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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Alternativas a la Hospitalización. Hospital perteneciente a fundación privada y proporciona servicio público a la comarca (165.000 habitantes). La persona seleccionada liderará la coordinación de 2 hospitales de día (médico y onco-hematológico), así como el servicio de Hospitalización a Domicilio, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica. Principales responsabilidades: • Planificar, coordinar y evaluar la actividad del Servicio de Alternativas a la Hospitalización, de acuerdo con la demanda externa (Atención Primaria) e interna., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad de la atención prestada, promoviendo modelos asistenciales alternativos al ingreso convencional., • Coordinar a los profesionales del servicio, fomentando el trabajo interdisciplinar y orientado a resultados., • Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continua., • Facilitar la adopción de cambios para la mejora continua de la calidad y de la experiencia del paciente., • Promover la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales que trabajan en el proceso asistencial., • Impulsar la coordinación con otros servicios hospitalarios, Atención Primaria y recursos comunitarios., • Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación., • Cribaje de pacientes procedentes de Atención Primaria y Urgencias. Formación y experiencia: • Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía., • Especialidad en Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o similar vía MIR., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en hospitalización a domicilio, hospital de día,..., • Capacidad de coordinación con Atención Primaria, servicios hospitalarios y sociosanitarios., • Experiencia docente e investigadora valorable. Competencias: • Liderazgo clínico y capacidad de gestión., • Compromiso y rigor profesional., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Visión estratégica y mejora continua., • Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red., • Resiliencia e inteligencia organizativa. Se ofrece: • Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona., • Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales)., • Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo., • Retribución competitiva.

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. ¿Te gustaría crear el departamento de IA & Tecnologías emergentes para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Para ello, tendrás que definir, liderar y desplegar la estrategia global de Inteligencia Artificial de Lluch, convirtiendo las prioridades de negocio en casos de uso escalables, seguros, medibles y responsables. La posición impulsa la adopción efectiva de IA —incluida IA generativa, analítica avanzada, automatización inteligente y modelos predictivos cuando proceda— para reforzar la diferenciación comercial, la eficiencia operativa, la innovación, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo de las personas. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Estrategia de IA y creación de valor • Diseñar, actualizar y desplegar la estrategia corporativa de IA, alineada con la estrategia de Lluch, sus prioridades de crecimiento internacional, excelencia operativa, innovación, sostenibilidad, calidad y orientación al cliente., • Traducir la estrategia en una hoja de ruta plurianual priorizada, integrada en el portafolio corporativo y coordinada con PMO, incluyendo objetivos, casos de uso, dependencias tecnológicas, recursos, presupuesto, modelo operativo y criterios de éxito., • Identificar, valorar y priorizar oportunidades de IA con las áreas de negocio, funciones corporativas y filiales internacionales, aplicando criterios de impacto, viabilidad técnica, calidad de datos, riesgo, cumplimiento, adopción y escalabilidad., • Impulsar soluciones que generen mejoras verificables en productividad, calidad de servicio, previsión, eficiencia de procesos, conocimiento de la clientela, gestión del conocimiento, innovación y toma de decisiones. Gobierno, ética, riesgo y cumplimiento de IA • Consolidar y evolucionar el marco de gobierno de IA —Comité de IA, Oficina Técnica, evaluación de riesgo, valor y viabilidad, y backlog de casos de uso— asegurando su integración con los procesos corporativos., • Incorporar en la evaluación, diseño y aprobación de iniciativas los requisitos de normativa, protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, secreto empresarial, calidad, trazabilidad y controles internos, coordinando la validación con las áreas responsables., • Definir criterios de uso seguro de IA, especialmente para IA generativa e información confidencial, datos personales, datos de clientela y empresas proveedoras, documentación técnica, información regulatoria y conocimiento interno., • Reportar al Technology & AI Committee y, cuando proceda, al Compliance Committee, la cartera de iniciativas, riesgos, controles, incidentes, decisiones de escalado y grado de cumplimiento. Arquitectura, datos y entrega de soluciones • Aportar los requisitos funcionales, técnicos, de datos y de gobierno de IA a los principios corporativos de arquitectura, integración, seguridad, identidades e interoperabilidad definidos por IT., • Identificar y escalar a propietarios del dato, IT y Business Applications las necesidades de calidad, acceso, disponibilidad, trazabilidad e integración de datos, priorizándolas conforme al gobierno corporativo del dato., • Liderar el ciclo de vida de las soluciones hasta piloto validado —descubrimiento, diseño, prueba de concepto, validación con negocio y piloto—, documentando resultados, business case, requisitos de escalado y riesgos residuales antes de elevar la propuesta de industrialización., • Definir los criterios específicos de IA que se integrarán en el proceso corporativo de homologación de empresas proveedoras tecnológicas gestionado por IT, Compras y Compliance. Transformación de procesos y adopción • Canalizar las iniciativas de IA al portafolio corporativo a través de PMO, con su evaluación de riesgo, valor y viabilidad, dentro del foro único de priorización y asignación de recursos., • Diseñar y desplegar el modelo de adopción y gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación, acompañamiento, red de embajadores y medición de uso y valor., • Colaborar con People & Culture en la alfabetización en IA, el desarrollo de competencias y los principios de uso responsable, promoviendo que la IA complemente el criterio profesional y los controles humanos en procesos críticos., • Fomentar una cultura de experimentación controlada, aprendizaje y mejora continua, escalando las iniciativas con valor demostrado y deteniendo aquellas que no cumplan requisitos de valor, riesgo o calidad. Liderazgo, influencia y reporting ejecutivo • Actuar como referente corporativo de IA ante Leadership Team, comités, filiales y equipos funcionales, impulsando la capacidad interna de IA y el modelo de colaboración con IT y especialistas externos., • Preparar reporting ejecutivo sobre avance de la estrategia, inversión, valor generado, adopción, riesgos, cumplimiento, madurez y decisiones requeridas, alineado con el sistema y calendario corporativo gestionado por PMO., • Contribuir a la evolución de la propuesta de valor y la innovación de Lluch mediante la exploración responsable de oportunidades de IA aplicables al negocio y a la cadena de valor. FORMACIÓN • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas con especialización tecnológica o disciplinas afines., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital, Ciberseguridad, Gestión Tecnológica o MBA. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Estrategia y gobierno de IA, IA generativa, aprendizaje automático, analítica avanzada, automatización inteligente y evaluación de soluciones de IA., • Diseño de casos de uso, gestión de producto digital y modelos de entrega desde prueba de concepto hasta industrialización, incluyendo gobierno, arquitectura, calidad e integración del dato, MLOps/LLMOps y monitorización., • Gestión de riesgos de IA, privacidad, ciberseguridad, seguridad de la información, propiedad intelectual, trazabilidad, supervisión humana, portafolios, presupuestos, empresas proveedoras y medición de valor/ROI., • Conocimiento funcional de ERP y aplicaciones de negocio; se valorará experiencia en SAP y en compañías industriales, B2B, químicas, de ingredientes, distribución o cadenas de suministro internacionales. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Catalán: avanzado (valorable)., • Francés: avanzado (valorable). HABILIDADES • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables., • Liderazgo transformador, influencia transversal, colaboración, gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico, crítico y sistémico; gestión de la complejidad, priorización y toma de decisiones basada en evidencia., • Comunicación ejecutiva, capacidad de síntesis y divulgación de conceptos técnicos a públicos no técnicos, con mentalidad de riesgo, ética, rigor, calidad y orientación a clientela interna y externa. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 8 años en roles de tecnología, datos, transformación digital, producto digital, innovación o consultoría tecnológica, con al menos 4 años liderando iniciativas de IA, datos avanzados o transformación de alcance transversal., • Experiencia demostrable definiendo estrategias y desplegando soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos complejos y con múltiples áreas de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en coordinación de empresas proveedoras tecnológicas., • Se valorará especialmente experiencia internacional y en organizaciones industriales o B2B con operaciones, cadena de suministro, requisitos de calidad y marcos regulatorios exigentes. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

🚀 Desde Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo de Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo en casa de cliente y participar en proyectos del sector Industrial/Energía en Barcelona. Buscamos principalmente un perfil especializado en cálculo de equipos estáticos. Si además cuentas con experiencia en cálculo de estructuras industriales, ¡será un plus! ⚙️ Funciones principales • Cálculo y diseño mecánico de equipos estáticos: recipientes a presión, depósitos, reactores, intercambiadores, separadores y otros equipos industriales., • Cálculo de espesores, presión interna/externa, vacío, estabilidad, cargas de viento y sismo, boquillas, soportes y cargas térmicas., • Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, datasheets y documentación de ingeniería., • Aplicación de códigos y normativa y códigos de diseño de equipos a presión., • Interpretación de PFD, P&ID y documentación de proceso., • Revisión de documentación técnica de fabricantes y proveedores., • Participación en la estandarización de criterios de cálculo y diseño y resolución de incidencias técnicas. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • 4 años o más de experiencia en cálculo y diseño de equipos estáticos en proyectos industriales., • Experiencia con recipientes a presión y equipos sometidos a presión y temperatura., • Conocimientos de normativa y códigos de diseño de equipos a presión (ASME VIII, EN 13445 y PED)., • Experiencia con herramientas de cálculo y diseño de equipos y plantas industriales, como AutoCAD Plant 3D, Autodesk Inventor y software específico de cálculo de equipos a presión (PV Elite, COMPRESS o similar)., • Se valorará experiencia con Autodesk Robot Structural Analysis, • Nivel de inglés B2 o superior Imprescindible para participar en proyectos internacionales, • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipos multidisciplinares. ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia en sector Oil & Gas, Energía, Química, Biomasa o tratamiento de residuos., • Experiencia con equipos de alta temperatura, ciclos térmicos o condiciones de servicio exigentes., • Experiencia en cálculo de estructuras en proyectos industriales, incluyendo soportes y estructuras auxiliares., • Conocimientos de Eurocódigos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido en el ámbito de la transición energética., • 💻 Modalidad de trabajo híbrida con base en Barcelona., • 📄 Estabilidad profesional con contrato indefinido con Arghos a jornada completa., • ✅ Retribución flexible: Ticket restaurante, Ticket transporte público, Cheque guardería y Seguro médico. 📩 ¿Te interesa el reto? ¿Conoces a alguien que encaje en esta posición? No dudes en aplicar o compartir esta publicación con tu red. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Laboratorio para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportado a las personas responsables deberás ejecutar el análisis fisicoquímicos y cromatográficos siguiendo métodos y procedimientos establecidos, aportando datos fiables para asegurar la calidad de materias primas y productos acabados. Para ello las funciones y requisitos son los siguientes: Análisis y Control de Calidad • Preparación de muestras y ejecución de ensayos fisicoquímicos y cromatográficos de materia prima y producto acabado, siguiendo métodos y procedimientos establecidos., • Interpretación de resultados estándar de análisis fisicoquímicos y cromatográficos, comparación con especificaciones y reporte de desviaciones., • Introducción de resultados analíticos y colaboración en la liberación de producto según instrucciones., • Aporta feedback desde la práctica diaria en análisis fisicoquímicos y cromatográficos y revisa procesos existentes, sin liderar cambios. Mantenimiento y Calibración • Mantenimiento básico, limpieza y calibración diaria de equipos asignados para análisis fisicoquímicos y cromatográficos. Gestión de Muestras y Documentación • Gestión de archivo y documentación propia., • Gestión de envío de muestras a clientela., • Gestión de recepción de muestras., • Participación en la gestión de incidencias de proveedor relacionadas con resultados fisicoquímicos y cromatográficos, siguiendo instrucciones. Normativa Interna y Externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Grado universitario en Química, Ingeniería Química, Farmacia o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento amplio del puesto: análisis fisicoquímicos y cromatográficos dentro de procedimientos definidos., • Conocimiento de técnicas analíticas: cromatografía, valoraciones potenciométricas, Karl Fisher, preparación de muestras y comparación con especificaciones., • Conocimientos avanzados del paquete office. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos de SAP. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad., • Comunicación., • Autonomía., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Planificación. EXPERIENCIA • 1–3 años en laboratorio de control de calidad o similar realizando análisis fisicoquímicos y cromatográficos. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

