia funcione mejor gracias a la tecnología., • Contrato indefinido, jornada completa y turno fijo de tarde desde el primer día. - Horario fijo de tarde: 11:00–20:00. Perfecto si te gusta tener las mañanas parcialmente libres y concentrarlo todo en un bloque de trabajo continuo., • Un entorno donde puedes preguntar, proponer y equivocarte aprendiendo, con liderazgo cercano y poco dado al “porque siempre se ha hecho así”., • Formación continua y apoyo a certificaciones (ITIL, seguridad, Microsoft, IAM, etc.), además de clases de inglés para que puedas crecer también hacia fuera del proyecto., • Un ambiente inclusivo, respetuoso y humano, donde se espera mucho de tu trabajo, pero también se respeta tu vida fuera del trabajo. Nos gusta la tecnología bien usada, las personas que piensan por sí mismas y los equipos que colaboran sin ego y con mucho sentido del humor. Aquí hay procesos, sí, pero también espacio para mejorarlos, romper inercias y dejar tu marca.

Are you ready to embark on an exciting journey with Permisso, the trailblazers of digital transformation in the financial services industry? You will play a pivotal role in shaping the future of financial services across Europe. We're on a mission to create a more transparent, fair, and user-centric landscape, and we're building the rails to collect, process, and share financial, employment, and other crucial data in real-time. 👉 If you're passionate about driving change, pioneering innovation, and achieving remarkable results, this opportunity is for you! At Permisso, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as an office first company, understanding remote as a tool that helps ensure our team can create a work-life harmony that best fits them. WHAT YOU'LL BE DOING: Your main role here will be to ensure that our product meets the specified requirements and functions as intended: • API and UI manual testing during the development process., • Before releases, conduct manual testing to verify the functionality of the system, both UI and API., • Create test plans and design test cases to ensure features are meeting the acceptance criteria., • Detect and isolate the repeatability steps of application errors, and post a clear and accurate description of each bug found., • Provide feedback concerning the quality of the application. WHAT YOU’LL NEED: To excel in this role, you should have: • Experience conducting manual testing and strong attention to detail., • Knowledge testing both frontend and backend of a web application., • Experience with Postman as a tool for API testing., • Understand databases and being able to write queries (preferably MongoDB), • Experience using issue tracking tools such as Jira., • You have worked using agile methodologies (preferably SCRUM). WHAT’S IN IT FOR YOU: • Fixed annual compensation 30k€-40k€ + 10% bonus., • Early-stage equity, giving you a stake in our exciting journey., • A total of 26 days of paid vacation: 23 days + extra day off for your birthday + 2 days off for Christmas and New Year's Eve. WHO WE ARE At Permisso, we're pioneers in the digital transformation of financial services. Founded by three experienced entrepreneurs in fintech and digital banking, we're backed by top-notch national and international investors, including Draper B1, Notion Capital, and serial fintech entrepreneurs. We're committed to creating a new business standard that's more transparent, fair, and closer to the end-user. As a member of our team, you'll be encouraged to take ownership, innovate, and think creatively to solve complex, high-impact problems. Join us and be part of the movement that's reshaping the financial services industry. If you're ready to be at the forefront of change, have a passion for Quality, and thrive in an innovative environment, we'd love to hear from you. Apply now and let's revolutionize the future of financial services together! 🚀

Are you an experienced DevOps Engineer looking for your next career opportunity? The Gaming Area within Product Development is now hiring! The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. THE WOW Our Gaming platform is the core of everything we do. It supports all our gaming sites and is central to the company strategy. You will be part of preparing our journey to containerization, improved delivery via cloud deployment, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! A taster of what you will be involved with • Working with cutting edge technology enabling our Cloud Journey, • The DevOps Engineer for our Gaming Department will be responsible for supporting development teams (both Backend and Frontent focused), and will be instrumental in enhancing CI/CD pipelines, improving monitoring and observability, and supporting & mantaining other custom infra solutions., • Take ownership of CI/CD pipelines, guiding developers to improve automation, reliability, and test coverage. Lead the migration from Octopus to GitHub Actions and foster a culture of developer-led deployment, • Design and evolve monitoring systems with Prometheus/Grafana (or future alternatives), integrating observability into CI/CD workflows. Ensure robust tracing, logging, and metrics correlation across services., • Support and extend custom-built infrastructure components to handle increased traffic and complex routing. Collaborate with frontend and backend teams to ensure performance, scalability, and security., • Work closely with all Gaming teams and DevOps engineers focused on infrastrucutre and operations. Provide tooling and guidance to developers across environments. What we're looking for, • Experience with GitHub Actions and Octopus; strong focus on deployment automation, speed, reliability, and test coverage. Ability to guide developers and foster ownership of CI/CD workflows., • Proficiency with Prometheus/Grafana; capable of building dashboards, improving alerting, and integrating monitoring into CI/CD. Understanding of observability practices including tracing, logging, and metrics correlation., • Experience with custom-built NGINX setups; able to extend routing rules to support increased traffic and complex routing needs., • Strong knowledge of AWS (EC2, ALB, VPC, EKS); experience managing infrastructure using Terraform and modules., • Proven experience setting up and managing Kubernetes clusters, ideally with AWS EKS and Rancher RKE., • Ability to write scripts in Python, Bash, PowerShell or similar for automation and tooling., • Proficient in Git and versioned source control practices., • Support build and deployment processes for both backend (.NET) and frontend (JavaScript/TypeScript, StencilJS) applications, ensuring smooth CI/CD integration and performance monitoring, • Strong cross-functional collaboration skills; able to work with Gaming teams and Infra/Ops DevOps engineers., • Solid understanding of DevOps culture and ITIL best practices. Problem-solving mindset with ability to resolve complex technical issues efficiently., • Excellent problem-solving skills, with the ability to analyze complex technical issues and provide effective solutions in a timely manner., • Act as a technical enabler for development teams, providing tooling, guidance, and support across environments. Champion DevOps best practices and empower teams to take ownership of their delivery pipelines Who We Are Betsson Group is one of the largest companies within the Global iGaming space and can trace our heritage as far back as the 1960’s. We’re Swedish and publicly listed too with our Operational HQ located on the Mediterranean Island of Malta. Malaga is our newest tech hub where we are building one of the leading software engineering teams in Spain. We strive to deliver the best customer experience in the industry. As a market leader within iGaming we offer online gaming products across 12+ jurisdictions and 20+ brands. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform used by hundreds of thousands of our customers! What we offer Much like riding a rollercoaster, sometimes life at Betsson can be lightning fast with twists and turns but always FUN! Then again, what else would you expect from a business 75% millennial and 1700 strong, spread across 7 offices with over 1,000 based out of our Malta HQ alone! We recognise it may not be for the faint-hearted, but if you’re a go-getter, initiator and adrenaline junkie, always striving to push the boundaries and challenge yourself, then you’ll fit right in. • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires., • Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. In addition to all of this, you will be part of the multi-cultural Betsson community enjoying team-building events, our Friday bars, our social clubs, parties and other events. There is always something fun to look forward to! Challenge accepted? Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about If you are interested to learn more, please apply with your CV in English. By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. • ¿Te animas?

