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THIRSA es una empresa especializada en la valoración y tasación de activos inmobiliarios, homologada por Banco de España y regulada por RICS. Con más de 30 años en el Sector, lleva años destacando en la valoración de bienes distintos a los inmuebles, concretamente en las valoraciones económicas. En THIRSA valoramos lo que verdaderamente importa: las personas y su desarrollo profesional. Buscamos un/a Técnico de Control para incorporar en nuestra oficina de Madrid. 🧭 Responsabilidades principales. • Elaboración y validación de informes de tasación y valoración de todo tipo de inmuebles, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y los estándares establecidos por la sociedad., • Apoyo al resto de departamentos en el asesoramiento técnico a nuestros clientes. 💼 Perfil que buscamos. • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado de edificación., • Experiencia como tasador o validador de al menos 3 años., • Dominio de la normativa ECO y valorables conocimientos en los estándares internacionales de tasación (RICS, IVS)., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Proactividad, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso firme con la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Habilidades comunicativas, espíritu de colaboración y responsabilidad profesional. 🌟 Qué te ofrecemos. • Condiciones profesionales atractivas y competitivas., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad profesional., • Horario flexible de L a J. Viernes horario de 8:00h – 15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo., • Integrarte en una empresa sólida, consolidada y con claras perspectivas de crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua en tasaciones inmobiliarias y en el manejo de nuestras plataformas tecnológicas propias. 👉 Si eres una persona comprometida, con visión de equipo y pasión por el sector inmobiliario, te estamos esperando. Envía tu CV a seleccion@thirsa.com 🧾 Asunto: Oferta_Tecnico de Control.

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/a Especialista en Producción de VIDEO de perfil completo: desempeñará el rol de filmación y postproducción. Tu trabajo será clave en todo el proceso creativo: desde la filmación de piezas hasta la edición final y postproducción, dando forma a spots de televisión, contenidos para redes sociales (reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio narrativo, ritmo en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. 📋 Funciones: • Filmación y edición de vídeos para televisión y redes sociales (principalmente Instagram Reels, TikTok y YouTube) y otros formatos., • Montaje de set, iluminación y apoyo técnico en rodajes con productoras externas, • Grabación de entrevistas, recursos y material creativo., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Creación de gráficos sencillos, animaciones y motion graphics cuando sea necesario., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Colaboración fluida con el equipo de marketing ✅ Requisitos: • Formación demostrable en producción audiovisual, • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible), • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci, FinalCut, etc.), • Conocimientos de Motion Graphics, • Experiencia en filmación y participación en rodajes, • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales, • Creatividad, proactividad y atención al detalle, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir plazos de entrega 🎁 Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos, • Incorporación inmediata, • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional, • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Acceso a herramientas de primer nivel, • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a SCADA & Control | Energías Renovables para incorporarse al equipo técnico de gestión de activos renovables, participando en proyectos fotovoltaicos utility-scale y sistemas de almacenamiento energético. La persona seleccionada trabajará en el diseño, integración y optimización de sistemas SCADA, automatización y telecomunicaciones, colaborando con los equipos de Ingeniería, Construcción, Conexión a Red y O&M. Funciones principales: • Revisión y supervisión de ingeniería de Instrumentación & Control (I&C), sistemas SCADA y telecomunicaciones en plantas renovables., • Diseño e integración de sistemas SCADA y PPC para plantas fotovoltaicas., • Gestión de telecontrol, automatización y redes inteligentes., • Integración SCADA para conexión a red de plantas utility-scale., • Participación en el desarrollo e implementación de plataformas SCADA remotas., • Configuración, selección e integración de hardware y software SCADA., • Soporte en puesta en marcha y validación de sistemas SCADA y PPC., • Monitorización de parámetros operativos y análisis de rendimiento del sistema., • Optimización de configuraciones para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Integración de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Desarrollo y revisión de políticas de ciberseguridad industrial y cumplimiento normativo., • Coordinación técnica con proveedores y soporte a operaciones y mantenimiento., • Revisión documental y aseguramiento del cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad., • Identificación de mejoras y evolución de herramientas DAS/SCADA basadas en experiencia operativa. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en sistemas SCADA, automatización industrial o integración de plantas de energía renovable., • Conocimientos de conexión a red, PPC y telecomunicaciones industriales., • Experiencia en proyectos fotovoltaicos y/o almacenamiento energético., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de coordinación técnica y trabajo multidisciplinar. Se valorará • Experiencia en activos utility-scale., • Conocimientos de ciberseguridad OT/industrial., • Experiencia en integración de BESS., • Conocimientos de protocolos industriales y redes de comunicación. Ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de energías renovables., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Trabajo en proyectos innovadores de automatización y gestión energética., • Entorno dinámico y colaborativo.

Desde la Dirección de Renovables, Gas y Agua, ELECNOR, empresa multinacional con presencia en más de 50 países y 22.563 trabajadores por todo el mundo, precisa incorporar un Project Manager, especializado en el sector de las energías renovables para proyectos Fotovoltaicos, Eólicos y BESS en Chile. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ● Dirección de proyecto/obra reportando informes técnicos-económicos con la delegación. ● Gestión contrato EPC, control de costes subcontratas y producción. ● Relación con el cliente. ● Planificación y seguimiento de del cronograma y plazos contractuales. ● Seguimiento del equipo (le reportarán los Jefes de obra de las diferentes disciplinas implicadas, civil, eléctrico y mecánico) ● Búsqueda de subcontratas, responsabilidad final de compras. REQUISITOS ● Experiencia superior a 2 años en puesto, en proyectos fotovoltaicos y en gestión de equipos (propios y externos). ● Formación: ingeniería eléctrica, civil, mecánica, industrial o similar ● Nivel B2 de inglés ● Disponibilidad geográfica para residir en Santiago de Chile. SE OFRECE ● Proyección en empresa líder del sector EPC. ● Continuidad de proyectos en Sudamérica. ● Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO9001, ISO14001, ISO27001 e ISO45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Frontend para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitos: • +5 años de experiencia en desarrollo de software con JavaScript., • Sólidos conocimientos de JavaScript o TypeScript en aplicaciones web., • Experiencia previa trabajando con herramientas web como NodeJS / NPM / Webpack (u otras similares)., • +3 años de experiencia profesional con Angular (versión 6 o superior)., • Muy buen conocimiento de tecnologías web: HTML y CSS., • Experiencia utilizando Programación Reactiva para desarrollar soluciones., • Experiencia con frameworks de maquetación como Bootstrap, Semantic UI o Material Design., • Experiencia en testing: Unit Testing, Integration Testing y End-to-End Testing., • Buenas habilidades de debugging y facilidad para leer y entender código existente., • Inglés profesional (C1/C2), • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (1-2 semanas puntuales, máximo 15% del tiempo). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde LHH estamos en la búsqueda de un HSE Supervisor para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables. El rol implica supervisar la seguridad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y promover buenas prácticas ambientales, especialmente en entornos de generación renovable. Funciones y responsabilidades: • Revisar y aprobar la documentación HSE de los subcontratistas, incluyendo Planes HSE, Procedimientos, Especificaciones, Evaluaciones de Riesgo, Métodos de Trabajo y Planes de Acción Segura., • Realizar reuniones HSE previas a la movilización con los subcontratistas., • Coordinar y/o impartir capacitaciones HSE, tales como: -Inducción/Orientación HSE -Capacitación para la Gerencia de Construcción (Gerentes, Superintendentes y Supervisores). -Formación específica (excavaciones, trabajo en altura, espacios confinados, soldadura y corte, gestión de residuos, bloqueo/etiquetado, entre otros). -Dirigir y participar en charlas de Seguridad y Salud. • Realizar inspecciones HSE: inspecciones diarias informales, recorridos semanales e inspecciones formales quincenales., • Gestionar observaciones HSE y dar seguimiento a acciones derivadas., • Ejecutar auditorías HSE a subcontratistas conforme a ISO 45001 y programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Gestionar Informes de No Conformidad, desviaciones de inspecciones/auditorías y acciones preventivas/correctivas. Investigar incidentes y elaborar reportes., • Gestionar y tramitar permisos de trabajo para actividades de riesgo. Inspeccionar y aprobar andamios., • Supervisar la gestión de residuos y la vigilancia ambiental en obra., • Elaborar reportes HSE para el proyecto., • Participar en reuniones con el cliente y en inspecciones semanales en obra., • Coordinar permisos de trabajo en actividades de alto riesgo (excavaciones, trabajos en altura, espacios confinados, izajes críticos, trabajos con amianto, trabajos en caliente, trabajos eléctricos, etc.)., • Comunicar faltas y sanciones al líder HSE del proyecto., • Responsabilidades en Seguridad, Salud y Medio Ambiente: -Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. -Velar por la protección y bienestar de los trabajadores en obra. -Prevenir accidentes e incidentes mediante acciones correctivas y preventivas. -Reportar al líder de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del proyecto. -Tomar decisiones y garantizar su aplicación y seguimiento en materia HSE. Requisitos: • Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ingeniería Técnica Industrial, Civil (IMPRESCINDIBLE para poder firmar documentos que la ley española exige en materia de prevención de riesgos laborales)., • Deseable experiencia mínima de 1 año en proyectos fotovoltaicos o energéticos., • Nivel de inglés básico/intermedio., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario., • Experiencia con plataformas CAE. Beneficios: • A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

