Trabajos de interna o externa en MadridCrear alertas

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de DOS nuevos/as compañeros/as para hacer sus prácticas en el equipo de de COMUNICACIÓN: 1 para PR y/o Comunicación Externa + 1 para Comunicación Interna. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil proactivo y autónomo, con gran capacidad resolutiva y de organización así como excelentes habilidades de comunicación y habilidad para gestionar y priorizar diferentes proyectos. • PR y/o Comunicación Externa: Principales responsabilidades: • Coordinación del día a día con agencias de comunicación, incluyendo revisión de materiales, seguimiento de entregables y alineación con los equipos internos., • Seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, recopilando impactos en medios, ordenando la información y preparando informes y presentaciones internas., • Apoyo en la creación y organización de contenidos transversales, colaborando en la recopilación de materiales audiovisuales y escritos para canales externos e internos., • Participación en la coordinación de eventos, gestionando tareas logísticas, relación con proveedores y soporte operativo en activaciones y acciones especiales., • Colaboración en proyectos de responsabilidad social, manteniendo el contacto con entidades colaboradoras y apoyando en la documentación y seguimiento de iniciativas., • Gestión y organización del área, incluyendo actualización de documentación, calendarios y apoyo en tareas administrativas vinculadas al departamento. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Periodismo/Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento básico de edición o maquetación (Canva)., • Inglés B2. 2 . Comunicación Interna: Principales responsabilidades: • Elaborar newsletters y comunicados internos., • Grabar y editar contenido audiovisual., • Apoyar en la organización de eventos internos (logística, comunicación, cobertura)., • Maquetar manuales y materiales formativos., • Generar presentaciones e infografías., • Proponer acciones creativas que mejoren la comunicación y el engagement de los equipos., • Analizar el impacto de las acciones realizadas y evaluar los resultados. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y maquetación, • Inglés fluido ¿Cómo sería formar parte de nuestro equipo?: ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Overview En MAXAM, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes en todo el mundo una amplia gama de productos y servicios, brindando soluciones a medida y un completo apoyo técnico para satisfacer incluso las necesidades más específicas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fundada en 1872 por Alfred Nobel, MAXAM se ha convertido en una empresa global especializada en materiales energéticos. Aplicamos nuestro talento, experiencia y pasión a los sectores de la minería y la ingeniería civil en todo el mundo. Responsabilidades • Gestionar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos directos e indirectos) en múltiples países, • Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales (CIT, VAT, withholding taxes, etc.), • Coordinar con asesores externos y equipos locales para asegurar el cumplimiento normativo en cada jurisdicción, • Participar en la planificación fiscal internacional, identificando riesgos y oportunidades de optimización, • Analizar y documentar operaciones intragrupo conforme a la normativa de precios de transferencia, • Colaborar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando soporte técnico fiscal, • Monitorizar cambios legislativos y evaluar su impacto en el negocio, • Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos fiscales globales, • Gestionar inspecciones fiscales y requerimientos de autoridades tributarias, • Elaborar reporting fiscal para dirección (tax provisions, forecast, effective tax rate, etc.)Entorno internacional, • Interacción constante con equipos financieros en diferentes países, • Coordinación con Big4 u otros asesores fiscales externos, • Aplicación de normativa OCDE, BEPS, tratados de doble imposición, entre otros xcskxlj, • Muy valorable Máster en Fiscalidad / Tributación InternacionalExperiencia, • 5 años de experiencia en fiscalidad corporativa, • Experiencia en multinacionales o firma de servicios profesionales (Big4), • Conocimiento de entornos multi-jurisdiccionalesConocimientos técnicos, • Fiscalidad internacional (corporate tax, VAT, transfer pricing), • Normativa local e internacional (OCDE, BEPS, PS), • Reporting financiero y fiscal (IFRS es un plus), • Manejo de ERP (SAP, Oracle) y herramientas de reporting #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ph3Responsibilities /h3ulliSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos /b, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /liliTrabajarás día a día con bases de datos bSQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente ben el cloud (AWS, GCP o Microsoft) /b. /liliDesarrollarás bprocesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /liliColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /liliEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /liliAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /liliParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo. /b /liliTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /liliParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /lilibExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /liliContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /liliConocimientos en Data Analytics, con bexperiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos /b, y orientación a bentornos Cloud /b (AWS, GCP o Microsoft). /lilibHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /liliComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /liliValoraremos positivamente que cuentes con experiencia en bvisualización en Power BI y Tableau /b. /li /ulh3Benefits /h3ullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia /b. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D /b. /lilibTú marcas el ritmo /b. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… bajustes salariales en base a resultados /b. /lilibAprenderás de referentes /b. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. /lilibSomos una empresa con propósito /b. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /li /ulp bContrato indefinido /b. /pp bJornada intensiva en julio y agosto /b. /pp bSalario competitivo /b según tu formación y experiencia. /pp bApoyo económico para el teletrabajo /b. /ppSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Título del Puesto Supervisor(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSA Duración Permanente Centro de Trabajo Madrid (Fuencarral) Propósito del Puesto Gestionar el personal a su cargo para asegurar la producción prevista bajo los estándares de los indicadores SQDC, promoviendo e implantando la cultura de mejora continua y de cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía para asegurar la máxima satisfacción del cliente. Responsabilidades • Gestionar el equipo de trabajo a su cargo según las siguientes directrices:, • EHS:, • Realización de IGP´s semanales del taller e implantación de acciones de mejora., • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades., • Realización y participación en investigación de accidentes., • Propuesta de medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía., • Cumplimiento de la normativa interna y externa de la compañía aplicable al centro., • Calidad:, • Aplicación y mejora de los procesos estándar de mantenimiento con la calidad establecida., • Aplicación de los procesos de gestión de la compañía., • Seguimiento de ejecución de actividades en taller, según programa diario establecido., • Formación/capacitación del personal a su cargo., • Gestión de las habilitaciones del personal a su cargo., • Aseguramiento del objetivo de fiabilidad contractual., • Entrega:, • Aseguramiento de la ejecución de las tareas de mantenimiento comprometidas, gestionando para ello los recursos a su cargo., • Asignación de tareas de mantenimiento a los operarios, seguimiento, resolución de incidencias en la producción diaria y cierre., • Cumplimiento de los compromisos de disponibilidad de vehículos a mantener., • Firma de F.I. y OT’s para permitir la salida del tren a circulación., • Coste:, • Promoción y implantación de actuaciones PDCA (Plan-Do-Check-Adjust) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea., • Industrialización:, • Promoción de la cultura de mejora continua del equipo de trabajo., • Realización de auditorías de 5’s e implantación de acciones de mejora., • Seguimiento y análisis de KPI’s Tareas Estándar y Planificación., • Gestión de propuestas de mejora., • Gestión:, • Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias., • Gestión de OT’s y FI en GSI y SES, formaciones, habilitaciones y capacitaciones., • Gestión de su equipo de trabajo: calendario, presencia, horas extras, absentismo, actividad (Alista)., • Gestión como manager de otras herramientas de la compañía (ALPS). Networks • Relaciones internas: Logística, Ingeniería, Calidad, EHS., • Relaciones externas: personal de Renfe en el sitio y otros mantenedores. Formación Requerida • Obligatoria:, • Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar, • Educación Secundaria Obligatoria, si con un mínimo de 5 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario, • Valorable:, • Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario, • Conocimientos básicos de Lean Manufacturing, • Prevención de Riesgos Laborales Experiencia Requerida • Obligatoria:, • Si con Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar, mínimo 3 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario, • Si con Educación Secundaria Obligatoria, mínimo 5 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario., • Valorable:, • Experiencia en puesto con responsabilidad en gestión de personas y equipos de trabajo Competencias Requeridas • Buenas competencias de comunicación, • Trabajo en equipo, • Gestión de equipo e influencia, • Organización, • Atención al detalle, • Resolución de problemas, • Respuesta al cambio y adaptación, • Resiliencia, • Gestión de riesgos An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. xqbhyrx We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N2 especializado/a en redes de acceso fijo para incorporarse a un equipo que opera infraestructuras de telecomunicaciones de gran escala. La persona seleccionada participará en la resolución de incidencias técnicas, soporte a equipos de campo y gestión de la provisión de servicios sobre redes FTTH y xDSL, trabajando en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Funciones principales - Gestión y resolución de incidencias de segundo nivel en redes de acceso fijo. - Diagnóstico y análisis de incidencias sobre equipamiento de acceso. - Soporte técnico a equipos instaladores y personal de campo. - Resolución de problemas relacionados con la provisión de servicios. - Escalado y coordinación de incidencias con otros equipos técnicos cuando sea necesario. - Seguimiento de tickets e incidencias hasta su resolución. - Participación en actividades de operación y mantenimiento de redes de acceso. Requisitos Imprescindibles - Experiencia en soporte técnico de redes de acceso fijo. - Conocimientos de arquitecturas FTTH y tecnologías GPON. - Experiencia con equipamiento de acceso y tecnologías asociadas: - OLT - ONT - DSLAM - HGU - Routers - Conocimiento de redes de fibra óptica, planta interna y planta externa. - Experiencia en configuración de equipos y provisión de servicios. - Conocimientos de protocolos de red: - DHCP - ARP - IGMP - RIP - SSH - Telnet - Español fluido. - Inglés nivel B2 o superior. Valorable - Experiencia con equipamiento de distintos fabricantes de telecomunicaciones. - Conocimientos de elementos de red FTTH como CTO, splitting, atenuaciones y distribución de fibra. - Experiencia utilizando herramientas de monitorización, inventario, gestión de incidencias y análisis de red. - Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de operación. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Responsibilities Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas., • Soporte en la comunicación del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: generación de contenidos para la difusión interna y externa de actividades y eventos IDE, actualización contenidos en site, web en coordinación con Comunicación interna., • Colaboración en la definición y ejecución de acciones del área y en el seguimiento y documentación de indicadores y evidencias., • Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad. Requirements • Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster de RRHH o Máster de estudios de género., • Valorable experiencias en voluntariado y ONGs., • Mínimo B2 de inglés., • Se trabaja con textos en esta lengua., • Mínimo 30 horas/semanales., • Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2026., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y diligencia, autonomía y proactividad., • Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Core Competencies Demonstrates strong capabilities in planning and managing activities related to Inclusion, Diversity, and Equity, with a focus on communication, content generation, and project implementation. xcskxlj Proficient in analytical thinking, problem-solving, and detail orientation, with a commitment to creating impactful change. Highest-signal resume keywords • Project Management, • Content Generation, • Analytical Thinking, • Problem-Solving, • B2 English Proficiency Soft Skills • Attention to Detail, • Autonomy, • Proactivity Industry Keywords • Inclusion, • Diversity, • Equity, • Volunteering, • NGOs, • Psychology, • Pedagogy, • Human Resources, • Gender Studies #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Digital & Tech requiere incorporar un profesional con experiencia como Consultor Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP basadas en Business Central. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones y responsabilidades: • Participación en proyectos de implantación de Business Central., • Análisis de procesos de negocio del cliente y detección de necesidades funcionales., • Definición de requerimientos y diseño de soluciones basadas en Business Central, • Parametrización estándar del sistema y validación funcional de las soluciones, • Elaboración de documentación funcional: análisis, diseños, escenarios y casos de prueba., • Ejecución y soporte de pruebas funcionales y UAT, • Formación a usuarios clave y usuarios finales, • Interlocución directa con responsables de negocio del cliente. xqbhyrx, • Experiencia como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central o Dynamics NAV., • Conocimiento funcional sólido de uno o varios módulos ERP (Finanzas, Ventas, Compras, Almacén...) ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales #J-18808-Ljbffr