En Gesvision desarrollamos software para ópticas y clínicas que usan cientos de profesionales cada día. No hacemos proyectos efímeros ni webs de marketing: construimos producto, con impacto real en negocios reales. Estamos llevando nuestra plataforma al siguiente nivel y buscamos un/a Frontend Senior para sumarse al equipo y empujar técnicamente el frontend. El proyecto Un ERP multi-tenant para ópticas y clínicas, con módulos de almacén y catálogo, historia clínica, facturación electrónica internacional y contabilidad. Datos reales, flujos de negocio complejos y usuarios que dependen del software para trabajar. Qué harás en tu día a día • Desarrollar nuevas funcionalidades en un ERP en evolución constante., • Construir piezas reutilizables: formularios, tablas server-side, gestión de estado, sistema de diálogos., • Trabajar con APIs reales y datos complejos, colaborando estrechamente con backend (Java / Spring) y UX., • Mejorar rendimiento, mantenibilidad y experiencia de usuario., • Participar en decisiones técnicas. Aquí se escucha a quien programa. Stack React + TypeScript, Vite, Tailwind, PrimeReact, AG Grid, React Hook Form + Zod, TanStack Query, Zustand. Testing con Vitest y Playwright. Backend en Java / Spring. Qué buscamos • 5+ años desarrollando producto con React en producción., • TypeScript a nivel medio-alto., • Experiencia real con formularios complejos y validación., • Experiencia con tablas o grids sobre datasets grandes., • Buenas prácticas de testing y estado global., • Capacidad para tomar decisiones de arquitectura y argumentarlas., • Mentalidad de producto: pensar cómo lo usarán personas reales., • Ganas de hacer las cosas bien, no solo que "funcionen". Qué ofrecemos • Trabajo presencial en Granada, en un equipo técnico estable y con buen ambiente., • Producto propio, sin clientes externos cambiando requisitos cada semana., • Ambiente tranquilo, sin postureo ni horas extra absurdas., • Decisiones técnicas razonadas, no impuestas., • Rango salarial: [a definir] — acorde a experiencia, lo hablamos abiertamente en la primera llamada., • Crecimiento real: el proyecto y la empresa están creciendo. Proceso • Llamada inicial para conocernos (~30 min)., • Entrevista técnica con el equipo., • Prueba técnica corta y acotada (te respetamos el tiempo)., • Cierre y oferta. Si te gusta React, te importa el código y quieres trabajar en un producto serio que se usa de verdad, Gesvision es tu sitio.

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Destacado Grupo Industrial dedicado al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integradas de Sistemas de Almacenaje para todo tipo de industria y empresas referentes a nivel mundial en el ámbito de la logística y distribución, precisa incorporar a su centro tecnológico situado en el área del Gran Bilbao: CUSTOMER TECHNICAL SUPPORT MISION DEL PUESTO Liderar y desarrollar el servicio postventa de instalaciones de almacenamiento (shuttle, bases móviles, ….), garantizando la excelencia en la puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias, así como la creación y gestión de una red de proveedores / subcontratas homologados en mercados como España, Alemania, Francia e Inglaterra. Actúa como nexo entre cliente, proveedores, subcontratas y equipo comercial, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del servicio y la mejora continua del producto y de los procesos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollo y gestión de red subcontratas., • Atención de incidencias en clientes, documentando si fuera necesario (errores, tipo de fallo, con fotografías, …)., • Gestión de repuestos., • Revisión de documentación y su actualización., • Soporte al área comercial sobre producto, servicio post venta y asistencia a ferias., • Definir y dinamizar los procedimientos post venta., • Benchmarking de productos y conocimiento de la competencia., • Homologación de proveedores., • Dar formación y soporte a las empresas/clientes de la red post venta, • Seguimiento del plan de envíos y coordinación de los mismos., • Verificar las entregas recibidas., • Coordinar a la subcontrata con otras actividades de la instalación, si hubiera., • Comprobar y verificar los tiempos y extra-costes asociados a las incidencias., • Evaluación de la subcontrata al término de la instalación/servicio. PERFIL: • Grado en Ingeniería Electrónica o Grado superior de FP en sistemas electrotécnicos o experiencia contrastada similar y en el sector., • La formación en Prevención y Riesgos Laborales y su Legislación, será considerada., • Capacidad de Gestión y Decisión., • Experiencia y Conocimientos Técnicos., • Capacidad de Trato y Relación, (orientación al cliente)., • Idiomas: inglés avanzado valorándose francés y alemán. Se trata de una muy interesante oportunidad para incorporarse a una Compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional, que ofrece formación y posibilidades de desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

