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WHY CHOOSE SNGULAR? People come to SNGULAR attracted by the opportunity to work on cutting-edge projects — and they stay because they collaborate with top professionals in a supportive, people-first culture. ♂️ People First: Our number one value is "People before results". We believe that your voice, ideas, and perspective truly matter. Continuous Growth: With a start-up spirit and the structure of a global company (we’re already 1,300+ strong), you’ll have real opportunities to learn, earn new certifications, and evolve your career in the direction you choose. ️ ♀️ Amazing Benefits: Including flexible work models, a Wellbeing Pack for your mental and physical health, and plenty of initiatives to support your professional and personal balance. We work with respect, equality, humility, and teamwork — and we never forget to have fun while doing things right! YOUR MISSION We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join one of our strategic international projects with an international client based in the USA, a leading global partner of Atlassian . The company is currently migrating its suite of apps for Jira, Confluence, and Bitbucket from the existing Connect framework to the new Forge framework developed by Atlassian. You’ll play a key technical role in designing and implementing new features while leading the migration of existing apps to Forge — ensuring scalability, performance, and best development practices in a fully agile environment. WHAT YOU’LL DO Design, develop, and maintain scalable web applications using Node.js and React . Lead the migration of Atlassian apps from Connect to Forge , ensuring seamless transitions and high-quality code. Collaborate closely with distributed teams across time zones in an agile environment (Scrum/Kanban) . Participate in code reviews, architectural discussions, and technical planning. Work with relational databases (PostgreSQL, MySQL, etc.) to ensure data integrity and performance. Provide technical guidance and mentorship to other engineers. Stay up to date with Atlassian technologies and contribute to continuous improvement initiatives. WHAT WE’RE LOOKING FOR ✅ Must-have Skills 8+ years of experience in software development. Strong expertise in Node.js and React . Experience working with relational databases . Proven track record working in agile environments . Excellent communication and teamwork skills, especially in international setups. High level of English proficiency (B2–C1) — essential for daily communication with global teams and clients. Nice-to-have Skills Experience working with Atlassian tools (Jira, Confluence, Bitbucket) . Familiarity with Atlassian Forge or app development for the Atlassian ecosystem. Knowledge of cloud environments and CI/CD pipelines. PERKS & BENEFITS Continuous learning access: Individual training budget, professional certifications, unlimited Udemy access, language classes, and internal learning programs. Work flexibility: Flexible schedule, remote work options, and the possibility of working from any of our Sngular Hubs. Extra days off: 22 vacation days + your birthday off + 2 days to attend tech events + December 24th and 31st off. Wellbeing Pack: Financial support for your physical and mental wellbeing. Flexible compensation plan tailored to your needs. Team-building activities and events throughout the year. Welcome Pack when you join the team. Choose your equipment: Windows or Mac. Extra initiatives with bonus opportunities: refer professionals, speak at events, publish technical articles, and more! And last but not least: because we’re truly Sngular! Every Friday we have a Virtual Gathering, along with parties and spaces where you can express yourself, propose ideas, and actively take part in making things happen.

Hello! Are you passionate about developing cutting-edge streaming applications ? Do you want to work for the video distribution industry and plan accordingly, offering the best in-house and partner tools available? If so, we have the perfect opportunity for you! We are hiring a Senior Java Backend Developer for SmartTV to join our team! Location : Anywhere in Spain! Enjoy the flexibility of remote work! As a Senior Java Developer with knowledge in Java, you will play a key role in the development, customization, and maintenance of applications and backend systems for Smart TV platforms. This position requires experience in Smart TV development environments, multimedia technologies, and a deep understanding of scalable, high-performance architectures, with the goal of delivering exceptional experiences across a wide range of devices. Your key tasks will be: Be part of the Agile TV team, contributing to the development and evolution of leading TV products and services, providing the best TV experience. Help in the design of the architecure. Participate in the development of new products and the enhancement of existing ones, contributing to architectural decisions (e.g., Next-Generation TV Platform). Design and implement new features to support backend modules and improve platform functionality. Develop high-performance, reliable, secure, and scalable applications. You must have: 8+ years of experience in backend development with Java. Expertise in software development best practices ( SOLID, Clean Code ), including optimization, documentation, and testing. Strong knowledge of Java 8+ , Spring Framework ( Spring Boot, Spring MVC, Spring Security ), and dependency injection. Experience with RESTful APIs and microservices architecture. Familiarity with database technologies such as SQL (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL (MongoDB, Redis) . Experience with multithreading, concurrency , and performance tuning. Knowledge of CI/CD pipelines , Docker, Kubernetes, and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure). Proficiency with Git and version control best practices. Experience working in Agile methodologies (Scrum, Kanban, etc.) . Experience working with AWS. Fluent in Spanish (C1/C2) and English (B2+ or higher). Must be residing in Spain with a valid work permit. Why joining Agile Content? Thrilling Projects: Dive into exciting projects and products, surrounded by talented individuals and real technological challenges. There's never a dull moment! Impactful Innovation : Your family and friends will see the outcomes of your job. How terrific is that! Global Connections : Connect with some of the coolest brands and leading companies worldwide. Collaborate with diverse teams and expand your professional network. Work-Life Flexibility: We believe in the importance of work-life balance. Enjoy flexibility in terms of location and working hours to ensure harmony between your personal and professional life. Cultural Diversity: Experience a multicultural environment where colleagues come from different nationalities, cultures, and backgrounds. Embrace diversity and learn from each other. Continuous Learning : Empowerment is at the core of our culture. Engage in ongoing learning through industry events and summits. Stay updated with the latest trends and expand your knowledge. We offer: Flexible Compensation Program with Cobee ⌚ Schedule Flexibility Work from Home Birthday Off ☀️ 4 Fridays Off per year Extra Days Off Referral Bonus Program ️ Free English Lessons with Twenix At Agile Content, we are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. We celebrate diversity and are dedicated to creating an environment where everyone can thrive. We encourage all individuals from all backgrounds and identities to apply