En FIATC Seguros queremos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que nos ayude a seguir reforzando nuestros sistemas de control, eficiencia y mejora continua. Buscamos un perfil con capacidad analítica, rigor y visión global del negocio, que disfrute entendiendo cómo funcionan los procesos, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aporten valor a la organización. Una posición para alguien que entiende la auditoría no únicamente como una función de control, sino también como una herramienta para acompañar la evolución y mejora de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Participarás en la planificación y ejecución de auditorías internas sobre diferentes áreas y procesos de FIATC, evaluando la eficacia de los controles, identificando riesgos y oportunidades de mejora y realizando seguimiento de las acciones acordadas. Tendrás una visión transversal de la compañía y trabajarás en contacto con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué harás? • Participar en la planificación y ejecución del Plan de Auditoría Interna., • Analizar y evaluar procesos, procedimientos y sistemas de control interno., • Identificar riesgos, posibles desviaciones y oportunidades de mejora., • Realizar pruebas de auditoría y analizar información económica, operativa y de gestión., • Elaborar informes con conclusiones y recomendaciones claras y accionables., • Realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías., • Colaborar con las diferentes áreas para impulsar mejoras en procesos y controles., • Contribuir al cumplimiento de las políticas internas y del marco normativo aplicable., • Participar en proyectos transversales vinculados a control, riesgos y mejora de procesos. ¿Qué perfil buscamos? Nos gustaría conocerte si: • Cuentas con formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Aportas experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa, Control Interno, Riesgos o funciones similares., • Tienes una buena capacidad de análisis y comprensión de procesos., • Eres una persona rigurosa y organizada, pero también capaz de cuestionar, investigar y llegar a conclusiones., • Sabes comunicar tus conclusiones de manera clara y trabajar con interlocutores de diferentes áreas., • Te interesa conocer el negocio en profundidad y aportar una mirada transversal y constructiva. La experiencia previa en sector asegurador o financiero será especialmente valorada, así como la formación o certificaciones vinculadas a Auditoría Interna, Control Interno. ¿Qué encontrarás en FIATC? • Un proyecto estable dentro de una compañía aseguradora sólida y con una larga trayectoria., • Una posición con visión transversal del negocio y contacto con diferentes áreas de la organización., • Un entorno en el que podrás aportar criterio, participar en proyectos diversos y continuar desarrollándote profesionalmente., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Formación continua., • Plan de jubilación., • Retribución flexible: seguro de salud FIATC, tiquet restaurante, transporte y guardería., • Descuentos en seguros FIATC., • Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:30 a 15:00 h., • 28 días de descanso anuales., • Modalidad 100 % presencial en Barcelona. Si te interesa la auditoría desde una perspectiva global, te motiva entender cómo funciona una organización y quieres que tu trabajo contribuya a mejorarla, nos encantará conocerte.

Benvingut/da a Housfy la plataforma integral del llar líder a Espanya, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Estem en un moment de creixement i volem incorporar una persona que lideri l’àrea d’Administració de Personal dins l’equip de Recursos Humans. Perfil ideal Busquem un perfil amb experiència sòlida en gestió laboral, administració de personal, coordinació de nòmines amb gestoria externa i compliment normatiu. Una persona amb coneixements sòlids en nòmines, Seguretat Social, contractació laboral i normativa vigent, capaç de revisar processos, detectar incidències i actuar com a interlocutora tècnica amb la gestoria. Què t’oferim? • Contracte indefinit., • Salari competitiu segons experiència aportada., • Oficines al centre tecnològic de Barcelona, al districte 22@., • Incorporació a una companyia amb creixement i ambició., • Ambient de treball dinàmic, proper i col·laboratiu., • Possibilitat d’aportar idees, optimitzar processos i generar impacte real dins l’organització Quines seran les teves funcions? Administració de Personal • Coordinar el procés de nòmina amb la gestoria externa, assegurant la correcta revisió, validació i resolució d’incidències., • Revisar i validar la informació vinculada a nòmines, Seguretat Social, IRPF, variables salarials, absències, permisos i altres conceptes retributius., • Gestionar l’administració de personal: contractes, altes, baixes, modificacions contractuals, permisos, absències i altra documentació laboral., • Fer seguiment i control dels processos interns vinculats al cicle de vida de les persones treballadores., • Crear, actualitzar i analitzar KPIs de l’àrea., • Gestionar la retribució flexible., • Donar suport en la comunicació interna vinculada a processos laborals i administratius., • Proposar millores en procediments, eines i fluxos de treball per optimitzar l’eficiència de l’àrea. Compliance Laboral • Actuar com a punt d’interlocució amb partners interns i externs, inclosa la gestoria laboral i altres proveïdors., • Garantir la correcta aplicació dels convenis col·lectius i de la normativa laboral vigent., • Coordinar la gestió i el seguiment de la PRL., • Gestionar i controlar embargaments salarials., • Coordinar els processos d’offboarding., • Vetllar pel compliment dels processos laborals interns i per la correcta actualització documental., • Donar suport en auditories, requeriments o consultes relacionades amb l’àmbit laboral. Què busquem en tu? • Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar., • Valorable màster en Recursos Humans o especialització en l’àmbit laboral., • Mínim 4 anys d’experiència en Administració de Personal, gestió laboral i/o coordinació de nòmines., • Experiència treballant amb gestories laborals o proveïdors externs., • Coneixements sòlids de nòmines, Seguretat Social, IRPF, contractació laboral, altes, baixes i variacions., • Coneixement sòlid de normativa laboral, convenis col·lectius i processos d’administració de personal., • Català i castellà a nivell nadiu o bilingüe., • Nivell alt d’Excel. Si vols sumar-te a una companyia en plena expansió i liderar una àrea clau dins de Recursos Humans, ens encantarà conèixer-te. Aplica i uneix-te a Housfy!

Buscamos incorporar un/a Contable para una posición de nueva creación dentro de un grupo empresarial en crecimiento del sector hospitality. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transición de la función contable, actualmente externalizada, hacia una gestión interna prevista para el próximo año. Responsabilidades • Supervisar y coordinar la información contable preparada por la asesoría externa, asegurando que disponga de toda la documentación e información necesaria para el correcto desarrollo de su trabajo., • Realizar un seguimiento continuo de los gastos y verificar la correcta imputación y registro de las operaciones., • Revisar y validar que la información contable externa coincida con los registros y la información interna de la compañía., • Reportar sobre el estado de la información financiera y posibles desviaciones detectadas., • Participar activamente en el proceso de internalización de la contabilidad del grupo., • Dar soporte en los procesos de cierre contable mensual y anual., • Colaborar en la consolidación financiera del grupo, actualmente formado por dos sociedades y una tercera entidad en fase de constitución en otro país europeo., • Gestionar y supervisar operaciones intercompany, asegurando su correcta contabilización y conciliación., • Contribuir a la mejora y optimización de procesos contables internos. Requisitos • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones contables., • Experiencia previa en consolidación contable y operaciones intercompany., • Conocimientos sólidos del Plan General Contable Español (Spanish GAAP)., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento y cambio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en plena fase de crecimiento y expansión internacional., • Posibilidad de evolucionar profesionalmente junto con el desarrollo del área financiera interna., • Modelo de trabajo híbrido: una vez completado el proceso de onboarding y adaptación al puesto, se podrá acordar una modalidad parcial de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

En Expansion People buscamos un/a Contable para incorporarse a una importante empresa de servicios ubicada en Barcelona centro. Buscamos una persona con buena base contable, ganas de seguir aprendiendo y crecer profesionalmente dentro de una firma consolidada, colaborando estrechamente con la responsable del área financiera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contabilidad general interna del despacho, • Conciliaciones bancarias, • Gestión de cobros y pagos, • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales, • Colaboración en la preparación de impuestos y documentación para asesoría externa, • Elaboración de informes y soporte administrativo-financiero, • Participación en la mejora y optimización de procesos internos ¿Qué buscamos? • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar, • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones de contabilidad, • Buen dominio del ciclo contable, • Nivel medio-alto de Excel, • Persona organizada, analítica, proactiva y con ganas de asumir responsabilidades, • Se valorará experiencia previa en despachos profesionales o empresas de servicios ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a una empresa consolidada y altamente especializada, • Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano, • Posición estable con recorrido profesional y posibilidad de asumir cada vez más responsabilidades, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:00 h (entrada flexible), • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente y formar parte de un equipo altamente cualificado, ¡estaremos encantados de conocerte! 🙌

ASSISTAN DIRECCIÓN FINANCIERA ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en una empresa sólida, en expansión y con grandes perspectivas de crecimiento? En Finish Metal Plating, S.L. nos dedicamos a la fabricación y distribución de aditivos para motores diésel y buscamos incorporar un/a Assistant Dirección Financiera para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección Financiera, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera de la compañía y participando activamente en la gestión, control y optimización de los procesos financieros. Tus FUNCIONES principales serán: -Soporte a la dirección financiera en la planificación, coordinación y seguimiento de la actividad económica de la compañía. -Colaborar en la elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando la fiabilidad de la información financiera. -Soporte en el cumplimiento de obligaciones fiscales y en la preparación de documentación financiera. -Participar en la negociación con entidades bancarias y en la gestión de tesorería. -Supervisar el control y la valoración de inventarios, garantizando su correcta integración contable. -Colaborar en procesos de auditoría interna y externa. -Impulsar mejoras en los procedimientos financieros y en los controles internos del área. Pensamos en ti como alguien con los siguientes REQUISITOS: -Imprescindible Formación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía ó formación equivalente -Experiencia en contabilidad y fiscalidad, especialmente en cierres contables mensuales y anuales. -Capacidad para la negociación bancaria y seguimiento de relaciones financieras externas. -Residencia en la zona del Baix Llobregat o disponibilidad para trabajar en la zona -Persona con capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental -Persona orientada a resultados, proactiva y con rigor analítico Nosotros te OFRECEMOS: -Contrato indefinido -Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados -Modalidad presencial con jornada intensiva los viernes -Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, nos encantará conocerte. ¿Te atreves con el reto?, inscríbete ¡¡¡ te estamos buscando!!!!

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable, formarás parte del Departamento de Finanzas. Darás soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, cumplimiento de obligaciones fiscales, reporting financiero, asegurando la correcta facturación, contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal, • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Supervisión de la contabilización de facturas y soporte puntual en la misma., • Gestión de requerimientos de Hacienda e INE., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Control de Inversiones y Presupuestos, • Seguimiento de inversiones por responsable y proyecto, incluyendo planificación mediante cronogramas (Gantt)., • Supervisión de la rotación de stock como indicador de eficiencia operativa., • Control presupuestario por departamento y seguimiento específico de partidas como marketing., • Reporting Financiero y Análisis, • Elaboración de informes financieros para unidades específicas del grupo., • Análisis del periodo medio de pago a proveedores y otros indicadores clave., • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas., • Apoyo en auditorías financieras, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Soporte a Cumplimiento y Control Interno, • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditría externa. -Soporte a proyectos e iniciativas corporativas. Perfil deseado • Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas, como alternativa a la formación universitaria, siempre que aporte experiencia profesional adicional a la requerida en posiciones similares., • Experiencia mínima de 2-3 año en departamento financiero., • La promoción interna podrá fundamentarse no solo en la formación académica, sino también en la experiencia, el desempeño, el potencial y el conocimiento del negocio adquiridos dentro de la organización., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado (4€/día).

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de Auditores/as Senior en auditoría financiera para incorporarse al equipo en septiembre de 2026. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Experiencia de 2 o más años en Auditoría Financiera., • Nivel de inglés medio-alto. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Asumir responsabilidad con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Teletrabajo parcial y viernes tarde libre., • Jornada más flexible a la hora de salida en época menos intensiva. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración. 🚀 Buscamos incorporar un/a HR Generalist a nuestra oficina de Barcelona para integrarse en el equipo de People & Culture. La persona seleccionada tendrá un rol de perfil generalista con especial foco en nómina y compensación, participando también en proyectos de selección, desarrollo y cultura interna. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? • Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa., • Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Apoyo a empleados/as y managers en materia de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de People., • Contribuir a iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura corporativa., • Contribuir a proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Te contamos qué perfil estamos buscando Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. • Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares., • Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas., • Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos., • Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación., • Buen nivel de inglés mínimo B2., • Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas., • Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻 Teletrabajo. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. 📍Ubicación: Barcelona.