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About Service Club At Service Club, we are on a mission to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We sell a smart Jobs platform and an award-winning Academy directly to logistics and delivery fleets. Backed by funding from top-tier investors including Banco Sabadell and Mutua Madrileña, we are a high-growth startup revolutionizing how the UK and EU workforce moves. The economy is battling unprecedented driver shortages and massive churn, and we solve problems that traditional recruitment simply can't touch. We empower top brands to find, train, and onboard pre-vetted drivers quickly, while helping jobseekers upskill and succeed. As a proud winner of the United Nations & SantanderX Global Start-Up Challenges, we are scaling our revenue engine and building the undisputed industry standard. The Role As Service Club’s Brand Content Creator, you make Service Club exist and feel real through original photo and video, and through the design and visual craft that gives every piece a consistent, recognizable look. Your work combines design, branding, and content production across formats and channels: campaigns, paid media, social, digital product surfaces, editorial, and physical materials for events. We’ve been relying on stock images and generic visuals, and your job is to change that: you bring us a steady stream of original content and well-designed pieces that capture who Service Club really is, what it represents, and what it actually feels like to work through our partners on the ground. This is a hands-on creator-designer role: you are behind the camera, on the edit timeline, and in Figma and the Adobe suite, with a healthy weekly velocity of new work shipped. You work inside the brand direction and visual system, and you are accountable for the craft and consistency of everything that goes out. AI tooling (Midjourney, image and video AI, Claude Code, Cowork) is a core part of how you accelerate ideation, production, and post-production. We’ll back you with the budget, kit, tools, autonomy, and trust you need to make confident calls, and you bring the results to take Service Club to the next level. What You Will Do • Content Ownership and Multi-Format Design: Plan, shoot, and edit original photo and digital assets including campaign creatives, social graphics, landing pages, emails, and pitch decks., • Data-Driven Iteration: Build creative variants (hooks, CTAs) for A/B testing and optimize layouts based on performance signals., • Performance Tracking: Track asset performance, document output velocity, and share weekly written updates., • Content Drumbeat: Plan and ship platform-native organic content (Reels, TikToks, LinkedIn) at a high weekly velocity., • Trend Monitoring: Flag relevant creative and visual trends in coordination with the Communications Manager., • Offline Touchpoints: Design signage, print pieces, and recruitment kits for physical events and career fairs., • End-to-End Execution: Independently manage camera, lighting, audio, Figma, Adobe suite, and all post-production workflows., • Talent Direction: Brief and manage external freelancers, translators, or creators when shoots exceed personal capacity., • Scale with AI: Leverage modern AI tools (Midjourney, video generators) to multiply throughput and accelerate workflows without dropping the craft bar. What You Need • Experience: 3 to 5 years of hands-on experience in visual/content design and photo-video production for brands. Experience in recruitment marketing, mobility, marketplaces, or service platforms is a strong plus., • Strong Portfolio: Proof of original brand and employer branding content (photo, video, case studies) and/or designed assets (campaigns, social, visual systems)., • Languages: Fluent in both Spanish AND English., • Design & Production Mastery: Hands-on experience independently managing camera, lighting, and audio, paired with advanced skills in Figma, Adobe Suite, and video editing (Premiere, DaVinci, or CapCut)., • Growth Marketing & Velocity: Solid understanding of performance creative (hooks, retention, CTAs) with the ability to ship a steady weekly drumbeat of high-quality assets quickly., • Accountability & Mobility: High ownership over asset performance and iterations, alongside a willingness to travel across markets to shoot original, on-site content., • AI Tooling Experience: Comfortable integrating modern AI tools (Midjourney, generative video, LLMs) into your workflow to supercharge ideation and production speed., • Travel-friendly: comfortable going on the road across our markets to shoot original content where our candidates Nice-to-have: • Advanced motion graphics skills (After Effects)., • Prior work designing visual systems or sub-brands, designing for events and physical supports, or prior collaboration with creators or freelancers, prior work in employer branding or recruitment marketing. What We Offer • Competitive salary., • Fast-growing, international environment with high impact., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

About Service Club At Service Club, we are on a mission to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We sell a smart Jobs platform and an award-winning Academy directly to logistics and delivery fleets. Backed by funding from top-tier investors including Banco Sabadell and Mutua Madrileña, we are a high-growth startup revolutionizing how the UK and EU workforce moves. The economy is battling unprecedented driver shortages and massive churn, and we solve problems that traditional recruitment simply can't touch. We empower top brands to find, train, and onboard pre-vetted drivers quickly, while helping jobseekers upskill and succeed. As a proud winner of the United Nations & SantanderX Global Start-Up Challenges, we are scaling our revenue engine and building the undisputed industry standard. The Role As Service Club’s Brand Content Creator, you make Service Club exist and feel real through original photo and video, and through the design and visual craft that gives every piece a consistent, recognizable look. Your work combines design, branding, and content production across formats and channels: campaigns, paid media, social, digital product surfaces, editorial, and physical materials for events. We’ve been relying on stock images and generic visuals, and your job is to change that: you bring us a steady stream of original content and well-designed pieces that capture who Service Club really is, what it represents, and what it actually feels like to work through our partners on the ground. This is a hands-on creator-designer role: you are behind the camera, on the edit timeline, and in Figma and the Adobe suite, with a healthy weekly velocity of new work shipped. You work inside the brand direction and visual system, and you are accountable for the craft and consistency of everything that goes out. AI tooling (Midjourney, image and video AI, Claude Code, Cowork) is a core part of how you accelerate ideation, production, and post-production. We’ll back you with the budget, kit, tools, autonomy, and trust you need to make confident calls, and you bring the results to take Service Club to the next level. What You Will Do • Content Ownership and Multi-Format Design: Plan, shoot, and edit original photo and digital assets including campaign creatives, social graphics, landing pages, emails, and pitch decks., • Data-Driven Iteration: Build creative variants (hooks, CTAs) for A/B testing and optimize layouts based on performance signals., • Performance Tracking: Track asset performance, document output velocity, and share weekly written updates., • Content Drumbeat: Plan and ship platform-native organic content (Reels, TikToks, LinkedIn) at a high weekly velocity., • Trend Monitoring: Flag relevant creative and visual trends in coordination with the Communications Manager., • Offline Touchpoints: Design signage, print pieces, and recruitment kits for physical events and career fairs., • End-to-End Execution: Independently manage camera, lighting, audio, Figma, Adobe suite, and all post-production workflows., • Talent Direction: Brief and manage external freelancers, translators, or creators when shoots exceed personal capacity., • Scale with AI: Leverage modern AI tools (Midjourney, video generators) to multiply throughput and accelerate workflows without dropping the craft bar. What You Need • Experience: 3 to 5 years of hands-on experience in visual/content design and photo-video production for brands. Experience in recruitment marketing, mobility, marketplaces, or service platforms is a strong plus., • Strong Portfolio: Proof of original brand and employer branding content (photo, video, case studies) and/or designed assets (campaigns, social, visual systems)., • Languages: Fluent in both Spanish AND English., • Design & Production Mastery: Hands-on experience independently managing camera, lighting, and audio, paired with advanced skills in Figma, Adobe Suite, and video editing (Premiere, DaVinci, or CapCut)., • Growth Marketing & Velocity: Solid understanding of performance creative (hooks, retention, CTAs) with the ability to ship a steady weekly drumbeat of high-quality assets quickly., • Accountability & Mobility: High ownership over asset performance and iterations, alongside a willingness to travel across markets to shoot original, on-site content., • AI Tooling Experience: Comfortable integrating modern AI tools (Midjourney, generative video, LLMs) into your workflow to supercharge ideation and production speed., • Travel-friendly: comfortable going on the road across our markets to shoot original content where our candidates Nice-to-have: • Advanced motion graphics skills (After Effects)., • Prior work designing visual systems or sub-brands, designing for events and physical supports, or prior collaboration with creators or freelancers, prior work in employer branding or recruitment marketing. What We Offer • Competitive salary., • Fast-growing, international environment with high impact., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