En agap2 España, empresa de ingeniería y consultoría, seguimos creciendo y buscamos talento con mentalidad operativa, orientación a resultados y ganas de estar cerca del negocio real. Actualmente buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior especializado/a en Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión para participar en proyectos estratégicos dentro del sector energético e infraestructuras. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad para liderar el desarrollo y coordinación de diseños civiles desde fases iniciales hasta ingeniería de detalle. Funciones principales: • Liderar el desarrollo de ingeniería civil desde fase básica hasta detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Diseñar y calcular elementos civiles asociados a subestaciones: plataformas, drenajes, caminos, cimentaciones, estructuras y edificios., • Elaborar y revisar hojas de datos técnicas para equipos y trabajos asociados a subestaciones de alta tensión., • Revisar planos y cálculos asegurando el cumplimiento de normativas, especificaciones y estándares aplicables., • Analizar normativa técnica nacional e internacional aplicable a proyectos de alta tensión., • Coordinar el diseño con disciplinas multidisciplinares y equipos de ingeniería eléctrica., • Gestionar y controlar la documentación técnica del proyecto., • Participar en reuniones técnicas con clientes y stakeholders., • Revisar ingeniería básica y de detalle desarrollada por equipos internos y externos., • Coordinar, cuando sea necesario, equipos de delineación y otros perfiles técnicos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares dentro del sector energético, subestaciones o infraestructuras eléctricas., • Dominio de herramientas como AutoCAD Civil 3D, CYPE y software de cálculo estructural., • Se valorará experiencia trabajando con metodología BIM., • Nivel de inglés mínimo B2 (se valorará nivel C1)., • Experiencia demostrable en empresas de ingeniería y/o construcción., • Se solicitarán referencias técnicas recientes vinculadas a proyectos desarrollados., • Valorable experiencia previa coordinando equipos de proyectistas, delineantes o ingenieros. ¿Qué ofrecemos en AGAP2? • Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos industriales estratégicos., • Modalidad presencial en Madrid, con esquema híbrido de 1 día de teletrabajo semanal., • Entorno dinámico y cercano al negocio., • Estabilidad y continuidad., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo AGAP2. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad,

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef. Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacante • Liderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad., • Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú., • Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos., • Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios., • Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento., • Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo., • Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras., • Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos., • Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos., • Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos • 7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo., • Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto., • Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país., • Conocimiento de las tendencias de la industria. Habilidades • Alta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás., • La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador., • Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas., • Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes., • Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización., • Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario, acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos arquitectos y arquitectas de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos., • Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF)., • Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN., • Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes., • Nivel de inglés B2 o superior., • Valorable experiencia en proyectos del sector financiero. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Buscamos Técnico/a de Postventa para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Postventa para reforzar nuestro equipo en España. 🔧 Responsabilidades: • Coordinar las actividades del departamento técnico., • Brindar soporte técnico a la red de concesionarios y gestionar incidencias y garantías., • Cursos de formación técnica a concesionarios., • Reporte de garantías e incidencias a los fabricantes., • Contacto directo con el equipo técnico de la central., • Resolución de problemas técnicos con rapidez y precisión. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia técnica en motos y/o ATV´s., • Perfil Digital., • Dominio de plataformas digitales y sistemas B2B., • Capacidad resolutiva y rápida adaptación., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Nivel medio de inglés. (Se realizará prueba), • Carácter profesional, amigable, comprensivo, colaborativo y con sensibilidad comercial (Imprescindible). 🎓 Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto., • +3 años de experiencia en postventa de automoción/motocicletas., • Capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil autónomo, ambicioso y con ganas de crecer. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto de nueva creación, con estabilidad y futuro., • Formación en nuestros Headquarters en Portugal antes de ocupar el puesto en España., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:00 en nuestra sede de Alcorcón. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a general@multimotoespana.es. ¡Únete a nuestro equipo!

