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En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Electroóptica para nuestro centro de trabajo en Torrejón de Ardoz. ¿Qué harás? -Definir requisitos técnicos y participar en el diseño de sistemas electroópticos (EO/IR). -Realizar análisis ópticos, caracterización, calibración y alineado de sensores y elementos ópticos. • Integrar y validar subsistemas EO/IR en plataformas o sistemas superiores. -Preparar y ejecutar ensayos funcionales, térmicos y ambientales. -Elaborar informes técnicos, documentación de diseño y resultados de pruebas. -Realizar seguimiento técnico con proveedores de sensores, cámaras, ópticas y equipos de medida. -Apoyar a Ingeniería, Proyecto y Calidad en decisiones técnicas, revisiones de diseño y resolución de incidencias. • Contribuir a actividades de innovación y evaluación de nuevas tecnologías en el ámbito EO/IR. ¿Qué buscamos en ti? -Formación en Ingeniería (Óptica, Electrónica, Telecomunicaciones, Física o similares). -Al menos 8 años de experiencia en sistemas EO/IR, diseño óptico, integración o validación. -Experiencia demostrable en caracterización óptica, alineado, pruebas funcionales y análisis de sensores. • Conocimiento técnico sólido en integración de subsistemas EO/IR en plataformas complejas. -Capacidad para interpretar documentación técnica, tolerancias ópticas y especificaciones de sistemas. • Valorable experiencia en el sector Defensa. Se valorará adicionalmente: -Máster o cursos en fotónica, visión artificial o diseño óptico. -Conocimiento de herramientas de simulación óptica (Zemax, CodeV, Matlab). Lo que te ofrecemos: -Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y sistemas EO/IR de última generación, con impacto nacional e internacional. -Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). -Descuentos exclusivos: Gimnasios, restauración, comercio, ocio y más, solo por ser parte de Indra. -Retribución competitiva: Acorde a tu experiencia, con planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Analizamos tu experiencia y tu encaje con el equipo. Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, probablemente somos nosotros. Entrevista técnica: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle; evaluaremos tus conocimientos en electroóptica y pruebas funcionales. Entrevista con Talento: Hablaremos sobre nuestros valores, modelo de carrera y si existe un buen match. Oferta y bienvenida: Si todo encaja, te unirás a nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección libres de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: • Planificación, seguimiento y control de necesidades, • Analizar la demanda de necesidades, • Elaborar un plan de compras, • Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo, • Realizar presupuesto anual., • Gestión de proveedores, • Homologación de proveedores, • Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente., • Evaluar proveedores, • Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor, • Gestión de compras., • Realizar ordenes de compras, • Hacer seguimiento a pedidos, • Gestionar incidencias, • Gestionar los Riesgos de abastecimiento., • Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio., • Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo., • Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro., • Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo., • Gestión de inventarios, • Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos., • Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia., • Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades, • Excelencia administrativa, • Mantener documentación normativa y legal actualizada, • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, • Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS, • Identificar riesgos y establecer planes para su control, • Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran, • Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad., • Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar., • Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo., • Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI, • Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM)., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Nivel de inglés B2 mínimo, • Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección y atracción de talento: Definir perfiles profesionales junto al cliente. Publicar oferta y buscar candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones. Presentar candidatos finales. Asesorar en la toma de decisión. • Análisis de necesidad de personal: Detectar carencias en equipos. Dimensionar plantillas. Analizar productividad y cargas de trabajo. • Desarrollo y formación. Diseñar planes de formación. Detectar talento. Crear planes de carrera. Evaluaciones de desempeño. • Asesoramiento laboral. Apoyo en normativa laboral. Tipos de contrato. Despidos, sanciones, etc. • Outsourcing y externalización. Implantar servicios externalizados. Gestionar equipos en cliente. Optimizar costes laborales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología o ADE Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT Conocimientos de legislación laboral Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de comunicación, negociación y análisis