About Service Club At Service Club, we are on a mission to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We sell a smart Jobs platform and an award-winning Academy directly to logistics and delivery fleets. Backed by funding from top-tier investors including Banco Sabadell and Mutua Madrileña, we are a high-growth startup revolutionizing how the UK and EU workforce moves. The economy is battling unprecedented driver shortages and massive churn, and we solve problems that traditional recruitment simply can't touch. We empower top brands to find, train, and onboard pre-vetted drivers quickly, while helping jobseekers upskill and succeed. As a proud winner of the United Nations & SantanderX Global Start-Up Challenges, we are scaling our revenue engine and building the undisputed industry standard. The Role As Service Club’s Brand Content Creator, you make Service Club exist and feel real through original photo and video, and through the design and visual craft that gives every piece a consistent, recognizable look. Your work combines design, branding, and content production across formats and channels: campaigns, paid media, social, digital product surfaces, editorial, and physical materials for events. We’ve been relying on stock images and generic visuals, and your job is to change that: you bring us a steady stream of original content and well-designed pieces that capture who Service Club really is, what it represents, and what it actually feels like to work through our partners on the ground. This is a hands-on creator-designer role: you are behind the camera, on the edit timeline, and in Figma and the Adobe suite, with a healthy weekly velocity of new work shipped. You work inside the brand direction and visual system, and you are accountable for the craft and consistency of everything that goes out. AI tooling (Midjourney, image and video AI, Claude Code, Cowork) is a core part of how you accelerate ideation, production, and post-production. We’ll back you with the budget, kit, tools, autonomy, and trust you need to make confident calls, and you bring the results to take Service Club to the next level. What You Will Do • Content Ownership and Multi-Format Design: Plan, shoot, and edit original photo and digital assets including campaign creatives, social graphics, landing pages, emails, and pitch decks., • Data-Driven Iteration: Build creative variants (hooks, CTAs) for A/B testing and optimize layouts based on performance signals., • Performance Tracking: Track asset performance, document output velocity, and share weekly written updates., • Content Drumbeat: Plan and ship platform-native organic content (Reels, TikToks, LinkedIn) at a high weekly velocity., • Trend Monitoring: Flag relevant creative and visual trends in coordination with the Communications Manager., • Offline Touchpoints: Design signage, print pieces, and recruitment kits for physical events and career fairs., • End-to-End Execution: Independently manage camera, lighting, audio, Figma, Adobe suite, and all post-production workflows., • Talent Direction: Brief and manage external freelancers, translators, or creators when shoots exceed personal capacity., • Scale with AI: Leverage modern AI tools (Midjourney, video generators) to multiply throughput and accelerate workflows without dropping the craft bar. What You Need • Experience: 3 to 5 years of hands-on experience in visual/content design and photo-video production for brands. Experience in recruitment marketing, mobility, marketplaces, or service platforms is a strong plus., • Strong Portfolio: Proof of original brand and employer branding content (photo, video, case studies) and/or designed assets (campaigns, social, visual systems)., • Languages: Fluent in both Spanish AND English., • Design & Production Mastery: Hands-on experience independently managing camera, lighting, and audio, paired with advanced skills in Figma, Adobe Suite, and video editing (Premiere, DaVinci, or CapCut)., • Growth Marketing & Velocity: Solid understanding of performance creative (hooks, retention, CTAs) with the ability to ship a steady weekly drumbeat of high-quality assets quickly., • Accountability & Mobility: High ownership over asset performance and iterations, alongside a willingness to travel across markets to shoot original, on-site content., • AI Tooling Experience: Comfortable integrating modern AI tools (Midjourney, generative video, LLMs) into your workflow to supercharge ideation and production speed., • Travel-friendly: comfortable going on the road across our markets to shoot original content where our candidates Nice-to-have: • Advanced motion graphics skills (After Effects)., • Prior work designing visual systems or sub-brands, designing for events and physical supports, or prior collaboration with creators or freelancers, prior work in employer branding or recruitment marketing. What We Offer • Competitive salary., • Fast-growing, international environment with high impact., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