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine prevención, personas y entorno corporativo? Si te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales, disfrutas trabajando en contacto con equipos, clientes y proveedores, y estás listx para seguir desarrollando tu carrera en una empresa internacional en crecimiento... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL Intermedio dentro del área de People & Culture, con el objetivo de apoyar en la gestión, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de prevención, garantizando entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con la normativa vigente. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Gestionar y realizar seguimiento del Sistema de Prevención Propio (SPP)., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de puestos de oficina y personal desplazado a cliente., • Gestionar e impartir formaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para vigilancia de la salud e higiene industrial., • Gestionar la documentación PRL y dar soporte en auditorías e inspecciones., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes y plataformas documentales., • Investigar y realizar seguimiento de incidentes y accidentes laborales., • Realizar visitas periódicas a centros de trabajo en Madrid y Barcelona., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la planificación preventiva., • Dar soporte y asesoramiento en materia preventiva a trabajadores, managers y diferentes áreas internas. Te imaginamos...: • Con titulación como Técnico/a Intermedio en PRL - FP Grado Superior / 2.000 horas habilitantes que cubran las especialidades de seguridad en el trabajo y ergonomía., • Con experiencia previa en gestión de PRL en entorno corporativo., • Con conocimiento de CAE y plataformas documentales., • Con capacidad de interlocución con clientes, trabajadores desplazados y proveedores externos., • Con buenas habilidades de organización, planificación y seguimiento., • Con autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua., • Con sensibilidad hacia la seguridad, el bienestar y la experiencia de las personas. Será un plus si además... • Tienes experiencia en consultoría tecnológica, oficinas o entornos industriales., • Has trabajado con personal desplazado a cliente o fábrica., • Cuentas con conocimientos de ergonomía y psicosociología aplicada., • Tienes nivel de inglés suficiente para comunicarte en contextos profesionales. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua: idiomas, formación técnica, soft skills..., • Acompañamiento y seguimiento constante., • Participación en proyectos transversales dentro del área de People & Culture., • Un equipo joven, dinámico y apasionado., • Un entorno internacional en pleno crecimiento., • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un proyecto donde puedas aportar valor desde la prevención, contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Te incorporarás a un entorno donde se diseñan cajas electrónicas y mecanismos de precisión utilizados en misiones espaciales y en sistemas críticos de defensa en Bilbao o Madrid. ¿Qué harás? • Rutado de tarjetas digitales, analógicas y de potencia., • Aplicación de reglas de diseño, control de impedancias y buenas prácticas de integridad de señal., • Trabajo con stack-ups multicapa en coordinación con ingeniería., • Creación y mantenimiento de símbolos, footprints y parámetros eléctricos de componentes., • Revisión de huellas según criterios IPC., • Participación en un proceso activo de unificación y actualización de bases de datos entre distintas divisiones técnicas., • Trabajo con bases de datos vinculadas a Altium y control de versiones., • Coordinación directa con Ingeniería Electrónica (que entrega los esquemáticos)., • Interacción con Fabricación/Montaje para asegurar manufacturabilidad (DFM) y resolución de incidencias., • Revisiones técnicas y sesiones conjuntas con ingenieros sénior para garantizar fiabilidad., • Electrónica para mecanismos de precisión embarcados en satélites., • Sistemas integrados en plataformas de defensa., • Participación en campañas de ensayos y validación de unidades electrónicas. Requisitos • Formación en en Electrónica., • 2 años de experiencia en rutado de PCBs., • Dominio de Altium Designer., • Experiencia en creación/modificación de librerías, símbolos y huellas., • Conocimiento de componentes electrónicos, fabricación y montaje., • Nivel de inglés alto para documentación técnica., • Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa., • Motivación por trabajar en entornos de alta fiabilidad. Valorable • Experiencia previa en sectores regulados (espacio, defensa, aeronáutica)., • Conocimiento de estándares MIL-STD o IPC., • Uso de Git/GitLab u otros repositorios., • Experiencia en validación en laboratorio (osciloscopio, soldadura, test funcional). Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • FPI - II Edificación, Delineación o similar, FP construcción Experiencia previa de al menos 1 año en empresas instaladoras o mantenedoras. Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. • Nivel de inglés B1. ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Salario según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión para liderar el desarrollo de diseños civiles en proyectos de ingeniería eléctrica y energética. Responsabilidades principales: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Diseño y cálculo civil de plataformas, drenajes, caminos, cimentaciones, estructuras y edificios asociados a subestaciones., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y trabajos civiles de subestaciones eléctricas., • Revisión de planos y cálculos civiles asegurando el cumplimiento de normativas y estándares aplicables., • Análisis e interpretación de normativas técnicas nacionales e internacionales relacionadas con infraestructuras de alta tensión., • Coordinación con disciplinas eléctricas y otros departamentos para la correcta integración de diseños. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 8 años en diseño civil de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia en desarrollo de ingeniería básica y de detalle., • Conocimientos avanzados de AutoCAD Civil 3D, Cype y software de cálculo estructural., • Experiencia en revisión de planos, cálculos y documentación técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos BIM., • Experiencia coordinando equipos de delineación e ingeniería., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de alta tensión., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Capacidad de interlocución directa con cliente y gestión técnica de proyectos complejos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos estratégicos del sector energético y de infraestructuras eléctricas., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno técnico multidisciplinar y proyectos de gran envergadura., • Modelo presencial preferiblemente en Madrid con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Iteration Mobile, empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción, seguimos ampliando nuestro equipo de producto en la zona sur de Madrid. Buscamos desarrolladores/as de aplicaciones iOS y/o Android con experiencia sólida en desarrollo móvil y ganas de trabajar en un producto real, exigente y con impacto global. Sobre Radarbot Radarbot se ha consolidado a nivel mundial como la aplicación líder en aviso de radares y es uno de los 3 navegadores GPS con más descargas del mundo. Esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto tecnológico de primer nivel, trabajando sobre una app de navegación usada por millones de personas y enfrentándote a retos reales de rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario. 🎥 Video presentación Radarbot 👉 https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Queremos incorporar un perfil polivalente, con experiencia en desarrollo móvil y criterio técnico para construir productos robustos, intuitivos y de alta calidad. Requisitos • Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles con foco en calidad, estabilidad y usabilidad., • Dominio de Objective-C y Swift para iOS y/o Kotlin o Java para Android., • Conocimiento de arquitecturas de software móvil y patrones de diseño orientados a código limpio y mantenible., • Comprensión de principios de UI/UX y capacidad para implementar interfaces alineadas con los estándares de Apple y Google., • Experiencia en pruebas automatizadas para asegurar funcionalidad y rendimiento., • Capacidad para optimizar aplicaciones en rendimiento y eficiencia de memoria., • Manejo habitual de sistemas de control de versiones como Git. Experiencia valorable • Portfolio de proyectos publicados en App Store y/o Google Play., • Experiencia gestionando ciclos de lanzamiento y procesos de revisión en ambas plataformas., • Conocimientos de automatización de procesos de construcción y despliegue (CI/CD, integración y despliegue continuos)., • Buenas prácticas de seguridad y privacidad en aplicaciones móviles., • Capacidad de colaboración con equipos de backend para diseñar y evolucionar servicios y APIs. Se valorará especialmente • Interés por el mundo de la navegación, la movilidad y la seguridad vial., • Curiosidad por integrar tecnologías emergentes como IA (inteligencia artificial) y machine learning (sistemas que aprenden de datos para mejorar resultados)., • Mentalidad de producto, atención al detalle y ganas de trabajar en un entorno técnico exigente. Qué ofrecemos • Incorporarte a una app líder a nivel mundial., • Trabajar en un producto real, complejo y con millones de usuarios., • Participar en retos técnicos de verdad, no en proyectos de escaparate., • Formar parte de un equipo cercano, especializado y con foco en calidad., • Oficinas modernas en Charmex Green Building, Getafe., • Si quieres marcar la diferencia con tu talento en desarrollo móvil, envíanos tu currículum y muestras de trabajo a jobs@iteration-mobile.com

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos en la nube y liderar plataformas a gran escala? En PRISA Media buscamos un Arquitect@ de Datos Cloud que se convierta en la referencia técnica en Google Cloud Platform (GCP). Tu misión será garantizar la evolución, solidez y escalabilidad de nuestra plataforma de datos, que soporta más de 1 PB de información y es el corazón de nuestros proyectos de analítica, IA y ciencia de datos. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras (BigQuery, Airflow, Terraform, Pub/Sub, Vertex AI…), liderar decisiones estratégicas y colaborar con equipos de ingeniería e inteligencia artificial, esta oportunidad es para ti. Funciones a desempeñar: • Diseñar y gobernar la arquitectura de datos sobre Google Cloud, incluyendo componentes clave: BigQuery, Dataform, Composer/Airflow, Terraform, Cloud Functions, Pub/Sub, GCS, VPC, Dataplex, AlloyDB y Vertex AI., • Asegurar la continuidad operativa, escalabilidad y costes óptimos del Data Lake y el Data Warehouse corporativo, liderando un enfoque Data Platform as a Product., • Definir guías arquitectónicas, estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas para todo el ciclo de vida del dato., • Impulsar la modernización: automatización, event-driven, serverless, data contracts, data quality y gobernanza en Dataplex., • Colaborar con equipos de desarrollo de IA para habilitar despliegues de modelos productivos sobre la plataforma (Vertex, BigQuery ML…)., • Establecer mecanismos robustos de seguridad, privacidad, segmentación de redes, gestión de claves y cumplimiento normativo en el procesamiento de datos., • Gestionar la relación técnica con Google para influir en roadmap, soporte y adopción de nuevas capacidades con criterio de retorno., • Liderar un equipo técnico (arquitectura + devops de despliegue), empoderándolo con dirección clara, mentoría y criterios de excelencia., • Evaluar continuamente riesgos, disponibilidad, resiliencia y costes; tomar decisiones estructurales en base a criticidad del negocio. Experiencia y cualificación: Indispensables: • Más de 6 años en plataformas de datos, con experiencia sólida diseñando arquitecturas en cloud a escala (en PRISA gestionamos más de 1 PB de información)., • Expertise comprobable en GCP en: BigQuery, Airflow/Composer, Terraform, Pub/Sub, GCS, Cloud Functions y networking fundamental., • Experiencia construyendo infraestructura de datos como producto: versionado, CI/CD, automatización, quality gates, blue-green, IaC., • Dominio de SQL y Python aplicado a integración y automatización en entorno cloud., • Experiencia diseñando arquitecturas con buenas prácticas de seguridad y compliance (IAM, VPC-SC, KMS, DLP)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas complejas bajo presión y comunicar criterios de arquitectura con rigor. Valoramos: • Certificaciones Google Cloud Professional Data Engineer, • Conocimiento funcional para interactuar con equipos de analítica y ML: MLops, data lineage, RAG, feature pipelines., • Experiencia en Dataplex, AlloyDB y Vertex AI en contexto productivo., • Otras certificaciones de la nube (AWS Certified Big Data - Specialty, Azure Data Engineer Associate o AWS Certified Data Analytics), • Experiencia con stacks análogos en AWS/Azure y tecnologías no propietarias (Spark, Kafka, Airbyte, Flink…).