Desde Etalentum te ofrecemos una oportunidad inmejorable para unirte a una empresa española referente con 17 años de experiencia en el sector de la ingeniería tecnológica, especializada en soluciones avanzadas para logística, automatización de almacenes (warehousing), gestión del tráfico y seguridad vial. Nuestro cliente busca un/a Contable para sus oficinas centrales ubicadas en Barcelona, un ecosistema empresarial dinámico y estratégico. ¿Te motiva ser la figura clave que garantice el rigor financiero, fiscal y contable en una compañía líder? Si buscas un reto profesional con alta autonomía en un entorno tecnológico, flexible y en plena expansión, ¡inscríbete y conviértete en un pilar fundamental para el crecimiento de la organización! Principales áreas y responsabilidades: • Gestión autónoma e integral de la contabilidad de la compañía: ciclo completo de proveedores, clientes, bancos, caja, inmovilizado y ejecución de asientos de cierre., • Registro, revisión y control exhaustivo de facturación, cobros, pagos, emisión de remesas, conciliaciones bancarias y cuadres contables periódicos., • Gestión fiscal operativa de gran empresa, abarcando la preparación y revisión de los principales modelos tributarios (303, 349, 347, 111, 115, 390, 123, 216, ETE, Intrastat, entre otros)., • Tratamiento contable especializado de operaciones internacionales: gestión integral de importaciones y exportaciones, control de DUA, transitarios, aranceles, gastos accesorios, IVA de importación y operaciones intracomunitarias o exentas., • Control riguroso de vencimientos y tesorería, elaborando previsiones de cobros y pagos, y manteniendo la relación directa con entidades bancarias., • Soporte estratégico en procesos de auditoría externa, reporting financiero y participación activa en la mejora continua de los procesos administrativos. Se requiere: • Alto nivel de autonomía, proactividad y responsabilidad, con capacidad para gestionar el ciclo contable completo asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias., • Perfil metódico, analítico y riguroso, orientado a la excelencia en el dato, al detalle y a la fiabilidad financiera., • Excelentes habilidades de planificación y organización para cumplir con solvencia los plazos de cierres mensuales, anuales y presentaciones fiscales., • Capacidad de adaptación para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico, joven y altamente tecnológico. Se ofrece: • Posición estable dentro de una empresa del sector tecnológico avanzado, muy consolidada, en constante crecimiento y con reales oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral y conciliación: horario flexible de entrada y salida para favorecer la autogestión del tiempo., • Modelo de teletrabajo a partir del tercer mes de incorporación (entre 2 y 4 días semanales en remoto, en función de las necesidades del departamento y el grado de autonomía adquirido)., • 12 viernes por la tarde libres al año, a disfrutar a libre elección dentro del año de vigencia (según política interna)., • Inmersión en un entorno de trabajo con una cultura corporativa joven, dinámica y de apoyo mutuo., • Salario bruto anual de entre 30.000€ y 35.000€ b.a. Estudios mínimos Formación requerida: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Económicas, Empresariales, o bien Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas. Experiencia mínima • Entre 3 y 5 años de experiencia consolidada asumiendo la contabilidad integral de una empresa (aplicación del Plan General Contable español)., • Sólida experiencia demostrable en cierres contables (mensuales y anuales), conciliaciones, amortizaciones, periodificaciones, provisiones y preparación de documentación para auditorías., • Dominio absoluto del tratamiento del IVA: soportado y repercutido, intracomunitario, importación/exportación, inversión del sujeto pasivo y operaciones exentas., • Experiencia real y operativa en la contabilización de asientos de importación/exportación (gestión de DUA, transitarios, aranceles y correcta imputación del IVA). Idiomas mínimos • Castellano y Catalán: Nivel bilingüe o nativo., • Inglés: Nivel profesional (necesario para el tratamiento de operaciones internacionales). Requisitos valorables • Se valorará muy positivamente aportar experiencia previa trabajando en el área financiera de empresas del sector de la ingeniería tecnológica, warehousing o logística.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) • Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio., • Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela., • Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea., • Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados., • Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F • Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes., • Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo., • Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes., • Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial • Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso., • Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory., • Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender., • Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas., • Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras., • Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión., • Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas., • Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales., • Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) • Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial., • Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave., • Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Definir y ejecutar la comunicación B2B de Lluch en web, LinkedIn, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership., • Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2B y los mecanismos de generación de leads., • Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan., • Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela • Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio., • Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, EquipHotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios., • Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave., • Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados., • Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow-up comercial y reporte posterior., • Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS • Definir KPIs de marketing B2B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial., • Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas., • Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas., • Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto., • Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión., • Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. FORMACIÓN • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2B marketing, account-based marketing, generación de demanda, LinkedIn B2B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado. EXPERIENCIA • Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial., • Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours., • Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras., • Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers., • Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

¡En nuestra División de SYNERGIE EXECUTIVE ampliamos equipo! Tu misión en el puesto de Consultor/a júnior RRHH de la División de Synergie Executive consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de Synergie Executive. Aprenderás y te desarrollarás en un entorno profesional donde podrás gestionar las operaciones diarias del departamento y proporcionar un alto nivel de servicio a los clientes y candidatxs. No te preocupes si desconoces el sector o estás iniciando tu carrera profesional, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima y puedes desarrollar esta Beca Profesional satisfactoriamente! ¡Y no sólo eso, además te propondremos un plan de carrera y desarrollo para que puedas quedarte con nosotros indefinidamente! ¿Quieres saber más detalladamente tus funciones en las que participarás? -Asistir en la coordinación de actividades y proyectos relacionados con la búsqueda de perfiles ejecutivos, incluida la programación de entrevistas, la comunicación con candidatos y clientes, y la administración de documentos y bases de datos. • Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar candidatos potenciales, empresas objetivo y tendencias del sector., • Preparar y editar documentos profesionales, como perfiles de candidatos, resúmenes ejecutivos y presentaciones para clientes., • Mantener bases de datos de candidatos y clientes actualizadas, asegurando la precisión y la integridad de la información., • Facilitar la comunicación interna y externa, incluida la respuesta a correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes., • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos de reclutamiento y networking., • Proporcionar soporte administrativo general, como manejo de agenda, coordinación de reuniones y preparación de informes. ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer (o estar cursando) titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes y candidatxs, es importante tener una buena comunicación, meticulosidad, planificación, organización, orientación al cliente y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Barcelona o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un entorno laboral estimulante, dinámico y enérgico dentro del ámbito de los RRHH y en una de las empresas de referencia de nuestro sector. ¡Serás participe de nuestra división Executive! Tendrás la oportunidad de iniciarte con una beca remunerada de 6 meses (convenio de prácticas y retribución de 1166,66€ b/mes), contarás con un plan de carrera y desarrollo a largo plazo, donde posteriormente realizaremos un contrato laboral de 6 meses (retribución 1424,50€ b/mes) y finalmente te acabarás vinculando indefinidamente a la empresa a jornada completa tras el primer año y bajo categoría profesional como Consultor/a de RRHH especializado en Executive (retribución será acorde a dicha categoría). Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable. ¡Queremos verte crecer con nosotros y que llegues a ser una pieza importante en la compañía! Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Tu jornada será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. Destacar que contamos con flexibilidad horaria para entrar entre las 8.30h y 9.30h y salir entre las 17.30 y 18.30h. Si además eres una persona a la que le gusta poder trabajar en remoto, podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico, donde prime el compañerismo y potenciar tu crecimiento y aprendizaje profesional, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a un equipo en el que tendrás la oportunidad de participar directamente en la gestión contable de diferentes clientes y sociedades: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Apoyo en la gestión de la contabilidad financiera de diferentes sociedades., • Realización de conciliaciones bancarias y revisión de movimientos y apuntes contables., • Participación en la preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Apoyo en la elaboración de reporting e informes financieros., • Control y actualización de información financiera mediante Excel., • Gestión y organización de documentación contable., • Apoyo en la preparación de información para obligaciones fiscales como IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Colaboración en la gestión de una cartera de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación con otros equipos de BDO para ofrecer un asesoramiento integral al cliente. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 2 años en contabilidad, incluyendo prácticas., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera., • Buen manejo de Excel., • Inglés alto, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Actitud proactiva y ganas de asumir nuevos retos., • Interés por desarrollar una carrera a largo plazo en Contabilidad y Finanzas. ¿Por qué BDO? Porque no buscamos únicamente que aprendas a contabilizar. Queremos que puedas construir una carrera profesional. • Modelo híbrido de trabajo., • Trabajo con clientes nacionales e internacionales., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Día libre por tu cumpleaños., • Horario de 9h a 18h; viernes de 9h a 14h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Paquete de beneficios sociales., • Formación continua, tanto interna como externa., • Acceso a plataforma de idiomas., • Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento., • Entorno multidisciplinar en el que podrás trabajar junto a profesionales de Contabilidad, Fiscal, Legal, Laboral y otras áreas de servicios profesionales., • Excelente ambiente de trabajo y equipo con una fuerte orientación al aprendizaje y desarrollo. Tu carrera empieza aquí Si buscas tu primera gran oportunidad en Contabilidad, quieres trabajar en un entorno internacional y te interesa crecer rodeado/a de profesionales especializados, queremos conocerte. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos potencial, actitud y ganas de aprender. 📩 Aplica ahora y empieza a construir tu carrera profesional con nosotros.

Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà és una organització sanitària que integra els àmbits d’aguts, atenció primària i intermèdia. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El Centre d’Atenció Intermèdia Palamós Gent Gran és un establiment que ofereix uns serveis basats en les necessitats de les persones integrant-les amb la resta de nivells assistencials. Disposa de 105 llits d’internament repartits en: 1 Unitat de Mitja Estada Polivalent per a convalescència i cures pal·liatives 1 Unitat de Llarga Estada. 1 Unitat de Trastorns cognitius Una EAIA de trastorns cognitius i una EAIA de cures pal·liatives. Es dóna cobertura a l’Hospital d’Aguts amb un servei ESH i a l’Atenció Primària amb un Servei de PADES ( pal·liatius + cronicitat avançada) S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a) , més guàrdies de localització, com a Metge/ssa adjunt al Servei d’Atenció Intermèdia format per un equip de 9 facultatius. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres intermèdia i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut Incorporació immediata REQUISITS: Llicenciatura en Medicina i Cirurgia General. Especialitat en Geriatria/Gerontologia, Medicina Interna, oncologia o Medicina de família, preferiblement via MIR. ES VALORARÀ: Experiència professional en l’àmbit de l’Atenció geriàtrica, fragilitat i cronicitat avançada. Experiència i Formació en medicina pal·liativa ( màster , postgrau ). Experiència i formació en trastorns cognitius. Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari (Office, Cerca Bibliogràfica, correu electrònic, etc..). PERFIL PROFESSIONAL: Persona responsable, metòdica i organitzada Persona estable, flexible sensible i empàtica. Capacitat de treball en equip. Capacitat de relacions interpersonals. Capacitat d’organització i planificació del propi treball. Capacitat de comunicació assertiva. Optimització dels recursos disponibles. Compromís amb la Institució i amb la feina, efectivitat, voluntat de millora i formació contínua. FUNCIONS I RESPONSABILITATS: Atendre als pacients ingressats, en règim ambulatori i consulta externa dels diferents serveis i unitats del Centre. Planificar el procés diagnòstic i terapèutic dels pacients des de una valoració integral. Acompanyament al pacient i a la seva família, si cal, en la presa de decisions que afectin a la seva salut. Participar en reunions multidisciplinàries , sessions del servei, sessions entre diferents nivells assistencials Establir coordinació assistencial amb l'Hospital d'Aguts i Equips d'Atenció Primària. xbhjioe Conèixer i gestionar adequadament els recursos sanitaris i socials del territori. Formació d’estudiants i residents de medicina familiar comunitària i medicina interna Suport al equip de PADES