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for our dynamic and collaborative work environment. We value the opinions and efforts of all our team members, fostering a culture of learning, growth, and dedication. We are seeking a customer-focused and detail-oriented Customer Care Specialist . This role will champion the customer experience across our digital products, ensuring that every interaction reflects our mission: making life easier for travelers . Customer Care Specialist for the French and Spanish markets – fluent Spanish and native-level French skills required. In this role, as a Customer Care Specialist, you will play a key role in providing exceptional support to our customers and ensuring their needs are met efficiently and effectively. You'll be responsible for handling customer inquiries, resolving issues, and delivering personalised solutions, while consistently representing our brand with professionalism and empathy. Your focus will be on providing timely responses, maintaining a high level of customer satisfaction, and collaborating with internal teams to ensure a seamless experience from initial contact to issue resolution. You will be the voice of the customer, ensuring that feedback is communicated to relevant teams to drive improvements and enhance our products and services. Ready to make a difference, one customer at a time? Mission: Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and personalised support. Focus on resolving customer inquiries efficiently, reducing response times, and continuously improving the customer experience to uphold the highest standards of service and satisfaction. Key activities / responsibilities to perform: Ensure customer satisfaction and provide professional customer support. Knowing our products inside and out so that you can understand the customer’s needs and recommend solutions. Discuss with customers on different channels and provide information on the company’s products and services. Take the extra mile to engage customers. Offer information about coverage and price to prospective customers. o Responding promptly to customer inquiries. Provide feedback to the management team on: the efficiency of the customer service tools, new customer needs, how to enhance any website/App value proposition. Liaise with other departments and provide support to them. Claims Support: Collect all the information of the customers to open claims with the Insurance company. Follow up on open cases. Resolution of claims, doubts and incidents for our travelers. Requirements: Native-level French skills and fluent spanish. At least 3 years of experience in a similar position (Remote Customer Care in Travel &/or Insurance industry). Ability to multitask. (Email/Chat/Voice) Medium level computer skills. Effective communication skills – both verbal and non-verbal. Must always be friendly and willing to provide assistance to others. Ability to cope in a fast paced job environment. Must be able to critically analyze all situations and solve problems efficiently. Schedule: Full Time 37.5-hour work week, from Monday to Friday. 100% Remote (we have a very nice office right next to Torre Agbar in Barcelona in case you want to work from there too). *We can only consider candidates who are Spanish residents and with the necessary documentation to legally work in the country. Our value proposition: Indefinite contract. Possibility to evolve alongside the growth of Heymondo. Competitive annual salary + variable based on your performance. Flexible and good work environment.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Más de 3 años de experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones en ServiceNow o plataformas similares. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML y frameworks como AngularJS y Bootstrap. Experiencia en ServiceNow , desarrollando elementos de catálogo, flujos de trabajo y automatización de procesos. Inglés C1, tu día a día será 100% Inglés. ¿Cuáles serían tus funciones? - Entender qué es ServiceNow y cuáles son su comunidad y servicios. - Comprender el enfoque de desarrollo Citizen dentro de ServiceNow. - Capacitarse como desarrollador Citizen en ServiceNow en temas y procesos relacionados con la gestión de software y la entrega de aplicaciones. - Ser embajador de este nuevo enfoque. - Apoyar la comunicación y la formación de nuevos integrantes y del equipo actual. - Participar en el proceso de retroalimentación y proponer mejoras en el enfoque ciudadano al equipo de la plataforma. - Impulsar soluciones innovadoras y la transformación digital con nuestros clientes. - Asesorar a clientes y prospectos para entender sus necesidades y problemas, y promover el valor del desarrollo de soluciones en la plataforma Now. - Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en colaboración con un equipo multidisciplinario. - Desarrollar y mejorar prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en ServiceNow. - Ser el experto en desarrollo ciudadano en talleres de equipo. - Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas empresariales de nuestros clientes. - Mantenerse actualizado sobre los desarrollos de ServiceNow, tecnologías complementarias y tendencias externas para identificar oportunidades de ampliar el uso de la plataforma fuera de sus dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅ Contrato Indefinido ✅ 100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Quieres crecer en un sector en plena revolución digital y con proyectos de innovación punteros? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio . Estamos transformando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y buscamos un/a Product Manager que quiera liderar esta revolución, participando en proyectos de digitalización, escalabilidad tecnológica e inteligencia artificial . ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y transparente. ¿Nuestro secreto? Un equipo de más de 170 profesionales (y creciendo) que acompañan a cada persona en todo el proceso con cercanía y claridad. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados, y contamos con el respaldo de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta muy bien, y queremos que formes parte de él. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la definición y evolución de productos digitales que marquen la diferencia en el mercado hipotecario. Serás parte activa en proyectos de digitalización y evolución tecnológica , con impacto real en negocio y en experiencia de usuario. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos donde la inteligencia artificial es protagonista (por ejemplo: asistentes virtuales para nuestros usuarios y expertos, modelos predictivos para mejorar la conversión, o procesos de automatización), explorando cómo estas capacidades se integran de manera práctica en el producto. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, priorizar funcionalidades y asegurar que el roadmap esté alineado con los objetivos estratégicos. Coordinarás la ejecución de iniciativas clave, trabajando codo a codo con equipos de desarrollo y stakeholders. Analizarás datos, rendimiento y feedback de usuarios para impulsar mejoras continuas en nuestros productos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 3 años como Product Manager o en un rol similar. Background sólido en productos digitales y capacidad de comunicarte con equipos técnicos. Pasión por los entornos ágiles, la innovación y la resolución creativa de problemas. Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, pero también confías en tu intuición. Proactividad, ganas de crecer y de dejar huella en un sector en plena transformación. Se valorará experiencia en fintech o en el sector financiero. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico). Jornada laboral de 9:00 a 18:00 (intensiva los viernes). Flexibilidad de entrada y salida. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días a la semana en remoto) y teletrabajo en navidad, semana santa y 12 días extra al año, en iahorro apostamos por la flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Jornada intensiva los viernes y julio y agosto. Un proyecto sólido, en plena transformación digital, con retos tecnológicos de alto impacto. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer juntos. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real en cómo miles de personas acceden a su hipoteca, y además tendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación e inteligencia artificial que marcarán el futuro del sector financiero. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades. Priorizamos el talento por encima de género, edad, capacidades o procedencia. Lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, Descúbrenos aquí ¡Te estamos esperando!

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de instalaciones de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empres. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: • Desarrollo de proyectos de instalaciones de edificación, • Diseño y cálculo de instalaciones, • Definición de sistemas. Desarrollo de proyectos de instalaciones de edificación. Seguimiento de obras de instalaciones Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE MEP, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de REVIT

At Eskape IT Services we are looking for a dynamic and experienced IT Service Manager to join the out IT team. The profile responds to a key player in the organisation and will be instrumental in shaping strategic applications and It infrastructure to support business objectives. Your role will be to understand the needs of the business, develop and maintain scalable and robust systems with high quality and security standards. If you are passionate about using data-driven systems, we would like to meet you. Responsibilities - The IT Service Manager is responsible for the daily management of the service, with technical knowledge and experience in the Service Desk. - At the outset, they gather specifications for the client's technological environment and validate coverage, inventory, and technical skills. - For high-volume services (>1,000 requests/month), a team of managers led by a Project Manager participates during the transition. - The Service Manager understands the client's business to adjust service capacity, manage demands, and user profiles. - Evaluates and validates contracted coverage, work centers, schedules, calendars, and technological resources. - Coordinates with internal departments and external providers to escalate requests and manage SLAs. - Designs and deploys the service implementation plan, assessing risks and phases according to the type of transition. - Defines communication mechanisms with the client and helps set up or update the service catalog, prioritizing critical services. - Maintains support tools, trains the team, and monitors support quality and SLA compliance. - Regularly informs the customer about service activity, recurring requests, and improvement proposals. - Manages Level 2 requests and non-standard changes, striving to simplify them for the Level 1 team. - Identifies and notifies of additional volumes or extra services to adjust billing and expand services if necessary. - Detects and resolves causes of poor quality in service delivery, promoting continuous improvement. - Works under the direction of the company's operations department and participates in service development meetings. Qualifications Educational Background: University degree or vocational training with extensive experience in Computer Science, Information Technology, or a related field. Customer needs management: previous experience identifying, setting up and implementing new customer needs. Data: Experience and knowledge about Data Science or Data Architecture. Technical Stack: Basic knowledge of operating system administration, databases, networks, telecommunications L, Cloud, AWS or azure, Active directory, etc.. Reporting creation: experience creating and sharing clear and simple reports and documentation. Good English level. Strong analytical and problem-solving skills. Communication skills : Excellent communication and collaboration skills. Outsourced service : experience managing outsourced services, based in KPIs tracking and achivement.