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Licitaciones a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta preparación, organización y gestión de la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, para lo que sumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Actuará como enlace con las diferentes Direcciones de la compañía para coordinar la documentación de índole administrativo y comercial., • Se encargará de mantener y actualizas los datos en plataformas de clientes y socios estratégicos., • Preparará y organizará la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, • Elaborará presentaciones corporativas y comerciales en PowerPoint. Requisitos Mínimos: • Imprescindible aportar Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similares., • Al menos 3 años de experiencia en gestión documental o licitaciones en el sector de la construcción, ingeniería o energía, preferiblemente en empresas de alcance internacional, • Dominio de PowerPoint y Excell, • Nivel de Inglés B2-C1 Que ofrecemos • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Madrid

Descripción del puesto: DEKRA España, organización global con más de 50.000 empleados y presencia en más de 60 países, busca incorporar un/a Perito/a Autos Digital (m/f/d) para reforzar el área de Peritos de Services en Madrid. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y tecnológico, participando en la gestión digital de peritaciones de vehículos dentro de una compañía líder en inspección, certificación y servicios para el sector asegurador y automoción. Buscamos un/a profesional con experiencia en automoción, peritación o gestión técnica de vehículos, que participe en procesos de valoración y análisis digital de daños, garantizando la calidad del servicio y una correcta atención al cliente. Qué harás en el día a día • Realización de peritaciones digitales de vehículos mediante herramientas y plataformas especializadas., • Análisis y valoración de daños materiales en vehículos., • Revisión de documentación técnica, fotografías y expedientes asociados a siniestros., • Elaboración de informes periciales y documentación técnica., • Comunicación con aseguradoras, talleres y otros interlocutores implicados en el proceso., • Gestión y seguimiento de expedientes mediante herramientas digitales internas., • Cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta establecidos., • Colaboración con el equipo técnico en la mejora continua de procesos de peritación digital. Qué aportarás • Formación relacionada con automoción, mecánica o similar., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con: Peritación de vehículos. Automoción. Talleres. Gestión de siniestros., • Conocimiento técnico de vehículos y valoración de daños., • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno digital., • Capacidad de análisis y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Otros conocimientos deseables • Experiencia previa en plataformas digitales de peritación., • Conocimientos del sector asegurador., • Capacidad de organización y gestión autónoma del trabajo., • Perfil resolutivo, dinámico y proactivo., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué recibirás por el valor que aportas • Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y consultoría., • Jornada flexible:, • 8 horas de lunes a jueves., • Viernes jornada reducida de 7 horas., • Jornada intensiva de junio a septiembre (7 horas/día)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo tras los primeros 6 meses., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía mediante retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, clases de inglés…, • Formación continua y especializada., • Plan de carrera personalizado para cada persona de la organización.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 8 años de experiencia en gestión administrativa, documental y económica de obras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte clave en la ejecución de proyectos de construcción? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Gestión documental de la obra (proyectos, contratos, planos, certificados y comunicaciones)., • Preparación de documentación para auditorías, revisiones internas o requerimientos externos., • Tramitación administrativa de licencias, declaraciones responsables y permisos ante ayuntamientos y otros organismos., • Uso de plataformas electrónicas para tramitación (registros, sedes electrónicas, etc.)., • Control económico y administrativo (certificaciones de obra, facturas de contratistas y subcontratistas, estados de pago...)., • Apoyo en liquidaciones y cierres administrativos de obras., • Organización de la documentación final de obra. ¿Qué buscamos? 🔎 • Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional de 2º Grado en Administrativo y Comercial o similar., • Formación en BIM., • Experiencia en de Contratos del Sector Público o sector defensa., • Experiencia de al menos 8 años en labores equivalentes al objeto del contrato: apoyo a la gestión administrativa, documental y económica de obras desde su inicio hasta su cierre. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics, con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Empresa y desempeñará funciones de docencia, investigación y gestión académica, contribuyendo al desarrollo y consolidación del área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la empresa dentro de la Facultad. Funciones Las funciones del puesto se estructuran en tres ámbitos principales: • Docencia (aprox. 20%), • Impartición de docencia en el área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la gestión empresarial., • Participación en el diseño, actualización e innovación de contenidos docentes en el ámbito de la analítica de datos, inteligencia de negocio y toma de decisiones basada en datos., • Dirección de trabajos fin de grado y tutorización académica de estudiantes. La carga docente prevista será de hasta 18 créditos ECTS. • Gestión académica (aprox. 60%), • Dirección académica del Grado en Business Analytics., • Coordinación del profesorado del programa y seguimiento de la actividad docente., • Supervisión y mejora continua del plan de estudios, garantizando su alineación con los estándares de calidad académica y las demandas del entorno profesional., • Participación en procesos de verificación, seguimiento y acreditación del título., • Impulso estratégico del programa en coordinación con la Facultad y los distintos servicios académicos., • Promoción del programa y fortalecimiento de vínculos con empresas e instituciones., • Investigación (aprox. 20%), • Desarrollo de actividad investigadora en áreas relacionadas con Business Analytics, ciencia de datos aplicada a la empresa, analítica avanzada o toma de decisiones basada en datos., • Participación en grupos y proyectos de investigación de la Universidad., • Publicación de resultados de investigación en revistas académicas de impacto., • Promoción de iniciativas de investigación interdisciplinar dentro de la Facultad. Requisitos • Doctorado en áreas relacionadas con Empresa, Economía, Analítica de Datos, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Acreditación oficial para el acceso a cuerpos de profesorado universitario (imprescindible)., • Al menos un sexenio de investigación reconocido., • Experiencia docente universitaria en materias relacionadas con Business, • Experiencia en gestión académica universitaria y coordinación de programas formativos., • Nivel de inglés mínimo C1 (deseable)., • Competencia en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje y tecnologías educativas., • Capacidad para liderar equipos académicos y promover el desarrollo docente e investigador del área., • Analytics, analítica de datos, inteligencia de negocio o disciplinas afines. Méritos valorables • Trayectoria investigadora relevante en analítica de datos aplicada a la empresa., • Experiencia en dirección o coordinación de programas académicos., • Participación en proyectos competitivos de investigación., • Experiencia en transferencia de conocimiento y colaboración con el sector empresarial., • Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. Condiciones • Contrato a tiempo completo (40 horas semanales)., • Incorporación prevista: curso académico 2026-2027., • Ubicación: Campus Princesa, Madrid.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a responsable de e-learning que será responsable de la definición, implementación y mejora continua de la estrategia de e-learning de la escuela, asegurando la calidad pedagógica, la eficiencia operativa y la excelencia en la experiencia de aprendizaje digital. Combina conocimientos técnicos en plataformas LMS con expertise en diseño instruccional, liderando la transformación digital de la oferta formativa y garantizando su alineación con los objetivos académicos y de negocio. Funciones y responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de eLearning alineada con el modelo académico y los objetivos institucionales, • Diseñar y supervisar el desarrollo de contenidos formativos digitales bajo metodologías de diseño instruccional (ADDIE, SAM, learning outcomes, etc.), • Coordinar la digitalización de programas formativos, • Colaborar con docentes y expertos en contenido para asegurar la calidad pedagógica y la coherencia metodológica, • Implementar herramientas y soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia de aprendizaje (authoring tools, gamificación, microlearning, etc.), • Analizar métricas de aprendizaje (learning analytics) para la toma de decisiones y mejora continua, • Liderar proyectos de innovación educativa y transformación digital utilizando IA Formación: • Grado en Educación, Pedagogía, Psicología, ADE, Ingeniería o similar, • Valorable máster en eLearning, tecnología educativa o diseño instruccional Experiencia: • Experiencia previa mínima de 5 años en gestión de eLearning o formación digital, • Experiencia en entornos educativos (escuelas de negocio, universidades o formación corporativa), • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard o similares), • Conocimiento de herramientas de autor (Articulate, Captivate, etc.), • Conocimiento de estándares eLearning (SCORM, xAPI), • Analítica de aprendizaje y reporting, • Diseño instruccional (ADDIE u otras metodologías) ¿Qué ofrecemos al candidato/a? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita www.afi.es