Lidera la Transición y el Marco de Control Interno SOX en SAP S/4HANA Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un/a Internal Controls & SOX Analyst para definir, documentar y consolidar el modelo de control interno en un contexto clave de independencia corporativa. Tus desafíos y responsabilidades • Diseñar y hacer evolucionar el marco de Control Interno y SOX en procesos financieros en un entorno de entidad independiente post-carve-out., • Liderar la documentación de narrativas de proceso, walkthroughs y matrices RACI para asegurar el control y la gobernanza., • Revisar e impulsar las pruebas de diseño y efectividad operativa de controles automáticos y manuales (ITAC/ITGC) en SAP S/4HANA., • Actuar como punto de contacto principal con Auditoría Interna y Externa para requerimientos de SOX y evidencias., • Identificar brechas de control asociadas a la transición y proponer e implementar planes de remediación. ¿Qué buscamos en ti? • De 3 a 6 años de experiencia comprobada en Control Interno, SOX Compliance, Auditoría Interna o Externa., • Conocimiento funcional/operativo de SAP S/4HANA desde la perspectiva de controles y auditoría (módulos GL, AP/AR o RTR)., • Sólida experiencia con el marco COSO y los requerimientos de la sección SOX 404., • Nivel avanzado de inglés (C1), indispensable para proyectos internacionales., • Grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Valoramos especialmente si además • Cuentas con experiencia previa en contextos de carve-out o creación inicial de marcos SOX., • Tienes experiencia con herramientas de process mining o automatización de controles., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico. ¿Qué te ofrecemos? • Rango salarial competitivo según experiencia y valía., • Modalidad de trabajo híbrida/remota con visitas puntuales a las oficinas de Madrid., • Entorno de trabajo colaborativo, enfocado en el crecimiento profesional y la excelencia técnica., • Oportunidad de dejar huella en un proyecto internacional de gran escala. xqbhyrx En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xqbhyrx, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