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 60.000-75.000

Hola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. BARCELONA. Estamos en la búsqueda de perfiles Scrum Master. 3 años de experiencia como Scrum Master, aplicando los principios y prácticas como Scrum Master. • Fomentar la implantación de metodologías ágiles, de manera que se asegure un buen ambiente de trabajo y un equipo auto-organizado., • Ayudará al Product Owner en la preparación de un backlog bien diseñado, refinado y priorizado., • Ayudará al equipo de desarrollo facilitando sesiones de Sprint Planning, Retrospectivas y Reviews., • Será responsable del seguimiento de las métricas definidas en el proyecto, así como de identificar las áreas de mejora., • Impulsar los valores de auto-organización dentro del equipo., • Ayudar al equipo a solventar impedimentos, así como crear un entorno seguro y de confianza donde los problemas se puedan poner encima de la mesa sin miedo a ser culpado o juzgado, con énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas., • Implantar prácticas que promuevan la comunicación y que mejoren la toma de decisiones y la resolución de conflictos., • Apoyar al equipo con la comunicación, tanto interna como externa, así como mejorar la transparencia., • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Oportunidades de carrera., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas., • Exposición y aprendizaje continuo en tecnologías punteras., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Contrato indefinido., • Buen clima laboral., • Hibrido Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti. Únete a nuestro equipo. En Hola Consultores apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Reference: 1126648Job ID: 5400169Posted: 2026-06-18Closing date: 2026-09-16Location: BarcelonaSalary: según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: SegurosCompany: HaysConsultant: Ares SauqueHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 663643812Email: ares.sauque@hays.esTu nueva empresaCompañía líder global en el sector financiero y de seguros, con un hub tecnológico y operativo clave ubicado en Barcelona. La define un entorno altamente colaborativo, innovador y enfocado en el crecimiento continuo. En esta organización no se busca la perfección, sino el talento y las ganas de desafiar el status quo en un ambiente flexible y dinámico. Tu nuevo puestoComo Asset Liability Management (ALM) Analyst, te integrarás en el área de Gestión de Inversiones. Las responsabilidades principales del puesto son:Analizar y presentar informes de riesgo ALM y preparar el Libro de Inversiones.Gestionar riesgos de Mercado, Crédito, Contraparte, Liquidez y Sostenibilidad.Calcular y monitorizar los requisitos de capital y el Matching Adjustment bajo la normativa Solvencia II.Elaborar informes para los Comités de Inversión locales y otros stakeholders.Dar soporte en el análisis de nuevos productos, regulaciones o propuestas de inversión. Qué necesitarás para encajar con el puesto?Más de 5 años en funciones de ALM, gestión de riesgos o roles actuariales.Máster en Finanzas, Econometría, Ciencias Actuariales, Matemáticas o Estadística. Se valorará muy positivamente la certificación CFA o FRM.Comprensión profunda de activos financieros, sus riesgos y principios contables (incluyendo derivados).Valorable el conocimiento en marcos de capital regulatorio/solvencia y en la normativa española de casamiento de flujos de caja (cash flow matching).Se considerará un plus la experiencia previa con la aplicación Riskco, así como conocimientos de programación y gestión de bases de datos. Qué obtendrás a cambio?Además de un salario competitivo y un bono anual, la empresa ofrece un paquete de beneficios diseñado para el bienestar de su equipo:Conciliación: Modelo de trabajo flexible (híbrido) con ayuda económica para configurar el home office y un plus mensual por teletrabajo.Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida/accidentes y Plan de Jubilación Colectivo.Desarrollo: Amplio catálogo de formación interna y externa (incluyendo clases de idiomas).Beneficios Flexibles: Tickets restaurante (con opción de canje por otros beneficios), descuentos exclusivos en seguros/banca y opciones sobre acciones (stock options).Cultura y Comunidad: Programa de bonus por referidos (2.000), beneficios de diversidad funcional y acceso a clubes sociales y deportivos (senderismo, voley playa, inversión, etc.).Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1126648 - Ares Sauque

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Estamos buscando Becario/a de Document Control para apoyar al equipo en la gestión, registro, distribución y archivo de la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad documental de T.EN. Funciones y responsabilidades Registro, codificación y actualización de documentos en el sistema de gestión documental (EDMS) Control de versiones y estados de documentos (revisiones, aprobaciones, etc.) Distribución interna y externa de documentación del proyecto Soporte en la preparación de transmittals y reportes de seguimiento Archivo estructurado de documentación técnica y administrativa Verificación básica del cumplimiento de formatos y estándares documentales Apoyo en el seguimiento de entregables de ingeniería y proveedores Colaboración con distintas disciplinas (ingeniería, compras, construcción) Requisitos del perfil Estudiante de último curso o máster en: Ingeniería / Administración / Gestión de la información / Documentación. Valorable formación específica en gestión documental Conocimientos xsgfvud técnicos Microsoft Excel (nivel medio–alto, imprescindible) Microsoft Office (Word, Outlook) Valorable: Power BI, SharePoint, ACC, u otros EDMS Nivel de inglés: B2 mínimo (entorno internacional) Competencias clave Alta organización y atención al detalle Rigor y orientación a la calidad Capacidad de aprendizaje rápido Proactividad y actitud de servicio Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar Gestión del tiempo y priorización Qué ofrecemos Formación en gestión documental en proyectos de ingeniería (EPC) Aprendizaje de estándares internacionales de documentación Acompañamiento por parte de un equipo experimentado Exposición a proyectos complejos y entorno internacional Posibilidad de continuidad en T.EN

• Liderar, desarrollar y evolucionar los procesos de Compensación y Beneficios de Esade, asegurando que las políticas retributivas, los ciclos salariales, los beneficios, los bonus, las bandas salariales y los modelos de análisis retributivo se gestionan con rigor, visión estratégica, orientación al dato y alineación con la estrategia institucional., • La posición será clave en la transformación del área de People, ya que Esade está avanzando en la implantación y evolución de Workday como sistema core de gestión de personas. Deberá traducir las necesidades funcionales de Reward a Workday, especialmente en los ámbitos de Core Compensation, Advanced Compensation, estructuras salariales, planes retributivos, bonus, reporting y control de datos., • Ser un/a especialista senior en Compensation & Benefits con capacidad analítica, criterio de negocio, visión de proceso y conocimiento de sistemas/ERP para asegurar que la compensación se diseñe, gobierne y ejecute correctamente dentro de Workday., • Diseñar, mantener y mejorar la estrategia y el gobierno de compensación, asegurando coherencia interna, competitividad externa y alineación con los objetivos institucionales., • Coordinar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, mérito e IPC, incluyendo procesos de incremento salarial, desempeño y feedback del manager., • Desarrollar y gestionar modelos de mérito y asignación salarial basados en desempeño, posicionamiento en banda, equidad interna y restricciones presupuestarias., • Preparar simulaciones, escenarios presupuestarios y análisis de impacto económico para la toma de decisiones., • Gestionar y evolucionar los modelos de bonus, DPO e incentivos comerciales existentes., • Optimizar el portfolio de beneficios, coordinación con proveedores externos, Payroll, Finanzas y HRBPs., • Actuar como referente funcional de Compensación y Beneficios en Workday, traduciendo políticas y procesos a requerimientos funcionales y validando configuraciones., • Acompañar a HRBPs, Payroll, Finanzas, Talent, IT y otras áreas en decisiones retributivas complejas, promociones y retención., • Garantizar el cumplimiento de la Privacidad y la Seguridad de la información de Esade., • Grado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística o campo relacionado., • Certificaciones en Compensación y Beneficios, o cursos en Workday (HCM, Compensation), Data Governance o Gestión de Proyectos (deseable)., • Experiencia de 5‑7 años en posiciones de Compensation, Total Rewards y/o Analytics, con conocimiento sólido de compensación fija y variable, beneficios, bandas salariales, benchmarking y ciclos salariales., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI, herramientas de gestión de proyectos y M365., • Conocimiento avanzado de Workday HCM, Analítica/BI y experiencia funcional en Core y Advanced Compensation., • Idiomas: Castellano nativo e inglés nivel alto., • Domino de compensación fija/variable y procesos de revisión salarial., • Capacidad analítica y orientación al dato, con manejo avanzado de Excel/BI., • Experiencia en sistemas HR y capacidad para traducir requerimientos de negocio a configuración de Workday., • Visión estratégica y criterio de negocio para integrar la política retributiva con los objetivos organizativos., • Habilidad de influir y gestionar stakeholders, actuando como referente interno en materia retributiva., • Datos y procesos: colaboración transversal con Finanzas, Payroll, IT y proveedores., • Vacaciones y tiempo libre: más de 35 días laborables de vacaciones., • Desarrollo profesional: acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde el bienestar es prioridad., • Política de teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo., • Jornada intensiva de 32,5 horas semanales en periodos selectos del año., • Retribución flexible: transporte, guardería, formación y seguro salud., • Plan de pensiones., • Descuentos en programas formativos para el trabajador y su núcleo familiar., • Subvención de comedor, descuentos exclusivos y parking subvencionado. En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que la Fundación Esade, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, solicitar limitar el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, y retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona, a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos. #J-18808-Ljbffr

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Alternativas a la Hospitalización.Hospital perteneciente a fundación privada y proporciona servicio público a la comarca (165.000 habitantes). La persona seleccionada liderará la coordinación de 2 hospitales de día (médico y onco-hematológico), así como el servicio de Hospitalización a Domicilio, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica.Principales responsabilidades:Planificar, coordinar y evaluar la actividad del Servicio de Alternativas a la Hospitalización, de acuerdo con la demanda externa (Atención Primaria) e interna.Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad de la atención prestada, promoviendo modelos asistenciales alternativos al ingreso convencional.Coordinar a los profesionales del servicio, fomentando el trabajo interdisciplinar y orientado a resultados.Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continua.Facilitar la adopción de cambios para la mejora continua de la calidad y de la experiencia del paciente.Promover la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales que trabajan en el proceso asistencial.Impulsar la coordinación con otros servicios hospitalarios, Atención Primaria y recursos comunitarios.Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación.Cribaje de pacientes procedentes de Atención Primaria y Urgencias.Formación y experiencia:Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía.Especialidad en Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o similar vía MIR.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en hospitalización a domicilio, hospital de día,...Capacidad de coordinación con Atención Primaria, servicios hospitalarios y sociosanitarios. Experiencia docente e investigadora valorable.Competencias:Liderazgo clínico y capacidad de gestión.Compromiso y rigor profesional.Orientación a la calidad y seguridad del paciente.Visión estratégica y mejora continua.Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red.Resiliencia e inteligencia organizativa.Se ofrece:Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona.Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales).Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo.Retribución competitiva.