¡Hola! Atolónica , nacida de la unión de Prodigioso Volcán y Mikel Berraondo, tiene una forma única de ver el mundo y entender la sostenibilidad. Tiene como objetivo tejer redes de colaboración donde la promoción de los derechos humanos y la protección del medio ambiente no sean vistos como un límite sino como un motor de desarrollo. Lleva la sostenibilidad más allá del discurso: cuida la rentabilidad económica, social y ambiental de tu negocio porque incorpora la gestión de riesgos e impactos con un enfoque en Derechos Humanos y con la Comunicación Clara como ejes que potencian la competitividad, la diferenciación y el impacto positivo. Queremos incorporar al equipo un perfil sénior con experiencia en Consultoría de proyectos de Sostenibilidad que nos ayude a seguir creciendo. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en proyectos de consultoría de sostenibilidad: análisis de materialidad, evaluación de impacto, análisis de riesgos, taxonomía, etc. Conocimientos: comunicación de sostenibilidad y contenidos ESG, creación de publicaciones, especialmente digitales. Imprescindible experiencia en reporting de sostenibilidad (Estándares GRI, EINF, CSRD...). Se valora conocimientos en Debida Diligencia, proyectos de impacto social & ambiental. Curiosidad por las tendencias de mercado en sostenibilidad. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Se valorará positivamente conocimiento extra en: Conceptualización y gestión de proyectos digitales. Conceptualización y creación de publicaciones, especialmente digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisión y gestión de proyectos e interlocución continua con el cliente. Ejecución de proyectos de sostenibilidad: doble materialidad, aplicación de taxonomía y CSRD, evaluaciones de impacto. Asesorar al cliente en el diseño de estrategias de sostenibilidad Planificación de proyectos: cronograma, equipos, etc. Organización de tareas con herramientas online de gestión de proyectos. Supervisión en la elaboración de informes de sostenibilidad. Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. Monitorización, seguimiento y elaboración de informes de resultados. Gestión financiera: elaboración y control de presupuestos. Identificación de oportunidades en desarrollo de negocio y proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil. Formar parte de un equipo prodigioso. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Muy buen ambiente de trabajo. Atolónica es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (este email es exclusivamente para el ejercicio de derechos)

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for our dynamic and collaborative work environment. We value the opinions and efforts of all our team members, fostering a culture of learning, growth, and dedication. We are seeking a customer-focused and detail-oriented Customer Care Specialist to cover our weekend shifts. This role will champion the customer experience across our digital products, ensuring that every interaction reflects our mission: making life easier for travelers . Customer Care Specialist for the Portuguese and Spanish markets – fluent Spanish and native-level Portuguese skills required. In this role, as a Customer Care Specialist, you will play a key role in providing exceptional support to our customers and ensuring their needs are met efficiently and effectively. You'll be responsible for handling customer inquiries, resolving issues, and delivering personalised solutions, while consistently representing our brand with professionalism and empathy. Your focus will be on providing timely responses, maintaining a high level of customer satisfaction, and collaborating with internal teams to ensure a seamless experience from initial contact to issue resolution. You will be the voice of the customer, ensuring that feedback is communicated to relevant teams to drive improvements and enhance our products and services. Ready to make a difference, one customer at a time? Mission: Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and personalised support. Focus on resolving customer inquiries efficiently, reducing response times, and continuously improving the customer experience to uphold the highest standards of service and satisfaction. Key activities / responsibilities to perform: Ensure customer satisfaction and provide professional customer support. Knowing our products inside and out so that you can understand the customer’s needs and recommend solutions. Discuss with customers on different channels and provide information on the company’s products and services. Take the extra mile to engage customers. Offer information about coverage and price to prospective customers. o Responding promptly to customer inquiries. Provide feedback to the management team on: the efficiency of the customer service tools, new customer needs, how to enhance any website/App value proposition. Liaise with other departments and provide support to them. Claims Support: Collect all the information of the customers to open claims with the Insurance company. Follow up on open cases. Resolution of claims, doubts and incidents for our travelers. Requirements: Native-level Portuguese skills and fluent spanish. At least 3 years of experience in a similar position (Remote Customer Care in Travel &/or Insurance industry). Ability to multitask. (Email/Chat/Voice) Medium level computer skills. Effective communication skills – both verbal and non-verbal. Must always be friendly and willing to provide assistance to others. Ability to cope in a fast paced job environment. Must be able to critically analyze all situations and solve problems efficiently. Schedule: Full Time 37.5-hour work week from Friday to Tuesday (with Wednesday and Thursday off). This schedule can be semi-flexible depending on the candidate’s availability, but the position requires working from Friday to Monday at a minimum. 100% Remote (we have a very nice office right next to Torre Agbar in Barcelona in case you want to work from there too). *We can only consider candidates who are Spanish residents and with the necessary documentation to legally work in the country. Our value proposition: Indefinite contract. Possibility to evolve alongside the growth of Heymondo. Competitive annual salary + variable based on your performance. Flexible and good work environment.