ppbAbout Ogilvybr/ /bOgilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability todeliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities.Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visitOgilvy.com, and follow us on LinkedIn,X,Instagram, and Facebook. /ppbAbout Ogilvybr/ /bOgilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability todeliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities.Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visitOgilvy.com, and follow us on LinkedIn,X,Instagram, and Facebook.bAbout WPPbr/ /bWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.bSobre Ogilvybr/ /bOgilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y nos comprometemos a atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria.bSobre el puestobr/ /bComo bClient Finance Traffic Executive /b, serás una pieza clave dentro del departamento financiero de una agencia multinacional.bTareas y Responsabilidadesbr/ /b /pulliCreación de presupuestos de trabajo. /liliGestión de compras a proveedores. /liliPreparación de la facturación a cliente. /liliGestión documental asociada a los trabajos. /liliPreparación y análisis del cierre de ingresos. /liliColaboración en la preparación de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /liliControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /liliRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /liliContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /liliColaborar en el proceso de auditoría interna y externa /li /ulbRequisitosbr/ /bulliGrado/Licenciatura en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia previa 1-2 años en Departamento Financiero. /liliMuy valorable experiencia trabajando en tareas similares. /liliMuy valorable experiencia trabajando en un entorno multinacional. /liliUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /liliCapacidad de trabajar con deadlines ajustados. /liliCapacidad de organización con varias tareas simultaneas. /li /ulbCompetenciasbr/ /bulliProactividad y autonomía. /liliFlexible. /liliCapacidad de comunicación oral y escrita. /liliAlta capacidad de trabajo equipo. /liliCapacidad de gestion del cambio. /liliSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /liliOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ulbHow We’ll Support Youbr/ /bOgilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates.br/At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression.br/We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality.br/Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity.br/Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.br/If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En este puesto, formarás parte del equipo RPC para promover un control interno robusto y gestionar riesgos operativos acompañando a diversas áreas del banco. Reportarás a RPC y colaborarás con Compliance, Banqueros y equipos transversales en decisiones clave. Serás un puente entre oficinas de Madrid y Luxemburgo, impulsando mejoras de controles y la automatización de procesos, con foco en crecimiento sostenible y excelencia operativa. Esta oportunidad combina análisis, gestión de riesgos y coordinación multi‑departamento en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Preparar y presentar documentación para el Comité de Control Interno y Compliance (CCI), • Redactar actas y hacer seguimiento de planes de acción, • Coordinar y monitorizar implementación de medidas correctivas a través de departamentos, • Supervisar y coordinar, junto con Luxemburgo, el sistema de controles internos de la sucursal española, • Ejecutar controles internos sobre cumplimiento, fraude, contabilidad, reporting, gastos, proveedores, red externa, • Analizar resultados de controles, identificar causas raíz y proponer mejoras, • Evaluar pertinencia de controles y proponer mejoras o automatizaciones (IA), • Realizar análisis post-mortem de errores operacionales, • Apoyar actualización anual del mapa de riesgos y análisis de nuevos productos, • Asistir a analistas de Créditos en seguimiento de colaterales, • Formar a colaboradores en riesgos operacionales Responsabilidades • Experiencia de al menos 5 años en control interno, gestión xqbhyrx de riesgos operacionales, cumplimiento normativo o auditoría interna, • Experiencia en sector bancario, financiero o consultoría estratégica, • Participación en definición e implementación de controles y coordinación de planes de acción, • Colaboración con múltiples departamentos para mejora de procedimientos, • Capacidad de comunicación y presentación de hallazgos, • Conocimiento de IA y herramientas de automatización es valorable, • Idiomas: Inglés profesional; Francés valorable Requisitos principales

ph3¡Únete a Hilti! /h3 pBuscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Oficina Técnica (Offshore) ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pReportando directamente al Offshore Manager, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones, entre otras: /p ul liAsesoramiento técnico a clientes (ingenierías, contratistas), realizando los diseños y cálculos necesarios para ofrecer soluciones en base a sus necesidades. /li liRealizar la ingeniería de detalle de soluciones Hilti de soportación de instalaciones: diseño y cálculo, redacción posterior del informe con el máximo nivel de detalle incluyendo las hipótesis de cálculo, cálculos, planos y lista de materiales a utilizar. /li liRecepción de consultas internas y/o externas sobre diseño y aplicación de soluciones técnicas Hilti y Oglaend. /li liFormación interna y externa sobre soluciones técnicas Hilti de soportación de instalaciones. /li liTrabajo colaborativo bajo metodología BIM. /li liModelado de mock-up de soluciones calculadas. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liMínimo: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación. /li liExperiencia con cálculo de estructuras. /li liConocimientos de metodología BIM y uso de REVIT (modelado). /li liDeseable el uso de Naviswork. /li liNivel básico en Excel. /li liConocimiento intermedio de AUTOCAD. /li liDeseable nivel de inglés hablado y escrito. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 pTe ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Oficina Técnica, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo. /p h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. /p h3Aviso legal /h3 p¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Job description ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La misión principal del rol es contribuir al crecimiento del negocio de recambios, impulsando la venta interna y externa además de garantizar la disponibilidad de recambios al cliente final, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa., • Análisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras., • Propuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS)., • Definición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico, • Implantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios., • Priorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos., • Revisión y explotación de informes operativos., • Resolución de incidencias de la red., • Supervisión de facturación de recambios., • Gestión de pedidos internos. ¿Qué buscamos? • Formación: FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción)., • Idiomas: Inglés – nivel B1+/B2., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos., • Otros conocimientos valorables: Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva compuesta de fijo + variable., • Política de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria., • Bolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking)., • Seguro de vida., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de Inglés ofrecido por la compañía. xcskxlj, • Y los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de diversos proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con Base de datos, modelado de datos con herramientas ETL., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar., • Experiencia entre 3 y 6 años trabajando como consultor / desarrollador en plataformas de datos participando en proyectos de Data & Analytics end-to-end., • Deseable haber trabajado en empresas de Consultoría para entender las necesidades y la dinámica del día a día., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL, tecnologías de ETL y visualización., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés!, • Tenemos una posición abierta donde valoraremos especialmente tu experiencia trabajando con IICS o PowerCenter. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. xcskxlj, • Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

1. Gestión Interna de Nóminas y Personal Cálculo y revisión de nóminas: Manejo de software de nóminas para la preparación mensual de la plantilla, supervisando el correcto cálculo de devengos, deducciones y retenciones. Control de incidencias: Recopilación y registro de partes de bajas médicas/IT, horas extra, absentismos, vacaciones y variables. Coordinación con la Gestoría Externa: Preparación y envío del cierre de nómina e incidencias a la gestoría para la tramitación de altas, bajas, contratos, SILTRA y seguros sociales. Atención al empleado: Resolución de dudas sobre recibos de salarios, IRPF y certificados. 2. Gestión Administrativa General Tareas administrativas derivadas del departamento de administración de personal y soporte a la gestión diaria del centro. Control, archivo y actualización de expedientes, contratos e historial administrativo del equipo. Tramitación y redacción de documentación interna, correspondencia, certificados y archivo general. Idiomas: Inglés Nivel C1. Formación: Estudiante de Grado/Licenciatura en Economia Relaciones Laborales, ADE o similar. Perfil organizado, con capacidad analítica, meticulosidad administrativa y buenas habilidades comunicativas.