Más información en nuestraAirfreight Customer Service page is loaded## Airfreight Customer Servicelocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01297En Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. ¡Seguimos creciendo en la familia TOTAL TIBA! |Necesitamos incorporar un/a Customer Service, enfocado a tráfico aéreo, para seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente. • ### Gestión de clientes aéreos ofreciendo soluciones a necesidades especificas, • ### Preparación de ofertas., • ### Apoyo posterior al equipo operativo para una gestión eficaz del servicio., • ### Funciones de pricing., • ### Comunicación y coordinación externa con clientes y proveedores, • ### Comunicación interna con operativa y comercial., • ### Experiencia previa de al menos 3 años en pricing de empresa transitaria y en gestión de tráfico aéreo., • ### Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional., • ### Contar con nivel B2/C1 de inglés., • ### Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise., • ### Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. **Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. xcskxlj **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Per a històrica empresa d´Osona, del sector de les infraestructures tecnològiques i de les telecomunicacions, en constant creixement i amb una ferma aposta per l´R+D, seleccionem un/a Coordinador/a Tècnic/a d´Instal·lacions amb coneixements avançats d´electricitat o electrònica i àmplia disponibilitat per a viatjar en territori nacional. A conseqüència de la consecució de nous projectes d´envergadura en l´àmbit nacional, la missió principal del lloc de treball és coordinar els processos tècnics d´implantació, muntatge i posada a punt de sistemes elèctrics i electrònics en grans complexos i centres de serveis, coordinant l´activitat dels SAT´s externs i assegurant la qualitat del servei postvenda. En dependència directa de la Direcció Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Supervisar i coordinar els projectes d´instal·lació tècnica d´equips informàtics, dispositius digitals i infraestructures de xarxa en l´àmbit nacional., • Realitzar reunions de planificació, control operatiu i seguiment de terminis, directament amb els responsables dels centres o clients., • Coordinar i supervisar el treball de les diferents empreses instal·ladores externes subcontractades per als projectes de camp., • Gestionar les incidències i actuar com a punt de referència tècnica per a la xarxa de Serveis d´Assistència Tècnica (SAT)., • Planificar rutes operatives per al SAT, per al control preventiu dels dispositius i dels sistemes instal·lats., • Coordinar-se amb les àrees de desenvolupament informàtic, sistemes i equip comercial per a programar i coordinar les instal·lacions., • Col·laborar amb el/la Director/a Tècnic/a en generar manuals de procediment tècnic i documentació final de l´estat dels projectes i informes de control de qualitat sota normativa ISO.S´ofereix:, • Estabilitat laboral en històrica empresa tecnològica familiar, sòlida i en continu creixement nacional i internacional., • Formació contínua (interna i externa) i possibilitat de desenvolupament professional real en empresa molt reconeguda en el seu sector., • Horari: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres: intensiu matí fins a les 14:30h o 15h., • Vehicle d´empresa per a ús professional., • Condicions salarials competitives, a convenir d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats. Coneixement d´eines de control i gestió de dispositius mòbils via plataformes MDM o configuració de passarel·les de pagament. Es requereix certa experiència (2-3 anys) en la instal·lació, configuració o manteniment d´instal·lacions elèctriques, d´equips electrònics o de telecomunicacions. Requisits addicionals: • Disponibilitat real i flexibilitat horària per a viatjar inicialment un 50%. aprox. del temps en àmbit nacional per a la supervisió tècnica dels nous projectes (inicialment els viatges seran molt freqüents però progressivament s´aniran reduïnt considerablement. Es detallarà en l´entrevista)., • Coneixements elèctrics o electrònics, capacitat d´organització, orientació al client i mètode per a la resolució estructurada d´incidències., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. xcskxlj Català i castellà: avançats. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the BORSA suplències Educadors/es Socials àmbit dones role at Intress Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Intress cerca Educadors/es Socials per formar part i nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis adreçats a dones víctimes de violència de masclista, en els diferents centres de la província de Barcelona (Baix Llobregat, Vallès Oriental). Què farás? • Implementar activitats educatives i de suport social en cada cas per a desenvolupar els processos d'integració., • Acompanyar, coordinar i fer costat als usuaris/as en el desenvolupament de la seva vida diària potenciant les seves habilitats per a millorar i/o aconseguir la seva autonomia., • Intervenir i facilitar la integració diària des d'una perspectiva de desconstrucció de l'estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural amb la finalitat de millorar la convivència., • Potenciar l'apoderament de les dones, fills i filles en situació de vulnerabilitat per a afrontar per si mateixes futurs problemes i integrar-se en la vida social., • Elaborar la fitxa de l'àrea educativa en la qual es recullen totes les dades referides a aquesta àrea. Què oferim? • Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata., • Data fi: segons suplència., • Tipus de contracte: interinatge, • Retribució: segons conveni de l'acció social, per la persona graduada/diplomada, • Horari: segons suplència a cobrir, • Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure., • Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social. Requisitos: Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: • Diplomat/da o Grau en Educació Social o Habilitació., • Formació específica sobre violència de gènere., • Models de intervenció amb dones i els seus fills/es víctimas de violència masclista. Experiència professional necessària: • 2 anys de experiència en atenció como educador/a social amb víctimes de violència de gènere en l'àmbit de la parella o exparella. Coneixements valorats: • Dinàmiques i organització de grups., • Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial., • Recursos socials per a dones víctimes de violència de gènere., • Interseccionalitat. Aspectes a valorar: • Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual., • Valorem molt la bona actitut, les ganes de treballar i de seguir aprenent!, • Ens agraden les persones que els hi agrada treballar en equip., • Volem una persona que vulgui crèixer amb nosaltres. Aprofita perquè pot ser un ventall per a més oportunitats laborals! xcskxlj Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Hola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. BARCELONA Estamos en la búsqueda de perfiles Scrum Master Tu perfil Requerimientos: + 3 años de experiencia como Scrum Master, aplicando los principios y prácticas como Scrum Master Responsabilidades: • Fomentar la implantación de metodologías ágiles, de manera que se asegure un buen ambiente de trabajo y un equipo auto-organizado., • Ayudará al Product Owner en la preparación de un backlog bien diseñado, refinado y priorizado., • Ayudará al equipo de desarrollo facilitando sesiones de Sprint Planning, Retrospectivas y Reviews., • Será responsable del seguimiento de las métricas definidas en el proyecto, así como de identificar las áreas de mejora.., • Impulsar los valores de auto-organización dentro del equipo., • Ayudar al equipo a solventar impedimentos, así como crear un entorno seguro y de confianza donde los problemas se puedan poner encima de la mesa sin miedo a ser culpado o juzgado, con énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas., • Implantar prácticas que promuevan la comunicación y que mejoren la toma de decisiones y la resolución de conflictos., • Apoyar al equipo con la comunicación, tanto interna como externa, así como mejorar la transparencia.¿Por qué nosotros?, • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Oportunidades de carrera., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas., • Exposición y aprendizaje continuo en tecnologías punteras., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Contrato indefinido., • Buen clima laboral. xcskxlj, • Hibrido Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo Empresa cotizada en bolsa, de referencia en el mercado europeo, tiene la necesidad de reforzar el equipo con un/a Personal Assistant. Su misión será la de proporcionar apoyo integral a la Dirección mediante la gestión eficiente de la agenda ejecutiva, la coordinación de reuniones, viajes, documentación y procesos administrativos, asegurando la máxima eficacia y eficiencia en la actividad diaria. Complementariamente, dar soporte a la comunicación interna y a las relaciones institucionales reportando a la Chief People & Culture Officer Funciones y responsabilidades • Gestión de agendas: reservas y convocatorias., • Gestión y coordinación de viajes., • Preparación de salas de reuniones., • Gestión de gastos., • Gestión de facturas a través de SAP., • Soporte a la Chief People & Culture Officer en el mantenimiento de la información de la intranet corporativa, redacción de comunicados internos, agenda de comunicación, asegurando que la información relevante llegue de forma clara, oportuna y coherente a todos los niveles de la compañía.Competencias, • Escucha activa., • Orientación a objetivos., • Planificación y organización., • Iniciativa y proactividad., • Trabajo equipo.Experiencia Experiencia previa como Personal Assistant y comunicación interna: se requiere que la persona haya trabajado en el ámbito de la comunicación corporativa interna y/o externa. Ms Office (nivel avanzado de Powerpoint, Excel y Word) y SAP. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Interés por la IA y por el mundo digital. xcskxlj Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Administración de Empresas o similar. #J-18808-Ljbffr

¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Modalidad: Híbrido Localización: Barcelona Nivel de empleo: Responsable Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Operations & Finance Manager para Zurich Duo, agencia interna del grupo Zurich. ¿Qué es Zurich Duo? Zurich Duo es la agencia interna de Zurich, donde se conceptualizan, diseñan y ejecutan proyectos de creatividad, marketing digital y customer experience para distintos mercados internacionales. Funciona como una startup dentro de una gran corporación: ágil, dinámica y con impacto real en negocio, pero con el respaldo y los recursos de una multinacional líder - ¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa! ¿Qué hace que Zurich Duo sea un sitio único? • Mentalidad startup dentro de corporate: recursos y estabilidad, pero con dinamismo, autonomía y proyectos innovadores., • Les gusta cuestionar lo establecido y encontrar nuevas formas de hacer las cosas., • Entorno inclusivo, con igualdad de oportunidades para que todo el mundo pueda desarrollarse y dar lo mejor de sí. ¿Cómo será tu equipo? Como Operations & Finance Manager, estarás en el centro de todo lo que ocurre. Trabajarás mano a mano con su CEO para convertir la visión y la estrategia de Zurich en decisiones y acciones que marquen la diferencia cada día. El equipo de Zurich Duo está formado por más de 40 personas y, como Operations & Finance Manager, liderarás directamente a 6-7 personas de manera directa. ¿Cuál será tu misión? Como Operations & Finance Manager, serás la persona responsable de garantizar que la agencia funcione de forma eficiente, ágil y con una gestión financiera sólida. Supervisarás las operaciones, gestionarás presupuestos y previsiones, asegurarás la excelencia en la ejecución de proyectos de experiencias de marca y activaciones, optimizarás procesos y aportarás información clave para la toma de decisiones a través del análisis de datos y el reporting. Excelencia operativa • Diseñarás, implementarás y optimizarás los principales procesos de la agencia, desde la recepción de briefs hasta la planificación, aprobación, asignación de recursos y facturación., • Velarás por una planificación eficiente de la capacidad de los equipos internos, colaboradores especializados y talento freelance., • Coordinarás la planificación operativa anual, las revisiones trimestrales y el calendario de proyectos, experiencias y activaciones., • Definirás y harás seguimiento de los principales KPIs operativos para medir el rendimiento de la agencia, la eficiencia de los procesos y la satisfacción de clientes., • Impulsarás la estandarización de procesos, herramientas y metodologías de trabajo para favorecer una forma de trabajar más ágil y consistente., • Supervisarás el funcionamiento de todas las áreas de la agencia para garantizar una ejecución excelente en cada proyecto de experiencia de marca. Gestión financiera • Liderarás el ciclo completo de planificación financiera de la agencia, desde la elaboración del presupuesto anual hasta las previsiones trimestrales., • Harás seguimiento de los resultados (ingresos, costes y equipo), detectarás desviaciones y propondrás acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Analizarás la rentabilidad de campañas experienciales, activaciones, proyectos y acuerdos de colaboración continuada, contribuyendo a definir estrategias de pricing., • Colaborarás con el equipo de Finanzas para garantizar una correcta imputación de costes y una gestión eficiente de los cargos internos entre programas y áreas de la agencia., • Prepararás informes y dashboards que aporten visibilidad sobre indicadores clave como la facturación, la ocupación de los equipos, la utilización de recursos o los márgenes., • Visión global de la rentabilidad del portfolio de la agencia y ayudarás a identificar oportunidades., • Coordinarás los procesos de cierre mensual y anual, asegurando que se realizan conforme a las políticas financieras del grupo., • Asumirás la responsabilidad financiera de la entidad, supervisando la cuenta de resultados y el balance., • Aportarás una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la evolución del negocio. Gobierno, riesgos y cumplimiento • Garantizarás el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Zurich en ámbitos como compras, protección de datos, marca y compliance., • Darás soporte en la gestión de contratos y proveedores, incluyendo partners de producción, eventos, fabricación y otros colaboradores estratégicos., • Implantarás y supervisarás los controles relacionados con aprobaciones, órdenes de compra, límites de gasto y alta de proveedores., • Actuarás como interlocutor principal ante auditorías internas y consultas relacionadas con riesgos, cumplimiento y operaciones. Inteligencia Artificial • Definirás e impulsarás la estrategia de IA de la compañía, identificando los casos de uso con mayor impacto y alineándolos con los objetivos del negocio., • Liderarás iniciativas transversales junto a equipos de negocio, tecnología, datos, riesgos y compliance para diseñar, implementar y escalar soluciones de IA que generen valor real., • Establecerás un modelo de gobierno de la IA que garantice un uso responsable, seguro y alineado con la normativa, al mismo tiempo que fomentarás su adopción mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio. ¿Qué están buscando? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará formación de posgrado (MBA o equivalente)., • Entre 8–10 años en posiciones de Operaciones, Finanzas, Business Management o Consulting, preferiblemente en agencias, entornos creativos, marketing, eventos o compañías con un alto componente de gestión de proyectos., • Experiencia demostrable liderando presupuestos, forecasting, análisis financiero y control de rentabilidad. Así como definiendo KPIs y elaborando cuadros de mando., • Sólida experiencia diseñando y optimizando procesos operativos, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Interés y experiencia impulsando iniciativas de transformación digital y adopción de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al negocio., • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. pero sobre todo... • Una persona con visión estratégica, pero que disfrute aterrizando las ideas y haciendo que las cosas sucedan., • Con gran capacidad analítica y orientación al negocio., • Organizada, resolutiva y capaz de priorizar en entornos dinámicos., • Con excelentes habilidades de comunicación e influencia para conectar perfiles muy diversos., • Con mentalidad de mejora continua, curiosidad por la innovación y ganas de desafiar el statu quo. ¿Qué ofrecen? • Modelo híbrido, con 3 días de asistencia a la oficina., • Oficinas bien comunicadas y céntricas, en Plaza Cataluña de Barcelona., • Jornada de 37,5 h semanales, con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • 22 días de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico…)., • Formación interna y apoyo a formación externa., • Revisión salarial anual., • Entorno internacional, dinámico y con autonomía real. ¿Cómo será tu proceso de selección? • Antes de nada, aplica a la vacante., • Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevista con Zurich Duo: si todo va bien, seguiremos con una entrevista con Zurich Duo para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes., • Caso práctico: en caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviarán un caso práctico para que Zurich Duo pueda verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que lo puedas presentar., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. xcskxlj ¡Conectemos! #J-18808-Ljbffr

