Se solicita Ayudante de Camarero/a para un hotel en Santiago de Compostela . Dentro de sus funciones ofrecerá desayunos, comidas y cenas . Ofrecemos: Jornada Completa o Jornada Parcial. Temporal+ fijo discontinúo. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia de al menos un año como Ayte. de Camarero/a.
Buscamos un/a Camarero apasionad/a por la atención al cliente y con ganas de formar parte de un ambiente dinámico. Indispensable/Interesados: Traer CV Físico al local, Alfredo brañas 33 GALEON. Condiciones: Jornada completa Salario convenio (MEJORADO) Experiencia en sala Incorporación inmediata
Se busca camarera/o para jornada completa. Imprescindible 1 año de experiencia en el puesto. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.
📢 ¡Buscamos Camarero/a para Restaurante Vinoteca! En nuestra vinoteca-restaurante, estamos en busca de un/a camarero/a profesional con ganas de formar parte de un ambiente dinámico y acogedor. Santiago compostela 🕒Jornada completa 📅 Trabajo estable Requisitos: Experiencia previa en sala (valorable en vinotecas o restaurantes similares). Idiomas: Se valorará positivamente inglés y otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva y excelente trato al cliente. Interés por el vino y la gastronomía. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Estabilidad laboral Formación continua sobre vinos y maridajes. Buen ambiente de trabajo ¡envíanos tu CV
Se busca camarero/a con experiencia en barra y bandeja para restaurante de Hotel Gastronómico y cafetería y restaurante. • Contrato fijo discontinuo o indefinido, • Opción de jornada completa o media jornada, • Salario: Convenio de hostelería, • Incorporación inmediata
Se busca ayudante camarero/a 20 horas, 2 días libres Incorporación inmediata Imprescindible experiencia
Buscamos camarero/a para unirse a nuestro equipo: • con experiencia previa de mínimo 1 año, • buen trato al cliente y actitud proactiva,, • capacidad de trabajo en equipo,, • nivel de inglés intermedio ó avanzado (se valorarán otros idiomas). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • 40 horas semanales, • Jornada continua, • 2 días libres a la semana consecutivos, • Posibilidad de aumentar el salario y promocionar a encargado/a según desempeño y compromiso.