Destacado Grupo Industrial dedicado al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integradas de Sistemas de Almacenaje para todo tipo de industria y empresas referentes a nivel mundial en el ámbito de la logística y distribución, precisa incorporar a su centro tecnológico situado en el área del Gran Bilbao: CUSTOMER TECHNICAL SUPPORT MISION DEL PUESTO Liderar y desarrollar el servicio postventa de instalaciones de almacenamiento (shuttle, bases móviles, ….), garantizando la excelencia en la puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias, así como la creación y gestión de una red de proveedores / subcontratas homologados en mercados como España, Alemania, Francia e Inglaterra. Actúa como nexo entre cliente, proveedores, subcontratas y equipo comercial, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del servicio y la mejora continua del producto y de los procesos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollo y gestión de red subcontratas., • Atención de incidencias en clientes, documentando si fuera necesario (errores, tipo de fallo, con fotografías, …)., • Gestión de repuestos., • Revisión de documentación y su actualización., • Soporte al área comercial sobre producto, servicio post venta y asistencia a ferias., • Definir y dinamizar los procedimientos post venta., • Benchmarking de productos y conocimiento de la competencia., • Homologación de proveedores., • Dar formación y soporte a las empresas/clientes de la red post venta, • Seguimiento del plan de envíos y coordinación de los mismos., • Verificar las entregas recibidas., • Coordinar a la subcontrata con otras actividades de la instalación, si hubiera., • Comprobar y verificar los tiempos y extra-costes asociados a las incidencias., • Evaluación de la subcontrata al término de la instalación/servicio. PERFIL: • Grado en Ingeniería Electrónica o Grado superior de FP en sistemas electrotécnicos o experiencia contrastada similar y en el sector., • La formación en Prevención y Riesgos Laborales y su Legislación, será considerada., • Capacidad de Gestión y Decisión., • Experiencia y Conocimientos Técnicos., • Capacidad de Trato y Relación, (orientación al cliente)., • Idiomas: inglés avanzado valorándose francés y alemán. Se trata de una muy interesante oportunidad para incorporarse a una Compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional, que ofrece formación y posibilidades de desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! We are looking for a Power Systems Studies Regional Authority for Europe to make a difference! At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability. What will you do? Your main mission is to organize, animate and support Sales & Execution teams dealing with Power System Studies (PSS) Organize Be the Regional Subject Matter Expert (SME) and the Regional Single-Point of Contact (SPoC) for Schneider One Solutions teams regarding all Power System Study (PSS) technical topics, methodology, tools (ETAP) & practices Support the PSS execution management to optimize their efficiency, by leveraging all the PSS teams in the Region and Globally (Field Services, Regional Support Platform, Global system engineering and expertise). Propose or align all pre sales and execution processes to ensure efficiency Animate Support/animate/educate the Regional Salesforces to better promote PSS Identify/qualify/train on PSS execution teams in the region Gather and animate the PSS Sales and Execution Community in the region, and deliver training according to the needs (on PSS hard skills + on ETAP software) Be the link between the Global Expertise Management and the Regional PSS Community Execute and Support Support Pre Sales and Execution teams regarding technical questions Deliver/validate PSS complex quotations in the region, and complex studies upon necessity Responsible for the quality of execution delivered in the Region by the different teams (validate studies and reports) Manage escalation to Expert team in France What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! We are looking for a Power Systems Studies Regional Authority for Europe to make a difference! At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability. What will you do? Your main mission is to organize, animate and support Sales & Execution teams dealing with Power System Studies (PSS) Organize Be the Regional Subject Matter Expert (SME) and the Regional Single-Point of Contact (SPoC) for Schneider One Solutions teams regarding all Power System Study (PSS) technical topics, methodology, tools (ETAP) & practices Support the PSS execution management to optimize their efficiency, by leveraging all the PSS teams in the Region and Globally (Field Services, Regional Support Platform, Global system engineering and expertise). Propose or align all pre sales and execution processes to ensure efficiency Animate Support/animate/educate the Regional Salesforces to better promote PSS Identify/qualify/train on PSS execution teams in the region Gather and animate the PSS Sales and Execution Community in the region, and deliver training according to the needs (on PSS hard skills + on ETAP software) Be the link between the Global Expertise Management and the Regional PSS Community Execute and Support Support Pre Sales and Execution teams regarding technical questions Deliver/validate PSS complex quotations in the region, and complex studies upon necessity Responsible for the quality of execution delivered in the Region by the different teams (validate studies and reports) Manage escalation to Expert team in France What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. 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¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

🔎 Médico especialista en Ginecología (Badajoz) Buscamos un/a especialista en Ginecología para incorporarse a un hospital privado en Badajoz (Extremadura), con excelentes condiciones y flexibilidad. 📍 Ubicación Badajoz, Extremadura 🏥 💼 Condiciones • Tipo de contrato: Laboral o Mercantil (autónomo), • Jornada: Completa o parcial, • Horario: A convenir según disponibilidad ⏰ 🩺 Funciones principales • Consulta externa, • Urgencias, • Quirófano 💰 Remuneración y beneficios • Salario muy atractivo, según perfil, • Posibilidad de realizar turnos extra 🚀 Requisitos imprescindibles • Licenciatura/Grado en Medicina (u homologación en España), • Especialidad vía MIR o reconocimiento positivo, • Colegiación en vigor, • Estatus legal para trabajar en España (valorable Visa PAC), • Disponibilidad para incorporación inmediata ✨ Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. 📩 ¡Inscríbete hoy mismo! Nos encantará conocerte y valorar tu encaje en el proyecto. ✨ ¡Esperamos tu candidatura! ✨

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Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