Account Manager Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuesto cliente es un grupo industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, comprometido con la construcción de un futuro más sostenible. Desde su actividad industrial, asume un papel activo como agente de cambio dentro de su sector, contribuyendo al desarrollo sostenible a través de la innovación, la mejora continua y una gestión responsable. Su propósito se centra en maximizar el aprovechamiento de materias primas recicladas y en el desarrollo de tecnologías que permitan procesos industriales cada vez más eficientes y alineados con los principios de la economía circular. La sostenibilidad constituye el eje central de su estrategia corporativa y la base sobre la que genera valor a largo plazo. Con un fuerte componente tecnológico y una clara orientación industrial, la compañía está especializada en procesos metalúrgicos avanzados y en la fabricación de productos semielaborados y aleaciones destinados a sectores altamente exigentes como energía, automoción, telecomunicaciones, construcción, packaging y sector ferroviario, entre otros. Con más de dos siglos de experiencia, combina tradición industrial, liderazgo tecnológico e innovación continua, apostando por el desarrollo del talento y la excelencia operativa como pilares fundamentales de su crecimiento. MISIÓN Desarrollar e implementar la generación de negocio a nivel nacional e internacional con el objetivo de alcanzar los proyectos y resultados de venta establecidos, liderando y canalizando la relación con clientes estratégicos del sector industrial. RESPONSABILIDADES • Gestionar y negociar la cartera de clientes y mercados asignados del sector industrial., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Controlar y realizar el seguimiento de ventas y objetivos establecidos., • Alcanzar los objetivos anuales de venta y presupuesto., • Liderar proyectos enfocados al cliente, coordinando equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos internos establecidos. FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollo de negocio y estrategia • Participar en la definición del plan de marketing y comunicación junto con Dirección Comercial y Marketing., • Analizar nuevos mercados: visibilidad, cadena de valor, competencia y posicionamiento., • Aplicar y realizar seguimiento de las estrategias definidas para los mercados asignados., • Definir conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de venta y presupuesto anual. Gestión comercial • Seguimiento de volúmenes de venta y previsiones mediante indicadores semanales, mensuales y trimestrales., • Coordinación y gestión de procesos de licitación y concursos (tenders)., • Elaboración de listas de precios y ofertas comerciales., • Negociación de precios, condiciones de pago, cartas de crédito y condiciones logísticas (Incoterms, almacenamiento, entregas, recuperación de material, etc.)., • Gestión de coberturas y fijaciones según política interna., • Mantenimiento y actualización de datos contractuales de clientes., • Gestión documental para apertura de nuevos clientes y cumplimiento de políticas internas de control y antifraude. Coordinación interna y gestión de proyectos • Coordinación interdepartamental de proyectos orientados al cliente., • Participación en reuniones periódicas de seguimiento., • Apoyo a Calidad en procesos de homologación y gestión de incidencias., • Liderar iniciativas orientadas a generar valor para el cliente., • Identificación de nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo de producto., • Asesoramiento técnico y normativo al cliente. Relación externa • Asistencia a ferias, convenciones y congresos sectoriales., • Visitas periódicas a clientes nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de visitas y seguimiento comercial., • Seguimiento de agentes comerciales en los mercados asignados., • Reporting directo a Dirección Comercial. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria superior., • Nivel alto de inglés y francés (se valorará un tercer idioma)., • Alta disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entorno industrial o sector técnico., • Experiencia en negociación internacional y gestión de clientes multiculturales. COMPETENCIAS • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión., • Alta orientación a cliente y estándares de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Rigor y objetividad en la toma de decisiones., • Conocimiento de principios de satisfacción de cliente y mejores prácticas comerciales. ¿Por qué unirse a este proyecto? Formarás parte de una compañía con un impacto positivo en el entorno y una clara orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Ofrecemos • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo ágil y dinámico., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Paquete de beneficios atractivo., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Ayudas para la educación de los hijos. xcskxlj, • Y otros beneficios orientados a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

BuildingCenter es la sociedad inmobiliaria del Grupo CBK dedicada a la venta y alquiler de activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, industriales, hoteleros y suelos), tanto en el mercado retail como en el de inversión, así como a la prestación de servicios de asesoramiento inmobiliario a otras empresas del Grupo. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta ¿Qué proyectos desarrollamos en Riesgos No Financieros, en la Dirección de Cumplimiento, Gestión y Control de Riesgos? Como parte de la segunda línea de defensa de Riesgos, tenemos como misión de velar por que todos los riesgos no financieros a los que la Compañía esté o pueda estar expuesta sean identificados, medidos, evaluados, gestionados, mitigados y reportados adecuadamente: operacionales, riesgos reputacionales, riesgos ASG, riesgos tecnológicos… Propósito del Puesto • Realizar, o validar con visión crítica, la identificación y valoración de los riesgos que afectan o puedan afectar a la Compañía., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de los límites de asunción de riesgos definidos internamente., • Definir o asesorar en la definición de criterios para el cumplimiento de la normativa externa e interna en el ámbito de gestión y control de los riesgos, así como en la implantación de indicadores que permitan su cuantificación y seguimiento., • Colaborar con las distintas direcciones de la Compañía, en el seguimiento y valoración de los riesgos asumidos., • Validar, el cumplimiento de normas y procedimientos elaborados por la primera línea de defensa, y su alineación con las políticas aprobadas., • Evaluar las estrategias de riesgo de las unidades de negocio y de las áreas que les prestan soporte., • Proporcionar a los órganos de gobierno de la Compañía información periódica acerca del estado y valoración de los riesgos identificados, así como de nuevos riesgos emergentes., • Participar en la evaluación del impacto de las decisiones sobre cambios significativos o transacciones excepcionales en el riesgo global de la Compañía. Requisitos: • Experiencia de 4 años en áreas de Gestión de Riesgos de Entidades reguladas o Consultoría., • Buen manejo de las herramientas ofimáticas., • Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo., • Autonomía en la obtención, tratamiento y análisis de la información., • Habilidades de relación, de trabajo en equipo, así como en entornos multifuncionales y multidisciplinares., • Capacidad de comunicación y de negociación., • Experiencia en interlocución y reporting a la Dirección., • Orientación a Resultados., • Experiencia en la toma de decisiones y gestión de los riesgos a los que puede estar expuesta la compañía., • Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante. xcskxlj Con iniciativa y persona analítica, acostumbrado a analizar datos y llegar a conclusiones con visión de riesgos. #J-18808-Ljbffr

Convocatòria interna/externa 1 Lloc de treball d´infermer/a especialista al CAP BARCELONETA L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària (residents de medicina i d’infermeria) i col·laboradors docents per a estudiants de Grau de Medicina i d’Infermeria. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Informacions complementàries • Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeus. Aquesta Unitat de Recerca d’AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida., • Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dintre de l’Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d’Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM)., • Comptem amb una Referent farmacèutica d’Atenció Primària que dóna suport als professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres., • El PSPV disposa d’un Programa d’Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV., • Els nostres Hospitals de Referència són l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica)., • Condicions del lloc de treball:, • Incorporació immediata i amb vinculació estable[i], • Ubicació lloc de treball: CAP BARCELONETA, • Horari: dilluns a divendres horari lliscant i dissabtes segons roda., • Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT). En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se. [i] La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant) • Funcions a desenvolupar:, • Realitzar funcions de tutor/a d’infermers/res especialistes en formació, assumint les funcions inherents a un tutor/a, sent el/la primer responsable del procés d'ensenyament-aprenentatge de cada resident al seu càrrec i realitzar de forma continuada el seguiment de la formació d'especialistes en formació. A aquests efectes, s’entén per tutor o tutora d’especialistes, l’infermer/a especialista nomenat/da per un centre acreditat per a la formació especialitzada, que té assignades les responsabilitats de planificar, gestionar, supervisar i avaluar tot el procés de formació i proposar, si s’escau, mesures de millora del programa de formació dels especialistes en formació., • Atendre a les persones que requereixen atenció de manera Urgent/ Programada i seguiment i control de Patologia Crònica, • Educació per la Salut, prevenció de malalties i consell de hàbits saludables a través dels programes de prevenció i promoció (Activitat física, alcohol, tabac, envelliment saludable, programa de vacunacions....), • Participar en les activitats comunitàries que organitza l’EAP, • Aplicar els protocols i procediments consensuats que afectin a la seva activitat., • Realització de tasques administratives que puguin sorgir arran la seva activitat., • Col·laborar en la formació de residents / estudiants d’infermeria mitjançant la seva supervisió de l’activitat. Qualsevol altre funció anàloga a les anteriorment exposades o qualsevol de les pròpies de sua categoria professional que li sigui assignada. • Barem de la convocàtoria Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents: Un cop valorats els cv´s, els mèrits formatius i d´experiència professional, les persones aspirants admeses realitzaran un procés d´entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb el/a Director/a del CAP Barceloneta o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l´equip de Recursos Humans. Totes les dades que l’aspirant al·legui en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. Es sol·licitarà que es presenti la següent documentació: • Fotocòpia del DNI o NIE., • Fotocòpia de la titulació requerida., • Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent., • Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...). Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica. En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent. • Termini de presentació: El termini per presentar les sol·licituds serà de fins el dia 7 d´agost de 2026. En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de REF.INFESBCN 2026_40 Requisits: Formació requerida: • Titulació universitària de diplomatura o grau en Infermeria i, especialitat Familiar i Comunitària (via IIR), expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. xcskxlj Formació valorable: Postgrau/ màster CADI Competències / Habilitats: Capacitat de planificació, organització i priorització, capacitat de treball en equip i d’orientació a resultats, habilitats comunicatives, visió integral i orientació a la persona, capacitat de resiliència i d’adaptació al canvi, comportament íntegre i honest, que generi confiança en els altres. #J-18808-Ljbffr