En Selenta Group buscamos un/a Groups & Events Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Misión del Puesto: El/La Groups & Events Manager tendrá como objetivo liderar la transformación operativa del departamento comercial reactive. Su rol no estará enfocado en la cotización ni en la captación de negocio, sino en la guía, supervisión y desarrollo del equipo. Será el garante de la excelencia metodológica, la optimización del sistema y el cumplimiento estricto de los procesos y auditorías de Marriott. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Guiar, apoyar y evaluar al equipo de comercial reactive, asegurando el lineamiento con los objetivos del hotel., • Actuar como un facilitador operativo guiando y supervisando las pautas de cotización y resolución del equipo., • Diseñar, auditar e implementar flujos de trabajo eficientes dentro del departamento comercial., • Controlar minuciosamente el cumplimiento de las pautas contractuales, políticas de cancelación, depósitos y gestión documental del área., • Garantizar que toda la operativa cumpla rigurosamente con los estándares de calidad de la marca Marriott., • Supervisar la correcta introducción y mantenimiento de datos en Opera 5.6, asegurando la integridad del forecast y el inventario., • Estandarizar plantillas, contratos y perfiles dentro del PMS para optimizar los tiempos de respuesta del equipo., • Reportar a la Directora de Ventas sobre el rendimiento operativo, tiempos de respuesta (SLAs) y ratios de conversión del segmento., • Asegurar una dinámica fluida en la gestión del departamento. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería, ADE o áreas afines., • Experiencia demostrable de 3-5 años en posiciones de supervisión o gestión de equipos de Grupos y Eventos (MICE) en hoteles de gran volumen dentro de la cadena Marriott., • Conocimientos técnicos: dominio imprescindible de Opera PMS 5.6 de Paquete Office., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Fuerte conocimiento de los estándares y herramientas corporativas de Marriott., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión de proyectos y capacidad de multitasking., • Perfil analítico, metódico y con un liderazgo transformacional. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

LogiRAIL buscamos Técnico de compras y Contratación para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con compras o contratación. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en entidades del sector público o empresas mercantiles estatales., • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Desde _ seleccionamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Seguridad para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica y edificios inteligentes. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al cliente y experiencia en configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, con disponibilidad real para desplazarse y viajar de forma habitual a nivel nacional. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Configuración y parametrización de sistemas de seguridad., • Puesta en marcha remota y presencial de instalaciones., • Ajustes finales y validación de funcionamiento en cliente., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a instaladores., • Configuración de comunicaciones, redes y dispositivos IP., • Soporte técnico sobre plataformas de Control de Accesos y CCTV., • Asesoramiento técnico durante las implantaciones., • Desplazamientos frecuentes a cliente para ejecución y soporte de proyectos en diferentes puntos de España. 🔧 ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en:, • CCTV, • Control de accesos, • Sistemas de seguridad electrónica, • Redes y comunicaciones, • Experiencia realizando configuración, soporte técnico o puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar y desplazarse regularmente a nivel nacional., • Valorable experiencia previa trabajando en cliente o realizando intervenciones presenciales., • Persona resolutiva, proactiva y con buena interlocución técnica. Valoraremos perfiles procedentes de: • Instaladoras, • Integradores, • Fabricantes de sistemas de seguridad, • Entornos Smart Building / edificios inteligentes 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía tecnológica consolidada., • Participación en proyectos innovadores y entornos tecnológicos avanzados., • Formación continua y desarrollo profesional., • Alto componente técnico y autonomía., • Posición dinámica con presencia en proyectos a nivel nacional., • Salario competitivo según experiencia aportada. 📩 Si quieres seguir desarrollándote dentro del sector de la seguridad electrónica y trabajar con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte!

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Compañía líder en soluciones de pago B2B, con más de 70 años de historia y respaldo de uno de los principales grupos bancarios del país. Están en pleno proceso de transformación y expansión hacia nuevos mercados, lo que significa que quien entre ahora va a tener visibilidad real y capacidad de impacto desde el primer día. Proceso confidencial. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Operaciones, con responsabilidad directa sobre: • Gestión de flujos transaccionales: autorización, liquidación, conciliación y reporting, • Resolución de incidencias operativas dentro del flujo de pagos, • Interlocución con proveedores, esquemas de tarjetas y partners tecnológicos, • Análisis de datos (Excel avanzado) y gestión de tareas mediante JIRA, • Documentación de procesos y mejora continua, • Colaboración transversal con Comercial, Riesgos, Finanzas y Tecnología ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en operaciones, back office o análisis en entornos de pagos, adquirencia, banca o fintech, • Grado universitario (ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar), • Excel avanzado (tablas dinámicas, modelado, funciones complejas), • Experiencia con herramientas de ticketing tipo JIRA, • Se valorará conocimiento de plataformas de procesamiento de pagos (Redsys o similares), • Perfil proactivo, con ganas de crecer, empujar proyectos y aprender en un entorno exigente

¡Buenas, buenas! Somos COSMIC🚀 , la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager con 2–3 años de experiencia que quiera sumarse a nuestra galaxia de vídeo corto. Queremos a alguien que viva las redes sociales, que conozca las tendencias (y se adelante a ellas), que entienda el ecosistema de creadores y que tenga experiencia coordinando proyectos digitales. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, capaz de gestionar colaboraciones con creadores y agencias, y de coordinar proyectos de principio a fin con atención al detalle. ¿Qué harás? • Detectar y conectar con los mejores creadores e influencers del universo digital., • Gestionar acuerdos con creadores y agencias (tú serás el nexo);, • Asegurar que nuestros proyectos lleguen a la cima: planificación, ejecución y cierre;, • Coordinar entre equipos y ser el pegamento cósmico que hace que todo fluya;, • Comunicarte con los clientes, captar sus ideas y superar sus expectativas;, • Analizar resultados y preparar reportes que deslumbren;, • Asistir a grabaciones puntuales (¡y aportar tus vibes!). ¿Qué necesitas para despegar? • 2–3 años de experiencia en roles similares (influencer marketing, social media, project management o agencias);, • Conocimiento del ecosistema de TikTok, Instagram y YouTube;, • Perfil organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez;, • Habilidades de comunicación y trato con clientes y creadores;, • Inglés (trabajamos en un entorno internacional);, • Residencia en Madrid. Puntos extra (no obligatorios, pero suman estrellas ✨): • Experiencia previa en agencias de publicidad o marketing;, • Sensibilidad creativa y entendimiento del formato short vertical video;, • Otros idiomas. Si quieres aprender y crecer rodeado/a de un equipo top, envíanos tu CV y prepárate para brillar en nuestra galaxia. 🌟

🚀 Business Development Representative / BDR – Becomeyoo Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai Sobre Becomeyoo 🤖 Becomeyoo es una empresa de transformación digital especializada en crear soluciones tecnológicas para que las compañías automaticen procesos, capten leads, fidelicen clientes y mejoren la experiencia de usuario. A través de plataformas propias como Yooflyers y soluciones de bots web, WhatsApp, voz, integraciones e inteligencia artificial, ayudan a las marcas a conectar mejor con sus usuarios y convertir procesos complejos en experiencias digitales ágiles, medibles y escalables. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Becomeyoo dentro de Hanbai, tu reto será generar oportunidades comerciales cualificadas para sus soluciones de bots, automatización e IA. Serás la primera voz que abra conversaciones con potenciales clientes, detectando necesidades reales y conectándolas con la tecnología de Becomeyoo. Aquí no se trata de vender “otro chatbot”. Se trata de entender el negocio del cliente, detectar dónde puede automatizar, integrar o mejorar procesos, y abrir la puerta a proyectos con impacto real. Prospección pura, criterio comercial y mucha curiosidad tecnológica. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Construir y trabajar bases de datos desde cero., • Ejecutar estrategias outbound a través de LinkedIn, email y llamada., • Contactar con perfiles de marketing, comunicación, operaciones, IT y dirección., • Generar y cualificar oportunidades comerciales para el equipo de Becomeyoo., • Adaptar el pitch según el caso de uso: bot web, WhatsApp, voz, automatización, integración o IA., • Gestionar el pipeline en Pipedrive con orden y rigor., • Documentar aprendizajes, objeciones y mensajes que funcionen., • Participar en sesiones de formación, roleplays y dinámicas comerciales con Hanbai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa como BDR, SDR, BDA o Inside Sales., • Mentalidad hunter y ganas reales de abrir mercado., • Capacidad para hacer outbound con constancia, método y criterio., • Curiosidad por tecnología, IA, automatización, bots y soluciones digitales., • Buena comunicación y capacidad para explicar soluciones complejas de forma sencilla., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Valorable experiencia en SaaS, tecnología, marketing digital, CRM, automatización o servicios B2B. Lo que encontrarás en Becomeyoo x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid., • Un proyecto tecnológico con clientes y casos de éxito reales., • Formación continua en outbound, producto y venta consultiva., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo de Becomeyoo., • Herramientas y metodología comercial para ayudarte a performar., • Proyección real hacia roles comerciales de mayor responsabilidad., • Salario competitivo + variable por cierres. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado vendiendo tecnología con impacto real? Si disfrutas del outbound, tienes hambre comercial y te interesa vender soluciones de automatización, bots e IA que ayudan a las empresas a trabajar mejor, este proyecto puede ser para ti. 👉 Súmate a Becomeyoo x Hanbai y ayuda a construir el canal outbound de una compañía con mucho recorrido por delante.