ph3La oportunidad /h3 pFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. El equipo busca adaptarse a las necesidades de los clientes con profesionales de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría. /p pComo Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. /p pColaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, y asegurarás la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio. /li liValidar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos. /li liParticipar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance. /li liSupervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik). /li liRealizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio. /li liEmitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a los clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles. /li liAsegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con el gobierno del dato. /li liAsesorar sobre estándares internacionales como DAMA/DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campos relacionados. /li liAl menos 5 años de experiencia en áreas de Data Analytics, Gestión de riesgos o Data Governance. /li liUso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc. /li liExperiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato. /li liExperiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos. /li liPerfil competencial: trabajo en equipo, extroversión, comunicación, análisis, organización, iniciativa, espíritu crítico y orientado al cliente; habilidades para gestionar proyectos complejos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liIdiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2). /li liConocimientos avanzados de Gobierno del dato. /li liExperiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos. /li liConocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y similares. /li liCertificaciones PL-300, AZ-900 o similares. /li /ul h3Beneficios y valor añadido /h3 ul liAmbiente de trabajo dinámico dentro y fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua: acceso a trainings y certificaciones. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li liPosibilidad de teletrabajo, desde donde y cómo quieras. /li liPosibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional. /li liWellbeing HUB con políticas de salud física y mental. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). /li liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li liMejora continua a través de EY University con un itinerario individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liBuddy y Counselor durante toda la trayectoria. /li liColaboración con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de la red profesional en contextos diversos y enriquecedores. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul h3Compromiso social /h3 pAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. • Te incorporarás al equipo de Gobierno, dentro de la Unidad de Ciberseguridad (CISO)., • Desarrollo e implantación del cuerpo normativo de seguridad., • Implantación y operación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información, en base al estándar ISO/IEC 27001., • Definición, implantación y seguimiento de la estrategia de formación y concienciación en seguridad., • Gestión del gobierno interno y mejora continua de la Dirección CISO., • Gestión y análisis de riesgos de seguridad de la información y en la cadena de suministro., • Participación en procesos de auditoría interna y externa., • Gestión de la continuidad de negocio y crisis. Aprenderá, por tanto, cómo se debe definir y desarrollar la normativa de seguridad, a diseñar y desplegar campañas de formación y concienciación en ciberseguridad, los aspectos básicos de la implantación de un Sistema de Gestión en Seguridad de la Información en base a la ISO/IEC 27001, así como los fundamentos de la gestión y análisis de riesgos y la participación en procesos de auditoría interna y externa. También conocerá cómo establecer los fundamentos de la resiliencia corporativa. Requirements • Legal con conocimientos e interés en tecnologías y seguridad o Técnico (informática, telecomunicaciones) con capacidades e interés en la gestión normativa y de compliance., • Buena redacción y estructuración de documentos., • Familiaridad con herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y entornos digitales., • Capacidades de organización y gestión., • Persona responsable, proactiva y resolutiva. xcskxlj, • Interés por la ciberseguridad, las nuevas tecnologías y su evolución. Hard Skills • ISO/IEC 27001, • gestión de riesgos, • auditoría interna, • auditoría externa, • gestión de la continuidad de negocio, • ciberseguridad, • normativa de seguridad, • gestión normativa, • compliance Soft Skills • buena redacción, • organización, • gestión, • responsable, • proactivo, • resolutivo #J-18808-Ljbffr

Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros. Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros. Desde PwC buscamos un bSenior Manager de Auditoría /b con amplia experiencia en el sector seguros para

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 3 años de experiencia para trabajar en sus oficinas. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH, • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral del proceso de nómina. xqbhyrx, • Valorable experiencia con Microsoft Dynamics (Labor) ¿Y nosotros qué ofrecemos? • 29 días laborables de vacaciones al año, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia #J-18808-Ljbffr

La empresa Havas España ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación en Madrid. No se requiere experiencia previa, pero se valoran estudios de máster y dos años en agencias o marcas. El trabajo es a jornada completa y combina tareas de comunicación interna y externa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Requisitos indicados: • Máster en Comunicación., • Inglés de nivel intermedio., • Se valoran más de 2 años de experiencia en agencias de medios, empresas tecnológicas o marcas., • Conocimientos del sector publicitario y medios., • Competencias en comunicación escrita y oral, y presentaciones., • Experiencia digital (redes sociales, web, CRM)., • Conocimientos en marketing corporativo online y offline., • Capacidad para gestionar presupuestos y negociar con proveedores., • Dominio de herramientas ofimáticas como Word y PowerPoint. Se ofrece: • Contrato a jornada completa., • Incorporación en Madrid (Comunidad de Madrid)., • Implicación en proyectos de branding, producción de contenidos y relaciones con medios. xcskxlj, • Participación en campañas de comunicación integradas a nivel local e internacional. #J-18808-Ljbffr

La empresa Solaria Energía y Medio Ambiente ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación, con funciones centradas en estrategia de marca, relaciones con medios y comunicación corporativa interna y externa. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Requisitos indicados son:, • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente., • Nivel de inglés muy alto; se valoran otros idiomas como italiano o alemán., • Se valorará experiencia previa en el sector de energías renovables., • Se ofrece:, • Puesto presencial a jornada completa en Madrid y alrededores., • Incorporación al equipo de comunicación bajo la supervisión directa del director del área. xcskxlj, • Participación en el desarrollo e implementación de planes de comunicación estratégicos para la marca. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /ppSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /ppSi te apasionan los datos, b¡únete a SDG Group! /b /ph3Responsibilities /h3ulliSerás responsable en el bdesarrollo y ejecución de proyectos /b a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos:b definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización. /b /liliParticipar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos. /liliSer referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño. /liliParticiparás en lab definición y análisis funcional en colaboración con el cliente /b, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. /liliTrabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo. /liliTe encargarás de la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. /liliPermanecerás al día en las últimas btendencias tecnológicas /b, con especial énfasis en el campo de bData Analytics /b, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos. /liliTe integrarás en lab cultura de SDG y su unidad de trabajo /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /liliParticiparás en el día a día de las bdinámicas de compañía y de equipo /b. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra similar. /liliSe valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines. /liliTener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud. /liliValorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente. /lilibHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /liliCapacidades y experiencia demostrada en bgestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. /b /liliSólido conocimiento en tecnologías de bData Analytics /b, con experiencia demostrada en desarrollos en bSQL y tecnologías de ETL. /b /lilibConocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). /b /liliConocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric. /liliValorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares. /liliValorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc. /liliValorables conocimientos de metodologías de gestión del código. /liliComo trabajamos en un entorno global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ulh3What we offer /h3ullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D. /b /lilibTú marcas el ritmo /b. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… bajustes salariales en base a resultados /b. /lilibDesde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo. /b /lilibAprenderás de referentes. /b Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. /lilibSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /liliContrato indefinido. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSalario competitivo según tu formación y experiencia. /liliApoyo económico para el teletrabajo. /li /ulpSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bJefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. /li liAnálisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. /li liAsignación de recursos entre los proyectos /li liLiderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares /li liContacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...) /li liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevision y supervision de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. /li liRealización de ingenieria básica como: esquemas de principio y unifilares, calculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) /li liSoporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. /li liRealización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones. /li liExperiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas. /li liSe requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6) /li liValorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros) /li liInglés B2. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y nos comprometemos a atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Sobre el puesto ComoClient Finance Traffic Executive, serás una pieza clave dentro del departamento financiero de una agencia multinacional. Tareas y responsabilidades: • Creación de presupuestos de trabajo., • Gestión de compras a proveedores., • Preparación de la facturación a cliente., • Gestión documental asociada a los trabajos., • Preparación y análisis del cierre de ingresos., • Colaboración en la preparación de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos., • Control, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones., • Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información., • Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo., • Colaborar en el proceso de auditoría interna y externa, • Grado/Licenciatura en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa 1-2 años en Departamento Financiero., • Muy valorable experiencia trabajando en tareas similares., • Muy valorable experiencia trabajando en un entorno multinacional., • Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel., • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados., • Capacidad de organización con varias tareas simultaneas.Competencias:, • Proactividad y autonomía., • Capacidad de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de trabajo equipo., • Capacidad de gestión del cambio., • Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. xcskxlj, • Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