🌍 Are you a fluent German speaker living in Spain ☀️, Portugal, Greece, or another sunny country nearby? 🚀 Looking for a remote account management role where your language skills, customer focus, and commercial mindset actually matter? At Foneday, we’re expanding our DACH team and looking for someone like you to help us grow selected customers, build stronger commercial relationships, and increase repeat business in the German-speaking market. You’ll work remotely, enjoy real flexibility, and be part of an international team, while staying connected to your market and making a direct impact on our growth. 💻✨ About Foneday At Foneday, we believe that success comes from building more than just customer transactions, we build sustainable partnerships. Our core values revolve around exceptional service, growth, and collaboration. As a leading provider of smartphone and tablet parts for repair shops across Europe, we go above and beyond to ensure our customers receive the best solutions and support. What You’ll Be Doing: Drive Growth: Take ownership of selected customers in the DACH market and help them grow through stronger relationships, better follow-up, and more structured account development. Be the Customer’s Main Commercial Contact: Build and nurture lasting relationships with customers, ensuring their needs are understood and that they continue to grow with Foneday over time. Develop Accounts: Focus on repeat business, customer retention, growth in monthly revenue, and identifying new upsell or cross-sell opportunities. Create More Value from Existing Business: Work on customers with real potential and help move them toward higher monthly spend and stronger long-term partnerships. What We’re Looking For: Customer-Focused: You are passionate about delivering excellent service and building meaningful relationships with customers. You understand that growth comes from trust, follow-up, and commercial consistency. Commercial Growth Skills: You know how to grow existing customers, ask the right commercial questions, spot opportunities, and move accounts forward. Tech-Savvy: You should be comfortable using CRM tools, Google Suite, Google Meet, and phone systems. You’re quick to learn new software, can troubleshoot basic tech issues, and adapt to new digital tools easily. Strong Communicator: You are a strong communicator with excellent command of German and good English. Self-Motivated: You have worked and thrived in a remote environment, managing your own time and staying organized. Problem-Solving and Adaptability: You can think on your feet, adapt to customer situations, and find solutions quickly. Reliability and Accountability: You take ownership of your accounts, follow through on commitments, and work in a structured, commercial way. What We Offer: Freedom: Work remotely from anywhere, with the flexibility to create your ideal work environment. Competitive Monthly Contractor Compensation: Earn between €2,760 and €3,300 per month, depending on experience and role fit. This amount already includes the additional compensation for working as an independent contractor. Performance-Based Incentives: On top of the fixed monthly compensation, you can earn variable compensation based on commercial results Flexible Working Hours: Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life, with 25 annual holidays (full-time) and national holidays off. Growth Opportunities: Be a key part of our expansion in the DACH market and seize long-term career development prospects. Great Remote Benefits: Receive a monthly allowance for coworking spaces and gym memberships to enhance your work-life balance. Dynamic Culture: Join a collaborative, fast-paced environment where your ideas and contributions are highly valued. Supportive Team Environment: Be part of a remote, dynamic team where we help, challenge and inspire each other to grow, both personally and professionally. Important Note: As we do not have a legal entity in this market, this role may be offered as an independent contractor position. You will receive an extra compensation for this. If you’re passionate about technology, customer growth, and want to make an impact at Foneday, we’d love to hear from you! Apply now and start your journey with us. Learn more about us at: foneday.shop

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... TÉCNICO DE LOGÍSTICA EXTERNA NECESARIO Experiencia previa en puestos de Técnico de logística / Operativo de tráfico NECESARIO Experiencia en gestión de tráfico terrestre y aéreo nacional e internacional NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Dominio de programa Excel NECESARIO Formación en FP relacionada con transporte y logística, comercio internacional, entre otros Funciones que vas a realizar: • Gestión de la logística externa., • Coordinación con proveedores externos., • Planificación de rutas., • Seguimiento de envíos., • Coordinacion de documentación de envíos extra-comunitarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil, • Horario de flexibilidad horaria, tienen horario de verano junio-septiembre es lunes a jueves 7.30-8 hora hasta las 15.30-16 horas con 25 minutos para comer y viernes de todo el año 8-14.50 horas y tienen horario de invierno de lunes a jueves 8-9 horas hasta las 17-18 horas dependiendo del tiempo que comen, • Ubicación en zona Algemesí ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. ¡Ambicioso, pero real! Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? ✌️ ¿Qué harás? • Todos los días nos buscan miles de potenciales clientes pero no estamos seguros que tengan los requisitos mínimos para entrar a nuestro programa; así que la posición ALM (Asesor Lead Management) contacta de forma inmediata a las personas recién registradas en nuestro portal para comprender si cumplen con nuestros requisitos., • Una vez que se logra contactar al prospecto y éste perfila, es asignado a un Asesor de Reparación de Deuda quién será el encargado de realizar todo lo referente a la incorporación del prospecto al programa, • Todos los días deberás medir tus KPI’s como, % de perfilados, nº de intentos de contacto, nº de prospectos gestionados y % de conversión a clientes., • Comprender si la calidad de las campañas que estamos generando cumplen los objetivos, • Adicionalmente, al cierre de mes recibirás un bono por cumplir con los números necesarios en cada KPI. Es decir, la excelencia y disciplina en tu trabajo ¡te dará cada mes un extra! ¿A quién buscamos? Profesionales con o sin experiencia como teleoperador, con dotes de servicio al cliente, capacidad analítica, habilidades de comunicación con prospectos a través del teléfono o medios digitales (Whatsapp, mail, etc). Conocimientos básicos de excel y manejo básico de BBDD. Si además estás buscando desarrollar tu carrera profesional en el área comercial la posición tiene una ruta de crecimiento clara para poder crecer. ¿Qué ofrecemos? Tendrás un salario fijo + variable por objetivos para que puedas dar lo mejor de ti mismo, formación continua y aprendizaje sobre el sistema financiero en España. Adicionalmente podrás disfrutar del día a día de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. También contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, viernes tarde libre si logras tus objetivos y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc. ¿Buscas un empleo con el que cambiar la vida de la gente y ayudarlos con tu trabajo diario? ¿Estás preparado para vivir esta experiencia? , ¡apúntate ahora!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

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At Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience. Join a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class. Benefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of 5 students per class, you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success. What you’ll be doing • Deliver weekly engaging lessons. Conduct in-person or hybrid classes in Physics & Maths using our cutting-edge methodology., • Leverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student., • Participate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach., • Offer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded. What we’re looking for • Bachelor’s degree (or equivalent) in Physics, Maths, Engineering, or a related field., • We are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE, A-Level, or IB curricula. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring., • Language proficiency: Native-level or advanced (C1) proficiency in English., • Strong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers., • A self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment. What we offer • Attractive rates: Earn between 20€ and 50€ per hour, with clear compensation adjustments based on class type and size., • Retention and Seniority bonuses: Eligible for bonus pay based on your students retention. Additional bonus scheme based on long term commitment., • Afternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits., • Morning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm., • Customizable hours: Choose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments., • Collaborative culture: Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices., • Advanced tools: Utilize cutting-edge resources such as iPads, Apple TV, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation., • Extensive in-house materials: Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient., • Structured Training: Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies., • Extra Commitments & Career Pathways: Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy. How to Apply Ready to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to Include a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. Join us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. We look forward to meeting you!