Descripción del rol El Responsable de Integraciones gobierna y orquesta la integración end-to-end entre SAP S/4HANA, nuevas aplicaciones y sistemas legacy dentro del programa de transformación EPICAL. Este rol proporciona una visión consolidada y accionable de todas las interfaces, dependencias y riesgos de integración, garantizando la continuidad de los procesos de negocio y la preparación para los principales hitos (SIT, UAT, Go-Live). Responsabilidades principales 1. Estrategia y Gobierno de Integraciones • Liderar el landscape de integración end-to-end entre S/4HANA, middleware, sistemas satélite y aplicaciones legacy., • Definir y mantener la estrategia de integración, catálogo de interfaces, matriz de dependencias y alineamiento arquitectónico., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad, gobierno del dato y releases., • Garantizar la continuidad de los procesos de negocio a través de todos los sistemas integrados. 1. End-to-End Testing Alignment (SIT / UAT / E2E) • Liderar la preparación de integración para todas las fases de testing., • Asegurar la cobertura completa de interfaces en el alcance y ejecución de pruebas., • Validar defectos, análisis de causa raíz y resolución entre equipos., • Coordinar la disponibilidad y sincronización de entornos., • Asegurar la preparación de integración para el go-live. 1. Interface & Middleware Management • Supervisar todas las interfaces en SAP PI/PO, SAP Integration Suite, APIs y otros middleware., • Asegurar monitorización, gestión de errores y preparación en términos de rendimiento., • Monitorizar flujos de datos end-to-end garantizando consistencia y fiabilidad., • Identificar y resolver de forma proactiva problemas de integración. 1. Cross-Functional Coordination • Actuar como punto central de contacto para todos los temas de integración entre los distintos streams., • Apoyar a functional leads y super users., • Colaborar con integradores de sistemas, arquitectos y proveedores. 1. Risk, Issue & Dependency Management • Identificar y gestionar riesgos de integración que impacten los plazos., • Liderar análisis de impacto entre sistemas., • Asegurar la preparación para el go/no-go desde la perspectiva de integración. 1. Documentación & Estándares • Mantener actualizados diagramas de arquitectura, documentación de interfaces y flujos de datos., • Asegurar el cumplimiento de estándares del programa. Conocimientos y experiencia requeridas 1. Experiencia • Más de 8 años en integración SAP o arquitectura IT., • Experiencia demostrada en programas de transformación S/4HANA., • Experiencia en entornos complejos con sistemas legacy., • Experiencia en sector manufacturero es un plus. 1. Conocimientos técnicos • SAP Integration Suite, PI/PO, APIs y plataformas middleware., • Conocimiento sólido del SDLC y procesos de testing., • Experiencia en testing de integración y gestión de defectos. 1. Soft Skills • Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en entornos de alta presión., • Perfil hands-on y orientado a soluciones., • Fuertes capacidades analíticas. 1. Idiomas • Español e inglés fluido/nativo (mínimo C1)., • Francés valorable.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Business Development Manager de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN Liderar la creación, desarrollo y escalado del área SmartApp Solutions dentro del grupo Global Lean, definiendo la propuesta de valor, generando negocio y asegurando la ejecución de proyectos tecnológicos alineados con las necesidades del cliente. El rol requiere un perfil con mentalidad emprendedora, con fuerte orientación a resultados, capaz de combinar desarrollo de negocio con capacidad de entrega de proyectos. PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en roles comerciales y de desarrollo de negocio con objetivo de generación de pipeline comercial, desarrollo progresivo del área Smartapp Solutions y crecimiento del volumen de negocio del área. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de negocio de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Desarrollo de negocio: • Definir y estructurar la oferta de soluciones (apps, automatización, herramientas digitales, plataformas). -Identificar segmentos de clientes objetivo y oportunidades de mercado. -Generar y gestionar el pipeline comercial (leads, oportunidades, propuestas). -Liderar procesos de venta consultiva con clientes. -Definir propuestas de valor claras orientadas a resultados de negocio. Estrategia y estructuración del área -Definir el plan de desarrollo de SmartApp Solutions (corto, medio y largo plazo). -Establecer KPIs comerciales y operativos del área. -Alinear la propuesta tecnológica con la estrategia y oferta del grupo Global Lean. -Identificar oportunidades de integración con servicios de consultoría y formación. • Gestión de proyectos -Liderar la ejecución de soluciones tecnológicas desde preventa hasta entrega. -Coordinar equipos internos y partners tecnológicos. -Asegurar cumplimiento en plazo, calidad y rentabilidad de los proyectos. -Gestionar riesgos y desviaciones de los proyectos. -Relación con clientes y desarrollo de cuentas -Interlocución directa con decisores (dirección, operaciones, IT). -Detectar nuevas oportunidades en clientes actuales. -Construir relaciones de confianza a largo plazo Coordinación de partners y recursos -Identificar y gestionar partners tecnológicos (desarrollo, UX, marketing, integración). -Coordinar equipos externos para la ejecución de proyectos. -Optimizar recursos y costes asociados a la entrega. SKILLS • Orientación a resultados (alta), • Mentalidad de negocio, • Autonomía y proactividad, • Capacidad de estructuración y pensamiento estratégico práctico, • Capacidad de comunicación e influencia, • Liderazgo transversal COMPETENCIAS CLAVE -Desarrollo de negocio o Segmentación de clientes -Definición de propuesta de valor o Gestión de funnel comercial o KPIs comerciales (leads, conversión, ticket medio, etc.) -Tecnología (enfoque negocio) o Comprensión de soluciones digitales (apps, automatización, ERP, integraciones) o Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas -Gestión y liderazgo o Liderazgo de proyectos -Coordinación de equipos multidisciplinares -Toma de decisiones bajo incertidumbre EXPERIENCIA -3 a 6 años de experiencia en: o Desarrollo de negocio / ventas consultivas -Consultoría o proyectos tecnológicos -Entornos de transformación digital -Se valorará especialmente: Experiencia creando o lanzando una línea de negocio / producto o Experiencia en generación de pipeline comercial y cierre de ventas BACKGROUND ACADÉMICO • Licenciatura o ingeniería, • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales formadas por salario fijo mas variable