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos. Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes. Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo. Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a. Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos. Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector. Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc. Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos Recogida de requisitos y necesidades de negocio Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc. Planificación y seguimiento de proyectos Ejecución y control de pruebas Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Full-Stack Engineer @ Maite.ai About Us Maite.ai is on a mission to fight for a fairer world through technology . We're building an AI-powered legal assistant that democratizes access to justice by making legal work faster, more accurate, and more accessible. We're a legaltech startup combining cutting-edge AI with deep domain expertise to transform how legal professionals work—and ultimately, how people access legal services. The Opportunity We're looking for a Full-Stack Engineer who wants to build products that matter. This isn't about adding features to an existing product—it's about shaping the future of AI-powered legal technology from the ground up. You'll work across our entire stack, from crafting intuitive AI copilot experiences to building robust document processing pipelines, all while working directly with our CTO and a lean, high-impact team. If you're energized by the intersection of AI and real-world impact, this is your chance to build something meaningful. What You'll Do Build end-to-end features across our Next.js frontend and API backend, taking ownership from conception to deployment Architect AI-powered experiences integrating OpenAI, Anthropic, and Gemini models into seamless user workflows Design and implement document processing pipelines that handle uploads, analysis, embeddings, and intelligent retrieval Craft exceptional UIs that make complex AI interactions feel simple and delightful for legal professionals Manage data architecture in PostgreSQL/Supabase, optimizing for performance and scalability Write comprehensive tests and documentation because quality and knowledge-sharing are non-negotiable Collaborate closely with our small dev team, QA engineers, and CTO to ship fast and iterate based on user feedback Drive technical decisions with the autonomy and responsibility that comes with being a senior member of a small team What We're Looking ForRequired: +5 years of software development experience with a track record of shipping production applications Strong full-stack expertise : Modern JavaScript/TypeScript, React, Next.js, Node.js, and API design Database proficiency : PostgreSQL or similar relational databases, with understanding of data modeling and query optimization Product mindset : You think about user problems first, not just technical solutions Testing culture : You write tests, you value quality, you don't ship broken code Languages : Fluent in Spanish and English (we're a bilingual team and product) Communication skills : You can explain complex technical decisions clearly and collaborate asynchronously in a remote environment Nice to Have: Experience with Supabase, Qdrant, or vector databases Real AI/ML integration experience: You've worked with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Claude, etc.) and understand prompting, context management, and AI UX patterns Familiarity with document processing (PDF parsing, embeddings, RAG architectures) Background in startups or fast-paced environments where you wore multiple hats Previous work on developer tools, AI products, or SaaS platforms Understanding of accessibility standards and inclusive design You Are: User-obsessed : You start every decision by asking "does this make the user's life better?" Radically honest : You speak up when something isn't right, challenge ideas constructively, and value truth over ego Infinitely curious : You dive deep into problems, ask "why?" constantly, and stay rigorous in your exploration Future-focused : You move fast, experiment boldly, and believe "done is better than perfect" Self-driven : In a small remote team, you don't wait for instructions—you identify problems and solve them proactively What We Offer Compensation €43,000 annual salary Work Flexibility 100% remote — work from anywhere in Spain Flexible hours — we care about output, not hours logged Async-first culture with regular team meetups to stay connected Equipment & Setup Hardware of your choice : MacBook, extra monitor, peripherals — whatever you need to do your best work Growth & Impact Direct collaboration with CTO and founding team High autonomy and ownership over technical decisions Time to experiment with new AI tools — we encourage exploration and learning Work on cutting-edge AI technology with real social impact Meaningful Mission Build technology that makes the legal system more accessible Solve real problems for real people—not vanity metrics Join a mission to create a more just world through AI Learning & Development Exposure to state-of-the-art AI/ML techniques and legal tech domain Small team = rapid learning across the entire stack Freedom to explore and integrate emerging AI technologies Team Culture Transparent, honest communication (radical truth-seeking) No corporate BS—direct feedback, open debates, merit-based decisions Supportive, collaborative environment where everyone's voice matters Regular team meetups to bond and collaborate in person ⚖️ Work-Life Balance 28 vacation days Flexible retribution via Coverflex (meals, transport, kindergarten, and more) Sustainable pace—we're in this for the long haul Our Hiring Process We respect your time and move quickly: Application Review (within 5 business days): We'll review your CV and portfolio/GitHub Initial Call (30 min): Brief conversation with our CTO to discuss your background, interests, and mutual fit Technical Interview (90 min): Collaborative problem-solving session covering full-stack development, AI integration, and architectural thinking Team Fit Conversation (45 min): Meet team members, discuss working style, culture, and questions you have Decision & Offer (2-3 days): We move fast when we find the right person Total timeline: 2-3 weeks from application to decision Maite.ai is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Location Requirement : Must be legally authorized to work in Spain. This is a fully remote position within Spain. Let's build a fairer world together.

En knowmad mood buscamos una persona desarrolladora apasionada por la tecnología , con amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto nivel y quieres trabajar en proyectos críticos y de gran escala. Lo que harás Diseñar y desarrollar APIs y microservicios de alto rendimiento . Aplicar DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño en proyectos reales. Garantizar la calidad siguiendo principios de Clean Code y SOLID . Contribuir a la automatización de pruebas (unitarias, integración, end-to-end). Colaborar estrechamente con el/la Tech Lead y el resto del equipo ágil (Scrum). Participar en proyectos desde cero , aportando experiencia en arquitectura y visión técnica. Proponer ideas y nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia y la innovación. Lo que buscamos +8/10 años de experiencia en Java (8-11 en adelante) . Experiencia sólida con Spring Framework y entornos de microservicios . Conocimiento profundo en DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño . Experiencia en entornos de alta concurrencia y rendimiento . Experiencia práctica con Kafka u otras colas de mensajería . Conocimiento de BBDD relacionales y no relacionales . Experiencia con API First / OpenAPI , gRPC y protobuf . Habituado/a a trabajar en entornos ágiles (Scrum) . En knowmad mood Nuestra cultura es People First : escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. Descansa y desconecta : 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. Smart working real : tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. Crecimiento a tu medida : plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. Bienestar integral : actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. Team & fun : escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. Knowmad moments : te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. ✨ Si buscas un entorno tecnológico puntero, donde participar en la construcción de proyectos desde cero y contribuir en la definición de arquitecturas de alto nivel, queremos conocerte. ¿Te unes? #Somosknowmadmood