pulliWeb: /liliLinkedIn: /li /ul pMadrid, España – Presencial en la oficina de la Calle Martínez Villergas /p pEn Theramex, continuando con nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar al mejor talento para seguir afianzando el proyecto de salud de la mujer, con productos innovadores en las diferentes áreas terapéuticas y con futuros lanzamientos que nos permitirán consolidar nuestro liderazgo. /p pSi te apasiona la comunicación corporativa y digital y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Trainee con iniciativa, creatividad y muchas ganas de aprender para unirse al área de Comunicación de Theramex. /p pEsta posición, con una duración de 12 meses, nace para garantizar la continuidad de una función estratégica durante una baja de maternidad y, al mismo tiempo, ofrecer una experiencia de aprendizaje única dentro de un área con un papel cada vez más transversal en la compañía. /p pParticiparás desde el primer día en proyectos estratégicos, colaborando estrechamente con Dirección General, Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, adquiriendo una visión 360º de la comunicación corporativa en una compañía líder en salud de la mujer. /p h3¿QUÉ HARÁS? /h3 pFormarás parte del área de Comunicación Corporativa de Theramex, colaborando en el desarrollo y ejecución de proyectos de comunicación interna, comunicación corporativa y comunicación digital con impacto en toda la organización. /p pDarás soporte en la elaboración de presentaciones para Dirección General, comunicaciones internas, iniciativas de engagement, contenidos corporativos y materiales de comunicación dirigidos tanto a equipos internos como a stakeholders externos. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, especialmente Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, participando en proyectos estratégicos y adquiriendo una visión 360º de la comunicación dentro de una compañía internacional. /p pAdemás, colaborarás en la gestión de los canales corporativos de redes sociales, la creación de contenidos digitales, la coordinación con agencias externas, la organización de eventos corporativos y el desarrollo de iniciativas globales de comunicación. /p pEsta posición te permitirá participar en proyectos reales desde el primer día, desarrollar una visión estratégica de la comunicación corporativa y adquirir experiencia en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liBuscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés en desarrollarse dentro del área de Comunicación Corporativa. /li liFormación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. /li liValorable formación especializada mediante Máster en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o similar. /li liExcelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos. /li liCapacidad creativa para la generación de contenidos y materiales corporativos. /li liInterés por la comunicación digital, redes sociales y nuevas herramientas de creación de contenidos. /li liManejo de herramientas digitales, diseño y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación. /li liCapacidad de organización, gestión de proyectos y trabajo con diferentes equipos. /li liPersona proactiva, autónoma y con ganas de aportar ideas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liBeca remunerada 12 meses. /li liParticipación en proyectos reales de comunicación corporativa. /li liFormación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. /li liDesarrollo de competencias en comunicación interna, externa y gestión de proyectos. /li liTrabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. /li /ul h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pTheramex es una empresa multinacional farmacéutica especializada, líder en el mundo, dedicada a la salud de la mujer. Con una amplia cartera de marcas innovadoras y consolidadas que abarcan la anticoncepción, la fertilidad, la menopausia y la osteoporosis, con el claro propósito, de acompañar a las mujeres en todas las etapas de su vida. /p pNuestro compromiso es escuchar y comprender a nuestras pacientes, atender sus necesidades y ofrecer soluciones sanitarias que ayuden a mejorar sus vidas. Nuestra visión es ser un compañero de por vida para las mujeres y los profesionales de la salud que las tratan, proporcionando productos innovadores y eficaces. /p pNuestro amplio porfolio nos permite ayudar a cubrir las necesidades en las diferentes etapas de la vida de la mujer y mejorar su calidad de vida. /p h3Más Información En /h3 ul liWeb: /li liLinkedIn: /li liInstagram: /li /ul pWe are Theramex, a global specialty pharmaceutical company solely committed to supporting the health needs of women through every stage of life. We work closely with our partners, healthcare professionals, and patients to help women find the solution that may be bright /b for them at the time they bmost need it /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva trabajar con datos financieros de alto impacto y formar parte de un equipo que asegura la fiabilidad de la información del grupo? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Técnico/a de Consolidación Buscamos un/a Técnico/a de Consolidación para unirse a nuestra área de Administración y Gestión Financiera. Tu misión será asegurar la calidad, consistencia y precisión de la información económico‑financiera del grupo, desempeñando un rol clave en los procesos de cierre, auditoría y reporting fiscal. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales con fuerte base contable, dominio de herramientas SAP y orientación a procesos. En este rol te encargarás de funciones esenciales dentro del ciclo de consolidación del grupo, combinando análisis técnico con coordinación transversal: • Conciliar cuentas y transacciones intercompany, garantizando la correcta alineación entre filiales y evitando incidencias en los cierres mensuales y anuales., • Preparar subconsolidados para reporting fiscal, elaborando informes agregados y proporcionando datos fiables a las áreas de Fiscalidad y reporting regulatorio., • Dar soporte en procesos de auditoría externa, aportando documentación, conciliaciones y ajustes que aseguren un proceso auditado ágil y transparente., • Conciliar información financiera en los cierres contables, comparando balances con reportes internos y detectando desviaciones para su corrección., • Preparar información para cuentas anuales consolidadas e individuales, integrando magnitudes financieras de todas las unidades del grupo., • Gestionar documentación y bases de datos en SAP BPC, manteniendo la integridad del dato y la actualización continua de los registros clave., • Coordinar tareas con otros equipos y gestionar incidencias administrativas, siendo un punto de contacto importante para Contabilidad, Fiscalidad, Auditoría interna/externa y otras áreas financieras. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con sólida formación económica y experiencia en entornos de consolidación corporativa. Contarás con titulación universitaria en ADE o similar, siendo valorable formación de posgrado como un MBA. Es importante que tengas experiencia trabajando con herramientas como SAP BPC y SAP R, así como un buen manejo de Excel. También buscamos una base sólida en contabilidad y consolidación financiera. Nos encaja especialmente alguien con capacidad para planificar y priorizar en períodos de cierre, con comunicación efectiva y enfoque colaborativo. Valoramos la proactividad, la flexibilidad y la orientación a resultados, así como el interés por mejorar procesos y aportar visión analítica. Si te mueves bien en entornos dinámicos y te motiva el rigor técnico, te sentirás como en casa. Te incorporarás a un equipo altamente profesionalizado, donde la consolidación es clave para la visión global del negocio y donde podrás seguir desarrollando tu carrera en un entorno estable, exigente y a la vez colaborativo. Tendrás acceso a herramientas de primer nivel y trabajarás en proyectos que impactan directamente en la fiabilidad financiera del grupo. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. xcskxlj Si te entusiasma contribuir al rigor financiero del grupo y quieres crecer en un área clave para la toma de decisiones corporativas, ¡nos encantará recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