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect / Cloud Lead Senior (Azure & GCP) para integrarse en un equipo ágil y altamente especializado. Buscamos una persona capaz de diseñar y liderar arquitecturas cloud complejas, definir estrategias DevOps y acompañar a los equipos en la implantación de soluciones escalables, seguras y eficientes. Queremos contar con alguien con visión global, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia técnica, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de grandes profesionales. Y, por supuesto… en hiberus buscamos buena gente 😉. 💻Algunas de tus funciones • Diseño de arquitecturas cloud escalables, resilientes y orientadas a negocio., • Liderazgo técnico de equipos y acompañamiento en la toma de decisiones., • Estimación de esfuerzos y planificación técnica de proyectos., • Definición de estándares, buenas prácticas y estrategias cloud y DevOps., • Resolución de incidencias complejas y mejora continua de plataformas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 10 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmenete AZURE, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • Google Cloud Platform (GCP) – Nivel experto, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (IaC), Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos, Buenas prácticas de seguridad y observabilidad Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en correduría de seguros y conocimientos sólidos en cotización y gestión de ramos generales. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y operativo, realizando labores de tarificación, elaboración de ofertas, atención a clientes y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos un perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para trabajar con autonomía en la gestión diaria de clientes y compañías aseguradoras. Funciones principales • Cotización y elaboración de ofertas de seguros de ramos generales., • Manejo diario de plataformas y tarificadores de compañías aseguradoras., • Atención comercial y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de operaciones., • Gestión administrativa vinculada a la contratación y emisión de pólizas., • Coordinación con compañías aseguradoras y equipos internos., • Actualización y mantenimiento de expedientes y CRM., • Apoyo en campañas comerciales y acciones de captación. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en correduría de seguros o departamento comercial asegurador., • Conocimiento y experiencia en cotización de ramos generales., • Manejo habitual de webs y plataformas de compañías aseguradoras., • Perfil comercial con orientación al cliente y a resultados., • Capacidad organizativa y de gestión multitarea., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará muy positivamente • Conocimientos y experiencia trabajando con Segelevia / Elevia de MPM Software., • Experiencia en seguros de particulares y empresas., • Conocimiento de multitarificadores y procesos EIAC., • Capacidad de fidelización y desarrollo de cartera. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una correduría en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y proyecto con recorrido profesional., • Formación continua y posibilidad de desarrollo interno., • Salario fijo + variable, • Jornada completa (horario de verano 15.06.26-15.09.26), • Viernes de teletrabajo semanas alternas (superado el período de prueba).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te motiva hacer crecer negocios en los que la innovación es el núcleo? En Arosa I+D | Grupo ClarkeModet acompañamos a empresas para transformar su innovación en impacto real y sostenible: financiación, fiscalidad, incentivos y estrategia para proyectos de I+D+i que requieren conocimiento experto y visión a largo plazo. Buscamos un/a Innovation Sales Director que, reportando a la dirección general, lidere nuestra estrategia de negocio desde una posición clave en la compañía, con foco en visión, equipo y resultados. Tu misión: • Definir la estrategia comercial y el plan de ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Arosa I+D., • Establecer objetivos, KPIs y realizar seguimiento por zona y oficina., • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente., • Desarrollar planes de cuenta para clientes estratégicos., • Definir políticas comerciales (comisiones, incentivos y gastos), alineadas con las directrices del Grupo ClarkeModet., • Preparar y negociar propuestas comerciales y presupuestos., • Realizar seguimiento de ventas, facturación y gestión de cobros., • Participar habitualmente como speaker/formador en sesiones internas y externas dirigidas al equipo, clientes y colaboradores. Qué buscamos • Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería u otras disciplinas vinculadas al negocio., • Muy valorable MBA o postgrado en Dirección Comercial / Dirección de Negocio, • Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, y al menos 5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre objetivos y resultados., • Experiencia sólida en entornos B2B y venta consultiva de servicios., • Experiencia relevante en ámbitos relacionados con I+D+i, financiación, fiscalidad, consultoría o servicios profesionales., • Alto dominio de CRM, plataformas de automatización, ERP comercial y bases de datos., • Liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de autonomía y toma de decisiones., • Idiomas: español e inglés avanzados; valorables otros idiomas. Qué ofrecemos • Rol estratégico con proyección y responsabilidad real sobre la definición y ejecución de la estrategia comercial y el crecimiento del negocio., • Retribución competitiva, con componente variable ligado a objetivos y resultados y evolución acorde al desempeño., • Incorporación a un grupo internacional líder, con más de 145 años de trayectoria, presencia directa en 13 países y una posición de referencia en el ámbito de la innovación., • Acceso a formación continua, conocimiento experto del grupo y herramientas internas de alto nivel., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Wellhub, • Seguro de Salud, • Seguro de vida, • Cobee Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación.

Perfil profesional: Buscamos una persona profesional y dinámica, con título universitario en ADE, Económicas o equivalente, con más 3 años de experiencia en responsabilidades de Asistente de Dirección, Apoyo Control de Gestión y/o Financieras en empresas de Ingeniería, Gestión de Proyectos, Instaladores o de Construcción, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. Objetivo del Puesto: Brindar soporte integral a la Dirección en la gestión diaria y actividades administrativas, contables y organizativas, asegurando el buen funcionamiento operativo y la optimización de procesos internos. El puesto combina funciones de asistencia ejecutiva con tareas contables y administrativas. Responsabilidades: • Apoyo directo a la Dirección en la Organización de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas., • Redacción y preparación de informes, presentaciones y documentación corporativa (en español e inglés)., • Gestión de documentación contable: facturación, control de gastos, apoyo en cierres mensuales., • Coordinación de tareas administrativas generales: archivo, correspondencia, atención telefónica y recepción., • Colaboración con el equipo de administración y contabilidad para el cumplimiento de obligaciones de control de gestión, fiscales, de compras y contables., • Colaboración con el equipo de Oficina Técnica para la entrega de ofertas y licitaciones a clientes., • Supervisión de documentación contractual, licitaciones y cumplimiento de plazos administrativos., • Coordinación logística y administrativa de equipos técnicos en desplazamiento (viajes, alojamientos, permisos, etc.), • Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos internos., • Interacción con otros departamentos para garantizar fluidez en los procesos y resolución eficiente de incidencias administrativas. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de apoyo directivo y/o administrativo-contable., • Dominio del Inglés, valorando el conocimiento de otro idioma adicional (francés)., • Deseable buen conocimiento de la Normativa Contable en vigor y familiarizado con los sistemas de Gestión ERP y BI., • Usuario avanzado de herramientas informáticas., • Deseable conocimiento de plataformas de contratación del sector público. Perfil de Competencias: • Organización y planificación., • Fuerte proactividad y dinamismo., • Confidencialidad y discreción., • Alta capacidad de relaciones interpersonales, comunicación e interlocución., • Trabajo en Equipo. Ofrecemos: • Grandes posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión., • Retribución y condiciones en función de la valía del candidato.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Tech Lead en el Área de Process Intelligence que participe en la construcción de soluciones tecnológicas orientadas a detectar ineficiencias y optimizar procesos de negocio. Formarás parte de equipos técnicos, trabajando con datos y plataformas especializadas, desarrollando soluciones que transformen información compleja en productos de alto valor que impulsen la mejora continua. Buscamos personas con inquietud tecnológica, ganas de aprender y aportar en entornos dinámicos, con foco en el desarrollo y la calidad de las soluciones… pero sobre todo, ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en el desarrollo técnico de soluciones de minería de procesos end-to-end: ingesta, transformación, modelado y visualización de datos., • Diseñar y construir dashboards y análisis avanzados en herramientas como Celonis, QPR o Signavio., • Implementar data pipelines y lógica de negocio sobre datasets complejos., • Colaborar con equipos de datos, desarrollo y negocio para definir requisitos técnicos y funcionales., • Desarrollar mejoras evolutivas y mantenimiento de soluciones existentes., • Asegurar la calidad del código y de los modelos desarrollados (testing, validación de datos, rendimiento)., • Participar en la integración de plataformas de process mining con sistemas empresariales (SAP, Oracle, bases de datos). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de soluciones de datos o analítica avanzada., • Conocimientos sólidos en tratamiento de datos (ETL, SQL, modelado de datos)., • Experiencia con herramientas de minería de procesos (Celonis, QPR o Signavio), especialmente en desarrollo técnico., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar consultas., • Experiencia en desarrollo de dashboards y visualizaciones., • Conocimientos de integración con sistemas empresariales (SAP, Oracle, APIs)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos técnicos., • Nivel de inglés: C1-C2. Se valorará: • Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud., • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD)., • Conocimientos en machine learning o analítica avanzada., • Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst)., • Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 💼 Modalidad híbrida 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Data Architect 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Un Arquitecto/a de Datos se especializa en diseñar, construir y mantener la arquitectura de plataformas de datos, abarcando tanto la analítica descriptiva como la inteligencia artificial (IA) y el machine learning (ML). Este rol es fundamental para asegurar que los sistemas de datos sean escalables, seguros y capaces de soportar las necesidades analíticas y de aprendizaje automático de la organización. Además, el Arquitecto/a de Datos juega un papel de liderazgo técnico y colabora estrechamente con otros perfiles como analistas de datos, ingenieros/as de datos y científicos/as de datos, y comunica efectivamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Responsabilidades: ✔Diseño de arquitecturas de datos. ✔Gestión de plataformas de datos ✔Integración de datos ✔Modelado de datos: Diseñar y mantener modelos de datos robustos que satisfagan las necesidades de análisis y operacionales. ✔Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las normativas de seguridad y privacidad de datos. ✔Implementar estrategias para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas de datos. ✔Establecer políticas y procedimientos de gobernanza de datos para asegurar la calidad y la integridad de los datos. ✔Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas para la arquitectura de datos. ✔Proveer soporte técnico y guía sobre la arquitectura de datos a los usuarios y otros equipos técnicos. Requisitos: ✔ AWS + AZURE 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