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. 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Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección y atracción de talento: Definir perfiles profesionales junto al cliente. Publicar oferta y buscar candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones. Presentar candidatos finales. Asesorar en la toma de decisión. • Análisis de necesidad de personal: Detectar carencias en equipos. Dimensionar plantillas. Analizar productividad y cargas de trabajo. • Desarrollo y formación. Diseñar planes de formación. Detectar talento. Crear planes de carrera. Evaluaciones de desempeño. • Asesoramiento laboral. Apoyo en normativa laboral. Tipos de contrato. Despidos, sanciones, etc. • Outsourcing y externalización. Implantar servicios externalizados. Gestionar equipos en cliente. Optimizar costes laborales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología o ADE Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT Conocimientos de legislación laboral Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de comunicación, negociación y análisis

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección y atracción de talento: Definir perfiles profesionales junto al cliente. Publicar oferta y buscar candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones. Presentar candidatos finales. Asesorar en la toma de decisión. • Análisis de necesidad de personal: Detectar carencias en equipos. Dimensionar plantillas. Analizar productividad y cargas de trabajo. • Desarrollo y formación. Diseñar planes de formación. Detectar talento. Crear planes de carrera. Evaluaciones de desempeño. • Asesoramiento laboral. Apoyo en normativa laboral. Tipos de contrato. Despidos, sanciones, etc. • Outsourcing y externalización. Implantar servicios externalizados. Gestionar equipos en cliente. Optimizar costes laborales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología o ADE Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT Conocimientos de legislación laboral Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de comunicación, negociación y análisis

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. Responsabilidades principales : • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅ Requisitos : • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! xcskxlj Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! xcskxlj Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! xcskxlj Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

⚡ ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR)! En nuestro posicionamiento como compañía tecnológica de referencia, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR) que quiera participar en proyectos complejos relacionados con el diseño, desarrollo y validación de de Bancos de Prueba para Radios Tácticas basadas en tecnología SDR (Software Defined Radio) , trabajando a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica y orientación al detalle, que disfrute trabajando en entornos multidisciplinares y quiera crecer profesionalmente en proyectos de alto valor tecnológico. Responsabilidades y tareas Participar en las actividades del ciclo de vida del producto asociadas a Bancos de Prueba : análisis de requisitos, diseño, desarrollo, integración, verificación y validación. Colaborar de forma continua con equipos de: Manufacturing y Calidad; Elaborar, mantener y actualizar documentación técnica de Bancos de Prueba para Radios Tácticas (SDR) . Realizar cambios y generar nuevas versiones de: esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM), cableados, despieces y montajes. Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones , Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Automatización . Conocimientos en RF y en electrónica analógica/digital. Capacidad para desenvolverte en proyectos técnicos complejos. Habilidad para trabajar con documentación técnica y entornos multidisciplinares. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la calidad. Nivel alto de inglés. ⭐ Valorable Experiencia previa en Bancos de Prueba o entornos de validación hardware. Conocimientos en Radios Tácticas, esquemas eléctricos y documentación de fabricación. Experiencia en entornos industriales o de alta fiabilidad. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 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Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. 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Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad.Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos!Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo... ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades:Planificación, seguimiento y control de necesidadesAnalizar la demanda de necesidadesElaborar un plan de comprasCoordinar las previsiones de corto mediano y largo plazoRealizar presupuesto anual.Gestión de proveedoresHomologación de proveedoresNegociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente.Evaluar proveedoresMantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedorGestión de compras.Realizar ordenes de comprasHacer seguimiento a pedidosGestionar incidenciasGestionar los Riesgos de abastecimiento.Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio.Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo.Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro.Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo.Gestión de inventariosMonitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos.Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia.Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidadesExcelencia administrativaMantener documentación normativa y legal actualizadaAsegurar el cumplimiento de políticas corporativasApoyar las auditorías internas y de certificación BRCGSIdentificar riesgos y establecer planes para su controlParticipar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieranElaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad.Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar.Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo.Manejo y análisis de datos con Excel y Power BIExperiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM).Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.Nivel de inglés B2 mínimoPerfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos?Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación.Horario flexible y jornada intensiva los viernes.Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! xcskxlj Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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