ppEn Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. /p pFormando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de MA, Project Finance y Desarrollo de Negocio, esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: /p ul liPreparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de MA, desarrollo de negocio, FPA y financiaciones. /li liRealización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones. /li liAnálisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones. /li liPreparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados. /li /ul h3¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición? /h3 ul liLicenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar. /li liDominio de paquete office avanzado, especialmente Excel. /li liInglés B2-C1. /li liExperiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años. /li liAdemás, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual + variable /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será definir y coordinar la realización del plan de verificación del cumplimiento de la compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente .Y además: 💙 Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan anual de cumplimiento normativo y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. 💙 Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento y realizarás el seguimiento de las recomendaciones o instrucciones emitidas por los reguladores. 💙 Definirás e impulsarás acciones preventivas y correctoras para la mitigación de riesgos de incumplimiento, asesorando a las unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollando controles efectivos en los procesos y actividades internas. 💙 Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas unidades de negocio, la resolución de consultas y las acciones de concienciación y formación asociadas. 💙 Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante el registro de evidencias, la participación en comités y órganos de dirección, y el desempeño como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Licenciatura/Grado en Derecho o Administración de Empresas 🌱Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. 🌍Idiomas: Imprescindible nivel C1 de inglés o superior. 👉Otras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en actividades de planificación, coordinación y reporte ¿Qué ofrecemos? 👉 Modalidad híbrida de teletrabajo. 👉 Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. 👉 Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingenieria básica como: esquemas de principio y unifilares, calculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Se requiere titulacion de ingeniera de grado industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones)., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Participación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica., • Participación en proyectos de instalaciones de alta complejidad técnica., • Participación en proyectos de ámbito internacional, particularmente en países anglosajones y latinoamericanos., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xqbhyrx Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppEn Joppy estamos colaborando con una empresa tecnológica líder en Europa en el sector digital, dinámica, retadora y en constante crecimiento. /ppModalidad de trabajo: HÍBRIDA en Madrid (3 días/semana en oficina). /ppSi te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno donde desarrollarte rodeado de profesionales de alto nivel, esta puede ser tu próxima oportunidad. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pBuscamos un Backend developer (PHP / Symfony o. Laravel) con experiencia sólida en programación orientada a objetos y foco en desarrollo de producto. /ph3Requisitos clave: /h3ulliExperiencia sólida de al menos 4 años con PHP y Symfony o Laravel /liliExperiencia valorable con JavaScript o TypeScript /liliExperiencia valorable con Vue 3 /liliBuenas prácticas de desarrollo (SOLID, Testing) /liliMentalidad de mejora continua y experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban / Lean) /liliExperiencia con bases de datos relacionales SQL (preferiblemente MySQL) /liliEspañol fluido /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulh3Será un plus si además tienes experiencia con: /h3ulliFilosofía y prácticas DevOps /liliMonitoring y alerting (Prometheus, Grafana, VMAlert) /liliInfraestructura con Terraform, AWS, Docker + Swarm, Puppet o Ansible /liliRedis y sistemas de mensajería como RabbitMQ /liliHerramientas de CI como Bitbucket Pipelines /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliDesarrollar funcionalidades de producto en Back-end con PHP + Symfony /liliApoyo en desarrollo en Front-end con TypeScript + Vue 3 /liliEscalar productos aplicando buenas prácticas (SOLID, TDD, BDD) y arquitecturas escalables (DDD, Hexagonal) /liliContribuir activamente a la mejora de productos, procesos y prácticas del equipo /li /ulh3¿Qué te ofrecen? /h3pContrato indefinido y proyecto a largo plazo. /ph3Horario flexible: /h3ulliLunes a jueves: 8:00–9:30 → 17:30–19:00 /liliViernes: 9:00–15:00 /liliModelo híbrido (onboarding presencial) en Madrid. /li /ulpUn equipo unido, colaborativo y en constante crecimiento. También hay espacio para el deporte y las cañas post-trabajo. /ph3Formación continua /h3pCharlas tecnológicas, hackathons, meetups y apoyo a formación interna y externa. /ph3Beneficios /h3ulliRetribución flexible (transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería) /lili24 días de vacaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Se responsabilizará de la implementación, configuración, administración y mantenimiento de las soluciones de IT dentro del ámbito de la infraestructura cloud e híbrida de la compañía., • Garantizará el diseño, despliegue, securización y monitorización de las plataformas tecnológicas., • Asegurar la implementación, configuración y mantenimiento de las soluciones de IT necesarias dentro del ámbito de la virtualización cloud basada en la plataforma Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar el aprovisionamiento, optimización y administración de entornos IaaS y PaaS en Google Cloud., • Asegurar el correcto funcionamiento, configuración avanzada y mantenimiento de la infraestructura de virtualización sobre entornos VMWare., • Liderar el despliegue de infraestructuras, incluyendo su diseño técnico, arquitectura, securización y monitorización., • Realizar la administración integral, configuración y actualización avanzada de sistemas operativos Windows Server y entornos Linux., • Administrar y verificar la conectividad de red, direccionamiento, VPNs y la comunicación interna/externa entre el entorno on-premise., • Mantener actualizada la documentación técnica general de los sistemas., • Diseñar y desarrollar arquitecturas e infraestructuras basadas en contenedores y microservicios mediante Kubernetes., • Automatizar el aprovisionamiento de recursos e infraestructuras utilizando herramientas de software como Terraform. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería/Informática, o formación profesional equivalente de Módulo de Grado Superior de Informática., • Experiencia demostrable de un mínimo de 3 años en un puesto similar (DevOps, Ingeniero Cloud, Administrador de Sistemas en entornos híbridos)., • Nivel de Inglés B2 mínimo (capacidad para mantener una comunicación oral fluida con equipos internacionales del grupo). xcskxlj, • Terraform, GitHub, GitLab, JFrog, Vault, Qualys, Sonarqube, CircleCI, Kubernetes, Datadog, Prometheus, Grafana, Modelos CI/CD, GCP (Google Cloud Platform), Windows Server, Linux y VMWare. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua.Estrategia, gobierno y modelo operativo, • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders).Gestión de recursos & partners, • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza.Arquitectura e identidad de marca, • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas.Liderazgo y cultura, • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua.Experiencia, • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda.Competencias, • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xqbhyrx, • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