¿Has convertido leads templados o calientes en reuniones con decisores B2B de verdad? ¿Te obsesiona mejorar cada llamada, cada pitch, cada métrica? Si sabes que el juego se gana en los primeros 30 segundos de una conversación y quieres escalar en una empresa con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, este rol es para ti. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en cualificación de leads inbound , con habilidad natural para conectar, generar interés y cerrar meetings de alto valor. Alguien que entienda lo que está en juego en una primera llamada , que sabe priorizar leads calientes , y que disfruta construyendo relaciones que terminan en oportunidades reales . Es importante que tengas experiencia en venta consultiva y conocimientos avanzados en marketing digital. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está escalando rápido. Ya tenemos leads diarios y campañas que convierten. Pero necesitamos a alguien que convierta aún más: más reuniones, más interés, más impacto. Tendrás el apoyo del equipo, plantillas, vídeos, CRM y todo lo necesario, pero la diferencia la marcarás tú: tu tono, tu disciplina y tu forma de mover una oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Llamar, cualificar y despertar el interés de nuevos leads. Validar criterios BANT/ICP. Organizar tus bloques de trabajo según Golden Hours. Reactivar leads antiguos con Looms, emails y cadencias de impacto. Asegurar que las Discovery Calls estén bien preparadas. Registrar todo con precisión y estructura en CRM. Cumplir tus propios rituales diarios de foco y revisión. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): Haber hecho ventas inbound por teléfono y sentirte cómodo/a con ello. Tener una voz persuasiva , cálida, que genere confianza y conversación. Saber usar CRM para registrar oportunidades y planificar seguimientos. Ser rápido/a, organizado/a y con sentido de urgencia ante leads nuevos. Tener ambición real : aquí puedes ganar mucho si conviertes bien. Valorable: haber trabajado con B2B, haber vendido high ticket anteriormente, conocimiento en marketing digital. ¿Qué te ofrecemos? Fijo de 1.500 €/mes Variables como: 25/50 € por cada lead cualificado 2% de cualquier venta que derives 500 € si traes un lead externo que finalmente contrate 25 € extra por reseña post-demo 15% de lo facturado a partners si delegas oportunidades 8% opcional si estas preparado para cerrar tus oportunidades Además… 100% remoto desde donde quieras ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible con aviso) Formación semanal en ventas, persuasión y comunicación Dinámicas grupales y juegos para crecer en equipo Eventos, retos trimestrales y premios Un entorno real para sacar tu mejor versión comercial Si crees que podrías encajar, demuéstranos que eres más que un CV No buscamos vendedores cualquiera. Buscamos obsesión por mejorar, foco en resultados y mentalidad de A-Player. Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil nos cuadra, te escribiremos para que completes un formulario donde podrás enseñarnos de verdad quién eres y cómo piensas.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia en el diseño de la estrategia análisis, visualización y explotación de aquellos datos operativos, comerciales y financieros que resulten relevantes para la consecución de los objetivos corporativos? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Head of Data para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Colaborar en el diseño de la estrategia de recopilación y análisis de datos del Grupo para la consecución de los objetivos corporativos. Garantizar la calidad, consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información extraída, diseñando modelos eficientes de reporte y visualización. Tratar los datos a través de Power BI mediante la aplicación de filtros, la eliminación de duplicidades, la creación de la estructura que resulte más conveniente y la relación de aquellos datos cuya combinación resulte útil. Confeccionar informes que analicen los datos obtenidos sobre materias como el rendimiento por punto de venta, región o país, el ticket medio, las transacciones, los interpreten y extraigan conclusiones para la toma de decisiones informadas. Transformar los datos obtenidos en información estratégica para la toma de decisiones operativas y de dirección. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? Dispones de Grado y/o licenciatura en Economía, Informática, Matemáticas u otros similares siendo muy valorable formación adicional y/o Máster en materias relacionadas con estadística, análisis de datos/Big Data o Business Intelligence (BI). Cuentas con más de 6 años de experiencia en roles de análisis de datos de primer nivel, Siendo positivo contar con experiencia en compañías del sector retail, que contengan procesos operativos y comerciales en negocios de puntos de venta físicos. Manejo de estructura de datos descentralizadas o internacionales, mostrando capacidad de trabajar con estructuras complejas y heterogéneas, integrando información procedente de múltiples sistemas (ERP, POS o CRM). Te consideras experto/a en proyectos BI, participando desde la extracción de datos en bruto hasta la visualización y presentación de la información obtenida. Dispones de habilidades técnicas con Excel nivel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas complejas), SQL, lenguaje DAX y siendo punto extra el conocimiento en Python o R para análisis avanzado o automatización. Nivel avanzado de inglés (C1) para manejarte el entorno internacional de la compañía.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Para nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) nos gustaría incorporar un/a compañero/a para la ejecución de proyectos de tecnologías SIG – GIS ¿Quiénes Somos? Nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. Funciones: Definición y asignación de tareas del equipo de proyecto Mantenimiento de la pila de producto. Planificación de los trabajos. Análisis de requisitos. Seguimiento y verificación de los resultados. Elaboración de la documentación de proyecto. Análisis de pliegos. Preparación y redacción de ofertas y licitaciones del sector público. Comunicación con los clientes, elaboración de presentaciones y ejecución de demostradores. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN: Formación: Ingeniería Técnica en Informática o en Telecomunicaciones. Ingenierías o Grados superiores en Informática o similar Se valorará certificación SCRUM Manager y/o PMP. Se valorarán estudios o Certificaciones complementarias de SIG (Sistemas de Información Geográfica). Experiencia: al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas. Informática y lenguajes de programación: Jefe de proyecto con experiencia en el desarrollo de portales web y/o Apps. Experiencia con SCRUM, conocimientos de usabilidad, accesibilidad, posicionamiento, diseño web, gestores de contenidos CMS (Drupal, Wordpress), experiencia en administración pública… Conocimientos y experiencia en arquitecturas y soluciones BigData. Conocimientos y experiencia en CMS y desarrollo de Apps. Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de análisis y diseño. Idioma: Inglés: soltura a nivel oral y escrito (pero no es determinante, se valorará positivamente) ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica). Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity. Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo OFRECEMOS: Teletrabajo y flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Plan de Formación Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. ¿Te identificas con esta descripción? Si tu perfil se alinea con lo que buscamos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no lo dudes más: ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en COTESA!