Are you ready to embark on an exciting journey with Permisso, the trailblazers of digital transformation in the financial services industry? You will play a pivotal role in shaping the future of financial services across Europe. We're on a mission to create a more transparent, fair, and user-centric landscape, and we're building the rails to collect, process, and share financial, employment, and other crucial data in real-time. 👉 If you're passionate about driving change, pioneering innovation, and achieving remarkable results, this opportunity is for you! At Permisso, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as an office first company, understanding remote as a tool that helps ensure our team can create a work-life harmony that best fits them. WHAT YOU'LL BE DOING: Your main role here will be to ensure that our product meets the specified requirements and functions as intended: • API and UI manual testing during the development process., • Before releases, conduct manual testing to verify the functionality of the system, both UI and API., • Create test plans and design test cases to ensure features are meeting the acceptance criteria., • Detect and isolate the repeatability steps of application errors, and post a clear and accurate description of each bug found., • Provide feedback concerning the quality of the application. WHAT YOU’LL NEED: To excel in this role, you should have: • Experience conducting manual testing and strong attention to detail., • Knowledge testing both frontend and backend of a web application., • Experience with Postman as a tool for API testing., • Understand databases and being able to write queries (preferably MongoDB), • Experience using issue tracking tools such as Jira., • You have worked using agile methodologies (preferably SCRUM). WHAT’S IN IT FOR YOU: • Fixed annual compensation 30k€-40k€ + 10% bonus., • Early-stage equity, giving you a stake in our exciting journey., • A total of 26 days of paid vacation: 23 days + extra day off for your birthday + 2 days off for Christmas and New Year's Eve. WHO WE ARE At Permisso, we're pioneers in the digital transformation of financial services. Founded by three experienced entrepreneurs in fintech and digital banking, we're backed by top-notch national and international investors, including Draper B1, Notion Capital, and serial fintech entrepreneurs. We're committed to creating a new business standard that's more transparent, fair, and closer to the end-user. As a member of our team, you'll be encouraged to take ownership, innovate, and think creatively to solve complex, high-impact problems. Join us and be part of the movement that's reshaping the financial services industry. If you're ready to be at the forefront of change, have a passion for Quality, and thrive in an innovative environment, we'd love to hear from you. Apply now and let's revolutionize the future of financial services together! 🚀

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🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a consultant who is genuinely passionate about AI and excited to lead AI initiatives that fundamentally change how software is built and delivered. This is not a role for someone who wants to “add a bit of AI” on top of existing systems. This role is for someone who wants to challenge legacy delivery models, question old assumptions, and help the client move toward a modern, AI‑native way of working. You will be part of a team with real freedom to experiment, propose bold ideas, and turn AI experimentation into tangible, scalable outcomes. The environment encourages curiosity, innovation, and ownership. We want someone who is energized by ambiguity, motivated to push boundaries, and willing to go the extra mile to make AI an integral part of everyday engineering and decision‑making. ⚙ Key Responsibilities: • Lead and champion AI and Generative AI initiatives across software delivery, actively shaping how AI is adopted and scaled within the client environment., • Act as a change agent, challenging traditional software development practices and replacing them with faster, smarter, AI‑enabled approaches., • Proactively identify opportunities where AI and GenAI can disrupt existing workflows, improve productivity, reduce cycle time, or unlock new capabilities., • Drive continuous experimentation by proposing ideas, building prototypes, validating value, learning quickly, and iterating based on outcomes., • Move AI use cases from isolated proofs of concept into production‑ready, scalable, and maintainable solutions., • Inspire and influence the wider team by sharing knowledge, best practices, and lessons learned from AI experiments and real implementations., • Work closely with engineers, product owners, and stakeholders as one team, turning curiosity and innovation into measurable business impact., • Take ownership beyond assigned tasks, actively looking for ways to improve delivery, quality, and team effectiveness through AI. 💡 Mandatory requirements: • Proven experience in .NET development with a strong focus on .NET 8, with at least 8+ years of professional experience., • Advanced proficiency in C# version 11 or higher, with deep understanding of object‑oriented programming and modern software design., • Strong experience designing and building RESTful APIs and integrating backend services across distributed systems., • Hands‑on experience with Microsoft Azure, including Azure Durable Functions, to build cloud‑native, scalable, and event‑driven solutions., • Strong experience designing, optimizing, and working with data models and access patterns using Azure Cosmos DB., • Solid engineering discipline, including unit testing, code reviews, and a focus on maintainable, high‑quality solutions. AI‑first and GenAI mindset (non‑negotiable) • Deep enthusiasm for AI and Generative AI, with a strong desire to explore, learn, and apply new AI capabilities continuously., • Hands‑on experience integrating AI or GenAI capabilities into real systems, such as assistants, copilots, summarization, classification, intelligent automation, or decision‑support features., • Strong interest in how AI is reshaping the software development paradigm, including how engineers design, code, test, document, and operate systems., • Comfortable challenging “the way things have always been done” and proposing better alternatives grounded in experimentation and evidence., • Naturally curious, proactive, and creative, with the confidence to propose ideas and the discipline to turn them into outcomes., • Willing to go beyond the obvious use cases and push AI further to create meaningful impact for both the client and the team., • Motivated to uplift others by sharing AI knowledge, encouraging experimentation, and helping build an AI‑driven culture. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

At TOPIC, we work every day on high-tech innovations to make the world smarter, healthier, and better. Are you the driven and ambitious Senior Test Automation Engineer with a track record to oversee the entire testing strategies, process, from planning to execution that we are looking for? “TOPIC is unique because it combines cutting-edge technology with a strong culture of collaboration and knowledge sharing. It offers the opportunity to work on impactful, real-world projects in an environment that supports both personal and professional growth." Bohdan Dovbysh I Test Automation Engineer What will you do as a Senior Test Automation Engineer? As a Senior Test Automation Engineer, you play a key role in ensuring the quality of high-tech software systems. You design and implement robust automated test solutions and actively contribute to the test strategy and architecture. Working closely with developers and stakeholders, you act as a trusted sparring partner and help drive a strong quality mindset across teams. You take ownership of improving test processes, mentor junior colleagues, and continuously look for ways to make testing smarter, faster, and more effective. Your responsibilities as a Senior Test Automation Engineer: • Design and build robust, scalable test solutions that ensure high-quality software delivery., • Independently implementing automated test frameworks and actively shape the overall test strategy and architecture., • Apply your strong technical expertise in automated testing and modern tooling to drive efficiency and reliability., • Own and elevate quality across one or multiple teams, acting as a driving force behind a strong quality mindset., • Continuously improve test processes, frameworks, and ways of working to increase impact and speed., • Coach and mentor junior engineers, helping them grow and strengthening the team as a whole., • Collaborate closely with developers as a trusted sparring partner, and engage with customers when needed to align on quality and expectations. What do we offer you? This will make you smarter: • challenging and interesting projects in different domains;, • benefit from the expertise of your technical buddy and more than 100 smart colleagues;, • focus on guiding and coaching on personal development to achieve your ambitions;, • annual study budget and customized training program within our TOPIC Academy;, • tech events and knowledge sessions. This will make you better: • Permanent contract;, • An all-in employment package between €57,000 and €76.000 (including net expense allowance, mobility package, 13th-month bonus, and holiday allowance). Final salary is based on relevant work experience and level of expertise, • 26 vacation days (opportunity to buy extra days), pension scheme and relocation budget (when you relocate to the Netherlands). This will keep you healthy: • a good work-life balance, flexible working hours and hybrid way of working;, • an inspiring office environment with daily fresh fruit and a gym;, • the home office support package will turn your “home office” into an inspiring environment;, • lots of fun during events like celebrations, sport activities and the weekly Friday afternoon drinks. What do you bring as a Senior Test Automation Engineer? • A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems or similar;, • 5 years of work experience in the high‑tech domain;, • Experience with object‑oriented software development in C++, as well as programming experience in Python., • Hands‑on experience with test automation, including designing, setting up, maintaining, and optimizing automated test frameworks; generating automated test cases; and executing tests across multiple levels (unit, integration, system)., • Preferably experience with the ROBOT Framework and methodologies such as TDD, BDD, keyword‑driven testing, data‑driven testing, model‑based testing, and property‑based testing., • You are a team player, solution-oriented, and proactive;, • A good command of English, and preferably Dutch language. Our organization Since 1996 we have been developing (embedded) systems that are essential for products manufactured by renowned high-tech companies around the world. Our projects involve edge to cloud solutions; from PCB design and FPGA to low level embedded software and application software for UI, Web, Mobile and cloud. We are well known for our high level of knowledge and expertise and are proud to be a Premier Adaptive Computing Partner of AMD; technology leader in the field of System-on-Chips and FPGAs. Diversity & Inclusion At TOPIC, we believe that true innovation happens when people with different backgrounds, ideas, and perspectives come together. Every talent counts, and every voice matters. Diversity strengthens our creativity, and inclusion ensures that everyone feels welcome and valued. We build a culture where everyone has the space to contribute and be themselves.

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

At Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience. Join a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class. Benefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of 5 students per class, you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success. What you’ll be doing • Deliver weekly engaging lessons. Conduct in-person or hybrid classes in Economics & Business using our cutting-edge methodology., • Leverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student., • Participate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach., • Offer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded. What we’re looking for • Bachelor’s degree (or equivalent) in Business, Economics, Law, or a related field., • We are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE, A-Level, or IB curricula. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring., • Language proficiency: Native-level or advanced (C1) proficiency in English., • Strong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers., • A self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment. What we offer • Attractive rates: Earn between 20€ and 50€ per hour, with clear compensation adjustments based on class type and size., • Retention and Seniority bonuses: Eligible for bonus pay based on your students retention. Additional bonus scheme based on long term commitment., • Afternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits., • Morning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm., • Customizable hours: Choose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments., • Collaborative culture: Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices., • Advanced tools: Utilize cutting-edge resources such as iPads, Apple TV, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation., • Extensive in-house materials: Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient., • Structured Training: Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies., • Extra Commitments & Career Pathways: Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy. How to Apply Ready to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to Include a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. Join us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. We look forward to meeting you!

At Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience. Join a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class. Benefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of 5 students per class, you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success. What you’ll be doing • Deliver weekly engaging lessons. Conduct in-person or hybrid classes in Chemistry & Biology using our cutting-edge methodology., • Leverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student., • Participate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach., • Offer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded. What we’re looking for • Bachelor’s degree (or equivalent) in Chemistry, Biology, Engineering, or a related field., • We are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE, A-Level, or IB curricula. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring., • Language proficiency: Native-level or advanced (C1) proficiency in English., • Strong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers., • A self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment. What we offer • Attractive rates: Earn between 20€ and 50€ per hour, with clear compensation adjustments based on class type and size., • Retention and Seniority bonuses: Eligible for bonus pay based on your students retention. Additional bonus scheme based on long term commitment., • Afternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits., • Morning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm., • Customizable hours: Choose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments., • Collaborative culture: Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices., • Advanced tools: Utilize cutting-edge resources such as iPads, Apple TV, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation., • Extensive in-house materials: Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient., • Structured Training: Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies., • Extra Commitments & Career Pathways: Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy. How to Apply Ready to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to Include a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. Join us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. We look forward to meeting you!

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