ppEn bConfiARTE /b, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a bTécnico/a de Nóminas y Gestión de Personal /b para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y consolidación. /p pBuscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y soporte laboral, que quiera integrarse en un entorno dinámico, profesional y con alta orientación a las personas. /p h3Sobre la posición /h3 pLa persona seleccionada formará parte del área de Recursos Humanos y asumirá un papel clave en la gestión administrativa laboral de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, documentación laboral y atención interna a empleados. Es una posición especialmente indicada para profesionales que disfrutan trabajando con precisión, confidencialidad y sentido de responsabilidad, dentro de una empresa con volumen, actividad y recorrido. /p h3Funciones principales /h3 ul liElaboración, revisión y control de nóminas. /li liGestión de altas, bajas, variaciones de jornada y modificaciones contractuales. /li liTramitación de contratos, prórrogas, transformaciones y documentación laboral. /li liComunicación con asesoría externa, Seguridad Social, SEPE y otros organismos cuando proceda. /li liGestión de incidencias de nómina, permisos, vacaciones, absentismos, IT y otros movimientos laborales. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos de personal. /li liArchivo y custodia de documentación laboral. /li liAtención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa. /li liApoyo al departamento de Recursos Humanos en procesos de gestión de personas. /li liControl de vencimientos contractuales, periodos de prueba, jornadas y documentación asociada. /li liColaboración en la mejora de procedimientos internos del área laboral. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal. /li liConocimiento de normativa laboral española. /li liManejo habitual de herramientas de nómina, ERP o software de gestión laboral. /li liBuen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. /li liDiscreción, responsabilidad y orientación al servicio interno. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de plantilla. /li liValorable experiencia previa en empresas de retail, distribución, servicios o entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo. /li liFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, FP de Administración o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en funciones similares. /li liConocimiento práctico de contratación, nóminas, seguros sociales, gestión de IT, vacaciones, permisos y documentación laboral. /li liValorable manejo de programas como A3, Sage, Meta4, SAP HR, Siltra, Contrat@, Sistema RED u otras herramientas similares. /li /ul h3Beneficios /h3 pIncorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail. /p pProyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. /p pIntegración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua. /p pEntorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio. /p pCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /p pPosición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados. /p pBuscamos algo más que experiencia. Queremos incorporar a una persona fiable, metódica y comprometida. Alguien que entienda que detrás de cada nómina, cada contrato y cada gestión administrativa hay personas, familias y confianza. /p pEn un área tan sensible como la gestión laboral, la precisión importa. Pero también importa la actitud, la discreción y la capacidad de aportar tranquilidad a la organización. /p pSi eres una persona seria, profesional y con vocación por hacer bien las cosas, esta oportunidad puede ser para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Consultor/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional. Funciones: • Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto), • Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización, • Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs, • Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial, • Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes, • Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio, • Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos, • Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, • Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas, • Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros, • Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad, • Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppSomos La Firma de servicios profesionales para todos aquellos que creen que las cosas se pueden hacer de otra manera, integrada por los mejores expertos en regulación y otros servicios de asesoramiento a entidades financieras. /p pNuestro equipo de bestrategia y operaciones /b está en búsqueda de un perfil Junior con 3 – 6 años de experiencia en consultoría dentro del sector Financiero, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: /p ul liAsesoramiento a entidades financieras en el análisis y actualización de su modelo de negocio y modelo operativo derivado de impactos normativos o estrategias internas. /li liAsesoramiento a entidades financieras en relación con sus modelos de negocio y operativo, reingeniería de procesos, mejora de la rentabilidad y desarrollo de nuevas iniciativas. /li liParticipación en proyectos vinculados a la transformación de la operativa de negocio, análisis de servicios prestados a clientes, diseño e implantación de acciones de mejora en ciclos de negocio relevantes en entidades de gestión de activos, intermediación y custodia de instrumentos y entidades financieros. /li liSoporte en oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, reporting a la dirección, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. /li liAnálisis y tratamiento de datos, análisis de métricas, estudios de mercado de la industria. /li liRespaldar a los responsables de proyectos en la realización de estudios, definición de estrategias y seguimiento de proyectos, entre otros. /li liTitulación Universitaria en Ingeniería / Matemáticas / ADE, Económicas o similares. /li liNivel muy alto de inglés. /li liConocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de Business Inteligence o tratamiento masivo de Datos. /li liValorable experiencia previa en el sector financiero y/o la gestión de activos y distribución de vehículos de inversión. /li /ul h3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3 ul liTeletrabajo 2 días a la semana /li li29 días laborables de vacaciones al año. /li liSi el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /li liPlataforma Twenix para el aprendizaje de idiomas. /li liPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros. Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros. Desde PwC buscamos un bSenior Manager de Auditoría /b con amplia experiencia en el sector seguros para

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a Aeroespacial CFD para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación oficina: San Fernando de Henares (Madrid). /li liModalidad: híbrida (60% presencial / 40% teletrabajo). /li liProyecto estable en entorno Defensa y Aeronáutica. /li liSBA: hasta 34K, según experiencia. /li liEquipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liFormación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Ingeniería Naval. /li liMínimo 2 años de experiencia en aerodinámica, mecánica de vuelo o prestaciones de aeronaves. /li liConocimientos de mecánica de fluidos y aerodinámica aplicada. /li liExperiencia utilizando herramientas de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). /li liExperiencia en generación, ejecución e interpretación de simulaciones CFD. /li liCapacidad para analizar y validar resultados numéricos. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en estudios de aerodinámica externa e interna. /li liConocimientos de estabilidad y control de aeronaves. /li liExperiencia en análisis de actuaciones de aeronaves (rendimiento, consumo, alcance, despegue y aterrizaje). /li liExperiencia en correlación de resultados CFD con datos experimentales o ensayos. /li liExperiencia previa en proyectos del sector aeronáutico o defensa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos seleccionando a un/a comercial de quesos cuya principal misión será dar un excelente asesoramiento a los clientes asignados en cartera con el objetivo de fidelizarlos y conseguir los objetivos comerciales. /p h3Funciones principales /h3 ul liVisita y asesoramiento a los cliente /li liSeguimiento oferta y pedidos /li liMantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de empresa /li liOrganización de catas de quesos con clientes y proveedores /li liInformes y reportes sobre la gestión comercial /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comercial mínima 1 año en el sector quesos y alimentación en la zona de Madrid. /li liValorable experiencia como comercial. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liCarné de conducir. /li liBuscamos una persona con iniciativa, flexibilidad, habilidades comerciales, excelencia en el trato con el cliente y con muchas ganas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liPaquete retributivo (sueldo fijo más variable). /li liUn paquete de retribución flexible y seguro médico. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa. /li liFormación continua (interna y externa). /li liDescuentos de empleado en productos. /li /ul pSi te consideras una persona apasionada por la gastronomía y con una clara orientación a la excelencia. Alguien con espíritu inquieto y que disfrute aportando ideas para seguir creciendo y evolucionando cada día, envíanos tu solicitud. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp bEn EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. /b Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. br/ /ph3La Oportunidad /h3 Financial Services Organization (bFSO /b) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. br/ Como bManager - Data Technology Risk /b serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. br/ Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la bgestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información /b. br/ Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. br/ h3Realizarás, Entre Otras, Las Siguientes Funciones /h3 ul liLiderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio. /li liValidar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos. /li liParticipar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance. /li liSupervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik). /li liRealizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio. /li liEmitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles. /li liAsegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato. /li liAsesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados. /li liAl menos 5 años de experiencia en áreas de DA, Gestión de riesgos o Data Governance. /li liUso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc /li liExperiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato. /li liExperiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos. /li liPerfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liIdiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). /li liConocimientos avanzados de Gobierno del dato. /li liExperiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos. /li liConocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares. /li liCertificaciones PL-300, AZ-900 o similares. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua: acceso a trainings y certificaciones. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li liPosibilidad de teletrabajo, desde dónde y cómo quieras. /li liPosibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos Renovables /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liRealizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas. /li liElaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos. /li liGestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados. /li liSupervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto. /li liCoordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos. /li liRealizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación. /li liDar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, MA, Construcción y Operaciones. /li liParticipar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector renovable. /li liExperiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (50 MW). /li liExperiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS. /li liExperiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables. /li liValorable experiencia en proyectos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo avanzado de AutoCAD. /li liExperiencia con PVSyst. /li liExperiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento. /li liConocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS. /li liValorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. /li liInglés fluido (nivel profesional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul pSalario fijo competitivo con revisión anual. /p pSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /p pSeguro de accidentes. /p pPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /p pPrograma de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. /p pJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /p pDía libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. /p pLibre elección de vacaciones. /p pProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /p pRegalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. /p pFormación interna y externa financiada por la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Ingeniero/a Aeroespacial CFD para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Condiciones • Ubicación oficina: San Fernando de Henares (Madrid)., • Modalidad: híbrida (60% presencial / 40% teletrabajo)., • Proyecto estable en entorno Defensa y Aeronáutica., • SBA: hasta 34K, según experiencia., • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. Requisitos esenciales • Formación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Ingeniería Naval., • Mínimo 2 años de experiencia en aerodinámica, mecánica de vuelo o prestaciones de aeronaves., • Conocimientos de mecánica de fluidos y aerodinámica aplicada., • Experiencia utilizando herramientas de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD)., • Experiencia en generación, ejecución e interpretación de simulaciones CFD., • Capacidad para analizar y validar resultados numéricos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Valorable • Experiencia en estudios de aerodinámica externa e interna., • Conocimientos de estabilidad y control de aeronaves., • Experiencia en análisis de actuaciones de aeronaves (rendimiento, consumo, alcance, despegue y aterrizaje)., • Experiencia en correlación de resultados CFD con datos experimentales o ensayos., • Experiencia previa en proyectos del sector aeronáutico o defensa. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos Renovables /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liRealizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas. /li liElaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos. /li liGestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados. /li liSupervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto. /li liCoordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos. /li liRealizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación. /li liDar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, MA, Construcción y Operaciones. /li liParticipar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector renovable. /li liExperiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (50 MW). /li liExperiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS. /li liExperiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables. /li liValorable experiencia en proyectos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo avanzado de AutoCAD. /li liExperiencia con PVSyst. /li liExperiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento. /li liConocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS. /li liValorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel profesional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liRegalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto gestionarás el equipo de mantenimiento para cumplir los objetivos de producción bajo estándares de calidad y seguridad. Te incorporarás a un centro en Madrid (Fuencarral) para promover la mejora continua y asegurar la satisfacción del cliente. Trabajarás con equipos y procesos para cumplir metas de fiabilidad, seguridad y entorno, con foco en la eficiencia y control de costos. Serás parte de una cultura ágil, colaborativa y orientada a resultados, donde se valoran la seguridad y la mejora constante. Esta oportunidad te permite influir en operaciones ferroviarias críticas y desarrollar liderazgo en un entorno industrial. Compensaciones / Beneficios • Gestión de EHS: realización de IGPs semanales, vigilancia de seguridad, investigación de accidentes y propuestas de mejora. • Mejora de seguridad y medio ambiente para alcanzar objetivos IFR y ambientales. • Cumplimiento de normativa interna y externa aplicable al centro. • Calidad: aplicación y mejora de procesos de mantenimiento y de gestión corporativa; seguimiento de actividades en taller. • Formación y capacitación del personal a su cargo; gestión de habilitaciones del personal. • Asegurar la fiabilidad contractual y disponibilidad de vehículos; firma de FI y OT's para permitir salida de tren. • Gestión de costes: promover PDCA para mejora del coste por tarea. • Industrialización: auditorías de 5's y acciones de mejora; seguimiento de KPI's. • Gestión de horarios, presencia, horas extras y absentismo; uso de herramientas como ALPS; gestión de OT's y FI en GSI y SES. Responsabilidades • Formación profesional de grado medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar, o ESO con experiencia mínima en mantenimiento ferroviario. • Experiencia obligatoria: 3 años (con FP grado medio) o 5 años (con ESO) como operario/a de mantenimiento ferroviario. • Valorable: experiencia en gestión de personas y equipos; conocimientos de Lean Manufacturing; prevención de riesgos. • Competencias: buena comunicación, trabajo en equipo, organización y resolución de problemas. Requisitos principales •