Dive deep into Digital! For 20 years Intellias has been developing top-tier digital solutions for the world’s leading companies, keeping them in line with the latest technology trends. Join in and provide innovations for the future! In connection with subsequent business expansion, Intellias is strengthening the capabilities in delivery leadership. As such, we are looking for a seasoned executive to join us for a position of VP Delivery in Digital business (Head of Delivery Segment). VP Delivery strategically drives 700+ people operations with a clear focus on increasing the scale of business. The primary focus of this role is shaping the delivery strategy for one's areas of responsibility and directly contribute into company strategy as a whole. The role's objectives are connected with company top-level goals and Delivery Segment business growth. Apart of working closely with Intellias LT on shaping delivery strategy, a set of responsibilities includes supervising a large engineering organization, performance management, financial management, contribution to sales, presales as well as account growth. The role will report to C-level (Chief Delivery Officer). Responsibilities: Lead Delivery Organization: Lead a team of directors to deliver high-quality service to our cllients Develop and implement best practices and processes to continuously improve our efficiency and quality of company's services Lead the exploration and adoption of new technologies and tools to drive innovation and efficiency Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning within the delivery teams Be a trustful partner for key clients and support business development: Lead collaboration with our clients to understand their business goals and help to develop tailored solutions to meet their needs Build and maintain strong relationships with key clients to ensure smooth project delivery and ongoing success Be involved in top-priority pre-sales, providing direction, guidance, and support to the team and ensure the success of our sales efforts Collaborate closely with sales and marketing teams to develop and execute effective segment strategies Keep Intellias on the edge of technology innovation: Identify and evaluate new and emerging technologies that can be applied to our solutions and services Develop and execute a comprehensive innovation strategy that aligns with the company's business goals and objectives Stay up-to-date with the latest software engineering trends and technologies to ensure our team is always at the cutting edge of the industry Requirements: 10+ years of experience in Software Engineering and Outsourcing field, working in a well-established software outsourcing company (3000+ employees) Experience in managing an engineering organization of 700+ people, with a proven record of results and achievements Strong program and portfolio management skills, Agile project management Deep level of expertise with modern SW engineering technology, best practices and trends; past experience working in a role of solution architect or similar is an advantage In-depth understanding of Digital business as well as it's IT landscape and trends Visionary mindset, combining entrepreneurial skills with core management and leadership presence Profound experience with strategic planning and execution "Getting things done" attitude, proactivity and assertiveness in achieving the goals; ready for an extra mile Profound understanding of large IT outsourcing company organization (governance, processes, org. structure, financial management, etc.) Good understanding and experience with biz-dev (S&M, AM) in service business. Strong competence in presale management Financial management skills, experience managing P&L for a large services organization MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, MIS or another engineering area; additional business education (e.g. MBA or similar) would be an advantage Fluent level of written and spoken English Ready for frequent travelling

1.Propósito del rol: La posición está enmarcada en el departamento de Legal Counsel, con exposición a las ramas mercantil, regulatoria y societaria, con especial foco en esta última. El propósito de la posición es apoyar en la identificación, valoración y mitigación del riesgo jurídico al que están expuestas las sociedades del Grupo y participar en el asesoramiento en materia societaria y de gobierno corporativo para la adaptación de las sociedades del Grupo en el cumplimiento del buen gobierno y buenas prácticas. 2.Principales responsabilidades: Asesorar en operaciones societarias del Grupo: constitución, modificación estatutaria, disolución y liquidación de sociedades; fusiones, escisiones, transformaciones y adquisiciones de empresas; redacción y revisión de pactos de socios, acuerdos parasociales y protocolos familiares (si aplica). Supervisar el cumplimiento de la normativa societaria (Ley de Sociedades de Capital, Reglamento del Registro Mercantil, Ley de Modificaciones Estructurales) en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la correcta convocatoria, celebración y documentación de juntas generales y consejos de administración. Mantener actualizado el libro de actas, libro registro de socios y demás libros sociales obligatorios, garantizando su correcta llevanza y depósito en el Registro Mercantil cuando proceda. Participar en la elaboración y actualización del Manual de Gobierno Corporativo del Grupo, incluyendo políticas de remuneración de administradores, conflictos de interés, operaciones vinculadas y diversidad en el consejo. Se valorará positivamente conocimientos y experiencia en materia regulatoria para vehículos y sociedades de inversión colectiva (ESMA, MiFID). Asistir al Legal Counsel en el desarrollo de políticas y procedimientos relativos a riesgo legal/regulatorio, así como en la redacción y revisión de contratos y acuerdos a formalizar por la Sociedad o sociedades de su grupo con proveedores de servicios y clientes. Estar en constante actualización de las novedades regulatorias que afecten al Grupo y hacer el correspondiente seguimiento. Participar activamente en la Identificación, valoración y propuesta de mitigación de riesgo jurídico y específicamente regulatorio. Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de riesgos y la eficiencia del negocio. 3.Requisitos: Buscamos un perfil junior de entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en asesoramiento societario: redacción de estatutos, pactos de socios, actas de juntas y consejos, operaciones de modificación estructural (fusión, escisión, etc.). Así como en servicios de inversión (sociedad de valores, agencia de valores o gestora de instituciones de inversión colectiva), , en el ámbito de la asesoría de instrumentos financieros, con especial incidencia en el ámbito regulatorio. Se valorará experiencia en materia de gestión alternativa. Licenciatura en Derecho. Valorable formación de postgrado y formación específica en materia de servicios de inversión. Conocimiento avanzado de normativa societaria española (LSC, LME, RRM) y régimen de administradores y responsabilidad societaria. Proactividad, iniciativa y curiosidad por aspectos relativos a la gestión empresarial. Alta atención al detalle, visión de conjunto, orientación a la calidad y alto nivel de rigurosidad en la ejecución de su trabajo. Acostumbrado a trabajar bajo presión. Capacidad de comunicación. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Inglés Alto. Todos nuestros informes se realizan en este idioma. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Paquete retributivo según experiencia y valía. Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado. CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! ). Horario de trabajo flexible. Desarrollo profesional y avance de Carrera Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual. Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí). ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: Gestión de área contable y financiera Tax Compliance nacional e internacional Administración de compras Consultoría de procesos y procedimientos financieros Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar Reporting y control de gestión Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 2 a 5 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. Es importante contar con un nivel de inglés alto y también se valorarán habilidades en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti. Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de estructuras de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empresa. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación Diseño y cálculo de estructuras Asistencia técnica a obras Control de ejecución en obra Responsabilidades Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación. Seguimiento de obras de estructuras Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de SAP, CIVILCad y REVIT

¿Puedes hablar con un desconocido, detectar si tiene potencial y encender su interés en menos de 2 minutos? ¿Sabes hacer que una llamada fría acabe siendo una conversación caliente? ¿Te obsesiona la conversión, la velocidad, y la eficiencia quirúrgica? Si lo tuyo no es simplemente llamar, sino calificar con precisión leads de campañas de ads y calentar con intención, sigue leyendo. EL RETO En Bastida&Farina estamos buscando un BDR / Experto cualificando leads de todas las campañas de anuncios de nuestros clientes. No buscamos alguien que "haga llamadas", sino un killer. Un francotirador comercial. Alguien que convierta conversaciones en oportunidades con la puntería de un cirujano. Aquí no hay scripts vacíos, CRM desactualizado ni trabajo de relleno. Aquí el lead llega, tú lo llamas en minutos, lo analizas, lo trabajas y lo entregas al cliente con el trabajo casi hecho. Y si lo haces bien... tú ganas. Pero de verdad. Si haces tu trabajo como debe hacerse, estarás cobrando +2.500€/mes en 3 meses o menos.Y si lo haces mejor de lo esperado, rozarás los 3.500–4.000€/mes.No es una promesa. Es la media de los buenos. TU MISIÓN Recibir leads generados por nuestras campañas. Llamarlos rápido (menos de 30 min). Identificar si hay encaje real y calentar el lead. Filtrar el humo. Enviar solo lo que puede convertirse. Mantener el CRM como un quirófano: limpio, al día y listo para operar. Reportar sin fallos. Proponer mejoras. Aprender. Ganar más cuanto mejor lo haces. TIENES QUE SER... Letal con tu tiempo: 8h dan para 50 llamadas bien hechas como poco. Preciso con tu criterio: detectas en segundos si un lead vale oro o no. Empático sin flaquear: sabes cuándo apretar, cuándo soltar, y cuándo pasar. Obsesionado por mejorar: cada conversación te deja mejor que la anterior. Responsable sin excusas: si hay un problema, hay que arreglarlo cuanto antes. CONDICIONES ECONOMICAS 2.500 €/mes solo por hacer bien tu trabajo (1.500€ fijos y +1 € por cada llamada de +45 seg - 50 al día x 20 días laborales = +1.000 € extra) Hasta +1.800€ por bonuses según tiempos de contacto a los leads, calidad de scoring de los leads enviado y puntuaciones en las revisiones de tus llamadas. 22.5% de cada variable por venta generado para cada cliente. Facturación esperada de 3.000–4.500 €/mes si eres bueno. Esto no es una promesa. Es lo que estamos dispuestos a pagar a quien de verdad domine esto. CÓMO TRABAJAMOS 100% remoto. Horario flexible (lo importante es que estés cuando hay que estar). Formación interna en ventas y procesos. Cultura 100% de meritocracia. Sin política. Sin tonterías. Solo resultados. NO APLIQUES SI... Necesitas que te persigan. No te gusta hablar con desconocidos. No tienes ritmo ni foco. Te abruma el volumen o el seguimiento. Esperas que "ya te lo den todo hecho". Esto no es para cumplir. Esto es para ganar. ¿TE INTERESA? HAZLO BIEN. DESDE YA No nos mandes un CV sin alma. Queremos entender cómo piensas. Muéstranos qué harías tú si recibes 10 leads ahora mismo. Cómo priorizarías. Cómo contactarías. Qué preguntas harías.

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