Únete a un programa global de transformación donde liderarás despliegues internacionales de una Plataforma Global de Canales Asistidos, impulsando la excelencia operativa, la coordinación multinacional y el impacto estratégico en distintos países. Esta posición es ideal para una persona con sólida experiencia en gestión de programas globales, capaz de coordinar iniciativas complejas, alinear negocio y tecnología, y asegurar implementaciones exitosas en entornos corporativos internacionales. Lo que te aportará esta posición ✅ Impacto estratégico y visibilidad global Tendrás un papel clave liderando programas internacionales que influirán directamente en la experiencia de cliente, la eficiencia operativa y la evolución de plataformas globales. ✅ Liderazgo en programas de transformación de gran escala Coordinarás despliegues multinacionales y gestionarás múltiples iniciativas simultáneamente, convirtiéndote en una figura clave para el éxito de la transformación. ✅ Interacción directa con stakeholders ejecutivos Trabajarás junto a dirección, comités ejecutivos, responsables de país, operaciones y equipos tecnológicos en proyectos altamente visibles dentro de la organización. ✅ Responsabilidad end-to-end sobre los programas Gestionarás el ciclo completo de implementación: gobernanza, presupuesto, planificación, riesgos, readiness operativa, adopción y seguimiento de resultados. ✅ Entorno internacional y colaborativo Formarás parte de un ecosistema global, colaborando con equipos multiculturales, proveedores internacionales y áreas de negocio y tecnología. ✅ Participación en iniciativas omnicanal de alto impacto Contribuirás a la evolución de modelos de atención al cliente, contact centers y plataformas digitales dentro de programas estratégicos de transformación. Tu misión en esta posición Serás responsable de liderar y gobernar el portafolio global de despliegues de la Plataforma de Canales Asistidos en distintos países, asegurando la alineación entre la estrategia global y la ejecución local. Tu capacidad para coordinar múltiples programas y stakeholders será clave para garantizar implementaciones eficientes, escalables y alineadas con los objetivos de negocio. Actuarás como punto de conexión entre negocio, operaciones, equipos locales y tecnología, impulsando la gobernanza, la gestión del cambio y la correcta adopción de capacidades globales estandarizadas dentro de cada país. En tu día a día… • Liderarás programas multinacionales de despliegue y coordinarás a los responsables de implementación en cada país., • Gestionarás cronogramas, presupuesto, riesgos, dependencias, reporting ejecutivo y comités de dirección de los programas globales., • Coordinarás negocio, operaciones, tecnología y proveedores para asegurar readiness operativa, adopción y continuidad del servicio. Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Amplia experiencia liderando programas globales y transformación Tu experiencia gestionando iniciativas multinacionales y despliegues complejos te permitirá desenvolverte con seguridad en entornos corporativos de alta exigencia. Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders Tendrás un impacto diferencial si sabes coordinar equipos multiculturales, influir en perfiles ejecutivos y alinear prioridades entre negocio y tecnología. Dominio en gestión de programas y gobernanza Tu capacidad para controlar presupuestos, planificación, riesgos, dependencias y reporting ejecutivo será clave para garantizar el éxito de múltiples iniciativas simultáneas. Experiencia en entornos omnicanal y canales asistidos Comprender modelos de atención al cliente, plataformas de contact center y estrategias omnicanal te ayudará a aportar mayor valor al negocio y acelerar la adopción. Conocimiento de ecosistemas tecnológicos empresariales Tu familiaridad con APIs, integraciones, plataformas cloud y entornos digitales corporativos facilitará la coordinación con los equipos técnicos y de ingeniería. Mentalidad orientada a operaciones y gestión del cambio Tu capacidad para asegurar readiness operativa, continuidad del negocio y adopción organizativa será esencial en procesos de transformación global. Experiencia en metodologías ágiles e híbridas Saber trabajar en modelos ágiles, híbridos y de transformación te permitirá gestionar la complejidad manteniendo foco en resultados y entregas. Nivel de inglés profesional (B2+) El entorno internacional requerirá una comunicación fluida con stakeholders globales, proveedores y equipos distribuidos en distintos países. Da el siguiente paso Si te motiva liderar programas internacionales de transformación, coordinar despliegues globales y convertirte en una figura clave en la evolución de plataformas estratégicas de atención al cliente, esta posición puede ofrecerte el reto, la visibilidad y el impacto que estás buscando.

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: • Diseñar la arquitectura realtime target., • Definir el pipeline de audio input/output., • Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS., • Establecer métricas de latencia por tramo., • Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional,, • Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: • 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime., • 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción., • Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual., • Nivel nativo o profesional completo de español., • Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos)., • Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes., • Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación, • análisis, • comercialización, • transacción El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • generación de deal flow, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. 1. Comercialización de Inmuebles - Responsable de: • comercialización de oportunidades de inversión, • coordinación del funnel comercial, • estructuración de procesos de venta, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. 1. Marketing - Responsable de: • generación de demanda, • captación de leads, • estrategia de adquisición, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar:procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. Requisitos • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar Qué valoramos especialmente • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol • Volumen de inversión transaccionado, • Nº de oportunidades captadas, • Pipeline generado para distribuir, • Rotación del producto, • Conversión comercial, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Revenue generado, • CAC, • ROI marketing Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable Nuestra visión En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a cristina.castaneda@lhh.com

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos un/a profesional con visión estratégica en retail y eCommerce para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y participar en proyectos de crecimiento comercial para clientes FMCG en España. La persona ideal combina pensamiento estratégico con orientación a negocio, entendiendo cómo se construye crecimiento en el ecosistema retail digital más allá del puro performance. Buscamos a alguien con capacidad analítica, mentalidad consultiva y comodidad en entornos transversales, que disfrute conectando objetivos de marca, shopper y comercio digital. Trabajará codo a codo con clientes en el desarrollo de sus estrategias de Commerce y Retail Media, con exposición a stakeholders senior y participación en presentaciones a perfiles directivos. Responsabilidades principales: • Participar en proyectos estratégicos de Commerce y Retail Media para clientes FMCG en España, • Diseñar estrategias que conecten construcción de marca y objetivos comerciales, integrando branding, shopper y performance, • Asesorar a clientes en la definición de planes de crecimiento en el entorno retail digital, • Apoyar la activación y optimización de campañas en plataformas de Retail Media (Amazon Ads, CitrusAd, Criteo u otras Retail Media Networks), • Colaborar con equipos multidisciplinares de media, eCommerce, contenido, data y analytics para garantizar una ejecución integrada, • Monitorizar y optimizar KPIs clave del comercio digital: Share of Search, disponibilidad y stock, digital assortment, pricing, calidad de contenido, digital shelf, conversión y rentabilidad, • Realizar auditorías de lineal digital y benchmarking competitivo utilizando herramientas como Kantar, eFundamentals o equivalentes, • Elaborar dashboards de performance e insights accionables para clientes, • Apoyar la planificación presupuestaria multicanal con foco en optimización de ROI, • Identificar oportunidades de crecimiento y aportar mejoras a frameworks y best practices, • Coordinación y gestión de equipo Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • 4-6 años de experiencia en Retail Media, eCommerce, Marketplace Strategy, consultoría digital o áreas afines, • Visión estratégica sobre el mercado retail — indiferente si la experiencia viene de fabricante, retailer, agencia o consultoría especializada, • Conocimiento de Digital Shelf y bases de Retail Media, • Familiaridad plataformas de Retail Media (Amazon Ads, CitrusAd, Criteo o equivalente), • Capacidad analítica, orientación a negocio y pensamiento estratégico, • Comodidad presentando ante stakeholders senior y exposición previa a entornos directivos, • Mentalidad consultiva y capacidad para convertir insights en planes accionables, • Conocimiento del ecosistema FMCG y/o retail nacional, • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Madrid Valoraremos especialmente • Experiencia combinando visión de marca y e-commerce y performance., • Experiencia previa interactuando con perfiles C-Level., • Exposición a entornos FMCG de alta complejidad., • Experiencia coordinando perfiles junior o liderando workstreams en proyectos transversales. Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.