ppNuestro departamento de bBusiness Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING /b quiere integrar en el equipo de bAccounting and Tax Compliance /b a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: /ph3Responsabilidades /h3ulliLlevar el ciclo contable completo del cliente asignado. /liliPreparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. /liliCumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF. /liliPreparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho. /liliConocimiento de la normativa fiscal y contable. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContratación indefinida. /lili29 días laborables de vacaciones al año. /liliJornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /liliPlataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. /liliPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Alto nivel de inglés. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Misión del puesto Aportar asesoramiento experto en el diseño y transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes, sostenibles y alineadas con las mejores prácticas del mercado, requisitos regulatorios y necesidades del cliente, a través de la combinación de conocimientos técnicos, orientación a clientes y capacidad de gestión de proyectos para contribuir al crecimiento y la reputación de EY en el mercado. Tus principales funciones Formando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en el área de Rewards de la oficina de Madrid, prestarás asesoramiento enfocado en: • Analizar en profundidad modelos organizativos, estructuras de puestos, sistemas de compensación y programas de talento., • Diseñar soluciones de consultoría en materia de:, • Sistemas de clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo., • Diagnóstico retributivos: equidad interna y competitividad externa., • Diseño de estructuras salariales., • Pay equity: auditoría, registro retributivo y transparencia salarial., • Benchmarking para colectivos clave., • Sistemas de retribución a corto y/o a largo plazo., • Estudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo., • Participar en la gestión de proyectos simultaneos, asegurando calidad, competencia técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos de entrega., • Supervisar y revisar el trabajo de perfiles junior, proporcionando feedback técnico y apoyo en su desarrollo., • Revisar propuestas de colaboración profesional y preparar materiales comperciales en relación con la oferta de servicios profesionales., • Participar en el desarrollo de negocio, nuevas metodologías y conocimiento interno de EY. Requisitos del puesto • Formación:, • Grado en Derecho, ADE, Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar., • Máster o formación especializada en Recursos Humanos, Retribución y Organización., • Experiencia entre 3 y 5 años en las funciones anteriormente descritas., • Alto nivel de inglés., • Experiencia:, • Experiencia previa relevante en consultoría de RRHH o en funciones internas especializadas., • Participación demostrable en proyectos de retribución., • Exposición directa a clientes y trabajo por proyectos. Conocimientos y habilidades • Sólidos conocimientos en compensación y modelos organizativos., • Alta capacidad analítica y de estructuración de información compleja., • Habilidades de comunicación y presentación a nivel profesional., • Orientación a cliente., • Autonomía., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

ppEn ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. /p pFundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. /p pSi te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: /p h3Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid) /h3 h3Nuestra oferta: /h3 ul liUn puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales /li liUn salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia. /li liResponsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles /li liCondiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa /li liClases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados /li /ul h3Tu función: /h3 ul liEres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España. /li liEn este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España. /li liNuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en: /li /ul ul liCampaign management /li liBranding /li liOrganización y participación de eventos /li liRelaciones públicas (PR) /li /ul h3Resposabilidades claves: /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa. /li liGestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca. /li liManejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing. /li liA medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio. /li /ul h3Tu perfil: /h3 ul liEstudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B. /li liSe valorará experiencia previa en liderazgo de equipos. /li liExperiencia en la organización y dirección de eventos. /li liExperiencia organizando y liderando eventos. /li liNivel de inglés fluido. El alemán es un plus. /li /ul pEsperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas., • Soporte en la comunicación del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: generación de contenidos para la difusión interna y externa de actividades y eventos IDE, actualización contenidos en site, web en coordinación con Comunicación interna., • Colaboración en la definición y ejecución de acciones del área y en el seguimiento y documentación de indicadores y evidencias., • Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad. Requirements • Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster de RRHH o Máster de estudios de género., • Valorable experiencias en voluntariado y ONGs., • Mínimo B2 de inglés., • Se trabaja con textos en esta lengua., • Mínimo 30 horas/semanales., • Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2026., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y diligencia, autonomía y proactividad., • Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Core Competencies Demonstrates strong capabilities in planning and managing activities related to Inclusion, Diversity, and Equity, with a focus on communication, content generation, and project implementation. xqbhyrx Proficient in analytical thinking, problem-solving, and detail orientation, with a commitment to creating impactful change. Highest-signal resume keywords • Project Management, • Content Generation, • Analytical Thinking, • Problem-Solving, • B2 English Proficiency Soft Skills • Attention to Detail, • Autonomy, • Proactivity Industry Keywords • Inclusion, • Diversity, • Equity, • Volunteering, • NGOs, • Psychology, • Pedagogy, • Human Resources, • Gender Studies #J-18808-Ljbffr