10 months ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. • Horari: 16-22hIntress necessita nodrir la borsa de Treballadors/es Familiars per cobrir suplències o bé vacants si s'escau, en el Servei d'Assistència Domiciliària, ubicat al casc antic de Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Servei d’Atenció Domiciliària (SAD) està pensat per ajudar les persones amb una autonomia limitada o en una situació de vulnerabilitat que necessiten suport a casa seva per mantenir-se en el domicili habitual amb unes condicions adients de convivència en el seu entorn familiar i comunitari. La seva finalitat és donar suport a l’hora de realitzar les activitats quotidianes de la vida diària (higiene personal, anar a comprar, organització dels àpats i de la llar i d’altres) que s’estableixin en el pla de treball del SAD per promoure la seva autonomia personal i millorar la seva qualitat de vida. Les persones que obtenen el reconeixement de la situació de dependència per part de la Generalitat de Catalunya tenen accés a aquest servei, entre altres. A banda, també hi tenen accés persones que pateixin una situació de risc social o vulnerabilitat sobrevinguda de caràcter temporal, que des dels serveis socials d’atenció primària municipal hagin valorat la necessitat de prescriure el servei. Què faràs? El/la treballador/a familiar identifica i dóna resposta a les necessitats personals, familiars i socials de les persones que atén. Concretament: Controlar els hàbits alimentaris. • Ajudar en la ingesta dels aliments a les persones que ho requereixin., • Planificar menús i prepara i/o elabora menjars segons els requisits de salut i nutrició indicats per l'especialista., • Atenció el subministrament i la reposició d'aliments. Assegurar la higiene personal i la neteja de la llar. • Realitzar la higiene personal de la persona atesa, segons les seves necessitats., • Mantenir neta i en bon estat la roba i el calçat de la persona assistida., • Mantenir netes i ordenades les habitacions, per aconseguir un ambient agradable a la llar., • Atenció al subministrament i la reposició de productes de neteja i d'higiene personal. Atenció a les necessitats afectives, físiques i socials. • Contribuir a la mobilitat i el manteniment físic, psíquic i benestar integral de la persona., • Potenciar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals., • Canalitzar la informació sobre recursos socials de suport ajustats a la situació de la persona assistida. Realitzar accions de prevenció suport i seguiment. • Preveure possibles situacions de risc al domicili per evitar caigudes o altres factors que puguin empitjorar el seu estat., • Detectar amb anticipació i comunica problemes de salut o canvis en l'estat de la persona per tal de contribuir a la seva bona marxa i evolució., • Controlar la medicació prescrita per evitar l'automedicació i les seves conseqüències., • Ajudar a resoldre qüestions administratives i les gestions sanitàries, si la persona ho requereix., • Gestionar la documentació i el manteniment de la llar, realitzant les gestions necessàries per aconseguir un bon funcionament. Coordinació amb altres professionals i recursos comunitaris. • Contribuir al seguiment dels casos amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris i reporta a la coordinació del servei d'atenció domiciliària., • Comunicar a l'equip de serveis socials o sanitaris les demandes i necessitats, amb la finalitat de millorar l'atenció de les persones assistides en els programes d'ajuda a domicili. Què oferim? • Incorporació: segons la suplència a cobrir, podria ser immediata!, • Data fi: segons la suplència a cobrir, • Tipus de contracte: interinatge, • Retribució mensual/brut: segons conveni cicle no continuat, • Horari: 16-22h, • Promoció interna dins de l'entitat., • Plans i formació de millora continuada., • Treball en equip i ambient de feina molt col·laboratiu. Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social Requisitos: Formació acadèmica necessària: • Certificat de Atenció sociosanitària a persones en institucions socials (Nivell 2)., • Certificat de Atenció sociosanitària a persones en el domicili (Nivell 2), • Grau Mitjà: Atenció a persones en situació de dependència, • Grau Mitjà: Cures Auxiliars d'Infermeria., • Grau Superior: Integració Social Formació complementària: Són recomanables els cursos que ajudin a capacitar tècnicament les tasques d'aquest tipus de professionals: salut mental i demències, tècniques de mobilització, patologies del tracte digestiu, entre d'altres. Experiència professional necessària: • Experiència en serveis similars., • Experiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones grans. Coneixements necessaris: • Metodologia de treball en xarxa., • Coneixements d'ofimàtica i Microsoft 365., • Coneixements bàsics sanitaris Altres aspectes a valorar: • Tenir capacitat d'escolta activa., • Saber desenvolupar l'empatia., • Tenir paciència., • Disposar de maduresa personal., • Ser objectiu i saber mantenir la distància professional adequada., • Ser creatiu/va, capacitat d'innovació, i saber gestionar els recursos disponibles., • Saber donar respostes immediates., • Intervenir en situacions imprevistes o noves., • Ser receptius a les potencialitats de les persones residents., • Tenir capacitat de negociació, contenció i mediació., • Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat. xcskxlj Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu! Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.Seniority level • Seniority levelNot ApplicableEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionOther, • IndustriesPublic Relations and Communications Services Referrals increase your chances of interviewing at Intress by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Empresa Multinacional de Servicios dedicada al sector Cosmético, en Barcelona, precisa contratar a un Asistente Técnico Comercial Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Descripción del empleo Dentro del departamento comercial, dará soporte a la parte técnico-administrativa de gestión de la actividad comercial, gestión de proyectos, envío de resultados e informes, gestión de software internos, pedidos de clientes, control de la documentación interna. Es necesario tener conocimientos químicos para gestionar algunos de los estudios, a nivel de asesoramiento al cliente y control y gestión de la totalidad del servicio. Trato diario con los laboratorios del grupo para la gestión integra de las solicitudes de los clientes, atención técnica, asesoramiento, resolución de incidencias técnicas, revisión de resultados e informes. Se requiere el inglés porque gran parte de la comunicación interna y externa es en inglés. • Titulación media o grado superior en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, con conocimientos técnicos generales (química, microbiología, etc…, • Inglés nivel medio-avanzado (comunicación escrita y oral diaria en inglés)., • Preferible, vivir cerca o en la zona de las oficinas Experiencia • Experiencia previa en puesto similar de ventas de servicios técnicos valorable.Información adicional Horario de lunes a jueves 8.30 a 18.00h una hora de descanso viernes de 8 a 15h (Flexible) Abstenerse personal fuera de Barcelona. xcskxlj Imprescindible para la contratación permiso de trabajo en España permanente. #J-18808-Ljbffr

Convocatòria interna/externa Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària (residents de medicina i d’infermeria) i col·laboradors docents per a estudiants de Grau de Medicina i d’Infermeria. Informacions complementàries • Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Publica (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeus. Aquesta Unitat de Recerca d’AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida., • Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dintre de l’Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d’Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM)., • Comptem amb una Referent farmacèutica d’Atenció Primària que dóna suport als professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres., • El PSPV disposa d’un Programa d’Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV., • Els nostres Hospitals de Referència són l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica). El Centre d´Atenció Primària Vila Olímpica obre un procés de selecció per a la provisió d´1 lloc de treball a jornada completa de Metge/ssa especialista en Medicina Familiar i Comunitària o Geriatria per a la seva Unitat Geriàtrica. Característiques del lloc de treball • Horari: temps complet, 1688 hores anuals en horari lliscant (Torn: Dilluns de 8:00h a 17:30, Dimarts de 14:00h a 20:00h, Dimecres, Dijous i Divendres de 8:00h a 15:00h + divendres tarda segons roda i dissabtes segons roda)., • Centre de treball: Centre d´Atenció Primària Cap Vila Olímpica., • Incorporació immediata i amb vinculació estable [*] • La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant). Retribució Segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT). Documentació a presentar Documentació a presentar. Un cop iniciat el procés de selecció, es podrà demanar a les persones que acreditin els mèrits i l’experiència recollits als cv´s presentats mitjançant els títols acadèmics i no acadèmics corresponents i els certificats de serveis prestats. Funcions a desenvolupar • Realitzar les activitats i/o tècniques assistencials de la seva especialitat, derivades del procés assistencial propi, compartit o delegat., • Garantir l’assistència dels pacients que viuen a residències geriàtriques des del sistema públic de salut en coordinació amb els equips propis dels centres residencials., • Fer un ús adequat dels medicaments i de les tècniques diagnòstiques, segons les recomanacions o protocols del Centre d’Atenció Primària Larrard (Parc Sanitari Pere Virgili)., • Aplicar els protocols i procediments consensuats que afectin a la seva activitat. Executar les activitats que li corresponguin dels diferents programes de salut duts a terme per l’EAP., • Participar en les activitats de coordinació amb altres serveis o nivells assistencials que indiqui el seu responsable., • Dur a terme activitats de docència a pre i postgraduats mèdics en aquells equips amb acreditació docent. Podrà col·laborar també en la docència a d’altres professionals de l’àmbit de les ciències de la salut que tinguin l’atenció primària com a marc d’actuació., • Vetllar pels drets i deures dels ciutadans., • Participar en les activitats de formació continuada relatives a la seva especialitat., • Col·laborar amb el seu responsable per informar sobre problemes o necessitats detectades., • Participar en l’elaboració i revisió dels protocols, procediments, instruccions de treball o d’altres documents de la seva competència., • Participar activament, d’acord amb les seves competències, en la planificació, l’execució i l’avaluació de totes les activitats de l’equip., • Vetllar per l’adequada organització de les seves accions, orientades al ciutadà., • Participar en el manteniment dels circuits generals de l’EAP i del popi estament., • Participar en les reunions regulars i sessions clíniques generals i del propi estament., • Col·laborar amb els Comitès i Comissions en els que participi com a membre habitual o com a convidat especial., • Complimentar els registres que li pertoquin i assolir el nivell d’EQA assignat., • Actuar amb la màxima qualitat i aplicar les pràctiques segures per tal de preservar la seguretat dels pacients., • Aplicar el sistema de gestió de qualitat en la seva nova activitat diària., • Col·laborar amb els documents elaborats per altres estaments o professionals de la salut que puguin afectar el compromís de la qualitat de la seva activitat. Procés de selecció Un cop valorats els cv's, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones candidates admeses realitzaran un procés d’entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció de CAP Vila Olímpica o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l’equip de Recursos Humans. Totes les dades que els/les candidats/es al·leguin en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. En cas de no trobar candidat/a adient, la posició podria esdevenir deserta. Requisits Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat en Medicina familiar i comunitària i/o Geriatria. xcskxlj Competències / Habilitats Treball en equip, organització i planificació, adaptabilitat, habilitats comunicatives i empatia. REF:METGE/SSAUGERIATRICAVO2025_ 59 #J-18808-Ljbffr

Convocatòria interna/externa A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! 1 Lloc de treball de Odontòleg/a per al CAP Barceloneta El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. Convocatòria interna/externa 1 Lloc de treball de Odontòleg/a per al CAP Barceloneta El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. Condicions del lloc de treballContracte a jornada parcial (38% anual)Horari: dos dies a la setmana (Dilluns, dimecres i/o divendres) en horari 07:45h a 15:00h o 14:00h a 20:15h. Incorporació immediata i amb vinculació estable [*] *La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant). Retribució: segons el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT). En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se. Funcions a desenvolupar Realitzar les activitats i/o tècniques assistencials de la seva especialitat, derivades del procés assistencial propi, compartit o delegat. En el centre: • Atenció a la demanda Urgent., • Atenció a la demanda Espontània (la resolució pot demorar-se fins a 48 hores)., • Atenció a la demanda Programada (bàsicament control de patologia crònica).Programa de salut bucodental (CatSalut):, • Per als nens:, • Aplicació de fluor., • Ensenyament d'higiene oral i consells nutritius., • Extraccions dentals., • Obturacions., • Revisió bucodental., • Prevenció, diagnòstic i orientació terapèutica de les maloclusions., • Segellats de fissures., • Sol·licitud de radiografies i derivacions a cirurgies maxil·lofacial., • Per a gestants:, • Ensenyament d'higiene oral i consells nutritius., • Higiene i fluor cada trimestre., • Revisió bucodental., • Per als adults:, • Cirurgia oral : Exodòncies., • Exèresi i biòpsies de lesions de la mucosa bucal., • Prevenció i diagnòstic del càncer bucal., • Diagnosi de malalties bucodentals i consell sobre possibles tractaments., • Ensenyament d'higiene oral i consells nutritius., • Sol·licitud de radiografies i derivacions a cirurgies maxil·lofacial., • Prevenció, diagnòstic i orientació terapèutica de la patologia de l’articulació temporomandibular., • Tractaments periodontals i revisió bucodental a determinats pacients de risc.Barem de la convocatòria: Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents Un cop valorats els cv´s, els mèrits formatius i d´experiència professional, les persones aspirants admeses realitzaran un procés d´entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb el/a Director/a del CAP Barceloneta o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l´equip de Recursos Humans. Totes les dades que l’aspirant al·legui en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament abans a la seva contractació. Se sol·licitarà que es presenti la següent documentació: • Fotocòpia del DNI o NIE., • Fotocòpia de la titulació requerida., • Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent., • Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...). Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos per el mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits curriculars i experiències professionals, mantenint la valoració de l´entrevista competencial i tècnica. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent. El termini per presentar les sol·licituds serà de fins el dia 09 d´agost de 2026. En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d´e-mail REF . ODONTOBARCELONETA21_2026 Requisits:Formació mínima requerida. Titulació universitària de Grau o Llicenciatura en Odontologia expedida per una universitat espanyola o homologada pel ministeri competent. Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari i programa propi del centre (ECAP). Formació Valorable: Formació en Cirurgia Oral. Experiència requerida: experiència en serveis prestats en llocs de treball similars a la que es demana en Centres d’Atenció Primària. Competències / Habilitats. xcskxlj Treball en equip, organització i planificació, adaptabilitat, habilitats comunicatives i empatia. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Responsabilidades • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0 • Orientación a negocio • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable • Nivel avanzado de Microsoft 365 • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet) Requisitos principales •

GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: • Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos, • Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas, • Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia, • Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna • Seguimiento de pedidos y documentación asociada, • Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos, • Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores, • Control básico de stock y reposiciones, • Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno • Revisión de pedidos junto al equipo comercial, • Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial), • Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas, • Preparación de listados, informes y bases de datos Administración operativa (no contabilidad) • Revisión de albaranes y facturas, • Control de cobros pendientes, • Archivo y organización documental Coordinación externa • Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos, • Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones, • Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA • Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo, • Elaboración de documentos, resúmenes y listados, • Apoyo en la organización del conocimiento interno, • Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas, • 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno, • Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar, • Manejo fluido de Excel / Google Sheets, • Experiencia con CRM o ERP, • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Comunicación habitual con clientes y proveedores, • Autonomía en la resolución de incidencias, • Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará • Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento, • Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce, • Inglés profesional (lectura y escritura) Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. • Trabajo híbrido, • Oficinas en Barcelona (Gala Placídia), • Participación en un proyecto en crecimiento, • Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa, • Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: • Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado., • Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando., • Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. xcskxlj Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà és una organització sanitària que integra els àmbits d'aguts, atenció primària i intermèdia. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El Centre d'Atenció Intermèdia Palamós Gent Gran és un establiment que ofereix uns serveis basats en les necessitats de les persones integrant-les amb la resta de nivells assistencials. Disposa de 105 llits d'internament repartits en: 1 Unitat de Mitja Estada Polivalent per a convalescència i cures pal·liatives 1 Unitat de Llarga Estada. 1 Unitat de Trastorns cognitius Una EAIA de trastorns cognitius i una EAIA de cures pal·liatives. Es dóna cobertura a l'Hospital d'Aguts amb un servei ESH i a l'Atenció Primària amb un Servei de PADES ( pal·liatius + cronicitat avançada) S'OFEREIX: - Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), més guàrdies de localització, com a Metge/ssa adjunt al Servei d'Atenció Intermèdia format per un equip de 9 facultatius. - Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d'Aguts, Centres d'Atenció Primària, Centres intermèdia i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut - Incorporació immediata REQUISITS: - Llicenciatura en Medicina i Cirurgia General. - Especialitat en Geriatria/Gerontologia, Medicina Interna, oncologia o Medicina de família, preferiblement via MIR. ES VALORARÀ: - Experiència professional en l'àmbit de l'Atenció geriàtrica, fragilitat i cronicitat avançada. - Experiència i Formació en medicina pal·liativa ( màster , postgrau ). - Experiència i formació en trastorns cognitius. - Coneixements d'informàtica a nivell d'usuari (Office, Cerca Bibliogràfica, correu electrònic, etc..). PERFIL PROFESSIONAL: - Persona responsable, metòdica i organitzada - Persona estable, flexible sensible i empàtica. - Capacitat de treball en equip. - Capacitat de relacions interpersonals. - Capacitat d'organització i planificació del propi treball. - Capacitat de comunicació assertiva. - Optimització dels recursos disponibles. - Compromís amb la Institució i amb la feina, efectivitat, voluntat de millora i formació contínua. FUNCIONS I RESPONSABILITATS: - Atendre als pacients ingressats, en règim ambulatori i consulta externa dels diferents serveis i unitats del Centre. - Planificar el procés diagnòstic i terapèutic dels pacients des de una valoració integral. - Acompanyament al pacient i a la seva família, si cal, en la presa de decisions que afectin a la seva salut. - Participar en reunions multidisciplinàries , sessions del servei, sessions entre diferents nivells assistencials - Establir coordinació assistencial amb l'Hospital d'Aguts i Equips d'Atenció Primària. xqysrnh - Conèixer i gestionar adequadament els recursos sanitaris i socials del territori. - Formació d'estudiants i residents de medicina familiar comunitària i medicina interna - Suport al equip de PADES

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group’s commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting‑edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost‑effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today’s competitive and ever‑changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. Garantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. Ejecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. Aprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. How will you CONTRIBUTE and GROW? 1. OPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN • Operación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos., • Cumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo, • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos., • Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad., • Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas., • Uso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad., • Diagnóstico, comunicación y corrección de averías., • Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada., • Conexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva., • Aprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ., • Ejecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,…)., • Ejecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping)., • Intervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros., • Si procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox., • Seleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes., • Conducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks 1. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS • Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS., • Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente., • Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas., • Cumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad., • Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. 1. SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES • Participación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento., • Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas., • Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio., • Soporte técnico al equipo comercial. Are you a MATCH? • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio Superior (Rama eléctrica, electrónica o mecánica) completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente., • Experiencia de 1 año en puesto similar., • Carnet de conducir tipo B, • Homologación como soldador Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. xcskxlj We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos con ventas activas en 9 paises europeos (ES, FR, IT, PT, PL, RO, HR, CZ, GR) a través de Shopify DTC, Amazon y retail. Facturamos 24M EUR y crecemos rápido. Buscamos a alguien que nos ayude a gestionar la complejidad fiscal de operar en multiples jurisdicciones europeas. ¿QUÉ HARÁS? - Gestionar y mantener la plataforma Avalara para las declaraciones de IVA en los distintos países configuración, conciliación, revisión de declaraciones y resolución de incidencias - Monitorizar cambios normativos fiscales en los 9 países y alertar sobre obligaciones relevantes - Ser el primer filtro ante notificaciones de autoridades fiscales locales - coordinando con corresponsales locales para la representación formal - Responder consultas fiscales recurrentes del equipo (IS, IVA, precios de transferencia, establecimiento permanente) - Coordinar una red de despachos corresponsales locales en cada país para los tramites que requieren firma local - Llevar el seguimiento del cumplimiento en cada jurisdicción (OSS/IOSS, e-invoicing, DAC7, KSeF, etc.) - Apoyar al Responsable de Finanzas en decisiones de estructura societaria y planificación de impuestos indirectos en la parte internacional ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible: - 3-5 años de experiencia en impuestos indirectos o tributación multi-pais. - Conocimiento solido de IVA/VAT europeo, OSS/IOSS y obligaciones de vendedores digitales cross-border - Experiencia con empresas de e-commerce, DTC o marketplaces (Shopify, Amazon, etc.) - Capacidad de gestionar varios paises en paralelo con autonomía - Español nativo o avanzado - Inglés de trabajo (comunicación con corresponsales locales, documentación fiscal internacional) B2. Muy valorable: - Experiencia en Polonia - mercado principal del grupo fuera de España, con alta complejidad regulatoria (KSeF, JPK, split payment, WHT) - Experiencia en contabilidad - Experiencia con Avalara (o plataformas similares: Vertex, TaxJar) - Experiencia en Grecia - operamos con entidad legal propia (obligaciones myDATA, AADE) - Conocimiento de e-invoicing en mercados clave: KSeF (PL), FatturaPA (IT), e-Factura (RO), myDATA (GR) - Experiencia coordinando despachos externos en varias jurisdicciones - Polaco, francés o italiano ¿QUÉ OFRECEMOS? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

¿Te apasionan las personas y quieres contribuir al crecimiento de un proyecto creativo? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Quiénes somos? Somos una Escuela Internacional de referencia especializada en Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, VFX y Arte Digital. Cada año, más de 400 alumnos dan el paso para convertir su pasión en su profesión con nosotros. Estamos en el corazón del 22@ de Barcelona, en un campus de más de 7.000 m² con platós profesionales, aulas especializadas, cantina, terraza y espacios diseñados para inspirar la creatividad. A continuación, buscamos incorporar un/a HR Generalist, una persona organizada, proactiva y con una clara orientación a las personas, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo del talento dentro de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en Recursos Humanos, siendo la referencia en todo el ciclo de vida del empleado: desde la selección y la incorporación de nuevo talento hasta el seguimiento de su desarrollo, bienestar y experiencia dentro de la escuela. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos, impulsando procesos de Recursos Humanos que contribuyan al crecimiento de las personas y de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones., • Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones para garantizar una excelente experiencia desde el primer día., • Dar soporte en la gestión del desempeño, seguimiento de objetivos y planes de desarrollo profesional., • Coordinar la formación interna y colaborar en iniciativas de desarrollo del talento., • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el servicio de prevención externo., • Coordinar el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa, revisando incidencias, altas, bajas, variables y documentación laboral., • Gestionar la relación con los empleados, resolviendo consultas relacionadas con procesos de Recursos Humanos y acompañándolos durante todo su ciclo de vida en la organización., • Gestionar la documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados., • Dar soporte en la gestión de vacaciones, permisos, control horario y otras tareas de administración de personal., • Colaborar en proyectos de clima laboral, cultura corporativa y experiencia del empleado., • Elaborar informes e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de los procesos y políticas del departamento.¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades interpersonales, que disfrute trabajando con personas y quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Valoraremos especialmente que tengas: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto generalista de Recursos Humanos., • Experiencia en procesos de selección y administración de personal., • Conocimientos de legislación laboral y gestión de nómina., • Experiencia coordinando servicios de Prevención de Riesgos Laborales., • Manejo de herramientas de Microsoft Office y valorable experiencia con software de RRHH., • Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés intermedio o superior.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Formar parte de una escuela líder en industrias creativas y audiovisuales., • Trabajar en uno de los campus creativos más completos de Barcelona., • Un ambiente joven, internacional y muy dinámico. xcskxlj, • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la evolución del área de Personas.Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas trabajando con personas y quieres contribuir al crecimiento de una organización donde el talento y la creatividad son protagonistas... #J-18808-Ljbffr

Te motiva liderar la estrategia de marketing de una compañía con actividad internacional y fuerte presencia en su sector?Buscamos un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa del sector industrial referente en su sector. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con dirección y un componente estratégico y operativo. Cuál será tu misión?Diseñar e impulsar la estrategia de marketing de la compañía para reforzar el posicionamiento de marca, apoyar al equipo comercial y aumentar la visibilidad de la organización en sus mercados objetivo.Principales responsabilidadesDefinir, planificar y ejecutar el plan de marketing alineado con los objetivos de negocio.Dar soporte al área comercial mediante materiales corporativos, presentaciones, contenidos y análisis de mercado.Liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la compañía.Gestionar la presencia digital de la empresa: páginas web, redes sociales, contenidos, campañas y estrategia SEO/SEM.Planificar, coordinar y ejecutar la participación de la compañía en ferias sectoriales nacionales e internacionales.Coordinar relaciones con medios especializados, asociaciones sectoriales y partners estratégicos.Impulsar iniciativas vinculadas a sostenibilidad, posicionamiento y reputación corporativa.Identificar oportunidades de mercado y apoyar la toma de decisiones comerciales con visión estratégica.Qué buscamosFormación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar.Experiencia previa en posiciones de marketing, idealmente en entornos B2B, industriales o técnicos.Experiencia real en organización y gestión de ferias, eventos sectoriales o acciones presenciales de posicionamiento comercial.Nivel alto de inglés.Conocimiento de marketing digital, web, SEO/SEM y generación de contenidos.Valorable manejo de herramientas de diseño.Perfil autónomo, organizado, con orientación a negocio y capacidad para combinar estrategia y ejecución.Qué ofrece el proyectoPosición con impacto directo en negocio.Interlocución con dirección.Proyecto estable y con recorrido.Entorno internacional.Rol con alta visibilidad y combinación de estrategia, comunicación y presencia en mercado.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. 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Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera integrándote en una compañía internacional y en constante evolución? Nuestro cliente es una empresa multinacional líder dentro del ámbito del Medioambiente. En estos momentos buscan incorporar un/a Auditor/a Senior que se integre en el área financiera para participar en el análisis, seguimiento y optimización de los procesos económico-financieros de la organización. La posición tendrá un papel transversal, colaborando con diferentes áreas de la compañía y participando activamente en proyectos de transformación y mejora. • Participar en los procesos de cierre contable y reporting financiero., • Analizar desviaciones e identificar oportunidades de mejora en los procesos económicos y financieros., • Coordinar y dar soporte en auditorías financieras externas., • Elaborar y revisar información financiera para reporting interno y externo., • Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Impulsar propuestas de mejora y optimización de procesos, herramientas y sistemas de gestión., • Participar en proyectos de transformación dentro del área financiera. Perfil buscado • Experiencia mínima de 2-3 años en auditoría externa o interna., • Nivel medio de inglés. Se valorarán conocimientos de francés., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas ERP (SAP, Navision o similares) y de reporting., • Persona analítica, organizada y con buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con los diferentes departamentos internos., • Incorporación indefinida a una compañía multinacional consolidada y con proyección de crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano., • Plan de desarrollo profesional y posibilidad de participar en proyectos transversales de alto impacto., • Oficinas ubicadas en la Zona Franca de Barcelona., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr